5s推進實施方案范文第1篇
由此可知，PDCA是為了提高產品質量的管理思想，是一套科學程序，注重管理活動的全部過程，而采取PDCA方法進行讀書，正是基于此出發點。
下面結合我個人的想法及做法，談談如何運用PDCA法進行讀書。
第一、“P”是PLAN：制定目標和計劃
《禮記·中庸》：“凡事預則立，不預則廢。”，說明了目標和計劃的重要性。目標根據個人的工作、愛好等來確定。就拿我來說吧，我在校學習的是財務管理，我個人非常不喜歡，是哥哥為我決定的，說我的性格比較內向、心比較細，說真的當時我也不愿意，但沒辦法，因為我的考試分數不高。畢業后在單位糊里糊涂地干了7-8年，工作上沒有任何成就。直到1996年我接觸計算機后，我才發現了自己的興趣所在，經常加班編寫簡單的程序，開始并沒有想那么多，但隨著自己的計算機水平逐步提高，內心深處經常進行自我拷問：“我要改行可以嗎?怎么辦才可以?”，當有一天我想好后，我就開始制定我的讀書、學習計劃，我當時制定了5年的學習計劃，通過5年的努力終于實現了我的目標，我負責公司信息中心方面的工作。
第二、“D”是DO：開始行動，實施計劃
記得有位名人說過：“如果你已經開始行動。說明你已成功一半”，這句活說的很富有哲理、耐人尋味，很多人為什么不能成功，就是因為朝三暮
四、見異思遷，正如俗話所說的：“三天打魚兩天曬網”，其實成功的關鍵在于堅持，而不在于一時的激情。
有位中國記者采訪通用公司前總裁杰克.韋爾奇時，記者問：“請問韋爾奇先生，你們為什么能成功?”，韋爾奇先生回答說“你們知道了，我們做到了。”他的回答讓在場的人員很失望。我覺得很經典的回答，用現在比較流行的話來說，叫“知行合一”。
第三、“C”是CHECK對行動的結果進行檢驗
如何對自己的讀書計劃進行檢驗呢，我設計了一個“XX年讀書計劃表”，具體如何使用，我想大家一看便知了。不過我還是要提個醒，為了便于自我檢查，可以結合OUTLOOK的提醒功能來實現定時提醒，還可以打印出來，貼在自己每天都能看到的地方，前提是你已將要讀的書買回，不然一方面費時費力，另一方面說明你的計劃性不強。
類別
書名
購書時間
開始時間
結束時間
完否
備注
傳記
《飛揚與落寞》
2008.9
管理
《卓有成效的管理者》
2008.11
2009-2-23
2009-2-27
否
管理
《做最好的中層》
2008.11
2009-3-2
2009-3-8
第四、“A”就是ACTION：糾正錯誤，調整方向
其實也就是總結、完善的意思，計劃不如變化，如果你在讀書的過程中，發現下列問題，你可以隨時調整，靈活掌握。
1、工作變動
2、書太難讀懂
3、偶遇好書
4、貴人推薦好書
如果對自己比較喜歡的書，可以寫一些讀書評論，或者做書摘，那是最好不過的了。
5s推進實施方案范文第2篇
中共湖北省委 湖北省人民政府關于推進鄉村振興戰略實施的意見
(2018年2月20日)
為推進鄉村振興戰略實施，根據《中共中央、國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》(中發〔2018〕1號)精神，結合我省實際，提出如下意見。
一、總體要求
實施鄉村振興戰略，是新時代“三農”工作的總抓手。我省實施鄉村振興戰略的總體要求是：以總書記“三農”思想為指引，加強黨對“三農”工作的領導，落實高質量發展要求，堅持把解決好“三農”問題作為重中之重，堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，以工程化、項目化、清單化的方式，切實抓好農村的基本產業、基本公共服務、基礎設施和基層組織建設，加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化，加快推進農業農村現代化，著力建設農業強省，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，譜寫湖北鄉村振興新篇章。
到2020年，鄉村振興取得重要進展、走在中部前列，制度框架和政策體系基本形成。農業綜合生產能力得到有效提升，農業供給體系質量明顯提高，農村新產業新業態蓬勃發展;城鄉居民生活水平差距進一步縮小;富美鄉村建設全面推進，農村人居環境明顯改善;城鄉融合發展體制機制初步建立;貧困縣全部摘帽、貧困村全部出列、建檔立卡貧困戶實現脫貧，小康社會全面建成;農村基層黨組織戰斗堡壘作用進一步加強，鄉村治理體系進一步完善。
到2035年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現。農業結構得到根本性改善，農民就業質量顯著提高，相對貧困進一步緩解，共同富裕邁出堅實步伐;城鄉基本公共服務均等化基本實現，城鄉融合發展體制機制更加完善;鄉風文明達到新高度，鄉村治理體系更加完善;農村生態環境根本好轉，富美鄉村基本實現。
到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現，農業農村現代化強省全面建成。
二、加快推進農業強省建設
堅持質量強農，深入推進農業供給側結構性改革，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，提高農業創新力、競爭力和全要素生產率，加快實現由農業大省向農業強省跨越。
1.實施質量強農戰略。推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化，加快農業發展由數量擴張向質量提升轉變。推進特色農產品優勢區創建，建設現代農業產業園、農業科技園。實施荊楚農優品工程。整合區域農業資源，著力打造10個荊楚農優品區域公共品牌、50個企業品牌和200個產品品牌。大力實施水稻產業提升計劃，建設雙低油菜生產保護區。大力發展特色農業，建設一批精品果園、生態茶園、放心菜園、道地藥園和現代煙草基地。優化養殖業空間布局，發展綠色生態健康養殖。推廣按戶連片耕種、稻田綜合種養等模式。加快發展現代高效林業。完善標準體系，健全監管體制，提高農產品質量和食品安全。切實發揮農墾在質量強農中的帶動引領作用。
