勇于擔當學習心得體會范文第1篇
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊 1
賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，你將會產生 2
勇于擔當學習心得體會范文第2篇
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊 1
賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，你將會產生 2
勇于擔當學習心得體會范文第3篇
領導干部特別是主職領導干部，是湖北省“關鍵的少數”，是決定湖北經濟社會發展全局的“掌舵人”、負責人、當家人，一定要帶頭做到“四個擔當”，即政治擔當、職責擔當、能力擔當、資格擔當，以勤政、廉政、善政的卓越業績，不負黨中央和全省人民的期待和重托。
一是政治擔當。政治擔當，就是立“政德”，在涉及理論、旗幟、道路、方向、制度、路線等黨的大政方針原則上，在黨員領導干部的政治操守上，必須履行應有的政治義務。結合當前的形勢和工作，講政治擔當，特別要強調“八個字”，即堅信、堅定、堅持、堅守。對中國特色社會主義理論要堅信不疑，對中國特色社會主義道路要堅定不移，對中國特色社會主義制度要堅持不二，對中國特色社會主義的信仰要堅守不變。這是黨員領導干部政治純潔、政治操守的直接體現，也是黨員領導干部的“元德”、“帥德”，即根本之德、統帥之德。
二是職責擔當。職責擔當，就是立“官德”，勇于擔當任務、職責、使命、困難、艱險，做到“四擔四不”，即擔任不誤、擔難不卻、擔險不懼、擔屈不計。要擔任，勇于承擔領導的職責和任務，不能有絲毫的懈怠和耽誤，這是天賦之責;要擔難，善于在困難中解決問題，在困難中體現創造力，在解決困難中體現領導水平和能力;要擔險，解放思想，敢闖敢試，勇擔風險;要擔屈，敢于擔當去做利在以后的事，即便遭到暫時的誤解或怨恨也在所不惜。主職領導干部要主擔當、大擔當、多擔當，同時大力營造鼓勵擔當的良好環境和氛圍。這是領導干部的大德。
三是能力擔當。能力擔當，就是立“職德”，不斷提升抓經濟工作、群眾工作、黨的建設、民生和社會管理創新工作的能力，凝聚發展資源，營造發展氣場。要保持先進，創先爭優，追求卓越，不甘居后，以新思維、新理念，掌握新戰法，開拓新局面;要發揮好主職領導“一方之器”的功能，帶好班子、樹立正氣，胸懷坦蕩，民主開明，以一身正氣帶出一個風清氣正、和諧共進、上下同譽的良好氛圍;要講求實效，善于解決實際問題，帶頭做實際工作，重用能夠解決實際問題的干部，形成講求實效的氛圍;要善于學習，勤奮學習，不斷提高自身素養。
勇于擔當學習心得體會范文第4篇
學習貫徹習總書記系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。
一、要強化宗旨觀念。習總書記強調，為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔當責任，善有作為。內化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。 中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導干部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。 一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。
勇于擔當學習心得體會范文第5篇
責任是什么?責任就是牢記使命，勇于擔當;就是立足本職，盡職盡責。責任是什么?責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。擔當是中華民族的優良傳統，大禹“三過家門而不入”是擔當;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”是擔當;范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是擔當;林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”也是擔當;做人有責任，做事有責任，干CDC事業基層領導工作則更應有責任。責任就是份內應做的事情，是崗位職責范圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業的可靠途徑，是實現人的全面發展的必由之路。俄國作家車尼爾雪夫斯基曾經說過：生命是和崇高的責任聯系在一起的。中共黨員菊美多吉也給出了責任最好的答案：就是以生命踐行責任!責任，就像肩上的擔子，一個凝結著厚重的字眼。責任如陽光，能激發潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業心、責任感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了這個崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神?；咎m替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的責任。那么，作為中國物聯網CDC事業基層工作者，我們要明白我們的宗旨：振興民族，富民強國。我們不僅要做中國物聯網，我們還要做世界的物聯網，中國要做實現社會和諧、世界大同、宇宙泰和的偉大理想。明確我們的使命是在中國政府的領導下，在中國物聯網的旗幟下，在CDC金融平臺上，打造世界全新的商業帝國和世界最大的數字貨幣，實現中國的財富夢想，共享個人財富自由。我們必須時刻認清使命，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的責任心，所以對待每一位會員，都能做到熱情、細心、耐心，真正做到為會員排憂解難，服務于民。因為在我們心里始終有這樣一種執著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。如果只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，都依然無法持久地保持對工作的激情。我們的工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的，但是我們既然選擇了這份工作，就應該知道選擇了辛苦，選擇了責任。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當我們立足中國，面向海外，爭取用三年的時間打造CDC最大的物聯網數字貨幣，在系統的領導下，用三年的時間在CDC系統內打造一支最聚人氣和活力的高素質高效益高附加值的超穩定的精英團隊，產生一億個以上的千萬富翁時，誰還能說我們的努力、我們的工作沒有意義呢?每個人都有一份屬于自己的責任，需要我們自己去擔當，去完成。只有當我們擔當起了自己的責任時，才能夠把事情做好。就像學生的責任主要是好好學習;老師的責任主要是傳授給學生知識;警察的責任主要是維護社會治安;清潔工人的責任主要是打掃衛生。當今的社會最需要的是責任心強的人，只有每個人都積極的去承擔自己的責任，才能把各項工作做好，我們的社會才會有所進步。一個人想要贏得他人的信任，就要在他人面前樹立起威信，就必須要有責任心。
