12月5日國際志愿者日范文第1篇
流產室;
1. 膏缸上滅菌標識填寫不規范 2. 消毒液瓶無標簽說明書 3. 藥品過期 4. 酒精保存不規范 5. 氧氣筒無固定 6. 紫外線燈擦拭無記錄 口腔科
1. 膏缸上滅菌標識填寫不規范 2. 無菌包包外標識不規范 3. 拔牙鉗清洗不徹底 門診辦; 1. 就診病人信息門診辦系統無法提供
2. 病人等候多長時間啟動備用科室要有規章制度 3. 危重病人應有綠色通道，優先就診
4. 滿意度調查分析表要用真實數據.財務科扣罰要有反饋單 發熱門診：
1. 醫務人員傳染病職業暴露的流程不熟悉 2. 留觀室無搶救物品 污水處理站：
1. 每季度要有疾控中心或者環境監測中心站的監測報告 2. 工作人員要定時接受培訓 微生物實驗室 1. 未配高壓鍋 供應室：
1. 低溫等離子滅菌器放置位置不合理 2. 器械清洗質量不達標
3. 高壓鍋在滅菌時停水停電，沒有應急預案 4. 清洗質量不合格要有原因分析 內鏡室
1. 診查時間和內鏡消毒時間不銜接 ICU 1. 監護儀上時間與北京時間差半小時(生病支持類儀器時間誤差不超過30秒) 2. 出ICU病人無評分
3. 更換抗菌藥物在病程記錄上有記錄和原因 4. 生物制劑要有分級管理制度 骨一科：
1. 本科室要據自家的手術種類及藥物在不同組織的濃度分布制定抗菌藥物的方案.
12月4號行政綜合組(王勝)反饋意見
1、對部分評審標準理解不到位，沒有在管理理念、制度流程和工作落實中得到體現，在材料支撐上缺乏內涵。很多工作還停留著有材料對照條款，但資料單薄，格式不規范，內容簡單，不能真正去理解條款，生硬的準備評審材料，與實際工作脫節，達不到通過醫院評審提高醫院管理水平的目的。
2、醫院基礎設施不完善。表現為服務設施陳舊，不能滿足群眾醫療環境需求。
3、職能科室人員偏少，管理職能不能很好的落實體現。對制度落實、工作監管開展的活動少。
4、院委會開會流程過于簡單，不規范。
5、對“三重一大”認識不夠，資料不齊全;要有提案、論證報告、院委會討論記錄，職代會投票記錄、院務公開記錄、開標結果公示等一系列流程資料要緊密相連。
6、醫務科出紅頭嚴重違規。
7、工作計劃制定簡單，需要緊密結合醫院當前實際，制定出切實可行、主題鮮明、內容詳細、方向明確的工作計劃。
8、要進一步修訂和各類應急預案，具體到時間，地點、人物、聯系方式、任務等各種細節，確保應急預案切實可行，演練有腳本，按照預案腳本進行實際演練，找出問題，提出整改措施與解決方案并落實，保證應急狀態下預案有效。網癱要有演練。
9、規章制度要符合實際。
10、衛生支農資料存在造假現象。
11、院務公開執行的不好、太粗糙。 12月4號護理工作檢查反饋意見
1、對評審條款理解不深、不透徹
2、手術室、供應室布局不合理
3、未建立基于護士工作量、質量、患者滿意的績效考核制度
4、高危藥品管理不規范，N0級護士不能單獨使用高危藥品，看似、聽似藥品無標識。麻精藥品應放在保險柜，麻精藥品使用登記不全(使用批號未登記)，各科應熟悉本科的麻精藥品數目。
5、 護士長質量檢查記錄本，月分析未用分析工具進行分析。
6、護士分層培訓不具體(N0N
1、 N2N3一起培訓)，培訓考核不到位
7、全院不良事件應上報統一部門，護理不良事件分析簡單未用工具進行分析。
8、專業護士不全(無PICC、急診、供應室、傷口造口專業護士)
9、輸血管理
(1) 輸血記錄單項目不全(如無貼條碼位置) (2) 血制品發放應單個發出
(3) 輸血記錄觀察單只能記錄單個血制品
(4) 血制品從血庫取出至給病人輸入的時間無統一規定。
10、臨床常見并發癥的預防及處理回答不熟練 全院共性問題：
1、 科室應有除顫儀，醫護人員應培訓。
2、 冰箱管理，冷鏈管理全院統一。
3、 科室儀器，設備科校驗后應貼簽或簽字
4、 醫院時間應統一校對
5、 各種標識應全院統一
6、 手術室凈化室的管理(設備科應多久凈化檢查一次)
7、 科室應有?？茟鳖A案
8、 全院制度并注明制定修訂時間
9、 手術室女更衣室房頂有漏水
12月4號內科現場評審反饋意見
1、 科室二線聽班問題，醫院應有文件規定，避免醫療意外。
2、 醫生交班本，交班要全面，新入、病危均應有交班記錄，并交班與接班均需簽字確認。
3、 病歷書寫還存在不規范，現病史簡單，強調：目前仍需治療的疾病應另起一行寫入現病史，不再寫入既往史。
4、 首次病程記錄應雙簽字(聊城市第一人民醫院要求)記錄者記錄，需上級醫師(主治或以上職稱)核實簽字。(根據我院商議后規定)。
5、 病歷中上級醫師簽字，需了解簽字內容，不能盲目簽字。
6、 病情告知書應準確到分鐘(醫院模板未設置)。
