基層黨建月度安排范文第1篇
【社區月度工作計劃】
一、作風建設
1、制度建設。針對對已出臺的近十項街道內控制度執行情況進行督查整改。在財務制度上，堅決嚴格執行制度，確保財務規范;在機關內務管理制度，督促機關工作人員形成長效機制。
2、效能建設。對拆遷掃尾工作實行每日通報;對文明城市創建、稅源經濟等重點工作實行每周督查通報。其中，x月重點對“五大類23項重點工作”涉及街道部分進行按旬督查，并根據情況發放<效能監察>簡報。
3、黨務公開。結合機關辦公室調整，對街道黨務公開欄進行完善，重點規范各社區黨務公開工作。
二、黨風廉政建設
1、黨風廉政工作。組織村居、直屬企事業單位工作人員學習廉政準則，為村居、企事業單位競爭上崗工作打好基礎。在廉政文化示范點上，按計劃建設好街道機關、鳳凰社區、大秦集團三個市級示范點?，F以上三個點前期工作已到位，x月將針對考核目標重點打造。此外，積極開展非公經濟組織紀律委員會組建工作，我們已與康飛公司溝通到位，該公司已成立了紀律委員會，x月份，這項工作將全面到位。
2、源頭防腐工作。全面展開重要權力節點梳理、成文、下發工作。此外，結合機關黨支部開展機關黨員干部防腐教育活動。此外，黨員干部信訪辦理、案件查辦等工作按要求及時回復、辦結。
三、審計工作
1、x月重點對六大公司開展集中審計工作。
【財務月度工作計劃】
一、指導思想：201xx年財務工作要進一步落實科學發展觀，以辦人民放心、滿意的學校為宗旨，嚴格財經紀律，加強財務管理，強化民主理財，提高財、物使用效益，促進辦學水平穩步提高，為教育事業健康發展保駕護航。
二、財務工作重點：
1、加強收費管理，落實“一次性”的收費制度。要嚴格按照物價中心、教育局規定的收費標準收費，嚴禁提高收費標準和增設收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對學期初預收費項目、標準公示于眾;與學生結算時，務實填寫結算清單，結清長退、短補手續，再次公示于眾。聯校將于開學初檢查預收費情況，學期中檢查結算清況。對有違規收費行為的責任人，除務實清退多收款項，將依照有關規定嚴肅處理，并通報全聯校。
2、加強預算外資金管理，堅決杜絕違規行為。預算外資金要杜絕轉移收入，隱蔽收入行為，學校預算外資金應全部納入、上繳財政專戶，嚴禁私設小金庫，挪用、截留、坐支各項收入現象。聯校在對收費工作檢查的同時，對預算外資金收繳情況一并進行檢查。
3、加強經費管理，充分發揮經費使用效益
(1)繼續堅持：“校財局管、預算控制、單位支配、超支不報、結余留用”管理原則，始終做到量收而至，支出有計劃，把有限的經費用于教學一線。
(2)從嚴控制大額開支。對于大額開支繼續堅持初中XX元，土地殿寄宿制小學1000元，中心校600元，其余學校300元的審批制度。審批前必須經學校教代會研究通過，寫出書面申請并簽字，經聯校領導批準，方可開支。嚴禁先支出，后審批、不經教代會通過的現象發生。
(3)嚴格控制招待費標準。一定要制止用公款大吃大喝現象，各學校招待費要控制在總經費的百分之二以內，每月應將招待費支出情況在校內公示，接受師生監督。
4、規范支出票據
(1)嚴禁白條入帳。
(2)報銷票據必須項目填寫齊全，要做到票據具有合法性、真實性。做到經手人、校長簽字齊全，100元以上的票據必須附明細。
(3)業務發生額1000元以上的應以轉賬支付。
5、加大財產管理力度，及時做好財務移交。新學期，按照聯校的工作思路，x月份上西梁寄宿制學校建成并投入使用。財務工作將及時做好合并校的財務接交手續，確保接交工作順利進行，圓滿結束。為此，要求各校開學后對學校固定資產進行一次全面自查，對外借、外存的公物及時收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結果書面上報聯校。
6進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發放工作。要在第一時間把救助、補助款發放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發放補助過程中出現上訪的現象，經調查了解確屬違規違紀現象，將嚴肅查處。
【教師月度工作計劃】
一、指導思想：
以《綱要》為指導方針，落實教育局和教研室工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學科研工作，以科研為先導，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。
二、工作目標：
(一)加強內部管理，提高辦園質量。
(二)加大教研力度，全方位地開展教研活動。
(三)加強教職工隊伍建設，提高師資素質。
(四)加強教育教學管理，促進保教質量提高。
(五)做好保健工作，確保幼兒的安全，快樂健康成長。
(六)架起家園聯系的橋梁，促進幼兒協調發展。
(七)抓好幼小銜接工作，為進一步的學習打好基礎。
(八)充分發揮后勤作用，切實做好保教結合。
三、具體工作要求：
(一)加強內部管理提高辦園質量
學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，并進行客觀評價考核;
(二)加大教研力度全方位地開展教研活動
抓好教材的學習與研究，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創新，促進課程改革的深入。加強教師業務培訓，強化職業能力，提高教師業務、促進每個教師的自我發展，為我園的可持續發展打好基礎。
