懲防體系總結范文第1篇
關于印發《關于開展反腐倡廉制度建設 執行落實年活動 深入推進懲治和預防 腐敗體系建設工作方案》的通知
各科室：
現將我院《關于開展反腐倡廉制度建設執行落實年活動，深入推進懲治和預防腐敗體系建設工作方案》印發你們，請認真貫徹執行。
2011年5月15日
關于開展反腐倡廉制度建設
執行落實年活動深入推進懲治和預防
腐敗體系建設工作方案
為了認真貫徹中紀委、市紀委十二次全會和縣紀委十六屆九次全會精神，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，現就我院開展反腐倡廉制度建設執行落實年活動，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，提出如下工作方案。
一、突出工作重點
1、著力抓好中央《工作規劃》和市委、縣委《實施辦法》中尚未完成工作事項的落實，倒排進度，狠抓落實，確保懲防體系建設各項任務順利推進、圓滿完成。
2、認真開展反腐倡廉制度建設執行落實年活動，嚴格執行中省市出臺的一系列反腐倡廉法規制度，繼續鞏固和深化省紀委反腐倡廉“十項制度”的實施效果，深入推進延安市推出的問責問廉問效、財務報賬“五筆會簽”等多項制度的落實，著力在鞏固、完善、深化、提高上下功夫，努力提升反腐倡廉建設的層次和水平。
3、進一步加大制度建設和創新工作力度，按照以人為本、執政為民的要求，積極圍繞秉公用權、關注民生、維護民利、凝聚民心，切實形成一批制度創新成果，著力構建具有宜川特色的制度體系。
4、加強反腐倡廉制度執行情況的監督檢查，懲防體系建設領導小組和辦公室分批對反腐倡廉法律法規和規章制度的執行情況開展督查，對領導干部廉潔從政、反腐倡廉法規制度的執行情況開展日常督查，切實解決制度失之于寬、使之于軟等問題，努力在全院形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好格局。
二、落實工作責任
1、按照縣紀委《2012年底前落實<工作規劃>懲治和預防
腐敗體系建設工作要點》以及《關于開展反腐倡廉制度建設 執行落實年活動，深入推進懲治和預防腐敗體系建設工作方案》，這項工作由黨組成員牽頭，各科室參與。于5月低前組織召開匯報會，各科室負責人對照責任分工，逐項匯報任務完成情況并提交相關材料。
2、要盡快梳理盤點工作進展和任務完成情況，形成比較全面、系統的工作總結報告。對未完成的工作，倒排時間，逐項落實，抓緊推進。
3、對市紀委十二次全會部署的四項新制度，各科室要進行深入調查研究，經論證可行的，上半年拿出制度文本。
4、按照中央關于推進教育、監督、預防、懲治四個方面制度建設的要求。對全院反腐倡廉制度創新成果進行統計。
三、營造宣傳氛圍
1、綜合各科室深化制度建設和創新、抓好制度執行落實、推進懲防體系建設進展情況。
2、積極制作《懲防體系建設專題片》，為明年懲防體系建設收官之年提供第一手資料。
3、積極舉辦全院懲防體系建設成果展，重點展示2008年以來我院推出的反腐倡廉制度創新成果。
四、強化督促檢查
(一)檢查的主要內容。一是黨組履行懲治和預防腐敗體系建設主體責任，特別是主要領導抓好職責范圍內的懲治和預
防腐敗體系建設情況;二是制度創新工作情況;三是反腐倡廉制度建設執行落實年活動開展情況;四是市紀委十二次全會部署的教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等任務落實情況;五是縣紀委十六屆九次全會部署的工作任務完成情況。
(二)檢查的方法步驟。一是督促各科室與5月20日前，對2008年以來懲防體系建設、制度創新情況進行全面自查;二是在5月下旬由縣懲治和預防腐敗體系建設領導小組成員采取召開民主生活會、聽取匯報、查閱資料等方式，開展專項檢查。對責任落實、工作完成、采取措施和工作創新等情況，作出定性定量分析，針對存在的問題，提出工作建議，督促抓好整改落實。
(三)檢查結果運用。由辦公室負責，對各組檢查情況進行匯總。檢查結果在一定范圍內通報，納入黨風廉政建設責任制考核，作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對工作不力、進度緩慢、整改不到位的、予以通報批評，對主要領導進行警示訓誡。
五、注重總結經驗
1、全力抓好示范點建設，精心培育一批高質量、高標準的示范點，充分發揮典型示范和引領帶動作用。
2、在下半年適時組織召開全縣懲防體系建設工作推進會或座談會，認真總結落實黨風廉政建設責任制，加強制度建設、整體推進反腐倡廉工作、解決重點領域和關鍵環節突出問題等
