防止黨員失聯工作制度范文第1篇
(一)協同聯查“摸家底”。暢通渠道。建立黨員檔案查詢的“綠色通道”，對失聯黨員進行拉網式排查，做到不漏一個黨支部、不漏一名黨員;互動聯查。積極動員廣大黨員干部及群眾，充分利用QQ“老鄉群”、微信“朋友圈”等網絡媒體，發布“尋親信息”、“尋友廣告”，讓失聯黨員最大限度的得到尋找，讓黨員主動回歸黨組織。
(二)強化考核“精業務”?？繉嵐ぷ髫熑?。把失聯黨員教育管理工作納入黨建目標的考核內容，認真落實黨委負責、各部門協調配合、齊抓共管的失聯黨員教育管理目標責任制，做到工作有布置，管理嚴要求，領導常督促，年終有考核;強化業務培訓。進行集中培訓，讓黨務工作者進一步掌握“三會一課”、黨組織關系接轉、黨費收繳等基礎業務知識，學懂學通學精業務知識，切實提高基層黨務工作者政策理論、業務素質和工作技能。強化工作協調。充分發揮好大學生村官、第一書記、駐村工作隊、包村干部等隊伍的作用，助力黨員教育管理，利用下村入戶的機會，掌握失聯黨員動態，從源頭上確保黨員不“失聯”。
(三)常態交流“把準脈”。強化信息交流。通過QQ群、微信群、黨建網、微信公眾號等互聯網媒體，實現“失聯黨員+互聯網”深度融合，統一印制黨員通訊錄，實現失聯黨員管理精準化、可控化;完善信息推送。嚴格執行黨費交納提醒單制度，開通黨費繳納專用賬戶，將黨費繳納提醒單通過QQ、微信發送給每位外出流動黨員，通過電話和短信及時提醒，確保每名外出黨員按時足額繳納黨費;創新關愛方式。每季度向農村流動黨員發一份信函、送一條祝福、寄一本好書，讓他們時時處處都能感受到黨組織的溫暖與關懷。
(四)搭建平臺“促管理”。 設立活動檔案。對經查找取得聯系的黨員，通過建立個人參加“三會一課”和繳納黨費、參加活動情況等基礎檔案，以及參加“兩學一做”學習教育等日常黨性教育的同時，進一步提高黨性意識和履行義務能力。嚴格組織管理。進一步規范黨組織關系轉接，建立嚴格的管理制度，對黨員進出、溝通聯系、參加組織生活、黨費交納等進行規范管理。同時，強化活動陣地建設，為黨員活動提供場地，增強黨員歸屬感。建立長效機制。在各基層黨組織建立失聯黨員排查長效機制，對重點失聯黨員進行每周一排查，每月一上報，直至失聯黨員與黨組織取得聯系。對經查找與黨組織取得聯系的黨員進行每周跟蹤回訪，及時掌握其日常表現情況，確保不發生“再次失聯”情況。
洼中高農場中學
防止黨員失聯工作制度范文第2篇
一是要把查找聯系失聯黨員納入黨員教育管理日常工作。對沒有取得聯系的黨員要繼續查找，擴大查找范圍，創新查找方式，加大查找力度，確保查找到位，最大限度減少失聯黨員。要進一步加大重點領域失聯黨員的查找力度，做到應查盡查。要為每位失聯黨員建立查找聯系檔案，認真記錄失聯情形、失聯原因、失聯時間、查找方式、聯系過程等，做到“一人一檔”，規范痕跡管理。
二是要嚴格工作程序。要嚴格按照中央組織部文件中規定的程序和步驟，對找到的失聯黨員要區分納入管理(及時接轉、補辦保留黨組織關系、延長預備期)、組織處置(限期改正、勸退、除名)、黨籍管理(停止黨籍、取消預備黨員資格)等工作，進行全程紀實，認真記錄每個環節、各個步驟的工作情況，完善工作檔案，抓好規范管理。 三是要規范黨員檔案管理。在黨員組織關系集中排查中發現的黨員檔案缺失問題，要認真調查每位黨員入黨情況，嚴格核實黨員身份，根據不同情況逐一妥善處理。要探索實行“信息化”管理，建立黨員電子信息檔案和數據庫，對失聯黨員實行戶籍化動態管理，做到聯系一個、掌握一個，管理一個，確保每個失聯黨員不離隊、不掉隊，永在黨員隊伍中。
四是要加強黨員日常管理。要嚴肅組織關系接轉紀律，嚴格執行回執制度，認真登記黨員去向，對超期未給予回執的黨員建立清單，及時與轉入和轉出黨組織溝通聯系，防止組織關系“掛空”，確保每名黨員都能納入黨的一個組織的教育管理之中，防止再次失聯。要加強流動黨員管理，建立流動黨員去向定期跟蹤臺賬。
防止黨員失聯工作制度范文第3篇
一、失聯黨員基本情況
全鄉共計支部13個，共有正式黨員281名，預備黨員5名，全鄉流動黨員70名，截至去年底全鄉失聯黨員共8人，均屬外出務工人員，通過深入看展“回頭看”工作，通過各種手段查找，已有7人與組織取得聯系，其中3人已將組織關系轉走，至今1人無法聯系上。
二、失聯原因分析及處理
1、失聯原因
全鄉失聯黨員全都是外出務工的黨員，他們一部分是因為沒有固定工作，為了生計外出務工，迫于生活壓力，無心顧忌其他，加之流動性較大，經查更換聯系方式，甚至有的全家都出門打工，長此以往，支部無法與其取得聯系;一部分是文化水平不高，黨員意識淡薄，長期與組織失去聯系也不當回事兒，也不履行黨員義務，長此以往，支部無法與其取得聯系。
