宣傳工作思路范文第1篇
(一)積極穩妥地推進文化改革,加快文化產業發展
貫徹落實《××省關于支持文化體制改革和文化產業發展的若干政策》,抓住歷史性的發展機遇,嚴格程序,有情操作,進一步推進我市文化體制改革,加快文化產業發展,不斷增強××文化事業文化產業的活力,實力和競爭力,努力建設文化名市.年內全面完成產業單位的改企轉制工作,盤活資產,因地制宜,優化配置,用新的機制促進文化產業的全面繁榮和發展.加強對產業單位的管理,圍繞電影發行院線制,把握市場需求,將影院建成符合市場發展的新型股份制企業.
(二)堅持以民為本,組織開展豐富多彩的文化藝術活動
組織舉辦中國××首屆李可染藝術節,中國××首屆柳琴戲藝術節,××市第七屆農民歌手大賽,**市第四屆少兒藝術節,積極參加××省首屆文化藝術節.繼續推進"文化大篷車"活動和"動感古彭"廣場文化活動,采取分片包干的方法,組織文藝工作者下基層,深入到農村,社區,廠礦企業開展培訓,輔導和演出活動,力爭每月讓市民看上一次免費演出.繼續開展"電影輕騎"免費放映活動,完成在全市免費放映1100場的任務.貫徹落實文化部,國家文物局等12部委意見,制定科學方案,推進公益性文化設施向未成年人全部免費開放.召開××市創作研討會,繼續抓好柳琴戲《棗花》的加工修改,晉京演出競爭中國戲劇梅花獎.同時,抓好舞劇《文秘雜燴雪》和京劇《三讓××》等劇目的排演和打磨.
積極籌建中國淮海民俗博物館,馬可紀念館,××文化中心,繼續推進崔燾故居和馱籃山漢墓的維修保護工程.完成土山漢墓考古發掘.
(三)堅持依法行政,加強文化市場和新聞出版市場管理
重點加大對網吧的管理力度,嚴處違規接納未成年人和超時經營現象.嚴厲打擊違法演出活動,查處一個取締一個.打擊音像市場違法經營活動,成立音像行業協會,促進行業自律.加強娛樂場所的管理,嚴格審批程序,規范經營行為.繼續加強執法隊伍建設,提高執法水平.
進一步強化市場監管力度,促進我市出版物市場的繁榮發展,不斷將我市印刷,復制企業做大,做強.切實加強報刊和版權的管理,完成全市使用正www.版軟件工作.繼續開展"掃黃打非"斗爭,以"查攤點","挖窩點","追源頭"為重點,加大查處大案,要案力度.舉辦××市"掃黃","打非"成果展.
進一步健全文化市場管理網絡,理順工作關系,確立各區文化市場管理機構.整合市直文化,文物和新聞出版管理資源,優化配置,形成合力.適應新形勢下市場管理的需要,加強對執法隊伍的培訓,管理和充實,推進年輕化,專業化和現代化建設.充分發揮各縣(市)新聞出版部門的管理職能,形成上下貫通,市縣聯動的新的工作格局.
(四)以創建文明機關為重點,全面加強文化系統作風建設
宣傳工作思路范文第2篇
2011年是貫徹落實十七屆五中全會精神的關鍵之年，也是我縣深入實施新一輪西部大開發戰略，進一步促進思想大解放，作風大轉變，生態大提升，經濟大發展，民生大改善，**新跨越的關鍵之年，全縣宣傳思想文化工作的整體思路是：
一、推進馬克思主義學習型黨組織建設，扎實做好理論武裝工作。一是精心設計載體、強化制度措施，深入推進學習型黨組織建設。繼續在全縣開展“學習型黨組織”創建、評選、命名、表彰活動。在各級黨委中心組開展每月理論學習“五個一”活動(聆聽一場講座、精讀一本好書、撰寫一篇理論文章、 開展一次專題調研、組織一次學習評選)。在廣大黨員干部中廣泛開展每月理論專業學習“三個一”活動(推薦閱讀一本好書，撰寫一篇讀書心得，參加一次讀書活動)，注重發揮黨員領導干部的表率示范作用，以領導干部的學習，帶動全社會的學習。切實加強學習型黨組織的制度建設，制定《學習型黨組織考核評價細則》，進一步完善理論中
- 1讀書學習故事、讀書演講、讀書征文、讀書競賽活動，選樹一批讀書勵志典型，自學成才典型，從而激發全縣干部職工讀書學習的興趣，傳承和弘揚中華優秀傳統文化，增強民族凝聚力和自豪感，為進一步推進全縣學習型黨組織建設打下良好的基礎。
