清華mba面試通用題范文第1篇
2018清華第一批面試6月10日拉開序幕。
首先送上【博雅匯MBA】滿滿的祝福，希望大家順利過關，天天happy!
一、面試情況應對
通過對于56位考生采訪，我們發現今年清華大學提前面試考生主要有如下5種感受：
① 直接就是壓力面試，問的問題特別犀利，他們學校就是壓力面
點評：清華的提問方式源自對過往事實的不斷確認(并無真實壓力和質疑，考生感覺有壓力主要是自己所講的事件要么經過加工、要么當時只是參與、無深度思考)，考察角度不僅是確認事實的真實性，還要考察考生在處理問題過程中的思考，通過不斷追問，找到考生的思維模式，判斷其成熟度;
② 問的都是實際工作中的問題，我的連自我介紹都沒有 圓夢名校MBA
點評：今年清華面試為避免考生提前準備，同時個人面試時間縮短，有些考場采取無自我介紹面試，這對考生有著更高的要求，老師提問隨機化，如何能全面的展現自己的能力，如何不被老師的問題帶跑，都需要前期熟練的準備和專業人士的梳理，提前面試萬變不離其宗，任何院?？疾斓姆较蚓鶠橐韵路矫妫耗繕藢?職業規劃(職業轉換平滑度)、創新思維在工作中的應用、管理中的問題及管理經驗、邏輯思維(隨機問題的解決能力及思考方式)、溝通能力(對老師問題的深度理解)等，如果需要進一步了解，請微信搜索公眾號“博雅匯MBA”，與我們聯系;
③ 問到的全是創業相關問題，項目管理方向問題，是我見過的最全的壓力面試
點評：創業考生，備考過程中，重點應放在以下幾個方面：商業模式、行業規模及未來變化、競爭對手對比、需求是否真實存在、合伙人分工、股份分配合理性、未來發展規劃，老師即是投資人，可以看作天使輪融資談判(主要看人而非項目)，重點突出項目未來的延展性和個人在項目發展中的作用;
④ 一定要熟悉行業熱點，我的被問到的蠻多
點評：行業類問題是考察大家的思維半徑(1.時間條線：過去業內事件解讀與未來的行業發展趨勢及問題;2.空間條線：業內不同企業對比分析)，業內熱點事件需要提前在網上儲備，許多考生深處行業十年但對行業的理解依然淺薄，這點需要引起所有考生的重視，考生能完美匹配現在的工作，但不代表有潛力成為MBA希望培養的人才;
⑤ 老師很犀利，會根據你的回答，一直追問，在一些細節上窮追不舍，一定要自圓其說 圓夢名校MBA
點評：從面試心理學角度，面對任何考官我們所做的事并不是闡述事實，而是使考官愿意相信我們未來能有所成就，故建議在自己的簡歷中提前設置好問題，并設置追問點的問題，以利于被追問2-3次，還能完美解答;引導面試官按照自己的“套”，
tips：一切的設計都不是為了在面試中欺騙考官，而是為了在最短的時間內完美的展現自我，有疑問請微信搜索公眾號“博雅匯MBA”，與我們聯系;
二、面試部分真題
基礎問題類
① 為什么要報考MBA? 圓夢名校MBA
② 為什么要選擇清華MBA?
③ 你的性格特點是什么樣的?
④ 有哪些愛好?優缺點是什么?
⑤ 畢業于什么學校，什么專業?
⑥ 最有成就感和最有挫敗感的事情?
⑦ 你期望從MBA的學習中，獲得什么?
⑧ 你現在主要工作職責?你管幾個人?
⑨ 你的教育經歷，工作經歷，職業規劃?
壓力面試類
① 你做的事情為什么沒啥連續性?
② 你為什么轉行啦?原來的行業為何不做了，現在的行業覺得哪里好?實際上和你的預期一致嗎?
③ 如果創業不成功，你怎么辦?你覺得能成功嗎?你的創業資源，是不是都來源于你的關系網?
④ 與伙伴共同創業，被問公司股份比例，“為什么他40%股份，你30%?為什么不是你40%，他30%”?
⑤ 你那么年輕為什么要讀MBA?你那么年輕你為什么晉升那么快?