2.加強農業生產能力建設。加快劃定和建設糧食生產功能區、重要農產品生產保護區。大規模推進高標準農田建設。深入推進農村水利重點工程建設，加快推進鄂北水資源配置工程和水利“補短板”工程建設。大力推進農機農藝農事農信融合發展。加強農林水防災減災體系建設。做好“三農”氣象保障服務。
3.推進農村一二三產業融合發展。大力開發農業多功能，延長產業鏈、提升價值鏈、完善利益鏈，通過多種形式讓農民合理分享全產業鏈增值收益。實施農產品加工業提升行動。加快推進“互聯網+”現代農業行動。實施農村電商工程，到2020年底實現快遞物流、村級電商服務站點村村全覆蓋，力爭每個縣建成1個電商產業園、培育1個以上電商小鎮、10個電商特色村，全省農村電商銷售額過千億元。大力發展休閑農業與鄉村旅游，培育精品旅游名鎮名村和鄉村旅游目的地。支持供銷、郵政、快遞及各類企業把服務網點延伸到鄉村。
4.提高農業科技創新和社會化服務水平。實施農業科技工程，加快建設農村科技創新體系，深化農業科技成果轉化和推廣應用改革，到2020年全省農業科技進步貢獻率達到60%。圍繞優質農產品，提高種業創新和保障能力，培育10個育繁推一體化種業創新基地。深入推進農業科技“五個一”行動。加強基層農技推廣體系改革與建設，健全完善“以錢養事”新機制，推進公益性服務與社會化服務融合發展。健全農業社會化服務體系，促進小農戶和現代農業發展有機銜接。
三、著力建設富美鄉村
堅持綠色發展，改善農村環境，重塑鄉村文明，完善鄉村治理，縮小城鄉居民生活水平差距。
5.推進鄉村綠色發展。實施荊楚富美鄉村建設工程。統籌山水林田湖草系統治理，加大鄉村生態系統保護。大力推進造林綠化，到2020年完成精準滅荒200萬畝。深入推進農村環境綜合整治。編制并實施農村人居環境整治行動方案，以農村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，補齊農村人居環境突出短板，實現鄉鎮生活污水治理3年全覆蓋、農村生活垃圾無害化處理全達標。推進“廁所革命”三年攻堅行動計劃，到2020年全省農村無害化廁所普及率達到100%。全面推行河湖長制。加強農村水環境治理和飲用水水源保護，實施流域環境綜合治理。加強農業面源污染防治，推進有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、農作物秸稈綜合利用、廢棄農膜回收利用。嚴格環境監察，落實縣鄉兩級環境保護主體責任。
6.繁榮農村文化。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。實施文化興盛工程。充分挖掘荊楚文化，保護好歷史文化名鎮(村)、傳統村落、歷史建筑、古樹、民俗、農業遺跡等遺產。加強農村文化陣地建設，發揮縣級公共文化機構輻射作用，每個鄉鎮建設1個綜合性文化服務中心，每個村建設1個文化活動室，實現鄉村兩級公共文化服務全覆蓋。培育挖掘鄉土文化本土人才，引導社會各界人士投身鄉村文化建設。持續推進移風易俗弘揚時代新風行動，廣泛開展文明村鎮、星級文明戶、文明家庭等創建活動，破除婚喪嫁娶大操大辦、講究排場等陳規陋習。
7.構建鄉村治理新體系。堅持自治、法治、德治相結合，健全完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制。實施“紅色頭雁”工程，選優配強村黨組織書記，全面向貧困村、軟弱渙散村和集體經濟薄弱村黨組織派出第一書記。發揮村級黨員群眾服務中心作用，方便農民群眾辦事。探索村“基層黨建+集體經濟+鄉村治理”的治理模式。推行村級小微權力清單制度，加大基層小微權力腐敗懲處力度。加強農村群眾性自治組織建設。繼續全面推行村黨組織書記通過法定程序擔任村委會主任。推行村級事務陽光工程。推進鄉村治理重心下移，完善農村網格化管理機制，實現基層服務和管理精細化、精準化。發揮新鄉賢在鄉村治理中的積極作用。繼續開展以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點。修訂完善村規民約，合理確定紅白喜事消費標準、辦事規模。加大農村普法力度，增強基層干部法治觀念，提高農民法治素養。建設平安鄉村，深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法加大對農村非法宗教和境外滲透活動打擊力度。大力推進農村“雪亮工程”建設。
8.打好精準脫貧攻堅戰。實施精準扶貧工程，瞄準貧困人口精準幫扶。持續推進易地扶貧搬遷。加大對深度貧困地區資金項目、金融的支持力度。堅持扶貧同扶志、扶智相結合，強化造血功能。廣泛動員社會各方力量幫扶貧困地區和貧困家庭。堅持省負總責市縣抓落實的扶貧工作機制，強化黨政一把手負總責的責任制。將2018年作為脫貧攻堅作風建設年，集中力量解決突出作風問題。開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。加強貧困村駐村幫扶工作隊管理，落實召回制度。
9.多途徑增加農民收入。實施農民工等人員返鄉創業促進三年行動計劃和農家樂創業扶持項目。培育一批家庭工場、手工作坊、鄉村車間，實現鄉村經濟多元化。大力發展多種形式適度規模經營，支持農民通過股份制、股份合作制等多種形式參與規?；?、產業化經營，完善利益聯結機制。通過“資源變資產、資金變股金、農民變股東”等途徑，讓農民廣泛參與其中獲得更多增值收益。拓寬農民增收渠道，增加農村低收入者收入，擴大農村中等收入群體，保持農村居民收入增速快于城鎮居民。
四、大力推進城鄉融合發展
堅持以工補農、以城帶鄉，推動形成工農互促、城鄉互補、全面融合、共同繁榮的新型城鄉關系。
10.大力實施“三鄉”工程。推動市民下鄉、能人回鄉、企業興鄉，促進城市資金、技術、人才、信息等要素與農村資源有效對接，打造鄉村振興新引擎。堅持因地制宜、分類施策，探索適合各地實際的發展模式。引導“三鄉”主體與村集體、農民開展股份、租賃、流轉等合作發展，兼顧各方利益，保護農民權益。打好“政策牌”“政治牌”“親情牌”“特色牌”，大力開展農業招商引資。力爭3年內推動100萬市民下鄉、吸引10萬能人回鄉、引進1萬個企業興鄉。省級籌措資金，對“三鄉”工程建設先進縣市給予獎補支持。
