基層黨建工作特色經驗范文第1篇
今天，我代表巨寶鎮黨委政府向縣委組織部匯報我鎮基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：
一、中藥材發展方面
我鎮充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農戶1757戶，現已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。
二、七項重點工作方面
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6 月 8 日，我鎮出現了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發現水體渾濁，現已經與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
(二)孝心養老工作進展情況。目前，全鎮共繳納資金 1806436 元，其中建檔立卡戶 455848 元，平均每戶額度 2100.68 元，已經存入鎮級賬戶 1806436 元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮共拆扒垃圾房 193 個，倉房 147 個，其中保留宅基地 172 戶，收回宅基地 21 戶。
(四)農村人居環境整治工作情況。我鎮出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343 臺次，出動人力 740 多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄 3250 米，清理路邊溝
4508 延長米，清理樹臺 3908 米，清理柴草堆 235 處、拆除扶正院墻柵欄 132 處、糞土堆 87 處、撤除廁所 5 個、栽植花草 42600 余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮 2020 年計劃撤并村屯又增加了一個，現正在開展測繪。立志村一、二屯，現已經測繪完成，已做通 90%農戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮巨寶村中草藥已完成種植 1200 畝，正在與農業局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養殖合作社 460 平米辦公場所已經建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養。
(七)三資清理工作情況。我鎮已清收 18796.69 畝，累計收繳金額 2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
三、疫情防控方面
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區返回人員嚴格執行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口 13 處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮隔離人員已全部解除。
三是開展執法監督活動。我鎮按照屬地監管，村鎮聯動，部門聯合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題 33 個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮聯合鎮派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮巡查組對鎮直商戶逐一排查 4 次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
四是加強村屯環境衛生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環境衛生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監管，督促業主履行主體責任，定時消毒。
基層黨建工作特色經驗范文第2篇
2020 年公安黨建特色亮點典型經驗材料 把握“三個重點”實現“三向突破”
全面打造新時代公安黨建
