黨課講稿榜樣范文第1篇
(--記廣佛肇項目部經理劉德福)
各位領導、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是《榜樣的力量》。
一項工程的建設必須有一個明確的目標，一艘船的航行必須有指路的航標燈，一個集體的工作需要一個強有力的領導班子、更需要有一個優秀的班長，因為--榜樣的力量是無窮的。
廣佛肇項目是珠三角城際軌道交通網主軸放射線工程，對于廣佛肇區域經濟發展具有重大的意義，該項工程為我公司涉足的第一個城際軌道工程，對于公司立足于珠三角發展具有里程碑式的意義。代表公司實施此項工程、帶領項目職工拼搏于此項工程的是一名特別能吃苦、特別能戰斗的共產黨員—項目經理劉德福同志。
劉經理1991年參加工作，雖未到不惑之年，但已是一名參加過十幾項工程的資深老工程人，他參建了局集團的渝懷鐵路、柴木鐵路、俄羅斯后貝加爾火車站等多項工程，浸透著他的汗水和才智。參加工作以來，他從最基層干起，一步一個腳印不竭成長，為企業的發展默默地做著自己的貢獻。
2009年9月，他奉命從柴木鐵路趕回廣州，負責珠三角城際軌道交通佛山至肇慶項目GZZH-2標段項目工程，該工程起訖里程為：DK39+850～DK50+274.7，線路全長8km,含三水高架站; 1
包括獅山工業園2#特大橋、獅山工業園站大橋、三環西路特大橋、塘西特大橋、三水站特大橋、南豐大道右單線橋、南豐大道左單線橋7座橋梁，合同總造價為10.53+0.883=億元。施工內容包括該里程內的橋梁、無砟軌道道床、雙塊式軌枕運輸、鋪裝、道路改移、道路綠化、溝渠改移、三電及管線改移、梁場等大型臨時工程.
剛進場時，項目建家建線瑣事多、協調難度大，他逐一攻破，組織精干力量抓緊制定各項施工規劃，在他的工作表上，密密麻麻的寫著駐地建設、人員安置、制度建立、各部門工作安排等各項計劃，樁樁件件，緊張卻有序，在公司的支持下，短短的三天，開工儀式順利舉行，現場彩旗飄揚、鑼鼓震天，開工儀式井然有序、熱鬧非凡，獲得了各方的好評;針對業主、監理、當地百姓提出的各項問題，他思路清晰、條理清楚，從項目部的實際情況出發，該我們做的盡力去做好，不該我們做的就耐心的去解釋。還積極配合業主按照“高起點準備、高標準要求、高效率施工、高質量建成”的總體規劃，以“早樹形象、快樹形象、樹好形象”為指導，跑步前進，創造了全線第一個進場、全線澆注第一根樁、全線第一家舉行掛牌儀式的好成績，實現了開門紅、實現了對業主的莊嚴承諾，得到了業主的高度贊揚!在開工建點這段時間里，從早至晚不得片刻輕閑，臨睡前躺在床上，腦子里還縈繞著明天要處理的工作。10月初工作步入正軌，進入11月，業主根據當 2
時的生產形勢，安排了“百日攻堅”勞動競賽活動，劉經理帶領項目部各級管理人員，迅速掀起了施工大干高潮。他與項目班子成員一起科學制定了“競賽方案和考核細則、精心組織現場施工、嚴格實施考核兌現獎懲的施工原則，在這一原則的指導下，各隊伍順利有序的進行著施工會戰。開工后，全體參建人員邊學邊干、積極探索攻關，合理安排各施工隊施工工序、加大人員投入、加強機械設備使用率、使施工過程做到平行流水作業。結合當地氣候條件，充分利用春、秋、冬季的晴好天氣，搶趕工期、爭取主動。白天他要向上級主管部門匯報施工情況、商討各項施工工作;夜里，他守在施工一線，一邊指導施工負責人搶抓工期趕進度，一邊強調現場技術人員把好工程安全、質量關，常常忙到深夜兩點多才離開工地，在辦公室的小床上瞇一小會兒。經過項目全體人員精誠協作、共克時艱，為后期的工作贏得了寶貴的時間，經過全體員工齊心協力、不顧夏天氣候炎熱、冬天天寒地凍，始終嚴格交接班制度和現場24小時調度值班制度，最終獲得了廣佛肇試驗段第一名的好成績，廣佛肇項目部實現了試驗室第一個標準并通過驗收，拌合站第一個通過驗收并順利生產，業主第一次安全分析會在我項目召開等等目標。多次接受上級領導和兄弟單位的檢查參觀，并給予了高度評價。這一年，他先后被集團公司、公司評為“先進個人”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。幾年艱苦 3
環境的磨礪及項目經理工作崗位上實踐的歷練，使其鑄就了敢于“亮劍”的品格，成為了公司里一員敢打大仗硬仗的猛將。
劉經理2006年年初調入公司，經歷了公司發展的風風雨雨，陪伴著公司走過一段最艱難的歲月，嘗盡了負重發展的酸甜苦辣。對于那一段日子，他記憶猶新;對于那一段往事，他倍加珍惜，對于公司，他充滿了感情，飽含著要為公司發展竭盡全力的激情、拼盡青春的豪情。從柴木項目工地調回，他隱瞞了在高原下身體極端不適甚至幾近崩潰的身體狀況，夜以繼日地工作。他經常告誡項目部的同志們：我們要珍惜今天這來之不易的大好形勢，好好的干，公司發展了，員工才會有發展、才會獲利;公司的底子還很薄，我們必須樹立開源節流、勤儉節約的意識，要用好每一分錢;用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決保持廉潔。劉經理除了正常的業務往來關系，從來不去飯店吃飯、從來不上娛樂場所;在物資采購方面，他不辭辛苦地做著詳盡的市場調查，貨比十家;在工地上，他親自到現場掃地除塵，搞文明施工;在要求同志們時，他身先士卒!……在他的帶領和影響下，項目部的職工成本意識十分濃厚，甚至于“摳門”。對工作，劉經理勤勤懇懇、兢兢業業;對公司，劉經理衷心熱愛、無限忠誠;項目駐地建設初期，有一位包工頭送給項目干部宋新山、鐘準兩位同志的紅包，兩同志主動將錢交給了項目部黨組織等等，正是這些的積累，項目隊伍長期保持了廉潔的和諧工作氛圍，營造出 4
“以廉為榮，以貪為恥”文化氛圍，促進了干部職工清正，公正辦事，展示了廣佛肇項目廉潔工程的良好形象。對同志，劉經理真情相待、以心換心。項目原總工程師劉慧同志，由于工作任務重，造成了很大的心理壓力，而其性格又相對內向、家庭生活壓力又大，時常見他唉聲嘆氣、愁眉苦臉、精神不濟。劉經理發現了之后，三番五次主動找他聊天，了解具體情況，并積極給建議、出主意、做工作，采取各種方式開導他，幫助解決其思想困惑，充分體現了人文關懷，讓他開開心心地工作。項目部臨聘保潔員勞阿姨，家里被盜損失慘重，劉經理第一個捐款給予救助;食堂的劉阿姨，在食堂不小心摔倒受傷，劉經理親自安排車輛送去醫院就診、叮囑工會和辦公室的同志給予照顧、幫助，并親自去醫院探望。……正是這些無微不至的關心和幫助，使劉經理贏得了同志間無私的信任和感激。然而，對父母、對家庭，劉經理卻充滿了愧疚。參加工作近二十年，常年在施工現場，和家人聚少離多，他和父母、妻子在一起的時間滿打滿算還不到一年。家，管不上;兒子，沒有時間陪伴、教育，兒子在珠海上學，妻子在深圳上班，而自己在項目工作，一家三地分居，很多時候忙得甚至不能和妻子通上一個電話，不能問問兒子的考試成績，更別說對父母的養哺之恩，那是一輩子的遺憾!去年十月初，劉經理的老母親去世，他沒能在病榻前孝敬對母親的一份感恩、也沒能送上母親操勞辛苦一輩子最后一程。接到家里信息后，他匆匆忙忙地 5
趕回家、匆匆忙忙地處理完母親的后事，前前后后不到七天時間啊，又匆匆忙忙地趕回工地，急急忙忙地投入到工作當中!對于這些，我們從來沒有聽到他的抱怨，只看到他匆匆的腳步、忙碌的身影。
幾易寒暑，幾多艱辛。從一名初出象牙塔的莘莘學子，到優秀的項目經理，正因為有他這么一位優秀的項目經理，廣佛肇項目部才能取得今天的成績;正因為有以劉經理為代表的一批好項目經理，我們七公司才有壯大的機會、才能抓住機會大跨步發展。我們堅信，在公司領導的正確帶領下，有這么一批“忠誠公司、熱愛公司、扎根公司、奉獻公司、建功立業在公司”，而且政治堅定、原則性強、業務精干、作風優良的項目經理;同時，還有這么一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，我們堅信七公司的明天是燦爛的，我們堅信七公司的未來是輝煌的!
