縣級黨校發展現狀范文第1篇
1 縣級黨校存在的問題
(1) 基礎設施差, 教學設施落后, 教學質量提不高?？h級黨校的經費一般是由當地財政按教職工的人頭費和辦公經費這兩個方面來撥款, 因此用于改善基礎設施和教師培訓的費用基本為零, 許多黨校校舍破舊不堪, 有的甚至是危房, 大部分的縣級黨校根本不能解決學員的食宿問題。
(2) 黨校教師身份不清, 教師福利待遇差, 毫無工作積極性可言。黨校教師是黨校教學和科研活動的主體, 但是卻落入了身份不清的地位, 說是教師但和其他國民學校的教師有差別, 說是公務員但干的又是培訓輪訓工作。
(3) 人才流失現象較為嚴重, 教師素質難以提高。由于縣級黨校所處的這種尷尬境地, 使其缺乏應有的吸引力, 黨校原有的教師有能力的都不愿在黨校久呆, 許多應屆大學生和研究生又不愿意到黨校工作, 造成黨校教師隊伍新生力量缺乏, 致使教師年齡結構, 知識結構和專業結構無法滿足形勢發展的需要, 降低了黨校的教學質量。
2 縣級黨校之所以會存在這么多問題, 究其原因主要有以下幾個方面
2.1 外因
(1) 體制機制的原因。一是黨校系統內部縱向的管理沒有建設好?；鶎狱h校自我封閉, 各自為陣, 缺少本系統內的管理。省市黨校對縣級黨校不是領導關系。而是兄弟關系。沒有具體的指導內容、程序。也無幫助更無管理。二是黨委對本縣黨校的工作機制建立還不夠健全。
(2) 思想重視不夠。表現在:一是經費投入不夠。一方面受地方財政收入的制約影響。財政撥付和保障比較困難。黨校不像國民教育, 沒有專項資金, 只有地方財政撥款這一條路, 在落后地區的縣級黨校, 除人員工資外, 每年地方財政安排預算經費僅5到6萬元, 隨著各種學歷班的停辦, 幾乎沒有創收渠道, 維持正常辦公費用都非常困難。水、電、通訊等費用更是難以支付。改善教學設施和對教師培養的投入更是紙上談兵。另一方面黨委、政府對縣級黨校在項目、資金上的支持力度, 重視程度不夠。導致黨校幾乎沒有投資項目和專項資金。二是部門之間支持力度不夠。黨委管黨校但不管錢, 政府管錢不管黨校。在干部力量配備上, 沒有把黨?？闯墒墙M、紀、宣這樣的黨委重要部門。黨校作為干部培訓主陣地和黨性鍛煉的大熔爐, 在使用提拔干部上應該聽取黨校對干部的考查考核意見建議, 但實際上黨校既無發言權, 也無建議權。領導很少到黨校調研指導, 檢查督促實際工作。部分政策得不到落實, 甚至干訓工作都不能按計劃進行。組織部門辦班計劃多, 真正辦的少, 流產多, 編個材料應付上級檢查了事的現象頗多。
2.2 內因
(1) 黨校內部師資力量薄弱。一方面知識結構不合理。主要是在選配教師和培訓教師上工作不到位, 致使師資力量總體上不完全適應干部培訓需要。面對著多元化的知識結構和豐富實踐經驗的要求, 單一知識結構的教員很難勝任。再加之很多老師都是從中小學校調入, 在理論知識方面還有待于大幅提升和加深。另一方面是學習提高機會少。黨校教師很少有機會走出去學習考察, 接受新鮮血液, 又很少有機會到上級黨校高校充電, 一兩個星期的短期培訓, 難于快速實現知識更新。
(2) 黨校內部缺乏競爭機制。一方面是因為教師身份不明, 教師待遇低。另一方面是因為長期以來縣級黨校得不到各方面的重視加上又缺乏競爭激勵機制導致了縣級黨校內部職工養成了干不干工作一個樣, 干好干壞一個樣的懶散習性, 這樣縣級黨校成了死水一潭毫無生氣可言。
3 縣級黨校改革的對策
3.1 改革體制
造成黨校特別是縣級黨校目前困境的根本原因是體制問題, 解決黨校問題、發展黨校, 必須創新黨校管理體制。
一是中央黨校要成為管理全國黨校的“龍頭”和“主管部門”。中央、省、市、縣級黨校應該是上下級關系, 而不僅是“兄弟”關系、業務指導關系。提升和擴大中央黨校和省市黨校地方辦的職能, 對縣級黨校的領導指導協調管理和督辦職能。上級黨校應有計劃地對下級黨校教師、行政人員進行必要的免費業務培訓。做到統一工作計劃、招生計劃、教學計劃。上下級黨校之間, 應擰成一股力量, 凝成一種合力。
