嚴肅換屆紀律存在不足范文第1篇
村“兩委”換屆選舉，是全鎮廣大干部群眾政治生活中的一件大事，是加強基層組織建設的良好契機。做好換屆選舉工作，有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念，調動黨員群眾當家作主的積極性，確保黨和國家各項方針政策在農村貫徹落實;有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利，建立健全黨領導的村級民主自治機制，推進農村基層民主政治建設;有利于提高農村基層領導班子整體素質，密切黨群干群關系，鞏固黨在農村的執政基礎;有利于維護農村社會和諧穩定，加強農村社會管理，全面推進社會主義新農村建設和經濟區建設進程。各黨支部、各村(街)和鎮直各單位要從貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、推進農村改革發展綜合試驗區和中原經濟區建設的高度，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感，高度重視，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。
各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求;要正確對待個人的進退留轉，正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。要強化教育防范措施，加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環節都置于有效的監督之下，做到防患于未然。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，對反映的問題，要及時受理，深入調查，早發現、
早查處、早糾正;對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要把換屆風氣作為考核市、縣整治用人上不正之風工作成效的重要指標，對換屆風氣好的予以表揚，對換屆風氣不好、群眾反映強烈、出現嚴重問題的要追究有關領導的責任。
嚴肅換屆紀律存在不足范文第2篇
答：5個嚴禁，17個不準，5個一律。
2、中央提出的嚴明換屆紀律“5個嚴禁”指什么?
答：嚴禁拉票賄選,嚴禁買官賣官,嚴禁跑官要官,嚴禁違規用人,嚴禁干擾換屆。
3、中央提出的嚴明換屆紀律“17個不準”指什么?
答：不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照;不準賄賂代表;不準參與或者幫助他人拉票賄選;不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂;不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇;不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼;不準違反規定程序選拔任用干部;不準突擊提拔調整干部;不準任人唯親，指定提拔調整人選;不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇;不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作;不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
4、中央提出的嚴明換屆紀律"5個一律"是什么?
答：(1)對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。(2)對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。(3)對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。(4)對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。(5)對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
5、中紀委、中組部關于換屆風氣考核的"六看"是什么?
答：一看民意調查中干部選拔任用工作和整治用人上不正之風工作的滿意度情況;二看"一報告兩評議"情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規違紀問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況;六看各類干部選拔任用工作監督檢查情況。
6、中紀委、中組部關于換屆風氣考核的"三重點"是什么?
答：一是民意調查中換屆風氣情況;二是換屆風氣民主測評情況;三是換屆紀律知曉情況。
7、為了防止換屆中出現不正之風和違紀現象，中央采取哪些措施保證換屆風清氣正? 答：集中換屆往往成為用人上不正之風的易發多發期，正風肅紀尤為重要。年初，中央紀委、中組部專門召開了嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正視頻會議，對嚴肅換屆紀律工作進行了安排部署，提出要采取六項措施，防止換屆中出現不正之風和違紀現象：一是要求加強各級領導班子和領導干部思想政治建設，引導廣大干部正確對待進退留轉，積極支持、配合換屆工作。二是各地要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等四項干部選拔任用監督制度。三是中紀委和中組部專門發出了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。同時強調要做到教育在先、警示在先、預防在先。四是中央提出要突出重點，創新手段，把嚴格監督貫穿干部提名推薦、考察、公示等各個環節，把換屆工作全過程置于有效監督之下。五是對違反換屆紀律問題將從快從嚴查處，決不姑息。暢通群眾舉報渠道，及時受理舉報者反映的違反換屆紀律問題，堅決查處違紀行為，實行查核專辦制度;嚴格查核責任，強化追究問責，對經查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照紀律處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人。對壓案不查、查處不力的，將會嚴肅追究有關責任人的責任。六是中央有關部門將加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，做到查處一起、通報一起，以儆效尤，營造風清氣正的選人用人環境，保證換屆工作有序、健康、平穩開展。
8、如何加強對換屆工作關鍵環節的監督?