1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動，把理論學習與教育實踐緊密地結合起來，更好的促進教學的有效性。
2、開展創造性游戲的研討活動，在組織創游的過程中，通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養，在教師中開展研討活動，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程，提高教師分析教材，解決實際問題的能力。
4、加強教研組活動質量的管理，組織保教人員互相觀摩，學習教養經驗，交流研討，不斷改進教育技能方法。
5、組織論文評比工作，鼓勵教師著作發表。
(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質
1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。
2、抓好教師業務素質的提高，組織聽課觀摩等活動，通過豐富多彩的活動努力提高教師的業務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發展的機會，提高各教師愛崗敬業的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協助做好教師繼續教育工作，組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。
(四)加強教育教學管理促進保教質量提高
1、教師在教學活動中應采取多種形式，包括創編各類型游戲，以激發幼兒提高學習興趣為主要目的，促進幼兒智力的開發。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發生。
3、環境創設要為教育教學服務。按照幼兒智力發展需要，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動，培養幼兒豐富的情感。
(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長
1、加強安全工作，落實安全工作制度，專人定期檢查園內各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每周一節安全教育課，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產的安全。
2、合理安排幼兒一日活動，做到動靜結合，培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣，培養幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發等，并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
3、加強戶外活動管理，調整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
4、加強晨檢力度，認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
5、培養幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育。
6、加強幼兒飲食衛生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發生。
7、加強幼兒午睡管理，值班人員時刻注意幼兒午睡動態，同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作，提高幼兒的午睡質量。
8、加強幼兒良好行為習慣的培養，特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。
9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃，并做好幼兒保健工作的宣傳。
10、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
(六)架起家園聯系的橋梁促進幼兒協調發展
1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見，結合園內條件，隨時增加必要的服務項目。
2、定期向家長開放半日活動，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。
3、根據季節和節假日情況，做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況，以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。
3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及其他小朋友的講述，養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