方面的做法和經驗，切實推動懲防體系建設深入開展。
3、加強對懲防體系建設檔案資料整理情況的檢查指導，認真整理和歸納文件、圖片、影像等方面的資料，注重立卷歸檔資料的系統性、全面性和規范性，為明年懲防體系建設任務圓滿收官提供第一手資料。
懲防體系總結范文第2篇
2、權力腐敗對于黨和國家組織肌體的腐蝕以及(社會風氣)的敗壞是不言而喻。
3、黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨和國家工作的重要組成部分，必須堅持黨的基本路線(圍繞中心、服務大局)，為深化改革、促進發展、維護穩定服務。
4、中央總書記習近平2012年12月4日召開中共中央政治局會議，會議審核關于(改進工作作風、密切聯系群眾)有關規定。
5、從實踐看，(教育不扎實、制度不健全、監督不得力)仍然是腐敗現象滋生蔓延的重要原因。
6、樹立正確的權力觀，其根本目的是要解決好(保持黨同人民群眾血肉聯系)的問題。
7、當前要加強干部人事權、(司法權)、行政審批權和行政執法權行使的監督。
8、中央要求巡視工作要在四個著力上下功夫，這四個著力點是(腐敗問題、政治紀律問題、用人問題、四風問題)。
9、為了使巡視工作更有成交，黨中央對被巡視單位提出了(簽收制、雙責任制、雙報告制、雙公開制、快節奏)。
10、《中國共產黨黨內監督條例》中規定，黨內監督的專門機關是(黨的各級紀律檢查委員會)。
11、第一次將黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度寫進黨章的會議是(黨的十七大)。
12、《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》指出，要加強(反腐倡廉)法律法規制度建設，把權力關進制度的籠里。
13、《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》在保持懲治腐敗的強勁勢頭部分，部署了五方面工作，即堅決查處違紀違法案件、(深入開展治理商業賄賂工作)、提高執紀執法水平、健全查處案件的協調機制、發揮查處案件的綜合效應。
懲防體系總結范文第3篇
中共***鎮黨委
(2012年6月27日)
近年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的精心指導下，我鎮緊扣“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的十六字方針，堅持教育、制度、監督、改革、糾風、懲處多措并重、多管齊下、整體推進、協調發展，逐步建立了一套長效管用、富有生機、充滿活力的防控體系，為全鎮經濟社會持續快速發展營造了風清氣正的良好環境。
一、抓宣教，筑牢反腐倡廉思想防線
我們把教育作為懲防體系建設的基礎工程，優先安排部署，優先組織實施，進一步提高了干部職工的拒腐防變的自律意識。一是全方位打造“宣教平臺”。鎮黨委堅持把廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署之中，深入開展縣紀委提出的加強個人品德、思想道德、家庭美德、社會公德“四德”教育，不斷增強干部的自控能力和從政行為;明確黨委班子成員抓宣教的目標責任，規定各站所(辦)宣教工作任務，在政府網站開辟廉政專欄，建立了反腐倡廉宣傳報道聯動機制，使反腐倡廉教育不演“獨角戲”，形成“大合唱”。二是深層次筑牢防腐基礎。鎮黨委把開展廉政教育，作為創先爭優活動的一項重要內容，要求每一位黨員干部就遵照執行廉政規定的情況進行查擺和整改，每年評選一批“勤廉兼優”共產黨員，用身邊典型教育廣大黨員干部。并通過領導輪流講黨課、黨員定期談思 - 1 -
想、站所負責人和村兩委班子成員定期考廉等方式，進一步筑牢干部思想防線，以領導風范樹廉政標桿，以輿論導向促廉政建設。三是立體化構建廉政環境。在鎮、村、組三級設立了黨風廉政建設宣傳專欄，并在機關樓道院內懸掛廉政格言警句等，使干部職工接受廉政思想、廉政文化的熏淘。以弘揚廉政文化為主線，鎮機關組建了“歡樂***行、情系老百姓”文藝隊，創編了《咱們的監委會就是好》、《廉政花兒開》等群眾喜聞樂見的文藝節目，深入村組巡演達20余場次。同時，把黨風廉政教育向學校延伸、向黨員干部家庭延伸、向社會延伸，營造了濃厚的廉政氛圍。
二、抓制度，建立反腐倡廉約束機制
