宣傳工作工作計劃范文第1篇
工作計劃
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，堅持社會主義辦學方向，以特色學校創建為重點，轉變教育思想，面向全體學生，培養學生創新意識，改革教學方法，規范師生行為，加強學校管理，爭創一流學校。
二、學校概括分析
1、學?；厩闆r分析
(1)教師基本情況 學校共有xx名教師，其中本科學歷x人，大專學歷x人，中師學歷x人，學歷達標率為100%;全體教師愛生樂教，勤懇工作，忠誠于黨的教育事業。
(2)學生基本情況 本學期我校共有學生 xx人，一年級 x人，二年級x人，三年級x人，四年級x人，五年級x人。他們遵守紀律，認真學習，團結同學，尊敬師長，熱愛班級體，積極參加學校、班級的各項活動，助人為樂，學習成績不斷提高。
2 、各項工作現狀分析
(1)德育工作 上學期學校狠抓了德育工作，學校利用升旗儀式、少先隊活動和體育、文藝活動，對學生進行德育教育，各班利用班隊活動，社會公益活動對學生進行德育教育，任教師結合教材經常地給予學生德育教育，學生在良好習慣的養成上進步非?？?，良好的校風已初步形成。
(2)教學工作 全體教師認真工作，勤勤懇懇地抓教學，大多數教師工作成績優秀，個別由于多種原因，成績稍差。學校在教學上制定了獎懲制度，切實把教學工作放在中心位置。
(3)教研教改工作 學校劃分三個教研組，開展一系列教研活動。每學期必須組織的活動有聽課評課活動。
(4)勞技教育方面 學校重視勞動技術教育，正常開設勞動課，培養了學生動手動腦能力。
(5)安全工作方面 學校成立安全工作領導小組，由校長任組長，有專人負責安全工作。時刻把安全工作放在各項工作首位。對學生進行一系列安全教育，層層落實安全責任制。
(6)充分發揮少先隊的帶頭作用，學校經常開展少先隊活動，以少先隊帶動班級、學校各方面的學生工作。
(7)后勤工作：為師生提供了良好的服務，提出了“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的口號，并落到實處，加強了學校財務管理，將有限資金用于教學。
(8)全體教師能堅持政治學習、業務學習，學習黨的各項方針、政策，不斷提高政治思想覺悟，能落實教師職業道德規范，師德水平較高。
(9)在教師培養與提高方面，我校已有9名教師達?？埔陨纤?，有8名教師還在參加本科培訓學習，其他教師也積極參加進修學習，繼續教育工作開展較好。
三、辦學方向
(1)全面貫徹黨的教育方針，打造優質的教師隊伍，整體提高教師素質;形成規范的教學常規，和諧整個教學管理;實抓均衡的學生發展，全面提高教育教學質量，促進學生全面發展，培養合格人才，爭創一流學校。
(2)學校長遠發展目標：
實施素質教育，培養學生能力，使學生主動發展、全面發展;提高教師自身業務素質，不斷更新教育觀念;改善辦學條件，優化育人環境，優化教學手段，設備配置合理完善;提高教學成績，力爭全鎮第一。逐步形成特色鮮明的學校。
(3)近期發展目標
加強學校規范化管理，起點要高;育人環境改善，標準要實;課堂教學改革，觀念要新;教育教學質量要不斷提高，力爭本學年內繼續保持全鎮教育教學先進單位。
四、本學期各項工作的具體任務及目標
(1)加強學校德育工作，把育人放在教學工作的首位，“學校無小事，事事有教育”，全體教師要牢牢把握“學高為師，身正為范”的教育理念，為人師表，潛移默化地影響學生，學校各項工作圍繞德育這個中心去開展。
(2)教學工作是學校工作的主旋律，本學期狠抓課堂教學這一主陣地，向課堂40分鐘要效益;進一步完善教學常規檢查制度，嚴格落實教學常規，規范教學行為，努力提高教學質量，使各年級各科成績達到中上游水平。
(3)抓好教研教改工作，努力改革教學方法，學習和借鑒先進的教學方法，科研興教，大面積提高教學質量，進一步縮短學科之間、班級之間的差距。
(4)體育衛生工作，繼續保持上一學期的體育衛生工作傳統，上好“兩操一課”，使環境整潔，學生人人會兩操，環境衛生檢查制度化。
(5)上好勞動課，提高學生自我服務能力，動手操作能力，豐富他們熱愛勞動和勞動人民的思想感情。
(6)加強對安全教育工作的領導，學校與班主任、班主任與學生和學生家長層層簽訂安全目標責任書，開展一系列安全教育，定期對校舍進行現場勘察，發現安全隱患及時消除;各種安全演練做到經?；?。
(7)確實做到“為教學服務、為教師服務、為學生服務”，搞好后勤服務，加強校產及財務管理，將有限資金向教學一線傾斜;成立學校食堂，保證路遠同學中午有質量上乘的可口飯菜。
(8)搞好少先隊組織建設，發揮少先隊作用，開展多種活動，帶動全校各方面的工作。
(9)全體教師要堅持政治業務學習，學習黨的各項方針、政策，了解社會形式，同黨委、政府、教委保持高度一致;不斷加強業務理論學習，提高業務水平，按要求書寫學習筆記。
(10)按照教學計劃上好音樂課、美術課，開展好藝術教育活動，發揮學生個性特長，各項活動力爭取得好成績。
(11)學校、教師要落實好培優補差計劃，有計劃，有落實。多加指導，將該項活動與興趣小組有機結合起來，抓兩頭，促中間。
五、完成任務、實現目標的措施和要求
(1)加大工作力度，嚴格各項制度落實。修定《教學常規檢查評比制度》、《教學工作獎罰制度》、《教師考勤制度》等一系列制度，規范教學工作。抓好評價、考核，考核成績作為教師績效工資發放的重要依據。
(2)抓好教學常規落實。規范備課、上課、批改、輔導、測試一系列教學活動。同時根據課程計劃，開全課程、開足課時，不降低教學目標要求。
(3)加大教研力度，向教研要質量，強化集體備課，寫好每一節教案，嚴禁抄襲舊教案;要求既備教法，又備學法;既備過程，又備習題。教案真正實用，徹底解決只備知識點的問題。
(4)充分利用現有的現代教學手段，提高課堂效益;節約資金，控制開支;購置部分電教設備，充實電教手段。
(5)對師生進行安全教育，杜絕不安全事故發生，嚴格收費標準，決不亂收費，嚴格按收費程序辦事。
六、大事活動安排(附后)
九月;
1、8月31日到校，開展“義務教育”宣傳周活動，做好招、固生工作，9月1日開學。
2、制定各種學期工作計劃;
3、校園環境衛生整治;
十月
1、少先隊、各班開展“學雷鋒樹新風”活動;
2、開展愛國主義讀書教育活動;
3、開展校園安全專題教育活動;
4、慶祝“國慶節”節系列活動;
十一月
1、組織教師基本功、學生書法、美術比賽;
2、開展中華傳統美德教育活動;
3、1—5年級月考;
4、召開家長會;
十二月
1、教學常規工作檢查活動;
2、組織教學特色展示活動;
元月
1、學期各項工作總結歸檔
宣傳工作工作計劃范文第2篇
2012年德育工作計劃-德育工作計劃
一、指導思想：
以科學發展觀為指導，以全面提高教師、學生思想道德素養和文明素養為目標，以深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，以豐富多彩的活動為載體，培養學生良好的行為習慣、創新精神和實踐能力;以德育科研為先導，構建和諧優化的學校、家庭、社會德育環境;以校外教育為平臺，整合教育資源、拓寬教育渠道，打造科學優化的校外教育新模式;以評價為手段，夯實德育工作基礎，樹立德育品牌，形成我校特色化德育管理體系。
二、工作目標：
1、認真學習、領會“區教育局2011年工作要點”的精神，以“強素質、樹形象、創業績，辦人民滿意教育”為主題，切實抓好教師師德建設。
2、以重大的節日、紀念日為契機，以“感恩教育”主線，以爭當“四好少年”為核心，確定有針對性的教育內容，促進少年兒童的健康成長，突出少先隊的組織特色。
3、加強少先隊活動與學校滿族特色活動相結合，形成一種特色，使之成為學校的亮點。
4、以“了解新中國發展歷程，感受祖國變化”為主題開展讀書實踐和參觀活動;加強對學生進行愛國主義教育，不斷深化民族精神教育。