2、處理情況
對全鄉失聯黨員中4人我們采取了一一座談的方式，他們都認識到自身的錯誤，并表示會加強自身黨性修養，履行作為一名黨員的責任，定期向組織匯報思想動態及時了解本村最新情況，積極為本村建設獻計獻策;對至今仍然無法取得聯系的1人，我們將繼續通過多渠道與其聯系，鑒于這種情況，對其作出限期整改的決定，如限期整改不到位，將按照有關規定給予紀律處分。
三、對策建議
針對農村失聯黨員問題，應當做好以下幾點：
1、完善流動黨員幫教制度，提高基層黨組織管理和服務農村黨員的水平。對因為黨性觀念、宗旨意識淡化而“失聯”的黨員，由專人對其進行動態管理，實行一對一幫扶教育，使其順利回歸組織。
3、嚴格不合理黨員清退制度，暢通不合格黨員“出口”。要嚴格制度管理，對那些宗旨意識、組織觀念、紀律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產黨員進行嚴肅處理。特別對農村“失聯”黨員中，態度不端正，影響惡劣，不適合留在黨員隊伍中的黨員，必要時可進行除名，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。
防止黨員失聯工作制度范文第4篇
一是思想觀念滯后，黨性意識偏淡。部分黨員仍囿于過去種稻吃飯、養豬過年的小農思維，“等、靠、要”思想不同程度存在，自主創新意識欠缺，個別黨員甚至不具備黨員基本素質。有的自私自利，只顧自己不管他人，奉獻精神缺乏;有的精神空虛，不信科學信迷信，理想信念動搖;有的長期不參加黨組織活動，不交黨費，不做工作，組織紀律觀念松弛;有的經常參與賭博，思想道德滑坡等等，給黨造成了嚴重的負面影響。調查表明，認為農村黨員黨性意識強和較強的占67%，認為不強的占6%，還有27%的說不清楚。
二是隊伍結構失衡，文化素質偏低。黨員老齡化、文化程度低等現象較為嚴重。年齡結構上老的多，少的少。我縣60歲以上的黨員9950名，占黨員總數的33.5%， 35歲以下的2992名，只占15.28%。學歷結構上低的占大多數，高的占少數。全縣初中以下農村黨員8052名，占農村黨員總數的71.5%，大多屬于“老實聽話，文化較低，本領不大”這一類型，有的甚至是目不識丁的文盲，常常連一些文件、資料都看不懂，難以真正領會貫徹上級文件精神，即使開會學習，也很難把相關精神真正入腦入心。
三是帶富能力不強，模范作用偏弱。相當一部分黨員思路不寬，致富無門，生活較困難，有的經常吃照顧、吃救濟，自身致富能力十分有限。有一部分黨員家庭經濟狀況還達不到全村平均水平，有的甚至是村里的貧困戶，極個別村支部書記自己本身家庭就十分困難，幾乎沒有發家致富的項目和帶領群眾脫貧致富的信心和本領。還有少數黨員，素質較差，自律不嚴，在群眾中無威信，甚至起了反面作用。
四是責任使命衰退，參政程度偏低。走訪中發現，少部分黨員對自己的權利義務認識模糊，對國家政策、經濟形勢、村里事務等不熱心、不關注，對黨員教育活動持懷疑態度，或抱無所謂態度。一些黨員責任感、使命感欠缺，事不關已、高高掛起，對群眾利益和疾苦漠不關心，有的甚至為一已之私與群眾爭長道短。還有個別村干部，把黨員看成是一種高于群眾的特殊身份，把村民付予的權力看成是自己謀私的工具，沒有作為一名黨員干部應有的責任感和使命感。
五是居住相對分散，活動難以開展。我縣屬于山區農業縣，部分鄉鎮處于山區，大多數鄉鎮地域面積廣，黨員居住散，且交通不便，并且還有相當一部分老弱病殘黨員行走不便。如某鄉黨員居住比較分散，黨員要到村上集中學習，最遠的要走1個多小時。
防止黨員失聯工作制度范文第5篇
尊敬的中建信和地產黨委：
本人****，男，漢族，身份證號****，本科學歷，**年*月*日出生，籍貫**，現戶籍所在地為**省**市**區**派出所集體戶委**路**號**區，現居住地為**省**市**區**村街道**花園**棟**室。本人**年**月成為預備黨員，**年**月轉正**年**月從**大學畢業進入**公司工作，黨組織關系隨工作調入**公司。**年**月由**公司內部調動至**公司，黨組織關系隨工作調入**公司。**年**月因個人原因離職，至今一直在**公司工作。
由于新入職公司為施工單位，且主業為**施工，承接總承包業務剛起步，項目周期大多半年左右非常短，總承包工作人員緊缺，一些崗位是按業務線條一人兼多個項目,節點式開展工作設置的，故多項目之間調動、出差頻繁。新開拓總承包業務且較飽滿，公司及項目工作重點以履約為主，項目層級的基層黨組織工作稍有滯后?；谝陨显?，對于轉移本人黨組織關系，本人沒有足夠的意識與行動安排時間及時辦理，作為黨員馬虎大意實屬不該需深刻反省自己，這也導致我與黨組織兩年間失去聯系。失聯期間，本人積極參加了現所在單位開展的黨組織活動，但考慮組織關系仍在地產將來轉組織關系可能需要補交黨費，故在現所在單位期間暫未繳納黨費?，F特向黨組織聯系并報道，盡到一個黨員應盡的責任和義務，向優秀黨員學習和靠攏，并保證以后做到以下行為：
