季度安全生產評估報告范文第1篇
一、組織機構健全管理人員到位，法定代表人為本企業安全生產第一責任人，并立有責任狀：公司下設安全生產科，由科長、副科長、成員等7人組成，具體行使安全生產管理工作;各施工隊以項目經理為首，另有專職安全員1人，兼職安全員1人，組成3人安全領導小組，與安全科密切配合，直接抓各班組及每個職工在施工中的安全要求和安全規定的落實。
二、制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責任制、安全教育培訓制度、安全資料管理制度、特種作業管理制度、安全檢查評比制度、事故追究處理制度等，使安全生產有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關安全生產規定和技術規程，得到落實和嚴格執行。
三、特種作業人員通過參加培訓學習的有50多人，持證上崗達40多人，從而提高了人員素質，使特種作業增強了知識性和安全性。
四、自2000年至2001年未發生過人員傷亡事故。
一年來，我們在安全生產方面的工作取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。今后我們要在安監站的直接領導下，再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規章制度的完善和落實，及時發現事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產工作做得更好。
2北京中安質環技術評價公司
中安簡介(招聘)：北京中安質環技術評價中心是經國家工商管理部門注冊且具有獨立法人資格的依法從事管理科學研究、戰略管理規劃、企業管理咨詢與培訓及各類技術服務的專業機構。業務范圍覆蓋礦山、石油、化工、冶金、電力、建筑、運輸、通信、食品等眾多領域。
韓建宏：13911363676
蔣秉靜：13801026461
門哲清：13911809824
張爽 ：13810800333(環評)
3北京國信安科技術有限公司
地址：北京西城區文興街1號紅樓301室
郵編：100044
電話：010-883995
59、883992
33、15810529398
傳真：010-68360387
E-mail：info@sarva.cn
聯系人：龔宇同、謝源
北京國信安科技術有限公司是北京礦冶研究總院的二級子公司，專業從事安全評價工作，擁有國家安全生產監督管理總局頒發的安全評價甲級資質及國家發展和改革委員會頒發的節能評估甲級咨詢資質。
北京礦冶研究總院是我國以礦產資源綜合開發利用和材料科學與工程為核心主業，學科齊全、專業配套的大型綜合性研究與設計機構，擁有甲級設計資質?，F有高級技術職稱400余人，其中中國工程院院士3名，外籍院士2名。1999年轉制為中央直屬的大型科技企業，現隸屬于國務院國有資產監督管理委員會。我院歷來是承擔國家礦冶學科和工程技術領域重大科技攻關的主力軍，也是承擔國家和行業在礦冶領域中共性、基礎性、戰略性、前瞻性科學研究與技術開發任務的中堅力量。為我國礦山安全生產服務是我院的責任和使命。
公司董事長是中國工程院資深院士汪旭光教授，汪院士同時擔任中國有色金屬協會副會長、國家安監總局非煤礦山專家組組長及中國工程爆破協會理事長等的社會職務，在我國安全生產、炸藥及工程爆破等多個領域享有很高的聲望。
公司現有技術人員30人，其中高級技術職稱12人，中級技術職稱15人，博士5人，碩士9人，均是年齡在35—45歲之間既有豐富經驗又年富力強的技術骨干。
4哈爾濱宏偉管理顧問有限公司 哈爾濱宏偉管理顧問有限公司，是經國家工商機關注冊具有獨立法人資格的咨詢機構。
原哈爾濱宏偉質量認證咨詢有限公司，現已更名為哈爾濱宏偉管理顧問有限公司，本公司致力于從事認證咨詢、管理咨詢、及各種標準咨詢，以人力資源管理體系設計及系統化再造、CI設計、六西格瑪(6σ)、企業運營診治、精益生產、質量管理、7S管理為核心的業務能力建設為主線，集眾多行業的中國管理咨詢專家和省內外管理咨詢專家于一身，并組合成一支實力雄厚的認證咨詢和管理咨詢的師資隊伍。同時公司更是專注于企業管理體系的完善，關注企業成長、業績提升的專業咨詢公司，始終以管理咨詢為橋梁，不斷提升中國企業的業績，從體系、流程、機制、制度和文化等多方面系統考慮企業問題，積極幫助企業實現其經營目標、提高企業經濟效益。公司所咨詢過的企業均順利通過了三十多家國內、外知名的權威認證機構的認證，并在咨詢指導上取得國內、外認證機構全面認可。主要認證機構如：中國質量認證中心、北京五洲恒通認證有限公司、北京凱新認證有限公司、中環聯合(北京)認證中心有限公司、中國方圓標志認證委員會、中國質量協會質量保證中心、北京中大華遠質量體系認證中心、北京中建協質量體系認證中心、長城(天津)質量保證中心、法國貝爾國際驗證機構、英國摩迪國際集團、英國皇冠UKAS、荷蘭RAB、德國萊茵(TUV)、北京博天亞認證中心、國家藥品監督管理局藥品認證管理中心(黑龍江分中心)。
公司時刻關注每一位客戶的成長，我們的服務沒有終止的日期，即使您已通過認證，我們也將跟蹤服務，時刻關注企業的未來發展。通過多年來我們為企業精心、誠心、細心、耐心的服務，廣泛得到了顧客的贊譽。 本公司志在成為卓越的管理品質改善專家，我們堅守這樣的經營理念：科學、規范、專精、嚴謹、求實。有效地為顧客提供滿意的服務，努力推進企業持續性發展。 地址：哈爾濱市動力區和平路2號和平大廈12層1205--1207室 電話：0451-82103359 82108082 87965515 傳真：0451-87965515 郵政編碼：150040 聯系人： 張長明