5、重視少先隊文化建設，抓少先隊的禮儀、標記和規范，營造有利于陶冶少先隊員情操、彰顯少先隊特色的文化氛圍。
6、以德育科研為先導，做到學校、家庭、社會三方面教育的有機結合，充分利用多種教育資源，為少年兒童創造更為廣闊的成長舞臺。
7、加強中隊輔導員隊伍建設。在品格修養、知識能力、教育方法上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰斗力旺盛的隊伍，提高中隊輔導員的整體素質和班隊集體建設的水平。
8、加強畢業班學生思想教育，引導樹立正確的人生觀、價值觀。
三、具體工作及措施：
(一)抓師德，促進教師隊伍專業素養的提升。
1、在學習上，繼續組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、“十條禁令”，學習教育政策法規、學校章程，增強教師遵紀守法、依法施教的自覺性。學習先進人物事跡，提高教職員工的政治素養。學習現代教育理論，不斷更新教育思想和教育觀念。落實《龍潭區教師職業道德考核辦法》、《龍潭區教育局關于對違反教師職業道德規范的暫行處理辦法》。 2)在服務上，重點引領教師關注學校、關注班級、關注同事、關注學生。注重師表形象，遵守師德“十條禁令”，簽訂承諾書，提倡烏拉街中心校教師的精神：和諧精神——師生和諧，教師之間和諧，個人和集體和諧;奉獻精神——先付出后回報、多付出少索取;務實精神——踏踏實實、勤勤懇懇，不做表面文章;創新精神——開拓創新、發展前進，有成績，出成果。打造一支品行好，能力強，工作踏實、樂于奉獻的教師隊伍。 3)在幫扶上，每位教師在教育教學過程中要用愛心和耐心幫助在學習生活中有苦難的學生，對于特殊學生班主任繼續實行月家訪制度，重點學生重點訪，和家長共同探尋有效的教育策略和方法。在 “教育教學開放日”活動中，學校開展有針對性、有實效性的家庭教育講座，全體師生必須確立主人翁意識，大力宣傳學校辦學優勢，做好愛校宣傳工作。開好家長會，聽取家長意見，熱情接待來校家長，與家長做好溝通、交流。同時成立家長委員會，下發中心校“好家長的評選條件”，按年度推薦和評選好家長。
4)在活動中，繼續以“強素質、樹形象、創業績，辦人民滿意教育”主題教育活動為載體，全面開展師德師風討論、“教書育人、廉潔從教、關愛學生”案例征集及師德師風先進個人評選活動，弘揚高尚師德，力求師德規范，不斷提高師德水平。 5)在評價上，突出以科室、學年為單位的教師隊伍建設，落實教師負責制和安全責任制，進一步完善考評方案，科學實施，形成激勵機制。注意認真總結和推廣師德典型、優秀班主任、優秀中隊輔導員、優秀組長的領導藝術，以老帶新，以優促進。在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓教師傾聽兒童的聲音，能從兒童的視角審視教師素質、教師行為。本年度將對教師工作考核評估，選出校級“師德先進”、“優秀學年組”、“優秀班主任”、“最受家長信任、最受學生喜愛的好老師”，予以表彰獎勵。進一步完善學生綜合素質評價體系，研究學生綜合素質評價的實施策略，充分發揮學生綜合素質評價的積極作用，有效促進學生綜合素質評價工作的落實。
二)抓教育，促進少先隊工作再上臺階。
一|)常規工作，穩中求進。
1、本學期，要細抓規范，狠促養成。因為良好的校紀校風是教育教學工作正常進行的前提保證，也是學校形象的外在體現，沒有良好的校紀校風，學校的各項工作就無法正常進行。本學期，我校少先隊工作將緊密圍繞這一核心進行。開學初，重新貫徹落實“小學生守則”、“小學生日常行為規范”和“烏拉街鎮小學生一日管理細則”，重新審查紀檢隊伍，在堅持原有衛生流動崗、文明監督崗的基礎上，成立紀律檢查流動崗，讓大隊干部走近校園深處，檢查、督促校園內學生課間紀律。同時對大隊干部進行合理分工，指導工作方法。要求每位成員秉公執法，相互監督，科學工作，盡職盡責。繼續實行日檢、周評、月總結評比活動。每月評選出紀律、衛生標兵班各一個，并頒發標兵牌，同時作為星級班級評比的重要依據，樹立榜樣，同時激勵各班優秀班集體看齊。對在紀檢中影響學生正常工作的教師、學生，將進行嚴肅處理。 【1】 【2】 【3】 【4】
2010年小學德育工作計劃2010年初中德育工作計劃2010年學校德育工作計劃中學2010年德育工作計劃中學德育工作計劃范文2010學年度第二學期德育工作計劃中心小學德育工作計劃2010年中學學校德育工作計劃【返回 德育工作計劃 欄目列表】
2、繼續加強升降國旗制度，進一步規范升旗儀式。本年度我校在升旗方面將有新的舉措，準備成立烏拉街中心校升旗班，四——六選拔24名品學兼優的學生，統一升旗服裝，強化訓練，力爭使我校的升旗儀式提高到一個新的檔次。
3、繼續抓好上、放學隊工作，教育學生養成習慣，逐步規范。上學，學生將繼續統一走甬路。放學，學生統一走學校規定路線，教師護送學生平安離校，抓好通校學生的上、下車紀律，作到勤檢查，勤督促，保證放學隊伍秩序，營造烏拉街中心校上、放學隊最美的風景。
4、抓好高年級學生(尤其是畢業班學生)的思想教育工作，定期召開高年級班主任和任課教師會，及時了解情況，做好不良現象的排查工作。班主任工作要細，發現問題及時和學校取得聯系，個別家訪，個別談心，班會教育，及時轉化。
5、切實做好班主任培訓工作。貫徹落實《教育部關于進一步加強中小學班主任工作意見》精神，抓好學校德育骨干隊伍及班主任隊伍的培訓工作。按照區青少辦的統一要求，通過專題培訓、新老結對、經驗交流、教育研討、學術沙龍等，引導班主任提升專業理論、專業道德、專業素養和專業氣質，改進育人藝術，增強育人成效，切實提升班主任隊伍的專業化水平。
二)組織陣地，常抓常新。
1、加強組織建設。實行大、中隊干部競選，培訓制度。每學期各在、中隊干部至少輪換3次，提高隊干部工作的積極性。繼續落實隊干部培訓制度，確保每周一次例會。初步確定每周二12點15分為隊干部例會時間，加強對隊干部思想教育，提升隊干部素質。同時總結近期少先工作，對隊干部在工作中出現的問題進行及時的溝通，并對近期少先隊工作進行相應布置，加強與大隊干部的交流，有效促進隊干部工作的整體提高。
2、加強陣地建設。
(1)加強班級文化建設，以良好環境影響人。
濃郁的班級文化，具有“桃李不言，下自成蹊”的特點，給學生一種高尚的文化享受，能使學生在不知不覺中自然而然地受到暗示、熏陶和感染，增添學習生活的樂趣和動力。本學期少先隊將制定班級文化“十個一”即：①一面國旗、一句誓言;②一張學生行為規范;③一張榮辱觀歌謠;④一張學習評比墻報;⑤一塊滿族特色墻;⑥一個圖書角;⑦一個衛生環保角;⑧一個時鐘;⑨每天一小時體育、娛樂活動;⑩每周一次班隊活動。開學初，各班將著手布置班級背景墻，在原有評價欄基礎上，添加滿族特色欄，展示滿族特色作品，粘貼滿史故事等等，體現滿族特色。讓學生的濃濃的班級文化氛圍下快樂學習，健康成長。
(2)校園廣播站、學校德育網是宣傳的陣地，是多采的舞臺，是信息交流的窗口。 a、新學期開始，重新和師生見面了!校園之聲廣播站將共設5個欄目：1)、第一個小欄目是“品行驛站”，及時播出校園內外好人好事，反饋學校及各班近期出現的不良現象，適時糾正同學中存在的弊端;(可以不公開姓名、班級，但要求真實)--(勿以惡小而為之，勿以善小而不為!)2)、《童心童語》本欄目主要播出同學們的優秀作文、日記、真實感受等。激發學生的寫作興趣。提高學生的文學素養;3)、第三個欄目是“衛生之窗”，本欄目主要對學生進行衛生常識教育。(播下衛生習慣，收獲一生健康!)4)、《名人軼事》誦讀一些學生搜集的中外名人事跡、故事。用名人的故事、事跡激勵學生前行。5)、《有話對我說》本欄目主要是心理教師回答同學們感到疑惑，不理解的問題，解除學生心中的迷惑，讓師生之間進行情與情的感染，心與心的溝通。建立健全廣播站制度和播音員職責，公開選出校級播音員，讓廣播給大家帶來歡樂，讓校園之聲廣播會陪伴著學生一起成長!
