礦山半年工作總結范文第1篇
2013年1到6月,全國關閉金屬非金屬礦山4 435座,占全年下達關閉任務的86.4%,整頓關閉工作取得初步成效。根據2012年出臺的《關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作的意見》,為從根本上改善金屬非金屬礦山安全生產條件,降低事故總量,我國決定于2012年到2015年組織開展礦山整頓攻堅戰。據介紹,2012年全國下達關閉礦山任務5 103座,截至6月底,實際關閉4 846座,有8個省份未完成年度關閉任務,14個省份提前超額完成任務,11個省份完成任務過半,有5個省份關閉數量低于全年任務的50%。
礦山半年工作總結范文第2篇
自從2012年9月份開始,我消防救護中隊在隊人員34人.能夠完成上級交付各項任務，在自己的本職崗位上認真負責、不怕吃苦、不斷提高自身素質。改正工作中的不足，更好的完成本職找工作?，F將消防救護中隊9月分工作總結匯報如下：
一、 消防車輛出車情況
二、 本月開展各項工作任務
1、 焦化廠粗笨灌區演練
2、 寶豐賓館演練
3、 萬米耐力訓練
4、 礦山救護隊現場包扎、急救知識。
5、 體能訓練考核
6、 消防車器材使用考核
7、 班隊列考核
8、 消防、礦山理論考核
三、 日常管理
1、 加強各項規章制度落實
2、 加強隊員思想教育，并規范行為準則，尊重領導堅決服從命令。
3、 統一著裝，要求著裝干凈整潔，精神飽滿、工作方法靈活。
四、 不足之處
1、 加強人員思想管理，提高隊員戰斗意識。
2、 內務衛生標準有待進一步提高。
3、 對一些小問題抓的不夠到位。
五、 下月計劃
1、理論學習
2、對園區消防井防凍工作進行落實
3、節日前動員
4、節日期間執勤戰備工作
5、動力公司演練
6、儀器的操作和使用
礦山半年工作總結范文第3篇
我叫XXX，2010年1月分配到XXXXX有限公司，就職于XXXXXX在各級領導關心和支持下，我在最底層做起作為一名煤礦電工勤奮工作，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作。在，在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，工作總結主要有以下幾項：
作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱苦奮斗精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學習中，以“勤”“實”“嚴”要求自己，積極為所在部門出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機電技術人員的職責。
回頭看看這幾年，忙忙碌碌，真的挺辛苦，但是其實也做了那么幾件事情。但是在一個基建礦井，所得到的收獲確實異常豐富的。
1、專業知識、工作能力和具體工作。輔助副科長，副主任工程師做好工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
2、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了
礦山半年工作總結范文第4篇
淮南舜岳水泥有限責任公司關于安全生產督促情況的匯報
尊敬的檢查組各位領導：
淮南舜岳水泥有限責任公司現有兩條2500噸/日新型熟料干法線、一座9Mw余熱發電站、2×120萬噸/年水泥粉磨站和阜陽舜岳60萬噸/年水泥粉磨站各一個，熟料、水泥年生產能力共計500萬噸左右，年工業總產值近10億元，是淮南市水泥生產大型骨干企業。公司黨委、董事會高度重視安全生產工作，并將非煤礦山安全管理列為公司安全管理工作的重中之重。按照新《安全生產法》和《環境保護法》的規定，公司主動落實企業安全生產主體責任，積極開展新建項目的環境保護影響評價、安全預評價、職業健康預評價和安全、職業健康控制評價，引進新技術、新工藝和新裝備對老舊水泥生產工藝進行技術改造，完善安全、職業健康和環保設施，做到了生產、建設、發展與安全和環境治理同步，取得了顯著的經濟效益、社會效益和環境效益。