市公安局黨委牢牢把握新時期黨的建設的新任務、新目標，把握教育管理、完善提升、作用發揮“三個重點”，實現黨建工作正向、逆向、縱向的“三向突破”，全面打造符合新時代要求的公安黨建工作，有力推動了公安黨建工作的持續快速發展。
一、把握教育管理這個重點，通過創新載體實現黨建工作的正向突破
切合新時期黨建工作要求和時代發展要求，以**公安分局為試點，研發應用“移動互聯網+黨建”手機 APP 平臺，以“引”、“管”、“選”、“促”等方法，創新了黨務管理、黨員教育的新模式，有效保持了黨建工作強大的吸引力和凝聚力。
一是發揮“引”的作用，使學習教育更加實效化。通過學習版塊發布各類學習內容、學習討論的材料和心得體會，不定期組織優秀黨員干部和民警開展“微黨課”，既保證學習教育隨時隨地開展，做到“人在千里外，教育不斷線”，又引導黨員民警積極研討、互動交流，強化思想交鋒和黨性錘煉。
二是發揮“管”的作用，使溝通渠道更加順暢化。通過互動版塊，黨員民警可以視頻聊天、語言通話等形式定期匯報思想、提出意見和建議，各級黨組織既可以隨時與黨員進行交流、談話，又可以及時發現苗頭性、傾向性問題，調整工作方式方法，消除隱患風險，經常性的思想工作和經常性的管理工作得到了加強。
三是發揮“選”的作用，使黨務工作更加科學化。通過管理版塊，建立公安人才檔案平臺信息庫，既可以及時調整黨員骨干崗位分布，確保關鍵團隊黨員挑大梁、關鍵崗位有黨員，又可以全面掌握要求進步民警的思想和工作情況，有計劃地培養和發展業務骨干入黨，真正為黨員和民警構建進步有舞臺、發展有空間的黨建格局。
四是發揮“促”的作用，使黨建工作更加人性化。通過文化版塊，組建攝影、文藝、繪畫、寫作、書法等網上興趣俱樂部，傳承優秀文化，打造和諧警營;結合學習十九大精神等上級精神，組織
開展“轉變作風見實效”、“轉變作風、服務基層”等主題實踐活動，推動廣大黨員在服務基層中改進作風，在學習典型中創先爭優，在團結和諧中激發干勁。
二、把握完善提升這個重點，通過補齊短板實現黨建工作的逆向突破
緊跟市委關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和機關作風整頓工作的部署要求，堅持問題導向、補齊短板，抓住“學、改、建”三個關鍵環節持續發力，不斷增強各級黨組織和全體黨員民警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
一是以“學”為基，提升黨性修養。通過“三會一課”等形式，引導全體黨員民警聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，市局黨委書記帶頭講黨課，各級領導干部積極上講臺，并先后組織中心分局、交警支隊和市局機關 500 名民警開展了省第十二次黨代會精神測試、學習十九大精神等 3 次集中研討和學習貫徹黨的十九大精神知識競賽、演講比賽，組織各縣、分局 58 名派出所班子成員進行了十九大精神集中培訓學習，組織全市黨員民警開展了學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題培訓，使廣大黨員真正做到學而信、學而思、學而行。
二是以“改”為要，實現自我完善。落實市委機關作風整頓工作的整體部署，聚焦“三個壞把式”和“五個壞作風”，堅持黨委帶頭、以上率下，進行深查、細擺、實改。市局黨委班子成員帶頭查擺，形成了《個人作風問題清單》和《個人作風問題整改清單》，做到了問題聚焦、整改有力;全局民警立足本職、深入查擺，梳理出服務意識不強、工作標準不高等方面問題 17 件，制定了《問題整改方案》和《整改臺賬》，定時限、定標準，改出了好風氣、好形象。
三是以“建”為本，推動常態長效。緊扣作風問題加強制度建設，相繼出臺了《xx 市公安局機關簽到考核制度》《xx 市公安局機關值班制度》《xx 市公安局機關民警值日制度》等 5 項工作制度，嚴抓工作作風，嚴守紀律規矩，嚴肅政治生活，在整治突出問題上做到長期堅持，在抓作風紀律上注重長期養成，使紅臉、出汗、扯袖子、拍肩膀成為常態，使規范紀律作風貫穿廣大黨員和民警工作始終，使作風建設永遠在路上前行。
三、把握作用發揮這個重點，通過傳導帶動實現黨建工作的縱向突破
堅持以黨建帶隊建，以黨建促業務，發揮和彰顯黨員民警的先鋒模范作用，帶動全體民警忠誠履職盡責，傳導新風正氣錘煉過硬隊伍。