b、不斷完善學校德育網，及時更新網站內容，擴大影響力，增加點擊率，使之成為融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的校園網站，加強德育工作信息與交流的平臺。注重宣傳，成為學校宣傳的窗口，家長、社會了解學校的一個重要途徑，使校園德育網成為傳播先進文化的新渠道，聯系家庭、社會的新紐帶，讓學生在網絡時代健康成長。不斷推進我校德育工作向信息化發展。
三)主題活動，突出特色。
圍繞青少年思想道德建設工作，以“學會感恩，爭當四好少年”為主題開展特色的少先隊活動，教育引導學生健康發展，快樂成長。
三月份：啟動階段
1、感恩教育倡議書——升旗儀式(愛護環境，感恩社會)
2、抓住3月5日學雷鋒活動日，進行感恩教育，積極號召學生為社會、老師、同學，學校做好事。組織五年年級學生開展“愛護環境，感恩社會”實踐活動，走出校園，清掃校園周邊及主要街道垃圾。
3、抓住“三八”婦女節的好時機，體驗媽媽的辛苦， 開展“我給媽媽寫一封信”征文比賽。
四月份：緬懷先烈，感恩生活。
1、充分利用清明祭掃活動，加強對學生進行弘揚民族精神教育，積極開展“緬懷先烈，感恩生活”活動。時刻教育學生不忘過去，珍惜現在的幸福生活，并組織學生代表校外教育基地——百花點將臺進行祭掃活動。
五月份：養育之情，感恩父母，
1、以母親節為契機，為父母制作感恩卡，每天回家幫做一件家務事，記住父母生日。
六月份：母校難忘，感恩母校 2010年小學德育工作計劃2010年初中德育工作計劃2010年學校德育工作計劃中學2010年德育工作計劃中學德育工作計劃范文2010學年度第二學期德育工作計劃中心小學德育工作計劃2010年中學學校德育工作計劃【返回 德育工作計劃 欄目列表】
1、感恩母校-畢業式。全體畢業學生，再為母校做件事，再為小同學幫個忙。
九月份：淳淳教悔，感恩老師
1、教師節感恩活動
十月份：中國偉大，感恩祖國
1、“了解新中國發展歷程，感受祖國變化”主題讀書實踐活動。
十一月份：平安可貴，感恩生命。
1、結合紅領巾平安活動月，五五普法宣傳月，開展“平安可貴，感恩生命”活動，通過各種宣傳方式，加強學生進行安全教育，提高平安意識，感受生命的美好。
十二月份：總結階段
1、各班上交全年活動總結。
2、學校評選感恩之星、四好少年。
(三)抓建設，促進校園文化的育人功能。
本學期繼續努力創建有利于學生健康成長的良好校園環境和文化氛圍，創造出具有凝聚力和約束力的區域性文化氛圍，形成自己的文化意識和學校個性，打造校園精神，激勵師生積極進取、奮發向上，促使校園環境美化、綠化、凈化、知識化，促使學生良好文明禮儀的形成。繼續以“我們美麗的校園”為主題開展豐富多彩的校園文化活動，對學生進行生動的愛國主義、集體主義、社會主義和黨的基本路線教育，發揮校園文化的育人作用，把校園文化建設引向深入。以提高學生的環境保護意識和“節能減排”意識為重點，繼續開展好創建 “綠色學校”活動，全力打造最美校園環境。
(四)抓科研，促進德育工作管理水平的提高。
將深入開展“十一五”國家級德育課題《小學生活德育的理論與實踐研究》實驗工作。進一步研究思路，完善研究方案，指導研究工作。保證本課題研究科學、規范、有效地開展，取得階段成果。參加今年下半年將在全區中小學開展“德育活動課評比”，爭取取得好成績。
(五)抓法制，促進師生法制觀念的增強。
充分開展法制教育，完善警校共建文明學校制度，繼續組織師生學習有關法律法規，通過法制學習、講座等一系列活動，加強師生學法、知法、守法水平，營造良好的法制教育環境。
(六)抓“三結合”網絡建設，拓展德育工作渠道。
切實抓好家長學校工作，增強其科學性、系統性和實效性，有計劃、有步驟地指導家長開展家庭教育。充分發揮社會優秀家庭教育機構的作用，組織各類家庭教育活動，每學期舉辦一次家庭教育講座及心理教育咨詢，以提高家長教育素質為重點，不斷提升家庭教育指導水平。利用學校開放日、校長接待日、家長座談會等時機，展示學校教育成果，接納外界的指導和監督，不斷提高家長學校辦學質量。充分利用校內外德育資源優勢，積極創造條件，進一步開辟校外活動基地(德育基地、愛國主義教育基地、法制教育基地、社區實踐基地、科普基地、國防教育基地等)，組織學生定期開展有意義的社會實踐活動。
(七)抓好心理健康教育，促進學生健全人格形成。
認真貫徹落實國家教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學心理健康教育指導綱要》等文件精神，重視心理健康教育的研究，開設心理建康課程，設置心理咨詢信箱，經常性通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育，多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，搞好學生群體與個體心理輔導，對有心理障礙的學生及時進行心理輔導，培養學生健康向上的心態，增強社會適應能力和抗挫折能力。
(八)抓衛生保潔，校園清新靚麗見實效。
1、加強管理，層層負責，密切配合。
加強衛生工作的組織管理，實行分管校長親自抓，輔導員主要抓，帶班領導、值周教師督促抓，衛生教師具體抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛生工作達標。
2、實行三制，明確職責，養成習慣。
衛生包干制：學校的環境衛生實行劃區分班包干，明確職責，堅持每天清掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序;校園清潔區內整潔無雜草，無衛生死角;校外無垃圾、雜物。
檢查評比制：學校衛生檢查組，下發衛生清掃要求和檢查細則，對各教室及清潔區的衛生情況每天進行定期檢查，每周進行不定時的抽查，每周公布評比成績，每月評選優秀集體，促進各班各室的衛生工作到位，努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。
考核獎懲制：把衛生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一，作為優秀班級評比的重要條件之一。
3、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
教育學生愛清潔、講衛生，從小養成良好的文明衛生習慣，爭做“校園白鴿”，做到五個不要：a不吃小食品、口香糖、不潔食物b不隨手亂扔垃圾c不留長發、指甲，不染發、涂指甲d不亂涂墻壁、課桌e不隨地大小便。
落實好教學衛生“三個一”，注意用眼衛生，認真做好眼保健操，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
教職工要經常保持儀表整潔，具有良好的衛生習慣，能主動彎腰拾撿垃圾，起表率作用。
4、做好防治工作，增強學生體質。
定期進行衛生知識講座，進一步做好傳染病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，做好“三檢一追”，發現傳染病，及時匯報，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
(九)抓體育工作，陽光健康見成績。
牢固樹立“健康第一”的理念，以學生《體質健康》為重點深化體育課堂教學、運動隊訓練等項工作，提高體育教學質量，加強出操、升旗、集會紀律，做好出操、升旗、集會常規訓練，做好田徑隊、鼓號隊的選拔和訓練工作，切實提高學生體能、運動技能、競賽能力和心理素質，為參加區小學生運動會做好全面準備。 (1) (2) (3) (4)
2010年小學德育工作計劃2010年初中德育工作計劃2010年學校德育工作計劃中學2010年德育工作計劃中學德育工作計劃范文2010學年度第二學期德育工作計劃中心小學德育工作計劃2010年中學學校德育工作計劃【返回 德育工作計劃 欄目列表】
以陽光體育為目標，以滿族特色項目為內容，因地因時地組織開展豐富多彩、趣味性強的月活動，鍛煉學生的體魄，增強身體素質，讓學生健康快樂地成長。
(十)抓藝術教育，真抓苦練見特色。
為了進一步配合學校辦學特色的形成，激發學生的興趣愛好，陶冶學生的性情，豐富學生的知識，培養學生的才能，做好學校舞蹈隊和美術隊的訓練和“大課間體操”特色活動的開展，特長學生的培養，使學生在愉悅、向上的校園文化環境中活潑健康地成長，使藝術之星脫穎而出。
1、重新組建學校滿族特色舞蹈隊和美術隊，定人員、定時間、定進度，保證訓練時間和效果。
2、本學期以學年段為單位開展利于學生身心健康的滿族特色活動，音體教師做好培訓和指導，班主任和科任教師做好協助和管理，確保大課間特色活動實實在在開展，學期形成特色。
3、藝術教師在平時的教學過程中要發現人才，培養特長，在各級各類比賽中爭取好成績。
月重點工作安排
二月份：
1、制定工作計劃。
三月份：
1、開學式
2、寒假活動總結工作
3、學雷鋒活動日4 “三八”婦女節活動 5文化布置(背景墻)
6、籌備建立升旗班
7、開展以“輝煌六十年”為主題的愛國主義讀書教育活動。
8、體育月活動
9、簽訂“雙十禁令”師德承諾書，教師與學生建立幫扶對子
10、組建體育隊、舞蹈隊、美術隊，開展活動
11、做好春季傳染病防治，假期師生身體健康調查
四月份：
1、清明祭掃活動
2、滿族剪紙設計大賽
3、進行一次法制知識專題講座
4、體育月活動
5、運動員選拔
6、籌備參加區運動會
7、師德大討論活動
五月份：
1、以母親節為契機，為父母制作感恩卡，每天回家幫做一件家務事，記住父母生日。
2、扶貧助殘日活動
3、“情系汶川”祭緬活動
4、參加區運動會
