宣教工作總結范文第1篇
第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動總結
今年5月是全市第十三個黨風廉政建設宣傳教育月，為全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委七次全會和省市紀委全會精神，按照中央、省、市、市紀委全會的安排部署，以“保持黨的純潔，助推跨越發展”為主題。我區結合實際，圍繞以提高機關效能、開展治庸問責、開展兩評兩促，認真組織了第13個黨風廉政建設月活動，增強全區黨員干部的自律意識，推動我區黨風廉政、反腐倡廉建設深入開展，促進了機關服務水平的不斷提高?，F將教育月活動總結如下：
一、加強領導，認真組織第十三個黨風廉政教育月活動。根據市委關于認真開展好第十三個黨風廉政教育月活動的安排部署，區黨委召開專題會議，結合本區實際，成立了區紀委宣傳教育月活動領導小組，制定了《麻城經濟開發區第十三個黨風廉政教育月活動實施方案》，并以黨支部為活動小組開展工作。教育月活動領導小組下設辦公室，具體負責教育月活動的聯絡、信息報送和總結等，形成了上下齊抓共管的宣傳教育工作格區，確保了此次教育月各項活動有序開展。
二、積極動員，開展豐富多采的傳宣教育活動
(一)召開動員大會
5月7日，我區舉行了第十三個黨風廉政教育月動員大會，全區干部職工參加了動員大會。區紀委書記張鵬同志宣讀了《麻城經濟開發區第十三個黨風廉政教育月活動實施方案》，對我區第十三個黨風廉政教育月做了具體的安排部署，在動員大會上，開發區主任馮浩、黨委書記周斐作了動員講話，強調了今年第十三個黨風廉政教育月以“保持黨的純潔，助推跨越發展”為主題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，準確把握懲治和預防腐敗體系建設的總體要求和主要任務，把懲治與預防、教育與監督、深化改革與完善法規制度有機結合起來，進一步增強懲治和預防腐敗體系建設的自覺性和主動性，推動反腐倡廉建設深入開展。全區廣大黨員干部進一步加強黨性修養，增強宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，大力弘揚無私奉獻精神，為實現開發區年初確定的各項工作目標任務提供強有力的思想基礎和政治保證。
(二)集中進行學習教育。
1、各黨支部把每周五下午確定為政治學習日，組織黨員干部集中學習。重點學習了《中國共產黨章程》、《廉政準則》、賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項干部選拔任用工作監督制度、在中層以上干部中開展廉政學習教育，做到了學習時間、學習內容、學習效果“三保證”，同
時，認真做好學習筆記，每位黨員都撰寫了一篇學習心得。通過學習，使每個黨員干部真正理解和掌握了《廉政準則》的主要內容。
2、把“講黨性、重品行、作表率”教育學習內容始終貫穿于黨風廉政建設教育月活動中。通過學習，使全體黨員干部明確了新時期肩負的歷史使命和工作標準，進一步武裝了思想頭腦，強化了黨員領導干部政治標準和政治紀律。
3、 觀看警示教育片。開發區紀委于6月14日組織黨員干部觀看警示教育片《忠誠與背叛》，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，筑牢思想道德法紀防線。
(三)切實加大宣傳力度。
1、以教育月活動為契機，在全區大力營造廉政文化建設的良好氛圍，推進廉政文化活動建設。在辦公場所顯要位置設置了廉政專欄。向全區科級以上干部家屬發放了“致領導干部配偶的一封信”簽訂了領導干部廉政承諾書，建立了科級以上干部家屬座談會制度。
2、組織全體黨員學習觀看了反腐倡廉警示教育圖片展對黨員干部特別是領導干部進行警示教育，參觀結束后，全體黨員干部圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發展”為主題，撰寫心得體會，大家一致表示，樹立正確人生觀、價值觀，廉潔自律，以身邊的人說身邊的人，走好人生每一天。
3、開展了學習黨章知識答題活動。根據第十三個黨風廉政教育月活動安排，制定了測試答題卷，在區機關進行了學習《廉政準則》知識答題活動，通過測試使全體黨員干部進一步熟記條規，明確行為規范，認真執行廉潔自律各項規定，防微杜漸，真正做到了廉潔從政。
三、認真總結、注重落實，教育月成效初見
通過開展黨風廉政宣傳教育月活動，黨員干部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。
通過集中學習，黨員干部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領導干部主動帶頭、職工群眾積極參與，增強了教育的感染力、滲透力;宣傳教育力度大，警示效應作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展。
為把本次黨風廉政宣傳教育月活動深入開展下去，完善了政務公開、財務公開等制度和考核辦法，對重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發揮群眾的監督作用。并確定了以加強宣傳教育、推進政務公開、規范管理制度、強化監督檢查四個方面為我區反腐敗抓源頭工作的主要內容。要求黨員干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工
作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護人民群眾的切身利益，把黨風廉政建設落實到實處。
但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風廉政建設工作，我們要結合工作實際長抓不懈。完善開發區各項服務管理制度，讓全體領導、干部行為有章可循，把黨風廉政建設融入到各行各業之中，推動全區各項事業又好又快發展。
宣教工作總結范文第2篇
醫療工作是醫院的中心工作。××，醫教科在院部的正確領導下，在廣大醫務人員共同努力下，在醫療，教學、科研方面，做了一些工作，現總結如下。
.××醫療工作基本概況
×，在這一年中，門診總人次為人次急診人次;住院人次為人次，病床使用率;全年手術人次為人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者日確診率，治愈好轉率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫院要求。另外，醫教科組織和安排外來人員體檢共人次。
完善質量管理制度加強醫療質量管理