同志們，“天行健，君子以自強不息”，在他那火熱的胸膛里，始終跳躍著一顆熾熱的事業心，從那顆心里流淌出的是一曲曲樸實無華的青春之歌。讓我們以他為榜樣，拼搏吧!奮斗吧!
中鐵二十三局集團
第七工程有限公司廣佛肇項目部
黨課講稿榜樣范文第2篇
一、只有涵養政治底蘊，才能成為一名優秀的組工干部。
政治底蘊就是理想信念、黨性修養，更進一步說就是政治素質。選人用人要突出政治標準。組織部門是選人用人的部門，選人用人要把的第一道關就是政治關，而組工干部的政治素質是關中之關，要中之要。選人用人的干部如果自身的政治素質不高，如何去選政治素質高的人呢?
組工干部要把加強政治建設、筑牢政治根基作為立身之本。政治上的堅定來源于理論上的成熟?？倳洀娬{，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。組工干部要在不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在堅決做到“兩個維護”上走前列、做表率。要舍得花時間和精力，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。要領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。
組工干部學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，要帶頭學、率先學，學早一步、學深一層、學實一點。同時，要組織推動全市領導干部理論學習往實里走、往深里走、往心里走。
二、只有提升工作底氣，才能成為一名優秀的組工干部。
一要精通政策。組織工作的政策性、業務性都非常強。近些年，中組部頂層設計的廣度、寬度、深度都前所未有，組織工作新出臺的政策非常多，各類規范性文件層出不窮，也推動許多長期以來想解決而沒有解決的問題逐步得到了解決。我們在具體的工作中要真正學懂、弄通并熟練地把握和運用這些政策，并結合實際創造性地貫徹落實，絕不能一知半解、模棱兩可，絕不能政策不清、花樣翻新，絕不能生搬硬套、機械執行，更不能束之高閣、我行我素。
二要腳踏實地。做任何事情都要腳踏實地，要接地氣。接地氣才會升正氣，接地氣才會有人氣。所謂接地氣，就是出思路、做決策都要以人民為中心、以問題為導向、以實踐為導向，真正深入基層、貼近群眾，想黨員干部之所想、急黨員干部之所急、謀黨員干部之所謀，撲下身子，熱情服務，務求實效。
要堅決摒棄口大氣粗、發號施令的作風，更不能有盛氣凌人、頤指氣使的習氣，真正把組織部門打造成黨員之家、干部之家、人才之家。家有家的樣子，家有家的味道，我們這個家就是要讓黨員、干部、人才、群眾到家里來感受到熱情、周到、溫馨、和諧。
三要鉆研業務。中組部提出組工干部要發揚“安、專、迷”精神，就是要求組工干部要有專業素質、專業能力、專業作風和專業精神。組織工作是黨的工作，組織工作者是黨務工作者，要熟悉黨務、精通業務。組織工作也是做人的工作，知人、察人、識人，選人、用人、管人，等等。人是復雜多元的，有七情六欲，有喜怒哀樂，有各式各樣的想法和愿望。世界上最難的工作就是做人的工作。千難萬難，人的問題解決了就什么都不難。
組織工作的藝術性必須建立在組工干部極強的政治素質、思想素質、工作素質和能力素質之上。組工干部要承擔起組織工作的重要職責，就必須提高組織工作的能力，提高專業素養和專業能力，以適應新時代組織工作的新發展、新挑戰、新要求。
三、只有擦亮人生底色，才能成為一名優秀的組工干部。
一是要有“綠葉”的情懷。印度詩人泰戈爾有一首非常經典也是我非常喜歡的詩，寫得非常唯美，充滿了哲思，“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿意做一片綠葉，綠葉的事業是默默垂著綠蔭的。”從這首詩中悟到作為組工干部應有的情懷，就是“綠葉”情懷。組工干部擔負著選人用人的職責，要像“綠葉”那樣，甘為人梯，為他人作嫁衣裳。要像“綠葉”那樣，甘當配角，默默奉獻自己。作為新時代的組工干部，我們可以優秀，但絕不能優越;可以自信，但絕不能自負;可以驕傲，但絕不能傲慢;可以見賢思齊，但絕不能見異思遷。每一位組工干部要堅決摒棄“近水樓臺先得月”“見官大三級”的狹隘觀念。
二是要有“伯樂”的品質。
韓愈的《馬說》中講到，“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂不常有。”組工干部就是世人慣稱的“伯樂”，新時代的“伯樂”、現實的“伯樂”，但不是人人都能稱為“伯樂”、人人都能成為“伯樂”。“伯樂”需要很高的素質和精神境界。古語有云，“一流之人能識一流之善，二流之人能識二流之美。”對應到組工干部而言，希望每一位組工干部都要按照“伯樂”的品質要求提升自身的素質，把自己錘煉成“伯樂”、當好“伯樂”，有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。
三是要有“工匠”的精神。
組織部門是推進新時代黨的建設偉大工程的“施工隊”，組工干部是“施工員”。“工匠”精神要求敬業、精益、專注、創新，“工匠”精神反映的是職業道德、職業能力、職業品質，體現的是堅守和責任。組工干部弘揚“工匠”精神就是要少一些心浮氣躁，多一些持重堅韌;少一些粗枝大葉，多一些一絲不茍;少一些基本可以，多一些精益求精;少一些急功近利，多一些專注持久;少一些墨守成規，多一些創新創造;少一些虛假把式，多一些求真務實。希望組織部每一項工作都盡可能做到精心、精細，精致、精美，讓事事成為精品，處處展現精彩，讓鑄“工匠”精神、做“匠心”干部成為X市組工干部的職業追求。
四是要有“陽光”的胸襟。
太陽高懸于中天，普照大地，溫暖人心。陽光給人積極向上，豁達包容。一個充滿陽光的工作環境會讓人心曠神怡，精神振奮;而一個充滿霧霾，甚至烏煙瘴氣的工作環境只會讓人身心疲憊，令人窒息。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚。”每一位組工干部心中都要有一輪溫暖的陽光，不搞神神秘秘、流短蜚長，不去斤斤計較、爾虞我詐，不搞親親疏疏、團團伙伙，不分高低貴賤、厚此薄彼。我們都是一家人，都是平等的，都是團隊的一份子，不能分小圈子。己欲達而達人，成人之美就是成己之美。
四、只有堅守紀律底線，才能成為一名優秀的組工干部。
組織部門職能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影響特殊，社會各界對組工干部的形象要求特別高，對組工干部犯錯的容忍度又特別低，這是對我們的厚愛。厚愛一分就要嚴管一層。組工干部在紀律、作風方面都麻痹不得、松懈不得、任性不得、寬容不得。在全面從嚴治黨的大背景下，每一位組工干部都應習慣在監督和約束下工作和生活。
黨課講稿榜樣范文第3篇
(--記廣佛肇項目部經理劉德福)
各位領導、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是《榜樣的力量》。
一項工程的建設必須有一個明確的目標，一艘船的航行必須有指路的航標燈，一個集體的工作需要一個強有力的領導班子、更需要有一個優秀的班長，因為--榜樣的力量是無窮的。
廣佛肇項目是珠三角城際軌道交通網主軸放射線工程，對于廣佛肇區域經濟發展具有重大的意義，該項工程為我公司涉足的第一個城際軌道工程，對于公司立足于珠三角發展具有里程碑式的意義。代表公司實施此項工程、帶領項目職工拼搏于此項工程的是一名特別能吃苦、特別能戰斗的共產黨員—項目經理劉德福同志。
劉經理1991年參加工作，雖未到不惑之年，但已是一名參加過十幾項工程的資深老工程人，他參建了局集團的渝懷鐵路、柴木鐵路、俄羅斯后貝加爾火車站等多項工程，浸透著他的汗水和才智。參加工作以來，他從最基層干起，一步一個腳印不竭成長，為企業的發展默默地做著自己的貢獻。
2009年9月，他奉命從柴木鐵路趕回廣州，負責珠三角城際軌道交通佛山至肇慶項目GZZH-2標段項目工程，該工程起訖里程為：DK39+850～DK50+274.7，線路全長8km,含三水高架站; 1
包括獅山工業園2#特大橋、獅山工業園站大橋、三環西路特大橋、塘西特大橋、三水站特大橋、南豐大道右單線橋、南豐大道左單線橋7座橋梁，合同總造價為10.53+0.883=億元。施工內容包括該里程內的橋梁、無砟軌道道床、雙塊式軌枕運輸、鋪裝、道路改移、道路綠化、溝渠改移、三電及管線改移、梁場等大型臨時工程.
