農業工作要點范文第1篇
一、指導思想
深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真貫徹執行中央、省委、市委關于全面深化改革的決策部署，全面落實依法治國基本方略，按照“科學建章、依法行政、嚴格執法、全員守法”的要求，不斷推進城市管理法制化、規范化、長效化建設，營造良好的城市管理法治環境。
二、加強制度建設，完善管理體系
1、加強城市管理立法工作。準確把握我市全面深化改革的重大部署，充分發揮立法的引領和推動作用，加快《福州市市容和環境衛生管理辦法》和《福州市建筑垃圾管理辦法》等法規規章的立法及修訂工作。(責任單位：局法規處及相關業務處室，市環衛處、市渣土處)
2、進一步提升城市管理立法質量。完善開門立法工作機制，健全法規規章建議稿起草、論證、公開機制。進一步擴大市民有序參與《福州市市容和環境衛生管理辦法》和《福州市建筑垃圾管理辦法》的立法途徑，通過座談、征求意見等形式廣泛聽取市民和相關部門的意見。提高立法的針對性、及時性、參與性。(責任單位：局法規處，各有關單位、部門)
三、堅持依法行政，推進法治政府建設
1、不斷深化行政審批制度改革。做好下放和取消行政審批項目的對接工作，進一步明確下放和取消行政審批項目的承接主體和法律責任，并做好后續監管工作，避免出現監管真空。同時，進一步推進我局行政服務中心窗口標準化建設。(責任單位：局審批處、市渣土辦，各區【市、縣】有關單位)
2、深完善行政執法體制改革。繼續規范行政權力運行，完善裁量基準制度，推廣運用行政指導，加強和改進執法方式。落實行政執法責任制和執法過錯責任追究制，做到嚴格規范公正文明執法。進一步做好網上執法平臺以及行政服務中心窗口網上審批建設工作。(責任單位：市城管執法支隊，局審批處，局政策法規處，各區【市、縣】有關單位)
四、深化普法教育，提升職工和市民的法制意識
1、深入開展憲法及法律法規學習宣傳。廣泛宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系及各項法律法規，大力弘揚社會主義法治精神，培育法治信仰，持續提高全體工作人員的憲法意識、公民意識和法制觀念，推進職工“學法、尊法、守法、用法”良好氛圍的形成，推進“六五”普法深化。利用有關節日、法律法規頒布紀念日開展法制宣傳活動，促進市民進一步認知城市管理有關法律法規知識，最大程度贏得市民對城市管理工作的支持和理解。(責任單位：各單位、各部門)
2、持續深化專業法律知識學習，提高職工履行職責能力。各單位要按照工作職責，開展相關法律法規規章的學習，進一步提高職工專業法律知識水平，以確保更好地依法履行職責，服務社會經濟發展，圓滿完成工作任務。(各單位、各部門)
3、繼續開展“法律六進”活動。有社會管理職責的單位要積極與共建單位開展法律知識宣傳活動，堅持面向基層，服務群眾，強化公益普法，積極發動和組織普法志愿者深入基層、深入群眾，并組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中。(責任單位：各有關單位)
五、著手研究“四五”依法治市規劃
農業工作要點范文第2篇
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五
一、七
一、十
一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
農業工作要點范文第3篇
各黨支部、各科(室)、中心、工廠：
2013年，是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是我校發展史上的又一個關鍵年、攻堅年，同時又是創建國家中職示范性學校和國家高技能人才培訓基地建設的關鍵一年，抓好反腐倡廉建設意義重大。
本紀檢監察工作的主要思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入貫徹黨的十八大和十八屆中紀委、十一屆省紀委二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全廉政風險防范管理等權力運行內控機制為突破口，以深化廉政文化建設為載體，全力推進黨風廉政建設，為學校順利推進綜合改革和開放融合保駕護航。
一、加大工作力度，落實中央、省委重大決策部署
1、召開學校紀委委員會議，傳達、貫徹上級紀委工作會議和預防職務犯罪工作會議精神，討論制訂2013紀檢監察工作要點，明確2013年反腐倡廉工作任務。
