違章反思活動方案范文第1篇
為全面貫徹落實集團工會《關于在班組中開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動的通知》牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，加強生產作業現場的安全管理水平，深入推進“反思事故、反思浪費”主題活動，突出群防、群控、群治，及時消除班組和職工身邊的安全隱患，促進港口企業安全和諧穩定，現將活動情況予以總結。
一、自查自糾情況
我班組以全體職工、車輛、生產作業現場為排查單元，進行了全人員、全方位、全過程的逐項檢查，全面檢查職工作業中存在的“習慣性違章”、出車前的車輛檢查以及生產作業環境的確認，按照安全標準化評價標準進行檢查。做到突出重點、全面深入、不留死角。突出對生產組織各環節存在問題的治理，加強對機械設備本質安全的管理，加強對作業環境不安全因素的排查整治。本次安全專項檢查，檢查面基本覆蓋所有生產作業場所，所發現的隱患問題主要集中在職工安全意識淡薄、違章作業、作業環境的確認等方面。共性問題主要有：
1、吊車作業方面普遍存在吊具起升高度不夠就轉臺作業。
2、作業中吊車大臂會經過裝卸工或車輛的上方。
3、灌包庫內作業環境復雜多變，叉車在作業時有車速過快，對行車和工人動向不能準確的判斷。
4、叉車在裝車樓作業時叉架的起升高度不夠，對裝卸工的站位情況不能較好的確認。
5、斗車在封閉區域內有不回頭后視作業的現象。
6、出車前車輛的檢查不夠仔細。
二、解決措施
強化安全培訓是增強職工安全意識的必由之路，我班組將培訓內容與生產實際緊密結合起來，進一步加強安全教育的實效性。在班前會上對當班所有作業情況的注意事項進行系統的梳理一遍提前對職工打安全預防針加強職工的安全意識。班后會上對當班作業進行總結，出現的問題聯系以往的事故案例進行分析討論，從而進一步加強職工的安全意識和培養職工安全規范的行為習慣，減少和避免“習慣性違章”。利用閑暇時間對職工進行安全規章制度和安全操作
規程學習，并提煉出作業過程中安全細節制作成小卡片，讓職工有章可守、有法可依、有據可循，消除了職工在以往作業中的安全隱患，特別是習慣性違章。對“重點人”—霍如強、“重點區域”—灌包庫、裝車樓加強督促和監管。我班組為更好地展開安全工作特分劃了“三互”小組(注：三互即互幫助、互學習、互監督提醒。)，經四個“三互”小組的職能發揮我班組基本上做到零違章零隱患的目標。
三、活動的收獲
1、通過本次安全專項整治活動，將生產作業現場進行了拉網式的全面檢查，現場很多安全生產隱患被關閉，職工的“習慣性”違章也得以整改，大大提高了現場的安全度。
2、通過本次安全專項整治活動，提升了職工的安全
意識，從要我安全到我要安全，有力的保障了集團和公司生產經營的安全性。
3、通過“三互”小組的職能發揮、職工們進一步落實了安全生產監管責任，夯實了安全生產主體責任，提升了安全生產管理水平，從根本上預防和和減少各類安全事故的發生，為今后安全生產工作夯實基礎。