二是黨委要強化黨校“重要部門”作用, 黨委要定期召開黨校工作會議, 分析形勢, 研究問題, 部署工作。明確授權黨校對參訓學員的培訓考察考核職能。嚴格規定干部參加培訓任務和學習制度。由組織部門負責, 采取一定的強制性措施, 進行點名調訓。嚴肅整治干部培訓不到課的問題, 整頓教學秩序, 真正體現干訓工作的黨性原則和黨校培訓的權威性。
三是規范黨校經費撥付制度。黨校工作所需經費, 列入縣政府年度財政預算, 并隨著財政收入的增長而逐步增加, 確保黨校教學科研, 學科建設, 師資培訓和行政后勤等方面工作的需要。
3.2 增強內在動力
縣級黨校要按照科學發展觀的要求, 克服無職無權無為的思想, 樹立開拓創新、深化改革的發展觀。在積極爭取外部條件的同時, 把辦好黨校的立足點放在創造內部條件上。
一是要在發揮培訓輪訓領導干部的主渠道作用上下功夫。把干部的培訓需求作為辦學的第一需要和任務, 切實推動黨校教育由提高理論水平向提高理論水平和提高素質與能力培訓并重轉變。轉變辦學理念, 增強競爭意識和市場意識。從被動辦學向主動辦學轉變;從以培訓為主向培訓與服務并重轉變;從半封閉培訓方式向開放式辦學轉變;從以理論灌輸為主向以知識能力培訓為主轉變。努力把縣級黨校辦成干部和公務員培訓中心、理論研究中心和實踐基地。
二是進一步完善教學布局。按照新《工作條例》對教學布局的新要求, 不斷深化教學改革, 在實踐中優化教學布局。創新培訓形式, 更新教學內容, 提升教學品味。積極探索教育培訓新模式, 增強培訓的針對性、趣味性和實用性, 與學員的實踐應用相結合, 增強培訓對學員的吸引力。從教學觀念、教學管理與實施、學員管理、教學評價、師資隊伍建設等方面深化改革, 探索建立一套適合本地實際, 適應干部教育改革要求的教育培訓體系。
總之, 縣級黨校要擺脫目前這樣的困難局面, 還有很多工作要做, 我相信經過一系列的改革, 縣級黨校一定會迎來科學發展的春天。
摘要：縣級黨校一直以來都是培訓輪訓干部的陣地和搖籃。但近幾年來, 由于一些外部和內部的原因導致縣級黨校出現了一系列問題。因此, 必須對縣級黨校進行相應的改革, 才能使黨校走出困境。
縣級黨校發展現狀范文第2篇
一、縣級黨校干部教育培訓存在問題
(一) 內容缺乏針對性, 培訓模式單一
首先, 縣級黨校黨員干部教育培訓模式和教育內容相對單一化, 培訓理念較為滯后, 不具備說服力與感染力, 和現階段黨員干部教育培訓的新要求不符合;其次, 縣級黨校教師在開展教育培訓活動的過程中更加強調理論知識的教育, 不重視聯系實際來促進黨員干部能力的培養;最后, 縣級黨校的師資力量較為薄弱, 科研條件不完善, 不能夠高效組織進行一些培訓活動, 造成黨員干部教育培訓活動的實際價值受到影響[1]。
(二) 干部自身不重視, 培訓制度欠缺
一些黨員干部尚未真正意識到黨校教育培訓活動的重要意義, 現階段知識更新速度不斷加快, 唯有具備科學的思維方法, 擁有較強的實踐能力, 才可以處理好發展過程中的各種問題。部分縣級黨校尚未構建完善的激勵機制與考核機制, 參與培訓的黨員干部沒有制定科學的考核標準, 造成黨員干部的參培積極性不高, 也失去了學習上的壓力。
(三) 未做到知行合一, 培訓方式欠妥
黨校教育培訓工作以促進黨員干部知行合一為重要任務, 但這也是黨校教育培訓活動最基礎最薄弱的地方, 黨員干部知行不統一的問題相對突出。關鍵原因是很多黨員干部逐漸形成有偏差的價值觀念、思維方式和判斷標準, 部分黨員干部在面對困難時并未以正確地觀點和方法論來分析解決, 也不能夠把自己所具備的知識與能力充分應用到實踐中來[3]。
(四) 師資力量待提高, 教師經驗欠缺
從現階段的實際情況而言, 縣級黨校的教育培訓對象一般是各級領導干部, 他們為促進自身綜合素質能力的提升而參與培訓, 和參培之前比起來, 黨員干部的思想政治水平與問題解決能力有了進一步的提升。然而縣級黨校在組織進行教育培訓工作中也發現了一些問題, 如培訓教師的經驗不足, 教學方式不科學, 課堂駕馭能力不足, 不能夠組織開展符合實際需求的培訓教育活動, 造成教育培訓工作的效果達不到標準。