5、評選市、區優秀班主任、優秀學生干部、三好班級、三好學生。
6、以“了解新中國發展歷程”、“感受祖國變化”、“我為祖國服務”三個方面為主要內容的主題教育系列活動。
7、進行全國重點科研課題“四先”評比的申報工作
8、體育月活動
9、“教書育人、廉潔從教、關愛學生”案例征集
六月：
1、慶祝六一活動(運動會)
2、感恩母校-畢業式。
3、表彰星級學生
4、組織學生開展“紅色之旅”社會實踐活動
5、迎接“我們美麗的校園”檢查、評比
6、大課間活動驗收、滿族舞蹈驗收、美術小組驗收 七月：
1、開展夏令營活動
2、“萬名教師訪萬家”活動
八月份：
1、開學式——新生的入學教育
2、假期活動總結——做好2-6年級學生的歸隊教育教育，讓學生收起心，投入到緊的學習生活。
3、假期學生活動情況調查
九月份;
1、教師節感恩活動
2、好家長評選。
3、家教講座。
4、感恩教師活動
5、小棋王爭霸賽
6、體育月活動
7、參加龍潭區“師德師風先進個人”表彰暨師德師風先進事跡朗誦會
十月份：
1、“了解新中國發展歷程，感受祖國變化”主題讀書實踐活動。
2、建隊日活動
3、開展“走近滿族文化”主題德育活動課，組織參加全區中小學“德育活動課”評比
4、迎接省督導檢查
5、體育月活動
6、行風建設宣傳月
十一月份：
1、學校評選感恩之星、四好少年。
2、法制宣傳月活動
3、體育月活動
十二月份：
1、做好期末總結工作
2、做好量化考核工作
3、學生寒假實踐活動
4、做好假期家訪工作
5、體育月活動
2010年小學德育工作計劃2010年初中德育工作計劃2010年學校德育工作計劃中學2010年德育工作計劃中學德育工作計劃范文2010學年度第二學期德育工作計劃中心小學德育工作計劃2010年中學學校德育工作計劃【返回 德育工作計劃 欄目列表】
一、指導思想
本學期，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，以《關于進上步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，通過豐富多彩的活動載體，加強對少年兒童的思想教育，進一步加強少先隊基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，為我區少年兒童快樂、健康成長服務，引導少年兒童為建設美麗環保、和諧的國家級石化基地和現代化港口新城作貢獻。
二、主要工作
(一)明確學校少先隊組織的基本任務，切實加強自身組織建設，提升德育建設。
健全少先隊組織的工作機構，充分發揮團結少年兒童學生的核心作用，支持少先隊創造性開展活動，保護和關心少年兒童成長，堅持以社會主義思想和共產主義精神教育少年兒童，幫助學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。引導少年兒童聽黨的話，好好學生，鍛煉身體，培養能力，把他們培育成為有理想、有道德、有文化、守紀律的德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
(二)加強少先隊基礎建設和少先隊輔導員隊伍建設。
1.把少先隊基礎建設作為學校整體發展規劃的一部分，按照“有組織、有陣地、有活動、有隊伍、有機制”的基本標準，加強隊組織建設，加強對隊員穿戴禮儀的教育，必須嚴格督促隊員規范佩戴紅領巾，隊干部佩戴干部標志，對隊組織在工作中所使用的文具、簿籍等用品，要舍得購買，不可馬虎隨便，雜亂無章。
2.繼續按照民主選舉、定期輪流任職的原則，完善隊干部的任職、培訓和管理，為廣大少先隊員提供平等參與，服務他人的機會，嘗試開辦 “隊長學校”，提高小干部的綜合素質，充分發揮隊干部的管理作用，并充分地起到榜樣和帶頭的作用。 深入開展豐富多彩的爭章實踐、文明禮儀教育、行為規范養成教育等道德實踐活動，提高少年兒童思想道德素質、科學文化素質。 3.進一步做好少先隊輔導員的選撥、聘任工作，積極動員選派思想作風優良、工作態度勤懇、業務技能過硬的青年教師擔任大隊輔導員，輔導員要認真學習領會《關于進一步加強少先隊工作的意見》、《少先隊輔導員工作綱要》等文件精神，積極參與上級團委組織的培訓活動。建立和完善輔導員工作管理制度，定期召開團支書、輔導員會議，傳達上級文件和會議精神，組織學習相關的典型事例。
(三)開展豐富多彩活動，全面服務學校德育工作。
少先隊工作要從“更實、更響、更新”上下功夫。通過搭建活動載體，讓少先隊員在活動中愉悅身心、發展個性、健康成長。本學期將以“教師節感恩教育”、“建國六十周年”、 “建隊六十周年” 、“心理健康教育”、紀念12.9愛國運動、慶元旦等為主線開展活動。
1.今年是新中國成立60周年，學校要緊緊抓住這個契機，圍繞中央確定的“我和我的祖國”活動主題，結合“弘揚和民族精神月”，從學生年齡特點和身心發展出發，以愛國、責任、誠信、樂學、奉獻、合作為主要內容，以養成教育和實踐體驗為重點，以班級活動為載體，組織開展系列班級德育活動和詩歌朗誦等比賽，積極倡導和培育熱愛祖國、尊敬師長、關心同學、熱心公益的優良校風，形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化。
2.教師節期間，繼續開展為教師做一件事活動。通過閱讀《南榕》感受優秀教師的感人事跡和突出成就，向學生展現教師的風采，營造、引導尊師重教的濃厚氛圍和良好風尚。學生通過閱讀，摘抄一句歌頌教師的名言，制作謝師卡，唱教師頌歌等活動獲得為人師表的感受，體驗教師工作的辛勞，明白尊敬師長的道理。 3.利用10月13日建隊60年周紀念日，引導隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程，激勵他們自強不息、努力奮斗。培養隊員自主管理的意識和能力。為新隊員舉行隆重的入隊儀式，讓他們體驗到一進入少先隊組織就有光榮感與自豪感。
三、月份工作安排 九月份：
1.制定德育、少先隊工作計劃; 2.弘揚和培育民族精神月——
“學習弘揚惠女精神，為建設海西做準備”教育活動; 3.開展“每周背一詩”活動; 4.加強新《守則》、《規范》教育和訓練; 5.調整少先隊機構，選好大隊委員; 6.慶祝第25個教師節系列活動(9.10);
7.全國科普日和公民道德宣傳日(9.20)宣傳教育活動; 十月份：
1.開展慶祝建國六十周年系列活動(10.1); 2.“ 紅領巾展風采，與祖國共奮進”主題隊日教育活動(10.13); 3.參加第28屆全鎮小學生田徑運動會; 4.召開大隊干部、三項評比員會議; 十一月份： 1.“為了明天——預防青少年違法犯罪”宣傳教育活動; 2.加強文明禮儀養成教育活動;
3.參加中心小學第十四屆“小百靈”卡拉ok比賽; 十二月份：
1.紀念“12·9”愛國運動，出板報等活動;
2.舉行“少年兒童平安回家”主題教育實踐活動; 3.開展網絡安全主題教育; 4.籌備元旦慶?；顒? 2010年元月：
1.慶“元旦”系列活動(板報、文體活動等); 2.班隊工作總結;
3.寒假安全教育，開展寒假社會實踐活動; 4.少先隊工作經驗交流會。 同欄目文章：
2010年學校德育工作計劃中學2010年德育工作計劃中學德育工作計劃范文2010學年度第二學期德育工作計劃中心小學德育工作計劃2010年中學學校德育工作計劃學校政教處德育工作計劃2010年小學德育工作計劃查看更多>> 德育工作計劃
一、指導思想
堅持“以人為本”的辦學思想，繼續以《中學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》為指針，以爭創德育工作示范學校為契機，以提高德育隊伍戰斗力為基礎，以抓好學生行為規范教育為前提，以打造平安校園為保證，全面深化素質教育，全面提高學生整體素質，全面關心每一個學生健康成長，深入學習德育課程標準，積極引導學生開展校園文化及社會實踐活動，培養學生團結、文明、求實、創新精神，塑造我校學生勤學奮進的新形象。
二、具體工作
㈠加強德育工作的領導，建立德育工作領導小組。 組長：董瑞江 副組長：王利江
組員：馬建良、夏幗聞、夏沈明、姜建芳、李小東
㈡以師表形象為重點，開展職業道德建設，提升德育隊伍的戰斗力。
1、結合結合教師形象工程、名師工程，培養愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、銳于創新的師德標兵。
2、完善學習制度，深入開展系列教育活動。今年的主要學習內容為黨的十七大精神、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。
3、建立獎懲機制，規范師德行為。學校的每月考核獎勵辦法、學期考核獎勵辦法必須將教師的師德行為列為考核重要內容。
4、通過敘事文章征集、論壇演說等形式，弘揚高尚師德。
5、做好骨干班主任市級培訓和全體班主任的二級培訓工作;舉辦好德育(或班主任)論壇，交流工作，探討問題，以提升整個德育隊伍的戰斗力。 ㈢抓好行為規范，創建文明校園。
1、落實《中學生日常行為規范》，利用期初、期中、期末階段開展全校性教育宣傳、檢查督促、評選表彰活動。
2、利用班隊活動、日常集體談話等經常性的教育，深入持久地抓好“建設文明校園，告別不文明行為”的活動。
3、抓反復，反復抓，加強“七項競賽”的檢查、督促，約束極少數學生的不文明行為。 ㈣加強學風建設，提升教學質量。
1、加強學生出勤教育，教育學生不遲到、不早退、不曠課，盡可能珍惜時間。
2、強化課堂紀律，做到專心聽講、不做小動作，不開小差，積極思考，大膽發言，認真記筆記。
3、強化作業檢查管理，做到字跡工整，按時上交。