手機：13836107713 88281646
5黑龍江省長力建設有限公司 黑龍江省長力建設有限公司 查看招聘中的職位>> 公司行業： 建筑與工程
黑龍江省長力建設有限公司于1998年4月正式注冊成立的民營企業，注冊資本9000萬元，2003年通過ISO9001—2000質量管理體系認證。具有公路工程施工總承包貳級、房屋建筑工程總承包貳級和水利堤防工程專業承包二級資質，公司擁有完善的薪酬激勵機制，健全的勞動保障體系，公司為每位員工搭建公平、和諧的競爭平臺，提供充分施展才華的空間。 黑龍江省長力安全評價咨詢有限公司是經國家安全生產監督管理總局授權的甲級資質安全評價企業。面向全國從事安全預評價、現狀評價、驗收評價、生產能力核定及技術咨詢服務。公司恪守“科學、公正、誠信、求實”的經營理念，努力為用戶提供科學權威、規范優質的中介安全評價與咨詢服務。由于業務范圍的拓展及工作量的增加，公司面向全國誠聘從事所述行業評價工作的專業人員。
有意者請攜帶個人簡歷、學歷證、職稱證、資格證、身份證、一寸照片來公司面談，外地人員可將以上材料復印件郵寄至我公司，或發電子郵件。
地 址：哈爾濱市南崗區黃河路128號502室
具體位置 公交地鐵 周邊環境 周邊職位 發送到手機
聯 系 人：吳女士
電 話：(0451)82323184
電子郵箱：changli18@163.com
6
首頁>>文件鏈接
嚴抓質量管理 創建品牌企業
------------------
2004/10/25 16:53
黑龍江省巨寶安全環保評價有限公司
各位領導，各位同仁：
非常感謝，能給巨寶評價公司這樣一個交流、學習的好機會。下面我代表巨寶評價公司向大家做工作匯報。
黑龍江省巨寶安全環保評價有限公司是安全評價戰線一員新兵。公司于2003年7月成立，注冊資金50萬元，現有員工50人，其中專業技術人員40人(教授級高級工程師3人、高級工程師28人、工程師12人、技術員3人)。已經獲得了建設項目預評價、煤礦專項安全評價、危險化學品安全專項評價資質并全面開展了煤礦和危險化學品安全評價工作。截止今年9月末，共簽訂安全評價合同270份，為用戶進行安全評價327項，已完成 278項，客戶回訪滿意率達到98%。
一年多的時間里，在國家、省、市主管部門的領導下，在業內同仁幫助下，巨寶評價公司，在評價質量管理上取得了一些進步。我們的體會是：
首先,深入學習法律法規，提高對評價質量、評價責任的認識。
通過組織全體員工認真學習《中華人民共和國安全生產法》第六十二條、第七十九條，《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》第十一條等關于評價機構、評價人員承擔責任的有關條款，提高全員對安全評價工作的認識。使全體評價人員清醒地認識到：安全評價本身是為被評價企業提供技術服務，是為政府行政執法部門提供技術支持。安全評價報告的技術可靠性關系到被評價單位工作人員、周邊群眾生命安全，關系到被評企業和周邊社會財產安全。安全評價報告的質量決定評價企業自身發展成敗，安全評價的結論，取決于評價人員的工作態度和社會良心，因此，每個評價結論都必須做到對企業、對社會對個人負責，都必須經受住時間的檢驗。
為了使法律學習生動，易于接受，公司收集了大量會計事務所等中介機構責任案例，供評價人員學習。對評價質量、評價責任的認識提高了，評價人員嚴格執行行業安全規范標準的自覺性也就高了。公司評價質量管理也就有了基礎。
二、廣泛學習，建立質量管理體系，逐步規范發展
公司成立以來，為了盡早達到先進水平，我們先后走訪了5個老牌評價公司，學習求經，取長補短。通過向老大哥單位的學習，我們先后修改了公司的《質量管理文件》、《程序文件》和《作業指導書》。新的《作業指導書》清楚的規定評價方法、步驟，告知評價員其職責和義務。提高了評價效率，保證了工作任務的統一;新的《質量管理文件》保證了公司評價報告質量，保證了每一份報告都代表公司評價業務總體水平，而不單是評價員個人水平;新的《程序文件》清楚地說明了每項工作進行的順序、環節。針對部分專業技術人員對以上“三個文件”一時難以適應，存在舊思維慣性，不習慣按程序做事的情況，公司就一方面加強組織“三個文件”學習;另一方面建立監管體系，建立了客戶回訪制度、客戶電話問詢制度等，使評價工作全過程有效掌握在公司監管之下。
三、廣招人才，強化員工培訓，建立過硬評價隊伍
安全評價質量高低關鍵是要有一支高水平評價隊伍。一年來，我們走了聘請和培養兩條路。多方努力，陸續聘請了國內知名安全專家3名，聘請了優秀的化工、煤炭、安全工程技術人員(均本科以上學歷)35人，接受大學畢業生6人。使公司整體技術實力上了一個新高度。先后組織員工參加國家局、省局舉辦的安全評價學習班51人次。其中，獲得注冊安全評價員和危險化學品評價員兩項資質的評價員12人、獲得注冊安全評價員一項評價資質的評價員17人、獲得危險化學品評價員一項資質的評價員4人，僅支出培訓費一項就達
13、7萬元。在隊伍建設上，我們采取“傳、幫、帶”，“請進來、走出去”的方法，充分發掘老專家的潛能，著重培養高質量的安全評價隊伍。建立評價情報收集制度，堅持內部培訓制度，保證評價人員能夠在第一時間掌握安全評價政策、法律。千方百計地為公司的安全評價業務健康發展打下堅實的高技術人才基礎。
四、明確工作宗旨，樹立服務理念