⑥ 怎樣達到你的目標，最需要具備什么條件? 圓夢名校MBA
⑦ 你做的這個項目，你和你的客戶關系是不是很好?中間有沒有遇到什么問題?怎樣處理的?
⑧ 公司未來的發展?對于共享騎車這塊怎么看?
⑨ 你去做這個工作就是為了拿戶口，拿完戶口又走了，你覺得合適嗎?
⑩ IT行業考生：雷軍和馬化騰有哪些優缺點，更喜歡哪一個?
三、提前面試流程
① 考生報到：出示身份證，領取2018年入學清華MBA(面試流程單);未交面試費者補交面試費每人100元(僅現金); 圓夢名校MBA
② 進行資格審查：按《面試流程單》上的報到順序號排序進行資格審查，出示提前整理好的A類材料;身份證原件、復印件。學歷、學位證書原件、復印件，成績單原件;
③ 分組抽簽和提交面試材料：抽取自己所屬的面試考場號及個人面試順序號;抽取的面試考場號和個人面試順序號會被貼在面試流程單上;提交：提前準備好的面試用B
1、C類材料;
④ 報到教室等候：抽簽后如果距離本人面試時間超過30分鐘，請在報到教室內(舜德樓116室)等候，不要在樓道內逗留;
⑤ 面試教室外等候：本人面試時間提前30分鐘到考場外等候。準備好身份證和貼有面試考場號和個人面試序號的流程單。不要在樓道談話，以免影響教室內的面試;
⑥ 綜合素質面試：聽從面試秘書指示進入教室，進行個人綜合素質面試;
⑦ 結束：完成綜合素質面試后即可以離校;十個工作日后在報考服務系統查看面試結果。 圓夢名校MBA
四、其他前線快報
① 考場：清華大學今年面試共計7個考場，舜德樓4層為1-5號考場，偉倫樓3層為6-7號考場;
② 面試時間：1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4個時間段，112位考生參加面試;
2)每個時間28位考生，每個考場在一個時間段內面試4位考生，每位考生規定的面試時間為25分鐘，平均被問到的問題在16-20個;
3)同一時間段的考試，抽簽決定具體的面試時間以及面試考場; 圓夢名校MBA
③ 面試官：1)舜德樓一般為4+1,4個面試官+1個計時人員，計時人員會在面試到20分鐘時，舉牌通知面試官(少量為5個面試官，全員輪流提問)，面試問題以壓力面試居多，有時并不是面試官態度或神情給予壓力，而是問題本身想回答完美壓力巨大;偉倫樓一般為5個面試官提問，也有少數考生反應為3+1(3個面試官+1個計時員);
2)面試官有男有女，但是男性居多;
3)面試官會在考生進場前就提前熟悉材料，考生進入之后基本無緩和時間，直接開始提問，大部分問題都基于材料;
4)考場不同，風格差異顯著，另不明確考官是否會輪換考場，所以請做好一定心理準備，有可能是壓力面比較多，考官比較多;
5)面試官由清華經管學院資深教授，企業高管或清華EMBA校友，業內HR總監組成;
④ 面試實際時間：最短被問15分鐘左右，最長的達到35分鐘，平均被問20分鐘左右;
⑤ 突發情況：提前面試的過程中也會發生“提前面試”的情況，今年就有考生提前10分鐘進入考場的情況出現;建議考生盡早在考場門口等候，并提前20分鐘該去廁所的去廁所，該補妝的補好妝;
⑥ 候考區考生狀態：有玩游戲減壓的，默默背誦演練的，走廊踱來踱去的，盯著自己材料不斷熟悉的; 圓夢名校MBA
⑦ 候考區環境：1-5號考場外有一個候考區工作人員，6-7號考場外有一個候場區工作人員：主要為叫號和維護考場外秩序(候考區十分安靜，不允許喧嘩和大聲討論)，若擔心自己過早有壓力，可以在舜德樓1樓大廳或報到教室等候，但一定要提前半小時到考場門外候考(其他考生考完之后，亦可約其去樓梯口進行簡單詢問);
⑧ 著裝：大部分男士正裝，純色的襯衣，黑色西服，進入考場的時候，著西服上衣，領帶有的打有的沒打;女士大多黑色正裝，短裙，白色襯衫，穿戴絲襪;
⑨ 細節：中午11點多-12點為用餐時間，面試官中午定的外賣;下午面試很累很困，有工作人員送咖啡進去提神，所以面試時間段選擇也很重要。
清華mba面試通用題范文第2篇
2009年碩士研究生招生簡章匯總>>>
2009年考研大綱匯總>>>
PK臺：考研or工作>>>
MBA面試英文自我介紹
一.行文前
在寫MBA面試英文前對自己進行三輪自我拷問：
1.準備好紙和筆，第一次拷問自己：
我有哪些優點和優勢?