我公司深入學習貫徹黨十八屆四中全會精神，以總書記及省委、省政府、市委、市政府領導關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神為指導，加強安全法治，保障安全生產，全面落實各級管理人員的安全生產責任制，嚴防事故發生。按照國家、省、市對“六打六治”和省《關于開展春季和汛期安全生產大檢查的通知》(皖安辦[2015]22號)、市《關于開展春季安全生產大檢查的通知》(淮安辦[2015]36號)的要求，公司黨委、董事會高度重視春季和汛期安全生產工作，認 1
真抓好上級文件和公司安全生產自查自糾及措施的落實工作，現將情況匯報如下：
一、加強領導，周密部署，確保公司春季和汛期安全生產 為了做好公司春季和汛期安全生產工作，公司成立了汛期“三防”指揮部，總指揮由總經理曲新光擔任，常務副總指揮由楊新華副經理擔任，公司其他副經理和副總工程師擔任副總指揮，成員有調度室、工會、紀委、人力資源部、黨委工作部、辦公室、安監科、供應科、礦山分廠、特車部、財務部、保衛科的領導組成。“三防”指揮部下設辦公室和安全生產、物資供應、礦山(堤壩)防汛和后勤保障四個工作組，并明確指揮部領導成員的職責分工。同時為了確保礦山汛期安全生產，公司決定成立礦山分廠雨季“三防”指揮部，具體負責公司礦山分廠雨季“三防”工作，組長由許紹平、常開惠擔任，副組長由劉軍、孫志新、王寶軍、耿培標、黃振峰擔任，成員由礦山分廠的技術人員和班隊長組成。其工作重點是對礦山采石場暴雨后崩塌、滑坡、泥石流等災害的檢查和應急措施的落實，以及對六臺階低洼處排水系統、破碎系統生產和防汛工作進行日常檢查和隱患整改。
今年公司已做好了防大汛、搶大險、救大災的思想準備、物資準備和人力準備。在汛期來臨之前，公司就制定了值班和領導帶班制度，確保每天都有公司領導和基層單位的領導值班，同時未雨綢繆，在五月初，就備足備齊“三防”物資，對全公司的“三防”設施進行檢查，對查出的隱患進行了徹底整改;礦山分廠在汛期每周進行二次 “三防”專項檢查，重點是礦山的排水系統、邊坡及巖頭，對查出的問題立即整改。
二、加強安全法制學習，依法落實安全責任
新《安全生產法》頒布以后，公司非常重視新《安全生產法》的貫徹落實，邀請了市安監局領導到公司給高管進行新《安全生產法》和黨的十八屆四中全會提出依法治國的理念講解，通過講解公司高管深刻理解依法治國的內涵和新《安全生產法》的要義，為公司安全生產決策提供法律依據。為使公司廣大干部職工掌握新《安全生產法》，年初，公司對中層干部、班隊長進行新《安全生產法》的學習培訓，并進行考試。礦山分廠還組織職工學習新《安全生產法》、《關于加強安全生產監管執法的通知》(國辦發[2015]20號)、《安徽省非煤礦山管理條例》、《安徽省生產事故隱患排查治理辦法》、《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》及《煤礦、非煤礦山、危險化學品企業崗位責任制范本》等。公司為建立長效機制，落實上述法律法規責任，根據公司實際制定《安全生產“黨政同責，一崗雙責”規定》(水安監[2014]4號)和《淮南舜岳水泥有限責任公司安全生產責任制》(水辦發[2015]73號)。這二個文件明確公司高管和中層干部的安全生產管理責任和責任制，是公司依法治安的體現。
三、認真開展“六打六治”和“打非治違”活動
公司領導高度重視開展“六打六治”和“打非治違”活動，董事長、總經理親自安排部署礦山安全生產工作，成立了以公司副經理、總工程師為組長，安全副總為副組長的專項整治行動領導小組，安監科、礦山安全管理人員、工程技術人員和有經驗的礦山現場作業人員參與，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，結合舜岳水泥礦山的實際情況，制定了打擊、整治非法違法、違規違章行為制度，進一步