安全工作只有起點，而沒有終點;深入開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動，更把查隱患、糾違章作為一項常態工作加以落實。 附：
違章反思活動方案范文第2篇
■違章建筑拆除程序一般是由行政機關經調查取證，確認建筑物違章后，對違章搭建人作出責令停止違法行為通知書，責令其停止違法建設行為。搭建人拒不拆除違章建筑的，行政機關在作出行政處罰決定前，依法向其發出行政處罰告知書，告知擬處罰結果和被處罰人陳述、申辯等權利。法律設定告知程序的主要目的是為了實現處罰公開，保護當事人陳述權、申辯權的充分行使。當事人逾期拒不拆除的，除法律另有規定外，由行政機關依法申請人民法院強制執行。2001年的《拆遷條例》中“拆除違章建筑不予補償”的涵義是：在城市房屋拆遷過程中，拆除依法應當拆除的違反法律和行政法規而建設的建筑物和構筑物的，不予補償。由此，我們可以看出：在城市房屋拆遷中對違章建筑進行處置時，并非全部拆除不予補償，而是應當根據具體情況分門別類依法予以處理。對依法應當拆除的，予以拆除并不予補償;對于拆遷公告前可以補辦手續的違章建筑或手續不全的房屋等，則應查明事實，妥善處理，應予補償的則予以補償。
●城市房屋拆拆遷中對違章建筑的具體處置步驟在拆遷中，行政機關應當查明事實，分門別類依法予以處理，其步驟如下：(一)查明事實階段即查清違章建筑形成的時間、原因、結構、面積、用途，是否存在民事糾紛，是否存在同時違反兩個以上的行政法律規范的情形，是否已經行政執法機關查處等。對已經查處的按查處的結論辦理，對未經查處的，進入下階段。
●拆除違章建筑法律程序是什么
1、建筑時屬違章建筑，但經過城市土管、規劃部門的罰款處理后，責令其補辦手續后，房屋所有人已補辦了有關手續，僅因為房屋屬拆遷范圍，房屋產權證暫停辦理而沒有取得房屋產權證的。(如果房屋產權證早已補辦到手或使用欺騙手段取得房屋產權證的，不屬本文研究范圍。
●對違章建筑的執行程序對違章建筑的執行，既要遵照對合法房地產執行的程序進行，又要顧著其特殊性的一面。
一、查封
1、確認財產歸屬
●違章建筑行政處罰階段的主要程序
1、經群眾舉報或規劃局、國土資源局、城市管理行政執法局等相關行政執法機關發現違章建筑的存在后，在各自管轄范圍內對違章建筑進行調查取證。
違章反思活動方案范文第3篇
小班第一周教育活動方案(周四)――幼兒園里真好玩
晨間活動：
1、桌面玩具。
2、晨會：點名。
活動之二：《和哥哥姐姐一起玩》
活動目標：
1、懂得上課的基本規則，能集中注意力，認真參加活動。
2、養成飯前便后洗手的習慣。
3、培養幼兒有禮貌、愛勞動的品質。
4、培養幼兒思考問題、解決問題的能力及快速應答能力。
活動準備：
鋼琴、錄音機等。
活動重點：
懂得上課的基本規則。
活動難點：
能集中注意力，認真參加活動。
活動過程：
1、 師生問好!
2、 組織幼兒參觀。
師：“請小朋友仔細看看中班、大班的哥哥姐姐是怎樣上課的?”
(坐正仔細聽老師講，(教案出自：快思教案網)不插嘴，勇敢地舉手發言)
3、 談話活動：
師：“大班哥哥姐姐是怎樣上課的?我們來學一學。”
“小朋友喜歡上幼兒園嗎?喜歡老師嗎?為什么?”