我有哪些背景和經歷?
可以發動朋友同事家人一起來想，所有可能想到的，一一寫在紙上。
2.總結完畢，再度拷問自己：
在這些優點和優勢中，我最大的優勢是什么?
在這些背景和經歷中，我最與眾不同的地方是什么?
3.結合上述兩輪的答案，第三次拷問自己：
我對(目標院校)北大光華管理學院有什么利用價值?
把這個問題的答案想明白后再開始行文。
二.行文中
行文中始終牢牢記住一個原則：時刻考慮面試官的需要。--------我為什么要錄取你，而不是其他的人!?
自我介紹行文中，只有一條主線：我有一個理想，我缺乏一個平臺。我用過去的經歷和能力證明我有資格擠身于光華這個平臺，實現自己的理想。這條主線一定是非常清晰和可行的，中間缺的只是“給我一個平臺”這個環節。自我介紹的唯一任務就是要告訴面試官：你今天為什么一定要接收我!我們不是張君，你不接收我，老子一槍崩了你。我們要做的是打動面試官。達到一個“你不接收我，你會后悔，會是你(北大)的遺憾，你看著辦吧”的效果。寫自我介紹的過程中，權衡行文主線中的兩個方面：目標院校(北大)要錄取我，是我需要得到來目標院校(北大)來深造?還是我也值得他們(北大)選擇我?
很多學員在面試過程中，都是急切的表達自己急需讀MBA深造。事實上，沒有哪個參加考試不是急切需要深造的。我們在陳述理由的時候，需要展示的是個性化的東西。你在陳述自己的理想與人生職業目標時，牢記：所有的理想與目標都只有一個指向，那就是促使你選擇 MBA。
而介紹的重點是應該放在“我值得目標院校(北大)選擇我”。
你的過去經歷是否與面試官選擇你有關，什么優秀***員，學習馬列主義先進分子……與面試要選擇你無關的輝煌經歷，毫不猶豫的X掉!所有的輝煌經歷與風光故事中，只有既能證明你有資格進北大，也能證明你有潛質實現你的職業理想的才放在自我介紹中去。一定要狠心的刪去沒必要的輝煌與風光。而進行你自我介紹中的經歷與故事，都要和你的目標-----證明你有資格進入北大-----有清晰的邏輯關系。
行文中，要懂得如何變劣勢為優勢，比如有的學員因為自己的中專背景可能覺得難以啟齒，但是如果能夠做換位思考，我是中專生都這個厲害，你北大給我一個機會，我還能不龍行天下?所以這樣的時刻一定要發揮自己強烈的自我意志，去影響面試官，讓他感受到你無窮的潛力，而不是盯住你的weak教育背景。
行文中幾個關鍵點：
1. 自信是整個自我介紹的基調。-----自己如果對自己沒信心，很難想象如何讓別人對自己有信心。但自信不是狂妄。把握好度!
2.一定要用英文思維，第一次就用英文寫作!-----人有一種天生的惰性和犯賤。要讀MBA一定能夠認識到這一點。關鍵是怎么克服。很多學員希望別人為自己寫好介紹，自己背背就行，這樣惰性不可能不在面試過程表現出來。所有人也都知道惰性的流露無疑會讓自己走向面試的死胡同，但是還是要讓惰性控制自己。這就是犯賤。
3. 行文中不要浪費一個字!------現代社會，每個人都很忙，不要讓你的垃圾信息浪費我們的時間。再怎么漂亮恢弘的用詞，只要能刪，一定要毫不猶豫。
4. 不要試圖說一個字的不真實之言!-----在面試官面前，你就是幼兒園的小孩，你有幾斤幾兩，自己掂量一下。任何不實之言，他們都能一眼看出。
5. 不要有一絲的猶豫不絕與模棱兩可。-----這點對于一個管理者來說是個基本的素質，不必多說。
6. 展示個性!-----這是個個性化年代。不要跟我說你讀了 6年中學4年大學，畢業3年升為科長，5年做了處長。誰都可以做到。
三.行文后：
1.至少做三次以上修改----好的文章永遠都是改出來的!三次是最低底線!