剛進場時，項目建家建線瑣事多、協調難度大，他逐一攻破，組織精干力量抓緊制定各項施工規劃，在他的工作表上，密密麻麻的寫著駐地建設、人員安置、制度建立、各部門工作安排等各項計劃，樁樁件件，緊張卻有序，在公司的支持下，短短的三天，開工儀式順利舉行，現場彩旗飄揚、鑼鼓震天，開工儀式井然有序、熱鬧非凡，獲得了各方的好評;針對業主、監理、當地百姓提出的各項問題，他思路清晰、條理清楚，從項目部的實際情況出發，該我們做的盡力去做好，不該我們做的就耐心的去解釋。還積極配合業主按照“高起點準備、高標準要求、高效率施工、高質量建成”的總體規劃，以“早樹形象、快樹形象、樹好形象”為指導，跑步前進，創造了全線第一個進場、全線澆注第一根樁、全線第一家舉行掛牌儀式的好成績，實現了開門紅、實現了對業主的莊嚴承諾，得到了業主的高度贊揚!在開工建點這段時間里，從早至晚不得片刻輕閑，臨睡前躺在床上，腦子里還縈繞著明天要處理的工作。10月初工作步入正軌，進入11月，業主根據當 2
時的生產形勢，安排了“百日攻堅”勞動競賽活動，劉經理帶領項目部各級管理人員，迅速掀起了施工大干高潮。他與項目班子成員一起科學制定了“競賽方案和考核細則、精心組織現場施工、嚴格實施考核兌現獎懲的施工原則，在這一原則的指導下，各隊伍順利有序的進行著施工會戰。開工后，全體參建人員邊學邊干、積極探索攻關，合理安排各施工隊施工工序、加大人員投入、加強機械設備使用率、使施工過程做到平行流水作業。結合當地氣候條件，充分利用春、秋、冬季的晴好天氣，搶趕工期、爭取主動。白天他要向上級主管部門匯報施工情況、商討各項施工工作;夜里，他守在施工一線，一邊指導施工負責人搶抓工期趕進度，一邊強調現場技術人員把好工程安全、質量關，常常忙到深夜兩點多才離開工地，在辦公室的小床上瞇一小會兒。經過項目全體人員精誠協作、共克時艱，為后期的工作贏得了寶貴的時間，經過全體員工齊心協力、不顧夏天氣候炎熱、冬天天寒地凍，始終嚴格交接班制度和現場24小時調度值班制度，最終獲得了廣佛肇試驗段第一名的好成績，廣佛肇項目部實現了試驗室第一個標準并通過驗收，拌合站第一個通過驗收并順利生產，業主第一次安全分析會在我項目召開等等目標。多次接受上級領導和兄弟單位的檢查參觀，并給予了高度評價。這一年，他先后被集團公司、公司評為“先進個人”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。幾年艱苦 3
環境的磨礪及項目經理工作崗位上實踐的歷練，使其鑄就了敢于“亮劍”的品格，成為了公司里一員敢打大仗硬仗的猛將。
劉經理2006年年初調入公司，經歷了公司發展的風風雨雨，陪伴著公司走過一段最艱難的歲月，嘗盡了負重發展的酸甜苦辣。對于那一段日子，他記憶猶新;對于那一段往事，他倍加珍惜，對于公司，他充滿了感情，飽含著要為公司發展竭盡全力的激情、拼盡青春的豪情。從柴木項目工地調回，他隱瞞了在高原下身體極端不適甚至幾近崩潰的身體狀況，夜以繼日地工作。他經常告誡項目部的同志們：我們要珍惜今天這來之不易的大好形勢，好好的干，公司發展了，員工才會有發展、才會獲利;公司的底子還很薄，我們必須樹立開源節流、勤儉節約的意識，要用好每一分錢;用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決保持廉潔。劉經理除了正常的業務往來關系，從來不去飯店吃飯、從來不上娛樂場所;在物資采購方面，他不辭辛苦地做著詳盡的市場調查，貨比十家;在工地上，他親自到現場掃地除塵，搞文明施工;在要求同志們時，他身先士卒!……在他的帶領和影響下，項目部的職工成本意識十分濃厚，甚至于“摳門”。對工作，劉經理勤勤懇懇、兢兢業業;對公司，劉經理衷心熱愛、無限忠誠;項目駐地建設初期，有一位包工頭送給項目干部宋新山、鐘準兩位同志的紅包，兩同志主動將錢交給了項目部黨組織等等，正是這些的積累，項目隊伍長期保持了廉潔的和諧工作氛圍，營造出 4
“以廉為榮，以貪為恥”文化氛圍，促進了干部職工清正，公正辦事，展示了廣佛肇項目廉潔工程的良好形象。對同志，劉經理真情相待、以心換心。項目原總工程師劉慧同志，由于工作任務重，造成了很大的心理壓力，而其性格又相對內向、家庭生活壓力又大，時常見他唉聲嘆氣、愁眉苦臉、精神不濟。劉經理發現了之后，三番五次主動找他聊天，了解具體情況，并積極給建議、出主意、做工作，采取各種方式開導他，幫助解決其思想困惑，充分體現了人文關懷，讓他開開心心地工作。項目部臨聘保潔員勞阿姨，家里被盜損失慘重，劉經理第一個捐款給予救助;食堂的劉阿姨，在食堂不小心摔倒受傷，劉經理親自安排車輛送去醫院就診、叮囑工會和辦公室的同志給予照顧、幫助，并親自去醫院探望。……正是這些無微不至的關心和幫助，使劉經理贏得了同志間無私的信任和感激。然而，對父母、對家庭，劉經理卻充滿了愧疚。參加工作近二十年，常年在施工現場，和家人聚少離多，他和父母、妻子在一起的時間滿打滿算還不到一年。家，管不上;兒子，沒有時間陪伴、教育，兒子在珠海上學，妻子在深圳上班，而自己在項目工作，一家三地分居，很多時候忙得甚至不能和妻子通上一個電話，不能問問兒子的考試成績，更別說對父母的養哺之恩，那是一輩子的遺憾!去年十月初，劉經理的老母親去世，他沒能在病榻前孝敬對母親的一份感恩、也沒能送上母親操勞辛苦一輩子最后一程。接到家里信息后，他匆匆忙忙地 5
趕回家、匆匆忙忙地處理完母親的后事，前前后后不到七天時間啊，又匆匆忙忙地趕回工地，急急忙忙地投入到工作當中!對于這些，我們從來沒有聽到他的抱怨，只看到他匆匆的腳步、忙碌的身影。
幾易寒暑，幾多艱辛。從一名初出象牙塔的莘莘學子，到優秀的項目經理，正因為有他這么一位優秀的項目經理，廣佛肇項目部才能取得今天的成績;正因為有以劉經理為代表的一批好項目經理，我們七公司才有壯大的機會、才能抓住機會大跨步發展。我們堅信，在公司領導的正確帶領下，有這么一批“忠誠公司、熱愛公司、扎根公司、奉獻公司、建功立業在公司”，而且政治堅定、原則性強、業務精干、作風優良的項目經理;同時，還有這么一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，我們堅信七公司的明天是燦爛的，我們堅信七公司的未來是輝煌的!