(提醒幼兒發言先舉手，學習講普通話。)
4、 衛生教育：
教育幼兒注意穿干凈的衣服，養成飯前便后洗手的習慣。
5、 教師總結：
師：“大家要做個講衛生、愛干凈的好孩子。”
下午活動：
活動之一：《我會自己入廁》
活動目標：
1. 對幼兒進行常規訓練，禮貌教育。
2. 繼續學習正確的上廁所和洗手的方法。繼續培養幼兒正確的坐和站的姿勢。
活動準備：
各種玩具、鈴鼓
活動過程：
1、穩定幼兒的情緒。
2、使用禮貌用語，師生互相問好。
3、復習站與坐的姿勢，提醒幼兒站的時候手放在褲子的旁邊，要抬頭挺胸。
4、 教育幼兒玩玩具時不與同伴之間爭搶玩具，要有好相處。
活動之二：組織幼兒到圖書室學看圖書，重點教會翻閱圖書的技能。
教學反思：
在活動中，教師向幼兒提供了觀察、比較的材料，幼兒通過親手實驗，自己觀察、分析、比較，然后教師再幫助他們得出結論。這個過程猶如幼兒在教師的指導下進行"科學研究"，為幼兒提供了積極觀察和分析事物的機會，并使他們體會到"有所發現"的喜悅。
小班主題教案《小班第一周教育活動方案(周四)》含反思這篇文章共2266字。
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違章反思活動方案范文第4篇
一、成立大反思、大檢查、大整改”活動領導小組 組長：總監
副組長：副總監、副總監
成員：二組組長、試驗室主任、全體專業監理工程師
二、成立兩個分片監理大反思、大檢查、大整改”活動小組工作組
1、十二局標段監理大反思、大檢查、大整改”活動小組工作組
組長：
副組長：
成員：一組及二組全體專業監理工作人員
2、大橋局監理大反思、大檢查、大整改”活動小組工作組 組長：副總監
副組長：試驗室主任
成員：專業監理工程師
三、制定了活動的時間安排及活動內容，檢查小組將把工程質量大檢查、大反思、大整改活動，結合建指文件精神，嚴格檢查，確保施工質量、安全可靠。
大檢查、大反思、大整改活動檢查內容如下 ：
1、查基礎：國家有關安全生產的法律、法規貫徹落實情況;安全生產管理機構設置和人員配備情況;安全生產責任制建立和落實情況;安全操作規程制定和落實情況;安全生產基礎管理、安全教育培訓落實情況。
2、查設備、設施：施工設備情況，施工設備的日常管理維護、保養，是否存在帶病運轉情況;各施工單位用電配置是否達到安全合理;安全通道是否暢通，安全出口標識是否完善。施工管理和操作人員的資質是否符合要求;高危作業是否采取了安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好情
況，是否存在帶病運轉情況;大型施工機械設施、設備的日常管理維護、保養情況;勞動防護用品的配備和使用情況。
3、查施工：對橋梁、深基坑、大型鋼結構和高空作業等高風險施工項目的安全措施、方案的制定是否完善、是否已審批、落實的情況進行檢查;對特殊地質條件、特殊作業工況和遭遇地下管線等設施，鐵路營業線施工和鄰近營業線施工安全措施方案的制定、審批和落實情況進行檢查;對跨越或穿越鐵路、公路安全措施方案的執行情況進行檢查;對春運臨時停工項目復工安全生產措施落實和施工質量進行檢查。對危險品的安全管理情況、原材料管理及檢驗檢測制度和執行情況、施工作業執行標準化流程的監督機制和質檢程序執行情況進行全面而細致的檢查。
4、查隱患：是否建立了安全生產隱患排查工作制度;是否存在事故隱患;對存在的隱患是否建立了登記臺賬;對存在較大危險因素的施工現場以及重點環節、部位重大危險源普查登記、風險辨識、應急預案管理制度是否落實。
5、查整改：對存在隱患是否做到了情況明、原因清;是否明確了整改內容、整改措施、整改時限、整改責任單位和人員;對隱患是否投入了資金進行徹底整改;整改是否到位。
對本次安全質量大反思、大檢查、大整改活動我們的口號及目的就是：
口號“深入一線，安全第一，嚴是愛，松是害” 目的是：