2.自我介紹要反復模擬練習，并找不同背景的人提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背稿紙，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。
3.要給面試官一碗水，自己要準備一桶水。做到胸有成竹，靈活應變
英語自我介紹資料及范文
目前，隨著新一輪大學畢業生求職高峰的到來，備戰英語面試正逐漸成為很多畢業生的求職重點工作之一。新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。 sO100 英語面試一般包括三輪 chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應聘者基本的語言運用能力。第二輪面試則由部門主管經理出面，這時候有關業務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業務強項等。如果前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業文化有關。 面試中最需要自信普華永道人力資源部經理姜周紅介紹說，一般在進行英語面試時，多是希望考查應聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應聘者在團體中的工作反應。進一步說，面試官更多的是希望了解應聘者面對指責的態度。姜周紅說，在外企的面試中，除了筆試之外，面試中的英語部分以考查應用能力為主，所以應聘者在面試當中最需要的是自信、敢說。不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達自己的意思。另外，切忌在面試當中抬高自己貶低別人?；卮饐栴}盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負責范圍內答題，也不要重復其他應聘者的答案。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”
這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。 面試前了解一下企業文化新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie建議說，學生的先期準備主要是個人情況和業務方面。專業英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業術語或解答一個技術問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網站了解一下企業文化，這對與老板面談會有幫助的。 chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設在一個類似于接待室的地方，而非特別準備的會場，由2-3個人負責面試。外國人作為考官進行面試時，由于他們與我們的思維方式、習慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應聘者必須準確了解應聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應的對策。 英語面試實戰指南 I：Interviewer(面試者)A：Applicant(求職者) 介紹教育背景：簡明扼要，實話實說盡管你在簡歷中對自己的教育背景作了介紹，但在面試時，面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點準備吧。 ①I whatisyourmajor﹖ A
MymajorisBusinessAdministration.Iamespeciallyinterestedin″Marketing″. (不僅回答了問題，還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面，簡明扼要。) ②I
Whichuniversityareyouattending﹖ A Iamattending×××University. ③I Haveyoureceivedanydegrees﹖ A Yes.First
IreceivedmyBachelordegreeinEnglishLiterature andthenanMBAdegree. ④I Whatcoursedidyoulikebest﹖ A
ProjectManagement.IwasveryinterestedinthiscoursewhenIwasastudent.AndIthinkit'sveryusefulformypresentwork.
口語復試材料(英文自我介紹)
一、 第一句話(first word)見到考官的第一句話，很關鍵，不用說的很復雜?？梢允且粋€簡單句，但一定要鏗鏘有力。展示出自信和實力。千萬不要來一句“sorry, my English is poor”.常見的開頭有:1. Good morning! may I introduce myself ..2. I am glad to
be here for this interview. First let me introduce myself. I’m peter white, my NO is …(北大清華等學校參加面試的考生很多，可能對考生有一個編號，說一下自己的編號顯得很職業，也很正式。)
二、作自我介紹——成長經歷(making a self-introduction ——developing history)有很多學校要求做一個自我介紹，這一問題并非在請你大談你的個人歷史?？脊偈且谀愕慕榻B中尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索。來判斷你是否適合讀MBA。你可以先介紹一下成長的經歷，出生地和畢業學校等內容。在這一部分要介紹的有些特色，讓老師在聽幾十個人流水帳式的介紹中增加一點樂趣，就權且當作MBA人際關系管理的第一個挑戰吧!I come from ******,the capital of
