百日競賽活動實施方案范文第1篇
活動實施方案
為進一步提升我校教師實施素質教育的能力，建設一支高素質專業化的教師隊伍，有針對性的開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據《通渭縣教育體育局關于開展中小學教師教學技能大練兵活動的實施意見》精神，經校務會議研究決定從今年起，在校教師中開展教學技能大練兵活動。
一、指導思想
以教育規劃綱要為指南,以提高教師專業能力、實踐能力為目的，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展教師教學技能大練兵、大比武活動，以此夯實教師教學基本功，提高教師職業技能，努力造就一支師德高尚、業務精湛的高素質專業化教師隊伍。
二、活動目標
在全體教師中，開展“誦”—普通話誦讀、“寫”—規范漢字書寫、“作”—教學課件制作和實驗操作、“說”—說課、“教”—課堂教學、“評”—課堂觀察與評課等六個系列活動，促進教師教學技能的提高，樹立教師群體中專業發展的典型，不斷提高教師隊伍整體素質，提升教師實施素質教育的能力和水平。
三、基本原則
本次活動要以教研組為單位、教師為主體、以過程為重點、以提高為目的、以校本培訓為抓手，遵循以下工作原則：
(一)全員性原則。要求所有教師全員參與、共同提高。凡因身體特殊原因不能參與者，經由本人提出申請，學校同意后，再上報縣教育體育局批準、備案。
(二)校本性原則。大練兵活動是校本研修工作的一項重要內容和重要載體，要注重全程參與、過程管理。練兵活動第一責任人為姚錦坤校長。學校高度重視，把大練兵活動和校本研訓、教研活動緊密結合。
(三)常態性原則。教學基本功、教學技能的提高是一個循序漸進的過程，要建立長效機制，把大練兵當作常規工作，力求活動常態化，使教師養成自我勤學苦練的良好習慣，積極主動地在日常教育教學工作中不段提升教學技能。
(四)實效性原則。技能大練兵活動要與課堂教學緊密結合，以“干什么練什么、缺什么補什么”為基本出發點，通過有效組織和任務驅動，提升教師的專業素養、專業技能和專業知識。將訓練的內容、要求、形式與教育教學改革以及教師自身需求有機結合，做到練有所得、練以致用。
四、活動內容
(一)“誦”：普通話誦讀活動
說好普通話是實施素質教育的重要內容。教師在推普工作中承擔著重要使命，對學生的普通話水平有直接影響，提高教師普通話水平勢在必行。一是教師普通話水平要達到規定的水平;二是提高教師普通話的應用水平，使普通話成為學校的校園語言、課堂語言;三是開展全體教師參與美文誦讀活動，美文誦讀選題可以是國學經典，可以是教育故事，形式內容要密切結合教育教學實際。(語文教研組負責)
(二)“寫”：規范漢字書寫和教學作圖(畫)活動 規范漢字書寫和教學作圖(畫)是教師目前特別需要提倡的基本功，教師精心設計的板書、精美的規范字書寫對學生是一種激勵和榜樣。在全校教師中開展粉筆字、鋼筆字、毛筆字書寫活動，針對不同學科特點教師開展教學作圖(畫)訓練、練習和比賽活動。教師上課粉筆字書寫要規范，對鋼筆字、毛筆字和教學作圖(畫)的練習學校要提出數量、質量的要求，檢查落實要到位。(教導處負責)
(三)“作”：教學課件制作和實驗操作活動
教學課件制作活動要求運用現代教育技術與課程整合的相關知識，選取一個課時的內容結合自己的教學實際設計一堂課，制作相應的教學課件，教學課件要結合教學設計進行評比;理化生教師能夠按照規范要求，順利進行實驗操作和演示，要組織各學科分項目的演示實驗訓練和評比。每個年級各冊教材均勻分布，原則上各冊教材應均有人員參加，并且學科帶頭人和骨干教師要帶頭參加。教學課件制作和實驗操作演示活動分學科、分學段確定獲獎比例，評出獲獎者及獲獎等級。(教導處和理化生教研組負責)
(四)“說”：說課活動
說課活動應按照統一要求，在規定時間內獨立完成備課、說課等內容，重在考察教師的教學理念、教學能力和教學水平。說課活動分學科、分學段確定獲獎比例，評出獲獎者及獲獎等級并進行獎勵。說課活動的優勝者，優先推薦參加縣級優質課評選。(各教研組負責)
(五)“教”：課堂教學活動
課堂教學是提高教學質量、提高課堂效益的主渠道。課堂教學活動要以“高效課堂、有效學習”為主題，以提高教師課堂教學能力為目標。教師所制作的課例應能體現新課程的新理念，落實“三維”目標，突出學生在學習過程中的主體地位，注重創新精神和實踐能力的培養。根據學科教學特點，教學過程中恰當地使用多媒體教學課件和其它資源(教具、學具等)，鼓勵教學設計上的創新。課堂教學活動分學科、分學段確定獲獎比例，評出獲獎者及獲獎等級并進行獎勵。(各教研組負責)
