黨風廉政建設談話制度范文第1篇
各位領導，各位同志：
作為一名新提拔的同志，能在這里發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關心、信任和厚愛。在 10 多年的工作經歷中。我深深感受到黨風廉政建設工作的重要性。感受到作為一名黨員領導干部加強黨性修養，做好廉政勤政，永葆共產黨員先進性的必要性。在此，我表個態，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點：
一、注重理念學習、提高黨性修養 在新的崗位上，我將更加注重學習，尤其是要注重加強理論學習，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
二、堅持廉潔自律，切實勤政為民 始終堅持“為民、務實、清廉”。正確行使手中的權力，把權力當作責任。在工作中著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業忠心。二是正。即做到居官無私，堅持原則，秉公執法，一身正氣，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬業，務實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實
勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴格遵守黨紀國法，嚴格執行《廉政準則》，嚴把無關，同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
三、加強廉政建設，認真履行職責 一是認真履行“一崗雙責”，不斷加強隊伍廉政建設，把廉政工作和業務工作同部署，同檢查，同考核。二是認真抓好隊伍的廉政建設。制定完善黨風廉政建設制度工作落實到位。三是強化監督和責任追究，對違紀問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風氣。
能夠有這樣一次機會在這里做表態性發言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關懷，今后要自覺的組織的監督和考核。我們應該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
在新任領導干部集體廉政談話時的表態發言
各位領導，各位同志：
今天，縣紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質。
首先，要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，要端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
二、嚴肅認真，落實黨風廉政責任制。
帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能;堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督;
適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
三、嚴于律已，自學執行各項規章制度。
黨風廉政建設談話制度范文第2篇
一、分管和從事工作：
本人系壽光市經信局黨委委員，中小企業辦公室副主任。主要分管經信系統工會工作，協助分管紀檢，信訪維穩及干部聯系群眾工作，分管中小企業辦公室有關業務工作。工作職責的主要內容為：
(1)經信系統工會的組織建設工作，系統內企業的廠務公開及民主管理工作和困難職工的救助工作等。
(2)系統內企業信訪事件的處理及干部直接聯系群眾工作的事項安排。
(3)中小企業經濟運行調度工作，匯集和分析有關經濟技術信息為中小企業提供信息咨詢服務;中小企業的科技進步和技術創新及有關項目的申報和爭取工作、中小企業職工素質提升培訓工作。
二、職責中的風險點
由于所從事的工作主要是服務工作，沒有具體的執法及審批職能，沒有十分明顯的風險點。大體歸結如下： 1、困難職工救助金申報過程中材料真實性審核環節 2、信訪維穩工作具體事項的處理是否得當
3、中小企業向上級申報的有關項目和榮譽材料真實性的審核環節
三、日常工作中職責履行情況
1、工會工作充分發揮工會職能，積極推進廠務公開民主管理工作，積極開展困難職工就助工作，切實為職工做實事做好事，排憂解難。
2、信訪維穩工作中積極協助有關領導做好信訪案件的處理，對群眾來信來訪能夠做到熱情接待，并督促相關單位和人員做好落實。
3、在為中小企業服務的過程中，積極與上級對接，及時掌握政策，真正為企業服務。省、市主管部門組織的產業集群、特色產業鎮、研發中心等項目的申報和爭取數額，我市在全省名列前茅。
在履行職責的同時，時刻牢記廉潔從政，認真學習和貫徹中央的八項規定，做得了廉潔自律。
四、下不努力方向
今后在工作重要加強學習，充分發揮職能，更好的為企業服務。同時要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政貫徹在工作始終，牢記“兩個務必”和“八項規定”，堅持和發揚優良的工作作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政工作推進自己整體工作再上新臺階。
黨風廉政建設談話制度范文第3篇
黨的對新時期的反腐敗工作提出了更新
更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴重，唯有提高思想熟悉，防微杜漸，不存僥幸，堅固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅定遏制收受“紅包”
“回扣”行為，杜絕亂檢查
亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備