4、積極開展班際間、班級內各種學科競賽，推動學習氛圍。
5、開展“一幫一”、“多幫一”等學困生結對幫扶活動，全面提高學習成績。
6、從學習態度和學習成績兩方面評價學生，期末評選“學習標兵”。 ㈤抓好安全教育，打造平安校園。
1、充分利用國旗下講話、學生集會、班隊活動時間進行安全意識教育。
2、交通、消防、用電、課間活動等安全教育常抓不懈。每學期對學生自行車車況全面檢查不少于一次。每年進行一次學生安全疏散演練。
3、根據季節特點，分別對學生進行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育。
4、圍繞3月24日結核病日、3月31日中小學安全教育日、6月6日愛眼日、6月26日國際禁毒日、9月20日愛牙日、12月1日艾滋病日開展多種形式的宣傳教育。
5、加強課間巡視，發現安全隱患，及時加以解決。
6、堅持對學生的正面教育，保護學生自尊心，做好對學生的心理輔導。上好每學期一次的青春期教育課。
7、做好貧困生的調查，教育學生奉獻愛心，幫助貧困生。
8、推行德育導師制，做好特殊學生的耐心輔導、教育和幫助。 ㈥加強法制教育，培養守法公民。
1、發揮課堂教育在法制教育中的主渠道作用。將學生學法守法情況納入考核內容。
2、利用廣播、黑板報、宣傳窗進行專題性法制教育。每學期法制專題教育不少于一次。
3、配合市教育局計劃，抓好以政治教師為主的法制教育隊伍的法制培訓。
4、邀請市關工委或司法機關人員進行法制宣講。
5、發揮法制副校長或法制輔導員的作用。
6、開展法制講座、法律知識競賽、法制故事評比等多種形式的法制實踐活動。 ㈦拓展德育陣地，營造校園文化。
1、充分利用班級黑板報、校園宣傳櫥窗，及時更新教室布置，努力辦好校園廣播。通過這些平臺發揮德育宣傳功能。
2、繼續做好校園文明監督崗的檢查反饋，發揮循環紅旗對學生德育的促進作用。
3、加強中學生團校對入團積極分子、團干部的培訓。每學期至少各培訓一次。
4、加強對校文學社、小記者、田徑隊、藝術興趣小組等團隊的管理和指導，使這些團隊對學生的德育起到促進作用。
5、關注節日教育。3月5日學雷鋒教育，3月12日植樹節環保護綠教育，4月5日向先烈學習，5月1日向勞動者致敬，5月4日理想教育，5月11日母親節、6月15日父親節孝順教育，9月10日尊師教育，10月1日愛國主義教育，10月7日尊老敬老教育，12月25日圣誕節友愛教育等，全方位開展德育教育活動。
6、開展豐富多彩的德育實踐活動，如田徑運動會、演講賽、征文活動、主題班會、文藝演出、慰問敬老院等。主題班會每學期不少于兩次。 ㈧加強住校管理，培養學習模范。
1、利用住校生集會、晚自修管理、班主任談話等形式，經常性加以教育。住校生集會每月不少于一次。
2、對住校生遵守紀律、愛護公物、講究衛生、文明安全等情況勤以檢查，及時反饋教育。
3、在住校生中開展學習競賽，評選優秀學習楷模，以榜樣引導全體住校生勤奮學習。 ㈨加強橫向聯系，綜合德育力量。
1、加強與政府、派出所、社區的聯系，營造良好的德育大環境。
一、指導思想
以學校工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規范養成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標
1、強化學生行為習慣養成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動，使學生學做真人。
三、工作重點：
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規范的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。
3、繼續開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區資源對學生進行教育，辦好家長學校，形成教育的合力。
四、具體工作
(一)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強班主任隊伍建設。
樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，年級組長是年級工作的第一責任人，要加強班主任、年級組長之間的聯系。本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。
3.充分發揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響。團員、班干部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班干部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
(二)常規教育常抓不懈
宣傳工作工作計劃范文第3篇
一、上半年的招工情況。今年上半年截止到六月份，經行政部登記的應聘人員共569人正式入職共1
13、離職員工130人。上半年行政部的招工工作應該是很嚴峻的，主要工作重點：蘭源公司、勞務市場、職工介紹 、學校介紹 、開發區勞務市場介紹、周圍村莊發放廣告等總之行政部全體共同努力，每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。以上的工作重點尤其是公司領導安排的蘭源招工應該是今年上半年最成功的一處，我們所獲得新工源百分之八十都來自于這里。再就是職工內部介紹能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是勞務市場的工作，上半年基本沒有什么收獲。所以針對上半年的招工工作情況，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學校，繼續蘭源臨街優勢，繼續發動職工內招。
二、車輛管理的工作。上半年的車輛管理一直嚴格執行劉局要求的車輛登記制度，這方面范凱同志做的很全面，把各部門的車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。行政部在加油卡的使用上也是嚴格控制加油量，嚴格登記每次加油記錄。對于車輛安全管理，行政部詳細根據每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理調節用車秩序，做到車輛使用有序。
三、網絡管理的安全。行政部定期對公司內遠紅外監控做全面檢查，不放過一個監控點，把公司安全放在首位。五月份網絡管理科對倉庫、車間進行了網絡布線，對公司內消防器材進行了全面檢修并組織人員進(轉載自第一范文網http://，請保留此標記。)行演練。公司企業聯檢、工商行政年檢、房產證辦理也全部完畢。
四、公司管理的情況。上行政部根據領導指示狠抓食堂飯菜質量，豐富了菜品面點，提高了飯菜質量，這些改變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關鍵，炎熱的夏季屬于疫情易發的季節，所以行政部將繼續監督好食堂的飯菜質量，讓職工們吃的放心，吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的嚴寒造成了公司綠化很大損失，上半年行政部積極聯系補苗去除雜草養護施肥，現在公司內綠化帶已經完全恢復狀態。
五、勞動紀律的執行。沒有規矩不成方圓，作為企業沒有規范的紀律是不能有好的發展的。行政部在6月份已經將公司員工考勤卡全部配齊，6月24四號已經通知各部門執行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續在企業文化和規范企業管理上做文章，在公司領導的帶領下讓公司規范化、制度化。
2010年已經去半，在這段時間的工作中行政部還存在著一些不足，如人員招聘方面，上半年計劃出行12次，實際只出去了7次，這些不足和公司車輛緊張有關系，但是體現了行政部工作調度不妥的問題，所以行政部在以后的招工安排上要隨機應變，見縫插針的利用好公司車輛。上月補充的考勤卡經過近半年時間才補充完，耗時如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差。綜合以上問題，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補不足，提高辦事效率，積極完成領導布置的各項工作，讓領導放心、讓職工舒心。
2007年工作總結
作為辦公室的負責人，我自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，每項工作都將是為公司決策提供一些有益的資料和數據?；仡欉@一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了人事、行政、總務、企劃中繁雜瑣碎的檔案管理、員工之間糾紛處理、食堂管理、宿舍管理、活動策劃、會議安排、迎來送往及用車管理等大量事務性的本職工作。通過又一年來的學習與工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，至今基本做到了事事有著落。
一、現將2007年一年來的主要工作情況匯總如下
1、從2007年開始，對所有新聘人員采取了(三級安全生產)崗前教育，對所有的職工檔案全部進行了更新，根據人事管理制度與聘用員工100%簽訂了勞動合同，認真落實了公司的工資管理和員工的考勤控制監督工作。緊密聯系生產，較好地完成了公司全年的人力需求。特別在義烏眾所周知的招工困難期，為公司生產旺季(8—9月份)生產部創下月產量26萬只箱子的新記錄提供了用工保障。