一是在維護穩定工作中體現先鋒模范作用。牢牢把握住維護穩定的第一要務，抓住十九大安保這一貫穿全年公安工作的主題主線，組織開展“喜迎十九大，忠誠保平安”主題活動和“三個不發生”創建活動，使黨員作用在戰斗上得到充分展現，實現了十九大安保維穩工作的“全線告捷”，全年超前預警、妥善處置 50 人以上的群體性事件 194 起，刑事案件破案率同比提高 21.3%，成功破獲“5.1”特大販毒案件、“2002.9.21”特大殺人案等一批有影響的案件，多次受到市委、市政府主要領導肯定和省廳通令表揚。
二是在服務發展工作中體現先鋒模范作用。以深入開展“四零服務”機制建設為載體，大力推進“放管服”改革，全面推行了三十條便民新舉措，深入推廣了“互聯網+政務服務”平臺應用，研發了“龍防云”APP 和系統平臺，開辟了服務群眾的新窗口，打通聯系群眾的最后一公里，人民群眾滿意度得到顯著提升。特別是在改進服務工作中，結合學習教育和作風整頓，組織窗口單位黨員亮身份、做表率、樹形象，并梳理《工作事項臺賬》、《優化流程對比臺賬》和《工作流程問題清單》，有效提升了窗口單位服務水平，
同時組織全局黨員民警參加安邦河流域環境綜合整治、義務植樹、“愛心助學”、“金秋助學”等活動，以投身家鄉建設和社會公益工作的實際行動彰顯公安黨員民警的先鋒模范形象。
基層黨建工作特色經驗范文第3篇
xxxx黨總支部在基層組織建設年活動中，緊緊圍繞“服務群眾抓黨建”這個核心，以服務群眾、服務黨員、服務發展為出發點，深化服務內涵，增強服務實效，進一步提升了黨組織推動發展、服務群眾的能力和水平。
一、以服務群眾為出發點，加強基層組織建設
(一)科學設立社區服務窗口，讓群眾知道該在那里辦事。緊緊圍繞方便群眾辦事這一出發點，參照縣政務中心的標準，成立社區便民服務站，設立了“黨務工作服務處”、“群眾工作服務處”、“社會事務服務處”、“勞動就業和社保服務處”、“城市管理服務處”、“文化衛生管理服務處”，落實了便民措施。同時，對社區干部的工作進行分工，掛牌明示，方便群眾辦事，接受群眾監督。
(二)加強社區班子、隊伍建設，增強服務群眾的思想意識。自2011年社區總支、支部改選以后，xxxx社區班子的整體素質明顯提高。黨組織班子的文化程度高，工作能力強，勤政廉潔，吃苦耐勞，講奉獻，都來自于群眾，群眾基礎好，服務意識強。號召黨員帶頭學習提高、帶頭發展經濟、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。黨組織每月15日的黨員集中學習制度，重點學習黨的方針政策、業務知識、先進經驗，通過“三會一課”和各種形式的教育、培訓，
使黨員在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。同時，組織總支委員參觀北川地震災區，組織黨員參觀中江縣城市重點建設、參觀繼光館，激發黨員愛黨、愛國、愛家鄉的熱情，增強了黨員干部干事創業、服務群眾的意識。
(三)健全一套好機制，為服務群眾提供有力保障。對照《xxx村(社區)工作手冊》，進一步健全了基層組織民主議事制度、創先爭優制度、黨務公開制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議制度、“雙諾雙述”、“雙評雙向公開”制度、“四議兩公開一監督”、黨員公開承諾等制度。各種制度的進一步建立和完善，為社區黨組織規范化建設和更好地服務群眾提供了有力的保障。
二、以“三本臺賬”為突破口，幫助群眾排憂解難 在全面實施民生、困難群眾和穩定工作“三本臺帳”的基礎上對臺賬進行了延伸共建立了12本臺賬，臺賬涵蓋了群眾生產、生活的各個方面，并將歷次群眾訴求、幫扶措施、產生的效果、現在的處理意見詳細載明，做到了賬賬清楚、事事明白、措施到位、效果明顯、群眾滿意。
(一)分類建立臺賬，為服務群眾打牢基礎。采取分社、分院落、門面清理登記的方式，安排社區干部和黨員逐一收集相關問題，在全面摸清問題的基礎上，將群眾反映的各類問題分類登記建檔，建立了民生、困難群眾和穩定工作“三本臺帳”，并按照流程及時處理、上報并反饋結果。同時，我們參照“三本臺賬”的收集、建立、運行、處理的程序，對
三本臺賬進行了進一步延伸，建立了民情走訪幫扶工作臺賬，在職黨員、無職黨員、老黨員、生活困難黨員臺賬，黨員公益性崗位認領臺賬，入黨積極分子臺賬，后備干部臺賬，黨費收繳臺帳，做到了賬賬清楚、事事明白、措施到位、效果明顯，為幫助群眾排憂解難奠定了堅實的基礎。