*******Province. I graduated from the ******* department of
*****University in July ,1997. (很簡單的一句話，一定要發音準確!要把畢業學校的英文準確名字搞清楚了。)你可以借光一下家鄉的名人，可以用這句高水平的話，展示高超你高超的口語。You know, there is a saying that “The greatness of a man lends a glory to a place”. I think the city really deserves it.另外在介紹性格和愛好的時候，適合把家庭介紹結合在一起，可以說父母給了你哪些方面良好的影響。不要流水帳似的介紹家庭成員?？梢赃@么說:Just like my father, I am open-minded ,quick in thought and very fond of history. Frequently I exchange ideas with my family during super. In addition , during my college years, I was once the chairman of the Student Union. These work have urged me develop active and responsible characters. 在這里給出描述個人品質常用詞匯的中英文對照，可以參考。able 有才干的，能干的 adaptable 適應性強的 active 主動的，活躍的aggressive 有進取心的 ambitious 有雄心壯志的 amiable 和藹可親的 amicable 友好的 analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的aspiring 有志氣的，有抱負的 audacious 有冒險精神的 capable 有能力的，有才能careful 辦理仔細的 candid 正直的 competent 能勝任的constructive 建設性的 cooperative 有合作精神的 creative 富創造力的dedicated 有奉獻精神的 dependable 可靠的 diplomatic 老練的，有策disciplined 守紀律的
dutiful盡職的 well-educated 受過良好教育的efficient 有效率的 energetic 精力充沛的 expressivity 善于表達faithful 守信的，忠誠的 frank 直率的，真誠的 generous 寬宏大量的genteel 有教養的 gentle 有禮貌的 humorous 有幽默 impartial 公正的 independent 有主見的 industrious 勤奮的ingenious 有獨創性的 motivated 目的明確的 intelligent 理解力強的learned 精通某門學問的 logical 條理分明的 methodical 有方法的modest 謙虛的 objective 客觀的 precise 一絲不茍的
punctual 嚴守時刻的 elastic 實事求是的 responsible 負責的sensible 明白事理的 sporting 光明正大的 steady 踏實的 systematic有系統的 purposeful 意志堅強的 sweet-tempered性情溫和的temperate 穩健的 tireless 孜孜不倦的
三、作自我介紹——職業發展(making a self-introduction ——career development)這是很關鍵的一部分，也是MBA考官會重點考察的一部分。要把工作經歷和MBA的學習以及職業發展方向作為一個整體來談，讓老師感到你選擇MBA是一個理性的選擇而不是一時沖動，選擇MBA是職業發展中的一個必然選擇，而不是因為找不到工作。你可以用這些句型:
清華mba面試通用題范文第3篇
MBA申請材料是清華大學招生部門評價考生培養潛質的重要依據，對考生最終成功錄取起著直觀重要的作用。為了幫助廣大考生準確把握清華MBA申請材料的填寫要求和技巧，我們專門將清華MBA申請材料中常見的問題作了系統的匯總和解答。
1. 考生在準備推薦信的時候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?
【解答】在申請清華的項目時，推薦信的作用是作為申請書的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推薦人對申請人的評價。如果推薦人實際上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推薦人的意見。當然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。
【申請建議】申請者在選擇推薦人時，應當主要考慮以下兩個方面的標準：(1)推薦人對自己以往工作情況、業績和能力的了解程度;(2)申請人的職位和知名度情況。在上述兩條標準中，申請者應當優先考慮第一條標準，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領導作為推薦人。
2. 是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評價呢?
【解答】清華評委非常清楚國內的人際關系環境，會客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負責任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價。他的意見很可能并不會起作用。清華評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀的評價內容。 圓夢名校MBA 【建議】在對推薦信進行評價時，考慮到國內的人際關系環境，對申請者各方面素質的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內容應避免全面肯定的評價情況，而應更好地顯現出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當包含較為消極的評價意見，使清華評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。
3. 如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒必要準備那么詳細的申請材料呢?
【解答】如果考生其他方面確實比較好，即便沒有推薦信也可能會獲得面試機會。但申請書還是要認真準備的。申請材料是材料評委了 解考生情況的唯一信息來源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時和考生直接溝通。所以考生要在申請材 料中清晰地表現出自己的優勢和特點。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現出來也容易導致申請不能成功。另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認為考生不重視本次申請。
【建議】一份詳細完整的MBA申請材料是最終成功考取清華MBA的基本要求。無論申請人的工作和教育背景如何，均應當對申請材料的撰寫給予足夠的重視。從以往的情況來看，不乏工作和教育背景非常理想，但因為過于自信，沒有認真準備申請材料而最終導致面試失敗的案例。
4. 人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?