(六)“評”：課堂觀察與評課活動
課堂觀察是提高教師教學水平，反思課堂教學行為的專業研究活動，包括課前準備、課堂觀察記錄和課后評議三個環節。充分發揮校本研修的優勢，通過有效教研，加強教師間的交流研討，發揮骨干教師的示范、引領和帶動作用，將課堂觀察與評課作為教研組合作研究活動的良好載體，改進課堂教學，促進教師專業成長，總結推廣各教研組教師課堂觀察與評課的優秀案例。(各教研組負責)
五、實施步驟
本次活動從2014年3月開始，到2015年12月結束，之后全員大練兵轉入工作常態。學校按此次活動的要求和流程組織開展，每年以“三字一話”、“課堂教學能手選評”、“實驗教學與課件制作”三項競賽為抓手組織教師比武活動。此次活動分四個階段進行。
第一階段：宣傳發動階段(2014年3月)
召開全校技能大練兵活動動員大會，成立大練兵活動領導小組，并制定活動的具體方案和實施細則，做好宣傳發動和組織工作。明確各項活動的組織形式、時間安排、責任到人。
第二階段：教師練兵階段(2014年4月—2014年7月) 學校是教師技能大練兵的主要陣地，立足校本，合理安排活動時間，精心選取活動內容，恰當安排活動形式，合理部署活動作業。充分發揮校內外教師資源及其他教育資源的作用，分階段、分層次、分對象、分項目地開展訓練,舉辦具有學校特色的活動。在活動過程中倡導結對幫扶，集體學習，個人競技等多種形式，因地制宜，因材施教，制定活動獎懲辦法。督促教師練兵，提升活動質量和水平，保證全員參與、全員提高，確保練兵活動落到實處。
具體活動安排：
“誦”：要求每位教師平時注重普通話練習，必須使用普通話授課，用普通話與學生交流，形成全校園講普通話的風氣。
“寫”：要求教師平日注重三筆字的練習。每位教師每周上交鋼筆字和毛筆字習帖練習稿各一張，由教導處登記存檔，年終納入教師工作量化考核。教師上課要注重板書，加強粉筆字練習。
第十五周學校開展“三字一話”預賽，要求全體教師參賽。 “做”、“說”、“教”“、“評”：結合學校教研活動開展。學校確定單周為高效課堂推進周，確定某個教研組所有教師上一節“高效課堂“匯報課，授課教師自己制作課件，準備說課稿。該周星期四晚自習上進行說課、評課活動。本教研組內教師為評委，全部參加聽課、評課，并對授課教師的教課、說課評比打分。教研組長負責通知組內教師聽課、評課，并做好記錄，負責該組的校務會成員負責登分統分，公布成績。
授課教師課件、導學案、說課稿(電子版)上傳教導處存檔。教導處對課件再進行審評，確定課件等級，優秀課件上送教育體育局參賽。
第三階段：展示階段(2014年9月—2015年9月)
這個階段包括比賽和展示兩項內容。一是比賽，比賽教研組為單位，全員參與，全員比賽。要求每個教師至少申報三個項目進行比賽學校于12月底前，嚴格按照本實施方案和實施細則，在活動領導組的領導下，組織專門人員做好全校教師的競賽和考核工作。按照1:2:1的比例，通過競賽對本校教師各個項目評選出優秀、良好、一般三個等次，并納入教師績效考核和培訓檔案。優秀者參加學區比賽并進行表彰獎勵。二是展示，學校都要做好活動成果的展示活動，要集思廣益、群策群力，通過櫥窗宣傳、圖文展牌、現場觀摩、經驗交流等有效方式，推進大練兵展示活動。
第四階段：總結表彰階段(2015年10月—12月)。
一是學校召開大練兵活動總結表彰會議?？偨Y學?；顒娱_展情況，鞏固大練兵活動成果。認真分析當前教師隊伍中教學技能的現狀，提出后續工作建議，為今后提升教師教育教學能力奠定基礎。二是表彰先進集體。根據活動開展情況，實施方案的落實情況，制定考核辦法，嚴格評選。評出優秀組織單位，表彰先進集體。三是獎勵先進個人。結合平時教師練兵情況，依據練兵比武結果，對教師表彰獎勵。
六、活動要求
(一)加強領導，搞好管理。學校成立“通渭縣什川初級中學教師技能大練兵活動領導小組”(附件)，領導組下設辦公室，辦公室設在教導處。在學校領導的統一組織下，各部門高度重視，精心組織，層層發動，人人參與，搞好過程管理，確?；顒佑杏绊?、有聲勢地開展。
(二)明確分工，各盡其責。由教導處牽頭，具體負責大練兵活動的統籌組織工作，制定活動總體方案，督查推進活動開展，相關教研組做好配合。教導處負責具體落實和考核管理，并負責及時向縣大練兵活動領導小組辦公室報告工作進展、特色做法、典型事跡和優秀作品等。
(三)健全機制，加強考核。學校建立健全教師技能大練兵活動工作的長效機制，并在實際工作中不斷修訂完善，力求活動常態化、制度化、規范化。教導處要加強活動效能考核和評估，保證全員參與，長期堅持，穩定提高。各教研組要每周組織大練兵，學校每學期組織一次大比武。教導處要將教師參加活動情況，準確記錄在《練兵記錄手冊》內，列入考核內容，納入教師績效考核。