(八)充分發揮后勤作用切實做好保教結合
1、在保教結合的原則基礎上，強化教養員的保育意識。
2、保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。
(九)繼續做好檔案整理及網站建設工作。
【黨委月度工作計劃】
一、加強黨員干部隊伍建設，用科學的理論武裝頭腦
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學習，組織黨員干部認真學習*理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實市委第十一屆九次全會和區第十三次黨代會精神;加強對全面建設“三個更加”新溫江的宣傳引導，使黨員干部深刻理解區委提出的建設“生態田園型現代化新區”的重要性和緊迫性，深化對溫江新的發展定位和奮斗目標的認識，進一步把廣大黨員干部的思想認識統一到區委的重大決策部署上來，堅定發展信心，創新發展舉措，奮力推進追趕跨越發展。
2、大力開展社會主義核心價值體系學習教育。組織黨員干部認真學習社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻和基本要求，教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，把黨員干部的共同理想和價值追求統一到區委建設“世界現代田園城市示范區”上來，不斷強化宗旨意識、職業道德意識，切實增強事業心和責任感。
3、加強組織和作風建設。健全嚴格的監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。以高標準嚴格要求黨員，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。
二、加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
1、圍繞支部和單位的中心工作，深入開展創先爭優活動，廣泛開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、機關黨員進社區、“亮證(黨員證)行權服務群眾”、“網絡化機關黨建”等活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。
2、加強對黨員的教育、管理和監督，保持共產黨員的先進性，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評。通過政治學習、創先爭優等形式多樣、內容豐富的活動，增強黨員的黨性觀念，樹立共產黨員的良好形象。
3、結合單位工作實際和黨員干部的思想實際，做好黨員干部的思想政治工作。教育和引導黨員干部正確處理個人與集體的利益關系，端正工作作風，改進工作方法，不斷增強服務意識和大局意識。
4、經常了解黨員干部對支部的建議和意見，幫助黨員干部解決思想、工作和生活中的實際問題，協調關系，化解矛盾，增強凝聚力。
5、健全和完善黨內情況通報、情況反映制度，認真落實黨員知情權、選舉權、參與權和監督權。進一步落實好黨組織書記、委員述職述廉制度，拓寬黨員參與黨內事務的渠道。充分利用電子信息技術，建立黨務信息化工作平臺，積極推進黨務公開。進一步做好黨員服務工作，落實好黨員證制度。
6、加強黨風廉政建設。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第五次全會和總書記的重要講話精神、新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，深刻領會精神實質。有針對性地開展榜樣示范、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。進一步規范支部黨員的行為，貫徹落實黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關規定。
7、按照創先爭優活動的總體目標，開展豐富多彩的“創先爭優”的競賽活動，組織好考核評比，著力建設學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型黨組織。
三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為
1、嚴格學習制度。堅持“三會一課”制度，在政治學習中做到：有計劃、有學習資料、有學習筆記、有心得體會、有考勤、有記錄、有檢查，確保黨員干部政治素質的提高。
2、健全明確的責任管理機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。
3、堅持民主生活制度。黨內重大問題集體討論決定，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，按計劃、高質量組織好黨支部民主生活會。
【出納月度工作計劃】
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。
作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，特擬訂201x年x月財務工作計劃。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。