1、對安全思想意識不強 “安全第一”的思想認識沒有及時跟上。對自已分管的工作滿足于現狀，不求過高要求，沒有把自已的工作與施工安全緊密相連，對安全方面存在的一些安全問題采取視而不見的方式，對于別人發生的問題，抱有與己無關的思想，好人主義、形式主義的人將他們徹底曝光，他們時刻緊記 “嚴是愛，松是害”的安全警語，加強大局安全意識。
2、對工作作風不扎實，缺乏責任意識和群眾意識，工作責任心不強，工作不嚴謹細致的人員強化學習意識和責任意識，牢固樹立“安全第一”的思想。，
3、對設備維修與管理方面認識不足，專業管理制度不完善、不規范。有些規章制度執行和落實不到位，維修質量不高，滿足于工作過的去，工作質量不高，工作標準低，缺乏對工作的積極性、主動性
的人員要他們時刻牢記“安全第一”的責任意識，努力工作，克服好人主義，要認識到對設備質量安全負責任就是對自已負責任。
4、對自身業務技能學習不高，只是滿足現有技術水平，當遇到問題的出現，就無從處理的人員加強業務學習
提高安全水平、降低施工安全隱患
二〇一〇年*月三日
違章反思活動方案范文第5篇
孟蕾
幼兒體育活動是幼兒教育的重要組成部分，更是培養全面型發展人才不可缺少的重要方面。只有幼兒擁有了健康的身體，才能積極參與到各種學習和活動當中。但是，作為一名從教經驗只有兩年的年輕教師，在開展體育活動中我常常會遇到這樣的困惑。一方面擔心幼兒的安全問題害怕孩子出事;另一方面擔心組織活動難于把握。而這些在很大程度上限制了活動的開展。通過此次研修，我不僅認識到了自身的問題，而且更加詳細的了解了大班幼兒體育教育的相關內容?，F將我的一點兒心得體會總結如下：
一、體育活動中存在的問題：
通過大家的互相觀摩與學習，我認識到了自己所存在的一些問題。諸如：組織形式比較單一;簡單無味的重復練習，幼兒不感興趣;講解示范不明確，講解時間過長，幼兒等待多;練習時間短，練習密度不高;活動量不夠等問題。
二、解決策略：
1、精心選擇教材，激發活動興趣。
精心選擇教材，大膽創編教材，是有效開展體育活動的前提。幼兒園體育活動，主要是通過游戲的手段來完成的。因為游戲最符合幼兒的年齡特點，教師要根據本班幼兒的年齡特點及發展水平，進行認真選材。選擇適合本班幼兒特點的、貼近幼兒生活的內容。例如，本班的幼兒對帶有競賽性的體育游戲更感興趣，他們對游戲的勝負結果比較關心，有初步的集體榮譽感，能遵守游戲的規則。因此教師在選擇教學內容時，可以選擇一些帶有競賽性的體育游戲。
2、合理配置器械，探索活動方法。
在體育活動中，運動器械的合理配置，場地的合理安排，是提高體育活動效果的保障條件。運動器械過少，會產生等待時間長，練習時間少的現象;如果運動器械過多，幼兒眼花繚亂，注意力容易分散;還要避免運動器械單一，盡可能讓幼兒充分探索各種的玩法。因此，教師要根據活動內容和需要合理配置活動器械。在保證給幼兒提供合理的、適量的運動器械的基礎上，盡量使所提供的運動器械達到一物多用的效果。此外，在體育活動中要給幼兒自主探索的機會和時間，讓幼兒的潛能得到發揮，引導幼兒自主探索。在活動過程中，教師及時肯定幼兒的各種玩法，幼兒的積極性、主動性被充分的調動起來，他們敢于探索、敢于嘗試新的玩法，學習效果好。
3、科學組織引導，優化活動過程。
違章反思活動方案范文第6篇
個人反思體會討論稿
根據集團公司委員會關于印發《關于深入開展安全“大反思、大討論、大培訓”活動方案》的通知精神，我公司于5月29日制訂 了公司于深入開展安全“大反思、大討論、大培訓”活動的實施方案，為進一步提高全體職工對安全工作重要性的認識，教育引導全體員工牢固樹立“紅線”意識，轉變安全理念，改進工作作風，規范員工行為，消除事故隱患，促進各項安全管理制度有效落實，切實提高安全管理水平。公司將于6月1日到7月30日組織開展安全生產“大反思、大討論、大培訓”活動。