2、學習貫徹黨的十八大、十八屆中紀委和十一屆省紀委二次全會精神，貫徹落實上級的工作部署。通報2012年學校黨風廉政建設和反腐敗工作情況，部署2013年工作任務。
3、各黨支部、黨總支根據學校黨風廉政建設工作會議的要求，組織全體黨員和教職工認真學習有關文件，并結合實際情況，提出本部門黨風廉政建設和預防職務犯罪工作的目標任務和具體要求。
4、進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，完善一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作體系。
二、強化廉潔教育，筑牢師生拒腐防變思想道德防線
1、加強對領導干部進行廉潔自律教育。深入開展黨的紀律教育，增強黨員領導干部的政治意識、責任意識和憂患意識。貫徹落實十八屆中紀委和十一屆省紀委二次全會精神，以理想信念教育和黨紀黨風教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育。開展生動活潑、形式多樣的廉潔文化活動，擴大廉潔教育覆蓋面。
2、進一步落實《廉政準則》等各種紀律規定，著力解決黨員干部廉潔自律方面的突出問題，下半年組織專項檢查。
4、根據上級紀委統一部署，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉教育片;組織科以上干部和重點部門、關鍵崗位工作人員，到警示教育基地接受警示教育。
5、深入推進廉潔文化進校園工作，繼續開展廉潔誠信教育。開展廉潔文化進校園活動，進一步豐富教育形式，營造風清氣正的育人環境。同時要根據干部、教師、學生的特點，擴大師生員工的參與面，充分利用新生入學教育、素質教育、畢業生就業、創業教育、“兩課”教育等教育形式，開展廉潔自律教育活動，寓廉潔教育于專業文化學習之中，突出思想性、導向性、普遍性，增強影響力，發揮廉潔文化潛移默化的教育功能，真正使廉潔意識入腦、入心，引導學生養成遵紀守法、誠實守信的良好品德和行為習慣。
6、加強黨風廉政教育載體建設。進一步整合并充分利用黨校、團校、校園網、?？?、廣播等載體，對全校師生進行黨風廉政教育。同時協助有關部門做好文化墻、宣傳欄等廉政教育基地建設工作，拓寬新的教育陣地，為進一步提高全校師生廉潔自律意識創造更好的條件。
三、加強制度建設，推進反腐倡廉懲防體系建設
1、根據十一屆省紀委二次全會及省經信委黨風廉政建設工作會議精神，結合學校情況，堅持制度的完善與執行兩手并重，深化懲防體系建設。
2、梳理學校各項工作中可能存在的“廉政風險點”，摸索并實施前移預防關口、查找風險部位、建立預警系統、反饋防控結果等一系列辦法與措施，探索建立融教育、制度、監督于一體的有效防控廉政風險的新機制。
3、協助黨委抓好黨風廉政建設制度的貫徹落實，增強制度的約束力。為增強領導干部的制度意識，組織領導干部認真學習黨風廉政建設方面的相關制度，促進他們嚴格遵守并執行黨風廉政建設各項制度。
4、繼續推進校務公開、黨務公開。制訂校務公開規章制度，完善并嚴格執行“三重一大”制度，按照上級主管部門的要求，著力推進“三重一大”制度在各科(室)的貫徹落實。健全定期進行黨性分析、召開黨風廉政建設專題會議和民主生活會制度。暢通訴求渠道，化解矛盾，保障師生員工對校務的知情權、參與權、表達權和監督權，促進和諧校園、和諧科(室)建設。
四、強化內部監督，確保反腐倡廉工作落實到位
1、加強對領導干部，特別是各科、室、中心、部主要負責人進行監督。組織力量對黨員領導干部遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實科學發展觀情況、落實學校重大決策部署情況、執行民主集中制情況、遵守《廉政準則》中規定的干部廉潔自律情況進行監督檢查。
2、加強對重點領域和關鍵環節權力行使的監督。重點加強對干部選拔任用、基建工程、大宗物資(圖書)采購等環節的監督。
3、加強學校各類收費管理，嚴格各種收費行為。繼續嚴格執行“收支兩條線管理”相關規定，對學校各類教育收費、培訓收費以及其他收費行為進行檢查，梳理各類收費中可能存在的問題，進一步建立健全收費申報、審批、公示、監督和信息通報等制度，嚴格學校各類收費管理。
4、加強審計監督。不斷提高審計質量，規范財務行為，提高經費使用效益。
5、發揮群眾監督的作用，舉辦紀檢監察人員培訓班，提高群眾監督水平，加強聯系與溝通，使群眾監督更加切實有效。