(四)加大宣傳，營造氛圍。學校要充分認識大練兵活動的重要意義，加大宣傳力度，動員教師積極參加，主動參與。利用好校園廣播、宣傳欄、黑板報、教師例會和學生集會等，及時宣傳學校工作特色創新，教師典型事跡，及時通報活動進展情況，展示各項活動成果，引導教師將主要精力集中于教育教學，集中于課堂學生。
通渭縣什川初級中學
百日競賽活動實施方案范文第2篇
“百日安全”活動實施方案
編 制 人： 審 核 人： 批 準 人： 編制日期：二零一五年三月十三日
先河之星項目部
“百日安全”活動實施方案
為了深入開展“百日安全”生產活動，切實抓好我項目部的安全生產工作，根據集團總公司《關于開展“百日安全”活動的通知》(陜建總通【2015】25號)和工作會議精神，結合我項目部實際生產情況，經項目部研究決定，即日起將開展“百日安全”生產活動。具體實施方案如下：
一、指導思想
堅持“安全第
一、預防為主，綜合治理”的方針，落實我項目部各級管理人員的責任，完善各類規章制度，緊緊圍繞安全生產目標，落實安全措施，切實消除事故隱患，大力保障人民群眾人身財產安全，堅持“以人為本”，構建和諧社會。
二、活動時間
2015年3月10日—2015年6月20日
三、活動主題
加強安全法治，保障安全生產。
四、活動組織
為了確保此次活動順利開展并達到預期目的，項目部決定成立“百日安全”生產活動領導小組，負責領導、組織、協調活動的開展。
組
長： 羅西峰
項目經理
副組長： 楊廣太
生產經理
劉
偉
安 全 員
組
員： 王行成
王杰棟
李曉偉
王耀雷
申愛林
劉
禪
董
帥
五、活動目標
加強宣傳教育培訓，積極動員全體在崗職工參與，提高安全生產意識和技能，共同營造濃厚的安全氛圍;建立健全安全生產責任體系，進一步完善行業安全生產各項規章制度，形成長效機制;著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發環節，全面排查治理，盡力減少一般事故，堅決杜絕較大及其以上事故發生，確保人民群眾及公司財產免受損失，構建和諧美滿家庭，維持社會安定團結。
六、總體要求
開展建筑施工專項治理工作和隱患排查專項活動，提高安全管理水平;大力宣傳新《安全生產法》和集團公司安全生產責任制度，強化紅線意識、法治意識和責任意識，營造安全生產的良好氛圍;做好化責任、遏制各類安全事故發生，穩定安全生產形勢。
七、具體步驟
第一階段(宣傳階段)2015年3月10日—2015年3月25日。項目部成立“百日安全”活動安全生產領導小組，責任明確到人，統一策劃、部署、監督實施，并召開“百日安全”活動動員大會，同時通過召開班前及相關安全教育會議，觀看集團總公司制作的《進場安全教育片》、事故案例分析、展板、橫幅、報欄等形式全面做好宣傳準備工作。
第二階段(實施階段)2015年3月26日—2015年6月10日。 強化過程控制，要求各項安全防范措施到位，同時落實安全生產責任制度，大力開展自查自糾工作。著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發環節，進行綜合整治。并嚴厲打擊、懲處“三違”行為，牢固樹立“安全第一”的思想觀念。項目部“百日安全”生產活動領導小組將在活動期間全程跟進、督導，對存在安全隱患提出整改意見，并下發《安全隱患通知書》要求相應分包單位限期整改到位。
第三階段(總結階段)2015年6月11日—2015年6月20日。 認真回顧、汲取活動策劃、部署、實施過程中經典經驗、活動效果、存在問題以及整改措施，并形成書面記錄上報集團公司，同時存入項目部資料庫。要借機通過“百日安全”活動的開展進行深入反思，對存在問題舉一反三，完善各項規章制度，強化企業安全管理基礎，提升安全保障能力。
七、工作要求
1、加大安全生產法律法規的宣傳力度
結合我項目部安全生產實際情況，在活動中切實堅持“以人為本，珍惜生命，促進發展”，緊扣“加強安全法治，保障安全生產。”活動主題，在職工中積極開展安全警示教育活動，普及安全生產法律法規，廣泛宣傳新頒布的《安全生產法》，努力提升廣大職工法治觀念，促進安全生產。
2、落實安全生產責任
建立健全安全生產責任制度，明確各級管理人員安全生產職責， 使各級管理人員進一步增強安全生產的責任感和緊迫感，按照“一崗雙責”的要求，轉好責任制的落實。
3、加強安全生產教育培訓