一、加強黨員意識，以后如有居住、工作地發生變化影響參加黨組織生活的情況出現時，及時辦理黨組織關系轉移。嚴格按規定及本人實際收入情況，補交本次失聯期間未交黨費，并將黨組織關系及時轉移至新黨支部，作好手續交接工作。
二、主動參加黨組織活動。認真學習黨史和黨章，重溫我們黨的光輝奮斗史，珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向;經?？措娨曅侣?、報紙、閱讀時事期刊學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致;積極參加黨內各項活動、黨的章程的學習等，加深對黨的認識，不僅組織上保持在黨狀態，而且要從思想上保持在黨狀態。
三、工作上發揮好黨員先鋒模范作用，對公司重大緊急的工作任務，勇于擔當沖鋒在前。顧全大局服從公司安排，公司在前個人在后，開展工作時做到不挑肥揀瘦。立足成本崗位角色，深挖開源節流，助力公司降本增效。
四、在生活上，保持良好的生活作風，端正生活態度，生活樸素，杜絕鋪張浪費，作風正派，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，處事有原則。
以上是我的情況說明,希望黨組織及時給予我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上按一個合格的共產黨員的標準做好自己。請黨組織在實踐中考驗我!
防止黨員失聯工作制度范文第6篇
我叫***，男，漢族，身份證號*****，本科學歷，****年*月出生，籍貫為**省**市，現居住地和戶籍所在地均為**省**市**鎮**村**組**號。本人**年**月**日成為預備黨員，****年*月*日轉正，****年*月從***大學畢業，黨組織關系隨畢業調回原籍**省**市**鎮**村黨支部。迫于生活壓力，****年*月開始南下廣東打工，****年*月至****年*月一直在**省**市的**公司工作。**年*月至今在**省**市的**公司工作就業。
由于**年*月任職于**公司期間，**公司為外資公司，公司內無黨支部存在，且因工作性質原因定居地點不確定，因此沒有立刻轉移黨組織關系，因**省**市距**省**市距離較遠，未能及時按黨組織要求參加黨組織活動和繳納黨費，最終導致與黨組織長時間失去聯系，現特向黨組織聯系并報道，盡到一個黨員應盡的責任和義務，向優秀黨員學習和靠攏，并保證以后做到以下行為。
1、認真學習黨章，總書記深刻指出：“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，不斷增強黨的意識、看齊意識、宗旨意識、責任意識，既是每一名共產黨員的應盡義務和莊嚴責任，也是永保黨的先進性和純潔性、不斷增強黨的創造力凝聚力戰斗力的有力保證。
2、認真學習黨的十八大精神、系列講話、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關政策、文件精神，做好“兩學一做”，提高認識、端正思想、自覺參加活動，做一名合格黨員。
3、認真學習先進黨員的先進事跡。學習廖俊波同志一心為民，心系百姓，依靠群眾，相信群眾，融入群眾，為人民群眾謀發展，為經濟建設做貢獻的先進事跡，爭取在以后的工作生活中，積極實踐我黨的群眾路線這個法寶。
4、主動加強政治學習和參加黨組織活動。利用業余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向;并經?？措娨曅侣?、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內各項活動、黨的章程的學習以及培養教育，加深對黨的認識，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。
以上是我的情況說明，希望黨組織批評指導，我會不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一名合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我!
匯報人：****