公司成立了以公司董事長為組長，各副總經理為副組長，各部門經理為成員的安全“大反思、大討論、大培訓”活動工作領導組。通過此次活動，達到安全理念根本轉變、干部作風切實改進、安全制度保障有效、員工行為更加規范。安全生產“大反思、大討論、大培訓”活動圍繞“安全第
一、預防為主、綜合治理“的方針和“強化紅線意識、促進安全發展”的安全活動主題，按照全員全方位全過程參與的要求，依照由下至上、層層遞進的順序，組織各部門干部職工利用座談討論、案例剖析、現場揭擺、“二五”活動等形式，教育引導干部職工對本崗位、本部門、本系統的安全工作進行深刻討論和反思，發現問題，找準癥結，剖析原因，尋找對策，提出建議，整改落實。真正做到從思想意識上重視安全，從實際行動上遵章守規，為企業生產經營創造良好的安全環境。
通過此次活動公司要圍繞一條主線—安全生產標準化建設，夯實三項基礎—培訓教育、隱患排查治理、杜絕污染的總體構思下要做好如下安全工作
(一)從強化安全管理入手，持續改進安全生產標準化工作 開展安全標準化工作，是國家的強制要求和必然趨勢，是強化企業安全基礎管理，提升企業本質安全水平的有效途徑。公司安全工作要嚴格執行標準化12個評審要素的內容來開展。要保證安全資金的提取和投入，計劃財務部要按照上年度銷售收入的2%來提取安全專項資金，建立安全生產專項費用臺帳，形成領導重視，員工關注的安全氛圍。
(二)健全安全責任體系，完善安全規章制度，嚴肅安全生產紀律，不斷夯實安全管理基礎。
公司層層落實和簽訂安全生產目標責任。公司主要負責人每月要主持召開本單位安全工作例會，親自過問和安排安全生產中的重大問題。分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全生產管理職責。建立健全“三包”責任網絡。結合實際，制定領導干部“包片、包線、包點”的三包責任網絡，把安全生產的責任分解、落實到各級領導的頭上。
(三)強化安全教育培訓，不斷提高員工的安全意識和安全素質。 公司要建立以崗位安全培訓、上崗資質培訓為主的安全專業技能培訓制度。嚴格按照三級安全教育培訓對員工進行安全培訓教育。
(四)進一步強化日常安全管理工作
生產和施工現場的安全管理，采用每日巡回檢查的方式，發現隱患及時下發整改通知書，做到即查即改，嚴格安全管理，一段一段管理，一處一處檢查，確保生產、施工的安全穩定。
(五)加強施工安全綜合監管
公司環境安全部要全面介入施工現場的安全管理，凡是外來施工隊進如公司施工的必須到環境安全部進行備案和統一進行安全培訓、簽訂安全施工協議，加大對工程施工的安全檢查和處罰的力度，確保施工安全。
(六)加強公共安全管理。
交通運輸、治安保衛、消防、自然災害、防雨防汛、食品衛生等公共安全工作與安全生產工作同等重要，必須引起高度的重視。要加強對企業公共安全工作的組織領導，要健全和完善企業公共安全工作責任制，嚴格落實“一崗雙責”制，做到責任到人、監管到位，切實把各項公共安全工作抓細、抓實、抓好。
(七)加強職業健康管理
今年要認真組織好全員職業健康崗前體檢工作，建立職工健康檔案。加強勞動防護用品管理，認真組織合格的職工勞動防護用品并及時發放，保證職工個人防護到位。加強現場和崗位職業病防護設施的管理，確保能嚴格按照職業健康專篇的要求投入使用。
(八)進一步加強應急管理工作 ，
為確保公司生產和工程建設的安全有序進行，加強應急救援專業化管理，明確管理機構和職責分工，建立健全應急管理制度，完善應急預案和檔案資料;開展應急預案的宣傳、培訓和演練。
(九)提高了環境安全保護意識 ，加大對環保設備的投入 健全環境保護和節能減排管理機制，落實環境保護和節能減排責任制：加強環境保護制度化建設，強化環境管理執行考核力度：持續開展環境保護宣傳教育，提高全員環境保護意識：要把環境監測設備到位、人員到位從而實現環境污染物的過程監控，實現自主監測。2014年底清潔生產審核工作。