11.推動城鄉基礎設施互聯互通。全面推進農村基礎設施提檔升級。深入推進“四好農村路”建設，連續3年每年建成1萬公里農村路，推動農村公路向進村入戶延伸，探索自然村、組公路的管養機制。加快新一輪農村電網建造與改造升級，實現村村通動力電。實施“氣化鄉鎮”工程。持續推進農村飲水安全鞏固提升工程建設，力爭到2020年解決全省農村居民飲水安全問題。如期完成農村危房改造任務。實施數字鄉村戰略，推進光纖寬帶向自然村延伸，加快農村地區寬帶網絡和4G網絡覆蓋步伐，開發適應“三農”特色的信息產品和服務。
12.建立健全城鄉一體的公共服務體系。優先發展農村教育事業，落實統一城鄉義務教育經費保障機制政策。優化鄉村學校布局，全面改善薄弱學?；巨k學條件。推進農村普及高中階段教育，發展學前教育，到2020年每個村建成1所幼兒園。落實省級統籌的農村義務教育教師補充機制，加強城鄉教師培訓交流，優化農村教師隊伍結構。完善基本公共衛生服務項目補助政策，支持鄉鎮衛生院和村衛生室改善條件，加強鄉村醫生培養，提高服務水平。實施“湖北社保共享計劃”，完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。鞏固城鄉居民醫保全國異地就醫聯網直接結算。完善城鄉居民基本養老保險制度，落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標準正常調整政策。支持有條件、有意愿、在城鎮有穩定就業和住所的農業轉移人口在城鎮有序落戶，依法享受城鎮公共服務，并全部納入城鎮住房保障體系。做好農民重特大疾病救助工作。做好農村最低生活保障動態化、精細化管理工作，把符合條件的貧困人口全部納入保障范圍。健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系。
13.引導人才支持鄉村振興。支持高校、職業院校綜合利用教育資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。制定在大專院校為鄉鎮農技機構定向培養農業技術人才政策。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，鼓勵大學生到鄉村和企業實習實訓。鼓勵社會各界投身鄉村建設，創新鄉村人才培育引進使用機制。大力培育新型職業農民，完善配套政策體系。加強對下鄉組織和人員的管理服務。
五、深入推進農村改革
堅持以完善產權制度和要素市場化配置為重點，著力推進農村改革，激發鄉村振興的內生動力。
14.鞏固和完善農村基本經營制度。落實農村土地承包關系穩定并長久不變政策，銜接落實好第二輪土地承包到期后再延長30年的政策。建立完善全省農村承包地信息應用平臺。全面推進農村承包地“三權分置”改革。探索完善承包權有償退出和經營權抵押擔保機制。實施新型農業經營主體培育工程，培育發展家庭農場、農民專業合作社、農業龍頭企業、社會化服務組織和農業產業化聯合體。
15.深化農村土地制度改革。全面完成房地一體的農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記頒證。完善農民閑置宅基地和閑置農房政策，探索落實宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”，落實宅基地集體所有權，保障宅基地農戶資格權和農民房屋財產權，適度放活宅基地和農民房屋使用權，不得違規違法買賣宅基地。出臺支持鄉村振興的土地利用政策。
16.深化農村集體產權制度改革。全面推進農村集體資產清產核資和集體成員身份確認，穩步推進農村集體經營性資產股份合作制改革試點。探索建立符合市場經濟要求的集體經濟運行機制，保障農民財產權益，壯大農村集體經濟。發揮村黨組織對集體經濟組織的領導核心作用，防止內部少數人控制和外部資本侵占集體資產。加強農村集體“三資”管理。探索將財政支農資金形成的資產折股量化為村級集體持有或參與經營分紅。加快建立全省統一聯網的農村產權交易體系。
17.統籌推進農業農村各項改革。深入推進農業農村“放管服”改革。深入推進小型農田水利設施產權制度改革。加快推進農業水價綜合改革。深化集體林權制度改革。完善森林、濕地等生態資源有償使用制度，建立市場化多元化生態補償機制。深入推進經濟發達鎮行政管理體制改革。深化供銷社綜合改革、農墾改革等。推進實施糧食收儲制度改革。
六、強化鄉村振興組織領導和保障
堅持黨管農村工作，加大投入力度，注重科學規劃，加強宣傳引導，確保鄉村振興的決策部署有效實施。
18.堅持和完善黨對“三農”工作的領導。各
級黨委和政府要落實農業農村優先發展原則，在干部配備上優先考慮，在要素配置上優先滿足，在資金投入上優先保障，在公共服務上優先安排。健全黨委統一領導、政府負責、黨委農村工作部門統籌協調的農村工作領導體制。建立實施鄉村振興戰略領導責任制，實行省負總責市縣抓落實的工作機制，黨政一把手是第一責任人，五級書記抓鄉村振興。各部門要做好協同配合，形成鄉村振興工作合力。加強黨委農村工作部門建設，充分發揮決策參謀、統籌協調、政策指導、推動落實、督導檢查等職能。各市、州、直管市、神農架林區黨委和政府每年要向省委、省政府報告推進實施鄉村振興戰略進展情況。完善“三農”綜合考評制度。把懂農業、愛農村、愛農民作為基本要求，加強“三農”工作隊伍建設，全面提升能力和水平。