通過對職工進行安全教育培訓，使廣大職工了解國家有關安全生產法律法規和相應安全生產條例，掌握相應的安全知識和操作技能，并在工作中嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守各項安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。牢固樹立“安全第一”的思想觀念。工作中做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。
4、加強安全生產檢查
通過此次開展“百日安全”活動。著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發環節，進行綜合整治。并嚴厲打擊、懲處“三違”行為，牢固樹立“安全第一”的思想觀念。項目部“百日安全”生產活動領導小組將在活動期間全程跟進、督導，對存在安全隱患提出整改意見，并下發《安全隱患通知書》要求相應分包單位限期整改到位。
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咸陽先河之星項目部
百日競賽活動實施方案范文第3篇
根據江蘇省南京市航道管理處近期下發《市航道管理處關于開展航道系統百日安全集中整治行動的通知》(寧航道安[2013]35號)，
要求自2013年4月底至7月31日開展百日安全集中整治專項行動。我項目立即組織職工進行學習此文件精神，并制定活動方案。
一、組織機構
成立項目百日安全整治專項行動領導小組，領導項目的百日安全生產集中整治活動。
領導小組組長：張建才 副組長：楊軍、王小濤、李明
組員：徐國壽、吳超、周陽、周鵬、彭能耀、周世愈、吳凱
二、整治活動時間：2013年4月底-7月31日
三、指導思想與整治目標
以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主，以人為本，綜合治理”的方針，緊緊圍繞工程建設中心工作，充分調動項目全體員工做好安全生產工作的積極性、能動性，認真總結安全生產工作的經驗、教訓，集中整治、重點解決安全生產關鍵領域、關鍵部位、關鍵環節中存在的突出問題和重大事故隱患，杜絕重、特大事故。
四、整治內容
1、加強危險性較大分部分項工程專項方案編制審核工作，重點做好專項施工方案現場貫徹執行落實;
2、加強對施工人員準入、培訓工作，重點做好工序轉換、新進人員技術交底執行落實;
3、加強施工現場“反三違”工作，重點做好現場重復性違章檢查考評獎懲執行落實情況;
4、加強各類機械設備準入檢查工作，重點做好施工機械證照及安全性能動態檢查執行落實;
5、加強《安全晨會制度》執行檢查，重點做好按規定要求執行落實;
6、加強高危和薄弱環節防范檢查，做好項目負責人施工現場帶班制度執行落實;
7、加強施工現場各類安全隱患排查，重點做好危險源識別、安全防護措施執行落實。
五、活動時間
1、組織發動階段(4月底前)
項目部結合現場施工實際情況，制定工作實施方案，確定階段任務和工作措施，細化分解責任任務，落實工作推進機制，深入宣傳發動，確保整治活動落到實處。
2、自查自糾階段(5月1日至5月25日)
項目部組織人員開展安全生產大排查、大檢查專項行動，以查隱患、查源頭、查制度、查措施、反“三違”為重點，認真查找安全生產中的突出問題和重要隱患，對檢查中發現的問題，能整改的立即整改，對于不能立即整改的制定相應整改措施。5月20日前將自查自糾情況上報監理組。
3、互查抽查階段(5月26日至6月20日)
監理組等單位對項目進行安全檢查，對檢查中發現的各類隱患，立即進行整改。
4、集中整治階段(6月21日至7月20日)
項目部按照邊排查、邊整治的原則，對各類事故隱患進行排查、清理。項目部切實做到責任清、情況明、數字準。排查出的各項安全隱患說明基本情況、類型、責任人、形成原因及整改措施，落實責任人和限定整改時限，確保亞青會前重點隱患全部整治完成。
5、總結評估階段(7月21日至7月31日)
按照整治活動要求，市航道處對現場進行檢查驗收。項目部對百日專項整治行動進行不斷總結經驗，形成安全工作長效機制。
六、工作要求
1、加強領導，落實責任
項目部按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，把百日安全集中整治行動作為當前一項重要工作任務，從建立最嚴格的責任落實機制入手，從解決最突出、最關鍵、最現實的問題做起，努力做到“五個結合”：堅持任務分解與依法問責相結合，建立更加嚴格的的任務分解落實機制，嚴格執行安全質量責任追究制度;堅持全面推進與重點突出相結合，精心組織，強化責任，狠抓落實，確保工作有督促、有落實，確保整治活動順利進行。