規范礦山安全秩序，消滅違章和各類安全事故隱患的工作目標。把開展以“六打六治”為重點的“打非治違”安全專項整治活動作為礦山安全工作的首要任務。礦山分廠結合自身實際，全面開展安全隱患整治工作，按照國家安監總局第67號令《非煤礦山企業安全生產十條規定》，對照礦山的《安全標準》、《程序文件》、《崗位責任制、操作規程、作業指導書》及《員工安全手冊》等規定開展各項安全生產活動，確保了公司礦山的安全生產。
四、積極開展“安全生產月”活動
為深入宣傳貫徹總書記關于安全生產系列重要論述和依法治安精神，進一步加強安全生產宣傳教育工作，按照全國、全省安全生產工作會議精神和國務院安委會辦公室《關于開展2015年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔2015〕7號)、《關于開展2015年安徽省“安全生產月”和“安全生產江淮行”活動的通知》(皖安〔2015〕7號)、市府安委會《關于開展2015年淮南市“安全生產月”和積極參與“安全生產江淮行”活動的通知》(淮安〔2015〕7號)的文件精神，公司成立“安全生產月”活動領導小組，組長由董事長、總經理擔任，副組長由生產副經理、安全副總擔任，成員有其他副總以上領導和相關部門負責人擔任。領導小組下設辦公室，顧旭峰同志任辦公室主任，基層各單位都相應成立以黨政領導為組長的活動領導小組。公司制定了詳細的活動方案，開展十項安全生產活動，使廣大干部和職工增強了 “加強安全法治，保障安全生產”的認識，提高了安全意識和安全素質，強化安全生產責任，為公司生產創造了安全、健康
和穩定的環境。
在省、市、區各級政府和相關部門的關心支持下，舜岳公司的安全生產工作得到了有序的發展。今年以來，各級安監局、經信委等部門多次來我公司進行安全檢查督查，對在公司安全管理和隱患整改工作給與指導和支持，有力地督促和支持了我們的安全管理工作。在此也代表公司全體員工向各級政府和有關部門表示衷心的感謝!
今后，我們將更加努力，把我們公司的安全工作進一步做好，再上新臺階，同時，也請與會的領導和同志們多提寶貴意見。謝謝!
礦山半年工作總結范文第5篇
第一節 礦山工作職能
1.1 認真執行國家的方針、政策、法規、上級領導和主管部門的指示。
1.2 全面負責礦山安全生產工作，定期向主管領導匯報工作。 1.3 組織編制礦山長遠發展規劃，審定礦山生產計劃，提出礦山發展目標和工作重點目標方案，使礦山不斷增強活力，開拓創新，發展礦業。
1.4 不斷提高礦山綜合管理水平，確保全面完成公司下發的各項任務目標，不斷提高礦山經濟效益。
1.5 不斷推進礦山技術革新，搞好挖潛、革新、技術改造，提高隊伍技術素質，努力提高礦山整體管理水平。
1.6 認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規，全面推行職業安全健康管理體系，切實做好礦山安全生產工作，不斷改善作業環境，保證安全文明生產。
1.7 加強礦山職工政治理論、業務技能教育，促進知識更新和技術創新，不斷提高職工隊伍素質。
1.8 定期向職工大會報告礦山各項工作開展情況，傳達學習有關文件的精神。
1.9 做好礦山班子成員團結工作，團結帶領礦山員工充分發揮主觀能動性，積極開展工作。礦山班子成員開好各項會議，使安全生產中各項問題得以及時研究解決。
1.10 1.11 堅持財務審批原則，按財務制度規定，負責礦山費用開完成主管領導及上級領導交辦的其他事項。 支，確保國有財產不受侵犯。
礦山工作規范
第二節 礦長崗位工作職責：
2.1 樹立安全第一的思想，負責全礦的安全、生產、協調指揮等工作，保證礦山生產的正常進行。
2.2 組織礦山技術人員加強技術管理，完善各基礎數據的測定、統計工作。
2.3 結合《礦山技術規程、管理標準匯編》制定本礦山各崗位的工作標準和安全操作規定，并報研究發展部備案。
2.4 堅持安全第一的原則，定期組織施工方及有關人員對井下各作業點、各生產系統進行安全檢查，并將查出的隱患和需解決的問題以書面形式通知施工方或有關部門，督促整改。