19.強化鄉村振興投入保障。健全農業農村財政支出優先保障和穩定增長機制，確保財政投入與鄉村振興目標任務相適應。優化財政供給結構，推進行業內資金整合與行業間資金統籌相互銜接配合，增加市縣政府自主統籌空間。支持市縣政府統籌使用地方政府債券資金，用于支持鄉村振興、脫貧攻堅領域的公益性項目。充分發揮財政資金的引導作用，撬動金融和社會資本更多投向鄉村振興。探索將財政支農資金采取市場化運作方式，實行滾動、有償使用。調整完善土地出讓收入使用范圍，進一步提高農業農村投入比例。改進耕地占補平衡管理辦法，用好高標準農田建設等新增耕地指標和城鄉建設用地增減掛鉤節余指標跨省域調劑政策，將所得收益通過支出預算全部用于鞏固脫貧攻堅成果、支持實施鄉村振興戰略和償還易地扶貧搬遷借貸。完善農業信貸擔保體系，探索建立政銀擔三方共同參與的合作模式。推進省級農業投融資平臺建設，支持組建農墾集團。加大金融支農力度，引導鼓勵各類金融機構到農村拓展業務，把更多金融資源配置到農村經濟社會發展的重點領域和薄弱環節。加快推進農村信用信息平臺建設。鼓勵和引導縣市政府結合實際開辦特色農業保險品種。積極推進農業大災保險試點，探索農業巨災保險。
20.強化鄉村振興規劃引領。制定湖北省鄉村振興戰略規劃(2018—2022年)。各地區各部門要編制鄉村振興地方規劃和專項規劃或方案。根據發展現狀和需要，分類有序推進鄉村振興，建設江漢平原鄉村振興示范區、都市城郊鄉村振興先行區、扶貧片區鄉村振興試驗區。
5s推進實施方案范文第3篇
涇源縣2011年“縣為單位、整合資金、整村推進、
連片開發”試點項目林業項目實施方案
根據政府辦公室《關于印發2011年 “縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目實施方案》(涇政辦發„2011?45號)精神，為加大項目捆綁資金整合力度，確保建設項目按期完成，制定林業項目實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照社會主義新農村建設“二十”字方針，統籌城鄉發展，轉變經濟發展方式，把整村推進與連片開發相結合、扶貧開發與區域經濟發展相結合、政府主導和全社會參與相結合，以貧困片帶或流域為單元，以增加農民收入、改善貧困村生產生活條件，提高農業綜合生產能力為目標，加大新農村生態環境建設力度，大力發展特色苗木產業，推進扶貧移民和貧困人口教育培訓工作，提高自我發展能力。為社會主義新農村建設奠定堅實基礎。
二、目標任務
1、育苗5000畝，莊點綠化25個(需苗木36694株)，建設示范基地500畝。
2、苗木產業培訓25個行政村3500人(次)。
3、配套小型噴灌設施20套。
通過試點項目實施，一是創新財政整合支農資金管理機制，改革財政支農資金投入方式，逐步建立財政支農資金統籌安排，整合使用，高效利用，規范管理的新型運作機制，合理配置公共資源、切實提高財政資金的使用效益。二是改善人居環境，使貧困村村容村貌明顯改觀，貧困村自我發展能力進一步增強。三是特色苗木產業規模壯大，農林牧各業協調發展，干群關系密切。
三、試點區域
項目試點區域位于101省道兩側基礎條件較好，分布相對集中的三個鄉鎮25個行政村。分別是:新民鄉的王家溝、楊堡、石嘴、馬河灘村;涇河源鎮的高峰、龐東、澇池、馬家、涇光、河北、上秦、下秦、余家、白面、南莊、蘭大莊村;興盛鄉的紅旗、新旗、上黃、下金、下黃、上金、興明、紅星、興盛村。項目區共6803戶29933人。
四、實施原則
1、堅持“統籌規劃、合理布局、整村推進、連片開發、產業推進、創新機制、突出效益”的原則。
要結合全縣實施方案，在實施林業項目中和其他相關部門密切聯系，精誠團結，同力合作做好項目的規劃和實施，確保完成任務。
2、堅持“政策統籌、機制創新”的原則。 樹立以“大扶貧”工作理念，積極探索財政扶貧資金和林業資金整合使用的新路子，探索整村推進與連片開發相結合、扶貧開發與區域開發相結合的新途徑，促進貧困村經濟發展和貧困農戶增收，實現扶貧開發目標。
五、實施步驟
1、4月10日-20日進村入戶，調查摸底。根據鄉、村、戶的具體情況制定切實可行的實施方案，穿插開展育苗技能培訓，每個村授課時間不低于兩小時，集中連片的可幾個村集中培訓。對不能及時培訓的村可一邊干，一邊現場講，集中培訓時間放到冬季農閑時間。
2、4月20日-5月30日根據摸底情況，分類指導，林業技術干部深入田間地頭現場指導育苗。邊干邊講，積極為育苗戶提供苗木和種子來源，選擇質優、價廉的苗木和種子，當好參謀，做好服務。
3、5月1日-5月30日由林業局牽頭為項目村采購3公分以上的柳樹、刺槐和1米以上的云杉、油松等綠化苗木，對村莊和道路進行綠化。
4、7月20-30日對項目實施情況自查自驗，開展回頭看，并將自驗結果登記造冊，上報領導小組辦公室。
六、工作措施
1加強領導，落實責任。“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目工作是國務院扶貧辦和財政部根據新時期扶貧開發形勢的變化和要求啟動實施的一項重要工作，對實現我縣扶貧開發與縣域經濟協調發展和促進貧困農戶穩定增收、緩解貧困壓力具有十分重要的意義。為確保各項工作任務落到實處，成立林業局“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目工作領導小組，組成人員如下：
組 長：笪 省 縣林業局局長 副組長：張振東 縣扶貧辦副主任
馬志宏 縣林技中心副主任
成 員：馬 強 林業局辦公室主任
赫學保 扶貧辦秘書
于宏學 新民鄉林業站站長
王海軍 涇河源林業站站長
王維劍 興盛鄉林業站站長
領導小組辦公室設在縣林業技術推廣中心，馬志宏同志兼任辦公室主任。領導小組及其辦公室負責項目的組織、協調、實施、檢查、驗收、典型經驗的提煉、總結上報和幫扶資金兌現工作。
2、創新思維，探索機制。把各部門支農資金捆綁在一塊整合使用是扶貧資金使用的新路子，在項目實施過程中，林業部門要積極探索整村推進與連片開發相結合的模式，創新財政支農資金管理機制，改革財政支農資金投入方式，凡是兌付群眾的項目資金，一律采取“一卡通”兌付到戶。逐步建立財政支農資金統籌安排，整合使用，高效利用，規范管理的新型運作機制，切實提高財政資金的使用效益。為改善生態環境、人居環境，壯大特色苗木產業規模，增強貧困村自我發展能力作出貢獻。