7、 病情評估制度執行情況(醫院再討論，是單獨評估還是病程記錄里評估?)。
8、 危急值制度的細節控制不佳，10分鐘內應下醫囑，30分鐘內應病程記錄，第一知曉的醫生，負責處理，記錄，并同時上報上級醫師。
9、 病歷書寫禁止大篇幅復制粘貼。
10、 提問會診制度里的時間問題，急會診10分鐘，普通會診24小時。
12月4號醫療組(張偉)反饋意見
查看了手術室、病理科、外一科、骨二科、骨三科、急診室。
一、手術室：
1、麻醉復蘇室可以不單設置，一般情況可直接在手術間復蘇后出手術室，因復蘇室不是二甲創建核心條款;
2、放射防護只有鉛板而沒有對患者的防護，建議購買鉛衣;
3、設備維護自檢做的天衣無縫但現場操作流程不符合現實情況，建議制定實用的工作流程;
4、感染手術間如成立必須只能做有感染污染的手術(否則Ⅰ類切口如果感染，追蹤到在感染間做過手術，醫院要承擔責任);
5、值班排班表不能體現應急或大批傷員手術的替代制度;
6、麻醉管理C條款太多
7、術中輸血、大量輸血應急流程、麻醉科與輸血科溝通流程掌握不好;
8、手術室護士對麻醉分級授權情況不了解，無法起到監督作用;
9、麻醉術前討論與手術科室結合的不好;
10、麻醉方式的變更沒有統計、分析原因;
11、手術室科室通知麻醉方式應與麻醉醫師溝通，如果意見不同意以麻醉醫師為主;
12、應熟知的各種嚴重麻醉意外的處理流程建議做成流程圖(框);
13、科室安全與質量管理活動小組活動記錄內容少;
14、詢問手術室護士對手術部位標識掌握不好，直接反應全院手術部位標識制度落實不好;
15、嚴格落實Ⅰ類切口預防使用抗菌藥物手術室內使用規定。
二、外一科：
16、詢問責任護士對本科常見病癥了解及手術部位標識掌握不好;
17、術前討論與疑難危重病歷討論醫護應一起討論，醫護分界的太清;
18、問臨床醫師對防墜床標識及其評分也應掌握;
19、預防使用抗生素使用限制級不對，頭孢西丁皮試使用頭孢挫林不對，應用原藥且同一批號皮試; 20、對重大手術審批的病種掌握不清;
21、應制定對本科室與本院實際情況相適應的診療指南;
22、病房護士對醫師手術分級授權了解不夠;
23、危急值報告時間與處理的病程記錄不符(提前36分鐘);
24、使用無張力補法時手術知情同意書沒告知其他可選擇的治療方案。
三、病理科：
25、病理標本交接登記本不規范;
26、應培訓手術室護士對福爾馬林液的配制;
27、病理檢查申請單填寫不規范，應打回去重填;
28、倉庫擺放物品混亂;
29、對病理診斷準確率等有關內容沒有總結分析; 30、醫院對診斷醫師資格授權應規范化，建議發放聘書及衛生間備案。
31、病理與臨床溝通落實不好;
32、科室室內質控檢查材料不規范;
33、對切片合格率、虛假報告的監督自查沒有分析。
四、急診科：
34、床旁血糖儀采血針頭沒有標記;
35、搶救完沒有危重病人出入登記、沒有總結分析搶救成功率;
36、清創室不標準與辦公室不應在同一室;
37、急危重病人沒有就地搶救，綠色通道太綠色，把就地急診急救功能弱化，分醫救治沒有體現出來
38、 發熱門診流程不規范;
五、骨科：
39、疑難危重病歷討論記錄本可不用; 40、術前討論內容不標準，護理人員沒參加;
41、高值耗材界限不清(哪一級醫師可用8000多的高值耗材)，知情同意術告知不充分;
42、心電圖檢查報告單不規范(包括急診病房及心電圖室);
43、科室質量與安全管理小組活動記錄不深入，只浮在面上;
44、完善院感報告，要有總結分析，科室得有常見菌譜;
45、完善科室最常見的手術并發癥的處理流程與預案;
46、規范病歷書寫，應將需要現在仍持續治療的合并癥寫到現病史，可另起一行;
47、加強輸血指證的學習與掌握，完善輸血有關記錄;
48、完善非計劃再次手術的監控流程(最好有手麻系統);
49、完善ICU病人出科的協調機制。
12月4號醫療組張春燕主任檢查反饋
臨床：
1、醫院質量管理組織架構圖應該是各管理委員會，同時各委員會的崗位職責。
1、各委員會應該有下設辦公室及秘書。
2、醫院應該有醫療質量安全指標綜合考核方案?？剖乙凶约嚎剖业目己酥笜?。
3、有醫療重點管理環節及重點部門管理標準及措施(4.2.1.2)
4、制度的制定及廢止程序：(4.2.2.1)
制定:應該有科室提出申請→提交相關部門→分管院長審批→醫院培訓→執行。
廢止：科室提出申請→相關主管部門批準→公示
5、醫院要有診療指南及臨床技術操作規范并對相關人員進行培訓(4.2.2.3)
6、三基三嚴要分級培訓(住院醫師、主治及副主任醫師)
7、醫療風險識別、評估分析及處理。(4.2.4.1)
8、患者安全目標培訓(4.2.4.2)