同志們，“天行健，君子以自強不息”，在他那火熱的胸膛里，始終跳躍著一顆熾熱的事業心，從那顆心里流淌出的是一曲曲樸實無華的青春之歌。讓我們以他為榜樣，拼搏吧!奮斗吧!
中鐵二十三局集團
第七工程有限公司廣佛肇項目部
黨課講稿榜樣范文第4篇
時光荏苒，歲月崢嶸，轉眼，中國即將迎來中國共產黨成立的90周年。在這一期間各條戰線基層黨組織和廣大共產黨員在革命、建設、改革中都作出了突出貢獻，充分展示了基層黨組織戰斗的堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、黨員領導干部模范的帶頭作用。作為中國當代大學生，作為想積極向黨靠攏，加入黨的行列的同學，我們應該積極向雙百人物學習，學習他們偉大的精神和堅強的意志。在這里，我選出了兩名我最敬佩的兩位雙百人物——任長霞，王進喜，學習他們的先進事跡和偉大精神以激勵自己。
在中原大地上，任長霞，一個曾為人們所熟知的公安英模名字近年來被廣為傳揚。過硬的業務素質，強烈的責任心，使任何嫌犯都休想從任長霞手下溜走。據統計，任長霞在中原分局預審科工作期間，共挖余罪、破積案1072起，追捕犯罪嫌疑人950余人，創造了河南公安預審史上無可比擬的成績。在鄭州市公安局從事公安法制工作，她4年里審核案件千余起，無一錯案。
2001年4月，任長霞被任命為登封市公安局局長，成為河南省公安系統有史以來第一位女公安局長。由于當地各類積案堆積嚴重，任長霞組織“百日破案會戰”。特別是面對在登封白沙湖畔非法拘禁、敲詐勒索、打殺無辜、民憤極大的王松黑社會性質犯罪團伙時，任長霞通過縝密偵查、巧施計策，組織干警將王松及其65名團伙成員全部收入法網。由于大案要案和疑難案件被接連攻克，當地群眾拍手稱快，都說登封來了一位“女神警”。
破案是艱苦的，有時十天半月緊盯在現場偵查、取證，任長霞和干警一樣吃住在百姓家，身體力行為干警樹立了無聲的榜樣。對各種原因聚集形成的控申案件，任長霞抽調20余名民警成立“控申專案組”，變群眾上訪為民警下訪，解決群眾反映強烈的問題。她還要求把每周六定為“局長接待日”，傾聽群眾的呼聲。
以上的事跡體現了任長霞強悍的素質，果斷的作風以及愿意傾聽民聲的謙虛品質。處在如此高的地位，任長霞仍然秉持著作為一個為人民服務的共產黨的職責，全心全意為人民奉獻，這十分值得我們學習。在認真工作的同時，任長霞還是一位富有同情心的女士，從她的身上我可以感受到濃濃的母愛。
2001年5月3日，在處理登封市大冶鎮西施煤礦特大瓦斯爆炸事故時，任長霞看到年僅8歲的劉春雨成了一名孤兒，便收養了小春雨，承擔起小春雨全部的生活、學習費用。劉春雨至今稱任長霞為“任媽媽”。任長霞還向全局民警發出倡議，開展了“百名民警救助百名貧困學生”活動。全市有126名貧困家庭的失學兒童得到救助，重回課堂。
任長霞幫助貧困家庭和貧困兒童的舉動有著積極的影響，她不僅做到實處，為貧困人民送來了溫暖，而且號召了大家一起幫助他們，為慈善事業做出了積極貢獻。
2004年4月14日晚，任長霞在鄭州市公安局匯報完工作，連夜趕回登封部署一起重大案件偵破途中，不幸遭遇車禍，于4月15日零時40分犧牲，年僅40歲。今年4月15日是任長霞犧牲7周年紀念日。
任長霞為公安事業奉獻了她的一生，為人民帶來了莫大的便利，任勞任怨，我從心底佩服她，決心要學習她偉大的精神。
王進喜是新中國第一代鉆井工人。面對新中國成立之初石油短缺的局面，他以強烈的責任感，高昂的政治熱情投入到為祖國找石油的工作之中。1960年3月，他率隊從玉門到大慶參加石油大會戰，發揚“為國分憂，為民族爭氣”的愛國主義精神，為結束“洋油”時代而頑強拼搏。他組織全隊職工把鉆機化整為零，用“人拉肩扛”的方法搬運和安裝鉆機，奮戰3天3夜把井架樹立在荒原上。打第一口井時，為解決供水不足，王進喜帶領工人破冰取水，“盆端桶提”運水保開鉆。打第二口井時突然發生井噴，當時沒有壓井用的重晶石粉，王進喜決定用水泥代替;沒有攪拌機，他不顧腿傷，帶頭跳進泥漿池里用身體攪拌，經全隊工人奮戰，終于制服井噴，被人們譽為“鐵人”。由于長期積勞成疾，他身患胃癌，在病床上仍然關心著油田建設，直到生命最后一刻，病逝時年僅47歲。王進喜為我國石油工業的發展和社會主義建設作出了突出貢獻，留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。他是第三屆全國人大代表，被授予全國勞動模范等榮譽稱號。 王進喜也是我最敬佩的人之一，在危機時刻，在關系到國家利益的時刻，他奮不顧身，不顧自己的危險，用身體攪拌水泥，克服了危險，不愧對“鐵人” 的稱號。由于長期積勞成疾，他也和任長霞一樣英年早逝，為國家奉獻了自己的寶貴生命，但是他們的精神將永存世間。
黨課講稿榜樣范文第5篇
這是一個榜樣輩出的時代。各種各樣的榜樣，在不知不覺中成為我們心目中的坐標。曾經，我們以學習雷鋒為榜樣。如今許多榜樣，也正在我們身邊不斷涌現。徐本禹是一個榜樣，他用自己的青春書寫一卷美麗的教育圖畫;劉翔是一個榜樣，他用一面奔跑的旗幟，將崛起的中國形象深深烙刻在世界的視野。
法國作家盧梭說過："榜樣!榜樣!沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西。"羅曼.羅蘭也說過："要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。"我想，我們每位教師的師德就如同這里的"榜樣"和"陽光"。俗話說，信其師，則信其道;信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形地追著走;教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。
榜樣的力量是無窮的。有人曾說："播撒一種思想收獲一種行為，播撒一種行為收獲一種習慣，播撒一種習慣收獲一種性格，播撒一種性格收獲一種命運"。播撒一種榜樣，我們能夠時時看到奮斗的目標和參照物。榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟。
沒有什么比師德的陽光更有無窮的魅力了， 沒有什么比師德的榜樣更有無比強大的力量了。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。 當我們看到自己的學生用自己熟悉的口氣在說某一個學生時，我們內心的感受會是怎樣?教師，是一個神圣的稱呼;師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德，需要培養，需要教育，更需要的是--每位教師的自我修養!教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會"親其師，信其道"，進而"樂其道"。
最后我用劉俊萍老師書中的一段話結束今天的演講：我樂意把整個心靈獻給孩子，讓學生生活幸福、成長快樂。同時我也在發展著、成長著、快樂著。我愿意用坦誠的愛心培育坦誠的愛心，用智慧啟迪智慧，用人格塑造人格，以自己的生命之光與被點燃的火種交相輝映，從而獲得生命的意義和輝煌，師生如伴同成長。
榜樣的力量演講稿二
榜樣，可以是偉大的，也可以是平凡的 可以是一個人，也可以是多個人
我覺得，只要能給您教育，讓您覺得有可學的東西的人，都可以是我們的榜樣。 因為，我們尋找榜樣的目的就是要提高自身的修養與素質 在我以前的經歷中，深深地給我以榜樣力量的人，有這么幾個。
首先我想從稱謂這里說起，這個稱謂很簡單，但很尊敬，就是"您"這個詞。那是我的一位老師，他教我們語文，他是我們學生最愛戴、最尊敬的老師，因為他的嘴邊，"您"這個詞一直掛著，他并不是簡簡單單的說說而已，而是真真正正的尊重身邊的每一個人，無論老師，還是學生。如果他提問同學，他就會很和藹的說："xxx同學，您的意見是什么那?"或者說："xxx同學，您有什么想法那?" 他是我的榜樣，以前是、現在是、今后也是，我從他身上學到的是尊敬、是尊重、是和藹、是謙虛、更是中華民族的文明。
身邊榜樣，前行力量，用心去體會，用心去思考，您會知道、明白，這并不是一句簡單的口號，而是真真切切實實在在的東西。 下面，我再給大家說一個我高中時期的事。
這是一個很小的事情，但它給我的印象是異常深刻，給我的動力也是異常堅定。 在這，我想先問大家一句，如果您身邊有一些小垃圾，并且，只要您俯拾一下就可以把它帶走給環境一個清新的時候，您會做嗎?比如說綠化帶上的食品包裝袋、課桌上別人落下的廢棄紙屑，您在方便的時候會撿起來處理掉嗎?當然，您不需要回答，想一下就可以了。