公司要求員工時刻牢記“為企業服務、替政府把關、保社會安全”的工作宗旨，時刻牢記“使用戶得到科學、客觀、有效的論證，是公司服務的唯一標準”的質量方針。在為客戶服務時，時刻把客戶利益放在第一位。時刻本著讓客戶用最小的安全投入換取最大的安全保障。公司評價員對利用老廠房生產危險化學品的被評價企業存在的安全距離問題，總是提出多套可行的安全整改方案供客戶選擇;對技術力量不足的被評價企業給予義務技術服務，義務幫助多戶企業聯系工程設計，義務指導安全設備安裝，義務指導企業進行安全檢測。實踐證明，優質的服務可以拉近與客戶距離，得到客戶的認可，目前公司評價合同至少有30%是回頭客戶或者老客戶介紹來的。
為了規范評價人員行為，公司明確規定評價人員不得接受客戶宴請及禮品，對評價員的不規范行為一經發現堅決處理。
五、增強品牌意識，努力創建龍江安全評價品牌
作為新興行業中的新公司，打造公司品牌是企業生存發展的關鍵。創建品牌，首先從評價報告質量入手。公司正在全面落實安全評價質量管理體系，現在執行的程序是：公司與企業簽訂評價合同;組建項目班子;項目組現場考察并形成現場記錄;項目負責人確定安全評價報告大綱;項目組及公司工程技術人員討論評價大綱;項目組編寫評價報告并向被評企業提出安全整改建議;企業提出整改方案;項目組完成評價報告初稿;總工程師審核;提交客戶;客戶送主管部門審查;專家組提出審查意見;項目負責人修改報告并存檔。對存在無法整改的安全隱患項目，向客戶講清楚，不為利益動原則。
通過一年的評價工作，我們公司從起步到成型，從臨時資質到國家資質，可以說有一點進步。同時，也存在較多不足。
一是，業務開展較晚，評價隊伍、評價資質還都不完善;二是，市場觀念不強，公司剛剛設立市場開發部門，市場開發人員不足，占有市場份額較小;三是，公司雖然建立了質量管理體系和各項管理制度，但短時間還不能全面落實。
工作中我們也有遇到一些困難。其中最大的困難是“面對無序的市場”。多數企業在委托安全評價機構評價時，目的僅僅是要取得安全生產(經營)許可證。被評價企業為求經濟上節省，往往同時與多家安全評價機構聯系。評價機構為了生存竟相壓價、惡性競爭。低投入的評價很難想象有高水平的技術服務?？梢哉f目前安全評價市場較亂、無序。據了解，我省評價機構盈利的少，高水平的少。究其深層原因，首先是評價市場供大于求，中介機構數量太多;其次是沒有統一的評價價格收費標準，市場定價無據可依。深切希望國家主管部門能夠加快出臺相關的標準、政策，以使我國安全評價事業健康發展上水平，使安全評價更好的服務于企業。
各位領導、各位同仁，巨寶評價公司今后主要工作方向是：
完善企業現代管理制度建設，落實人才評價制度、優化分配機制;建立市場開發體系，配強市場開發人員，積極開拓省外市場;不斷改善辦公條件和員工待遇，穩定員工隊伍;強力推行貫徹ISO9000質量管理體系，嚴抓評價報告質量;提高企業競爭力，提升企業形象;主動爭取各級安全生產監督管理部門對我們工作的監督指導。
總之，就是練內功做強自身，開拓市場不斷發展。我們的目標仍然是：把巨寶評價公司辦成黑龍江乃至全國一流的綜合類安全評價專業企業。
我們的不足之處還不少，歡迎各位批評指導。
謝謝大家!
二○○四年十月二十三日
------------------
季度安全生產評估報告范文第2篇
一、成立安全生產大檢查組織機構
(一)領導小組組成
組長：廠長
副組長：副廠長總工
成員：各部門負責人
(二)安全生產大檢查辦公室
領導小組下設辦公室，辦公室設于電廠安監部 主任：安監部主任
副主任：設備部主任發電部主任
成員：設備部專責維護班長 運行值長
二、 切實加強領導 迅速行動
電廠領導班子高度重視此次安全大檢查工作，把開展好安全生產大檢查作為當前安全生產的首要任務，組織參加廣源
公司系統安全生產大檢查視頻動員會后，立即行動，周密部署。成立安全生產大檢查領導小組，根據上級公司要求，結合電廠實際，組織制定檢查實施方案，并嚴格按照制定檢查方案、全面動員部署確保此項活動取得實效。
三、安全大檢查開展情況
依據上級公司安全生產大檢查工作部署和要求，電廠結合汛中安全檢查的開展，廠領導親自帶隊深入生產現場，對照安全大檢查表和《企業依法指導手冊》，全面、細致開展自查自糾和問題整改，切實做到不留死角、不留盲區、不走過場。通過檢查發現存在的問題主要有：壓力容器改造和注冊未完成、中控室正壓呼吸器壓力偏低、未安裝大壩泄洪預警裝置、#1和#2機組水導油槽存在甩情況以及#3機組調速系統管路滲油等10個大項，27個小項，通過邊檢查邊整改，以檢查促整改方式，對檢查發現的問題，制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限。
四、階段小結
通過組織開展安全生產大檢查工作，使全體干部、員工深刻領會國務院對安全生產的重要指示精神，全面落實集團公司關于安全生產工作的有關要求，進一步對安全生產極端重要性的認識，強化安全生產的責任意識、憂患意識，真正把“安全第一”的思想落實到各項生產經營工作之中。為維持電廠安全生產穩定局面，還要進一步將安全檢查貫穿于日常安全管理和監督工作中，形成隱患排查治理工作長效機
制，著力提升企業安全保障水平。
**********發電廠
季度安全生產評估報告范文第3篇
1、 油庫指定專人管理，負責油庫的管理工作及油罐的操作，確保油罐安全運行。
2、 油罐進油時，管理員注意監視油罐液面，防止油品溢出。進油后，油罐蓋要及時上鎖。
3、 消防器材及工具要齊全完整。消防滅火器必須根據消防部門的要求備足配齊，定期檢查、更換。