在認真推行省委、市委廉政制度的同時，加強了對制度落實情況的檢查和考核，進一步增強了制度的針對性和實用性，在全鎮初步形成了用制度管人、管事、管錢的防范機制。一是突出規范性。按照廉政建設的要求和干部管理的需要，我鎮結合實際，制定完善了黨風廉政建設責任制報告制度、鄉鎮公務接待“廉政灶”制度、廉政風險防范制度、村民監督委員會制度等10余項制度，做到廉政建設有章可循、有據可依，實現了靠制度管人，按規章辦事的工作格局。二是突出預防性。從保護干部的角度出發，我們加強對重點人群、重點區域的監督，鎮紀委定期對民政、計生、財政、公安等與群眾利益密切相關的崗位干部進行談話，交換意見，溝通思想，解決存在問題，對思想上麻痹的同志打個招呼，告誡他們算好“三筆帳”(經濟帳、政治帳、親情帳)，筑牢“三道防”(思想防線、道德防
線、法律防線)，促進他律向自律的轉變。三是突出針對性。及時發現在少數黨員干部中出現的一些苗頭性、傾向性問題，有針對性的制定出臺相關文件或補充規定，對照文件規定，根據掌握的線索實施“誡勉廉政談話”，體現了“預防腐敗、教育為先，防微杜漸”的思想。
三、抓監督，形成反腐倡廉整體合力
我們把監督作為預防腐敗的關鍵環節，實行事前事中監督，確保了黨員干部廉潔從政、干凈干事。一是加強黨內監督。從擴大黨內民主入手，強化領導班子內部監督、紀委對同級領導班子成員的監督，嚴格執行黨內民主集中制，實行重大決策、重要部署集體研究決定;在村一級全面推行“一冊兩聚四會”制度，重大事項通過支部提議、兩委會商議、黨員大會評議、村民代表會議或村民大會決議的辦法進行決定，決議事項和辦理結果、辦理過程進行公開，接受群眾監督。二是加強事前監督。采取提前介入的方式對重點工作、重點項目、重點工程和重大事項等進行全程跟蹤;同時，加強信訪監督和組織監督，關口前移，防微杜漸，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。三是加強社會監督。鎮紀委定期組織黨代表、人大代表、政協委員及社會各界人士，采取召開座談會、明察暗訪、重點抽查和問卷調查等方式，對鎮屬各單位、各村黨風廉政建設、履行職責、政務公開、服務群眾、效能建設等情況進行評議和測評，有效整合監督資源，拓寬監督渠道，實現了黨內監督與黨外監督、專門監督與群眾監督相結合，增強了監督整體合力。
四、抓改革，確保反腐倡廉科學推進
把改革作為發展的必然選擇，堅持制度、教育、服務創新，為鎮域經濟發展和社會管理注入了強勁動力。一是堅持制度創新。近年來，我鎮境內涉及高速公路、鐵路復線等重大項目建設，鎮、村間經常會有大量資金流動，為了讓群眾放心明白，我們創新推行鎮、村財務“五筆會鑒”制度，得到了廣大干部群眾的一致贊同，中、省、市、縣各級領導也給予了充分肯定，并在全省進行了推廣。二是堅持教育創新。及時掌握和貼近領導干部的思想動態，把握教育時機，創新教育形式，以“六學一推”為載體，把普遍教育與重點教育、經常教育與專題教育、自我教育與綱性教育、黨紀政紀法紀教育和廉政文化教育有機結合，增強了反腐倡廉教育的說服力、感染力。三是堅持服務創新。要求干部少坐機關、多入村組，少說空話、多解民憂，實行領導聯村、干部包組、黨員聯戶的工作機制，成立了鎮便民服務中心，一條龍式辦公服務，建立了為民代理、首問負責、限時辦結、信訪回復等綱性制度，定期組織開門納諫、群眾評議等活動，真正把群眾觀點、群眾立場貫徹落實到具體行動之中，在老百姓中贏得了口碑，樹立了政府對外的良好形象。
五、抓糾風，營造反腐倡廉濃厚氛圍
把糾風作為維護群眾利益的重要舉措，通過糾風治理，堵塞漏洞，健全機制，遏制一些不正之風易發多發勢頭。一是抓熱點。我們堅持從社會救濟、民生保障、低保發放、拆遷安置、生育審批等群眾關心的熱點、難點問題抓起，加強政風行風建設，增強工作透明度，保障廣大群眾和干部職工的知情權、參與權和監督權，自覺接受監督，切實做到源頭治理，糾風惠民。
二是抓典型。在糾風工作實踐中我們深刻體會到，樹立先進典型能夠引導和鼓舞人，抓反面典型能夠震懾和教育人。近年來，我們在樹立先進典型的同時，注重發現反面典型，對服務窗口單位群眾評價情況、村干部坐班值班抽查情況、機關干部上班到崗及處理處罰情況，及時以鎮紀委名義向各村、各單位發通報，并在一定范圍進行公開曝光，讓人民群眾看到了糾風工作的力度和氣勢，堅定了糾風工作的信心和決心，進一步促進了全鎮糾風工作的深入開展。三是抓作風。近年來，我鎮堅持以“六個一”為特色的“營養早餐”，以強身健體為目標的“職工早操”，以陶冶情操為目的的“經典學唱”，在錘煉干部作風、增強干部意志、堅定干部信念的實踐探索中，發揮了積極而重要的作用，也為樹立良好的政風、行風奠定了堅實基礎，得到各級領導的好評。同時，牢固樹立以業績定位次、以成敗論英雄、以干事創業看本領的干部管理導向，在鎮機關實行“月初計劃、月中督查、月末總結、年終考評”制度，激發干部隊伍的朝氣與活力，形成了你追我趕、創先爭優的良好局面。