3、改進作風，真抓實干。建設項目要嚴格執行項目法人制、招投標制、工程監理制、項目合同制、項目公示制、項目評審制和工程預算審計制。造林和育苗時期新民鄉、涇河源鎮、興盛鄉林業站技術人員要掌握各項目村的具體情況，對每戶的家庭狀況了如知掌，特別是家庭經濟狀況。因戶使教，分類指導，確保工程質量的前提下，搶抓項目實施進度，確保按期完成項目建設任務。
附件： “縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”試點項目2011年林業項目任務分解表
5s推進實施方案范文第4篇
一、總體目標
按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，立足FS鎮資源稟賦，堅持黨建引領，定位“城鄉融合+三產帶動”發展模式，分類推進蘇區村走“紅色領航+綠色發展”、管柄村走“產業引領+生態宜居”的鄉村振興之路，加快推進FS鎮鄉村振興。
二、重點任務
1.“紅色領航+綠色發展”模式。提出打響蘇區村紅色文化品牌，走“紅色領航+綠色發展”的鄉村振興路子，充分挖掘蘇區村山面區革命遺址豐富的優勢，打造連羅革命“井岡山”——山面區革命教育基地，建設山面區革命武裝根據地紀念館，將鄧子恢、陶鑄、曾志、葉飛等老一輩革命家與蘇區村的故事，以及社會主義建設時期蘇區村人民“舍小家，為大家”的無私奉獻精神挖掘展現出來，使之成為我縣乃至全市著名的紅色文化陣地。同時，結合做好蘇區水庫水源保護文章，合理利用萬畝生態林資源，同步發展紅色旅游，實現綠色發展。將黨建引領貫穿鄉村振興全過程，實行“黨支部+教育基地”，組建黨員志愿者服務隊，宣講蘇區革命紅色故事，擴大紅色文化品牌影響力;實行“黨支部+紅色旅游+農戶”，逐步壯大村級集體經濟，帶動群眾增收致富。
2.“產業引領+生態宜居”模式。管柄村定位“產業引領、生態宜居”的鄉村振興模式，管柄村打造民宿休閑度假區，發展城郊型休閑旅游產業，帶動鄉村振興。發揮地處城區南大門的交通區位優勢，加快發展物流業，建設管柄物流快遞電商園區，推進電子商務與快遞物流發展。
三、工作措施
1.產業振興方面。以建設商貿旺鎮為目標，以“三產”融合為抓手，致力鄉村產業振興。一產主要有效利用有限土地資源發展休閑觀光農業、農業教育園;培育壯大農民專業合作社、農場等新型經營主體;促進勝鑫水產養殖項目擴大規模、打響品牌、做大做強。二產主要實施傳統產業技改，建成羅源灣牌肉松精深加工改擴建項目，追隨者羅源灣建材一期項目投入運營，打造工業經濟“升級版”。三產著力提升發展旅游業，主要建設蘇區村紅色文化教育基地和管柄村民宿休閑度假區。蘇區村紅色文化教育基地重點打造“兩條線”，一條線是打造蘇區山面區革命紅色之路，串聯起山面區各個革命遺址，全長約15公里;另一條線是打造姆龍谷-安井頭全長1公里布局10-15家休閑農家一條街。管柄村民宿休閑度假區重點提升松澤園休閑旅游項目;利用古厝群發展特色民宿項目;發展城郊認種體驗休閑項目。方厝村積極招商引資，引進有實力客商投資建設康養小鎮。其他村、社區大力發展商貿服務業，引進金融、電子信息、數字經濟等項目，促進第三產業做大做強。
2.生態振興方面。深入實施“一革命五行動”，開展全民綠化行動，統籌抓好城區公園改造提升和維護管理;加快南溪流域水環境綜合整治，消除城區黑臭水體;加強對美城公司常態化保潔工作監督考評，推進垃圾分類管理，進一步改善人居環境;建設城區7座公廁;完成高速、高鐵沿線環境整治。
3.文化振興方面。鞏固和拓展省級文明縣城創建成果，積極開展創建2018-2020省市級文明村鎮、社區工作;推進國家公共文化服務體系示范區建設，提升鎮綜合文化站和村、社區文化活動中心，深入實施文化惠民工程;加強文物保護利用，抓好圣水寺宋代十八羅漢石造像、林可彝故居、城關城隍廟等保護修繕和利用;保護傳承好鄉村傳統文化，運用好鄉土元素;扎實推進移風易俗活動，糾正不良習氣、樹立清風正氣。
4.人才振興方面。加強新一屆村、社區干部教育培訓，提升素質能力;有效加強和使用好科技特派員、農技人員，做好農業生產服務;充分發揮“一懂兩愛”村務工作者、“一懂兩會”社區工作者作用，規范村和社區各類協管員使用管理;鼓勵大學生、退伍軍人、企業家及鄉賢、能人返鄉投身鄉村振興，扶持培養農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等，助力鄉村振興。要充分發揮群眾主體作用，調動群眾參與鄉村振興和社區治理。要著力提振鎮村干部精氣神，以昂揚的斗志和飽滿的熱情積極投身鄉村振興事業。
5.組織振興方面。堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織在鄉村振興中的組織引領作用，開展基層黨組織達標創星活動，堅持抓兩頭、帶中間，開展星級黨支部評比，推動支部爭先晉位。深入實施“紅色領航工程”，創新黨組織設置和活動方式，在具備條件的居民小區建立黨組織，推進“紅色業委會”建設。推進城市基層黨建工作，成立社區黨建聯盟，每個月聯合駐區單位開展至少一次共駐共建活動，共同促進社區建設。運用信息技術推動基層黨建創新發展，探索創新“互聯網+黨建”。發展壯大村級集體經濟，2019年全面消除經營性收入5萬元以下“薄弱村”，當好全縣村集體經濟發展排頭兵。深入實施兩新組織“兩個覆蓋”提質增效工程，建立兩新組織黨建巡查制度，加強對未建立黨組織的兩新組織黨建工作指導，推進“兩新”組織黨建示范點創建工作。
四、保障機制
1.組織領導機制。成立由鎮黨委書記為組長的鄉村振興工作領導小組，全體班子成員和鎮直有關單位、村(社區)主干為成員，下設鄉村振興辦，抽調精干人員負責。試點村成立由掛村領導為組長的鄉村振興領導小組，切實加強對試點村工作的領導、指導、督導。鎮黨委書記、村(社區)黨組織書記是鄉村振興工作第一責任人，要充分發揮村、社區“兩委”作用，落實領導責任、執行責任、推動責任和落實責任，推動鄉村振興工作有序開展。
2.項目清單機制。實行“五個振興”工作任務項目化、項目清單化，明確每項任務的責任領導、責任人、完成時限，以強大的組織力確保工作任務完成。
3.