物資
耗材及藥品等引進
采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育
保護重點崗位工作人員
提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現“教育在先
預防為主”的要求，將干部的教育
管理和監督關口前移，做好“事前操縱”，是為了保證權力真正沿著制度化
和規范化的軌道運行。要深刻熟悉加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校假如黨風不正，作風不好，勢必影響校風
教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨
害國
害民，還害家
害自己
害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的要害，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子
帶好隊伍
管好自己，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者
執行者
推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工
為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監督;五是堅定信心，開辟進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點
衛計委提出“九不準”
并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并期望：每位要筑牢思想防線
珍惜政治生命和政治前途
管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。
要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任
落實責任，要強化責任追究。要堅持常鉆研
常部署，做到抓領導
領導抓，抓具體
具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，這是一項長久的
艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。
黨風廉政談話記錄優秀優秀范文篇二
談話人姓名 ***
職 務 *****
約談對象姓名 ***
約談對象職務 *****
約談時間 *****
約談地點 ******
約 談 內 容
1
加強領導班子建設
落實黨風廉政建設責任制
提高廉潔自律意識等方面的要求;
2
黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注重的問題。
需要辦理事項
黨風廉政談話記錄優秀優秀范文篇三
被談話人
職 務
工作單位
談 話 人
記錄人
地 點
時 間 20**年*月*日
談話內容：
根據縣紀委
縣委組織部文件精神要求，今天和你進行 廉政談話，我們要從思想
工作
作風等方面深刻查擺問題，剖析 自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題
促工作
改作風的目 標，以促進林業工作的更好發展。
1
貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實 際推進工作情況?
我堅定擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署 ，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責 局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要 求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。
2
對中央關于改進工作作風
密切聯系群眾“八項規定”
縣 委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實情況?
黨的提出了改進工作作風
密切聯系群眾“八項規定”
縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定 。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作密切結合起來，改變 自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己 ，忠實履行好作為黨員
干部的工作職責。
組織部門如何做好干部談話工作?
同干部談話是組織人事部門經常性的重要工作，做好談話工作是組工干部的基本功。非程序性談話、個別談話，要把握好原則，掌握好分寸;程序性談話，要提高談話質量。
談話時要堅持政治、組織和工作原則
不管在什么場合，談話一定要堅持原則。一是堅持政治原則，政治原則是干部工作中最重要的原則。即思想上、政治上、行動上一定要和黨中央保持一致，
談話不能有悖黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。
二是堅持組織原則，即干部任用集體決定原則和個人服從組織的原則。在干部工作中，任何個人在決定前都不得隨意表態許愿，決定后不得發表與組織決定不一致的意見，這是很重要的組織原則和組織紀律。
三是堅持工作原則。堅持以事業為重，把事業擺在第一位，同時也要關心愛護干部，堅持事業為重與關心愛護干部相統一，不能顛倒，不能對立。
近年來，干部交流力度大。作為干部本人要以大局為重，以事業為重。在交流過程中，有的干部談到家庭困難等，組織上要關心，事先掌握情況，安排時給予適當考慮，盡力理解關心，幫助干部解除后顧之憂。