六、抓懲處，保持反腐倡廉高壓態勢
把懲處作為嚴肅黨紀國法的重要手段，加大了對違法違紀的查處力度，有力地懲處了腐敗分子，促進了社會和諧。一是嚴格辦案程序。鎮紀委堅持把提高紀檢干部業務能力放在首位，定期組織紀委委員、紀檢專干開展業務知識學習討論，根據立案、調查、審理、處理、結案五個程序，制定了辦理違紀案件流程圖，明確了每個步驟所涉及的具體內容、詳細規定，確保每一件案件都能經得起歷史考證、實踐檢驗，真正辦成“鐵
案”。二是嚴肅辦案紀律。為增強辦案人員對案件查辦工作的責任感，鎮黨委嚴格實施查辦案件過錯責任追究制度，針對各個環節責任追究的范圍、對象、條件和追究過錯的操作程序進行了規定，對違反規定者，決不姑息，嚴肅追究案件查辦人員的責任，有效防止了以權謀私和辦人情案、關系案等情況的發生，讓辦案人員不僅要對案件的質量負責，同時還對自身的廉潔自律負責。三是嚴懲違紀分子。近三年來，鎮紀委共受理群眾來信來訪來電舉報17件次，警示訓誡5人，誡勉談話4人，立案1件，處分黨員干部1人。鎮黨委、政府先后獲得黨風廉政責任制建設先進集體、全縣紀檢監察工作先進集體、辦信辦案先進集體等多項榮譽。
懲防體系總結范文第4篇
龍井市文化新聞出版和體育局黨委
一、懲防體系工作開展情況
為全面貫徹黨的十七大精神，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和《龍井市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施方案》，進一步推進我局懲防體系建設，制定了我局的實施方案。成立了領導小組。進一步落實了反腐敗建設的主體責任，落實了反腐倡廉的各項任
務。制定了2009年和2010年黨風廉政建設工作方案，明確了指導思想。
(一)堅持用科學發展觀統領黨風廉政建設工作
牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高黨的領導水平和執政水平，更好地履行紀檢監察職能，提高文化體育系統領導干部發腐防變和抵御能力。以科學發展觀指導和統令反腐倡廉發展全局，把科學發展觀指導工作的全過程和各個環節，把貫徹落實科學發展觀作為重要的政治任務抓緊，抓實，抓出成效，不斷把我局黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為構建和諧文化提供堅強有力的政治保證。
(二)以強化監督為重點，堅強教育，能力提高廉潔自律意識
一是加強制度建設。要把黨風廉正制度建設擺在工加突出的位置，貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，各個方面。圍繞落實“四大紀律，八項要求”健全完善各項制度，形成用制度從政行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制，先后完善了車輛管理制度、接待制度、領導班子民主決策制度等多項制度。
二是加強監督檢查。要從各單位的領導干部廉潔從政實際出發，認真研究黨員領導干部廉潔方面存在的突出問題，尤其要強化對領導干部共吃喝，公車私用，收送現金，利用過生日收錢財，參與賭博等行為的監督檢查，對違反規定的行為，必須予以嚴肅查處。要把落實黨內監督十項制度，加強對領導干部的日常監督，加大對重點單位，重點崗位權力運行的監督力度，把述廉，評廉，用廉結合起來，建立結構合理，配置科學，程序嚴密，監督有效的權力運行機制，促使權利規范運行。
三是綜合運用各種教育手段和載體，深入開展反腐倡廉教育。以開展廉政文化“六進”活動為載體，促使個單位樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。
四是設立廉政文化教育基地。
1、充分利用市圖書館的資源優勢，通過圖書閱覽、舉辦讀書節等活動發揮圖書館在廉政文化上的宣傳教育作用。
2、設立廉政文化實踐基地。充分利用市文化館開展的“三下鄉”活動，組織黨員干部進鄉入戶，增強黨員干部密切聯系實際、聯系群眾公仆意識，發揮好實踐教育作用。
3、設立廉政文化警示基地。充分利用市博物館的資源，組織開展“警示教育”活動，通過觀看“日帝侵華罪證展”、民俗文物展，使黨員干部受到警示教育作用
(三)、支部書記為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對本單位的黨風廉政建設負總責。將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與本單位的業務工作一同部署，一起落實，一起檢查，一起考核，明確分工，健全制度，責任到人。