二、提高輿論引導水平，做到有力度、有亮點、有影響。一是重點策劃、突出亮點，打響三個宣傳戰役。圍繞縣委、政府確定實施的生態文明示范建設、特色優勢產業培育、能源工業強縣、城鄉基礎建設、民生和現代服務業“六大工程”，重點策劃好“成果宣傳戰役、創新宣傳戰役、典型宣傳戰役”三個外宣戰役，對我縣西部大開發十年來的經濟社會發展成果，各部門(單位)在創新發展中涌現出的新思路和典型做法集中各方力量，進行重點宣傳。結合全縣重點工作，籌辦好特色優勢產業新聞發布會，集中力量加大對外宣傳，拓寬和提高**的知名度。二是創新宣傳報道機制。及時下發宣傳報道要點，每月召開一次鄉鎮、部門主管領導參加的宣傳例會，明確全縣重點、亮點工作，為進一步打響外宣戰役奠定基礎。建立健全聘任通訊員和信息直報點的量化考核管理辦法，充分發揮通訊員和信息直報點的作用，面向基層，挖掘實施“能源工業強縣，特色產業富
- 3組織專家、學者對我縣提出的特色文化品牌做好可行性、科學性研究論證工作。將打造特色文化品牌規劃納入全縣經濟社會發展整體規劃之中，在調整產業結構中，不斷加大投入，大力發展文化產業。通過舉辦群眾文化活動、節慶活動等，策劃、組織對“皇甫謐文化”、“東山文化”、“生態文化”品牌的宣傳推介活動。二是加快文化基礎設施建設進程。積極爭取“三館一院”(文化館、圖書館、博物館、數字電影院)和紅河、城陽文化站新建項目，扶持一批文化示范村、農村文化中心戶、農村文藝隊，實現每鄉有一支綜合性文藝宣傳隊，爭取建設2-3個文化信息村級服務點。開展歷史文化名縣、名鄉(鎮)、名村的創建活動，加快皇甫謐文化廣場二期工程立項建設，爭取對白岔到長城塬段的戰國秦長城進行標志性修復，對嶺兒、劉河等舊石器時期的遺跡，小岔溝、喬家渠、任山河、峁堡、小圓子等革命戰斗遺址進行修復保護，完成小河灣遺址公司的前期論證立項工作，開發旅游資源。三是發展文化產業，促進文化品牌建設。完善皇甫謐文化廣場的服務功能，爭取建設皇甫謐紀念館、皇甫謐針灸醫院，制作皇甫謐文化相關紀念品，在全國引進高層次針灸醫學專業人才，以針灸為重點發展皇甫謐文化產業。建設民間藝術產業基
- 5一是繼續深入推進公民思想道德建設。開展全縣第三屆道德模范評選活動，結合新農村建設和農民教育培訓，強化活動載體，擴大城鄉覆蓋面，進一步提升城鄉居民的道德素質和文明程度。深入挖掘、培育新涌現的各類典型，大張旗鼓地設計一些道德模范宣傳推介活動，營造道德模范引領社會時尚的濃厚氛圍。二是大力開展全國文明縣城創建工作。進一步鞏固提升“國家園林縣城”創建水平，打造文明示范一條街，提升園林縣城文化內涵。積極爭創全國“文明縣城”，召開創建國家文明縣城啟動儀式，梳理、明確全國文明縣城評估指標，分解創建任務，明確相關部門(單位)的創建職責，通過開展公益廣告宣傳、文明禮儀等活動，提升市民整體素質，營造濃厚的創建氛圍。三是建立健全志愿服務體系。整合志愿服務資源，壯大志愿服務隊伍，形成文明辦牽頭抓總，各部門各負其責、互相配合、合力推進的社會志愿服務工作新格局。充分發揮志愿服務的社會功能，在全區樹立良好的形象。四是加強未成年人思想道德建設。繼續強力凈化社會文化環境，優化青少年學習生活環境。開展青少年道德養成教育，加強社會禮儀、文明行為、日常規范的教育，開展“做一個有道德的人”、“感恩教育現場會”等系列主題實踐活動，深化未成年
宣傳工作思路范文第3篇
一、工作打算
1、加強理論武裝，推進學習型黨組織建設，為經濟社會發展提供科學指導和政治保證。一是廣泛開展“創建”活動，全面增強組織活力，推進學習型黨組織建設，組織全鄉干部深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用科學理論武裝頭腦;二是大力開展《若干意見》、十八大精神等理論宣講，主動引領社會思潮，切實抓好月一次的集中宣講，進行正面引導和疏導，把干部群眾的注意力集中到思發展、構和諧、奔小康上來;三是深入開展理論研究，努力破解發展難題，圍繞贛南蘇區振興發展等重大敏感問題，開展研討活動，形成理論成果，指導工作的開展。