談話時要遵守政治道德 為組織說話
干部工作是政治工作，最重要的職業道德就是政治道德。談話可以充分檢驗干部工作者的政治道德，特別是個別談話。在遵守政治道德上，還要把握好兩個方面。一是對黨忠誠，不抱怨責難組織。即使是個人談話也不能完全擺脫組織背景，談話時一定要為組織說話，要維護組織。二是勇于擔當，切勿推卸、討好。寧可自己落怨，絕不推出他人，這是很重要的政治道德。在談話中要多以集體口氣，不宜單提個人。提高談話水平和質量，最重要的是要通過談話幫助干部理清認識、理順情緒、增強信心、增添干勁、增進團結，盡量幫助干部舒解、減輕心理上的壓力，使干部感到組織的溫暖、信任、希望。
增強談話效果 把握“理、增、忌”
善談話能使干部溫暖舒心，這是“干部之家”最本質、最生動的體現。組織部門和組工干部要讓人覺得可信、可親、可敬，有話愿到這兒來說，有苦愿到這兒來訴。
實現“三理”，即理解、理順、理清。首先要達到理解，使干部理解大局、
理解現實、理解組織，在談話中要做到尊重人、理解人、關心人，同時也要幫助人、教育人，這些都是“以人為本”的具體化;其次實現理順，理順干部的思想情緒，理順與組織、與他人的關系;第三要做到理清。理清認識、理清思路。通過談話，使干部能夠更好地正確對待自己、正確對待組織、正確對待群眾。
促進“三增”，即增信、增勁、增誼。首先要增信，通過談話增強信任，增進干部對黨、對組織的信賴，對組織人事部門、對同志的信任;其次要增勁，通過談話振奮精神、鼓舞干勁;第三要增誼，增進友誼，加深情誼，達到諒解。毛澤東曾說過，干部之間“諒解、支援和友誼比什么都重要”。
黨風廉政建設談話制度范文第4篇
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署狀況，結合本部門實際推進工作狀況?我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，用心落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展用心工作。
2、對中央關于改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實狀況?黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
3、做好重點工作方面的狀況?今年木材檢查站主要工作是依法行政、熱情服務，樹立良好工作作風，我在工作中用心謀劃，完善各種相應措施，扎實推進工作部署，力爭我我縣林業發展做出最大的貢獻。
4、廉潔自律方面的狀況?我自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級關于廉潔自律的相關規定，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、以身作則、嚴于律己，認真履行黨員干部的權利和義務。
5、對縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作有什么意見推薦?縣委、縣政府和縣紀委加強黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹落實黨的十八大精神的具體體現，也是我黨立國之本、執政之基，是推動我縣經濟發展、打擊腐敗犯罪的重要舉措，我擁護縣委、縣政府、縣紀委的工作，也期望進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作，使我縣的全體黨員干部清白做人、扎實做事，改善工作作風，為我縣經濟、禮貌建設又好又快發展而努力工作。
黨風廉政建設談話制度范文第5篇
第二條實行廉政談話制度，是從加強黨風廉政建設和永葆共產黨員先進性，從根本上保護干部的目的為出發點，將關口前移，以事前監督為主，對相關人員進行教育、幫助的一項重要措施。
第三條本制度所指廉政談話制度是在院黨組的領導下，以廉政建設、司法公正為主要內容，本著教育為先、預防未主的方針，按照本制度規定的內容、程序、分工和要求，對相關人員進行教育、提醒、警示和告誡的一項監督制度。
第四條廉政談話應當堅持實事求是的原則，嚴格掌握政策，注重針對性和實效性，并在一定范圍內保密。
第五條干警及其他工作人員應當模范遵守黨的紀律，嚴格自律，自覺接受監督;如實向組織匯報思想工作和廉潔自律情況，自覺接受教育、批評和監督，及時糾正缺點和錯誤，不斷提高政治思想水平，強化司法為民意識。
第六條廉政談話分為教育談話、提醒談話、警示談話和誡勉談話。
第七條有下列情形之一的，應當進行廉政談話：㈠職務晉升或者審判職務晉升時，要進行教育談話;在廉政方面要肯定成績，提出新的要求;㈡當事人反映強烈、有投訴舉報信，或反映雖不強烈，但反映舉報次數較多，經查屬于作風問題的，要進行提醒談話;㈢當事人反映、投訴舉報，不論一次，還是多次，只要發現苗頭性問題，證據尚不充分的，要進行警示談話;㈣經初步核實，有輕微不廉潔行為尚不構成違紀的，進行誡勉談話。
第八條廉政談話的內容：㈠執行黨的路線、方針、政策的情況，特別是政治紀律的情況;㈡ 貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況;㈢貫徹執行有關廉潔自律規定的情況，遵守審判、執行、財經、人事紀律的情況;㈣ 遵守法官職業道德基本準則的情況;㈤ 群眾反映比較強烈和有關部門受理舉報問題的情況;㈥主要領導指定要談的情況;㈦ 其它需要教育、提醒和告誡的問題。
第九條廉政談話的組織及分工：除誡勉談話統一由紀檢組組織實施外，其它談話分級負責，分別進行。㈠對各庭、處、室、隊的正副職領導干部的廉政談話，視情況分別由主管副院長、紀檢組長、政治處主任負責并組織實施;㈡ 對本庭室所屬干部的廉政談話在主管院長指導下，由本部門負責人負責并組織實施，必要時紀檢監察部門派人參加;㈢ 職務晉升和工作調動時的談話，由主管領導和政治處負責;㈣ 誡勉談話統一由紀檢組監察室組織實施;㈤ 需要院長談話的，紀檢監察部門經請示院長后酌定。