(四)、支部書記要立足教育，著眼防范。對上級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，要做到及時向全體黨員傳達。全體黨員要自覺參加各種教育學習活動，始終把自己置于黨組織監督之下，自覺接受群眾監督，保持共產黨員先進性作用。
(五)、每個黨員必須嚴格遵守法律法規以及各項規章制度。自覺做到“五公開”、“十不準”、“六不許”。
(六)、每個黨員要認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設的有關文件和會議精神，結合個人實際，領會精神實質，細化相應要求，提高自我約束力，在黨風廉政建設方面起帶頭作用，黨員領導干部還要管好自己身邊的人員，確保在黨風廉政建設方面不出問題。
(七)、每個黨員要牢記入黨誓言，當好人民的公仆。充分發揮主觀能動性作用，采取多種自我教育形式，運用多種教育載體，搞好教育和自我教育相結合，不斷增強黨風廉政建設教育的針對性和有效性，提高黨員參與黨風廉政建設的自覺性。做到教育經常，認識到位，成效明顯。
二、認真開展排查和權力分解工作
按照文化體育的職能，我們對每個部門、每個崗位、每個人員的工作職責、法定權限和運行流程進行認真梳理、排查出可能存在的廉政風險。采取“誰行使、誰排查”的原則，做到個人排查要找“準”、部門排查要查“全”、重點崗位排查要“深”。共排查出風險點十七個。
一是查找行政管理方面的風險點。(范文網 )行政許可類有三項：一是對符合條件的申請消極辦理;二是違規辦理行政許可;三是在年檢中故意刁難。行政處罰類有二項：一是有人情關系的少處罰或不處罰;二是對處罰的財物管理不認真;監督檢查類有三項：一是利用執法權接受吃請;二是耍特權、亂施行行政檢查;三是擅自運用自由裁量權謀私;綜合事務管理類有三項：一是利用職務之便挪用公款，違規報銷;二是私設小金庫、賬外賬;三是違規采購。
二是查找思想道德廉政風險點。我們從黨員干部“八小時以外”因思想道德約束不夠而產生的不廉潔行為入手查找風險點有三項：
1、放松政治理論學習，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生偏差。
2、理論聯系實際不夠.創新意識不強，因循守舊，不思進取。
3、忽視黨風廉政建設，廉政自律意識不強，出現違規違紀行為。
三是從查找制度機制廉政風險點。我們從制度存在的缺陷入手，在制度機制上查找可能存在的風險點有三項。一是不執行“三重一大”議事規則，存在決策失誤、獨斷專行的風險。
2、不履行“一崗雙責”職責，存在濫用職權、以權謀私的風險。
3、違反廉潔自律規定，存在收受禮金、謀取不正當利益的風險。
四是進一步明確了防控措施
1、加強政治理論學習和黨性修養，提高政策理論水平和政治素質，增強責任感、自信心和意志力。
2、積極參加理想信念教育、宗旨教育、革命傳統教育和反腐倡廉教育，增強拒腐防變能力，筑牢反腐倡廉思想防線。
3、帶頭執行黨紀政紀條規和廉潔自律各項規定，自覺改進工作作風，發揚優良傳統，清白做人，干凈做事。
4、參加有益的社會活動，培養健康的興趣愛好，養成良好的職業道德、社會公德和家庭美德。
5、慎交友、慎言行、慎獨處，抵制不良思想、不良習慣、不良行為的侵蝕。
6、認真開展批評與自我批評，溝通思想，總結反思，防微杜漸，凈化心靈。
五是建立完善工作機制
1、完善工作制度，規范工作規則，推行政務公開，強化民主監督，保證決策的科學性和實效性。
2、執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，采取有效措施，落實“一崗雙責”。
3、遵守廉潔自律各項規定，執行個人重大事項報告制度，增強責任意識，提高反腐倡廉的自覺性。
4、加強履職盡責情況的監督檢查，及時發現問題，不斷改進工作。
5、對“一把手”行政審批權進行分解，原來由一把手審批的行政許可分解到兩位副職和一位中層干部。
三、積極開展“一把手”四不直管工作
認真落實市紀委下發《龍井市科級“一把手”“四不直管”規定》文件精神，開展黨政“一把手”不直接分管財務、人事、工程和物資采購一系列工作，健全自律機制、完善管人管事機制、建立約束機制。一是以強化教育健全自律機制。強化對領導班子“一把手”的思想政治教育，筑牢思想防線，增強“一把手”的自律意識，重點開展了思想政治教育和法紀法規教育、正面示范教育和反面警示教育結合的教育活動。二是以完善制度建立管人管事機制。結合文化體育工作實際，研究制定了《財務制度》、《公車使用配備管理制度》、《公務接待管理制度》等規章制度，做到了從制度上、機制上預防腐敗。三是以監督為核心建立約束機制。形成“副職分管，正職監管，集體領導，民主決策”的機制。加強對決策權的監督、加強對用人權的監督、加強對用財權的監督。進一步加大了防止“一把手”個人隨意決定重大開支等監督力度，確保發現問題，及時處理。