內聯外引機制。切實加強鄉村振興干部隊伍業務培訓，組織對村、社區深入分析調研，分類策劃謀劃鄉村振興思路。整合各類人才資源，形成推動鄉村振興強大合力。積極組織外出考察，以他山之石增長見識，汲取先進地區成功經驗和有效做法，結合實際有效吸收借鑒。
5s推進實施方案范文第5篇
方 案 確 定 分 析
作為一個快速發展中的大鎮，發展的態勢越來越好，鎮域園區、新集鎮、森林公園項目點多面廣，建設風生水起，令人鼓舞和期待。為進一步抓好項目建設，破解發展難題;抓好優質服務，增強發展后勁;抓好輿論宣傳，營造服務氛圍。鎮黨委、政府擬通過籌備和舉辦大型的項目工程現場辦公會議或項目集中開工儀式(具體方案待定)，達到加快我鎮項目建設推進速度、提升項目服務水平、推介和交流項目推進經驗，擴大項目建設社會影響效果，加快落實我鎮“率先發展，五年五億” 奮斗目標，促進鎮域經濟更好更快發展。
具體地會議或儀式組織方式因形式多樣，經初步考慮匯報如下，擬請各位領導審定方案后再具體細化。
一、 活動的目的
1、加快項目推進;
2、宣傳鎮域項目推進經驗，搞好造勢，擴大影響;
3、爭取領導支持與肯定，獲取政策支持。
二、 活動的宗旨
1、場面隆重，聲勢浩大;
2、氣氛熱烈，有條不紊;
3、引領互動，廣泛參與。
三、 本次活動時間
建議選在4月底5月初，此時項目啟動形勢較好，進入主體建設的項目多，現場感染力強。
四、擬調度或現場觀摩的項目(鎮域現已啟動項目47個，這里選取的是當前形象進度較好的項目，具體項目領導拍板)
聚富園綜合市場、金夏大道、金夏辦公大樓、楚天配套產業園、民德消防、新概念鍋爐、龍鳳機械、吉特機械、三力機械、豪耀電子、天鵬金屬、方圓冶金、楚鴻機械、海獅光電、維創環保、永通機械、美洲西路及兩廂用地平整、鍛壓二期
五、活動擬開展形式
1、夏鐸鋪鎮十 (或二十) 大重點項目集中開工儀式;
2、全縣項目工程建設現場辦公或經驗交流會;
3、夏鐸鋪鎮2011年項目工程建設誓師或交辦大會;
4、縣領導夏鐸鋪鎮項目工程建設調研會。具體細節如下：
(一)夏鐸鋪鎮2011年十 (或二十) 大重點項目集中開工典禮;
1、建議出席人員：縣領導，金州新區領導、喻強輝、劉建斌、譚放平、鎮領導、新聞媒體、全體鎮干部及基地村領導、項目業主、施工隊伍等人員。
2、典禮場地: 建議選擇在工業園南片區沙龍畜牧用地內
3、組織形式：4×10米舞臺形式組織。工地前拱門、四周彩旗，營造氣氛;現場氣球24個，大紅地毯，花卉盆景，充氣立柱，背景桁架。施工隊伍、機器設備展示。
4、 儀式流程程序：
1)中共夏鐸鋪鎮黨委書記文斌先生致辭。
項目業主、施工、監理等單位作表態發言。(人員待定) 3)縣領導講話。
4)剪裁。(音樂響起、儀式現場禮炮齊鳴，機械設備動土建設) 5)禮畢，陪同縣領導考察各項目工地。
5、利弊分析
優點：展現形象，吸引公眾注意力，具有視覺沖擊力。 弊端：不利于工作的匯報，不利于優惠政策的爭取。
(二)、全縣項目工程建設現場辦公或經驗交流會
該種形式組織方案主體為縣項目辦和夏鐸鋪鎮，需縣項目辦積極支持和爭取，取得縣領導的支持。
1、建議出席人員：縣領導、各載體單位負責人、夏鐸鋪鎮黨政領導、新聞媒體。
2、建議場地：天富現代農莊或銀寧量具會議室。
3、組織形式：項目現場觀摩后會議形式組織。
4、會議議程： 1)現場觀摩; 2)典型匯報;
3)縣領導講話及工作布置; 4)散會。(具體細節由縣項目辦定)
5、利弊分析
優點：影響力大，展現形象;
弊端：無單獨匯報時間，不利于優惠政策的爭取。
(三)、夏鐸鋪鎮2011年項目工程建設誓師大會
1、建議出席人員：縣領導、各項目單位負責人、夏鐸鋪鎮黨政領導、基地村村干部、園區工作人員、黨政辦、綜治辦、新聞媒體。
2、建議場地：天富現代農莊。
3、組織形式：會議形式組織，會場外氣球標語8條。
4、會議議程：
1)黎鎮長作一季度經濟形勢分析暨兩幫兩促服務活動再動員再部署報告;
2)介紹各項目進展情況就后階段工作部署;
3)協調服務組或項目業主作表態發言(審批、環境、資金、用地、拆遷任選其一);
4)項目業主表態發言;(或項目建設計劃和提請解決的問題) 5)文書記講話; 6)縣領導講話。
5、利弊分析
優點：有利于工作安排，有利于調動干部積極性;
弊端：是務實的工作安排會，不利于鎮域形象的展示，不利于爭取上級支持，有違組織此次活動的初衷。
(四)、縣主要領導夏鐸鋪鎮項目工程建設調研會
1、目的：認真組織，精心安排，充分展示我鎮今年以來在項目
工程領域取得的發展成就，并就下階段園區擴容提質、新集鎮開發建設、森林公園體制優化和開發等重大項目議題向縣委縣政府主要領導匯報遇到的問題和困難，供上級領導決策，為我鎮加快發展尋求國土、資金、財政政策(包括綜合用地出讓金返還比例)支持，解決制約瓶頸。
2、建議參加人員：縣主要領導、國土局、規劃局、交通局、財政局、建設局、工業局、項目辦、招商局、信用聯社、長沙銀行、夏鐸鋪黨政領導、新聞媒體
3、建議會議場地：工業園會議室或家和緣會議室。
4、組織形式：項目現場實地調研后召開座談會。
5、建議調研考察行程：金洲十字路口接→金門酒業工地→廣興機械→楚天配套園→新概念鍋爐→龍鳳機械工地→聚富園→金夏大樓→海獅光電→吉特機械、三力機械→豪耀電子、天鵬金屬→楚鴻機械、方圓冶金新廠→永通機械、美洲西路及兩廂平整
6、匯報主題
1)夏鐸鋪鎮今年以來在項目工程建設、融資、基礎設施建設等方面取得的成就和下一階段發展的方向和規劃; 2)尋求縣委縣政府重點支持相關事項：