2、嚴格標準，細化措施
項目部根據各自工作特點，將隱患排查治理與夏季高溫及汛期安全工作有機結合，要堅持標本兼職的方針，狠抓落實，查找整治隱患存在的問題和深層原因，采取綜合性措施，真正解決各類安全隱患。
3、認真總結，及時上報
根據要求項目部建立工作信息簡報上報制度，每個階段結束后3天內將本階段活動完成情況及下階段整治重點報監理組。
4、從嚴問責，確保落實
百日競賽活動實施方案范文第4篇
“百日安全”活動實施方案
編 制 人： 審 核 人： 批 準 人： 編制日期：二零一五年三月十三日
先河之星項目部
“百日安全”活動實施方案
為了深入開展“百日安全”生產活動，切實抓好我項目部的安全生產工作，根據集團總公司《關于開展“百日安全”活動的通知》(陜建總通【2015】25號)和工作會議精神，結合我項目部實際生產情況，經項目部研究決定，即日起將開展“百日安全”生產活動。具體實施方案如下：
一、指導思想
堅持“安全第
一、預防為主，綜合治理”的方針，落實我項目部各級管理人員的責任，完善各類規章制度，緊緊圍繞安全生產目標，落實安全措施，切實消除事故隱患，大力保障人民群眾人身財產安全，堅持“以人為本”，構建和諧社會。
二、活動時間
2015年3月10日—2015年6月20日
三、活動主題
加強安全法治，保障安全生產。
四、活動組織
為了確保此次活動順利開展并達到預期目的，項目部決定成立“百日安全”生產活動領導小組，負責領導、組織、協調活動的開展。
組
長： 羅西峰
項目經理
副組長： 楊廣太
生產經理
劉
偉
安 全 員
組
員： 王行成
王杰棟
李曉偉
王耀雷
申愛林
劉
禪
董
帥
五、活動目標
加強宣傳教育培訓，積極動員全體在崗職工參與，提高安全生產意識和技能，共同營造濃厚的安全氛圍;建立健全安全生產責任體系，進一步完善行業安全生產各項規章制度，形成長效機制;著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發環節，全面排查治理，盡力減少一般事故，堅決杜絕較大及其以上事故發生，確保人民群眾及公司財產免受損失，構建和諧美滿家庭，維持社會安定團結。
六、總體要求
開展建筑施工專項治理工作和隱患排查專項活動，提高安全管理水平;大力宣傳新《安全生產法》和集團公司安全生產責任制度，強化紅線意識、法治意識和責任意識，營造安全生產的良好氛圍;做好化責任、遏制各類安全事故發生，穩定安全生產形勢。
七、具體步驟
第一階段(宣傳階段)2015年3月10日—2015年3月25日。項目部成立“百日安全”活動安全生產領導小組，責任明確到人，統一策劃、部署、監督實施，并召開“百日安全”活動動員大會，同時通過召開班前及相關安全教育會議，觀看集團總公司制作的《進場安全教育片》、事故案例分析、展板、橫幅、報欄等形式全面做好宣傳準備工作。
第二階段(實施階段)2015年3月26日—2015年6月10日。 強化過程控制，要求各項安全防范措施到位，同時落實安全生產責任制度，大力開展自查自糾工作。著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發環節，進行綜合整治。并嚴厲打擊、懲處“三違”行為，牢固樹立“安全第一”的思想觀念。項目部“百日安全”生產活動領導小組將在活動期間全程跟進、督導，對存在安全隱患提出整改意見，并下發《安全隱患通知書》要求相應分包單位限期整改到位。
第三階段(總結階段)2015年6月11日—2015年6月20日。 認真回顧、汲取活動策劃、部署、實施過程中經典經驗、活動效果、存在問題以及整改措施，并形成書面記錄上報集團公司，同時存入項目部資料庫。要借機通過“百日安全”活動的開展進行深入反思，對存在問題舉一反三，完善各項規章制度，強化企業安全管理基礎，提升安全保障能力。
七、工作要求
1、加大安全生產法律法規的宣傳力度
結合我項目部安全生產實際情況，在活動中切實堅持“以人為本，珍惜生命，促進發展”，緊扣“加強安全法治，保障安全生產。”活動主題，在職工中積極開展安全警示教育活動，普及安全生產法律法規，廣泛宣傳新頒布的《安全生產法》，努力提升廣大職工法治觀念，促進安全生產。
2、落實安全生產責任
建立健全安全生產責任制度，明確各級管理人員安全生產職責， 使各級管理人員進一步增強安全生產的責任感和緊迫感，按照“一崗雙責”的要求，轉好責任制的落實。
3、加強安全生產教育培訓