四、懲治和預防腐敗體系建設創新工作開展情況
1、設立廉政文化教育基地。充分利用市圖書館的資源優勢，通過圖書閱覽、舉辦讀書節等活動發揮圖書館在廉政文化上的宣傳教育作用。拓展農村廉政文化建設到2012年建立66個行政村的“農家書屋”，將廉政文化建設延伸到農村，并擇機評選讀書致富能手活動。組織開展豐富的讀書演講比賽活動。
2、設立廉政文化實踐基地。充分利用市文化館開展的“三下鄉”活動，組織黨員干部進鄉入戶，增強黨員干部密切聯系實際、聯系群眾公仆意識，發揮好實踐教育作用。利用節假日和農閑期間積極開展文體活動，爭取每年搞一至二次大型活動，經常開展小型活動努力實現“32132”目標(即鄉鎮每年要舉辦3次以上單項文體活動，每年要舉行2次以上廣場活動，農村群眾每年要看1場戲，參加3次以上科普活動，圖書占有量達到每人2冊以上)，以鄉鎮所在地為中心，加強文化活動中心建設，通過大文化中心輻射，帶動和活躍村、屯、家庭文化生活，適應農民的“求富、求知、求樂”的綜合性、多樣化的文化需求，加強村級文化大院建設，使之成為聯接大文化中心和小家庭的橋梁和紐帶作用。
3、設立廉政文化警示基地。充分利用市博物館的資源，組織開展“警示教育”活動，通過觀看“日帝侵華罪證展”、民俗文物展，使黨員干部受到警示教育作用。根據“延邊州人民政府關于支持民族文化發展的若干政策”和“中國共產黨延邊州委延邊州人民政府關于加強民族文化工作的意見”精神，要“保障重點公共文化設施正常功能”、“建設一個布局合理、功能齊全、結構完善、體制機制健全，富有時代精神、民族特色的內在活力的文化體系”的有關要求。我市將在十二五期間新建一座中國朝鮮族民俗文物展覽館。并建立延邊第一黨支部紀念碑和中國朝鮮早期共產黨員韓樂然紀念碑，進一步完善朱德海舊居、尹東柱舊居等景區建設，使紅色景點更加亮麗引人。
五.落實懲防體系工作存在的問題及整改措施
開展懲防體系建設，是加強黨的建設的重要一環，開始一些黨員干部認為，文化體育工作本身就是廉政文化活動，沒有多少的權力，懲防體系建設與自己關系不大。另一方面，查找廉政風險點不夠細致，存在應付了事現象。三是干部職工的反腐倡廉自覺性還不夠高。針對存在的問題，我們著重從以下幾方面入手。
1、進一步統一思想，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓展源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在全系統實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度建設)，推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。
2、全面查找，完善防控。要把在市場監管中存在的風險點融入到廉政風險點的內容中，對在履職、執法、監管中存在的風險點進行認真部署加以防范;強化“人人有責”的意識。通過風險辨識評估，規范和增強全員依法行政、廉政從政的能力。
3、突出教育，防范管理。通過廉政警示教育、典型示范、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建
設，不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、強化問責從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，推進廉政風險防范管理程序化、規范化和系統。
懲防體系總結范文第5篇
自查工作總結
湟中一中黨總支
二〇一〇年十二月
2010湟中一中黨總支懲防體系建設既黨風廉政建設
自查工作總結
我校始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密結合實際，緊緊圍繞中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真落實上級部門關于懲防體系建設的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監督檢查力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，認真落實懲防體系建設工作分解任務，全力推動懲防體系建設工作的深入開展，不斷促進我校教育事業的健康協調發展。按照“湟教委字[2010]040號”文件要求，認真開展自查，現將情況報告如下：