二、縣級黨校干部教育培訓實效性提升措施
(一) 全面開展干部培訓需求調研
開展好培訓前的調查分析工作是確保黨校教育培訓活動有效開展的基本前提, 《黨校工作條例》中明確提出, 必須要做好干部培訓需求調研工作[4]。黨校參培學員基本上來自各個單位和崗位, 其知識水平、工作經驗以及思想覺悟等都存在差異性, 學員的個人需求也是多方面的。按需施教是以人為本的具體化, 注重按需施教不僅是新時期干部教育培訓工作發展的需要, 也是滿足廣大黨員干部實際情況的需要, 因此黨員干部教育培訓要避免千篇一律。所以, 應當積極應用各種不同的調研手段, 做足做好提前調研工作, 準確把握參培學員的具體情況, 從而了解各個班次、各個類別的學員真正的培訓需求。不僅要對黨的重大理論和戰略部署等知識進行培訓, 同時也要進行更加具有專業性和針對性的教學, 要緊密結合參培學員最需要掌握的理論知識和需要提升的素質能力, 始終貫徹執行“缺什么補什么”的基本原則, 合理安排每期教育培訓內容, 從而充分調動廣大黨員干部的學習積極性, 提升黨校教育培訓工作的實效性。
(二) 完善縣級黨校干部培訓制度
首先應當盡快完善黨員干部教育培訓管理考核機制, 應當建立完善的考勤制度、聽課制度、自學制度, 同時積極和參培學員的所在單位進行溝通聯系, 定期向其所在單位反映實際學習狀況, 將教育培訓效果和年度考核、提拔任用聯系起來, 實施雙重管理, 讓學員能夠積極主動參與培訓[5]。其次必須要盡快完善教學機制:一是應當實施課題篩選制度, 由培訓主講教師按照實際情況所需, 緊密結合縣域社會經濟發展過程中的熱點與難點問題, 在全面調研論證的前提下設計課題, 隨后開展全面討論, 把由科研成果打造的精品課題推上講臺;二是應當建立專題講座預聽制度, 在退出新的精品專題之后, 應當借助于公開課的途徑在培訓教師中進行預講, 從而了解其存在的問題, 進一步優化與豐富課題內容;三是應當落實評教評課制度, 當教育培訓完成之后, 讓參培學生對培訓講師進行評價, 提出自己的意見與建議, 從而更好地把握學員的實際需求, 為之后的教育培訓活動積累經驗。
(三) 推進縣級黨校培訓方式創新
優化黨員干部教育培訓方式是促進培訓質量和效果提升的重要途徑, 黨員干部教育培訓質量是黨校發揮主渠道、主陣地作用的重要體現, 也是黨校的安身立命之本。近年來越來越多省市級黨校為適應黨員干部教育培訓的新要求, 開始應用行動學習法、結構化研討以及現場教育等各種多元化的教育方式, 過去的滿堂灌、填鴨式教學也開始被取代。所以縣級黨校必須要推進培訓教育方法改革, 不斷創新教學方式, 積極結合黨員干部工作實踐, 選擇可以引起黨員干部共鳴的教學方法, 促進課程吸引力的提升[6]。例如建設教育培訓效果較為突出的情景模擬訓練室以及心理健康咨詢室等, 將理論性、教育性、知識性以及趣味性結合起來, 將其滲透到整個教育培訓活動中, 讓黨員干部可以在更為真實的環境中主動接受培訓教育, 實現教學相長。
(四) 豐富培訓內容以提高針對性
縣級黨校教育培訓工作應當堅持以專題教育和主體班培訓為主, 專題培訓的時間往往在3到5天之間, 主體班培訓時間通?？刂圃谝粋€月之內, 培訓目標為鄉科級副職以及年輕干部, 對于培訓內容的選擇可以是以下三個方面:首先是理論知識與黨性教育, 重點為中國特色社會主義理論、黨風黨紀、黨章黨史等, 鞏固基層黨員干部的理論基礎, 讓其主動樹立正確地價值觀念;其次是縣情講座, 包含了政研室、發改局、財政局、安委會等相關職能部門對縣情進行全面詳細的介紹, 讓參培學員能夠充分了解縣域社會經濟發展情況;最后是能力素質培訓, 主要針對領導管理能力、協調溝通能力、突發事件處理能力、公文寫作能力等進行培訓, 讓廣大黨員干部能夠具備科學的領導管理方法。
三、結語
總之, 黨校工作對于黨的事業和發展具有十分重要的作用, 應當堅定不移地將黨校建設為全國黨員干部的重要培訓基地, 將其作為促進黨員干部思想政治和工作水平提升的精神高地, 真正承擔起為黨員干部補鈣壯骨、立根固本的重要職責。