(二)開展聯戶幫扶活動，切實解決群眾的實際困難。社區黨組織以12本臺賬為基礎，組織社區黨員和干部每人分別聯系2-3戶貧困戶，對貧困戶建立了聯戶臺賬，摸清了貧困戶的基本情況、主要困難，幫扶需求，制定了幫扶措施，分別進行了幫扶，解決實際困難。今年，我們通過多方協調，為老上訪戶陳虎彪解決生活、治病費3.5萬元。最近，老百姓反映吳家祠堂后面水溝堵塞，存在安全隱患，黨組織馬上組織疏通;群眾反映路燈不亮，黨組織立即與相關部門聯系立即安裝;群眾反映二號橋路爛，黨組織與相關部門聯系修補。通過系列活動的開展，把黨的溫暖、關懷、送給了群眾，架起了黨群連心橋。通過“三本臺賬”的建立和實施，社區總支更好地掌握了社情民意，為群眾提供了便民、快捷的服務，做到了為民服務解憂、提高工作效率，使轄區老百姓對社區總支更加滿意。
三、以豐富黨內活動為抓手，發揮黨員作用服務群眾
創新黨內生活形式，改變以往讀報紙、文件的組織生活模式，成立了黨員志愿者服務隊，圍繞服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用，開展系列活動，取得了實際效果。
(一)設崗定責，發揮黨員作用。在黨員中全面推行“黨員公開承諾”制度，分類設置發揮作用的崗位，使社區在家黨員找到發揮作用的角色，設立了“黨員示范樓院”、“黨員志愿服務”、“黨員服務隊”、“奉獻愛心，服務社區”等崗位，建立了黨員示范崗3個，成立了黨員志愿者服務隊1支。通過為黨員設立崗位，讓無職黨員在自己認領的崗位上發揮積極作用，讓群眾得到實惠。
(二)開展文體活動，豐富群眾文化生活。文化體育活動是健康文明生活方式的表現，也是黨組織凝聚力和社區群眾精神風貌的展現。玄武社區堅持開展群眾性文化活動，組織的健身氣功隊，長年活躍在城區，開展健身氣功習練，并代表中江參加各級比賽，為中江爭得了多項榮譽。每天晚上我們的社區黨員帶著設備，組織居民一起到南塔公園和六社黃家祠堂外跳舞健身，豐富群眾文化生活。
(三)切實幫助群眾解決困難，黨員形象得到提升。組織黨員志愿者參加環境衛生綜合整治、關心慰問貧困黨員、幫助困難群眾度過難關。社區支部書記xxx為老黨員xxx聯系兩次白內障手術，使他兩眼重見光明，為無房戶老黨員肖樂成解決了廉租房，使他感到組織的溫暖。在基層組織建設年活動中社區廣大黨員為群眾辦了大量的實事，解決低保共733戶，1285人，為殘疾人解決輪椅10座，改廁、改水5戶，幫助就業22人，改造小街小巷3處，安裝路燈5盞，
基層黨建工作特色經驗范文第4篇
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。
一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習 17次，發放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。
二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。
三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。
一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。
二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。
三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。
一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。
二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。
三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
基層黨建工作特色經驗范文第5篇
近年來,中心黨(工)委堅持以黨建引領全局,以黨建聚人心,以黨建謀改革,以黨建促廉政取得了一定成績。去年黨建品牌創建中,投資服務科、工商局窗口被評為全市十佳黨員示范崗。中心曾被新聞媒體進行多次表揚性報道,2017年度獲得省級文明單位、市級實績考核、黨建工作、黨風廉政建設工作、社會治安綜合治理、宣傳統戰工作、“創文創衛”工作、招商引資工作優秀單位等榮譽。中心以優良的窗口形象、貼心的代辦服務、高效的政務環境成為我市招商引資的一張新名片。
一、以黨建聚人心:團結協作,提升向心力
一是以問題為導向,深入推進“兩學一做”。