【解答】有些考生過于擔心自己某些方面的小弱點，為了隱藏這些弱點而造假或者故意隱瞞一些信息，導致申請材料中信息表達不完整，不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會讓評委感到疑惑。虛假的信息會直接導致申請的失敗。 清華的評委是參考考生的總體情況做出綜合評價，沒有對誠信以外的任何方面設置“及格線”。坦誠地展示自己不會讓考生處于不利地位，但如果為了隱藏弱點而造假會直接導致申請失敗。為了隱藏弱點也可能讓考生的申請材料信息看起來不充足、不清晰甚至互相矛盾，會讓評委疑惑而影響對考生的評價。
【建議】考生可以結合面試輔導老師的指導，在對自己的“短板”給予客觀的描述的同時，通過其他方面的優勢來加以彌補。例如，某位申請人的本科畢業院校屬于非重點院校，在校成績也很一般，但可以通過突出 自己在本科畢業以后豐富的管理經驗和業績來加以彌補，使清華評委對自己的綜合素質有一個較高的評價。清華評委看重的是申請人的管理者潛質和綜合素質，某一方面的“短板”通常不會對最終面試結果產生致命的影響，申請人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。 圓夢名校MBA 5. 申請資料中有一項要填寫自己的真實失敗經歷，很多考生對這個問題不知如何表述，您能給一些建議嗎?
【解答】考生在填寫申請材料中的成功經歷時會非常坦誠，但對于要求填寫的失敗經歷卻往往不敢坦誠展示。其實清華評委會認真閱讀考生提供的所有背景信息，據此對考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優點。所以不要因為過于擔心而只寫一些無關痛癢的失敗經歷。
【建議】通過對自己的一次失敗經歷的描述，不一定會給考官留下負面的印象，反而可以通過這次失敗經歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機的能力。因此，在填寫這部分申請材料時，申請人一定要慎重選擇。通過對失敗經歷的描述，申請人要讓清華評委看到自己在遇到問題時的閃光點，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時是是如何應對的，充分體現自己的道德品質素質和管理能力。同時，還應盡量選取一個具有代表性的重大人生經歷，避免出現工作生活中的瑣碎經歷。 在對失敗經歷的描述中，除了對失敗經歷本身的描述以外，還應留出足夠的字數用于描述自己是如何克服困難、應對危機挑戰的，以及自己從中獲得的感悟和經驗。 6. 申請材料中英語成績的相關信息對申請有什么影響?
【解答】國際班會著重參考這部分，在職班和全日制班對此部分權重不大。
【建議】對于申請國際班的考生來講，清華評委會充分考慮申請人的英語成績。對于有較高國際通行英語入學考試成績(如GMAT、GRE和IELTS)的申請人來講，較高的考試成績通常對申請非常有利。在上述國際通行考試中，清華尤其關注I班申請人的GMAT成績。對于具備較高的GMAT成績的國際班申請人來講，清華通常會優先給予錄取機會，每年還會有相應的獎學金項目。 7. 工作經歷的填寫應注意哪些問題?
【解答】首先，公司 名字、營業規模和預算規模，以你有實際工作關系的單位為準，不要填寫上屬的集團公司。下屬人數，只填寫直接下屬，臨時下屬不算在內。例如，矩陣式組織里的項目 經理就屬于無下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒有管理經驗，但同樣非常重要，比如董事會秘書。
【建議】對于沒有管理經驗的申請人來講，著重突出職位的重要性及績效，切莫只寫一寫日常職責。一些有管理溝通性質的協調工作，也可以寫入自己的工作經歷。 8. 創業經歷的填寫應注意哪些問題?
【解答】除了常見的有限責任公司的企業形式以外，如果申請人參與了合伙企業的創立并且是創業核心團隊的成員，則也可以作為自己的創業經歷。需要注意的是，圓夢名校MBA 在參與創業的企業中，申請人不一定非要有出資，技術或經驗入股也可以寫，一般這種情況都應該有配股，把詳細情況在下面寫清晰就可以了。此外，還應當注意的是，面試的時候要提交財報、完稅證明和驗資報告，如果無法被證實，這部分就不會被參考。
【建議】創業經歷是MBA院校非?？粗氐纳暾埲颂刭|，也是MBA院校的重要人才培養方向。因此，在具備相關創業經歷的情況下，申請人應當盡量在申請材料中填寫完整的創業經歷，這將非常有利于提高申請人的面試成績和錄取的把握。 9. 清華申請材料中國際經歷部分的填寫應當注意一些什么問題?