摘要：根據新形勢下干部培訓工作新要求, 黨校作為地方上的重要培訓機構, 特別是縣級黨校必然會面臨非常嚴峻的挑戰?？h級黨校在辦學規模、設施條件、師資隊伍以及教育水平等方面都和省市級、中央黨校之間存在非常大的差距, 然而對黨員干部教育培訓的效果和質量要求卻是相同的?？h級黨校怎樣充分聯系自身實際情況, 嚴格按照新形勢下黨員干部培訓工作要求, 積極開辟縣級黨校教育培訓工作新局面, 是我們必須要深入研究的重大課題。
關鍵詞：縣級,黨校,干部教育,培訓
參考文獻
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縣級黨校發展現狀范文第3篇
一、項目目標
通過相關基本設備設施的配備和人員培訓等措施，建立設施齊全、設備良好、人員結構合理，在中藥采購、驗收、儲存、炮制、調劑、煎煮等環節實行嚴格科學化管理，藥品質量可靠，功能健全的縣級中醫醫院中藥房，突出中醫藥特色優勢，為新型農村合作醫療制度的建立提供有力保障，使廣大人民群眾能夠享受到更多更好更安全的中醫藥服務。具體目標包括：
(一)通過項目實施，建立能較好滿足中醫臨床需要，標準化、規范化的縣級中醫院中藥房，并在全縣發揮較好的示范帶動作用。
(二)培養中藥房管理、飲片炮制和調劑人員，提高中藥房工作人員梯隊建設，從而提高中藥飲片炮制和調劑水平。
(三)建立健全中藥房建設的相關管理制度和規范，提高醫院中藥管理水平，促進中醫臨床療效的提高。
二、項目內容
根據中藥儲存、中藥調劑、中藥煎煮、臨方炮制需要配備設備，對炮制、調劑人員進行培訓，培訓內容包括國家有關藥事法律法規和中藥采購、驗收、儲存、炮制、調劑、煎煮等技術操作規程、質量監測控制等知識。
三、項目實施
(一)資金安排
中央財政補助50萬元用于中藥房建設項目，重點用于對中藥房中藥飲片儲存保管、炮制、調劑、煎煮等質量環節必要設備的購置、人員培訓。其中，47.5萬元用于設備配置，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t配置必要的設備;2.5萬元用于人員培訓。
(二)人員培訓
選派5-6名中藥專業技術人員到武漢市中醫院等上級中醫院進修培訓，同時藥劑科組織每月一次的業務學習，培訓突出實際操作能力，以中醫藥基礎理論學習與臨床實踐技能培訓相結合，在注重實際操作能力的同時梳理、鞏固基礎理論知識，規范中藥炮制、煎煮、調劑工作程序，提高醫院藥事服務能力和水平。
(三)設備采購
根據《醫院中藥房基本標準》和國家中醫藥管理局《縣級中醫醫院中藥房建設專用設備選型參考表》，結合本單位實際情況，合理制定計劃購買的設備，具體包括：改建中藥房，擴大中藥房的面積;添制藥房中藥飲片柜、調劑臺、空調、小型粉碎機、冷藏柜;更換中藥儲存藥架、空調、冷藏柜;煎藥室的煎藥機、包裝機、冷藏柜等。
(四)制度建設
完善健全中藥房建設的相關管理制度和規范，提高醫院中藥管理水平。
四、項目考核及總結
根據縣級中醫醫院中藥房建設項目實施方案和我院制定的實施計劃，監督考核計劃實施情況，按時完成項目內容;對項目實施情況進行總結并報省中醫藥管理局。
縣級黨校發展現狀范文第4篇
當前, 有線電視以及網絡電視在各個地區日益普及, 觀眾可以收看200多個頻道, 這些頻道包括央視、各大衛視、專業頻道, 節目豐富多彩, 把觀眾這樣一個“大蛋糕”徹底分化。同時互聯網技術和新媒體蓬勃興起, 使傳媒架構發生巨變, 面對競爭惡劣的傳媒新格局, 縣級電視臺似乎陷入“四面楚歌”, 競爭力和影響力日漸削弱, 有人甚至說縣級臺開始走向窮途末路。當然, 出現這些問題與時代發展的大背景密切相關, 但是與縣級臺的觀眾意識、創新意識、競爭意識、人才意識不強也有很大關系。