一、總支重視，責任明確，主要領導親自抓
堅持把懲防體系建設擺在總支工作的突出位置懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，總支始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。一是認真學習《湟中縣建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年主要任務分工意見》、《縣懲防體系建設任務牽頭單位貫徹落實(分工意見)工作計劃》、《2010年湟中縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見》，研究制定了中心貫徹落實措施;二是及時傳達學習全國教育系統黨風廉政工作會議精神，進一步提高和統一總支“一班人”的思想認識;三是聯系工
- 1座談會，引導黨員干部暢談祖國六十一年的巨大變化，進一步增強民族自豪感;三是積極開展“國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010--2020)”的學習教育，組織黨員干部系統學習“青海省普通高中課程改革文件匯編”，成立課改領導研究小組，召開落實課改研討會，組織開展探索落實課改調研活動，進一步激發黨員干部獻身事業的積極性;四是組織開展了“講黨性、重品行、做表率”教育活動，引導黨員干部提高黨性觀念和道德觀念，進一步增強當先鋒做模范的責任感;五是組織觀看廉政警示片《遠山》、專題片《怎樣看腐敗》，通過直觀教育，引到黨員干部算清“政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”七筆帳，進一步提高敬廉崇儉的自覺性;六是組織開展了“講黨性、嚴紀律、抓作風”黨風廉政教育月和向《新時期共產黨員的楷模—-馬復興同志》學習活動，引領員干部學習先進人物的崇高精神，進一步提高黨性覺悟和道德修養。
(三)開展形式多樣的教育配合活動
為了提高黨風廉政教育效果，總支結合自身實際，組織開展一系列配合活動。
學校統一組織教師觀看影片《鳳凰琴》、《我的教師生涯》、《黑板》、《美麗的大腳》、《霍蘭先生的樂章》、《弦動我心》、《放牛班的春天》、《音樂之聲》、《草房子》、《跑吧孩子》、《天堂的顏色》、《Ron.cidrk的故事》、《死亡詩社》、《蒙娜麗莎的微笑》、《心靈捕手》，活動中精選的十五部中外優秀影片，是以教育故事為主題，集中反映教育改革、學校風貌、教育實踐、師生關系、塑造教師形象和學生形象的電影。
- 3活動?；顒又袑W校黨總支結合學校工作實際，在學生中開展“祖國在我心中”為主題的征文活動，共收到征文600余篇，100余篇征文獲得優秀征文獎;在教師中開展“忠誠于黨的教育事業，爭當優秀人民教師”為主題的演講活動，各年級選拔的6名演講者獲獎;在入黨積極分子中開展黨的基本理論知識測試活動，測試成績優良，達到了預期的效果;在全體黨員中開展重溫入黨誓詞和警示教育活動，進一步增強了黨性觀念和宗旨意識。通過開展主題活動，廣大黨員干部接受了一次深刻的思想再教育，為對黨忠誠活動的深入進行奠定了基礎。
根據《西寧市教育系統2010年政風行風建設意見》和《湟中縣教育系統2010年政風行風建設意見》的通知精神，為加強學校行風建設，解決學校工作中存在的熱點、難點問題，從4月20日至12月15日分階段以“規范教育收費行為，規范教師從教行為，規范學校辦學行為，規范行政管理行為”為目標展開了我校政風行風建設及評議工作。
上述活動極大地提升了廉政文化建設品位，有效地配合了反腐倡廉教育活動的開展。
三、健全制度，構筑防線，加強源頭防控
建立健全行之有效的規章制度，是加強懲防體系建設十分重要的環節。一年來，總支結合實際，先后制定了一系列相關制度規定：一是依照《湟中縣建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年主要任務分工意見》、《縣懲防體系建設任務牽頭單位貫徹落實(分工意見)工作計劃》，研究制定了總支《貫徹落實?？傊А唇⒔∪珣椭魏皖A
- 5了“小金庫”專項治理工作部署會，開展了認真的自查工作。
3、確定監督重點。一是根據各部門工作性質，制定和完善廉政措施;二是結合各項考核，及時了解所屬人員遵守廉政規定的情況。