【解答】對于申請國際項目的考生來講，清華評委一般會將這部分經歷作為參考。需要注意的是，國際經歷并不僅限于國外求學或工作的經歷，一次長期的國外旅行也可以。清華之所以要求申請人提供國際經歷的相關信息，主要是為了了解申請人的國際化視野如何，進而結合其他條件確定申請人是否適合作為清華 國際MBA項目的培養對象。
【建議】如果申請國際項目的考生具有國外求學或工作經歷，則應當完整地填寫在申請材料中。如果有國外游歷的經歷，也應當填入申請材料，以體現自己的國際視野。
10. 參加清華面試材料提交，是否需要參加輔導班，接受輔導專家的系統輔導?
【解答】一個權威的MBA輔導機構，能夠給考生提供全面的面試輔導服務。從考生的角度來講，通過參加輔導班可以有效提高面試各個環節的成績和錄取的成功率，并且能夠節省考生寶貴的備考時間。多年的輔導時間表明，通過權威MBA輔導機構的系統輔導，考生的面試成績通常會有質的提高，為成功考取清華MBA奠定了堅實的基礎。
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清華mba面試通用題范文第4篇
2011-08-20 19:46:43
8/16這天不算是我的幸運日，晚上等CFA成績到11點結果今年還是掛了~~明年繼續奮斗三級，不過這里是來回顧一下當天下午的復旦第一批提前批面試的。
因為在背景審查里拿到了“優秀”，而且是抱著拿復旦的面試練兵的目的，所以在此之前也沒有好好準備。復旦今年MBA面試依舊是個面和組面，其中個面15分鐘，組面30分鐘，無領導討論，沒有專門的英文面試，在組面最后5分鐘，每個人有1分鐘的英文總結，作為英文面試。
我的背景審查雖然是優秀，不過分數并不高，65分，比優秀分底線60分略高。不過這天在休息室閑聊時發現身邊大家都差不多在這個水平線。第一批面試安排了
16、17日兩天的面試，16日下午和晚上各有一批，17日還有，其中16日下午大概有130人左右(組面是30人一批，一共進行了5批，第5批只有12人，還有部分只參加個面或只參加組面的，不太清楚是什么情況)。
我的運氣不太好，12點到現場，組面一直等到3點才開始，因為天氣炎熱，穿著厚實的西裝領帶整個人很不舒服，又沒有吃午飯，組面的整個過程人比較昏昏沉沉。一組有兩位女性表現欲望特別強，基本掌握了話語權。案例很簡單，是關于格蘭仕的OEM模式進行討論的。無外乎成本，市場，利潤，創新之類。
我分析的時候用了PFF模型分析，談了談格蘭仕的競爭來源，然后談論了一下市場周期，最后提了一下怎么樣利用品牌拓展新的市場，是從成本和差異化的角度談的，沒有談橫向或縱向并購。也有同學談到并購或者品牌塑造，還有談企業文化建設的。老實說，組面我的表現相當一般。
個面一直等到4點15分才輪到我，也是最后一批個面了。面試我的兩位老師，一位我注意到穿著的襯衫袋口有baosteel的字樣，應該是來自企業的，另一位前半段一直在低頭記錄，應該是復旦的老師。
首先上來是三分鐘的自我介紹，這個毋庸置疑按照準備的內容說。
第一個問題：關于教育背景，一般都是理工科學生選擇一個管理類的第二學位，為什么你本科學習工商管理第二學位選了一個“材料科學與工程”這樣的工科。
我的回答一上來抖了個包袱，大學時代是按照成績來選擇的，最好的成績學生肯定都選擇了英語或法律之類的課程，我的成績只能算是中上。(在我看來這也是當時的實際情況，沒有必要回避)。而且我選擇的時候對這個學科沒有太多的認識。
但是，當我經過一段的學習，我了解到上海交大的材料專業在國內是領先的，特別是在金屬材料方面(此時考官給了我很好的回應，我想他作為寶鋼的員工肯定是了解這個領域的)，而且我的畢業設計就是關于表面熱處理的。然后提了提我在整個二本學習中得到的經驗，和在其后我作為客戶經理工作中受益的地方。