新時代千帆競發, 在一日千里的新形勢下, 縣級電視臺雖然積累了一定的實踐經驗, 收獲了一些成果, 但也形成了一些束縛自身更大發展的陳舊觀念, 電視節目單調不豐富, 節目內容質量差格調低, 注重經濟效益忽視社會效益、管理模式滯后、節目創新能力不足、本土特色不突出, 這些都導致收視率下降。而且, 隨著人民群眾物質文化生活的提高, 人們對電視節目質量也提出更高要求, 縣級臺的節目不鮮活靈動、觀眾參與度不高、所播影視劇都是其他大臺嚼過的饃, 已經遠遠滿足不了人們視覺、精神上的需求。再加上技術等因素的限制, 縣電視臺設備更慢, 人才不足和隊伍缺乏后勁等問題相當突出。造成收視率降低, 廣告創收就減少, 事業建設和工作保障大打折扣, 這些原因都導致了縣級電視臺生存和發展處在困境之中。
二、縣級電視臺突破生存和發展困境的具體措施
(一) 縣級電視臺要創新管理理念, 轉變管理模式
新的時代、新的理念、新的模式, 縣級臺在追隨時代的進程中必須做出新的改變, 要轉變陳舊觀念, 大膽的進行改革、進行創新。首先要“取其精華、棄其糟粕”, 擯棄陳舊的管理理念, 改革內部管理機制, 改革用人制度, 制定考核目標和激勵機制, 充分調動采、編人員的工作積極性;其次要向其他先進行業或是新興媒體學習先進的管理理念、管理模式;還要充分發揮媒體的社會責任, 履行新聞宣傳和輿論監督的職能, 在節目編排上要力求創新, 制作出有思想、有內容、有價值的電視節目。同時, 要制定適應形勢并且能促進發展的管理制度, 包括用人選人、節目創優、以及日常工作制度等。
(二) 實施人才技術戰略, 為縣級電視臺的生存與發展助力
縣級電視臺的生存與發展少不了人才的支撐, 要加強培養和管理人才, 打造一支擁護黨的基本路線、方針、政策, 又精通專業知識, 勇于改革創新的電視隊伍。同時要在用人制度、分配制度、績效考核等方面制定一系列配套措施, 為縣級臺繁榮發展提供人才保障。未來的時代將會呈現物聯網和移動互聯網的新格局, 先進技術是縣級電視臺發展的重要保障。隨著高科技的發展日新月異, 新技術、新設備必須不斷引入傳統電視領域, 要注重攝錄編播設備的更新換代, 增強先進性和實效性, 運用高新技術精辦節目, 不斷塑造新的傳播景觀。
(三) 借助地方傳統文化, 叫響地方本土節目
縣級臺要明確節目定位, 發揮地域優勢, 充分利用當地的資源優勢, 使節目定位準確, 節目內容要貼近百姓生活, 關注民生話題, 使節目本土化。當地觀眾對傳統文化和地方特色本身具有榮譽感和自豪感, 同時還有一種凝聚力, 所以以這種資源為載體的節目肯定能吸引更多的觀眾, 從而可以提高電視臺的影響力和收視率。同時也要注意滿足不同受眾的不同需要, 舉辦百姓舞臺、少兒才藝大賽、全民賽歌、廣場舞大賽等文藝活動同樣是辦好縣級電視臺的一個重要渠道, 不僅挖掘了地方傳統文化, 弘揚了精神文明, 而且豐富了當地群眾的精神文化生活。此外, 依托電視臺貼近當地百姓生活的優勢, 彰顯地方性、服務性和貼近性, 還可以增設一些便民欄目, 為地方群眾提供便民信息, 或者是幫助他們解決一些生活中的困難等, 這樣也能贏得群眾歡迎, 提高收視率和美譽度。
三、結論
縣級電視臺在目前新興媒體等的沖擊下, 應該清醒的認識到自身存在的缺點與不足, 要跟隨時代發展的步伐, 與時俱進、開拓創新, 走出適合自身發展的一條新道路。同時要根據國家政策、經濟發展的步伐, 適時在電視臺內部進行調整、整頓和改革, 對影響縣級電視臺生存與發展的因素對癥下藥, 找到解決問題的方法, 改善電視臺的內部、外部環境, 走出困境, 為長遠發展開拓新的道路。
摘要：隨著央視、衛視以及新興媒體的不斷發展創新, 人們對縣級電視臺的關注度明顯下降, 在眼花繚亂的時代中, 縣級電視臺在媒體行業的地位搖搖欲墜, 生存發展空間日益狹小, 各種困難顯而易見。但是, 縣級臺也有優勢和潛力, 只要揚長避短, 突破瓶頸, 就能提高核心競爭力, 迎來又一個燦爛的春天。
縣級黨校發展現狀范文第5篇
五種意識，以改革創新精神全面推進黨校工作
2008年10月28日