按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
基層黨建月度安排范文第2篇
會議材料準備：
1、“產運銷大會戰”中運輸組織上好的做法、涌現的好人好事;查標活動是如何組織的;壓縮中停時方面所采取的措施、取得的成效以及還存在的問題。
“產運銷大會戰”中運輸組織上好的做法、涌現的好人好事：
我們滄驊車間結合公司召開的“大會戰”電視電話會議精神以及賈總的重要指示，迅速組織召開了由車間管理人員及各站正副站長參加的動員大會，會上車間主任認真傳達了公司領導對這次大會戰的重視程度以及必勝決心，重點部署了管內4個車站圓滿完成會戰任務的實施方案，制定了相應措施，一是各站站長在會戰期間加強值班，特別是滄西、李天木、黃驊南站，在會站期間滄西、李天木兩站的到達量不斷增加，黃驊南換掛機車任務繁重，為此要求三名站長樹立會戰意識，結合本站實際工作特點，一手抓安全生產、一手抓運輸組織暢通，確保會戰取得圓滿勝利;二是車間干部執行包保制度，具體分工是書記王玉林包保滄西，職教老師蔡顯讓包保李天木，車間主任張德忠包保黃驊南，在會戰期間車間、車站兩級管理人員發揚了不怕苦、不怕累的會戰精神，最終為實現大會戰全面勝利作出了我們應有的貢獻。
在會戰期間涌現了一批好人好事值得表揚，比如滄西站長齊煥勝積極召開路地聯誼會，組織煤廠、電廠有關管理人員定期召開工作配合交流會議，車站、地方共同為壓縮停時、加快車輛周轉獻計獻策;黃驊南站長柳國成加強了與調度、黃萬運管分公司有關領導以及機務有關負責人的溝通聯系，以及車站之間遠摸近核，為加快車輛中轉創造了良好的空間;特別值得表揚的是滄西站調車組吳文新班組，他們最高日( 1月26 日)解體3列編組 3 列，因為滄西站調車是轉場作業，貨場一列需要兩大批4勾才能寫完，而在這期間再加上華潤電廠到達、取空時，一天一夜幾乎沒有幾個小時的休息時間，車間給予通報表揚并上報路華請獎。 一月會戰各站完成任務情況：
滄西站到達量：1月電廠 44 列，煤場 21 列;2月電廠 41列，煤場 15 列。 李天木到達量： 黃驊南中轉量：
查標活動是如何組織的;壓縮中停時方面所采取的措施、取得的成效以及還存在的問題。
滄州西站查標寫實報告
按照分公司主管及車間領導的要求，車站查標寫實工作由站長親自牽頭，各站副站長具體負責認真督促，組織站內(電廠)值班員、調車長、車號員利用14天(3月6日18：00-20日18：00)的時間認真進行了查標寫實工作，具體情況如下：
一、各單項作業時間寫實時間標準： 入線前停留時間：
貨場：到達10列，入線前平均停留時間 8.9小時 電廠：到達20列，入線前平均停留時間1.4 站線(專用線)作業停留時間：
貨場：到達10列，作業平均停留時間：15.4，純卸車時間：3.5 電廠：到達20列，作業平均停留時間：4.8 出線后停留時間：
貨場：到達10列，出線后停留時間 3.1小時 電廠：到達20列，出線后停留時間 3.4小時 電廠作業車作業時間標準：9.6小時 查定對比：
貨場卸車標準時間是每批4小時，兩批合計8小時。通過這一階段寫實，查出每批3.5小時，可以看出既有的卸車能力可以實現這個目標。
電廠卸車標準時間是每列6小時，通過寫實，查出每批4.8小時，看出既有的翻車機卸車能力也可以實現這個目標。
二、車站可以優化的作業程序及壓縮的時間，列出詳細的數據分析以及合理化建議： 作業時間：
通過這次查標車站在調車組織、人員出動、卸車督促方面的時間標準均壓縮到了比較低的水平，比如調車人員自接到值班員通知到傳達計劃平顯試驗完畢的平均時間是：16.6分鐘;車號員接到值班員通知到出場是：4分鐘，交接票據是：1分鐘，檢查車輛平均是：34分鐘，基本上實現了出動迅速。 合理化建議：
根據《號碼制貨車停留時間登記簿》寫實看出，造成大點車的主要原因還是調度安排掛運空車的機車以及取送車、對貨位的調車機不太及時，特別是貨場第二批對位，入線前停留8.9小時，大大延長了停留時間。主要原因就是調度員原則上一般掌握調車機(滄調134號)對位，而調車機是在黃驊港備班，如果重車到達后對完第一批先不回黃驊港等待對第二批時，時間將會大大壓縮?？梢菍ν甑谝慌馗酆?，第二批對位時時間就延長。 建議：
1、朔調去電廠作業的速度是過軌道衡掌握15km/h(不超過)，而調車機控制在10 km/h(不超過)，速度不一，均由機輛分公司管理。
2、調車機作業范圍已經延長到了河間站(公司運輸部 2011年36 號文件)，能否請示公司讓調車機在滄州西站備班，華潤電廠內司機需要的調休設施一應俱全，同時他們還繼續可以擔當黃驊港站的備班調車機，滄州西站沒有作業是調度員可以隨時調走，這樣入線前的時間就會大大壓縮。
主任：這里加上李天木和黃驊南的查標報告!
2、CTC模式轉換后作業組織情況、還存在哪些問題以及解決問題的具體建議。
①打印機無法正常打印。
采取措施：按分公司規定不得私自設置，并及時通知電務人員進行處理。
② A機與中心通信中斷出現黑屏N次。
采取措施：(1)及時通知電務人員;
(2)立即對A機進行截屏保存。
③接受調度命令和階段計劃時沒有語音提示 。
采取措施：值班員于助理值班員隨時注意屏顯內容及時接受和打印。
④硒鼓里面沒有墨打印不了。
要求公司及時更換和配備硒鼓。 ⑤打印紙缺少不夠用。
措施：請分公司及時配備。
滄州西站
2011-4-7 主任：這里加上李天木和黃驊南的
CTC問題報告!