1、為促進更好更快發展，請求縣人民政府在用地指標方面給予重點支持;特別是每年保證我鎮一定量(200畝)的綜合用地指標，以便反哺工業，彌補虧損;保證每年300畝左右的工業用地供應。
2、請求縣人民政府考慮到我鎮在做大園區、引進項目、發展工業作出的貢獻和前期投入大等方面特殊因素，在財政基礎設施投入配套資金、工業發展基金等方面給予重點支持;
3、請求將老集鎮的提質改造和新集鎮的建設比照先導區其他兩個中心示范鎮建設模式，縣人民政府從宏觀層面出臺指導性意見，給予我鎮明確全面支持，且集鎮綜合用地出讓金返還比例比照兩區返還比例返還70%，以便進一步加強鎮區基礎配套。
4、為充分發揮我縣唯一國家級森林公園作用，加快近郊游憩型生態旅游發展，請求縣人民政府在森林公園管委會機構設置、植被保護、景區開發、省市及先導區爭資等方面給予全方位明確政策和資金支持。
7、人員安排：
現場組織組：組織現場施工，安排行程。(工業園) 文字材料組：組織匯報材料，準備幻燈片(黨政辦) 環境維護組：搞好環境衛生，維護現場秩序(工業園征拆科、綜治辦、派出所、)
后勤會務組：周躍明、溫利玲、陳建斌、姜志群、王華
8、利弊分析
優點：有利于向上級展示近段我鎮項目建設方面成果;有利于獲取上級領導支持與肯定，從而爭取有利于爭取上級各項優惠政策支持。
活動組織形式僅作以上簡要分析匯報，請各位領導確定組織方案。待具體組織方案確定后我們再認真細化各會務細節報鎮黨委審批;同時，我們將加大對園區項目的調度力度，確保會議召開時項目形象進度，力促項目早開工、早建設、早投產。
夏鐸鋪鎮項目辦公室 二0一0年三月二十九日
附件：
5s推進實施方案范文第6篇
一、目標和任務
創新人才推進計劃(以下簡稱推進計劃)旨在通過創新體制機制、優化政策環境、強化保障措施，培養和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領軍人才和工程師、優秀創新團隊和創業人才，打造一批創新人才培養示范基地，加強高層次創新型科技人才隊伍建設，引領和帶動各類科技人才的發展，為提高自主創新能力、建設創新型國家提供有力的人才支撐。
到2020年，推進計劃的主要任務是：
1.設立科學家工作室。為積極應對國際科技競爭，提高自主創新能力，重點在我國具有相對優勢的科研領域設立100個科學家工作室，支持其潛心開展探索性、原創性研究，努力造就世界級科技大師及創新團隊。
2.造就中青年科技創新領軍人才。瞄準世界科技前沿和戰略性新興產業，重點培養和支持3000名中青年科技創新人才，使其成為引領相關行業和領域科技創新發展方向、組織完成重大科技任務的領軍人才。
3.扶持科技創新創業人才。著眼于推動企業成為技術創新主體，加快科技成果轉移轉化，面向科技型企業，每年重點扶持1000名運用自主知識產權或核心技術創新創業的優秀創業人才，培養造就一批具有創新精神的企業家。
4.建設重點領域創新團隊。依托國家重大科研項目、國家重點工程和重大建設項目，建設500個重點領域創新團隊，通過給予持續穩定支持，確保更好地完成國家重大科研和工程任務，保持和提升我國在若干重點領域的科技創新能力。
5.建設創新人才培養示范基地。以高等學校、科研院所和科技園區為依托，建設300個創新人才培養示范基地，營造培養科技創新人才的政策環境，突破人才培養體制機制難點，形成各具特色的人才培養模式，打造人才培養政策、體制機制“先行先試”的人才特區。
二、實施原則
1.堅持與科技、教育規劃相銜接。全面落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010?2020年)》要求，加強與《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006?2020年)》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010?2020年)》實施工作的緊密結合。
2.堅持與重大任務相結合。加強高端引領，突出科技前沿、重點領域和戰略需求，在國家重大科技項目、重點工程建設項目和重大科技成果轉化中培養、造就和集聚人才。
3.堅持體制機制創新。遵循人才成長規律，深化科技管理體制改革，重點在人才發現、培養、使用和評價激勵等方面積極探索，著力激發科技人才敬業奉獻、求真務實的內在動力，建立有利于科技人員潛心研究和專心創業的良好環境。
4.堅持統籌協作。加強項目、基地、人才的緊密結合，統籌推進現有科技計劃和人才培養計劃實施，加強部門協作和區域統籌，做好與部門、地方現有人才計劃的有效銜接，形成部門協調有效、地方落實有力、組織實施有序、資源配置合理的工作格局。
5.堅持分類推進。按照“整體部署、分類推進、試點先行、逐步完善”的工作原則，針對不同任務特點，確定具體的實施方法和工作步驟。對于探索性強、實施難度大的任務先行開展試點，逐步完善，積累經驗后全面展開。
三、遴選條件及方式
根據推進計劃各項任務的不同特點，結合現有的工作基礎，支持對象分別按照以下條件和方式進行遴選。
1.科學家工作室。
科學家工作室實行首席科學家負責制。首席科學家原則上應具備以下基本條件：
??研究方向處于我國具有相對優勢的世界科技前沿領域;
??取得了國內外同行公認的突出成就，具有發展成為世界級科技大師的潛力;
??能夠堅持全職潛心研究;
??堅持科學精神、品德高尚。
首席科學家由有關部門、地方或國內外權威專家推薦產生?？茖W家工作室要有具體的科研規劃、建設方案和部門(地方)支持措施，加強與國家相關人才計劃的銜接?？萍疾拷M織專家對首席科學家人選和工作室建設方案進行論證，會同有關部門或地方批準建設。
2.中青年科技創新領軍人才。