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤27日上午在同全國黨校工作會議代表座談時發表重要講話。 他強調，深刻認識新形勢下建設高素質干部隊伍的重大意義，增強做好黨校工作的責任感和使命感，更好地發揮黨校在奪取全面建設小康社會新勝利、 開創中國特色社會主義事業新局面，在全面推進黨的建設新的偉大工程中的重要作用。
中共中央政治局常委李長春，中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強，中共中央政治局常委、中央政法委書記周永康出席座談會。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席、中央黨校校長習近平主持。
胡錦濤在講話中指出，面對國際國內不斷發展變化的形勢，我們要緊緊抓住我國發展的重要戰略機遇期，充分利用前所未有的發展機遇，有力應對前所未有的嚴峻挑戰，不斷開創事業發展新局面，必須不斷培養造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、善于治國理政的干部隊伍。各級各類黨校在大規模培訓領導干部、大幅度提高領導干部素質中擔負著重要責任，一定要把黨校工作放到黨和國家工作大局中去認識、去把握、去部署、去推進，增強辦好黨校的責任感和使命感，結合實際創新路，加強培訓求實效，扎扎實實推動黨校工作和黨校事業有新的發展和進步。
胡錦濤強調，各級黨校要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發
展觀，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的辦學方針，堅持改革創新，突出辦學特色，提高辦學質量，努力在黨和國家事業發展中發揮重要作用。各級黨校一是要充分發揮培訓輪訓領導干部的主渠道作用，緊緊圍繞黨和國家事業發展的現實需要，緊緊圍繞繼續大規模培訓干部的戰略任務，努力使經過黨校培訓輪訓的領導干部在馬克思主義理論素質、現代科學文化知識水平方面有新的提高，在統籌國內國際兩個大局的能力，推動科學發展、促進社會和諧的能力，總攬全局、應對復雜局面的能力，治黨管黨、解決自身問題的能力方面有新的增強;二是要充分發揮黨的理論武裝工作的重要陣地作用，堅持把用馬克思主義理論教育培訓領導干部作為教學的首要任務，以馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系為主課，使中國特色社會主義理論體系系統進教材、生動進課堂、扎實進頭腦，切實達到真學、真懂、真信、真用的目的;三是要充分發揮推進黨的理論創新的生力軍作用，按照為推進黨的理論創新服務、為提高教學質量服務、為促進各級黨委和政府科學決策服務的要求，牢牢堅持正確方向，堅持發揚理論聯系實際的學風，充分發揮在馬克思主義基本理論學科上的優勢，切實加強理論研究;四是要充分發揮建設學習型政黨的積極推動作用，大力發揚我們黨勤于學習、善于學習的優良傳統，努力傳授現代科學文化知識、 我國優秀文化、人類文明有益成果，在促進學習型政黨建設進而促進學習型社會建設方面發揮積極推動作用;五是要充分發揮促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用，把黨性教育放在更加重要的位置，促使領導干部始終保持清醒政治頭腦和高尚道德情操，始終保持共產黨人的本色。
胡錦濤強調，各級黨校要牢固樹立“ 五種意識” ，扎扎實實做好各項工作。一是要牢固樹立大局意識，始終把圍繞中心、服務大局作為黨校工作必須遵循的根本要求，為改革開放和社會主義現代化建設服務，為黨的建設新的偉大工程服務。二是要牢固樹立黨的意識，始終把黨校姓黨、忠誠于黨作為黨校工作必須堅