2.5 圈定出本礦山的塌陷區域，并設置安全警戒標志，禁止人員、車輛、設備等進入危險區域。
2.6 定期向有關領導或部門匯報生產、安全情況。 2.7 負責礦山生產計劃的編制和設計的審核工作。
2.8 每月將礦山生產任務完成情況及需解決的問題，以書面形式報研究發展部。
第三節 安全副礦長崗位工作職責
3.1 3.2 對分管的安全工作負責。
組織、領導礦山安全生產管理人員經常深入礦山研究并指導工作，有計劃地落實各項安全技術措施，加強基礎管理;在進行安全檢查的過程中，對發現的事故隱患有權制止，視情況可根據有關規定做出相應的處罰。
礦山工作規范
3.3 督促本礦山安全生產管理人員認真履行各自的崗位職責，及時向礦長請示匯報工作，組織好礦山的安全檢查工作，組織好政治業務學習，提高自身的安全管理水平和業務技能。
3.4
清除各類事故隱患。對存在事故隱患的單位未整改或未按整改期限整改的單位，有權建議礦山對其進行處罰。
3.5 協助礦長制定礦山安全生產工作計劃，安全技術保障完成領導交辦的其他工作。 措施，做到重點明確，抓住薄弱環節，當好領導的參謀。
3.6
第四節 生產副礦長工作職責
4.1 4.2 4.3 4.4
歸檔工作。
4.5 4.6
結等工作。
4.7 完成領導交辦的其他工作。 組織礦山技術人員進行技術交流和研討。
按照礦山實際情況組織制定礦山產品產量統計、技術總對礦山生產技術工作的實施及其效果全面負責。 負責組織礦山新開項目、改擴建項目的調研工作，組織組織對礦山各礦山的技術綜合管理，為合理開發利用礦負責各礦山地質、采礦、測量技術資料的收集、整理、實施礦區技術革新、技術改造工作。 產資源提供有效依據。
第五節 技術負責崗位工作職責
礦山工作規范
5.1 技術負責是礦山地質、采礦、測量技術工作總負責，受上級技術部門的業務領導，對涉及生產采礦中的技術向礦長負責。
5.2 組織技術人員編織礦山采掘計劃，采用新工藝、新技術(含采礦方法等)必須同時考慮到安全技術措施，并牽頭組織編制相應的安全技術操作規程。
5.3 會同礦山有關部門和負責人組織對采掘工人的技術培訓、考核工作，組織技術人員進行技術規程的教育培訓工作。
5.4 經常深入作業現場，檢查指導工程施工情況，做好采掘工程的質量驗收工作，把好質量關，保證礦石質量。
5.5 組織制定礦山、月、季度生產計劃，并負責組織實施。 5.6 組織礦山技術人員加強技術管理，完善個基礎數據的測定、統計工作。
5.7 負責提供探礦、工程地質的勘探設計，提出施工安全技術措施。
5.8 積極推廣和應用新技術和先進經驗。參加組織技術協作、技術交流和學術活動。
5.9 完成領導交辦的其他工作。
第六節 采礦技術員崗位工作職責：
6.1 采礦技術員要樹立安全第一的思想，遵守各項規章制度和本專業的技術規范。認真學習《礦山技術規程、管理標準匯編》及相關的規程，所有的設計必須符合技術規程和安全規定的要求，特殊情況另行說明。
6.2 參與本單位、季度、月度經營計劃的編制工作，并貫徹執行生產經營計劃;參與、季度、月度執行情況分析。
6.3 參與采礦專業技術攻關。
礦山工作規范
6.4 按時完成采礦設計，經常深入現場指導施工，解決采礦生產過程中遇到的技術問題。
6.5 參與采掘生產過程中的安全管理，貫徹各項安全生產工作方針。
6.6 負責采礦工藝流程及技術規范的執行。采礦工藝指標、產品標準的制定與管理。
6.7 參與礦山開發初步設計、施工圖會審。
6.8
經常深入現場，及時解決生產中出現的各種問題，確保生產的正常進行。
6.9 與地質、測量技術人員搞好業務溝通，抓好生產銜接，確保開拓、探礦、采準、采礦、出礦等工作有序進行，以保證選礦生產正常運轉。
6.10 抓好設計工作。各工程的施工必須先有設計，并經相應領導、部門同意后方可施工，設計的標準以《礦山技術規程、管理標準匯編》的要求為準。
6.11 抓好基礎資料的整理和基礎數據的統計工作，建立健全統計臺帳，對采礦量、掘進量、出礦量、空區量、貧化率、損失率等指標進行統計。
6.1
2 完成領導交辦的其他工作。
第七節 測量技術員崗位工作職責：
7.