我想說的是，我那位同學他就可以做到，在人來人往的校園里，他可以很自然、很坦然的把那些可以隨手解決的垃圾撿起來，然后放進垃圾桶里。這并不是我偶然碰到的，也不是他在做表面工作，而是他真心去做的，并且，他還帶動了他身邊的朋友去踐行這一行為。
我曾經問過他，他為什么要撿這些垃圾，他不怕同學們用異樣的眼光看他嗎? 他說，看不到的就算了，看到了，還是撿一下的好，畢竟這不是什么壞事。至于別人的眼光，你認為他們會鄙視做好事的人嗎?更何況，在這人來人往中，也沒幾個人會注意你在做什么，不要覺得不好意思。 后來，我就默默的加入了他們的行列，雖然做的不多，但是自己覺得可以的也就隨手撿了，不過，從那以后，我再也沒有隨手丟過垃圾，因為我知道，總有那么一些人，要為你的隨意而默默付出。
身邊榜樣，前行力量，他也是我的榜樣，教我以文明，給我以力量，鼓舞我默默的去做一些小事。
同學們，榜樣的力量是無窮的，尤其是你身邊的榜樣，真真切切實實在在的例子，給您的力量將是巨大的，將是終生的。
我從朋友那里學來了開朗、學來了陽光、學來了關愛與奉獻。當然，我覺得我這輩子，從身邊的榜樣身上學到的最大的就是--我擁有了一顆又激情、又夢想的心--敢想、敢做、敢成功! 朋友，前方的路還長，我們要學的還很多，就讓我們用心去感受，用心去發現我們身邊的榜樣，讓我們一起在榜樣的鼓舞中--愉快--前行!!!
榜樣的力量演講稿三
"榜樣的力量是無窮的"，這是我們經常說的老話。而我們的先人，早就提出"以人為鏡，可以明得失"這樣的至理名言。感動中國十大人物之一的華益慰，從當醫生那天起，就選擇白求恩作為自己的榜樣，激勵自己做一名像白求恩那樣的好醫生，正可謂心里"明鏡高懸"。而雷鋒這樣的榜樣，在不知不覺中，也從古老的中國，走向美國的西點?？梢哉f，世界上任何一個不斷發展、不斷進取的民族，都不會忽視榜樣的力量。
有人曾說："播撒一種思想收獲一種行為，播撒一種行為收獲一種習慣，播撒一種習慣收獲一種性格，播撒一種性格收獲一種命運"。散播一種榜樣，我們能夠時時看到奮斗的目標和參照物。榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟。
可以想象，如果人人都向雷鋒學習，我們這個社會就會有享用不盡的精神財富，人與人之間的關系將更加融洽，人們生活的社會環境將更加和-諧。如果人人都向比爾.蓋茨學習，必將產生更多的發明創造，為社會帶來更多的物質財富，同時推動人類社會整體發展水平的提高。
榜樣好比人生的坐標，事業成功的向導。它帶給我們的是無盡的銳氣、朝氣，是必勝的信念，是永無止境的力量源泉。讓我們向榜樣學習，向榜樣看齊，我們將無堅不摧、無往不勝! ，震驚了世界，喚醒了民眾勇擔大義的靈魂。它告訴人們：在民族危亡之際，青年人要把火熱的激-情投入到革命的前沿，要有"扶大廈之將傾、挽狂瀾于即倒"的勇氣，在必要的時候，還要毫不猶豫地獻出自己的生命。這是崢嶸歲月里大寫青春的含義。
90年來，無數有志青年緊扣時代脈搏，甘愿把青春化作點綴神州壯麗山河的旗幟。這是歷史時空生命的延續;這是偉大"五四"精神的傳承;這是美好青春年華的永恒! 如何讓青春得到永恒?當再一次走近90年前那場運動的時候，我們要思考這個問題。
有人說，當今世界，哪有"砍頭不要緊，只要主義真"的環境;有人說，物欲橫流中，哪有不追求花天酒地、金錢地位的道理。其實不然，新的時代孕育著新的使命。讓年輕的生命在碌碌無為中消亡不是青春的作派;讓美好年華在消極倦怠中流逝更不是青春的本色! 作為**地礦的青年職工，從走上地質崗位的那一刻起，就應該有讓青春在崗位閃光的決心，就應該有"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"的干勁。老一輩地質工作者為我們作出了榜樣：他們用青春的腳步踏出了《**地礦之歌》優美的旋律;用青春的血淚凝聚成催人奮進的"**地礦精神"，并最終創造了**地礦50年激-情跨越的輝煌! 榜樣的力量是無窮的。如今，廣大團員青年正積極投身于**地礦事業建設的大潮中。他們立足平凡崗位，燃燒著青春，貢獻著力量。
省級"青年文明號"獲得者--江地集團上海分公司工程技術部，這個平均年齡不到27歲的青年集體，近年來，參與了近90個項目的施工建設，完成產值7個多億。他們堅持把青春的智慧投入到理論學習、科技攻關和技術創新當中，解決了多項工程難題，許多科研成果還獲得局級乃至省級表彰。如今，在上海及其周邊地區，當行內人提到他們的時候，都會由衷地說："這些來自**革命老區的小伙子，個個都是好樣的!" 是呀，他們是好樣的!"不用揚鞭自奮蹄作為**地礦優秀青年群體的一個縮影，在地質事業宏大的平臺上，他們找到了奮斗的方向;在崗位效益的創造過程中，他們展現了青春的風采。青春無私天地寬!只要孜孜以求的腳步永不停止，我們有理由相信：他們必將為**地礦事業作出更大的貢獻，他們必將為自己開辟更為寬廣的人生舞臺。
青春是美麗的，青春的美麗在于它的多姿多彩，還在于它一旦消逝便無法重來。 青春是可以永恒的，永恒的青春始終與時代同行，與使命同在。
黨課講稿榜樣范文第6篇
責任與擔當黨課講稿(三篇)
發揮黨員作用，勇于擔當作為。努力為群眾辦實事辦好事，切實服務于群眾。
黨課講稿：勇擔當
責任與擔當黨課講稿
習近平同志在與中央黨校學員座談時強調：堅持原則，敢于負責，勇于擔當。前不久，習近平同志再次對領導干部要敢于擔當提出要求，指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領導干部要敢于擔當》一文中指出，敢于擔當的本質要求是堅持原則、認真負責。學習領會習近平總書記、劉云山同志的重要論述，責任意識、擔當精神，從本質上講，是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。從現實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現在三個方面：一是摸實情、講真話。二是勇于攻堅克難。三是敢于和不正之風作斗爭。一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。
敢于擔當，內涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現實針對性，每一個黨員干部都應該認真領會、自覺踐行。
一要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產黨員，干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是
經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，黨員干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產黨的干部。
二要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優秀干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，隨著學校的轉型發展，后勤保衛系統也處于發展的關鍵時期。眼下，我們的職能還不到位，但是工作卻越來越多，這就需要我們的干部職工敢于擔當，勇于克難，面對矛盾敢于迎難而上，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。
三要做到面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現在平時工作中，更要體現在緊急關頭上。這些年經歷了不少大的急事難事，許多干部挺身而出，展示出敢于擔當的堅強意志和優秀品格。在前進道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部，關鍵時刻一定能夠豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優柔寡斷、患得患失;遇到大災大難，要第一時間趕赴現場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應當充分相信，不論
遇到什么危急情況，只要干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。
四要做到面對失誤敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。干部工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人?，F在，每個干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢于擔當的干部應當是一個敢于對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的干部。古人說，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。