4、 雷電時，停止進、出油操作，防止雷電感應而引發火災事故。
5、 嚴格監視油罐內溫度，夏季高溫時段，要對油罐噴淋降溫。
6、 定期對油罐進行防銹保養和油罐上防爆裝置的檢查。
7、 油罐區嚴禁明火作業，帶電作業，嚴禁接、打電話。
8、 防火標志要明確顯眼。油罐管理區內嚴禁吸煙、嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入油罐區。
9、 嚴禁高壓線跨越油罐區，在油罐區設置固定電源，嚴禁架設電線，一切電器設施采用防爆型。
10、 油罐周邊應干凈整潔，無漏油、雜草等易燃物;廢紙、廢布、棉紗等易燃物要放入專用垃圾箱，并及時清理。 油庫管理員崗位職責
1、每天匯總當天出庫、入庫油品數量，檢查油罐的運行狀況。
2、嚴格執行損耗管理辦法，每月對油品進行全面盤點、核對，并按作業環節建立、健全損耗登記記錄和審批制度。損耗處理必須實事求是，對差錯做出負責處理。
3、對計量器具定期校驗，檢定，保證完好有效。
4、熟悉消防器材的性能，熟練掌握消防設備、器材的操作方法和滅火要領，加強基本功訓練，做好防火滅火工作。
5、接卸、發付、輸傳輕質油料作業及在非固定明火作業區用火時，要求安全員到現場值班，負責現場安全。發現有違章作業時，及時制止;發現火險，立即報警并及時撲救。
6、有計劃，有組織地學習業務理論，消防專業技術訓練，搞好消防器材的維護、保養，達到件件有效。對到期藥劑應及時更換。
7、負責油料收、發記錄資料的收集、整理、歸檔、保管工作。
8、熟悉發油設備的性能和操作方法，正確保養發油設備。發油前做好準備工作，檢查發付和裝運的設備、器具，符合要求后方可裝運。油品出庫前要認真核對人員信息，明確油品去處。
9、庫存桶裝油品做到先進先出，雨雪后應及時清掃桶頂。按規定抽驗水雜，對超期存放油品及時通知采樣化驗，不經化驗不準出庫。
季度安全生產評估報告范文第4篇
安全生產目標效果評估報告
為全面提升企業安全生產水平，加強企業內部安全生產管理，建立持續改進的安全生產長效機制，根據公司各項安全生產管理制度，公司由安全辦負責標準化的落實、監察及評價工作。領導認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章，深刻理解和掌握了標準的內容和要求，經過一段時間的落實和評價，對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現將2012年上半年安全生產目標完成情況效果評估如下：
一、組織機構健全管理人員到位，法定代表人為本企業安全生產第一責任人：公司下設安全生產管理委員會，由總經理、副總經理、專職安全員和各職能部門負責人等人組成，具體行使安全生產管理工作;公司現有專職安全員1人，兼職安全員4人，車間領導直接抓各班組及每個職工在生產中的安全要求和安全規定的落實。
二、制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責任制、安全教育培訓制度、安全資料管理制度、特種作業管理制度等，使安全生產有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關安全生產規定和技術規程，得到落實和嚴格執行。
三、 安全生產教育培訓情況
根據公司的“安全培訓計劃”，4月份、5月份進行管理人員的安全培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。4月份是企業新員工入廠或員工調動的時間，在這期間內重點進行了三級安全教育，在分配到車間前由公司組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹廠的布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間負責，介紹車間的概括、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域，職業危害的安全預防教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由工段長、班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育由公司統一組織學習《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定;每年不定期的學習，并在公司召開會議上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持歷年來無重大安全事故發生，達到了安全生產的目標。
四、設備設施良好，安全運轉
(一)設施：公司建有辦公室，寬敞明亮。
(二)設備：設備安全防護、自停裝置齊全、運行安全可靠，平時認真
檢查檢驗，保障了生產的安全。
(三)公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，落實責任，做到了設備的日常維修，保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。
五、安全生產事故及應急管理情況