9、患者安全典型病例分析(4.2.4.3)
10、質量與安全管理目標培訓計劃(4.2.6.1)
11、質量控制、安全管理信息管理信息及數據(4.2.7.1)
12、臨床路徑與單病種控制要有經濟學分析及評估
13、核心制度檢查內容太不能只落實在病歷中，要查看運行環節。如：手術安全核查應該在手術室檢查手術安全核查的過程。
14、醫療安全不良事件要歸口管理，統一反饋，落實獎勵措施。 藥劑科：
1、麻醉藥品各科室數量藥劑科要有登記
2、退藥的規定
3、近有效期藥物更換規定
4、有藥品召回的規定
5、處方點評合格率統計，按(4.14.3.1)執行。
6、超說明書用藥規定與程序
7、應急藥品應放置在24小時有值班的地方。
8、要有基本藥物的種類
9、特定藥品及特定病房管理
10、長期用藥的原因分析 病歷科：
1、同一患者要有多次入院應該有同一個住院號
2、復印病歷有有登記及非本人復印要有授權委托書，借閱病歷申請。
3、病案室人員培訓計劃
4、病案室科要設有安全員及安全管理措施 及應急預案。
5、病案7日、3日歸檔率統計
6、病歷檢查結果應及時院、科兩級進行通報
7、病案室應該有出院查詢系統。
8、抽查死亡病例:S編碼不能做第一診斷
9、病案首頁醫療機構名稱及組織機構代碼八個字去掉，醫院名稱放在中間
12月5日國際志愿者日范文第2篇
剛剛過去的雙休日，申城的上空總算是再次的陽光普照，盡管昨日天空中云系比較多，陽光略顯微弱，但總算是度過了一個沒有雨水的周末。
昨日申城的空氣質量也不佳，雖然陽光不時透過云層灑向大地，但戶外的能見度并不好，灰蒙蒙的。根據上海市環境監測中心公布的數據，當天可吸入顆粒為首要污染因子，達到臨界污染，空氣質量日報為良。但是，上海市環境監測中心有關人士表示，受長三角地區大范圍區域霧霾影響，從10日中午起，上?？諝馕廴舅匠掷m上升，截至3月11日9時PM10小時濃度達0.278毫克/立方米，試點點位PM2.5小時濃度達0.206毫克/立方米，已經超過國家標準，達到污染限值。上海市環境監測中心建議心臟病和呼吸系統疾病患者等易感人群減少戶外活動，市民如需了解實時空氣質量，可關注上海市實時空氣質量發布系統。據預計，12日空氣質量總體為良(65-85)，13日為良(63-83)。
3月12日是我國第三十四個植樹節,在這個播種綠色和希望的春天，我們廣大市民應紛紛走出家門,參與到植樹造林的活動中來,為建設綠色文明和諧城市做出貢獻。環境污染對人類的健康影響日趨嚴重，保護當前的環境 也就是關愛我們的生命。改善生態環境的最根本方法就是種樹種草，增加綠色植被。
12月5日國際志愿者日范文第3篇
二、地點：德園旅游風景區
三、活動主題：宣傳天府旅游名縣創建
四、參加情況：
應到60人，實到58人，請假2人，未請假0人，非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
1.召開宣傳動員會
2.乘車到德園
3.發放宣傳資料
4.張思德塑像前宣誓合影
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年3月14日
二、地點：新政初中校園
三、活動主題：愛國衛生運動周末打掃除
四、參加情況：
應到17人，實到10人，請假4人，未請假0人，其中非黨員參加3人。
五、活動組織：李曦
六、活動議程：
1.宣傳動員
2.李曦同志安排掃除分工
3.按分工安排進行校園徹底大掃除
4.**書記作活動總結并就疫情防控作強調
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年3月31日
二、地點：學術廳
三、活動主題：研究黨風廉政建設及社評工作
四、參加情況：
應到29人，實到23人，請假6人，未請假0人，其中非黨員參加15人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
1.**書記講話：社評工作重要性，儀隴在全市排第2位、全省占第56位。
2.李曦同志作社評工作具體安排
3.簽訂責任書
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年4月27日
二、地點：校長辦公室
三、活動主題：研究意識形態工作
四、參加情況：
應到7人，實到7人，請假0人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
**書記講：
1.落實黨管意識形態的工作原則
2.黨員干部要起好模范帶頭作用
3.按分工安排進行校園徹底大掃除
4.社會主義核心價值觀要落實落到