2、推進媒體轉型升級，加強氛圍營造和輿論引導，努力聚合人心，凝聚力量，形成共識。一是認真推進主題宣傳，強力營造輿論氛圍，認真策劃實施好重大會議、重大活動的宣傳報道，著力做好民主法制建設和黨建設的宣傳報道;而是加強理想信念教育，弘揚民族時代精神，精心組織形式政策報告會，深入開展理想信念教育，世情、國情、黨情、市情、縣情、民情“六情”教育和形勢政策教育;三是積極開展文明創建，不斷提升利村形象，深化文明村鎮、文明單位、文明社區等群眾性精神文明創建活動;四是積極開展未成年人思想道德建設，把未成年人思想道德建設當做一項希望工程、民生工程、基礎工程來抓。
3、加強精神文明和文化工作。一是堅決抓好文化市場管理，繁榮群眾文化、凈化文化市場，按照“提倡有益的，允許無害的，取締非法的，打擊犯罪的”原則，“疏”、“堵”結合，把文化市場搞活;二是開展經常性的群眾文化體育活動，豐富人民的精神文化生活促進全鄉文化、體育事業的繁榮發展。
二、工作建議
宣傳工作思路范文第4篇
認真貫徹十七大精神，以科學發展觀重要思想為指導，按照我縣確定“3+1”主導產業的目標要求，把加快發展旅游業作為促進消費、擴大開放、繁榮經濟、增加就業的重要戰略措施，圍繞“山水太行、守敬故里”做文章，以培育旅游龍頭、做大旅游產業、拉動第三產業快速發展為重點，努力打造河北省旅游經濟強縣。
(
二)奮斗目標
全縣旅游業基礎設施建設投入不低于1億元，新引進縣外資金300萬元以上，全年接待游客突破100萬人次，旅游直接收入超1000萬元，實現社會效益2億元。
(三)工作措施
旅游工作以總體規劃為契機，狠抓旅游規劃管理;以招商引資為契機，狠抓旅游項目建設;以旅游效益增長為重點，狠抓旅游宣傳促銷;以旅游安全為生命，狠抓景區規范化管理。
1、以路羅鎮游客集散中心規劃為重點，下大力氣搞好全縣旅游開發總體規劃和各景區規劃，解決亂開亂建問題。一是組織專家和有關領導搞好《縣旅游業發展總體規劃》評審論證工作。二是配合路羅鎮搞好游客集散中心規劃。三是下大力氣搞好各景區規劃。各景區按照先規劃后建設的原則，盡快籌資搞好規劃報縣政府批準后實施。對已經聘請專家拿出總體規劃的景區限期按程序報批，對沒有制定規劃的景區，限期聘請專家進行規劃，限期完成。四是加大執行規劃的管理力度。要依法履行管理職能，及時深入景區督查，堅決查處、杜絕無序開發、盲目建設。五是加強對待開發的文物古跡旅游資源保護力度。重點配合有關部門對英談古鎮進行開發保護，充分挖掘其歷史文化內涵，提升歷史文化品位。
2、以大峽谷招商項目為突破，拓寬項目融資渠道樹好龍頭，解決景區缺乏精品問題。一方面加快大峽谷招商引資力度，包裝好大峽谷項目，下大力氣搞好招商引資。在此基礎上，繼續抓好大峽谷景區基礎設施、配套服務設施建設，提高景區檔次和接待能力。同時招商引資加快景區賓館、飯店和家庭旅館建設速度。另一方面，依據全縣旅游發展總體規劃，加大招商引資工作力度，采取經營權轉讓、特許經營、合資合作、租賃等方式擴大融資渠道，吸引國內外、省內外資金參與景區旅游資源的開發、基礎設施和生態環保項目和配套項目建設。吸引有實力的投資商，重點抓好紫金山、大峽谷、九龍峽、云夢山招商引資工作，提升景區檔次和品位。
3、以路羅鎮游客集散中心為突破口，加快發展旅游相關產業，拉長產業鏈條，解決旅游產業鏈條斷檔問題。一是加強旅游商品生產基地和旅游購物中心建設，積極挖掘和鼓勵開發具有地方特色、有紀念意義、款式新穎、便于攜帶的工藝品、旅游商品等。二是在路羅鎮政府所在地和紫金山、天河山、大峽谷、九龍峽、云夢山、野溝門水庫周圍，通過招商引資，建設一批適應市場需求、環境優美的大型旅游度假區、避暑山莊、冬季營地等基礎設施，以滿足人們日益增長的度假旅游需求。三是以建設社會主義新農村為契機，在重點旅游景區所在村賀家坪、前坪、清泉、石板房、前南峪村，配合城建部門，按照合理規劃、統一標準、規范管理的要求，盡快拿出規劃，鼓勵建設一批經濟、衛生的家庭旅館和汽車旅館。加快旅游景區衛生廁所、垃圾、污水處理設施和標牌等的建設。
宣傳工作思路范文第5篇
一、全年主要目標任務完成情況
一是生產經營總
體平穩。實現工業增加值263.24億元，同比增長9.9%;其中規上工業增加值**億元，增長10%。實現新興產業增加值66.6億元，占比提高2.1個百分點。新增規上企業157家、億元企業26家、超10億元企業1家。工業強市建設加快推進，全市工業強市考核得分92.4分，比一季度提高24分，成效明顯。