公司規定了《安全事故應急救援預案》，設有應急救援隊，應對突發事故的發生，每年定期進行演練，同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現場管理制度》，實行定置管理，保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。
六、安全隱患檢查、整改情況
公司制定了《安全生產檢查制度》公司定期進行一次拉網式安全檢查，查出問題，下發“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改，下發檢查通報。各車間每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每月的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電等方面進行隱患自查，發現隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。一年來，上級安監部門給我們檢查出的問題，公司責令限期內整改完畢。
七、安全生產責任制獎懲考核情況
為切實加強安全生產工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司與各車間主要領導人簽訂《安全生產目標責任書》，真正把安全生產工作責任到人，工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發的安全生產事故，從嚴從重處理，年底由安全辦對各部
門的安全生產管理責任執行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，歷來未發生安全責任事故。
八、安全操作規程制定情況
各工序、工種，各類設備都制定了安全操作規程，制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各安全操作規程全面、實用，布置規范標準。
九、評估情況
公司根據有關的制度進行自查自評，認為基本符合安全生產目標管理的要求。我們在安全生產目標完成方面取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。今后我們要在安監部門的領導下，再接再勵，戒驕戒躁，堅持各項規章制度的完善和落實，及時發現事故的隱患，消滅事故于萌芽之中，保障職工的生命安全，決心把我公司安全生產工作做得更好。
XXXXXXXX有限公司
季度安全生產評估報告范文第5篇
一、單位概況及消防安全基本情況：
XXXXXXXX位于XXXX號，主樓X棟，占地面積X平方米，建筑面積X平方米，主樓地下X層，地上X層。建筑設置了室內外消火栓系統，自動噴水滅火系統、火災自動報警系統、防排煙系統。于X年X月X日通過公安消防機構建筑工程消防設計審核，X年X月X日通過公安消防機構建筑工程消防驗收，X年X月X日通過公安消防機構開業前消防安全檢查合格并投入使用。
二、評估內容：
1、XXXXXX場所的消防合法情況;
2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案情況;
3、XXXXX消防安全管理人、專(兼)職消防管理員、自動消防系統操作人員情況，組織開展防火檢查、防火巡查及火災隱患整改情況;
4、XXXXX員工消防安全培訓和“一懂三會”知識掌握情況，消防安全宣傳情況，定期組織開展消防演練情況;
5、消防設施、器材和消防安全標志設置配置以及完好有效情況，消防控制室值班及自動消防系統操作人員持證上崗情況;
6、電器產品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的敷設、維護保養情況;
7、疏通通道、安全出口、消防車通道保持暢通情況，防火分區、防火間距、防煙分區、避難層(間)及消防車登高作業區域保持有效情況;
8、室內外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況;
9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災能力情況
10、受到公安機關消防機構行政處罰和消防安全不良行為公布情況，對監督檢查發現問題整改情況;
11、消防安全責任人、消防安全管理人、專(兼)職消防管理員確定、變更，消防安全“四個能力”建設定期檢查評估，消防設施維護保養落實并定期向當地公安機關消防機構報告備案情況;
12、單位結合實際加強人防、物防、技防等火災防范措施情況;
13、單位年內發生火災情況。
三、存在問題：
1、現場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。
2、安全疏散應急物質較少，無手電筒，防毒面具。
四、評估結論： 好
五、消防安全對策、措施及建議：
1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓。
2、增設手電筒、防毒、煙面具。
XXXXXXXXXXXXXXX
季度安全生產評估報告范文第6篇
節能減排績效評估項目
技術報告
申報單位：際華三五三六職業裝有限公司
申報時間： 二O一O年三月
目 錄
情況簡介 „„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„2 1 本技術領域國內、外現狀和技術發展趨 „„„„„„„4 2 技術和工藝流程特點„„„„„„„„„„„„„„„„5 3 主要技術經濟指標或設計參數„„„„„„„„„„„„錯誤!未定義書簽。