五要做到面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對各種歪風邪氣，是做擋風驅邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個干部都是現實的考驗。對庸懶散奢現象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規、出重拳;對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍;對違法違規違紀行為，包括各種社會丑惡現象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個干部都發揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠實現風清氣正。
結合我們的實際情況，今后我們要努力在“工作”和“創新”這兩個方面求突破。
一、自我加壓，在工作方面求突破
主題教育，形式多種多樣，方法各具特色，但不管什么形式，不論何種方法，歸根到底還是要落到一個“干”字上來。在干中樹信心，在干中求轉變，在干中謀突破，在干中促發展。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務實大干，創新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實現跨越中的升級。干，不一定成功;不干，必
然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。要實干，先要統一思想，凝聚共識。先行先試，思想是行動的先導，共識是發展的前提。
克服消積情緒。“物競天擇，適者生存”。要生存、要發展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。
明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創造無窮動力。在今后的工作中，我們要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。
堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發，從全局中心工作出發，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。
二、勤于思考，在創新方面求突破
當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創新的爭先恐后，這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，我們要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去，積極培育創新思維。
要有強烈的創新意識。要充分認識創新的重要性，在工作中時時想到創新，處處追求創新。真正樹立創新意識，才能真正有創新的行動。
要敢于創新。創新，有一個氣魄的問題，也就是“敢”與“不敢”的問題。創新是我們學校的一貫要求，也是新時期后勤管理工作開創新局面的必然要求。追求創新是對事業對工作負責任的表現。所以我們要敢于打破舊框框，在創新上有所作為，切實取得創新的實
效。要善于創新。有創新的魄力，還要有創新的方法。要做到善于創新，就要吃透工作情況，對出現的新情況新問題了如指掌。情況摸不透，問題抓不準，創新就難免“創”不到點子上。所以，要緊密結合客觀實際，既有創造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。
黨課講稿：勇擔當
責任與擔當黨課講稿
現在正是我國實現兩個一百年的重要階段，黨員干部更應擔當起因該擔當的責任，切實肩負起時代所賦予的重任。
擔當起應該擔當的責任，就要以人為本、勤政為民。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。任何時候任何情況下，都要把人民放在心中最高位置，把自己有限的生命投身到無限的為人民服務之中去。
擔當起應該擔當的責任，就要加強學習、提高素質。只有通過讀書學習，才能在理論上有所認識、提高、創新，在實踐上有所作為，才能開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，才能站在高處、想在深處、干在實處。學習是我們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們必須牢固樹立終身學習的理念，通過學習不斷提高自身素質，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領，更好地為黨和國家貢獻自己的智慧和力量。
擔當起應該擔當的責任，就要以身作則，率先垂范。先進性是黨章賦予黨的根本特征，是黨章對黨員的根本要求。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成。實踐表明，黨的先進性從來都是具體的，而不是抽象的;是歷史的，而不是一勞永逸的;黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現。
發揮黨員作用，勇于擔當作為。廣大黨員干部要不負人民重托，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，永葆共產黨人講擔當的政治本色，共擔民族復興的歷史責任。
黨課講稿：勇擔當
責任與擔當黨課講稿
我們黨前進的動力，源于南湖紅船上生起的革命火種，對這個希望，一代又一代中國共產黨人不停地為之奮斗，XX 作為為 XX 機關培養后備力量的搖籃，全體教師和 XX 都擔負著神圣職責，在維護社會穩定和長治久安方面發揮著不可替代的作用，更應時刻牢記初心使命，堅守責任擔當。我們要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨的十九大明確指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。“不忘初心，牢記使命”，這既是習近平總書記向全黨發出的響亮號召，也是向全國人民作出的莊重承諾。下面，我將從四個方面談談我在這一階段學習中的體會：
一、理論學習的認識體會
學習一直是影響一個國家發展的決定因素，一百多年前，西方列強用大炮轟開了中國的大門，從那時起，中國人民不得不面對這樣一個事實：落后就要挨打!這一殘酷的歷史經歷，迫使中國人民看到了學習的重要性，學會了“師夷長技以制夷”，并在長久以來的不斷升華中，逐漸明晰了自己的道路。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視理論學習，對建設學習型政黨、建設學習大國和學習型社會都作出戰略部署，習近平總書記強調，“在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。”依靠學習走向未來，成為了中國共產黨治國理政的一大鮮明特色。習近平總書記在部署安排“不忘初心、牢記使命”主題教育時，把理論學習擺在了基礎位置，學習教育的重要性由此可見。然而在實際工作中，出現了因工作忙、事情多而不認真研讀原著、不仔細學習原文，不潛心感悟原理的現象，這根本無法達到“四個迫切需要”中“用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要”要求。我們必須靜下心、杜絕一切借口，認真學習、深刻領會習近平總書記關于加強學習教育的重要論述，真正做
到學懂弄通做實，帶著責任學、帶著問題學，緊緊圍繞工作大局、事業發展和當前重點難點工作，著眼解決全院師生最關切的問題，使理論學習成果有效轉化為對黨忠誠干凈、堅守初心、擔當作為，達到學深細悟、細照篤行要求，從而用科學理論武裝全黨、教育干部、指導工作、推動實踐。
(一)深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想