解決學什么,怎么學。中心把黨建工作列入工作要點,每季度召開一次專題會議研究黨建工作,明確了機關黨支部書記抓機關黨建第一責任,內抓思想、外抓作風、嚴抓紀律,讓主體責任在支部落地生根;把黨建工作與政務服務工作有機結合,實現“全覆蓋、雙促進”;針對各支部、黨小組不同工作對象及范圍,制定黨建工作責任清單,突出了不同工作重點,做到了有的放矢,有章可循。中心將新黨章、十九大精神、黨規黨紀和習近平新時代中國特色社會主義思想納入學習范圍,年初制定印發了理論中心組學習計劃,毎月確定一個重點內容,以微課堂、做筆記、講黨課、談體會等形式扎實抓好黨員集中學習和專題研討。今年上半年共組織中心組集中學習10次,撰寫《學習楊漢軍同志先進事跡》心得體會12篇。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,將民主生活會、組織生活會和“三會課”、談心談話等抓在平常、融入經常。以重溫入黨誓詞、誦讀黨章、按月交納黨費為規定動作創新自選動作,開展“支部主題黨日”活動,確保“每月有活動,月月一主題”。
二是以規范為目標,協調推進窗口建設。
注重管什么,怎么管。窗口人員來自不同單位,身份禾工資都在原單位,中心采取多形式增強黨員群眾對中心“家”的認同感和歸屬感,引導和激勵廣大黨員和窗口工作人員在各自崗位上建功立業。機關支部與窗口支部、黨小組同部署、同組織黨員活動,選優配強窗口黨組織負責人,共同謀劃黨建工作;以窗口公示牌、辦事指南、門戶網站等為載體,對外公示窗口的服務范圍和服務承諾,引導黨員干部爭先鋒、作表率。積極開展“黨員示范崗”、“流動紅旗窗口”、“巾幗文明崗”“服務明星”評選活動,開展“XX”黨建品牌創建,在活動中培育和選樹典型,樹黨員標杄,創服務品牌,調動黨員干部創先進、爭優秀。多形式、多內容、分批次為窗口工作人員充電,持續開展崗位職能培訓會,舉辦書法比賽、演講比賽,參觀革命烈士紀念碑、彭家垴紅色革命基地和城鄉規劃館,讓窗口黨員既緬懷了革命先烈,又深切感受了成就和發展,鼓舞黨員干部揚正氣、樹典型。以“雙評議”活動為契機,嚴格量化窗口考核,毎季度通報大廳運行情況,樹立熱心為民、優質服務的窗口形象,激勱黨員干部走在前、樹模范。
三是以創新為抓手,積極推進政務服務。
突出做什么、怎么做。全面推進“互聯網+放管服”改革。打造省市聯通的政務服務“一張網”,建設統一身份認證、電子證照和數據共享交換三大平臺,努力達到互聯互通、數據共享,減少證明材料,實現信息多跑路,群眾少跑腿。合理調整窗口布局。把辦件量小,與群眾關系不緊密的窗口整合,將不動產窗口、房管局窗口、地稅契稅征收窗口進行調整,實行一條龍服務。將中介機構調整到二樓,設立中介服務超市,方便企業。創新服務企業方式。中心建立了天門企業跟蹤服務的Q群和微信群,實行企業、審批部門和窗口多方溝通聯系,線上線下聯動,及時解決企業的問題;外出學習考察,研究政策法律,推出工業項目“容缺預審”,在規劃、住建、國土、消防等審批環節上容缺20個事項,讓項目邊建設邊補辦手續,讓企業提前兩個月施工,企業建設周期縮短三個月以上。
二、以黨建謀改革:知行合一,提高執行力
習近平總書記指出,“做一名合格共產黨員,必須要有實際行動”。中心以構建“親”“清”新型政商關系為指引,以放管服改革為重點,把服務好群眾、服務好企業作為中心工作的出發點。
一是務實篤行,提升服務意識。針對客商不熟報建程序問題,中心適時成立了投資代辦中心,積極開展預約服務、電話服務、現場服務、“店小貼身服務,全程免費為企業“跑腿”代辦今年以來共為69個項目代辦服務事項120個;健全和完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等窗口服務制度,確保服務優質高效。
二是真抓實干,著眼群企需求。針對企業反映的負擔過重、審批事項過多、程序繁瑣問題,中心結合實際,在審批上做到了五減:減少審批事項減少辦件時限、減少辦事精力,減少報建收費,減少涉企檢查;推行“容缺預審”、“互聯網+政務服務”;加大政府補貼,每年為企業減負2000萬元。
三是攻堅克難,注重解決實際問題。針對項目建設發展的瓶頸問題,中心實行機關干部掛企制,采取周詢問、月巡查的方式,定期走訪跟蹤企業收集項目建設存在的問題,及時為企業排憂解難。今年以來共召開小型項目督辦會議16次解決17家企業反映的問題35個,W w W.8 505 00.C o M提請有關市領導召開協調會9次,就36余家企業反映的83個問題進行協商解決。
三、以黨建促廉政:從嚴管理,筑牢約束力
一是打好突出問題整治攻堅戰。
認真查擺“四風”新表現,立說立行、堅決整改,馳而不息狠抓作風建設。對發現的問題不回避、不推脫、不懈怠,以組織生活會為契機,組織黨員把自己擺進去,把工作擺進去,把身邊的人和事擺進去,列出問題清單,深刻剖析自身作風建設存在的問題,認真整改落實,解決一個、銷號一個,絕不“縮水”“放水”;觀看廉政警示片《不可觸碰的紅色底線》、《不忘初心警鐘長鳴》,開展理想信念、宗旨意識和廉潔自律教育,大力推進廉政文化建設,讓警鐘長鳴。