二是工業投資較快增長。完成工業生產性投入161.28億元，同比增長31.4%，其中現代化技改投入**億元、設備投入103.93億元，分別占工業投資比重73.3%和64.4%。115個市級重大項目開工建設，開工率99.1%;已竣工60項，竣工率51.7%;完成投資**億元，占全市工業投資的49%。
三是內資引進有效推進。引進市外內資項目230個，實到市外內資94.34億元，完成目標的**%，同比增長31.11%;實到市外注冊資金35億元，完成目標的115.53%，增長6.51%。其中引進工業項目103個，實到市外內資54.52億元，完成目標的**%，同比增長51.32%;實到市外注冊資金23.69億元，增長50.64%。
四是節能降耗成效明顯。據初步統計，萬元GDP能耗同比下降4%;規上工業合計用能254.4萬噸標準煤，同比下降2.1%，全面完成能源雙控目標。
五是平臺建設穩步推進。園區新增開發面積1125畝，新增基礎設施投資6.37億元。濮院針織產業集群順利通過省轉型升級示范區動態考評，石門皮鞋產業成功創建省產業示范基地，屠甸工業區入圍轉型升級乙級園區。
六是“兩化融合”進展順利。新增“兩化”融合示范試點企業6家，其中巨石集團被認定為國家級“兩化”深度融合示范企業、桐昆集團被認定為省總部型企業“兩化”融合示范試點培育企業。
七是“退低進高”扎實推進。完成騰退工業低效用地1793.7畝。完成淘汰落后產能項目34個，其中國家級項目1個、省級項目1個、級項目5個，減少COD排放31.4噸/年。13個項目已實現“進高”，總用地489.2畝，總固定投資13.37億元，畝均投資273.3萬元。
二、主要工作開展情況
(一)以“工業強市”為主線，努力營造工業發展氛圍。
一是抓隊伍建設，強化服務能力。出臺《違反效能建設規定行為的責任追究辦法》等文件，全面加強機關效能建設。組織開展干部業務培訓、理論學習和普法教育，提升業務水平和依法行政能力，在全局營造爭先創優、創建一流經信部門的良好氛圍。
二是抓規劃制定，明確發展方向。結合工業強市建設，制定產業發展規劃，為新興產業和大企業明確發展方向，著力做強化纖產業、做大新材料產業、做特機械裝備產業，引導資源要素向新興產業項目傾斜。
三是抓政策引導，突出導向作用。圍繞工業強市建設，出臺《年工業強市建設行動方案》等政策文件，加大兩改兩創、有效投入、平臺建設、企業培育等工作力度，完善工業政策體系。同時，及時做好政策的兌現工作，進一步發揮政策導向作用。
四是抓目標分解，強化責任考核。下發工業強市建設工作考核辦法，對工業強市建設目標任務、重點工作和綜合評價等進行分解。強化部門與鎮街道的聯系對接制度，各鎮街道、開發區建立了規模企業聯系制度，實行責任包干。
五是抓運行分析，加強預警監測。關注經濟形勢的變化，加強對全局性問題、共性問題的調查，提出有針對性的對策措施，增強工作的前瞻性、預測性和有效性。制定有序用電方案，深化有序用電工作，提升快速反應能力。
六是抓輿論宣傳，營造發展氛圍。充分利用《**日報》、《日報》、《今日》等主流媒體加強宣傳，定期編制《經信動態》、《市工業經濟綜合運行情況》、《市“退低進高”簡報》等，為各級領導決策提供第一手資料，在全市營造工業發展的良好氛圍。
(二)以“兩改兩創”為抓手，努力引導企業提檔升級。
一是推進“創新建設”，提高企業綜合素質。召開管理創新推進會，深化管理創新服務活動，42家企業參加了試點，提高管理水平。舉辦企業高管研修班、“中小企業創新發展”論壇等，企業反映良好。企業技術創新取得新突破，新增市、省級企業技術中心9家;37個項目列入省工業新產品開發計劃，7個項目列入省重點高新技術產品開發計劃，3項產品列為市裝
備制造業重點領域首臺(套)。
二是推進“機器換人”，提高企業發展效益。出臺《市“機器換人”“1+1”專項行動實施方案》，以“機器換人”為載體，推進企業自動化、智能化、機械化技術改造，加快淘汰落后裝備和工藝，提高生產率和投資效益。加快推進100個“機器換人”重點項目建設，全員勞動生產率得到提高。