責任重于泰山。只有勇于承擔自己責任的人才會受到他人的尊重和愛戴，才會使自己走向成功之路，只有我們個人都勇于承擔起自己的責任，我們的明天才會變得更加美好!責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷。溫家寶有言：“事不避難，勇于擔當。”有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。作為中國物聯網CDC事業基層工作者，最根本的是把工作做好，承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜;只有為使命而拼，為結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。為了讓我們擁有更多敢擔當，會擔當的會員，我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。
勇于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質、錘煉作風。作為中國物聯網CDC事業基層工作者應具有充沛的精力和體力，勇于擔當，在艱苦和復雜環境中砥礪品質、錘煉作風。不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負責，不怕挫折，不怕承擔責任。要不斷培養責任意識和擔當意識，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發揮模范作用，以良好的精神面貌把中國物聯網CDC事業工作做精、做細、做實。從而樹立自我形象，贏得大家認可。
勤于擔當是一種習慣。許多人能獲得事業上的成功，就在于他們比別人多擔當了一些事。中國物聯網CDC事業基層工作瑣碎而繁雜，在日常工作中要勇于擔當，敬業勤力，志存高遠，無私奉獻。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。
精于擔當是一種素質。平時不注重學習，一旦面對困難，有的人束手無策，無從下手;有的人臨陣磨槍，手忙腳亂;有的人患得患失，擔心失誤。因此，一個人僅專業化是不夠的，只有職業化的人才能飛在別人的前頭，讓人難以超越。結合當前中國物聯網CDC事業基層工作的需要，我們應該積極組織學習，并以身作則，極大提升了工作水平和自身素質。對此，我們要大力提倡擔當的精神，然后提升、完善擔當的能力?？朔运阶岳?，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了我們中國物聯網CDC事業基層工作事業的良好發展做好我們力所能及的工作。用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，否則你最終將被欺騙的更慘。
責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。責任是一種精神，責任就是榮譽。我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是中國物聯網CDC事業給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著我相信明天的路一定更會美好。想要成為一名優秀的中國物聯網CDC事業基層工作者，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節做好，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。
勇于擔當學習心得體會范文第6篇
特別是對于基層工作中的斗爭，總書記指出：社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。領導干部不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰斗員，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領?？倳浀闹匾撌黾日靖咄h，又很切合實際，很接地氣，對基層領導干部開展斗爭工作有很大的啟發。
第一，基層工作是偉大斗爭的組成部分?？倳浿赋?，像發展經濟、保障民生、推動鄉村振興、搞好社會治理、打贏精準脫貧攻堅戰等，都是基層實實在在要做的工作。推進這些工作，就會有矛盾，有矛盾就會有斗爭?；鶎痈刹恳獙撛诘娘L險有科學預判，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣。通過斗爭來化解矛盾，贏得群眾的支持，順利推進各項工作。
第二，堅持斗爭首先要堅定立場。這是進行各種斗爭的根本遵循，這是原則問題。堅定立場，就是堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖。堅持以人民為中心的發展理念，不忘初心，牢記使合，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，帶領他們過上好日子。對此，凡與黨中央的決策部署有沖突的，與我們的發展方向和人民意愿相違背的，都要堅定立場，敢于斗爭。
第三，既要敢于斗爭又要善于擔當。敢于斗爭與善于擔當是相輔相成，相互支持的。敢于斗爭就是在困難面前不低頭，不在任何壓力下放棄黨性原則。遇事不公敢于發言，狹路相逢敢于亮劍。善于擔當講的是綜合能力的體現，就是在斗爭中要有“斗贏的本領”。敢于斗爭，要的是勇氣;善于擔當，要的是勝利!這就需要我們練就真功夫、硬本領，做到臨危不懼、處變不驚。
第四，正確理解斗爭與奮斗的關系?？倳浿v，凡是危害我國實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的各種風險挑戰，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭。這里面有斗爭、有奮斗，同樣是“斗”，其內涵、意義有很大不同，但卻有內在的聯系。斗爭是指針對矛盾，用說理、批評等方式方法解決問題;奮斗則是為了目的而努力去干。也就是說通過斗爭，來提升我們的能力，實現我們偉大的夢想。
有了啟發，還要運用到工作之中，才能真正做到敢于斗、爭勇于擔當的黨員干部。
一是要有確定的目標和堅定的意志。
斗爭是手段，目標是解決問題，這就離不開堅定的立場和意志。在基層，困難多、壓力大，誘惑也多，如果對自己要求不嚴，不能以身則，當好表率，很容易墮入“官本位”和“特權思維”之中。這個時候就需要時刻提醒自己，我們奮斗的目標是什么?凡掣肘、擾亂目標的不良思想和行為，都要以堅忍不拔的意志，來一場刀刃向內、自我革命斗爭，從而趕走心中那個安逸的自我、浮躁的自我和消極的自我。
二是敢于斗爭，腰板要硬。
腰板硬，其身就正;其身正，不令而從。在涉及到自身利益、親朋好友利益時，要像宋朝時的包拯學習，秉公而斷，不徇私情。若不能戰勝自己,就會缺乏斗爭的硬氣。故此，敢于斗爭，要主動糾治私心雜念，守住一個黨員干部做人、處事、用權的底線，不搞變通、不做交易。腰板硬了，就敢于同歪風邪氣叫板，就敢于同違反原則的人和事做斗爭。
三是自己干凈，心底無私。
干凈，乃從政底線。保持自己干凈，心底無私，必須在工作中堅持做到不越“雷池”、不踩“紅線”，對黨的紀律、對國家法律法規，要從心底里敬畏，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。自己干凈了，就敢于向工作中一切形式主義、官僚主義堅決“亮劍”。心底無私了，就能站在黨和人民的利益上考慮得失，遇事就敢管，遇矛盾就能上，在危難顯現時才能挺身而出。
四是敢擔當，還要善于擔當。