通過對職工進行安全教育培訓，使廣大職工了解國家有關安全生產法律法規和相應安全生產條例，掌握相應的安全知識和操作技能，并在工作中嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守各項安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。牢固樹立“安全第一”的思想觀念。工作中做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。
4、加強安全生產檢查
通過此次開展“百日安全”活動。著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發環節，進行綜合整治。并嚴厲打擊、懲處“三違”行為，牢固樹立“安全第一”的思想觀念。項目部“百日安全”生產活動領導小組將在活動期間全程跟進、督導，對存在安全隱患提出整改意見，并下發《安全隱患通知書》要求相應分包單位限期整改到位。
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百日競賽活動實施方案范文第5篇
為落實各級政府關于安全生產工作要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，夯實公司安全管理工作，鞏固公司安全生產穩定局面，公司決定在全公司范圍內開展“百日安全”活動?，F將有關事項通知如下：
一、活動目標 輕傷及以上事故為零。
二、活動時間
2018年12月10日至3月20日。
三、組織機構 組 長： 副組長：
“百日安全”活動辦公室設在安環部，負責“百日安全”活動的組織、協調等工作。
四、活動內容
(一)開展安全活動
1、開展事故案例討論會
12月中旬至12月末，安環部組織觀看“河南永龍能化12.08事故”現場監控視頻，各部門以班組為單位，在活動期間開展一次事故案例討論會，就近年來焦化企業發生的事故情況以及近期“河北盛華11.28事故”、 “河南永龍能化12.08事故”，結合自己的崗位實際，展開討論。討論活動要保證參與人數，結果要形成記錄，確保此項活動有成效。
2、開展消防應急救援演練活動
1月份初，各部門在活動期間組織開展消防應急演練活動，提升全員消防意識與應急救援能力和防火技能，檢驗各班組日常消防管理工作的規范性、有效性。
3、雙重預防機制培訓
1月份中旬，組織公司各班組長參加風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制培訓，要求各班組長掌握風險辨識分級方法，隱患排查臺賬填寫以及隱患排查表的運用。建立雙重預防長效運行機制。
4、開展安全征文活動
2月1日之前，各部門班組甄選優秀安全主題文章上報安環部，優秀文章將由本次活動組長與成員打分評獎，并對獲獎人員給予獎勵。
5、組織一次專(兼)職安全員對標活動
公司將在活動期間與其他公司溝通，組織一次專(兼)職安全員安全管理對標活動，學習其他公司的管理優勢，改進不足，從而全面提升安全管理水平。
6、開展安全生產標準化自評活動
按照安全生產標準化評審標準，安環部聯合各部門負責人以及標準化自評小組成員開展安全生產標準化建設及自評工作。通過自評查找問題、對照不足、明確差距、落實責任、強化整改，持續深入的開展公司安全生產標準化達標建設活動。
(二)開展隱患大排查活動 一是抓關鍵、查重點。對關鍵裝置、重點部位、重點環節、重要設備設施、工藝調整、外部條件發生重大變化、檢維修作業等進行排查。二是開展冬季“三防”專項排查。針對冬季特點，加強現場防寒、防凍、防滑管理，落實專項措施，確保安全生產。三是突出重點時段隱患排查，制定安全保障措施，加強應急值守，春節及“兩會”前進行安全大檢查，保證重點時段安全生產。四是定期組織隱患整改回頭看，對前期發現的問題整改情況要不定期進行回頭看，查看隱患是否整改到位，重復性隱患是否存在。公司安環部將每月對現場隱患進行檢查，對出現重復性隱患的部門班組，將給予通報并追究相關人員責任。
(三)開展安全倒計時活動
各班組要在本區域醒目位置，設置“百日安全”倒計時牌，進行安全倒計時，使每一位員工安全警鐘長鳴，堅守安全紅線、底線，牢記安全使命，保證安全生產。
(四)評選“百日安全”無事故優秀班組
凡是“百日安全”期間未出事故，且積極參加各項活動并取得優秀成績，班組成員能夠熟練掌握本班組崗位應急救援知識與積極踐行雙重預防機制，能發現隱患整改隱患并分析原因，公司組織各項檢查結果作為考核依據。本活動由班組長報名，由本次活動組長與成員打分評審。
五、工作要求
(一)精心組織。各部門負責人要親自組織本部門的活動，緊緊圍繞公司總體部署，結合實際，制定周密具體的實施方案和保障措施，抓好落實，確?；顒尤〉贸尚?。