三是
推進“節約集約”，提高資源利用效率。以“四節一利用”為重點，全面推進能源、原材料、水等資源的節約和綜合利用工作。對企業節能、節水、節材及資源回收利用項目情況進行摸底調查，及時掌握企業用能動態;36個節能與工業循環經濟項目有序推進，300多個清潔生產方案有效實施。
四是推進“兩化融合”，提高信息化水平。調整信息化工作領導小組，強化組織領導。建立信息化建設專項資金，引導企業推進信息化和工業化深度融合，鼓勵企業創建“兩化”深度融合試點。
五是強化企業服務，優化發展環境。優化聯審聯辦、模擬審批和服務代辦，提高審批效率。結合“四聯四強”建立領導聯系企業機制，加強企業走訪，幫助企業解決問題和困難470多項，解決率達88%。深入開展“五項治理”和“三查”企業減負專項活動，切實減輕企業負擔。
六是強化企業培育，加快提檔升級。建立中小微企業專項信用貸款，出臺企業培育規模升級獎勵政策，引導小微企業向“專精特新優”方向發展，加快企業提檔升級。搭建銀企合作橋梁，6家融資性擔保公司累計提供貸款擔保10.4億元。深入實施“雙百工程”，在“撤地建市30周年”企業評先中，我市企業一舉摘下“功勛民營企業”、“優秀民營企業”、“突出貢獻民營企業家”三項桂冠，數量居之首。
(三)以“有效投入”為重點，努力增強工業發展后勁。
一是抓源頭控制，提升投資質量。完善項目準入評估管理辦法，提升工業投資項目整體質量。組織召開工業投資項目準入評估會議30次，共有348個項目進入評估程序;通過項目320個，準入通過率92%，總投資229.89億元。
二是抓項目推進，提升投資效率。圍繞項目“開工、竣工、投產”三個節點，加強項目跟蹤聯系，充分利用市級領導聯系推進重點項目制度和重大事項現場辦公集中協調機制、職能部門跟蹤服務機制、領導督查機制、項目集中開工等五大機制，高效能、針對性地解決項目推進中碰到的各種困難和問題，狠抓項目推進。
三是抓平臺建設，提升承載能力。集中要素資源，以五大平臺為重點，推進園區配套設施建設，啟動濮院等一批創業基地規劃建設，提升平臺承載能力。加快工業設計基地建設，與**傳媒學院簽訂工業設計戰略合作框架協議，提高工業設計創新成果的產業化水平，濮院320創意廣場被命名為“市級特色工業設計示范基地”。
四是抓招商選資，提升產業層級。圍繞“產業配套”，突出招大引強選優，密切加強與重點商會、招商機構的聯系，挖掘信息和資源，抓住上海家紡博覽會、蕭山投資項目對接會等時機，重點與技術資本密集型、產業帶動型、基地型大項目、大企業開展招商，大力支持浙商回歸，鼓勵浙商創業創新，不斷提升產業層級。
五是抓“退低進高”，提升倒逼機制。深入開展績效調查，對全市4156家工業企業數據信息實現動態管理，并結合企業用地、產出、稅收、能耗、排放和用工等綜合得分情況分成ABCD四類，在用電、用地、項目審批、稅收等方面擬采取差別化政策。創新工作機制，細化工作舉措，針對低效企業集中開展“十劍聯動”、“百日攻堅”和“千企提升”三大整治行動，實現低效企業的倒逼提升。
**年工作思路
一、總體要求
**年要進一步貫徹落實十八屆三中全會和我市黨代會精神，以建設長三角新型工業城市為目標，以工業強市為主線，深入實施“工商強市”行動計劃，全面開展“攻堅克難、提質增效年”活動，圍繞“經濟改革激活力、工業強市領發展、有效投入增潛力、兩改兩創提素質、退低進高強保障、四換三名增效益、轉變作風強服務”七大重點工作，全面提高工業經濟增長質量和效益，傾力打造工業的升級版。
二、主要預期目標
1.工業生產性投入：確保增長15%。
2.引進市外內資：確保80億元，其中工業市外內資46億元。
3.規模以上工業現價總產值：增長15%。
4.規模以上工業十一項經濟效益得分：高于全省平均得分。
5.企業培育：新增規模企業100家以上，其中億元企業10家。
6.全部工業增加值：力爭增長10%以上。
7.規模以上工業利稅：增長10%以上。
8.單位GDP能耗下降和能源消費總量控制：完成上級下達目標。