6、加強作風建設，推動科學發展。把治理庸、懶、散問題作為提升黨員干部精神狀態的突破口，以治庸提能力，以治懶增效益，以治散正風氣，激發黨員干部滿腔熱情，富有成效地工作。
五、做好信訪工作，促進和諧校園建設
繼續做好信訪舉報工作。及時發現苗頭性和傾向性的問題，暢通解決問題的工作渠道，按照件件有落實的要求處理好每一次信訪事件。做好信訪信息工作，為黨委決策提供參考。
六、加強自身建設，著力打造高素質的紀檢監察隊伍
1、進一步提高紀檢監察干部政治理論和業務水平。積極參加上級紀委和檢察系統組織的學習培訓活動，不斷提高工作人員的理論素養和業務能力，有計劃地派送專職干部參加有關部門組織的業務培訓，加快知識更新，完善知識結構，提高紀檢監察工作水平。
2、帶頭遵紀守法，廉潔自律。自覺接受全體教職工的監督，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，做到慎行、慎獨、慎微、慎友，努力成為嚴于律已、勤政廉潔、公道正派、情趣健康的表率。
3、進一步加強反腐倡廉理論研究。要圍繞高校反腐倡廉工作的重點、難點、熱點問題，積極開展理論和政策研究，增強工作的前瞻性和主動性。下半年適時召開黨風廉政建設經驗交流會，以新的理論成果指導反腐倡廉工作，不斷推進黨風廉政建設取得新的成效。
農業工作要點范文第4篇
2012年畜牧行政執法工作基本思路：以科學發展觀為指導，以保安全、促發展為總目標，以規范獸藥、飼料生產經營企業、查處在飼料中添加和使用違禁藥物和非法添加為重點，以抓監管、抓源頭、抓基礎為手段，著力強化獸藥、飼料、畜產品質量安全日常監管，促進我縣養殖業穩定健康發展，維護公共安全和人民身體健康。
2012年畜牧行政執法工作目標：加大假劣獸藥、飼料和違法案件查辦力度，進一步規范獸藥、飼料生產秩序;強化獸藥、飼料監管，提高獸藥、飼料產品監測合格率;查處使用瘦肉精等違禁藥物的行為，杜絕在飼料中非法添加三聚氰胺等有毒有害物質行為;有效防范重大畜產品質量安全事件發生。
一、加強獸藥市場監管，提升獸藥質量
(一)認真落實獸藥GSP認證，規范獸藥經營行為。對申報進行GSP認證獸藥經營單位進行初審，將初審合格的獸藥經營單位及時上報市局，確保順利完成全縣獸藥GSP認證工作。
(二)加大獸藥抽檢力度。按照監督抽檢計劃，及時組織實施獸藥抽檢，完善獸藥監督抽檢制度，規范獸藥抽檢程序，建立獸藥產品抽檢與執法聯動機制，加大假劣產品處罰力度，提高獸藥合格率。
(三)加強獸藥市場管理。加大獸藥市場日常執法檢查力度，對轄區內經營企業開展每年不少于兩次的全面檢查，保證監管
1 不留死角，加強獸藥違法案件查處，凈化獸藥市場。
(四)加強養殖環節獸藥使用指導。對養殖戶開展獸藥安全合理使用政策、技術指導，建立獸藥使用制度，完善養殖用藥記錄，加強安全用藥知識普及，提高養殖用藥水平。
(五)完善獸藥監管工作檔案，做好日常檢查工作記錄。
(六)嚴厲打擊無證行醫、無證經營獸藥、使用人用藥品、假劣獸藥的違法行為。
二、強化飼料市場監管，保證飼料質量安全
(一)擴大飼料及飼料添加劑的抽檢范圍，加大對違法案件的查處力度。
(二)嚴厲打擊非法使用“瘦肉精”行為。對飼料經營企業、畜禽養殖場實行畜產品質量安全承諾制度，集中力量對飼料經營企業、畜禽養殖場進行監督檢查，加大活畜出欄環節“瘦肉精”檢測力度，防止含“瘦肉精”活畜流入市場。
(三)強化飼料原料使用監管。飼料原料是飼料質量安全源頭，要將養殖場和飼料生產企業使用的飼料原料作為重要檢查內容，督促使用者落實原料質量安全管理措施，做到來路清晰、采購把關、使用有記錄、產品可追溯，防止不合格飼料產品進入養殖環節。
三、加大動物防疫違法案件查處，確保畜產品質量安全
(一)加強防疫工作監督檢查。開展法制宣傳活動，促進依法強制免疫工作的實施。
(二)開展動物衛生監督檢查。嚴厲打擊各種違法行為，做到應檢必檢，病害動物及其產品無害化處理率達到100%。
(三)開展重大節日期間畜產品質量安全專項檢查。確保不發生畜產品質量安全事故。
四、開展生鮮乳專項治理。加大對中崗民族犇鑫奶牛場監管，開展飼料、生鮮乳質量檢測，保證生鮮乳質量安全。
五、做好畜產品質量安全監測，確保鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺等“瘦肉精”檢測合格率達到100%。
六、加強無公害畜產品、綠色食品認證和有機食品的認證工作，不斷提高品牌形象。
農業工作要點范文第5篇