4 技術先進性、經濟性分析„„„„„„„„„„„„„„11 5 鑒定和專利授權情況„„„„„„„„„„„„„„„„錯誤!未定義書簽。4 6 研究開發、中試和推廣應用情況„„„„„„„„„„„錯誤!未定義書簽。4
1
情況簡介
1)企業概況
際華三五三六職業裝有限公司的前身是中國人民解放軍第三五三六工廠，創建于1966年，原軍隊一級企業，2007年初改制成立際華三五三六職業裝有限公司(以下簡稱公司)。公司是四川省最大的職業裝研發和生產企業，國家服裝行業100強企業，專業從事軍隊、公安、司法、檢察、稅務、工商、郵政、鐵路等行業職業裝、外貿服裝的設計、開發和生產，是國家重要的國防軍工科研生產基地，是我軍歷次換裝的重要供貨商，中國進出口商品質量認證中心ISO9001質量管理體系，ISO14001環境管理體系、GB/T280001職業健康安全管理體系認證單位。公司注冊資本5523萬元，總資產26342萬元，年生產能力400萬套(件)。2010年實現銷售收入33226.8萬元，利稅2447.39萬元。
2)項目實施的必要性
我公司生產用燃煤鍋爐、供汽管網及附件，是1992年設計和安裝的，限于當時的生產模式與規模，鍋爐技術等條件，公司配置并聯運行的兩臺燃煤鍋爐，一臺為2噸，一臺為4噸，從1993年開始運行至今已有17年之久，一方面鍋爐老化，部分鏈條、爐排已損壞，耗煤量大，產汽量少，熱轉化率低，加上供汽管網及附件損壞嚴重，
2
跑冒滴漏，熱損失嚴重，氣量不足，用汽出水等問題嚴重，既遠遠不能滿足公司生產規模和形式的需要，又造成燃煤能源浪費大;二是公司位于城市市區內的人員居住密集區，燃煤鍋爐排放的SO
2、粉塵等影響城市環境和市民生活;三是受“5.12”地震的破壞，燃煤鍋爐的煙囪發生傾斜，引風機外殼和底座都不同程度的移位，存在較大的安全隱患。
3)項目實施的可行性
通過購置和安裝1套WNS4-1.25-Q燃天然氣蒸汽鍋爐，淘汰原有的燃煤蒸汽鍋爐，改造后的鍋爐使用脫硫天然氣，結合綠色鍋爐水處理技術，從而實現SO2和灰分的零排放，消除環境污染，同時也杜絕安全隱患。
通過應用“一 汽三用”技術和“蒸汽節能器”，對供氣管網及附件進行全面改造，徹底解決能源浪費和用汽出水的難題。 4)項目名稱、總投資 及實施時間
項目名稱：鍋爐及熱力管網改造
項目總投資：244萬元(其中：鍋爐47萬元;主管網改造11萬元;7個車間蒸汽管網及附件改造186萬元)。
項目實施起止時間：2009年5月至2010年11月 5)項目實施工藝流程圖
燃氣鍋爐——蒸汽——管網——分汽缸——車間流水線供汽(前段設備)——蒸汽節能器(余汽)——供中部分用汽設備——蒸汽節能器(余汽)——尾部設備——回水箱(鍋爐)。
3
DN100，DN80,DN40,DN32，DN20無縫管及附件。蒸汽自動補償器，蒸汽自控換壓器，蒸汽尾汽控制器。
1、本技術領域國內、外現狀和技術發展趨
據統計，歐美日等國鍋爐燃氣者約占85%～95%，美國有工業鍋爐50多萬臺，生活鍋爐130多萬臺，主要燃料為天然氣。我國鍋爐以燃煤為主，約占鍋爐總容量的95%以上，燃氣的鍋爐普及率不到5%。國外鍋爐用煤炭一般是低灰低硫的優質煤，環境污染相對較小，我國鍋爐用煤炭品質低劣，灰分通常高于22%，甚至達到40%以上;硫分一般高于1%，有時高達3%～5%，國內燃煤鍋爐對環境的污染非常嚴重，鍋爐燃料由燃煤改為脫硫天然氣，該項技術既符合國家環保政策要求，也是必然發展趨勢。
4
凝結水回收裝置和蒸汽疏水閥是國家高新技術產品目錄中的重點項目。大多數工礦企業都要使用蒸汽作為熱源，凝結水排放和回收問題對企業的生產環境、產品質量及生產成本都有很大影響。以蒸汽為熱源的熱力設備大量排放蒸汽凝結水，這些水既是寶貴的軟水資源，又含有大量可利用的熱能。系統較復雜，投資改造費用較高，推廣難度較大，但作為應用技術，必將被越來越多的企業所應用。
根據綠色鍋爐水處理技術發展戰略，對零排污熱水鍋爐水處理技術，零排污蒸汽鍋爐水處理技術，全循環無結垢鍋爐水力排灰方案，零排污無堵塞濕法脫硫技術等加大應用開發力度是很有必要的。
零排污蒸汽發生技術使鍋爐蒸汽發生系統運行方式由大量排污情況下運行(開環運行)改為封閉循環(閉環)運行。該技術改變了鍋爐必須在大量排污工況下運行的傳統模式，是鍋爐水處理技術的重大突破，從蒸汽發生的源頭上杜絕污染，消除或減少離子交換再生廢鹽水、溶鹽廢水、反洗水、沖洗水、連續排污水、定期排污水和污染凝結水等的排放，抑制凝結水回收系統管道金屬腐蝕，消除鐵離子對凝結水的污染，實現高熱值、高品質的凝結水能夠回收至鍋爐作為鍋爐的補水，可明顯減少鍋爐燃料消耗，減少軟化水用量，降低蒸汽生產成本，改善鍋爐水質狀況。由于鍋爐水質狀況的改善，大大減少鍋爐排污及排污造成的熱能損失，提高鍋爐效率，使鍋爐運行更加安全，回收蒸汽凝結水，還可以提高給水品質，達到零排污。
2 、技術和工藝流程特點
2.1鍋爐選型
5
原煤鍋爐設備老化，耗煤量大，熱效率低，煙塵排放濃度高，煙氣黑度超標，實際產汽不足，且年久失修，無論是從節能和是環保角度都很有必要進行改造。常見天然氣的成分是：CH4占88.832%、 C2H6占5.567%、 C3H8占3.711%、C4H10占1.78%、C5H12占0.054%、N2占0.056%，低位發熱值為54391KJ/Kg，天然氣燃氣鍋爐比煤炭鍋爐有非常明顯優越性，天然氣在使用前通過除去固體雜質、脫硫、脫CO
2、脫水等處理后再燃燒，美化生產工作環境，幾乎可以實現SO