9.新興產業占比：提高1個百分點。
三、重點工作
(一)深化經濟改革，激發轉型活力。堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，深化工業和信息化領域改革，突出市場在資源配置中的決定性作用，激發轉型升級活力。加快政府職能轉變，按照“簡政要減得干凈、放權要下得徹底”的原則，深化行政審批制度改革，優化審批流程，減少審批環節和前置條件，提升審批效率;深入開展“企業減負”，全面落實國家和省、市相關稅費減免政策，嚴格規范各類收費行為，助推企業輕裝上陣;突出有效投入的引擎效應，完善項目準入評價體系，健全項目推進機制，優化項目全程服務;突出招商選資的支撐效應，完善招商體系，強化“產業鏈”招商、“零土地”招商，推動“招大引強選優”;突出主平臺的示范效應，以五大平臺為重點，集中要素資源，加快平臺建設，提高平臺承載力、產出率，推動產業集聚發展;突出二次開發的倒逼效應，完善工業企業績效綜合評價，推進資源要素的合理配置，分類實施倒逼提升、落后淘汰和轉型升級。
(二)推進工業強市，引領經濟發展。加快推進工業強市建設，以轉變發展方式、提升發展質量為主線，以改造提升傳統產業和培育發展新材料等新興產業為重點，以強化平臺建設、有效投資、龍頭引領、科技創新為抓手，加快推進工業經濟向創新驅動、集聚集群、集約發展方向轉變;堅持政府引導與企業為主相結合，堅持速度規模與質量效益相統一，堅持技術創新與制度創新相促進，堅持工業化與城市化、信息化相融合，堅持工業發展與生態環境相協調。
(三)突出有效投入，增強發展潛力。樹立“項目為王”理念，完善項目準入評價體系，健全項目推進機制，優化項目全程服務。實施“機器換人”重點項目160個，推廣一批“機器換人”重點裝備，樹立一批“機器換人”示范典型，引進一批“機器換人”專業人才，培育一批“機器換人”智造企業，實現換企業、換產業、換增長方式的目標，力爭設備投入占生產性投入的60%以上。突出產業招商，進一步加強優質資金的考核考評，引導平臺緊緊圍繞特色優勢產業轉型升級和新興產業、高新技術產業培育發展，開展招商選資，引進更多優質項目，優化我市產業結構;充分利用上海自貿區建設的有利時機，重點面向上海開展對接，力爭取得新突破。
(四)實施“兩改兩創”，提升產業素質。深入實施“兩改兩創”“456”專項行動，通過政策引導、項目推進、指導服務等途徑，實現“四提四增”目標。督促各鎮街道、開發區研究制定實施細則，細化量化各項目標任務，建立工作推進責任制;深化完善“兩改兩創”配套政策體系，加大對“兩改兩創”的扶持力度等。重點加快引導企業實施股份制改造，提高盈利能力;加快推進技術改造，著力提高企業技術裝備水平和協同創新能力;加快推進企業管理創新，提高企業核心競爭能力;加快實施品牌戰略，提高企業的市場影響力;加快“兩化”融合，推進“機聯網”工程建設，著力提升企業信息化應用水平;積極引進培育創業創新領軍人才隊伍。
(五)加快“退低進高”，強化要素保障。著力加快制定配套政策，落實能源“雙控”責任體系，推進節能降耗，加快制定差別化電價、水價等相關政策，增加高能耗企業的生產成本，倒逼企業轉型升級;運用財稅杠桿，取消低效企業財政優惠政策和稅收獎勵，促使其退出或提升。著力把握“聯動、攻堅、提升”三大環節，實施以“十百千”為主要內容的“退低進高”專項行動，為新興產業騰用地空間、用能空間和環境容量，力爭全年騰退低效用地1500畝。開展“十劍聯動”，切實加大對列入提升計劃但拒不制定和實施整改方案的企業，以及實施工作不到位企業的聯動倒逼;開展“百日攻堅”，重點對推進工作中困難較大，難度較高的企業和項目集中攻堅;開展“千企提升”，通過企業綜合排序，選出千家企業，分類別開展三年提升行動，切實提高土地利用率、畝均產出率和資源利用水平。