1認真按設計給出工程施工的方位和規格，并按要求定期進行驗收，驗收標準參閱《礦山技術規程、管理標準匯編》。
7.2 與地質技術人員共同抓好貧化率、損失率的管理工作，并做出準確計算。
礦山工作規范
7.3 將已完成的工程定期進行實測，最終形成實測圖，永久保存，供采礦、地質技術員設計使用。
7.4 負責礦山工程的報量工作，要求認真準確，一式三份。
礦山工作規范
第八節 地質技術員崗位工作職責：
8.1 認真抓好探礦工作，為采礦設計提供準確的地質資料。 8.2 負責探礦工程的設計、施工，并及時進行編錄、取樣、索取化驗結果等工作。
8.3 與測量技術人員共同抓好貧化率、損失率的管理工作，并做出準確計算。
8.4 每年填報一次儲量報表，報事業部。
8.5 按事業部總體安排，參與編寫本礦山儲量年報及儲量核實報告。
第九節 安全管理員崗位職責
9.1 安全員是本單位領導落實安全工作的參謀和助手，在本單位領導的領導下開展各項安全工作，向單位領導負責，但在業務上接受安全生產管理部的指導和監督。
9.2 協助單位領導貫徹職業安全健康管理體系，根據職業安全健康管理體系運行和保持的要求嚴格做好各項工作。
9.3 負責經常深入生產現場跟班檢查各項工序的現場控制情況、員工遵章守紀情況、設備運行維護狀況及其安全生產措施和技術措施執行情況，及時發現、糾正不符合項(違章違紀行為)，對嚴重不符合項(嚴重危及人身安全的作業)應立即采取措施(制止)，并及時向單位領導匯報。
9.4 協助單位領導做好員工的日常安全教育和新員工的“三級”安全教育工作。
9.5 協助單位領導完善各項安全生產管理規章制度和制定安全預防與控制措施方案，上報批準后并監督執行。
礦山工作規范
9.6 定期參加班組活動，檢查班組安全活動記錄，了解生產現場安全動態，每月至少協助單位領導組織召開一次班組安全檢查(監督)員會議，收集本單位各項生產過程中的安全生產信息，并將匯總分析結果向單位領導和安全生產管理部報告。
9.7 協助單位領導根據國家有關法律法規、標準、各級安監部門下發的規定、公司職業安全健康管理體系要求及本單位的各項規章制度組織制定有針對性的安全生產檢查表，作為本單位開展各項安全生產檢查的詳細依據。
9.8 按照安全技術規范、標準的要求，參加本單位新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收及設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實各項安全措施。
9.9 認真對待本單位發生的事故、事件及不符合項，協助領導嚴格遵照“四不放過”的原則調查處理，并及時統計和建檔。凡發生輕傷及其以上事故、重要事件及重大不符合項，都必須在當日之內及時報告上級管理單位和安全生產管理部。
9.10 協助單位領導每月必須如實將本單位的安全生產信息(主要包括生產進度;員工變動情況;設備設施狀況;安全工作情況;發生的事故、事件及不符合項等)，應分別向上級管理單位和安全生產管理部書面報告(遇有重要信息及時報告)
9.11 建立工作日志，如實記載安全工作情況。
第十節 人員定位系統管理員崗位職責
10.1 認真學習安全生產的法律法規、文件規定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規定的報表;
10.2 必須嚴格執行手上交接班制度和填報簽名制度; 10.3 雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機→顯示器、打印機等
礦山工作規范
外圍設備→不間斷穩壓電源→配電柜電源;送電順序是配電柜電源→不間斷穩壓電源→顯示器、打印機等外圍設備→主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電;
10.4 進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈;
10.5 上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報;
10.6 發現問題及時報告主管領導和調度室處理;