中青年科技創新領軍人才原則上應具備以下基本條件：
??在科技前沿和戰略性新興產業領域取得高水平創新成果，具有較大的發展潛力;
??具有主持承擔國家或地方重要科技項目的經驗;
??表現出較強的領軍才能、團隊組織能力;
??擁有博士學位或副高級以上職稱，年齡在45周歲以下。
中青年科技創新領軍人才由有關部門、省級科技行政管理部門、重點科研基地等限額推薦或知名專家特別推薦?？萍疾拷M織專家進行咨詢論證，經公示無異議后批準支持。
3.科技創新創業人才。
科技創新創業人才原則上應具備以下基本條件：
??科技型企業的主要創辦人，具有本科以上學歷和較強的創新創業精神;
??企業創辦不足5年;
??企業擁有核心技術或擁有自主知識產權;
??企業具有較好的經營業績和成長性。
科技創新創業人才由省級科技行政管理部門限額推薦，科技部組織專家咨詢論證，經公示無異議后批準支持。
同等條件下，科技型中小企業創新基金項目承擔單位的主要創辦人、法人科技特派員的法人代表以及“千人計劃”創業人才入選者優先。
4.重點領域創新團隊。
重點領域創新團隊原則上應具備以下基本條件：
??所從事科研工作符合國家、行業重點發展方向和長遠需求;
??具有承擔國家重大科研課題、重點工程和重大建設項目的經歷;
??團隊創新業績突出，具有較好的發展前景;
??團隊組織結構合理、核心人員相對穩定;
??團隊具有明確的創新目標和科研規劃。
重點領域創新團隊由國家重大科研項目、重點工程和重大建設項目牽頭組織單位擇優限額推薦，科技部組織專家咨詢論證，經公示無異議后批準支持。
5.創新人才培養示范基地。
創新人才培養示范基地原則上應具備以下基本條件：
??牽頭單位為高等學校、科研院所和科技園區;
??牽頭單位應有豐富的科技資源、較強的創新能力和良好的人才培養基礎;
??牽頭單位建立了產學研緊密結合的人才培養機制，積極開展國際化人才交流與合作培養;??牽頭單位建立了科教資源面向社會開放共享的機制;
??在人才培養的體制機制改革和政策創新方面先行先試，能夠發揮較強的示范、輻射和帶動作用。
創新人才培養示范基地由部門和地方擇優限額推薦，科技部組織專家對基地建設方案進行論證，經推進計劃部際協調小組批準后建設。
四、支持措施
1.落實和制定配套政策。加大現有人才政策落實力度，結合《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》的實施，研究制定《關于加強高層次創新型科技人才隊伍建設的意見》等政策文件。根據推進計劃各項任務的具體情況，在科研管理、人事制度、經費使用、考核評價、人員激勵等方面制定相關配套措施，并先行先試、逐步完善。
2.加強人才與項目、基地的有機結合。在國家科技計劃實施和重點創新基地建設中，進一步突出對人才和團隊的培養。改革科技計劃管理辦法，簡化立項程序，對推進計劃入選對象中已承擔科研項目的，完成項目任務后優先給予滾動持續支持;未承擔科研項目的，可自主提出研究項目，符合國家科技計劃要求的，按程序給予優先立項。具備條件的依托單位優先建設國家(重點)實驗室、工程中心等創新基地。
3.進一步加大經費投入。統籌國家科技計劃等相關經費的安排，調整投入結構，創新支持方式，加大對推進計劃入選對象的支持力度。在充分利用現有資源的基礎上，設立中央財政專項經費，對科學家工作室等重點任務給予支持。加強專項經費監督管理，提高經費使用效益。
4.探索建立適應不同任務特點的具體支持措施。對科學家工作室采取“一事一議、按需支持”的方式，給予充分的經費保障，不參與競爭申請科研項目;首席科學家實行聘期制，賦予其充分的科研管理自主權，建立國際同行評議制度。對中青年科技創新領軍人才、創新團隊加大培養和支持力度，擴大科研經費使用自主權。落實期權、股權和企業年金等中長期激勵措施，加強科技與金融結合，加大對科技創新創業人才的支持力度。鼓勵創新人才培養示范基地加強體制機制改革與政策創新，大膽探索，先行先試。
5.營造良好社會氛圍。推進計劃入選對象所在單位、園區、地方和部門要集成各方資源，加大政策和資金支持力度;及時總結推廣在推進計劃實施過程中創造的典型經驗和成功做法，加強對優秀科技人才和創新團隊的宣傳報道，為加強創新人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。
五、進度安排
推進計劃分三個階段實施：
1.2011年，為部署啟動階段。發布推進計劃實施方案，制定具體實施措施;開展科學家工作室建設試點，啟動各項任務的具體組織實施工作。
2.2012年至2015年，為全面實施階段。到“十二五”中期，完成相關政策措施和管理辦法的制定完善工作。到“十二五”末期，推進計劃各項任務完成過半，開展中期考核評估。
3.2016年至2020年，為深化完善階段。到2020年，在培養高層次創新型人才、創新體制機制、優化政策環境、建設人才培養基地等方面完成推進計劃總體目標，帶動和引領各類創新型科技人才隊伍發展。
六、組織實施
在中央人才工作協調小組的指導下，科技部會同有關部門共同做好推進計劃的組織實施工作。
1.建立工作協調機制。成立由科技部牽頭，人力資源和社會保障部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會和中國科學技術協會參加的推進計劃實施工作部際協調小組，研究協商重大問題。協調小組辦公室設在科技部。
2.建立專家咨詢機制。擇優遴選一批國內外科技、經濟、管理等方面的高水平專家作為推進計劃咨詢專家，完善咨詢機制，充分發揮專家在推進計劃組織實施中的決策咨詢作用。