答： 中紀委、中組部要求，要把嚴格監督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環節，促使干部選拔任用工作政策法規和換屆紀律得到不折不扣地貫徹執行。重點要做好以下四方面工作：(1)開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規定的知曉情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的問題。對問卷調查中反映的違反換屆紀律的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解。問卷調查結果送派出考察組的組織部門干部監督機構匯總分析。(2)發布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。發現違反換屆紀律的問題，組織部門要會同紀檢機關按照有關規定處理。(3)進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。(4)換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。在給黨代會代表、人大代表和政協委員發會議通知時，要一并發送換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，并在黨代會、人代會和政協會議結束前收回。換屆風氣測評表，由督導組負責回收統計。
9、如何做好換屆輿情應對工作?
答：(1)建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，制定網絡輿情應對預案。 (2)加強輿情實時監控，對媒體特別是互聯網反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施。(3)經查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。
10、如何暢通群眾舉報渠道?
答：(1)健全電話、信訪和網絡"三位一體"的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。(2)組織部門要建立"12380"舉報換屆問題專人24小時值守制度，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦結。(3)運用"12371"手機信息系統，發揮基層黨員干部對換屆風氣的監督作用。
11、如何對換屆風氣進行監督檢查? 答：(1)換屆工作過程中，各級紀檢機關和組織部門要派出督查組，采取有效方式，對執行換屆工作政策法規和紀律情況進行巡回監督檢查，指出存在的問題，提出整改建議。(2)鄉鎮領導班子換屆選舉期間，區委組織部將根據實際情況選派督查組對換屆選舉工作進行現場督促指導。(3)充分發揮巡視監督作用，把換屆工作特別是換屆風氣作為巡視的重點內容。
12、如何強化換屆風氣責任與考核?
嚴肅換屆紀律存在不足范文第3篇
3月15日，全市村“兩委”換屆選舉工作動員培訓會議召開，標志著我市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作全面啟動。
2011年是“十二五”開局之年。在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，是“十二五”時期的一項重大任務。搞好村“兩委”換屆，選好新農村建設的帶頭人，對于落實“十二五”規劃，提升農村基層組織建設水平，鞏固黨在農村執政基礎，加速推動平度經濟社會發展，實現根本性轉變，具有十分重要的意義。保證換屆選舉工作的健康有序進行，關鍵是要嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
嚴肅換屆紀律，就要切實加強黨的領導不動搖。堅持加強和改進黨對農村工作的領導，健全完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，是黨的十七大提出的明確要求，也是村“兩委”換屆保持正確方向的根本保證。各級黨組織特別是鎮(街道)黨(工)委要在樹立選人導向、組織實施選舉、營造良好氛圍、打擊違紀違法行為等方面，旗幟鮮明，態度堅決，敢于負責，牢牢把握領導權。要充分發揮黨的群眾工作優勢，理直氣壯地做好黨員群眾的宣傳教育和思想工作，形成正確的輿論導向。
嚴肅換屆紀律，就要嚴格依法有序參與不變通?？梢哉f，換
1 屆選舉不僅是對基層黨委、政府執政能力的考驗，也是對廣大農村黨員群眾世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的一次考驗。廣大黨員群眾要正確行使自己手中的權利，理性有序地制度性參與，投出神圣一票，選出優秀的、合格的當家人。選舉前，村“兩委”成員候選人和廣大農村黨員都要公開承諾，認真填寫《村“兩委”成員候選人換屆選舉承諾書》和《村級組織換屆選舉黨員承諾書》，自覺接受群眾監督。村民選舉委員會要充分發揮組織領導作用，依法操作，按章辦事，切實做到法定的程序不變通，規定的步驟不減少，黨員群眾的權利不截留，杜絕操作上的不規范行為，確保選舉程序的合法性和選舉結果的有效性、公正性。
嚴肅換屆紀律，就要完善防范監督措施不懈怠。每個村派駐的鎮(街道)換屆工作指導員，要切實落實責任，加強指導監督。同時，要在村中設立選舉監督工作小組，邀請黨代表、人大代表、政協委員、黨員代表、村民代表或周邊村莊有威望的黨組織書記擔任監督員，健全選舉監督體系。對村民選舉委員會推選、村“兩委”成員候選人推薦提名、投票選舉等重點環節，實行全程簽字記實，加強全方位監督。要建立和完善換屆選舉重大問題、重要信息及時報告和重要情況通報制度，切實加強對重大突發事件的防范、掌控和處理。
嚴肅換屆紀律，就要嚴肅查處違紀違法行為不手軟。針對這次村“兩委”換屆，山東省提出了“十不準”的紀律要求，青島及我
2 市提出了“十嚴禁”的要求，為此，紀檢監察、公安、民政部門要對拉票、賄選行為嚴密防范、露頭就管，發現一起、查處一起。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。對以不正當競爭手段參選的，一經查實即取消參選資格，已經當選的宣布無效。對利用宗族、黑惡勢力等干擾破壞選舉的，要嚴厲打擊、絕不手軟。
嚴肅換屆紀律存在不足范文第4篇
各位領導，同志們：
大家好，根據上級領導的通知精神，在鄉黨委、政府的組織下，召開這次民主生活會，通過鄉黨委、政府的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，即“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，現結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。
一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任，有這樣一個好的領導無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
為換屆工作的營造清潔環境。換屆，是預防腐敗的關鍵環節，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現象發生，污染著換屆環境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五
個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。
二、努力方向
1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著對自己負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
三、工作中存在的問題及原因
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，今后要加強理論和時間的結合。
四、今后改進工作的具體措施
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
嚴肅換屆紀律存在不足范文第5篇
換屆選舉工作的表態發言
一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環境
換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。
二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導
衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處;是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現象;是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相;是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。
三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為
嚴格執行組織人事紀律，是搞好換屆工作的重要保證。今年4月以來，中、省、市、縣就地方黨委換屆工作中嚴肅組織人事紀律多次召開會議、下發通知，反復重申有關紀律要求，7月21日，縣紀委、縣委組織部按照縣委要求，就換屆中加強組織人事紀律作出了具體規定。這些要求已經非常明確和具體，各鄉鎮黨委、紀檢機關和組織部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。要嚴格工作程序，強化工作紀律，加強監督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確
保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現，并作為評價和使用干部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對干部高度負責的態度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。
四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作
換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態?？h委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。
最后，我代表縣委，再次感謝省委巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作?？h委、各鄉鎮黨委及有關部門，要積極支持配合省委巡視組的工作，重大問題及時向巡視組請示匯報，服從巡視組的領導和監督，認真負責地完成巡視組交辦的工作。我們堅信，在省委和市委的重視和領導下，在全縣廣大干部群眾和社會各界的配合支持下，我縣縣鄉黨委換屆工作一定能夠順利有序地進行，取得圓滿成功。 篇二：嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專題民主生活會發言材料
嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正
專題民主生活會發言材料
根據《黨章》和有關規定，今年開始，全國省市縣鄉四級黨委進行集中換屆，地方各級人大、政府、政協也將陸續開始換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。扎實做好換屆工作，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。
一、加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發多發期，嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正，是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中央、省、州及本縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
首先，這是鐵的紀律。今年以來，上級通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委、州委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，
本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從州委組織部編發的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》中列舉的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發揮表率作用。
二、以身作則，以最堅決的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、州委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的莊嚴承諾，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。主要做到“三講”：
1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、州、縣的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展
用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業務工作，保障縣委、縣政府和本辦各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。
1、切實加強黨性修養，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。通過深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實加強班子成員的黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服
務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，踏實工作，把轉變作風體現到推動各項工作上。雷厲風行的抓好各項工作的貫徹落實，對部署了的工作做好督促檢查、堅決一抓到底。
3、切實加強領導班子建設，努力提高領導能力和水平。堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度, 將民主生活會制度化、經?；?，作為加強班子自身建設的重要方式。
4、加強生活作風建設，保持高尚的精神追求。加強思想道德修養，講操守，重品行。大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，反對奢侈浪費、攀比鋪張的不良風氣，做 到生活正派，情趣健康。自覺加強黨紀條規的學習，提高拒腐防變的能力，努力成為清正廉潔的表率。 篇三：在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言
在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上的發言
縣委副書記 保元德
(2011年6月27日)
在我縣換屆工作全面展開之際，按照市委的要求，今天我們召開這次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，具有十分重要的意義。前面，劉部長、趙書記、魏部長分別結合各自分管工作實際進行了發言，認識深刻，切中要害，講得很好。下面，我也結合自己的工作職責，圍繞“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作一簡要發言。
一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識 這次換屆是在新的歷史起點上加強各級領導班子建設的重大舉措，換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆，對于實現“十二五”目標任務，對于提高領導班子和領導干部領導科學發展的能力具有至關重要的意義。嚴肅換屆紀律，是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
(一)嚴肅換屆紀律是保證換屆環境風清氣正的重要保證。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣不正，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效;必然損害政府威信，敗壞政府形象;必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子;才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。在換屆過程中，要切實按照中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。