2、切實抓好企業后勤管理的日常工作。按照公司2006年年終會議的工作布置，在2007年開工時順利如期地完成了宿舍搬遷轉移工作，并詳細地訂立了宿舍管理條例和宿舍分配標準，完善了職工的住宿問題。加強了對食堂的管理，盡管07年下半年物價不斷的上漲，但食堂在原有的伙食費用標準未變的情況下，通過我部門后勤食堂全體工作人員的努力，采取將菜的形式和口味多樣化的辦法，依然保持了較好的伙食質量。通過對衛生區域的劃分和對區域負責人的明確，衛生方面得到了很大的改變，給全體職工提供了一個良好的工作環境和休息環境。消防、車輛等管理工作均運行較為正常。一年來，為員工全心全意投入工作和公司順利的發展較好的完成了后勤的服務管理工作。
3、做好了公司各種會議和活動的策劃、組織、實施工作和后勤服務工作。在全體人員的共同努力、支持和配合下， 2007年截止到12月份已曾榮獲了“義烏市„郵政杯?職工廣播體操比賽二等獎”“義烏市上溪鎮企業義務消防比武團體一等獎”“ 義烏市上溪鎮企業義務消防比武個人一等獎”等獎項。同時在我部門人員多方面的努力下，從2006年至2007年12月份止，向政府部門爭取了“創學習型企業先進單位” “創學習型企業示范單位”等30多個獎項，并通過各種渠道和方式對企業作了進一步的宣傳,使企業在當地的知名度得到進一步的提升。
4、通過深入廣告行業的了解，于2007年10月份根據公司年初的工作布置，順利地完成了公司杭、金、衢高速往上海方向的戶外高炮廣告制作項目的任務。
5、根據公司現有的實際情況，完善了公司各項管理體系制度的編寫和文件資料的歸檔建設，修訂了公司相關規章制度。并在2007年10月份進行了管理制度《文件匯編》，為在以后的管理工作中遇事有據可尋提供了切實明確的依據。
6、為解決公司場地不夠用的問題，在公司附近租了四通路3弄2號的曉霞襪廠和塘西村委會進行了場地擴大，在一定程度上切實解決了公司場地緊缺的問題。并于2007年7月份將設在玩具基地因管理不便，導致出現了眾多問題的皮箱廠進行了重組，且順利地進行了遷移。同時也對公司的所有場地進行了適當的合理的調整和規劃。從而使公司的運作更為順暢，不僅降低了管理成本也更好地提高了工作效率。
7、全年來，公司基本未發生過員工集體罷工事件和暴力事件，全體職工相處較為和睦，基本實現了朱貴寶總經理在2007年第一次全體管理人員會議上提倡的陽光管理理念。公司為進一步提高安全保衛工作的可靠性，已于2007年7月份開始至2007年10份止，先后對公司生產車間、樓道、食堂及各公共場所;工廠周圍;各重要場所等安裝了監控器、報警器、CK報警器等保衛設備。從而更進一步地提高了公司安全保衛系數，為職工的生命、財產安全和公司良好的運轉提供了更可靠的安全保障。
8、隨著公司業務部的不斷擴大，業務量的不斷上升，員工人數的不斷增加，最高峰時期達到630人左右的歷史新記錄，新員工占到了70%--80%的情況之下，但經過我部門多次多方面的進行培訓和宣傳后，全年基本未發生特大工傷事故。雖然有幾起小的工傷事故但也得到了及時的治療和處理。唯有農歷五月初五端午節發生的與公司無直接關系的一名女員工溺水死亡事件也得到了妥善的處理和解決，讓所有當事人感受到了公司較好的人性化管理理念和行為。有力地維護了公司成立以來的良好名譽。
9、按照公司組織架構的設立，我部門對各崗位的職責要求進行了詳細的編寫，且進一步地對其各崗位職責進行了工作事項的量化處理，更加明確了各崗位的工作考核標準，從而使其各崗位有了較客觀的績效考核依據，預計在2008年1月1日正式實施后，可使工作效率得到進一步的提高。
10、加強了于各級政府部門的緊密聯系，認真配合政府部門完成了各項政府部門下達的工作任務，促進了公司于政府部門的友好往來，加深了公司于政府部門的友好關系。
二、加強自身學習，提高業務水平。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了于職務基本相符的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向，一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第
一、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真工作、提高工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關專業知識和相關法律常識。加強對行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
(四)后勤管理工作
1.資產管理工作規范化。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規范了資產采購、驗收、入庫、領用、回收、調撥等管理流程。
2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)總經理辦公室管理工作
1.以創建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。
2.本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養。
三、主要工作經驗
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。
2.做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。
3.管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，責任必到人。
本文來自文秘114 http://，轉載請保留此標記。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政監督職能不強。
2.規章制度執行不嚴，執行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進一步完善。
五、新年工作愿景
1.為總經理分憂解難，與員工一道艱苦創業，為實現公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2.不斷學習、不斷創新、不斷提高，努力成為一名優秀的職業經理人。
3.務實敬業、勇擔重任，希望有機會為企業做出更大的貢獻。
六、新年工作設想
(一)行政管理工作
1.在對現行規章制度執行進行調查研究的基礎上，進一步修正和完善現行規章制度，并加大各項規章制度的執行力度;
2.新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規定》、《員工行為規范》、《工服管理規定》等規章制度，以滿足公司發展的需要;
3.建立企業危機管理機制，有效預防或應對企業經營危機;
4.建立規范的行政監督機制，加強行政管理力度。
(二)后勤管理工作
1.完善規范的后勤保障系統，提高后勤服務質量;
2.加強成本控制管理，避免資源浪費。
最后，祝公司興旺發達!祝各位領導新年吉祥、身體健康、事事如意!
轉眼之間又進入新的一年了，新年要有新氣象，在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃，我是一個從事管理工作不長，經驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和發展。
2011年是我們公司發展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力的一年。為此，調整工作心態、增強責任意識顯得尤為重要，同時也充分認識到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長，特訂立以下工作計劃：
一.經濟預算方面
1.依據預算計劃報銷費用，在此上要合理、節約、按時、準確地來執行
2.管轄固定資產的自檢
3.行政費用報銷的核準
4.編制、調整部門預算的方案
二.崗位的業務工作
1.企業管理文章
2.監督公司網絡維護
3.檔案工作的檢查、監督
4.對食堂的監督管理
5.宿(轉載自第一范文網http://，請保留此標記。)舍監督管理
6.采購物品
三.行政管理方面
1.證照管理監督
2.社會事務協調
3.企業內部事務處理
4.執行貫徹公司制度
四.外部問題
1.昆山廠房的出售
2.昆山廠房的后續事宜
3.千燈地塊的事宜
4.綠蕾溫室及花卉的索賠
5.iso的復審
6.高嘉的注銷及金嘉的變更
去年對公司而言，是不平靜的一年，也是困難重重的一年，人員的調整，市場的不景氣，政策的變化，這一系列的問題導致效益的下滑，同時，相應的問題也暴露出來，管理的不到位等一系列問題亟待于我們去解決。
今年，對于我們而言，是至關重要的一年，我們必須把握世博會這一契機，在管理經營上尋求突破，努力完成公司下達的各項指標，并爭取盡早的完成指標，使公司早日擺脫困境，全身心的投入經營到經營管理中
您可以訪問第一范文網()查看更多與本文《2011年企業行政管理工作計劃》相關的文章。
8)共贏文化：和諧共贏，科學發展。全體員工(不管層級)、相關方、政府、社會、代業主共贏，共建共享。
9)執行文化：把擔任的崗位工作、工作任務的接受視作承諾，在履行職責、兌現自己承諾的過程中，無論遇到什么樣的困難決不找任何借口;要講到做到，決不言行不一。