(六)實施“四換三名”，增加企業效益。積極推進“騰籠換鳥”、“機器換人”、“空間換地”和“電商換市”，著力培養名企、名品、名家。以保企業、穩基礎為主基調，完善中小微企業扶持政策，加快企業提檔升級，深入實施企業培育“雙百”工程，著力打造一批“專、精、特、新”的龍頭企業，鼓勵和支持本土大企業大集團把優質項目投在本地，穩心留根，做大做強;加強對企業技術中心建設的指導，積極推動重點企業開展產學研合作，加快企業新產品開發和科技成果轉化能力，加快品牌創建和培育，爭創省級特色工業設計基地，創造一批擁有自主知識產權和自主品牌的工業產品;強化培訓，努力提高培訓的針對性和有效性，提高企業經營管理人才隊伍水平，培養一批懂管理、敢創新、能創業的優秀企業家。
宣傳工作思路范文第6篇
一、2009年行風建設工作情況回顧
2009年，在行風建設方面，院黨委主要是嚴格按照省市衛生工作會議精神，圍繞醫院管理年活動和治理商業賄賂專項治理工作，結合醫院的實際情況卓有成效，創造性地開展工作。
1.加強領導，健全了行業作風建設組織領導機構。成立了×醫院行風建設領導小組和治理商業賄賂領導小組。由黨政一把手擔任組長，黨政副職擔任副組長，成員由職能科長擔任。本著誰主管，誰負責的原則，明確分工，充分發揮了行風領導小組的作用。
2.加強學習教育。院黨委采取不同形式，堅持定期不定期對全院干部職工進行職業道德、廉潔行醫、“八榮八恥”、行業作風教育。定期下發學習材料，學習溫家寶總理在國務院第四次廉政會議上的講話，制定了《×醫院關于治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施方案》。通過召開全院醫師大會和部分藥品、器械采購人員會議、發放宣傳材料等形式廣泛宣傳教育，使大家提高認識，明確思想。同時由院領導帶隊，組織相關職能科長到×中心醫院、×市中醫院、×市醫院，學習上級和同級醫院先進的管理經驗和行風建設工作好的做法。按照黨委工作計劃，組織全院黨員、干部開展了“學先進典型，再創醫院新的輝煌”夏訓活動，通過全國人大代表、勞動模范為全體黨員干部做報告，激發廣大職工立足本職愛崗敬業的熱情，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，立足本職，努力工作。
3.繼續堅持醫患座談會制度、醫德查房制度、滿意度測試制度和社會監督員座談會制度，開展“院長致出院患者一封信”活動，從不同層面收集對醫院的意見建議。即每四個月召開一次醫患座談會，每季度對住院患者進行一次走訪，每季度進行一次滿意度測試，每半年召開一次社會監督員座談會。迄今為止共召開醫患座談會3次，醫德醫風查房12次，滿意度調查4次，走訪病房12次，調查患者1300余人次，下發問卷480余份，患者滿意率達99%。召開社會監督員會議一次，提出意見和建議4條，其中3條意見和建議被采納，受到患者歡迎。
4.完善制度。各職能科室根據行業作風建設的內容進行分工，每月對分管工作進行一次檢查，對檢查中發現的問題，按質量考核標準，提出處罰意見，交院質控辦進行處罰，處罰結果與各科室負責人的職務津貼掛鉤。同時有效地推行政務公開和醫療服務信息公開，向全社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格，嚴格執行藥品集中招標采購，醫務科、財務科對醫院藥品用量動態監測和醫生不合理用藥查處，對不正當行為及時告誡懲處。根據醫院管理年活動要求和治理醫藥購銷領域商業賄賂方案規定，迄今共因違紀通報批評6人次，下崗待聘1人次，罰款×元，其中行風方面罰款×元，通報表揚1人次，口頭表揚40余人次，全院行風建設有了大幅度的提升，治理商業賄賂活動初見成效。
5.繼續落實首問、首診負責制、三次投訴下崗待聘制、承諾制，設立院長接待日，并由院長與各科室簽定了行風責任狀，科室負責人與全體醫護人員簽訂了行風責任狀。同時醫院又與藥品廠家簽定購銷合同。院黨委對藥品、器械、一次性耗材、建筑等相關科室的領導和工作人員進行集體警示教育，堅持定期考核，落實責任。建立了“三位一體”的投訴接待機制，強化投訴接待的責任意識。對患者上訪和投訴，尤其對行風熱點問題的投訴，都要予以妥善解決。醫務部對醫療糾紛的處理，財務部對醫療費用的投訴，黨辦對行風問題的投訴，都嚴格按“首問負責制”的要求辦理，并做好內部的移交、溝通和協調。實行行風建設“一票否決”制，即凡被通報批評、罰款、上訪的科室，一律取消當年評先選優資格。繼續實行公示制，除藥品價格、收費標準按國家規定標準調整后上墻公示外，還成立了物價辦公室，對醫院各種醫療收費價格進行檢查指導，
