第一篇：領導干部外出請假條
領導外出請假條
篇一：外出學習請假條
外出學習證明
由于xxxxxxx政務大廳窗口工作人員 同志要參加xxxx在xxxx召開的xxx年xxxxx，需請假x天，望領導予以批準。請假時間：xxxx年xx月xx日。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx年xx月xx日 篇二：領導干部請假(外出報告)審批表
領導干部請假審批表
年 月 日
備注：
1、公司總經理、董事長請假向山西焦煤董事長請示批準。公司副職領導請假，向公司總經理、董事長及山西焦煤分管副職請示批準;二級單位、直屬單位正職請假向分管領導、公司總經理、董事長請示批準。副職請假，向本單位正職及公司分管領導請示批準;公司機關部門正職請假向分管領導及總經理、董事長請示批準。副職請假向正職和分管領導請示批準;公司機關科級及一般人員請假，向本部門負責人請示批準;準假負責人因外出或其他原因不能履行職責時，應指定負責人代行準假職責。并在備注欄內說明。
2、二級單位、直屬單位、公司機關正職請假，分管領導在“單位領導批示意見”欄批示。
領導干部外出報告審批表
年 月 日
備注：
1、公司總經理、董事長外出向山西焦煤董事長請示批準。公司副職領導外出，向公司總經理、董事長及山西焦煤分管副職請示批準;二級單位、直屬單位正職外出向分管領導、公司總經理、董事長請示批準。副職外出，向本單位正職及公司分管領導請示批準;公司機關部門正職外出向分管領導及總經理、董事長請示批準。副職外出向正職和分管領導請示批準;公司機關科級及一般人員外出，向本部門負責人請示批準;準假負責人因外出或其他原因不能履行職責時，應指定負責人代行準假職責。并在備注欄內說明。
2、二級單位、直屬單位、公司機關正職外出，分管領導在“單位領導批示意見”欄批示。
第二篇：學生外出請假條
請假條
我是年級班學生，由于
。
請假學生簽名：家長簽名：教師簽名：
年月日
請假條
我是年級班學生，由于
。
請假學生簽名：家長簽名：教師簽名：
年月日
請假條
我是年級班學生，由于
。
請假學生簽名：家長簽名：教師簽名：
年月日
請假條
我是年級班學生，由于
。
請假學生簽名：家長簽名：教師簽名：
年月日
第三篇：外出學習請假條
外出學習證明
由于xxxxxxx政務大廳窗口工作人員同志要參加xxxx在xxxx召開的xxx年xxxxx，需請假x天，望領導予以批準。請假時間：xxxx年xx月xx日。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
第四篇：外出實習請假條
地球物理學院畢業生外出實習請假條
地球物理學院：
我是級專業班學生(學號：聯系電話：)。
前往單位實習(地址：電話：
時間：至)。
實習期間保證做到以下幾點：
1. 保證實習時間遵守單位規章制度，信守合同;
2. 保證實習期間遵紀守法，維護學院形象;
3. 保證實習期間注意人身安全，發生的一切安全問題責任自負;
4. 保證不耽誤學習、畢業設計、答辯，以及其他和畢業生有關的事情;
5. 實習期間，若因教學、畢業手續等工作需要返校的，本人保證及時返校;因個人原因不能返校造成的一切后果由本人承擔。
家長姓名及電話：
特此請假，望老師批準。
請 假 人(簽字)：
畢業實習指導教師意見：(簽字)：
系 主 任意見(簽字)： 主管院長意見(簽字)：
(單位公章)
時間：其他需要說明的事項：備注：《外出實習請假條》和《**單位實習接收函或實習證明》復印后交系主任和輔導員各一份留底。
第五篇：因公外出請假條
茲有 于2012年 月 日因公需要前往
聯系業務，特申請請假。
請假人 ： 批 準：
茲有 茲有
資產動力部 2012年 月 日
因公外出請假條
于2012年 月 日因公需要前往 聯系業務，特申請請假。
請假人 ： 批 準：
資產動力部 2012年 月 日
因公外出請假條
于2012年 月 日因公需要前往 聯系業務，特申請請假。
請假人 ： 批 準：
資產動力部 2012年 月 日篇二：公司員工因公外出請假條
公司員工因公外出請假條
姓名 部門 同行人員 離崗時間 返崗時間 外出事由 行程路線 部門意見 勞資意見 分管領導意見 總經理意見
備注：請假人持本人請假條會簽完畢后交勞資科;延期續假的，必須返回單位后補辦假條;沒有請假手續的按曠工處理。篇三：員工因公外出請假條
員工因公外出請假條
年 月 日
姓名 部門 同行人員 離崗時間 返崗時間 外出事由 行程路線 部門意見 勞資意見 分管領導意見 總經理意見 備注：外出人持本請假條會簽完畢后交勞資科;延期續批的，必須返回單位后補辦審批條; 沒有審批手續的按曠工處理。篇四：公司請假條、調休單、出差審批單表格
乾潤厚樸請假條
時間: 年 月 日
乾潤厚樸請假條
時間 : 年 月 日
乾潤厚樸調休單
時間: 年 月 日
乾潤厚樸調休單
時間: 年 月 日
員 工 因 公 出 差 申 請 單