二是打好作風建設持久戰。
機關支部書記經常性地與黨員干部交心談心,常下“毛毛雨”、多當“婆婆嘴”,讓咬耳扯袖、紅臉出汘成為常態;成立巡查組,對大廳紀律開展經常性明察暗訪,保持高壓態勢;黨員干部深入基層、深入一線,認真做好調查研究工作,掌握第一手信息,為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。
三是打好長效機制建設陣地戰。
對資金使用、人事調整等重大事項,堅持執行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的民主決策制度,嚴格執行財務報賬、小車管理、津補貼發放、來客招待等紀律,做到財務公開,民主管理,陽光操作;嚴格落實述職評議制度。各支部、黨小組每半年向中心工委匯報一次黨建工作,機關支部定期向市直機關工委匯報黨建工作,年底召開黨建工作述職評議大會,完善了定責、述職、評議問責“四位一體”的黨建責任體系。
基層黨建工作特色經驗范文第6篇
抓好農村基層組織建設的直接責任。為落實縣委理論中心組會議和劉書記指示精神，切實發揮鄉鎮黨委“主角”作用，強化黨委書記管黨意識，充分履行基層黨建“直接責任人”職責，縣委組織部通過認真總結全縣各鄉鎮基層黨建工作先進經驗，制定了一系列推動基層組織建設工作舉措。
1、健全鄉鎮黨委黨建工作例會制度。各鄉鎮黨委要真正樹立“科學發展是硬道理，基層黨建是硬基礎”的思想，充分認識到沒有基層組織的和諧穩固，就不可能有縣域經濟社會事業的大發展。要進一步健全黨建工作例會制度，每季度至少召開1次黨建工作例會，專題研究黨建工作，真正分析基層組織建設中存在的問題。實行黨委班子成員分工負責制，對基層組織建設中的每個問題都要責任到人，限定完成時限，以工作制度的完善推動干事創業氛圍的形成，確保黨建工作責任落實到位。每次召開鄉鎮黨委黨建工作例會，要有詳細的網會議記錄，每季度末報縣委組織部。鄉鎮黨委召開黨建工作例會工作列入每年基層黨建工作考核重要內容。
2、建立鄉鎮黨委書記與村干部定期交流制度。各鄉鎮黨委書記每個月至少要召開2次與村干部交流會，認真聽取農村黨支部書記、村委會主任關于農村基層組織建設工作匯報，交流感情、發現問題，研究有針對性的工作措施，幫助所轄村黨支部解決基層黨建方面的問題。每次交流會時間不能少于2個小時，要有會議記錄，記錄要真實、詳細，每月底將記錄報縣委組織部。對流于形式、走過場的，由部主要領導進行誡免談話。
3、實施鄉鎮黨政主要領導包難村、亂村制度。每個鄉鎮領導班子成員都要建立黨建工作聯系點，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長首先要聯系難村、亂村，長期深入所包村進行排查、調度，督促落實黨建工作，帶著感情深入群眾中做工作，幫助解決各種歷史遺留問題，及時總結典型經驗，強力推動后進村的整頓轉化。同時，開展領導班子成員聯系一個村、一個企業、一名黨員、一名科技致富能手、一個貧困戶、一個村民代表的活動，切實做到深入農村，服務農民，積極為群眾辦實事、好事，不斷凝聚黨心、民心。
4、建立鄉鎮領導班子成員參加村務述職會議制度。為加強對村級組織的管理和監督，強化村級干部責任意識，縣委組織部下發了《關于建立農村村務述職工作制度的意見》，通過一年來的運作，村務述職工作取得了明顯成效。在今后村務述職工作中，鄉鎮領導班子成員要分頭參加所轄村的村務述職會議，并對每位村干部的述職進行詳細點評，認真提出整改意見，扎實推進農村基層組織建設工作。
5、建立鄉鎮下派干部定期匯報工作制度。為充分發揮鄉鎮機關到村任職干部作用，各鄉鎮黨委要建立下派干部定期匯報工作制度，每兩周召開一次下派干部工作匯報會，匯報內容包括開展工作和目標完成情況,存在的問題及整改措施等，突出問題和信訪隱患由下派干部和鄉鎮黨委共同研究解決措施。
6、開展大面積培訓農村“兩委”干部工作。鄉鎮黨委要切實承擔好建強農村班子、帶好黨員隊伍、提高干部素質、激發干部活力的責任。各鄉鎮要對所轄農村“兩委”干部半年培訓1次，每次集中培訓時間不少于7天，培訓內容既要有黨的理論、黨和國家的路線、方針、政策，還要有農村實用技術知識和新時期農村工作方法及工作藝術，不斷提高農村干部能力。每年各鄉鎮還要舉辦1次農村后備干部培訓班。組織部準備成立優秀農村干部宣講團，請優秀黨支部書記到各鄉鎮進行巡講。各鄉鎮在組織農村“兩委”干部培訓班和后備干部培訓班時，要及時通知縣委組織部，由組織部派專人參加。