6.利用院報、宣傳欄等宣傳陣地，宣傳先進人物的先進事跡，通過榜樣的力量帶動全院職工奮發向上。同時，院黨委辦公室根據需要，每月下發學習材料，各科室利用早會時間，認真組織學習。全年共下發學習材料12期800余份，發行《院報》12期3600余份，大力宣傳先進事跡，倡導醫德新風，開辟醫者論壇，推廣醫療科技，通報獎懲結果，有力地推動了醫院的“兩個文明”建設。 7.文體活動頻繁開展，激發干部職工的凝聚力和戰斗了。先后舉辦了拔河比賽、紀念“5.12”國際護士節文藝匯演，七一前夕代表衛生局參加市里歌詠比賽，并取得了優異的成績，陶冶職工的情操，為醫院爭得了榮譽。職工運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽、籃球賽的開展更是激發全院廣大干部職工熱愛醫院，以院為家的主人翁意識。
通過一系列的措施，醫院的行風建設工作取得了較好地成績，促進了兩個文明的建設，推動了經濟的增長。至今為止全院共收到錦旗獎鏡33面，表揚信13封，拒收紅包11100元，受新聞單位表揚20余次。其中電視報道9次 ，報紙新聞報道13次，國家級報紙1次。1人獲×市特等勞動模范稱號 ，1人獲×市勞動模范稱號。
二、總結經驗，查找不足
回顧和總結醫院的行風建設工作，全院整體發展態勢較好，取得了一定的成績，但存在的一些問題也不容忽視，離醫院既定的行風建設工作目標還有差距：
第一，雖然健全了一系列規章制度，但仍有違紀現象發生;
第二，開展了“××”活動，但投訴現象仍時有發生，離上級要求還有一定距離;
第三，個別醫務人員服務還不到位，“生、冷、硬、頂”和推諉病人現象存在;
第四，職能科室的質控力度不夠，阻力較大，職能作用沒有充分發揮; 第五，就醫環境衛生有待于進一步規范。 第六，進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂活動力度。
三、2009年行風建設工作設想
2009年行風建設指導思想：以衛生部、省衛生廳、×衛生局、×市政府關于糾正部門和行業不正之風的文件精神為指針，在全院范圍繼續開展“××”活動，努力做到“服務一個病人，樹立一次形象”。著力解決群眾反應突出的、給衛生系統帶來不良影響的醫德醫風方面存在的問題，營造良好的就醫環境，讓患者滿意、理解，逐步構建一個公平正義、協調一致的和諧醫院。按照本指導思想，2009年主要開展以下工作：
第一，進一步加強職業道德教育，帶動行風建設。一要做到態度堅決，旗幟鮮明的查處違規違紀行為;二要標本兼治，以正確的社會主義榮辱觀教育廣大干部職工，引導他們自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨;三要把加強行業作風建設同加強醫德醫風和職業道德教育結合起來，同宣傳衛生改革的目標、方針和政策結合起來，把意義講透，內容講清，使全院干部職工自覺支持和積極參與改革，改善服務態度，提高服務水平;四是堅持兩手抓兩手都要硬的方針，堅持誰主管誰負責和管行業必須管行風的原則，把加強業務管理工作與行風建設工作緊密結合起來，一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實，全面落實行風責任制。
第二，切實突出重點，保證制度落實。一是加強窗口工作人員的管理，引導全院職工做到四個到位即走到位、看到位、說到位、做到位。二是加大檢查和處罰力度，充分發揮職能科室和行風工作組的作用，定期不定期進行檢查。三是廣泛征求意見，不斷提高服務水平。定期召開醫患座談會、社會監督員座談會，走出去，請進來，繼續對出院患者進行千里大回訪，請新聞單位、社區居委會、人大、政協監督。四是繼續舉辦相關知識競賽和各種文體活動，引導職工積極向上，努力工作，不斷進取，不斷推動我院行風建設工作深入發展，取得更大成績。