習近平新時代中國特色社會主義思想體現著時代性。習近平新時代中國特色社會主義思想是在中國特色社會主義進入新時代的歷史條件下形成的，新時代是這一思想的鮮明標識。中國特色社會主義進入了新時代,我國的發展站到了新的歷史起點上，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景，同時也面臨更多的機遇和挑戰，對黨和國家工作提出了許多新要求。這些要求不但在速度、規模上超乎尋常，深度和難度也前所未有，需要我們更加努力更加拼搏。
習近平新時代中國特色社會主義思想體現著實踐性。“馬克思主義是實踐的理論，指引著人民改造世界的行動。”習近平新時代中國特色社會主義思想作為馬克思主義中國化的最新成果，是在實踐經驗的基礎上提煉、升華而成的。近年來，以習近平同志為核心的黨中央提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，持續推動黨和國家事業發生歷史性變革、取得歷史性成就。黨的領導得到全面加強，新發展理念得到貫徹執行，依法治國不斷推進，全面從嚴治黨不斷增強。這些歷史性成就和變革的取得，根本就在于以習近平同志為核心的黨中央的正確領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的指導，這都彰顯了這一思想的實踐特色和指導實踐、推動實踐的力量。
習近平新時代中國特色社會主義思想體現著科學性。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個完整的科學理論體系。是運用馬克思主義整體性辯證方法，緊密結合我國當前的現實國情和世界發展大勢所形成的馬克思主義中國化的最新成果。習近平新時代中國特色社會主義思想中的“四個全面”“五大發展理念”“四個自信”等理論，是運用馬克思主義觀點和方法解決我國當前實際問題的理論
結晶，體現了馬克思主義整體性辯證法的基本精神，具有系統的科學性。堅持習近平新時代中國特色社會主義思想并應用于實踐，可對我國新時期的政治、經濟、文化、社會、生態文明等領域工作給予最科學的理論分析和政策指導。
習近平新時代中國特色社會主義思想體現著人民性。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。習近平新時代中國特色社會主義思想，強調實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想，這個中國夢的本質就是國家富強、民族振興、人民幸福。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就是要深刻理解理解中國夢這一重大戰略思想，深刻領會這一思想所體現出的國家情懷、民族情懷、人民情懷，更好地堅持以人民為中心的根本立場。
(二)深刻理解和把握新時代黨的 X 方略
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業發展全局，著眼 X 改革發展面臨的新形勢、新任務、新挑戰，提出了一系列新思想新論斷，明確了新時代 X 工作的總目標，豐富和發展了黨的 X 理念和 X 方略。深刻理解和把握 X 方略、特別是社會穩定和長治久安總目標對于堅決貫徹黨中央關于 X 工作的大政方針，把 X 建設得越來越美好，具有重要意義。
1.新時代黨中央 X 方略是習近平新時代中國特色社會主義思想的實質體現
黨中央 X 方略深刻闡明了同“X”作堅決斗爭的重大意義，明確了X 方略的實施是各族群眾安居樂業的需要、改革發展穩定大局的需要。強調了反對民族分裂，維護祖國統一，是國家最高利益所在，也是 X 各族人民根本利益所在，強調了民族團結是各族人民的生命線，是 X 發展進步的根本基石，這歸根到底就是共產黨人的初心和使命，就是要實現中華民族偉大復興的中國夢，讓全國各族人民共享祖國繁榮發展成果。
2.黨中央 X 方略是習近平新時代中國特色社會主義思想在 X 的具體體現
在新時代中國特色社會主義的偉大進程中，黨中央 X 方略始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，致力于實現好、維護好各族人民安定團結的根本利益，緊緊抓住“解放和發展社會生產力，不斷改善人民生活”這個社會主義建設規律的要點，對做好 X工作，提出貫徹新發展理念、建設天藍地綠水清的美麗 X、全力保障和改善民生、全面落實精準扶貧精準脫貧、不斷鞏固民族團結等一系列重要指示，以全新的視野鮮明地展示了以習近平同志為核心的黨中央運用黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律指引 X 工作的目標要求和前進方向。
3.黨中央 X 方略確保 X 社會穩定和長治久安
黨的十九大報告指出：實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭，要更加自覺地維護我國主權、安全、發展利益，堅決反對一切分裂祖國、破壞民族團結和社會穩定的行為。我們要看到 X 社會穩定和長治久安關系全國改革發展穩定大局，關系祖國統一、民族團結、國家安全，關系中華民族偉大復興，堅持把維護穩定作為重大政治任務，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，牢牢掌握反分裂斗爭主動權，把嚴厲打擊暴力恐怖活動作為當前斗爭的重點不動搖，制定了一整套科學嚴密的反恐維穩“組合拳”，立足抓早抓小抓快抓好，努力做到無盲區、無縫隙、無空白，確保 X 發展迎來新的歷史機遇期。
我們 XXX 作為培養 X 后備力量的搖籃、在職 X 培訓的基地、X 理論和實戰研究的重要平臺，在推進 X 隊伍專業化職業化建設、推動X 工作現代化進程中肩負著重要使命。因此，我們更加需要深入學習貫徹習近平總書記關于 X 工作的系列講話精神，做到深刻理解、系統把握、學以致用，努力為新時代 X 工作創新發展提供堅強有力的人才保障和智力支持。
二、存在的差距和不足
為提高思想認識，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統一到新時代黨的 X 方略、特別是社會穩定和
長治久安總目標上來，我結合工作實際，放眼全院教職工，不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，找出了以下問題：
(一)理論武裝頭腦，堅守意識形態陣地還不夠強
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 X 方略不深不透，一些干部仍然缺乏積極主動的學習意識，有時會以各種理由作為不想深入學習的“擋箭牌”，大多數時間只是跟著組織的要求學、跟著組織的腳步走，對新時代思想理解比較膚淺，缺乏系統研究，沒有在學懂弄通做實上下功夫，學習到的理論知識也遠遠未能取得能經得起實踐和考驗的成就。二是理論與實踐結合還不夠緊密，一些干部在讓理論學習進一步往深里、心里和實里走方面存在差距，對于新時代新的觀點、理論應用不夠熟練，對于新思想的運用還比較生疏，缺少體現我們 X 院校特色的創新性做法和研究，對于“教、學、練、戰”一體化中新思想指導實戰工作的踐行還需進一步增強。三是堅持思想斗爭還不夠全面，我們學院曾經一段時期忽視了思想政治學習教育的重要性和必要性，在開展意識形態領域反分裂斗爭中立場不堅定，在貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央 X 方略、特別是社會穩定和長治久安總目標中，有不積極不主動、甚至被滲透的情況。加上學院曾經一度辦學方向失守錯位，政治生態遭受嚴重破壞和污染，造成了太多問題、困難和亂象，這些歸根到底都是理論武裝不到位，缺乏斗爭精神、斗爭本領的問題。
(二)堅持和加強黨的全面領導還不夠強
一是在堅持黨的絕對領導貫徹到工作全過程方面還有差距，如個別黨支部堡壘作用發揮不明顯，業務工作也不出成效，“弱業務輕黨建”現象常態化、普遍化，影響了 X 院校的政治領導力、思想引領力、群眾組織力。二是管黨治黨方面還存在寬松軟狀況，一些基層黨支部書記在履行第一責任人方面有不到位的地方，著重在安排部署，但沒有自始至終抓下去的親力親為。三是黨建與業務統籌推進不均衡，特別是當業務工作比較密集，需要集中人手和力量解決一些急難險重問題時，存在黨建工作先放一放的心理，出現對業務工作指導督促的多，對黨建工作親自推動的少、抓落實少的現象。
(三)提升宗旨意識，強化主人翁職責還不夠強