持的根本原則，必須以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，真正做到高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系。三是要牢固樹立創新意識，始終把解放思想、開拓創新作為黨校工作必須汲取的不竭動力，堅持實事求是、求真務實，推進黨校工作科學化、規范化、制度化，努力使黨校工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。四是要牢固樹立勤儉意識，始終把艱苦奮斗、勤儉辦學作為黨校工作必須保持的政治優勢，大力發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統，牢固樹立勤儉辦學、節儉辦事的良好風氣。五是要牢固樹立紀律意識，始終把從嚴治校、從嚴管理作為黨校工作必須貫徹的重要方針，認真落實從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理的方針，加強學校管理工作，嚴肅黨的政治紀律，推動形成良好校風、良好學風。
胡錦濤指出，各級黨委要加強對黨校工作的領導，把黨校工作納入黨委整體工作部署和黨的建設總體安排，定期研究并及時解決黨校工作中的重要問題，配備好黨校領導班子，幫助黨校解決教學和管理工作中的實際困難，為加強黨校教師隊伍和干部隊伍思想政治業務建設、推進教學手段和基礎設施現代化建設積極創造條件。
習近平在主持座談會時指出，胡錦濤總書記的重要講話，深刻闡述了新形勢下辦好黨校的重大意義，明確提出要以改革創新精神全面推進黨校工作，充分發揮黨校在黨和國家事業中的重要作用，切實推動黨校工作不斷邁上新臺階，為辦好黨校進一步指明了方向。各級黨委和黨校要聯系實際、認真學習、深刻領會，切實貫徹落實。
座談會上，中央黨校常務副校長李景田匯報了會議有關情況。山東省委書記、省委黨校校長姜異康，北京市委副書記、市委黨校校長王安順，安徽省委副書記、
省委黨校校長王明方，湖南省委常委、組織部部長、省委黨校校長黃建國，黑龍江省委常委、組織部部長、省委黨校校長龍新南先后發言。
縣級黨校發展現狀范文第6篇
一、我國縣級電網規劃建設的現狀
(一) 縣級電網網架結構薄弱
縣級電網在建設的過程中由于資金有限、技術有限, 一定程度上限制了電網建設的投入, 再加上縣級管轄區域的各個居住地相對分散, 在一定程度上加大了基層電網建設的難度。目前來看, 基層電網中的110kV電源點供電不足, 線路比例不足、主網架供電能力不足、供電可靠性較低, 一旦發生故障將難以及時恢復。隨著我國經濟水平的不斷提高, 縣城轄區內的用電需求也在逐年增加。但縣級電網更新較慢, 許多縣城區域的電網都出現了超負荷工作現象, 從而帶來安全隱患。由此可見, 縣級電網網架結構脆弱、供電不足限制了當地經濟的發展。
(二) 縣級電網的規劃標準較低
長期起來我國城市的經濟的發展遠遠高于農村, 我國的縣級電網規劃標準一直較低, 重視程度與管控力度都不夠。但隨著政府對農村經濟的扶持, 農村經濟迅速發展起來, 對于用電的需求越來越大[2]?？h級管轄下的居民用電需求遠遠超過了縣級電網的供電能力。但由于電網規劃標準的滯后性, 導致其服務能力滯后?？h級電網在規劃過程中存在網點較多、地理情況復雜、管理缺失等多項因素, 并且電網資金的申請與批復往往需要三到五年編制。目前我國縣級電網建設項目規劃存還在著實際操作性差與適應性不強等諸多問題。
(三) 政企合作機制尚不夠完善
電網管理通常由電力企業完成, 但在電網建設規劃的過程中卻需要國土資源部門以及縣域規劃建設等多個部門協同規劃, 才能更好開展電網建設工作。但在實際的工作中, 由于政府與電力企業合作機制尚不完善, 電網建設缺乏當地政府的有力支持。根據我國縣級政府與電力企業合作的現狀來看, 大部分縣級政府沒有將電網規劃項目納入縣級整體的規劃當中與當地的土地利用規劃當中。電力企業在規劃電網的過程中, 需要將電網規劃點的位置向當地政府進行報備, 影響了電網整體建設的進度。如果沒有縣級政府的支持很難做好電網規劃建設工作, 當縣級電網規劃建設時涉及到征地、拆遷時往往會遇到巨大的阻力。
二、我國縣級電網規劃建設的具體提升策略