10.7 處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記;
10.8 當天工作任務完成情況向調度匯報;
第十一節 礦山開票員崗位職責
11.1 項條款。
11.2 票，。
11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 嚴格遵守礦山各項規章制度，按規定開票。
每天必須到堆料場地了解生產情況，掌握裝車進度，分做好礦山生產調礦統計和月報表的編制上報工作。 做好礦票的編號工作，不準重號，不準補辦各種票據，完成好領導交辦的其它工作。 服務態度要和氣，一視同仁，按先后秩序給駕駛員開嚴格遵守公司礦票保管、領用、使用、結算規定中的各輕重緩急，按須派車，努力提高裝車效率。
保管好原始存根。
第十二節 礦山廚師崗位職責
12.1 在礦長領導下，認真搞好職工食堂工作。
礦山工作規范
12.2 不斷學習業務，努力提高烹調水平。 12.3 保持個人和食堂清潔衛生。
12.4 正確聽取職工意見，改善服務態度，為生產服好務。 12.5 嚴格遵守礦山各項規章制度，遵紀守法，安心本職工作。 12.6 愛惜、保管、使用好食堂的所有物品。
12.7 做到不出售變質食品，防止食品中毒事故的發生。 12.8 做好消防工作，防止火災事故發生。
第十三節 礦山小車駕駛員
13.1 13.2 13.3 13.4 13.5 13.6 13.7 13.8 13.9 確保礦山正常用車;
負責車輛的日常保養檢查工作;
保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規; 節約油耗，降低車輛維修保養成本; 有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派; 精心維護車輛，做到車內良好整潔;
遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位; 參加車管部門召開的有關會議;
工作積極主動，服從調度，協助做好有關工作;
13.10 對所承擔的工作應全面負責; 13.11 做好領導交辦的臨時工作;
礦山工作規范
第十四節 火工品庫管員崗位職責
14.1、在科長的領導下，做好火工品庫房的管理工作。 14.
2、經常按照計劃與總庫聯系，保證及時供應，不得影響生產。
14.3、運進火工品，必須在井口認真驗收，驗收待下火工品，須保證安全，不得丟失，并監督半年工將火工品安全運到井下庫房。
14.4、要準確掌握庫存情況，不得超出規定數量，如果超出或庫存不足，應及時向領導反映。
14.5、教育職工提高警惕，做好四防。對于參考者，應嚴格參觀手續。
第十五節 材料庫管員崗位職責
15.1.對出入公司的生產資料、生產設備工具、產成品數量進行驗收核對，核簽《原物料領用單》和《成品入庫單》，建立臺賬，做到賬物相符，做好原物料、成品出入庫日報表; 15.2.庫存原物料、成品存放管理，發現有保質期到期或已經變質的物資，及時向生產經理匯報;
15.3.根據生產車間生產需求向采購人員提出申購，根據銷售部訂單合理及時安排出貨;
15.4.根據公司各部門物資消耗、銷售情況和供應、出貨頻率，制定合理的安全庫存量;
15.5.按規范擺放庫存物資，分類劃區，有序放置，保持庫房整潔;
15.6.做好庫房防盜、防鼠、防蟲、防霉和消防安全工作;
礦山工作規范
第十六節 礦山保潔員崗位職責
16.1、每天組織打掃辦公樓、招待所、宿舍公共衛生。 16.
2、打掃范圍：公共走廊、衛生間、招待室和會議室等。 16.3、保持辦公樓內干凈整潔、無污漬、地面無積水、墻壁無蛛網。會議室、招待室物品擺放整齊、保持茶杯干凈、地面清潔等。
16.4、配合上級領導的安排，做好保潔工作。 16.
5、愛護保潔工具。
16.6、按時完成領導交辦的各項工作任務。
第十七節 礦山綜合科科長崗位職責
17.1、好本部門工作，重點負責勞保、后勤、庫房、火工品。
17.2、協助公司黨委和行政領導加強黨風廉政建設，開展黨風黨紀和廉政勤政教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。 17.
3、負責公司勞動定額、定崗定編的組織工作。
17.4、負責公司員工考勤和勞動紀律的檢查組織工作。 17.