一是缺乏服務保障協調聯動機制，學院部門單位之間工作職責劃分不明確，問責機制不嚴，各自為政，存在溝通交流不及時的問題。加上一些職能部門宗旨意識淡化，在履職盡責時存在敷衍、推諉的問題，對廣大師生在工作、生活中遇到的問題不能及時有效解決。二是一些領導干部還存在以工作任務重壓力大為借口，深入群眾調研不夠深入的問題，與普通教師和學警交流談心少，對他們思想狀況了解不夠細致，發現問題、解決問題的能力還不強，導致思想僵化、觀念落后，不能很好地為師生服務，在很大程度上弱化了學院廣大師生的主人翁意識，削弱了學院師生的工作熱情，影響的學院的長遠發展。
(四)聚焦總目標，注重內涵式發展還不夠強
一是對“在 X 沒有與總目標無關的單位、無關的部門和無關的人”這一認知不到位，沒有看到學院發展與維護社會穩定和長治久安總目標之間的關系，甚至曾經還出現了“抓穩定影響教學”“去行政化”的錯誤言行。二是對于人才隊伍建設尤其是師資隊伍建設的統籌規劃不夠，青年教師個人工作能力水平有待進一步提升。教育教學與實戰脫節，“教學練戰”一體化人才培養模式有待深入，在推動特色專業和精品課程方面成效不足。三是建設政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍方面下功夫不夠，學院出現了一些教師違反反分裂斗爭紀律的問題，在意識形態領域出現了漏洞。
(五)整頓工作作風，推進學院維穩常態化還不夠強
一是存在因思想觀念更新不及時而依賴慣性思維和路徑的現象，許多干部在工作中還存在形式主義、應付思想，與時俱進和干事勁頭上還有差距，不能從思想源頭和實踐起點對 X 院校的重要作用和黨的 X 方略的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義獲取立體性認知。二是一些領導干部政治擔當、歷史擔當和責任擔當意識比較薄弱，奮發有為的努力姿態不持久，在出現問題后怕被追究主體責任，一定程度上影響了工作的高效推進。三是大多數人從廉潔自律
角度提的要求比較多，從維穩角度講“看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事”少，對做到“三不出”的理解踐行就是不干事、少干事，沒把學院的維穩工作當作常態化工作推進。
三、指導實踐、推動改進工作的思路舉措
學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新時代黨的 X 方略、特別是社會穩定和長治久安總目標，我們要在多思多想、學深悟透上下功夫，在系統全面、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，用這先進思想指導解決實際問題，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動 X 工作的順利開展。
(一)強化理論武裝，提高政治站位
我們要深刻認識到：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，推動黨和國家事業取得全方位、開創性的成就。要不斷發展壯大這些成就，我們必須更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治定力和前進動力，強化學院姓黨的政治屬性，加強黨的絕對領導、全面領導，以實際行動推動學院的 X 教育事業更上一個新臺階，讓學院為 X 的社會穩定和長治久安貢獻力量。
(二)把堅持和加強黨的全面領導與全面從嚴治黨、黨的建設統一起來
一是充分發揮各級黨組織的核心作用，既要堅定地總攬全局，把方向、謀大局、定政策，又要善于協調各方，調動方方面面的積極性。二是嚴格管黨治黨，落實第一責任人職責，把黨委班子成員的領導作用貫穿于工作全過程，認真落實班子成員的雙重組織生活制度，以普通黨員身份主動參加組織關系所在基層黨支部的組織生活，發揮好宣傳教育和引領帶動作用。三是全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷增強黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩的思想自覺和行動自覺，加強監督指導，深入推進反腐敗斗爭。
(三)提高宗旨意識，強化擔當責任
要時刻牢記共產黨員為人民服務的根本宗旨，在工作中以人為本、勤政為民。將習近平總書記以人民為中心的發展思想貫徹落實到學院管理服務全過程，解決發展為了誰、發展依靠誰、發展成果由誰共享的根本問題，充分利用各種形式，聽取師生內心深處的聲音，及時掌握師生困難、響應師生訴求，把學院師生所急所盼之事解決好，讓師生獲得更多的幸福感，為師生解決后顧之憂，使之能夠投入全部精力到 X 的安全穩定工作中。
(四)培養斗爭精神，助推學院全面發展
一是堅持“X 姓黨”“X 姓黨”根本政治屬性，落實“立德樹人、教書育人，課大于天，培養忠誠衛士”的辦學理念。二是深刻認識學院的人才培養對于改進 XX 系統力量的重要性，堅持以市場需求為導向，緊密結合 X 實際與 X 實踐，圍繞新時代 X 工作需要，著力培養能夠為維護 X 社會穩定和長治久安貢獻力量的新型預備 X。三是發揚改革斗爭精神，培養具備堅定政治思想素質、貼近 X 工作實踐并瞄準實戰需求，具備較強專業技能與實戰技能，具備強健體魄與過硬本領的新型現代化預備 X，用實際行動回答“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題。
(五)改進作風，推進學院維穩常態化
一是在工作中堅持克服和糾正“四風”問題，把履行工作職責和保障群眾利益緊密結合起來，率先垂范，弘揚勤政務實作風，多干實事，少講空話。二是牢固樹立黨章意識、黨員意識、紀律規矩意識，時刻繃緊守紀律、講規矩這根弦，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把紀律和規矩作為從政做人的緊箍咒護身符和安全帶，做政治上的明白人、遵守法紀的老實人。三是依法履職、依法行政、依法用權，確保手中的權力更好地服務于廣大師生，讓全院黨員干部和人民群眾一道緊密團結在一起，為實現 X 的總目標而努力奮斗。
四、悟初心、擔使命
談談對初心和使命的理解和認識
黨的十八大以來，習近平同志多次強調“不忘初心、牢記使命”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平同志再次強調，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力”。“初心”是最初的本心，體現本質屬性、價值追求;“使命”是肩負的責任，體現歷史擔當、奮斗目標。
不忘初心，方得始終。我們黨成立 98 年來，正是因為中國共產黨人始終堅守自己的初心和使命，在為人民謀幸福、為民族謀復興的道路上不斷前行，從苦難逐步走向輝煌，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，推動國家和民族的面貌發生了翻天覆地的變化。那么，結合個人的一些理解和認識，談談我們共產黨人的初心和使命是從何而來，又有什么重大的歷史和現實意義?
(一)初心和使命是共產黨人實現救亡圖存、探求真理的精神支柱
(二)初心和使命是激勵中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力
(三)初心和使命要求共產黨人堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心
(四)初心和使命是新時代賦予我們的一種歷史責任、一份時代答卷
我們學院肩負著為維護國家政治安全、確保 X 社會大局穩定、促進社會公平正義輸送中堅力量的職責任務，培養出能夠維護 X 社會穩定和長治久安，推進 X 各項事業長足發展，保障 X 各族人民生活安居樂業的合格預備 X 就是我們每一個 X 人的初心和使命。因此，我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，要強化學院服務XX 工作的責任擔當，把政治 X、改革 X、科技 X、從嚴 X 落實到教書育人的全過程，充分彰顯學院教育工作在 X 實戰工作中的先導性、基礎性地位。
我們要把握 X 工作特點，健全完善學院與 X 實戰單位“校局合作”長效工作機制，緊緊圍繞 X 機關反恐維穩中心任務，充分發揮
學院對 X 工作的理論支撐作用，加強與 X 機關深度合作、共擔育人職責的長效機制，通過聘請實戰教官、參加基層單位日常勤務、安防、大型活動等方式推動 X 機關全方位參與 X 院校的教學訓練和人才培養，進一步完善學院“教學練戰”一體化人才培養模式，使學院教育教學工作更好地貼近實戰、融入實戰、服務實戰。