通過以上分析可以得知, 我國縣級電網規劃中出現的問題主要為:縣級地理環境十分復雜, 從而加大了規劃的復雜性;政企合作機制不完善, 影響了規劃建設的資金投入與技術投入, 縣級電網的規劃與建設過程中一旦涉及到拆遷問題, 將很難推進工作進展。同時由于現有電網規劃的標準較低, 導致電網的規劃水平低于縣級所轄區域的經濟發展需求。為了更好的促進基層經濟的發展, 應該針對縣級電網規劃與建設中的弊端采取針對性策略, 促進縣級電網的升級與改進?？h級電網在規劃的過程中應該遵循三大基本要求:經濟性、可靠性與靈活性, 從而符合縣級電網實際建設的水平 (圖1:縣級電網建設的三大基本要求) 。
(一) 提升電網的規劃水平
電網的規劃水平直接關系到電網建設的水平, 為此應該根據轄區內的用電需求, 合理規劃項目庫, 做好項目的投資計劃以及項目的規劃[3]。相關管理者應該分析縣級轄區內的具體用電情況, 重點解決用電過載區域的電網升級問題, 通過提升中低壓等配電能力提升整體區域的供電能力, 著重對于縣級區域內10kV的配電網絡改造升級, 使其更具可靠性?？s短電網的線路以及供電半徑也是提升電網供電能力的重要措施, 為此管理者應該科學設計規劃點與網絡線路, 在滿足群眾基本生活需求之上在盡可能的減少供電半徑, 從而減少電力在運輸過程中的耗損。
(二) 完善政企合作機制, 提高電網規劃標準
縣級電網的規劃建設離不開政府的支持, 為此電力企業應該主動尋求當地政府的幫助, 政府也應該出臺相關的法律政策為電網的規劃與建設保駕護航。為此政府應該指導縣級電網的建設工作, 要求國土部門、電力企業等相關機構共同參與到電網規劃建設當中, 做好電網規劃內的拆遷工作, 從而協助電力企業電網進行升級管理[4]。隨著國家政策的大力扶持, 農村經濟顯著提升, 為了進一步保障縣級電網規劃建設工作的開展, 國家應該提高電網規劃標準, 為其提供專項資金?？梢灶A見, 不久的將來農村經濟的發展必然成為國民經濟中強勢的增長點, 提高電網規劃標準, 才能更好的契合當地經濟發展需求, 為其提供必要的能源保障。同時電力部門的基層工作員工需要不斷提升專業水平, 遵照安全標準執行任務, 提高安全意識, 對于電網的建設同樣具有非常重要的意義。
(三) 輸電線路的防雷擊措施
縣級管轄區域山區較多, 并且大部分線路更新換代較慢, 并受到嚴重的自然因素侵蝕, 尤其雷擊對于電網的建設與維護帶巨大的隱患[5]。雖然現有的電網線路已經采取了一定的防雷措施, 但縣級電網規劃點多建設在崇山峻嶺之中, 一旦發生雷擊事故, 很難迅速找出故障點, 影響當地群眾的生活。由此可見防雷擊對于電網的保護有非常重要的意義, 電網線路的有效維護, 可以降低電網建設成本, 保護電路的線路安全, 保障縣級所轄區域生產經營活動正常開展。為此縣級電力企業可以研制一些經濟實惠的防雷措施, 保障電網的安全使用。例如:在線路的絕緣子串的兩端安裝較大直徑的絕緣子, 一旦發生雷擊事故, 可以通過大直徑的絕緣子提升其絕緣能力。
三、結束語
綜上所述, 縣級電網規劃建設不僅為電力企業一家之事, 關系到整個縣域范圍內的經濟發展與當地群眾的生產生活。為此當地政府應該攜手多個部門共同參與到縣級電網的規劃建設當中, 協助其進行電網建設工作。國家也應該繼續較大經濟支持與政策支持, 提高規劃標準從而促進農村電網的改進。作為電力企業部門, 基層工作人員應該提高責任意識與安全管理意識, 并提升技能水平, 并按照相關的安全規定, 做好線路的維護與防雷工作。
摘要：縣級電網的規劃是我國電網建設的基礎, 直接關系到基層人民的生活質量。目前我國縣級電網經過多次改革取得了擴大電網的覆蓋率, 盡可能的保證每一位基層人民都能夠用上電力能源。但我國的縣級電網規劃建設的過程中仍然存在一定的問題, 電網規劃標準比較低、網架結構比較薄弱、電網投資不足等多方面的因素。為此筆者將進一步探究縣級電網規劃建設現狀以及具體的策略, 從而為我國電力事業的發展略盡綿力。
關鍵詞：縣級電網,管理提升,電力企業,規劃現狀
參考文獻
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