2、灰分等污染物的零排放。因此我們首選了節能環保的燃氣鍋爐，淘汰了老式耗能和污染嚴重的煤炭鍋爐， 2.2剩余蒸汽的回收
通過蒸汽管網技術改造即蒸汽熱力系統熱量回收技術的實施，實現節能降耗，減少能源浪費，減少大氣污染，是有很大潛力可挖的。我們把車間的單個工位疏水閥，改為群式疏水，大大減少了疏水閥，不免了疏水閥漏汽，降低了管網的成本，減少了蒸汽的浪費，在每條流水線是進行了分段疏水，用前段的余汽經過換壓器將剩余蒸汽品質提高，用在第二段設備群上，再剩余的尾汽和冷凝結水在由回水管回到鍋爐房進行再利用。在生產車間看不見冒汽冒煙的地方，凈化了空氣達到了環保，這樣就大量節約了蒸汽，也就節約了燃料，減少了燃料燃燒時對環境的污染。
3 主要技術經濟指標或設計參數
3.1節約鍋爐設備的投資
由于天然氣鍋爐一般設計時選用較高的爐膛容積熱負荷，使爐膛
6
體積減少，同時不存在受熱面的結渣、污染、磨損等問題，煙速選擇可較高，而使對流受熱面減少，因而當鍋爐容量相同時，結構緊湊、尺寸小，重量輕，價格較低，，鍋爐不需配置吹灰器、出渣設備、除塵器等附屬設備，這對新設計或改造后的鍋爐均可節省投資。對于天然氣的鍋爐，其燃燒系統中天然氣是由LNG站連續供應的，無需燃料堆場和貯存設備，也無需燃料制備系統。 3.2在運行、調節及降低發電成本方面有一定優勢
天然氣的鍋爐，各種輔助設備少，從而減少了用電量，同時燃料一般不需要預熱，因而節約了用汽或用電。天然氣鍋爐負荷的適用性強，系統內調節靈活，使全系統經濟性好，同時天然氣是經過處理的燃料，因此鈉、磯、硫等少，鍋爐不會產生高溫或低溫腐蝕，不存在結渣，可以選用較高爐膛出口溫度和較低的鍋爐排煙溫度，而使鍋爐效率提高，連續運行周期長，如果采取措施再回收排出煙汽中的水分，可作為淡水資源，解決部分補給水問題。 3.3減少設備維修、保養工作量及費用
由于不會結渣，不會產生高溫或低溫腐蝕，目其燃燒系統簡單，因而鍋爐設備的維修、保養工作量及費用大為減少。
在設備投資方面，由于天然氣的可爆性，所有天然氣管路必須嚴格密封，并必須有檢漏裝置;鍋爐房也必須有檢測漏氣的裝置及完善的通風設備;鍋爐必須有嚴格的啟動順序控制系統及防爆系統，此外天然氣供應系統的減壓裝置及流量調節閥均應裝設隔音裝置以減少噪音?；鹧孑椛淠芰t膛設計及爐膛出口煙氣溫度的選擇與設計起
7
著決定性作用。各種燃料火焰的輻射能力主要取決于燃料的碳氫比C/H，燃料的C/H值高，燃燒火焰的發光能力就大。
煤的主要可燃成分是固定碳，重油的主要成分是芳香族或環己烷類的碳氫化合物，而天然氣的主要成分是甲烷、丙烷等飽和的碳氫化合物。二者的含氫量差別相當大，煤的含氫量為4%，重油為12%-14%，天然氣則達20%以上，因而它們的C/H值也差別很大，煤的C/H值為12-14，重油的C/H值為 6-7，天然氣的C/H值則僅為3-4。在燃燒時，煤粉火焰由于煤粉顆粒在灼熱狀態下發出連續光譜的強烈固體輻射;重油燃燒時，因芳香族碳氫化合物易于游離出氫而裂解成碳粒，其作用如煤粉粒了一樣，形成發光火焰;而天然氣燃燒時，因飽和碳氫化合物的碳聯結緊密，難于裂解而形成碳粒，即使有少量碳粒，其粒度也僅為0.O1-0.08um，因而如果預混效果好時，燃燒火焰為藍色的半發光火焰，若未預混而燃燒時，則其火焰為黃紅色的半發光火焰，兩者的輻射能力均很弱，因而在燃燒室中吸熱較少，但由于燃用天然氣時所產生的水蒸汽較多，在輻射室中輻射則比油爐強烈，因而總體上爐膛總輻射受熱僅稍弱于煤粉爐或油爐。 3.4爐膛設計的熱力數據選擇
燃用天然氣的鍋爐，一般對爐膛型式無特殊要求，僅輻射受熱面布置時要考慮其輻射性能而進行一些調整，但一些熱力數據選擇可以高些。一般設計爐膛時需考慮兒個熱力數據：
8
爐膛面積熱流量qv=BQ/V，對于燃用天然氣鍋爐一般取1046x103-2093x 103W/m2;采用備用重油燃燒方式選下限，一般為1046x103-1465x103W/m2之間。
爐膛斷面面積熱流量qf=BQ/F，一般選擇范圍為33487x103-41858x103W/m2;
爐膛出口煙氣溫度，一般選擇在1100℃左右，同時爐膛一般采用微正壓爐膛。
3.5天然氣鍋爐的安全措施
由于天然氣易漏泄、易爆炸的特性，燃用天然氣的鍋爐特別要重視防爆與安全。采取的措施有：順序啟動與停爐控制、運行火焰檢測、安全聯鎖、管道自動檢漏、鍋爐周圍氣氛中可燃氣體含量的自動檢測與報警。國家對安全與防爆有嚴格的規定，必須嚴格執行。有關燃用液化天然氣的鍋爐所要求的安全措施包括如下兩個方面： 3.5.1防止可燃氣體漏到爐外并發火的安全措施
鍋爐周圍應采取通風好的設計結構;采用有焊接接頭的管道;標定危險區域，包括：設置滅火設備、設置漏氣檢測與報警設備、采用防爆電器、劃定禁火區域等。
3.5.2防止未燃氣體積聚在爐內并爆炸的安全措施
9
防止不穩定燃燒，包括：采用保持最低燃料量的結構、設置監視爐內工況的監視屏、采用合適的燃燒方式、聯鎖和報警裝置、爐膛主燃料切斷保護(保證不熄火、防止爐內壓力過高、保證最低空氣流量等)、壓力、流量單獨控制、采用燃燒器自動控制(控制一次風檔板、設置火焰檢測器、采用合適點火裝置、采用燃燒器自動進口閥及排放管路的雙重結構等);防止未燃氣體漏入爐內，包括：采用燃燒器自動進口閥及排放管路的雙重結構、采用合適的點火裝置、爐前氣體管路上設置排氣閥、布置主切斷閥、爐前燃料管路檢漏及啟動時自動吹掃聯鎖等。 3.5.3輻射與對流受熱面的調整