5.加強網絡輿情管控
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年5月29日
二、地點：學術廳
三、活動主題：“兩學一做”黨課學習
四、參加情況：
應到60人，實到58人，請假2人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
(一)**書記上黨課
1.“兩學一做”學習教育的背景
2.“兩學一做”學習教育的總體要求
3.“兩學一做”學習教育的主要措施
4.“兩學一做”學習教育的組織領導
5.如何做一名合格的黨員
(二)課后討論，談學習體會
(三)近期工作要求
1.加強政治理論自學
2.黨風廉政建設社評工作要求
3.意識形態工作要求
(四)收繳黨費
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年5月30日
二、地點：立山鎮
三、活動主題：扶貧工作
四、參加情況：
應到100人，實到100人，請假0人，未請假0人，其中非黨員參加40人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
1.5月29日下午在學術廳召開扶貧工作會，黨員繳納黨費
2.5月30日到立山鎮開展幫扶工作
3.宋青山同志收集相關資料
4.總結報道
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年6月24日
二、地點：學術廳
三、活動主題：討論彭玉龍轉正
四、參加情況：
應到60人，實到57人，請假3人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
1.彭玉龍作思想匯報
2.介紹人發表意見
3.龔禧然代表支委發表意見
4.黨員討論發言
5.投票表決
6.大會決議
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年8月30日
二、地點：學術廳
三、活動主題：政治學習
四、參加情況：
應到60人，實到57人，請假3人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
1.學習十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神
2.部署黨風廉政建設社會評價工作
3.部署意識形態工作
4.召開師德師風專題會，簽訂承諾書
5.繳納黨費
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年9月30日
二、地點：學術廳
三、活動主題：政治學習
四、參加情況：
應到70人，實到65人，請假3人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
1.學習省委十一屆七次全會精神
2.學習市委六屆十二次全會精神
3.觀看張桂梅先進事跡紀錄片并交流發言
4.繳納黨費
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年10月14日
二、地點：學術廳
三、活動主題：作風整頓專題組織生活會
四、參加情況：
應到70人，實到69人，請假1人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
(一)召開預備會
(二)談心談話、意見征集
(三)召開正式會
1.**書記代表班子進行剖析，黨員袁成忠等同志作了點評發言
2.黨員開展批評和自我批評
3.**書記總結發言
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年11月30日
二、地點：學術廳
三、活動主題：黨風廉政建設社會評價工作
四、參加情況：
應到70人，實到69人，請假1人，未請假0人，其中非黨員參加0人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
(一)李曦講話：
1.傳達縣黨風廉政建設社會評價工作會精神
2.新政初中黨風廉政建設社會評價工作宣傳資料
3.工作要求及安排
(二)**書記講話
分層落實，做到全覆蓋
新政初中支部主題黨日活動記錄
一、時間：2020年12月18日
二、地點：學術廳
三、活動主題：民主評議黨員
四、參加情況：
應到102人，實到96人，請假8人，未請假0人，其中非黨員參加32人。
五、活動組織：**
六、活動議程：
(一)**書記上思政課《不忘教師初心、牢記育人使命》