第十條廉政談話的程序及規定：㈠紀檢監察組根據信訪情況與核實掌握的有關違紀線索，可以通知相關責任人進行廉政談話;談話組根據自己掌握的情況和工作需要確定談話對象的，報主管院領導同意，并將談話記錄上交院監察室;㈡談話組應當提前2—3天以適當的方式將談話的時間、地點通知被談話人;㈢ 進行廉政談話時，不得少于2人;㈣ 需要被談話人對有關問題做出書面答復或說明(明示)的，可以要求其提供書面材料;㈤被談話人提出的建議和意見，可以采納的，應當采納并將采納情況及時告知被談話人;㈥談話時要做好記錄。記清時間、地點、談話人和被談話人的基本情況;㈦ 誡勉談話的記錄應存入被談話人的廉政檔案;其他談話到紀檢監察室統一備案備查，但不入廉政檔案;㈧ 受領導委托、指定談話的，事后要及時將談話情況向授權領導如實報告。
第十一條對談話人的要求：㈠ 將談話的內容、要求明確地告知被談話人;㈡ 重事實、重證據、重調查研究;㈢ 耐心傾聽被談話人的申辯，不強加于人;㈣ 不準挾嫌報復，不準假公濟私;㈤ 不準向被談話人泄露投訴舉報人的單位和姓名，不準將舉報信訪件或者被談話人不宜知道的其它材料給被談話人閱看;㈥ 保護被談話人的聲譽，不得向外泄露談話的內容;㈦ 對經過談話已經澄清的問題，談話人要明確告知被談話人，使其放下包袱，消除顧慮，大膽工作。
第十二條對申辯的處理：對各種談話中本人申辯的，要實事求是給予處理，一是要做好記錄。二是要調查核實。申辯正確的，不夠誡勉談話的應撤銷誡勉談話并告知本人，其他應將申辯情況核實后再與本人說清。
第十三條被談話人無正當理由拒絕警示或誡勉談話情節嚴重的，給予必要的批評或作組織處理;對經兩次以上談話仍沒有明顯改進的被談話人，應及時采取適當的組織處理措施。
黨風廉政建設談話制度范文第6篇
一、責任范圍
1、市**領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;
2、領導班子的正職要對本單位的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、責任內容
1、認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合實際，制定工作計劃，明確責任目標，并組織實施。每年至少召開兩次領導班子黨風廉政建設專題會議，及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。
2、積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，不斷增強黨員、干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的自覺性。
3、根據黨和國家黨風廉政建設的政策法規制度和有關法律規定，針對本單位的實際情況，制定本職責范圍內的黨風廉政規章制度，并抓好落實。
4、堅持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等規定選拔任用干部，堅決防止用人上的不正之風。
5、組織召開本級領導班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風廉政建設責任制執行情況及廉潔從政情況。對領導班子成員在黨性黨風方面存在的問題和不廉潔行為，主要負責人要親自找本人談話，進行批評教育，督促其檢查、糾正。
6、帶頭遵守各項黨風廉政法規、制度，自覺接受組織和群眾監督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發生違法違紀行為和不廉潔問題。
三、責任考核
1、市**黨組將貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況，作為年度總結或工作報告的重要內容，報上級黨委、紀委。領導干部執行黨風廉政建設責任制情況和廉潔從政情況，應列為民主生活會和述職報告的一項重要內容來進行。
2、在被考核的過程中，要積極配合紀檢監察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作，如實匯報本單位領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況。
3、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的干部，應追究責任，嚴格按照有關規定，給予處理或處分。
談 話 提 醒 制 度
為了加強對黨員干部的教育、管理、監督，切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現的問題，促進干部的健康成長和黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關規定，特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進行一種教育和監督的制度。
二、談話提醒的對象，是經群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發現問題苗頭時;二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。
三、談話提醒按照干部管理權限和黨的隸屬關系，實行分級負責的辦法。對**談話提醒由**負責，對機關科部室及事業單位科級領導干部談話提醒，由**或分管副**負責，對一般干部談話提醒，由分管副**負責。
四、談話提醒的主要內容：遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致;堅持黨員標準，嚴于律已，發揮先鋒模范作用;自覺遵守黨規國法和廉潔自律的有關規定，文明執法，廉潔勤政;正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業;堅持民主集中制的原則，團結協作以及思想、工作、道德品質等方面的有關情況。