3、調車專項整治活動的組織情況、所取得的成效以及還存在的問題。
車間、車站兩級均制定了推進計劃，車間到滄西站組織召開了“調車作業專項整治”活動動員會。
開展“調車作業專項整治”活動總結
根據分公司、車間《關于開展調車作業專項整治的通知》精神，結合我們車站的實際情況，為良好的落實好分公司的活動要求，車站認真進行了深挖細查，并對此次檢查活動情況進行以下總結：
一、領導組織
自從接到上級文件后，車站立即組織管理人員進行研究如何開展好此項工作，并認真組織車站全體調車人員對車間、分公司的文件進行學習，讓每一干部職工人人清楚文件的要求和目的，制定了詳細的推進計劃，同時發揮好全體干部職工的積極作用，使此項活動能夠認真、細致良好的完成。 開展自查
二、結合滄州西車站的具體情況，我們對調車組各班的調車作業流程、標準化作業進行了認真檢查，對發現的問題進行了統計，按規定進行了發牌處理，并制定了整改措施。
三、發現問題
車站三名站長共考核調車作業18批次，考核和檢查發現的問題 17件，發黃牌3 張，白牌6 張，批評指正8件。 寫實表留站存查。
四、整改措施
1、加強干部職工的思想教育，提高干部職工對各項活動開展的意識和目的的覺悟，對個別人要做好具體的思想工作。今后凡是開展各項活動做為車站的管理者要親自做好活動的安排，對同時開展的活動搞好結合、做好銜接、抓好落實。
2、車站結合公司開展的“安全百日”活動，繼續加大調車作業標準、人身安全方面的考核力度，真正實現職工在作業中把標準成為習慣。
3、今后在抓問題的整改時，要做到措施得力、有針對性、有操作性、有說服力，因此今后在制定措施時要多動腦子，增取一步到位。
4、克服管理者的老好人的思想，加大考核的力度，特別是對敏感性的問題，要做到嚴肅對待、嚴肅處理。
五、取得的成效
1、 規范了調車人員的作業標準，糾正了作業流程當中的一些誤區，比如貨場距土檔一度停車的安全距離，值班員掌握不一致，調車計劃上有的掌握30米有的掌握50米。按照《細則》82條規定是50米一度停車。
2、傳達計劃流于形式，因為貨場、電廠的作業內容、作業環境是固定的，所以調車人員從思想上產生了麻痹心理，總認為千篇一律，不會發生什么問題，已經得到整改。
3、所有調車人員在勞保方面(手套、膠鞋)增加了相應數量，特別是應職工要求，在車間有限的資金成本下，購買了手掌心帶膠皮的線手套，更換了安全帶，為調車作業人身安全奠定了基礎。
4、為各站防溜鐵鞋全部更換新鎖，確保不發生被盜事件。
滄州西車站 2011年3月29日
4、施工配合所做的前期準備。
①管內滄西、黃驊南正值站改施工期間，特別是按照公司的精神，滄西站改計劃年底開通，可以說是時間緊任務重，為此車間經研究，做出了人員盯控合理分工，由主任張德忠、業務指導高德勝盯控滄西站改施工工作;書記王玉林、職教老師蔡顯讓盯控黃驊南站改施工工作。
②掌握施工進度，車間要求各站盯住總值班室月底下發的下月施工計劃，及時下載進行拔萃，重要施工反饋車間，車間到站協助車站制定切實有效的卡控措施;作為車間每日的重點工作，另要求各站在每日上報接發列車、調車任務的同時上傳次日的天窗施工計劃，以便車間隨時掌握各站的施工情況，趕赴車站。
③施工期間的鐵路交通安全問題，滄西、黃驊南站改施工正在緊鑼密鼓的進行，站內的很多護網被施工單位拆卸嚴重，為此車間要求施工車站負責人要加強與公安及各專業之間的溝通聯系，加大巡視力度，發現問題及時互通信息，力爭在施工期間杜絕人身傷亡事故。
5、每個聯合運輸單位推薦一個業務學習示范站。 以上五項請各站認真組織形成書面材料上報
基層黨建月度安排范文第3篇
一、運用信息手段，拓展黨務管理新領域
1、突破黨務管理模式，指導六中黨支部開發網絡黨務管理系統。為適應當前信息網絡化的迅猛發展要求，加強對信息技術管理的運用，突破黨務管理模式，200x年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發運用基于局域網(校園網)的黨務管理系統和黨建信息網，這項工作走在了全省的前列，該黨務管理系統以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員發展、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容實行分類管理，在黨務管理模式上實現新突破，達到黨務資料收集系統化、查閱便捷化、獲取輕松化、更新及時化的新領域。
2、銳意創新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統黨委在石獅六中黨支部開發建設黨建信息網的基礎上，在11個支部推廣建立了黨建網站，逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從利用局域網播放電教片，到建設黨委黨務工作信息網和所屬的18個黨(總)支部黨務網頁，不斷推進黨建信息化建設，提高黨務管理水平。交通局黨支部設置微機政務網管理網頁，積極選派專業人員參加黨務網絡化建設培訓，著力培養網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務管理納入議程，利用信息系統公司實施“數字政工”，開發運用了黨務管理系統，開辟“黨建園地”，把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、發展黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡，供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習，積極奉獻，形成了各黨支部、黨員爭優創先的良好局面。在公司內部信息網站開辟“石獅電信黨建”網頁，包括信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目，為黨建工作開辟了一個新的平臺。