(一)繼續推進“萬村千鄉”市場工程建設，建立和完善農村流通網絡體系，提升農村購物環境，擴大消費需求。
(二)認真開展整頓規范市場經濟
秩序工作。一是加大商務執法力度，經常性地對食品、肉品、酒類、成品油等重點行業、重點區域進行監管和整治。二是加大節假日市場檢查整治力度，努力在全社會營造自覺維護市場經濟秩序的良好環境。三是切實抓好商品流通和市場供應工作，確保市場供應穩定繁榮。
(三)做好編制邊境通道規劃和調研工作，加快口岸開通步伐，不斷拓展邊境貿易。
(四)繼續推進“家電下鄉”推廣工作，開展家電“以舊換新”政策宣傳、促銷等活動。
(五)搞好機關作風和黨風廉政建設工作，力爭把商務局建設成為學習型、勤勉型、效能型的優秀服務機關，努力實現新時期商務工作的跨越式發展。
(六)繼續抓好陽光政府四項制度的貫徹落實，推進政府信息公開工作，做好機關檔案建設達標工作。
農業工作要點范文第6篇
億元，新增納稅戶數 1032戶 ，稅收
億元。其中招商部共完成新增企業720 戶，
注冊資本
億元，稅收
萬元。
總結近一年的工作，我們取得了較好的招商引資成果：
1、觀念轉變到位，文化信息企業和總部經濟的招商初見成效。
新年伊始我們就結合全區調結構促轉型，加快推進“穩二進三”戰略的定位，招商引資與轉變發展方式相結合，緊緊咬住年初確定的目標任務，把引進文化信息企業和總部經濟作為招商引資工作的重中之重。截止到目前為止共有 121 戶文化信息類企業、 6 戶總部型企業入駐希望城。
2、服務到位，為優質企業發展拓展空間。
一些優質企業的發展壯大已成為希望城稅收穩步增長的重要保證，我們一直以來都把“壯大老企業”作為招商引資工作的另一個重要抓手，培育有實力、有潛力的民營企業做強做大。我們要求除了辦證中心在服務上精益求精以外，市區的兩個服務中心以及其他的辦事處
也要在服務企業上突出深度，實行全過程跟蹤服務。此外我們還邀請了工區、稅務等職能部門為企業進行業務知識講座和政策解讀，為一些有上市意向的企業進行政策上及實際操作上的輔導，使企業少走了很多彎路。目前已有 12 家企業正在積極籌備中小企業上市工作。
3、辦證速度到位，辦證流程暢通
公司通過整合人員、落實崗位責任制來保證辦證速度，同時成立了特殊項目領導小組，開辟綠色通道，特殊項目特別辦理，加快了辦照辦證速度，提高了辦事效率，為企業盡早出稅提供了有利條件。
2011年的是堅實基礎的一年，招商部按照公司總體1200戶，招商部750戶目標，重點圍繞對外“走出去招商”和對內“精簡優化量化流程”兩個總體思路開展工作：
1、強化“走出去招商”：
強化新客站和徐家匯里兩個服務點的“走出去招商”能力，為其配置相關
戰略平臺和潛在客戶渠道，同時通過老同事傳、幫、帶具備招商潛質的年輕人等人力資源配置和與工作量、質相適應的財力資源配置，來系統化的實現市區兩個服務點的走出去招商轉型。挖掘人才，發掘潛能，加強招商人員的業務知識培訓，目標建立一支高素質的專職招商員隊伍。在總數量目標范圍內進一步明確文化信息企業的指標，從而起到引導作用。
2、“三個維度”發展產業：
隨著產業辦(文化信息和聯手招商的業務、科室融合)的組建，我們將從三個維度來系統化發展產業：第一維度--深化戰略平臺：借助2010年發展的戰略平臺的基礎，繼續發展和精選一批優秀的戰略平臺，進行全面升入和合作，使得雙方在企業客戶和專業服務上實現復用和共贏;第二維度--完善區域網絡：加強文化信息產業招商和聯手招商的網絡整合互補力度，發揮北京聯絡點、深圳聯絡點、各村各公司代理招商點等的招
商網絡的建設，使得產業融合轉型，網絡區域覆蓋的競爭優勢得以實現。積極探索以微博，搜索，SNS等為代表的網絡營銷工作。使得線下網絡與互聯網絡這2張網充分融合，提升廣大中小企業潛在客戶覆蓋率和影響力。第三維度--聚焦行業大戶：探索開展以產業行業為特征區分的大客戶開發工作，結合文化信息產業中的電子商務、媒體娛樂、信息服務等行業，以及聯手招商中的先進制造等行業劃分，使得招商和產業發展人員更具備專業性，產業導向和集聚發展更有現實的抓手。這樣一來，從戰略平臺、小客網絡、行業大客 等三個緯度實現產業轉型和發展。
3、“信息化”精簡內部流程：
借助信息化精簡優化量化辦證中心流程，改善工作細節，提升辦證過程的專業化，以期規范整個審批程序，簡化審批手續。將各種企業在辦證過程中遇到的疑難問題(如：查名，前置審批，驗資等)和關鍵環節實現專人專職，同時
利用信息系統的優化升級，將能自動化完成的工作盡量自動化，從而形成批量工作自動化，重難工作專人化的結合，逐步提升辦證辦稅的平均速度和復雜能力。