礦山半年工作總結范文第6篇
2012年6月是第10個全國“安全生產月”，我分隊根據安徽分公司的要求圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的工作方針，根據分隊實際情況，采取加強安全生產管理的新方法、新途徑，狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，加大安全體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面的管理力度，使得生產工作健康發展?，F在將安全生產月活動總結如下：
一、安全生產月活動指導思想
以安徽分公司相關文件精神為指導，全面落實安全生產工作要求，組織開展好“安全生產月”活動，落實安全生產主體責任，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進工地、進班組，使安全發展理念更加深入人心。深入推進安全生產制度落實、過程管控和機制建設，有效防范各類事故發生，促進安全生產形勢穩定好轉。
二、活動主題
科學發展 安全發展
三、活動時間
6月1日至6月30日
四、組織領導
為加強對“安全生產月”活動的組織和領導，運輸分隊成立“安全生產月”活動領導小組。
組長：龐印
副組長：王利軍 吳 偉
成員：張祥慶 張艷磊 張艷鵬 黃振榮
五、活動安排
根據分公司5月份安全例會、“安全生產月”動員大會及活動文件精神，我分隊以“安全生產月”活動為契機，分隊上下扎扎實實，把抓安全生產落實到了促進生產發展的實處。主要實施了以下工作：
1、6月3日，運輸隊召開了“安全生產月”活動動員會，會上進行了安全月文件宣貫，開展了有針對性的安全教育。同時開展了安全月活動宣誓活動。
2、6月4日，分批次在分隊隊長的主持下，圍繞“我在工作中如何防范事故”、“安全大家談”等內容開展討論，提出具體的防范措施。共同分析現場施工安全狀況，提高本部的安全管理水平。
3、6月10日安全生產宣傳日，并懸掛橫幅集體簽名活動。
4、6月中旬，我分隊充分利用安全例會、班組安全日活動等形式開展了宣傳教育，學習安全通報，開展事故案例分析等活動。
5、6月上、中旬，結合各工程施工實際，組織開展了井下迷路、消防演習、炮煙中毒等應急預案演練活動，并對應急演練效果進行評價，以提高項目部的應急處置能力。
8、大力開展反違章稽查工作和隱患排查治理工作，6月3-7日，分隊相繼開展了班組安評工作，評價結果為優良，并對檢查出的問題進行了閉環整改。6月10-23日進行了安全專項隱患排查檢查，深入生產一線查處違章，把隱患排查治理工作落到實處。
六、存在的問題及不足：
分隊隱患專項排查發現，部分班組存在以下問題：
1、部分班組對安全生產工作重視力度不夠，負責日常安
全工作人員的觀念、意識、業務水平、工作方法還需要進一步轉變，主動性要加強。
2、現場電焊機電源線接頭過多且裸露;個別用電設備 電源線直接從空開上端頭引出。
3、現場有部分消防器材存在過期失效、未按規定日期進行檢查。
4、現場有個別人員未正確佩戴安全帽。
七、2012年下半年我司安全工作的思路
我分隊將根據實際情況，下半年安全工作計劃要求抓住重點，輻射全面，具有可實現性。工作思路具體如下：
1、對各班組進行全過程、全因素管理法，以項目工程主要任務為主線，以目標為導向，把工程施工整個過程、各個環節及其所有影響因素系統地、有機地、協調地統籌起來，細排工作實施計劃，科學劃分工作時段，注重全過程全因素整體優化組合，強化精細化管理，實現精確化控制。并運用安全科學管理方法，推行全員、全面、全過程、全天候的四全安全管理。
2、加大安全知識、各專業崗位安全知識的宣傳、學習與培訓。讓各崗位員工全面了解安全生產規章制度和本職責的操作規程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變，以提高我處人員安全生產素質。
3、加大對日常工作監督檢查管理工作，每月由隊長組織對各班組進行1次安全隱患巡視排查。加大對重大危險源的監控，建立健全危險點源安全檔案，制定監控和預控方案，加大對涉及安全工作重大事項的督促、督查、督辦力度，確保各項安全生產工作落到實處。
4、加強項目管理標準化建設，全面推行建設工程安全文明施工標準化工作，提高作業環境安全水平，保障從業人員
安全與健康，保護環境倡導綠色施工。
5、加強班組建設工作，要求項目部對班組建設推行表單化、標準化管理，把握好立足點，把主要的職責落實好、執行到位。重點把協作隊伍納入到班組的安全管理范圍，真正做到以班組建設活動促進項目全過程的安全工作提升，確保施工安全。