(二)嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全縣科學跨越發展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確保“好中選優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。
(三)嚴肅換屆紀律是黨員領導干部的職責所在。換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，
切實增強紀律觀念，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養的直接體現。
二、對嚴肅換屆紀律的幾點建議
結合自己的學習心得和工作實際，我對做好我縣換屆紀律保證工作有以下三點建議：
(一)加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統和優勢。要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。一要加強宣傳學習。進一步采取多種形式，廣泛深入地宣傳選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規，特別要加大中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的宣傳力度，將之公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。二要加強思想教育。引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保群眾利益不受影響。
(二)強化監督，確保換屆過程風清氣正。搞好集中換屆，要自律，更要他律。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程臵于組織、干部、群眾有效的監督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執行。一要抓住關鍵環節。民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵時期，往往是違紀行為的高發期多發期，要密切關注、提前介入、全程監督。二要開展專項督查。對每個鄉鎮都要派出督查組，分片包干、分段檢查、分期驗收，對各鄉鎮前期準備工作進行把關，對換屆選舉工作進行現場督導，確保嚴肅換屆紀律的要求執行不走樣。三要暢通監督渠道。建立健全電話舉報、短信舉報、網絡舉報、來信來訪“四位一體”的舉報體系，確保群眾反映問題的渠道暢通。同時，加強換屆輿情輿論實時監控，確保監督實效。
(三)嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態勢。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。要以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對換屆過程中出現的不正之風，要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。同時，要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，
對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正。
三、本人遵守換屆紀律的情況
按照縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題中心組學習會暨民主生活會的通知》，我對子自己遵守換屆紀律的情況進行了認真對照檢查?？傮w認為，自己自覺嚴格遵守有關政策法規，本著對黨和人民負責，對家庭和個人負責的態度，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇;沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼;沒有為親友和身邊工作人員干預過本級和下級的人事安排;沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或者變相索取、收受過賄賂。在接下來的換屆工作中，我將一如既往地和縣委常委班子成員帶頭遵守中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，特別是認真按照中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”紀律要求，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭履行換屆工作責任，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受社會各界監督，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。
嚴肅換屆紀律存在不足范文第6篇
一、廉潔自律情況
中央提出的四大紀律、八項要求，省委提出的領導干部廉潔從政十二條規定、禁酒令，市委提出的八條禁令等廉潔自律規定，都是加強黨風廉政建設和工作作風建設的重要內容和舉措。做為一名普通領導干部，本人能夠嚴格按照紀律要求，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。
一是增強責任感。
政治上始終與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，恪盡職守，忠職盡責;
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。
在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。對分管范圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交;
三是廉潔自律。
處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層黨員干部的形象;
四是勤政為民。
在為企業、為群眾服務，協調解決問題的過程中，以身作則，嚴于律己，從不到企業吃拿卡要，清白從政，明白做事。
五是堅持“一崗雙責”。
在搞好自身廉潔的同時，嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責，嚴守廉潔自律有關規定，對他們加強教育，規范學習，提高意識，強化監督，效果較好，沒有違紀現象發生。
二、存在問題和不足
(一)思想觀念方面。
有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性;在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推著走。
(二)工作作風方面
一是抓落實的力度不夠。
有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。
二是深入基層少。
在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
三是有急于求成的思想。
工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。
(三)執政為民方面。
自己總是想辦法盡快改變我鎮較為落后的經濟狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協調的問題。
(四)廉潔自律方面。
自我約束有所放松，與規定要求不適應。比如：在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現象，有時礙于情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現象存在。
三、整改措施
1、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和
思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。