3、總結經驗，拓展黨務管理新領域。為了及時推廣經驗，在信息工作上“走前頭”，我委于2002年10月17日在石獅六中召開現場觀摩演示會，確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統黨委在試點先行的基礎上，在所屬支部(總支)全面推行黨務管理信息系統的開發應用。機關、企事業支部 20個聯系點要率先推行黨務管理信息系統的開發和運用，并力爭 3年內在 10個市直系統(局)黨委和所在支部全面推行黨務管理信息系統。要求系統(局)黨委應發揮主觀能動性，集中力量開發出能夠用于數據庫管理和辦公的黨務管理軟件。至 2005年建成我市黨建信息化網絡系統，真正實現互聯互動的目標。并提出要成立機關黨建信息管理中心，負責建設“石獅市黨建信息網”。
二、打造精品網站，加大機關黨建信息網站的宣傳力度。
2002年11月，在市委的高度重視支持下，批準成立“石獅市機關黨建信息管理中心”，全面負責機關黨建信息化的研究、開發、推廣、管理工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出：“以現代科學技術為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用現代科學方法和信息技術開展黨的工作。重點抓好運用網絡技術管理黨務工作，開辟黨建信息上網工程，使黨的建設體現時代要求，適應現代化建設的需要”的指導精神，著手籌建“石獅市黨建信息網”。
1、建設黨建信息網站，實現黨務管理新理念。2003年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網，提出了“石獅市黨建信息網”的建設方案及網站建設的工作計劃并按照計劃安排逐步實行。于7月1日建黨82周年之際，正式點擊開通“石獅市黨建信息網”。并制定了正式的文件《關于印發〈石獅市機關黨建信息管理中心有關工作制度〉的通知》(獅委工(2003)27號)規范管理石獅市機關黨建網的信息。
2、打造精品網站，建設黨建工作平臺。2004年，本著精益求精的精神，從打造精品網站的要求出發，從支持和服務系統(局)黨委、總支、支部黨建業務的功能切入，把握實用與效率的原則，著手對機關黨建信息網站進行了全面的改版。改版后，網站設置了23個欄目，54個子欄目。增設“紅色經典”、“崇尚科學”、“網上黨校”、“下載專區”。“紅色經典”開辟了老一輩無產階級革命家生平、事跡、紅色之旅，展現了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻。“崇尚科學”開辟了科學發展觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容，強化黨員的科學思想熏陶。“網上黨校”收錄了“入黨積極分子培訓教材”，方便入黨積極分子學習。“下載專區”設置了各類黨務工作格式報表，方便基層即時下載，避免上下奔波，節約時間，提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會，市委四屆、四屆二次會議，“七一”、“十一”期間，網站及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際，又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄，通過生平簡介、理論文獻和視頻欣賞三個欄目介紹了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次，擴大了宣傳力度，實現了打造精品網站，支持和服務基層黨建業務，建設黨建工作、黨員教育學習平臺的目標。
三、針對工作的需要，開發智能型機關黨務管理數據庫。
基層黨建月度安排范文第4篇
一、時間安排
二、活動要求
1、各班級放假前要對學生進行法制、安全、禁毒等教育，使學生增強法制觀念，提高安全意識和自我保護能力。在安全教育中，要重點加強交通、食品、火災等安全知識教育，預防交通事故、擁擠踩踏、滑冰溺水、火災、食物中毒、煤氣中毒、觸電以及燃放煙花爆竹引發的安全事故。
2、要教育學生不進“三廳一社”和社會營業性網吧，不參加危害身心健康的游戲活動，反對封建迷信活動。
3、為切實減輕學生過重的課業負擔，給學生提供充分的休息時間。假期要指導學生科學有序地安排假期生活，掌握科學的教育方法，減輕學生過重的學習負擔，教育家長不要盲目跟風讓子女參加社會上各種補習班輔導，科學指導家長在保證子女健康成長、提高素質上下功夫。
4、師生聯絡網，要建立重要情況反饋制度，對突發事件要妥善處理，及時上報。外出要請假。
5、寒假前要教育學生盡量減少必要的聚會和旅游活動，減少或避免前往人群擁擠場所。居住場所要經常開窗通風，避免接觸流感樣癥狀肺炎病人，合理安排作息時間，加強體育鍛煉，注意膳食營養。
6、嚴格貫徹落實《未成年人保護法》和《禁止使用童工規定》，禁止參與組織或介紹未成年學生非法外出打工，堅決抵制社會上各類針對在校未成年學生的非法招工行為，尤其要警惕和抵制企業、中介機構在假期以“社會實踐”、“實習”為名組織在學的農民工子女非法打工行為。
三、活動內容
1、要組織學生開展讀書活動，開闊視野，陶冶情操，豐富假期生活。
2、深入開展“三個一”進家庭活動。利用寒假學生廣泛接觸社會的有利契機，要將學校開展的“每天背誦一個勵志警句、每周講述一個感恩故事、每月訓練一個好習慣”活動向家庭延伸，教育引導學生學會做人、學會學習、學會合作、學會生存。要有成果。
范文網[CHAZIDIAN.COM]
4、廣泛開展青少年科普活動。在全校學生中開展多種形式的科普活動和社會實踐，提高積極主動的學習能力、善于解決問題的實踐能力、勇于探索的創新能力。為本校開展科技創新大賽、小發明小論文競賽活動做好準備。以班級為單位上交小發明。
丹東市金湯小學
基層黨建月度安排范文第5篇
一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，為"十二五"時期開好局、起好步凝聚智慧和力量
1、抓好五中全會精神的深入學習。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導黨員干部深刻理解"十一五"時期我國經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻理解"十二五"時期我國經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