1.繼續開展主題教育的重要意義;
2.主題教育12字方針
3.目標及措施
4.具體工作要求
(二)民主評議黨員
1.學習《中國共產黨支部工作條例》;
2.**同志講民主評議黨員的重要意義及方式;
3.**書記代表班子進行黨建工作述職;
4.民主測評，填寫測評表
5.測評結果統計
12月5日國際志愿者日范文第4篇
國際志愿者日(International Volunteer Day for Social and Economic Development)
1985年12月17日，第40屆聯合國代表大會通過40/212號決議，從1986年起每年的12月5日定為國際志愿者日(IVD)，亦稱“國際義工日”。 志愿者(即“義工”)，是指利用業余時間，不為任何報酬參與社會服務的人。如今已有包括中國在內的100多個國家在這一天集中開展志愿服務活動,國際志愿者日作為國際志愿服務活動的重要標志已經深入人心。目前全世界志愿者數量已經達到3至5億人,工作時間每年累計超過150億小時。
現代國際志愿者活動始于第二次世界大戰之后，各國志愿者開展了義務服務活動，在重建家園、發展經濟和促進社會文明進步等方面，發揮了巨大的作用。許多國家及政府都在志愿者日這天舉辦各種活動，大力宣傳、贊揚和倡導志愿者(義工)為社會義務服務的重要作用與奉獻精神。
12月5日國際志愿者日范文第5篇
2.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看?
3、小張是一個博士，可是老板錄用他后，只是見人就說他是個博士，而不真正用他，請問你如何看待這一現象?
答案：
1、我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做?答：開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿可喜可賀，但我想中國加入世貿是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時需要一個一個具體的單位，一個一個具體的人來做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。(1)首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業是懂得用人。(2)入世后的競爭更加殘酷，需要從業人員擁有很強的業務素質，學習能力，知己知彼。(3)精通外語成為一項要求，自己在聽、說方面上還需要進步。(4)國家要留住人才(5)公務員要有很強的使命感，肩負中華有一次復興的使命，有很強的責任心(6)加強學習，與時俱進。
2.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看?
答：有的工作部門需要豐富的工作經驗，比如招經理，這都是很正常的。但現在是大部分單位招人時都有工作經驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業都希望把經驗豐富又年富力強的人網羅到自己名下，這很不現實，對就業者特別是學生也是極不公平的。其實用人單位應該端正自己的心態，看到這種人才的優缺點，比如，初出校門的學生雖然沒有經驗，但可塑性很強。用人單位應該有自己的人才儲備計劃，培養人才，留住人才。
3、小張是一個博士，可是老板錄用他后，只是見人就說他是個博士，而不真正用他，請問你如何看待這一現象?
答：這是對人才的一種浪費，在老板的眼里小張成了一個擺設，一個炫耀的標志，但是這對小張不公平，剝奪了小張發展的權利，浪費了一個人才。從這個現象反思我國的用人機制存在問題，人才不能得到他賴以發展的條件，不能得到適合他發展的崗位(清華才子賣豬肉和研究生在傳達室發報紙的例子)如果清華才子和研究生都在作自己喜歡的事情也無可厚非，可是他們都是被逼無奈才走這樣的路的，一方面說高級的人才的缺乏，一方面卻這樣的糟蹋。國家的用人機制急需改變了!
12月5日國際志愿者日范文第6篇
2.志愿服務理念：學習雷鋒、奉獻他人、提升自我
3.人人都是志愿者個個都是活雷鋒
4.廣泛開展志愿服務全力爭創全國文明城市
5.奉獻愛心幫助他人
6.做文明有禮廣安人樹文明城市好形象
7.尋雷鋒足跡揚志愿精神
8.志愿服務內容：關愛他人關愛社會 關愛自然
9.與文明同行與公德同伴 志愿服務 美化廣安
10.奉獻是我的名片服務是我的志愿
11.學習雷鋒好榜樣弘揚文明新風尚
12.弘揚志愿精神，播撒愛心火種，共建和諧社會
13.為社會盡一份責任為他人獻一片愛心