10)危機文化：一帆風順時要有危機感，危機來臨前要有予見并且要有應對策略，危機到來時要有效面對。日常要有危機感及競爭意識、pk意識。
4.強化企業形象管理，完善企業形象設計系統(cis)(包括企業理念識別系統和企業行為識別系統等)。
將企業的理念與特征以視覺化、規格化及系統化，以塑造具體企業形象，將企業經營活動、企業經營理念通過媒體傳達給社會公眾。通過理念識別(明確企業使命、目標、精神、價值觀)、活動識別(動態的企業形象管理，規劃企業內部的組織教育、人員行為管理和外部社會活動等)、視覺識別(靜態的識別符號：司標、標準字、標準色、宣傳口號、象征圖案統一。并應用于信封、報告紙、辦公環境布置、對外宣傳等)等三方面的工作實現企業形象設計系統(cis)的運作。
可先易后難，從視覺識別開始，明確相應靜態識別符號等內容，并從辦公環境布置起步，然后理念、活動識別系統同步跟上，與大討論、企業價值觀梳理、文化細節三階段相對應。
二、 企業發展戰略的調整——以便大家進一步明確工作方向
待公司隸屬關系變更改革方案確定并實施后，總體明確公司發展的規模度(管養設施量、經營收入、人才要求、經營業務范圍等)。最適合的是最好的，避免企業“亞健康”狀態的發生，明確完善調整后的公司愿景目標、組織架構、有效的策略和高效的管理流程。練好內功，提升企業的核心競爭力，提高公司軟(管理)、硬(技術)實力，可能是我們今后一段時期的重點工作方向。
做到企業科學發展，考慮經濟效益的同時，兼顧社會效益、品牌打造和市場份額，即經濟效益與社會效益、品牌打造、市場份額相統一。
五個完善：
運用卓越績效管理模式思想(11項核心價值觀：前瞻性領導、顧客驅動的卓越
組織的和個人的學習、重視員工和伙伴、敏捷性具、注重未來、促進創新的管理、基于事實的管理、社會責任、注重結果和創造價值、系統的視野)，完善五大管理體系以專業化、標準化、信息化、精(轉載自第一范文網http://，請保留此標記。)細化為方向，特別在迎世博、保世博過程中，要確保大橋、隧道、高速公路設施完好、安全暢通。
1. 運營管理體系：
服務形象、服務措施落實的保證機制的進一步完善，以專業公司為主，強化現場作業規范管理，人、責、事進一步細化明確，日常養護及時、快速、保質，全面實踐公司“一暢、二優、三快”的服務承諾。
2. 專項工程管理體系：
公司與專業公司上下二級職責、流程及標準梳理完善。
規范化、機械化施工作業水平提升。
同時樹立“借道施工”理念，注重文明施工。
3. 安全管理體系：
樹立全面綜合安全管理的“大安全”工作理念，強化“大安全”工作機制的構建。除人身安全、生產安全、養護施工作業設備安全、交通安全、消防安全 ，還有二大項安全工作必須要抓好：一項是我們這個行業立身之本的橋隧路設施結構安全;另外一項是世博年各級領導必須作為重點工作予以高度重視的防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工作八小時上班時間內予以落實，而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注。公司各級管理層在安全工作上必須做到責任、制度、措施、經費、督查、違規處理六落實，橫向到邊，縱向到底。
4. 信息管理體系：
必須從軟、硬件二個方面加以進一步完善。硬件上：整合改造橋隧公司局域網oa平臺，做到公司各級管理人員工作狀態從平臺查看，形成相互自然監督局面，注冊公司ip地址，更新公司網頁，改變公司信息平臺傳輸方式，變微波傳輸為通過internet光纖線路傳輸。軟件上：梳理完善公司信息管理相關規定，強化信息日常管理，公司信息中心從目前僅傳遞信息工作外，還要逐步做到履行監視、督查、控制、指揮職能。同時，通過公司信息平臺有效收集基層員工真實心聲及相關信息。
5.突發事件應急處置管理體系：
惡劣氣候及防恐安保突發事件必須做到快速、有效、安全處置。首先，各類突發事件應急處置預案梳理完善，確保其針對性、可操作性和有效性;其次，做好“事前”人防、物防、技防工作;第三，“事中”及時、安全、有效處置;第四，“事后”有效評審;第五，加強操作技能培訓和演練。
總之，要做到運營管理全天候、有特色，養護維修全方位、出精品，安全管理全覆蓋、無有責事故，信息管理全過程、“耳聰目明”。
您可以訪問第一范文網()查看更多與本文《2011年公司行政工作計劃》相關的文章。
一個大目標：穩定
三個工作主題：世博、穩定、改革
二項重要工作：企業文化提煉——統一思想
發展戰略調整——明確方向
五個完善：針對橋隧路橋設施管養
六個突破：針對企業經營管理
一個目標及三個主題：
穩定改革世博年：穩定為中心，夯實公司管理基礎，提升綜合競爭能力
一切工作在確保二個穩定(員工隊伍穩定、橋隧路橋設施管養的穩定)的前提下展開;
指令性改革過程中力求上述二個穩定：
迎世博、保世博工作穩定有序推進。
以傳承為基礎，以改進為手段。
二項重點工作：
一、 企業文化的提煉和提升——原屬優勢內容進一步升華，以便更好地統一大家的思想和對工作的認識
先進的企業文化是企業的核心競爭力?，F有企業文化在其內涵和外延上進一步深化和拓展，“四越”精神必須發揚，但要腳踏實地，不搞空中樓閣。提煉出內部員工、外部社會和顧客對公司切身感受的企業文化，廣大員工共識并付諸于行動的企業文化，這樣上下才能步調一致，共克時限。
培植企業文化：六道法：知道、明道、悟道、行道、修道、傳道，不斷培育、完善、提升、實踐，大家建設企業文化，建設大家的企業文化。大家應成為企業文化的悟道、行道、修道和企業文化的修道士。
1、 通過企業文化大討論，以達到統一的思想、教育員工、凈化環境、內聚人心、外樹形象、激勵輻射之目的。
2、 梳理企業價值觀、企業精神、經營理念、企業定位、企業品牌、完善并明確相關能使廣大員工予以接受的具體內容。
3、 細化并賦予橋隧公司文化新內容，營造民主、信賴、富有人本精神的企業文化。堅持三益并重(員工利益、企業社會效益和企業經營效益)，倡導管理上以人(公司員工和社會相關顧客)為本(尊重人、了解人、關心人、引導人、凝聚人、激勵人、提高人，人性化管理，滿足人的合理要求)、工作上以質(設施管養質量和員工工作質量)為本、經營上以信(人品、產品值得信賴)為本、績效上以贏(多方共贏)為本的工作氛圍。同時，明確以下相應文化內容并予以宣傳并影響廣大員工;
1)、學習文化：以提高人的學習實踐能力為核心，創建學習型企業，強調“系統思維和創造思維根源于知識及知識靈活運用和潛能及智慧的開發”，注重企業學習氛圍的培養和學習能力的營建，將學習個融入到企業的管理中，把它當作一個系統，找出企業關鍵的知識資產，將其組合加以管理，建立鼓勵學習和知識交流的環境。同時，加強員工各類分層綜合培訓，提高員工綜合素質。不持續學習(文化知(轉載自第一范文網http://，請保留此標記。)識、科學理論、處事技能)、終生學習(退休后上老年大學)、相互學習(三人行，必有我師。學他人之長。)、多種類型學習(理論、文化、技能、觀察思考、討論思考、討論研究、方法改進過程中)。
2)、質量文化：質量是企業的生命。“以質為本”，從廣義范圍出發，注重工作質量的保證，做任何事追求完美、卓越。質量文化影響的對象是“二品”——人品和產品。質量文化的作用在于對影響產品質量和事施加影響，通過提升人的品質來提高產品質量。a)將質量價值觀融入到企業的經營活動和全體人員的行為準則中;b)培育和提高員工的質量意識、敬業精神，養成良好的職業行為和習慣(分散作業尤其重要);c)創造良好的內部環境，調動員工的積極性、主動性和創造力，充分參與實現企業目標的活動。
3)、安全文化：樹立大安全觀，除人身安全、生產安全、養護施工作業設備安全、交通安全、消防安全外，還有橋隧路設施結構安全、防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工八小時上班時間內予以落實，而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注，關注員工的生存、生活安全。
4)、創新文化：管理創新、體制創新和科技創新結合起來，強化激勵力度，挖掘全體員工創造力，開展合理化建議活動和全面質量管理及qc小組活動。不斷增強問題意識、改進意識，不斷開展“改進型”活動，采取技術措施，推進機械化養護作業，使公司形成用創新的方法達到有挑戰目標的管理氛圍，用新的思維方式、新的工作方法追求卓越。創新無處不在，辦要有創新之心，必有創新之舉。
5)溝通文化：堅持“以人為本”的原則，加強員工之間的交流和溝通，尤其是管理層和被管理的溝通，培養企業良好的人際關系。以制度形式明確溝通渠道(合理化建議、懇談會、揭短會，拜好會、意見箱，員工接待日等)，形成“精誠合作，上下共識，積極溝通，相互謙讓”的良好氛圍。另外，相關方的溝通交流機制正常運行。
6)合作(協作)文化：抱成團才能的戰斗力。共事是一種緣份。相互補臺、相互幫助是工作之需，也是做人之需(行善積德)。與人方便與人方便。“以信為本”，誠信待人，心胸坦蕩。(企業是一個家庭，和睦相處，形成合力，方能百戰不殆。)
7)服務文化：以顧客為焦點，全心全意為客戶服務，從追求服務滿意向創造滿意顧客的“以信為本”的經營觀轉變，主動為客戶排憂解難，“借路施工”，文明養護，把困難留給自己，把方便讓給通行顧客，追求“養護零缺陷，服務零距離”的工作境界。內部服務重點提倡，上道工序為下道工序服務，上級為下級服務，相互服務，創造滿意員工。
8)共贏文化：和諧共贏，科學發展。全體員工(不管層級)、相關方、政府、社會、代業主共贏，共建共享。
9)執行文化：把擔任的崗位工作、工作任務的接受視作承諾，在履行職責、兌現自己承諾的過程中，無論遇到什么樣的困難決不找任何借口;要講到做到，決不言行不一。