2、集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神，結合學習貫徹全國"兩會"精神和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發展觀的要求和經濟社會發展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為"十二五"時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。
二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證
3、進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進單位作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創先爭優活動。
4、有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展"服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年"主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。
5、大力宣傳先進典型。充分發揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。
三、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質
6、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
7、提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，按照農業和科技局黨總支的安排部署，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導干部的帶學促學作用，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。
四、精心組織紀念建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮
8、認真開展黨史宣傳教育。以紀念建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建講課，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
9、組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員活動。做好評選、推薦和表彰優秀共產黨員工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。
五、著力貫徹落實《條例》，提高單位黨建工作科學化水平
10、繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。
11、推動擴大黨內民主各項制度落實。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。
12、繼續實施基層組織建設"創新亮點示范工程"。進一步深化創新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。
13、加強黨員干部管理和服務。落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。
14、加強單位黨建工作創新研究。圍繞單位黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。加強單位黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。
六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉單位
15、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進單位廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，著力解決領導干部作風建設方面存在的突出問題。
16、進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、"小金庫"、公務用車等問題的專項治理。
17、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》實施辦法，認真落實領導干部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。
七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設和諧文明單位
18、切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。工會組織繼續深化"以人為本、真情關愛"系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結對共建活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設。
19、進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解單位黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進單位和諧。繼續推進法制宣傳教育，搞好"六五"普法的啟動和規劃工作。切實做好維護單位穩定工作。