由于輻射性能的差異，煙速選擇的差異，以及爐膛相關熱力數據的選擇和排煙溫度選擇等因素，必須對輻射與對流受熱面進行必要的計算并作相應的調整。 3.5.4燃燒及燃燒系統
燃料在爐膛中燃燒，進行化學反應和能量的轉移，同時通過傳熱實現能量的傳遞。在這個過程中，上述的爐膛設計、燃燒器及燃燒系統的設計均是十分重要的。燃燒器及其系統對能量轉換起巨大作用，而在能量轉換中需注意兒方面問題：給定氣體燃料的種類、特性和狀態，燃燒器的結構與燃燒過程所需的動力學特性相適應，氣體燃料與空氣或氧氣之間傳質的規律性，燃燒系統的設計。此外，爐膛設計與 10
燃燒器及其系統設計以及其運行方式還需考慮如何減少NOx和SOx的產生。
目前國內外常規天然氣燃燒器主要分旋流式和平流式兩大類。各類燃燒器又有各種流派。而我們選用的是國家密名優產品太湖鍋爐WNS4-1.25. 燃燒器在爐膛的布置方式則是多種多樣的，有前墻布置、兩側墻布置、四角布置、底部或頂部布置等。在設計和選用燃燒器時，要注意防止燃燒器振動，重視天然氣流量的計量與調節，還要注意天然氣燃燒時對大氣的污染，以及排煙中回收水等問題。
關于燃燒器系統的設計則主要考慮其正常運行和安全防爆問題，一般必須把輸氣管道內的高壓天然氣降壓，以適應所采用的燃燒器的要求，同時必須有完善的安全與檢測裝置。
4 技術先進性、經濟性分析
4.1燃氣鍋爐與燃煤鍋爐相比具有非常明顯的先進性和優越性：
一是由于燃氣中的灰分、含硫量和含氮量均比煤中的含量低，燃燒后產生的煙氣中粉塵量極少，排放出的煙氣比較容易達到國家對燃燒設備所要求的標準，使用燃氣鍋爐可以大大減輕對環境的污染。
二是燃氣鍋爐的爐膛容積熱強度較高，由于煙氣污染小，對流管束不受腐蝕和結渣，傳熱效果好，燃氣燃燒產生大量三原子氣體(二氧化碳、水蒸氣等)的輻射能力較強，而且排煙溫度低，使其熱效率 11
明顯提高。
三是在節約鍋爐設備投資方面：①燃氣鍋爐可選用較高的爐膛熱負荷，從而縮小爐膛體積。因不存在受熱面污染、結渣、磨損等問題，可選用較高的煙速，減小對流受熱面的尺寸。通過合理布置對流管束，使燃氣鍋爐較同容量燃煤鍋爐結構緊湊、尺寸小、重量輕，設備投資明顯減少。②燃氣鍋爐不需要配置吹灰器、除塵器、出渣設備和燃料烘干器等附屬設備。③燃氣鍋爐使用管道輸送的燃氣為燃料，無需燃料儲存設備。在供給燃燒前也無需燃料加工制備設備，使系統大為簡化。④由于無需燃料儲存，節省運輸費用、場地及勞動力。
四是在運行、調節及降低供熱成本方面：①燃氣鍋爐的供熱負荷適應性強，在系統內調節靈活。②系統啟動快，減少預備工作帶來的各種消耗。③由于附屬設備少，又無燃料制備系統，因而用電量較燃煤鍋爐要低。④不需要加熱燃料及燃料烘干所用的蒸汽，蒸汽消耗較少。⑤燃氣內雜質較少，鍋爐不會發生高、低溫受熱面的腐蝕，也不存在結渣的問題，鍋爐的連續運行周期長。⑥燃氣計量簡單準確，便于燃氣供應量的調節。
五是在減少設備維修、保養方面：①燃氣鍋爐燃燒系統設備簡單，因而需要維修保養的項目少。②由于不存在結渣及高低溫受熱面腐蝕，因而不需要由此而更換受熱面的管件及空氣預熱器的元件。將煤鍋爐改為燃氣鍋爐, 在改造前SO2為452mg/Nm3，改造以后SO2<11 mg/Nm3，含塵量前為206 mg/Nm3，改造后基本為零，改造前排渣量42Kg/t, 改造以后沒有排渣量，對運輸費用大量減少：對空
12
氣的污染大量減少，由于減少了主體的附屬設備和燃料及廢渣運輸設備對環境的噪聲已大量的減少。保護了環境，凈化了空氣。
對車間的蒸汽用換壓器等設備將蒸汽進行更好利用，把單工位疏水該為群疏水技術，根據相關技術資料證明，疏水閥疏水，有相當一部分蒸汽在疏水的同時被疏水帶到回水管，蒸汽浪費嚴重。在國外比如日本也在用群組疏水的方式，將老式的煤鍋爐改造為燃氣鍋爐，將疏水該為群組疏水，應是當今服裝行業蒸汽系統的主流。
4.2從鍋爐運行使用的經濟性分析來看，一般使用5年以上的中小型燃煤鍋爐已經不具備改燒燃氣的價值。我國許多城市在幾年前就已經開始控制中小型燃煤鍋爐的建造，被列入拆除范圍內的鍋爐基本上都是使用年限較長或者是爐型已經淘汰的產品。通過對鍋爐的熱效率進行檢測和剩余使用壽命進行評估，與新上燃氣鍋爐的經濟性進行對比可以看出，簡單地通過更換燃燒器的方式來改成燒燃氣的鍋爐的方法已不可取。燃氣鍋爐是燃煤鍋爐的理想替代產品。燃油鍋爐的熱效率雖然也較高，但其排煙對大氣的污染遠大于燃氣鍋爐，而且燃油鍋爐同樣存在著油料運輸和儲存的相關問題，使其失去了長遠發展的優勢。
4.3項目投資收回經濟指標分析
總投資：244萬元。其中：主管網改造11萬元;鍋爐47萬元;車間蒸汽管網改造7個車間186萬元。改造前耗標煤108噸，耗電5853Kwh改造后耗標煤78噸，耗電3600Kwh,月節約標煤30噸，月節約電2253 Kwh,按每噸標煤650元計算每年節約23.4萬元，按每0.7
13
元/Kwh元計算每年節約1.9萬元,減少主管網熱損失每年節約3.9萬元，改造后每年共計節約29.2萬元;預計8年左右收回投資. 4.4項目實施后社會效益分析
將燃煤蒸汽鍋爐改為燃氣蒸汽鍋爐，極大的減少了CO
2、SO2及粉塵的排放量，幾乎達到零污染排放;同時將單工位疏水，改為群疏水，節約疏水器、止回閥，減少了跑冒滴漏，既節約了原材料又清潔了工作環境，達到了節能降耗，提高蒸汽品質，保證產品質量的目的。
5 鑒定和專利授權情況
該項目暫無專利授權。該技術項目實施后，經公司內部考核，節能、節水與能耗等各項經濟指標符合項目預期，排污指標經綿陽市環境監測站監測，完全符合預期，減排效果明顯。
6 研究開發、中試和推廣應用情況