4、加大對重大事項的監督力度。招聘員工、各項考核過程、重大政府采購項目、工程和設備招標等，都及時派人參加，履行監督職能。
5、加強黨內監督。一是嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內監督實效。二是總支把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”;三是組織中層以上干部，年終向群眾作述職述廉報告，自覺接受群眾的評議和監督。
五、存在的主要問題
1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到自己是事業單位的普通員工，懲防體系建設、反腐倡廉是領導干部的事，與自己關系不大。
2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。
六、2011年工作思路
2011年總支懲防體系建設既黨風廉政建設工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹中央和國家教育系統黨風廉政建設工作會議精神，全面落實巡視工作的整改措施，抓好《湟中縣建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年主要任務分工意見》的貫徹落實，加強黨總支對黨風廉政建設和反
- 7級有關文件精神，提高思想和政策水平。繼續組織紀檢委員參與學校和各部門重大事項的決策和監督活動，通過實際工作鍛煉，增強紀檢委員履行職責的能力。
懲防體系總結范文第6篇
2012年度實行懲防體系建設
“項目推進法”工作機制的
實施方案
為完成懲防體系建設任務，根據縣紀委的安排部署，結合我局實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以“項目推進法”為抓手，努力完成懲治和預防腐敗體系建設各項任務，提升反腐倡廉工作水平。
二、工作任務和內容
認真貫徹執行縣委、縣政府重大決策部署。一是把園區建設作為項目建設平臺，把城南工業區、食品加工集中區、橡膠工業區和現代農業園區納入一體化布局，健全園區組織機構，理順管理體制，提升管理水平;加大項目組織推進力度，嚴格落實一個項目、一個領導、一套班子、一個方案、一抓到底的工作機制;二是全力抓好總投資XXXX億元的XXXXXX建設和運營，制定促進XXXX繁榮發展的長期規劃和保護扶持政策，規范商業運作，加強運行管理，做到招得來 1
商、留得住商、發展得好，全力打造區域性商埠中心;三是對重點分包的XXXXX有限公司年產1000萬平方米XXXX項目、XXXXX有限公司XXXX項目、XXXX有限公司XXXX生產項目、XXXX用布制造有限公司年產6000噸印布及5000噸尼絨布建設項目、XXXXXXXX項目，實行全程領辦代辦，力爭早日竣工投產。
深化權力運行監控機制建設。一是推進決策公開，健全“會審會”、科務會制度，每季度至少召開一次，均要形成會議紀要;二是提高黨風廉政建設規范化科學化水平，促進黨組織管理創新，編制重要事務事項目錄和重要事項流程圖;三是認真開展制度廉潔性評估工作，重點對正在起草制定中的制度、規章和其他規范性文件進行廉潔性評估;四是進一步完善工程建設項目招投標制度，所有招投標項目全部進入服務中心大廳交易，推動招投標活動的規范化、透明化。
三、工作步驟
第一階段：安排部署(2012年7月2日-7月10日)召開動員會議，研究制定本單位《2012年度實行城防體系建設“項目推進法”工作機制的實施方案》，為“項目推進法”的有效運用和懲防體系建設任務完成奠定基礎。
第二階段：制定工作要點(2012年7月11日—7月20日)認真對照《項目管理臺賬》和《項目任務臺賬》制定本局懲防體系建設工作要點，做到任務明確、責任清晰。
第三階段：全面實施階段(2012年7月21日—11月30日)一是制定《關于重點項目和工業產業園區建設的工作方案》。二是定期上報工作進度，認真總結上半年和謀劃下半年，并填報《2012年度縣懲治和預防腐敗體系建設項目進度表》。三是制定《項目運行臺賬》，明確工作措施、責任人、工作進展和項目完成情況，對項目推進情況按月記錄，年終匯總。四是認真總結全年工作，及時上報縣懲防辦。五是年底參加縣懲防辦的總體驗收。
四、保障措施
(一)加強領導，明確責任。提高思想認識，把“項目推進法”列入重要議事日程，細化工作任務，加強組織領導，明確工作責任，力求取得實效。
(二)加強督導，務求實效。每季度召開一次項目調度會，聽取情況匯報，研究解決存在的困難和問題，部署下階段工作，促進懲防體系建設任務的完成。