第二個問題：讓我談談為什么會選擇了金融行業，我作為風險經理的工作性質是專業崗位，我在工作中是如何體現管理能力的。
我是從金融行業的高成長性和發展性談的。其實現在想來，還應該提能接觸到最優秀的人才，這樣才能幫助自己成長的更快。還有就提了“轉崗不轉行，轉行不轉崗”的想法，金融行業出來的人在其他的行業都能夠找到自己的一塊天地。
第三個問題：對我的職業規劃是成為金融行業的頂尖高管，現在我在國有銀行這樣一個論資排輩的地方，我將如何實現我的職業規劃。
我就談為了實現這個目標做了多少準備工作，在工作上我努力表現，而且已經得到領導的實際授權負責很多工作，下半年就可能得到提升;在學習上我從未放棄對自己的要求，而且還來學習MBA;在合適的機會，我也會選擇跳槽，但跳槽一定是要得到提升和更好的機會，這樣的跳槽能幫助我更快的實現我的職業規劃目標。
然后是復旦的老師提問。
第一個問題：讓我談談我在客戶經理崗位上和在風險經理崗位上的工作有什么異同。
客戶經理我談的比較多的是銷售的技能，風險經理工作我說的是要多站在領導的角度全局考慮問題，把握風險和收益的衡量。
第二個問題：在本科階段已經受過工商管理教育了，為什么研究生階段又選擇了來報考復旦的MBA。你覺得復旦的MBA能夠給你打來什么。
這個問題回答的比較不好，我說基礎知識我自己會學，但我想通過案例和課堂討論的方式接觸更多不同行業的優秀人才，完善我的知識框架。這個老師反問了我一句，那你了解下來復旦的MBA教育能達到你預想的效果么??
這不是廢話么，SB問題~~難道覺得我太over qualified了~~我只能說，我既然給自己訂了標桿，我會用這樣的標準要求自己，而且能夠與和我一樣優秀的人在一起，肯定會學到很多東西。
清華mba面試通用題范文第5篇
2)清華MBA教育中心將組織評委定期評審申請材料，一般申請者會在一個月內獲知錄取結果。
注：申請管理精英課程班的考生不能同時申請2014年秋季入學MBA項目
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清華mba面試通用題范文第6篇
設計出身的他進入一家醫療投資集團的企劃部，從簡單的處理圖片開始，他開始了肚子闖蕩的生涯，工作之余他經常到各家醫院去參觀，看看別人的VI系統設計，醫院的服務流程、宣傳特色、定位、活動等各個方面，他深深地明白自己肩上的責任，閑暇時間他會看看管理方面的書、或者了解下醫療最新的動態。由于出色的能力、有想法、敢創新，他從一個設計一步步走到了總監的位置，這其中的付出只有他自己知道，只有在夜深人靜的時候他才會暫時放松自己。
將醫院運營管理等一系列的東西熟悉之后，他重新回到了家族企業中，對于家族企業來說，或多或少的都會存在這樣那樣的問題，面對長輩們的頑固守舊和管理模式的老舊，他遭遇了行業、管理很多的挑戰與困難，不知如何將之前的經驗與現在的工作匹配；另外，回到家族企業之后，由于身處傳統行業中，很多時候感到孤獨和困惑。感覺視野更應該拓寬；碰到難題時，心中的困惑也激發了他重新學習“回爐重造”的想法。特別面臨著工作中隨時出現的新問題，管理工作遭遇瓶頸，使他下定決心“再回爐”。
帶著為題、帶著夢想，經過多番打聽和仔細篩選他選擇了深圳清華大學研究院上海教學中心的在職MBA課程項目。用他自己的話來說，當初選擇的時候主要是想要學習一些實戰型更強的東西，學會一種分析和解決問題的能力和思路。如今看來，他當初的目標達到了，而且收獲的還遠不止這些。
現在的他獨自管理者七八家醫院的運營，雖然辛苦卻做的游刃有余，醫院經營的也是有聲有色?；仡櫘敵踝xMBA的選擇之路，他說他很慶幸自己的選擇，兩年的時間他不知收獲了知識和能力還收獲了友誼，當時的同學而今不少成了合作的伙伴。此外，對于該項目的終身學習平臺，他表示，對他幫助很大，畢業之后還能實現知識和能力的更新，工作中遇到的問題也可以在討論中得到很好的解決。