10)危機文化：一帆風順時要有危機感，危機來臨前要有予見并且要有應對策略，危機到來時要有效面對。日常要有危機感及競爭意識、pk意識。
4.強化企業形象管理，完善企業形象設計系統(cis)(包括企業理念識別系統和企業行為識別系統等)。
將企業的理念與特征以視覺化、規格化及系統化，以塑造具體企業形象，將企業經營活動、企業經營理念通過媒體傳達給社會公眾。通過理念識別(明確企業使命、目標、精神、價值觀)、活動識別(動態的企業形象管理，規劃企業內部的組織教育、人員行為管理和外部社會活動等)、視覺識別(靜態的識別符號：司標、標準字、標準色、宣傳口號、象征圖案統一。并應用于信封、報告紙、辦公環境布置、對外宣傳等)等三方面的工作實現企業形象設計系統(cis)的運作。
可先易后難，從視覺識別開始，明確相應靜態識別符號等內容，并從辦公環境布置起步，然后理念、活動識別系統同步跟上，與大討論、企業價值觀梳理、文化細節三階段相對應。
二、 企業發展戰略的調整——以便大家進一步明確工作方向
待公司隸屬關系變更改革方案確定并實施后，總體明確公司發展的規模度(管養設施量、經營收入、人才要求、經營業務范圍等)。最適合的是最好的，避免企業“亞健康”狀態的發生，明確完善調整后的公司愿景目標、組織架構、有效的策略和高效的管理流程。練好內功，提升企業的核心競爭力，提高公司軟(管理)、硬(技術)實力，可能是我們今后一段時期的重點工作方向。
做到企業科學發展，考慮經濟效益的同時，兼顧社會效益、品牌打造和市場份額，即經濟效益與社會效益、品牌打造、市場份額相統一。
五個完善：
運用卓越績效管理模式思想(11項核心價值觀：前瞻性領導、顧客驅動的卓越
組織的和個人的學習、重視員工和伙伴、敏捷性具、注重未來、促進創新的管理、基于事實的管理、社會責任、注重結果和創造價值、系統的視野)，完善五大管理體系以專業化、標準化、信息化、精(轉載自第一范文網http://，請保留此標記。)細化為方向，特別在迎世博、保世博過程中，要確保大橋、隧道、高速公路設施完好、安全暢通。
1. 運營管理體系：
服務形象、服務措施落實的保證機制的進一步完善，以專業公司為主，強化現場作業規范管理，人、責、事進一步細化明確，日常養護及時、快速、保質，全面實踐公司“一暢、二優、三快”的服務承諾。
2. 專項工程管理體系：
公司與專業公司上下二級職責、流程及標準梳理完善。
規范化、機械化施工作業水平提升。
同時樹立“借道施工”理念，注重文明施工。
3. 安全管理體系：
樹立全面綜合安全管理的“大安全”工作理念，強化“大安全”工作機制的構建。除人身安全、生產安全、養護施工作業設備安全、交通安全、消防安全 ，還有二大項安全工作必須要抓好：一項是我們這個行業立身之本的橋隧路設施結構安全;另外一項是世博年各級領導必須作為重點工作予以高度重視的防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工作八小時上班時間內予以落實，而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注。公司各級管理層在安全工作上必須做到責任、制度、措施、經費、督查、違規處理六落實，橫向到邊，縱向到底。
4. 信息管理體系：
必須從軟、硬件二個方面加以進一步完善。硬件上：整合改造橋隧公司局域網oa平臺，做到公司各級管理人員工作狀態從平臺查看，形成相互自然監督局面，注冊公司ip地址，更新公司網頁，改變公司信息平臺傳輸方式，變微波傳輸為通過internet光纖線路傳輸。軟件上：梳理完善公司信息管理相關規定，強化信息日常管理，公司信息中心從目前僅傳遞信息工作外，還要逐步做到履行監視、督查、控制、指揮職能。同時，通過公司信息平臺有效收集基層員工真實心聲及相關信息。
5.突發事件應急處置管理體系：
惡劣氣候及防恐安保突發事件必須做到快速、有效、安全處置。首先，各類突發事件應急處置預案梳理完善，確保其針對性、可操作性和有效性;其次，做好“事前”人防、物防、技防工作;第三，“事中”及時、安全、有效處置;第四，“事后”有效評審;第五，加強操作技能培訓和演練。
宣傳工作工作計劃范文第4篇
1.產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
2.產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨，對客戶要所發貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
3.年倉庫會根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發貨工作。
4.倉庫會按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
5.對于客戶的退貨產品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。
6.倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。
二、發貨和努力提高自身的管理
1.協調好客戶定貨所發貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。
2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種安全知識和技能。
3.加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。 4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
宣傳工作工作計劃范文第5篇
劃
大學生村官主要擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。主要負責村級電商、村莊信息平臺維護、爭取地方和國家資金等。努力幫助村民實現更大的財富!下面小編通過互聯網為你整理了3篇大學生村官2016年度工作計劃范文，希望你能喜歡!
【第一篇】大學生村官2016年度工作計劃
自擔任安化縣城南區林家村村支書助理以來，我迅速了解與適應林家村
基本情況，接觸與熟悉農村各項事務，協助村支兩委開展了一些具體的工作，在農村這片廣闊的土地上得到了鍛煉。新的一年里，將以征地拆遷為主線，以城鎮建設為主題，更充滿信心、更富有激情的投身到工作中去，主要從以下幾方面開展工作：
一、村務工作，協助村支兩委做點實實在在的事;
1、加快征地拆遷步伐，重點做好三組房屋拆遷，四五組臨時過渡房建設。林家村地處縣城南區開發的中心地帶，征地拆遷是我村工作重中之重。20XX年是開發建設的重要一年，新的一年我將和村委、管委干部一起，深入拆遷戶家中，耐心細致的向村民宣傳政策，實事求是的解決村民實際困難。努力使我村征地拆遷工作取得一定成效。
2、推進移民基地安置，確保一二組基地分配到戶，實現年內開工建設。在基地分配中，我將利用參加大城村基地分配會議上所學的經驗，協助南區干
部更好、更快的解決分配到戶這一難題。在移民安置上，我將利用所學專業知識，協助南區干部對移民基地進行整平場地、施工放線、地質勘探等力所能及的工作。目前一二組基地已經初步成型，新的一年還要做大量細致務實的工作，為移民安置房年內開工建設做最后努力。
3、保持六七組平穩過渡。大學生村官工作計劃由于縣城南區整體規劃要求，全村七個居民小組中，只有六七組沒有納入規劃。目前六七組村民有部分人有思想意見，有的人也開始建房，新的一年，我將協助村支兩委，深入村民家中，做好思想工作，保持六七組的和諧穩定。
4、主動發展村級集體經濟。目前我村村級集體企業經濟收入為零，新的一年，我將認真做好發展村級集體經濟的可行性策劃書，借助開發建設的契機，想方設法找資金、立項目，爭取創辦竹挑板加工廠、預制板生產廠等。為實現
村集體經濟收入從零到正而不懈努力。
5、著力解決飲水困難等村民實際問題。我村是典范的山區村，人畜飲水困難，為此我們將開展“安全飲水工程”，引水、鋪管，使群眾都用上安全水。同時，努力幫助困難群眾解決生產、生活的實際困難。
6、協助村委會做好村內計劃生育工作。由于征地拆遷等客觀原因，去年我村人口出生率有所上升，今年我將協助村委、管委干部，開展計劃生育集中服務活動。對全村育齡青年未落實孕檢、上環、結扎的進行上門走訪，督促其及時采取措施。爭取穩定我村低生育水平，完成全村計劃生育年度任務。
7、協助做好村支兩委換屆的各項工作。今年是村支兩委進行換屆的一年。換屆工作十分繁忙、復雜，為了減輕換屆的工作負擔，我將主動努力，協助南區管委干部認真做好村支兩委換屆各項工作。
8、編制村級發展中長期規劃。林
家村位于未來縣城的核心地帶，隨著開發建設的推進，城市的發展，需要解決和可能遇到的困難會越來越多。為此，一定要有前瞻性、科學性發展規劃，我將利用業余時間，搜集資料，按照社會主義新農村的要求，編制村級發展中長期規劃。
9、其他工作。
①加強基層黨組織建設，促進支部穩妥發展。推動科學發展，促進社會和諧;做好創先爭優活動，開展現代遠程教育。
②加強村委會建設，促進村內全面發展。做好合作醫療，培養新型農民，推動文化進村，利用農家書屋，加強村務公開,完善青年團建。
二、拓展思路，不斷提高自身素質，更好的為村民服務。
1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際。向管委、村委干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基