時間: 年 月 日
員 工 因 公 出 差 申 請 單
時間:
年
月
日 篇五：公司因公出差及請銷假管理暫行辦法
公司因公出差及請銷假管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為嚴肅勞動紀律、規范工作秩序、提高工作效率，維護公司良好形象，確保公司生產經營活動正常、有序進行，根據《中華人民共和國勞動法》及總公司《各類假期的規定》、《職工工資支付管理規定》、《員工人性化補充規定》等有關規定，結合**分公司實際，制定本管理辦法。
第二條 因公出差管理：**分公司員工(含所有正式員工、勞務派遣員工)因工作需要離開所屬的工作崗位去出差目的地消耗的時間及產生的費用管理。 **分公司范圍內因公出差包括：去北京(總公司)辦公事、去其他項目部辦公事、去公司或項目部駐地以外的地方學習或培訓、
因公出差涉及的費用及補助：出行的差旅費、住宿費用
第三條 請銷假管理：**分公司執行員工(含所有正式員工、勞務派遣員工)因私需要離開所屬的工作崗位須向公司報告的制度。 **分公司范圍內的請假包括：事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產假、帶薪年假、交友假、親子假、敬老假、升學假、兩地分居假、特別關愛假、軍人傳統假。
第二章 因公出差的管理規定
第四條 工作時間內需外出辦理業務需臨時請假，由外出(或請假)人員填寫《員工臨時請假(因公外出)審批單》(見附件1)，找處室負責人、公司主管領導審批后方可外出辦理業務，并報公司辦公室留存備案。如果時間緊急來不及辦理完畢《員工臨時請假(外出)審批單》簽審手續，需提前短信告知處室領導并在歸崗24之內補齊相關手續，并報公司辦公室留存備案，作為月底考勤統計的依據。
第五條 因公出差交通工具的選擇：
(一)、公司處長、項目經理(含)以上人員原則上可乘坐特快或者動車組。
(二)、公司副處長以下人員原則上課乘坐長途汽車或特快(含特快)以下列車。路途遙遠的1000公里以上可乘坐動車組。
(三)、外埠人員與家人團聚每兩個月一次，假期六天，職工來往乘坐的汽車或列車車票，憑票報銷。
(四)、出差人員乘坐飛機要從嚴控制，各公司人員出差路途較遠或出差任務緊急的，需經公司總經理批準方可。公司總經理、書記乘坐飛機，需經總公司領導批準方可。申請表詳見附件2：《乘坐飛機申請表》。
(五)、如遇到飛機票打折，打折價格小于或等于列車的價格時可以乘坐飛機。
(六)緊急情況下辦公出差差旅費：按照高鐵二等座進
行實報實銷，出租車發票按照公司到車站距離進行報銷。
第六條 因公出差住宿選擇：
(一)、出差人員一般應住宿在三星級以下(含三星級)的賓館飯店，出差人員按照標準如下：分公司經理級別300元/人/天;公司副經理級別250元/人/天;處長、項目經理級別200元/人/天;副處長、項目副經理(含)以下人員150元元/人/天。能夠兩個人住一間的按照一人報銷。
(二)、出差住宿費用憑發票報銷，無住宿費用發票的一律不予報銷。
第七條 出差補助范圍：
出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數實行定額包干，50元/人/天。
第八條 因公出差人員歸崗之后填寫《**分公司差旅費用報銷核定表》明確交通費、住宿費、伙食費金額由辦公室、書記審核之后交予公司財務處進行費用報銷程序。詳見附件3《**分公司差旅費用報銷核定表》。
第三章 請銷假管理規定
第八條 職工事假、工傷假、病假、婚假、喪假、產假、探親假、帶薪年休假等各類假期必須嚴格執行****總(2008)2號《總公司各類假期的規定》。
第九條 職工請假必須事先提出書面申請，填寫《請假報告(審批)表》(附件4)，按審批權限經審核批準，在公司辦公室辦好手續方為有效。若不符合假期規定，職能部門有權拒絕辦理有關手續。
第十條 各類假期的待遇：按****總(2008)1號《總公司職工工資支付管理規定》執行。
第十一條 探親差旅費：探親假執行6天/兩個月。差旅費報銷按以下標準，實報實銷，不得報銷出租車發票。
1、鄭州區域：400元/次/兩月;
2、鞏義區域：450元/次/倆月;
3、運城區域：500元/次/兩月。
第十二條 外埠補助：執行《關于提高外埠施工人員補助費的通知》(****人【2010】189號)文件規定;凡新來員工在見習期期間按50%進行發放;探親假超過6天/兩個月，外埠補助按實際缺勤天數扣減，每天扣減標準按外埠補助÷30天計算。
第十三條 施工補助：執行總公司《關于印發《********總公司職工施工生活費補貼》的通知》(****人【2009】35號)文件規定，按照21.5天/月*9元/天=193.50元/月;探親假超過6天/兩個月，施工補助按實際缺勤天數扣減，每天扣減標準按外埠補助÷30天計算。 第十四條 員工因病需要住院的(提供甲等醫院住院相
關手續)，住院期間崗位工資按《總公司職工工資支付管理規定》中病假有關規定。