(二)廣泛宣傳。各部門要充分利用交接班會、安全會、微信、板報等形式，對“百日安全”活動進行廣泛宣傳，加強安全教育，營造濃厚氛圍，確?；顒拥膹V度、深度和質量。
(三)強化現場管理。各級領導及管理人員每周必須深入生產一線及生產現場進行檢查和督導，組織排查本系統存在的基礎管理問題和事故隱患，并有效督促落實整改。嚴格執行領導干部帶班規定，各級值班人員要認真落實值班規定，及時掌控現場情況，解決實際問題。
(四)嚴格考核?；顒悠陂g，如發生事故，將按照相關制度進行雙倍考核。
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百日競賽活動實施方案范文第6篇
礦屬各單位：
根據****《關于開展百日安全隱患排查治理活動的通知》(****„2012?711號)和****《關于開展百日安全隱患排查治理活動的通知》(****„2012?442號)要求，結合**實際情況，特制定《****百日安全隱患排查治理活動方案》，具體情況如下。
一、指導思想和目標
全面貫徹落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以《安全生產法》、國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(第十六號令)等有關法律法規和標準為依據，以落實安全生產主體責任制，治理安全生產隱患為重點，以有效遏制重特大安全生產事故和建立安全生產長效機制為目標，突出重點、標本兼治，確保****安全生產形勢持續穩定。
二、成立活動實施領導小組
為保證百日安全隱患排查治理活動順利實施，*****成立活動領導小組。
組 長： 副組長： 成 員：
領導小組辦公室設在安檢科，安檢科科長***兼任辦公室主任，負責指導、協調和督促*****百日安全隱患排查治理活動具體事項。
三、實施步驟
百日安全隱患排查活動從2012年8月1日開始，到2012年11月10日結束，分以下三個階段進行：
第一階段：宣傳發動、制定方案(8月1日—8月10日)。黨委工作部要利用條幅、廣播、宣傳欄，各區隊利用板報、標語等多種形式廣泛發動，形成濃厚的安全活動氛圍，讓廣大員工積極行動，廣泛參與。各單位應根據本通知要求，制定切實可行的工作方案。
第二階段：自查自糾、整改隱患(8月11日—10月10日)。各生產區隊要對所管范圍內的隱患和問題每天都要進行排查和梳理，將隱患和問題消滅在萌芽狀態之中。各專業口認真組織人員對本口隱患和問題進行排查，將排查出的隱患和問題要按照“五定”原則和“閉環”管理要求落實整改。各專業口于每周五下午5點前將本周排查出的隱患和問題及整改情況經本口長簽字后報送安檢科，安檢科對各口的安全隱患排查治理情況進行督查。
第三階段：總結鞏固、迎接檢查(10月11日—11月10日)。各單位要做好安全隱患排查治理的總結、鞏固工作，并積極做好迎接省政府安全督導組及****、****監督檢查的各項準備工作。
四、排查內容
根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》 2 (446號令)、《****重大隱患認定辦法(試行)》(****„2009?223號)、《執法檢查手冊》及以下內容進行隱患排查。
(一)“一通三防”管理情況。通風系統是否合理，通風設施是否完善、可靠，是否有違反規定的串聯通風，所有采掘地點風量是否符合《煤礦安全規程》要求，是否有無風、微風作業等問題。礦井安全監測監控系統運行情況，井下作業地點瓦斯傳感器安裝位置、數量、質量檢驗是否符合規定。礦井“一通三防”機構，人員配備是否滿足需要，是否建立專職的防突機構和瓦斯抽放隊伍。防突裝備是否滿足需要?，F場瓦斯異常的應急處理制度及排放制度等是否建立完善，各項制度是否得到貫徹落實，是否有在空班漏檢和假檢等情況等。(防突科排查，并落實整改)
(二)水害防治情況。礦井水文地質，特別是探放水、采空區相鄰礦井及廢棄老窖積水情況，防排水設備和設施完好情況，“雨季三防”工作安排情況。建立健全防治水機構，配備滿足需要的防治水專業技術人員，配齊專用探放水設備，建立專門探放水隊伍。礦井水害應急預案和現場處置方案演練落實到位，水害防治責任制嚴格落實等。(地測科排查，并落實整改)
(三)頂板管理情況。建立健全頂板管理專業隊伍，嚴格實行敲幫問頂制度，加強頂板支護，切實排除頂板隱患，掘進工作面、采煤工作面是否加強臨時支護和超前支護，巷道維修是否編制安全技術措施并嚴格執行，隱患不排除不作業，嚴禁冒險蠻干、空頂作業。重點排查采掘工作面是否嚴 3 格按作業規程及時支護，有無空頂作業，采煤工作面是否遇到頂底板松軟、過斷層、過老巷、過煤柱或冒頂區開采，是否制定安全技術措施。(生產科排查，并落實整改)
(四)機電運輸管理情況。是否真正實現“雙回路”供電，井下設備MA標志情況，井下機電設備保證完好，杜絕電氣設備失爆情況，更換國家明令淘汰設備。礦井主排水系統是否安全可靠。提升、運輸、通風、排水、空氣壓縮機等各類設備保護齊全可靠。運輸系統重點檢查，平巷運輸檢查軌道安設、軌道坡度，軌道彎度是否符合《規程》要求，斜井提升檢查“一坡三檔”、聲光信號是否完善可靠，鋼絲繩是否按時檢測，絞車配置是否完好、運輸設施是否完善可靠，機車運輸、人力推車、行人行車管理是否符合《規程》要求等。(機運科排查，并落實整改)
(五)防止“三超”情況。是否按核定的生產能力組織生產，采掘接替關系，采掘工作面布置是否符合規定，井下各采掘工作面作業人員是否超規定，制定和完善勞動定員管理制度等。(調度室排查，并落實整改)
(六)六大系統建設情況。井下監測監控、通信聯絡、人員定位、壓風自救、供水施救、緊急避險系統可靠等。(機運科、防突科、信息科排查，機運科、防突科、信息科落實整改情況，安檢科協調督促整改)
(七)煤礦安全生產技術管理情況。配備具有資質的專職技術負責人和采礦、通風、機電等專業技術人員，編制完善作業規程，科學合理布置采掘工作，及時完成采區設計， 4 完善礦井圖紙，嚴格進行圖紙交換，真實反映井下實際情況，充分發揮技術指導和保障作用。未配備專職技術負責人、未開展采區設計、圖件資料不完善的不準組織生產，嚴禁多頭作業等。(防突科、組干科排查，防突科落實整改)
(八)火工品管理情況。重點排查火工品管理制度建立落實情況和火工品存儲、使用管理情況，嚴禁使用非煤礦許用的炸藥和雷管，嚴禁違反《煤礦安全規程》規定運輸、存儲、使用火工品。(供應科排查，并落實整改)
(九)安全管理情況。生產煤礦采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、工商營業執照、礦長安全資格證和礦長資格證是否齊全、有效。是否依法設立安全管理機構，配齊專(兼)職安全生產管理和技術管理人員。“五職”礦長、安全管理人員、特種作業人員的數量符合要求并持證上崗等。(綜合辦、組干科、勞資科排查，組干科落實整改)
(十)建立完善18項安全管理制度，層層落實到管理層、班組和各個工作崗位，認真抓好落實，嚴格執行煤礦負責人和管理人員下井帶班制度、特種作業人員跟班檢查制度，加強對重點部位、關鍵環節的檢查，強化現場管理，及時發現和消除事故隱患。(安檢科排查，并落實整改)
(十一)進一步制定完善應急救援預案和健全應急救援體系，確保煤礦發生事故后救援及時得當。(安檢科排查，并落實整改)
(十二)其它重大安全隱患。
五、工作要求
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(一)提高思想認識。安全生產事關人民群眾生命財產安全，各級管理人員必須牢固樹立科學、安全、可持續發展的理念，把安全放在第一位，對安全生產工作不得有絲毫的放松和馬虎，要把這次安全生產隱患排查整治作為深入貫徹落實科學發展觀、有效防范和堅決遏制生產安全事故的重要舉措，切實抓緊、抓實、抓好。
(二)強化組織領導。各專業要成立相應的組織機構，分管專業領導是組織本專業開展安全生產隱患排查整治的第一責任人，要親自部署，狠抓落實。各業務科室對區隊進行督促和檢查。
(三)加大隱患排查力度。對發現的安全隱患，要限期整改，該停產整頓的要堅決停產整頓，對查出的隱患要切實做到整改措施、責任人、資金、時限和預案“五到位”;實施隱患排查登記建檔管理，要加強對重大危險源的監控，嚴格執行重大隱患分級掛牌督辦制度，對隱患整改不力造成事故的，要嚴厲追究相關責任人的責任。
(四)注重工作結合。要把本次專項行動與“打非治違”專項行動、雨季“三防”工作和“三化”管理工作等各項工作結合起來，不斷提升礦井的安全保障能力和本質安全水平。
(五)加強監督檢查。百日安全隱患排查治理辦公室要對各專業進行督促，確保檢查取得實效。對專項行動工作開展不認真，行動遲緩，敷衍了事，工作上搞形式、走過場的單位和個人將嚴厲查處，嚴肅追究有關人員的責任。
(六)各專業要做好百日安全隱患排查治理活動總結工作。每月結束后兩日內，向安檢科報送本階段的工作開展情況，活動結束后，各專業要形成書面總結材料，并于2012年11月8日前以電子版形式報送安檢科(郵箱：**********)。各單位活動開展質量和效果及總結報送情況要納入****考核。