健全和完善醫療質量管理體系××年在院長的領導下，在分管院長直接指導下，由醫教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫療差錯事故報告等關鍵性制度，認真落實各級醫院人員的崗位責任制、醫療護理常規和技術操作常規。制定了《關于急診用藥的有關規定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫院關于“三合理規范”和“抗感染藥物分級用藥規范”實施的獎懲辦法》。組織學習省衛生廳頒發的《部分常見病、多發病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規范》以及《江蘇省醫院抗感染藥物使用管理規范》，臨床醫生人手一冊，并嚴格執行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執行組織網絡”，醫院“三合理”檢查考核
小組每月對全院醫生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發現不符合規定的醫生，院部按照相關規定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網絡，規定各級醫生的分級用藥處方權，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析，每月對前位的藥物進行排名，及時了解合理使用抗菌藥物動態。針對手術科室醫療糾紛多發、易發的因素，完善和落實了手術審批制度、手術同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務，實行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規章制度執行情況，并認真執行了獎懲措施，對違紀者堅決嚴肅處理，有力地抑制了各種違章違規行為。
.狠抓醫療文件質量病歷質量是醫療質量和醫療水平的具體體現，也是醫
院總體水平的一個方面。院領導一直把它作為質量管理的重點，以抓病歷質量帶動醫療、教學工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規范病歷書寫，按省衛生廳病歷書寫規范，統一格式?！恫v書寫規范》全院所有臨床醫生人手一冊，要求各科組織學習。二是加強病歷檢查力度，平時還不定期到科室對在院病歷抽查，檢查內容包括病史完成時間、診斷、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質量檢查情況簡報，并下發各科室。每月對各病區的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復強調提高病案內在質量，強化崗位職責和堅持三級醫師查房制度，其結果是我院病案內涵質量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達以上，處方質量
也有很大進步。
.抓醫療安全、減少醫療糾紛、杜絕醫療事故
.加強醫療安全教育。院領導親自為職工進行醫療安全教育，組織次全院性會議，并通過院周會等強調醫療安全，不斷強化職工的醫療安全意識。
.嚴格執行醫療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術審批制度、值班交接班制度及保護性醫療制度等。加強醫療安全報告制度，做到重大醫療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。
.制定醫療事故防范和處理預案年初院科簽定醫療安全責任書，責任落實到人。
.在分管院長帶領下，每月組織全院醫療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應急情況，醫療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結果都有詳細記錄。醫教科每季進
行醫療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫療安全隱患進行通報并提出防范措施。
.做好醫療醫技人員的“三基”訓練和繼續醫學教育工作
經常請本院各科業務骨干舉辦各種講座，××年醫教科組織舉辦初級醫務人員業務學習、業務培訓等業務講座計次，培訓覆蓋率。
安排好新分配同志的各科輪轉，并督促各科認真做好帶教工作。轉科結束后，除對其在各科輪轉其間的學習和工作情況進行考核外，還加強三基訓練，合格率。
鼓勵在職人員參加成人教育，醫院予以政策優惠。
有計劃地安排醫療醫技人員外出學習，進修。根據醫院長期人才培訓計劃××年共選派人去上級醫院進修學習，其中中級職稱以上人員人;進修學習的科目包括腫瘤內科、消化內科、血液內科、肝病科、中醫腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創外科、肛腸科、
婦產科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗共個科目。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應專業、學科的發展，為本院的?？茖２￡犖榻ㄔO打下了堅實的基礎。采用外出參加各種組織機構組織的短期培訓學習班、學術活動等多種學習形式，以便提高醫務人員的專業技術和理論水平，從而能適應繼續工作的要求。××年外出短期學習及參加各種培訓班總人次為人次，其中中級職稱以上人員人次(中級職稱以上人員人)，醫療醫技中級職稱以上人員外出學習培訓率。
加強初級醫務人員“三基”訓練，開展各學科的基礎理論、基本知識和基本技能的學習活動，并進行了考核，同時將考核結果與年終個人考核相掛鉤，進行相應的獎罰。××年舉行三基理論考試次，各科醫務人員三基訓練合格率達。
.做好實習、進修生的帶教工作
教學工作是醫院工作不可分割的一部分，年初我們制定了教學計劃
及各項教學管理規定，并狠抓落實。本共有名實習生，名進修生來本院學習，醫教科根據各學校的實習計劃，安排好實習生科室實習輪轉表，實習、進修生到各科輪轉時，明確帶教老師。要求各科室除了做好平時的教學查房外，做好科內小講座。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫教科還組織教學講座，集中輔導，每兩周安排一次，內容為臨床診療技術，臨床經驗，新方法的推廣，典型病例分析等。教學質量有所提高，實習、進修生對本院教學的滿意度也有所提高。
.鼓勵、支持開展科研項目，確定“科技興院”發展戰略
今年我院引進開展新技術新項目項，獲得揚州市衛生局醫學新技術引進獎二等獎二項;許多醫務人員除了做好臨床工作外，刻苦鉆研業務，積極撰寫學術論文。今年，共有篇論文在全國或省級醫學刊物上正式發表。××年我院被揚州市立項的項科研項目現正在開展
中，其中石慶培主任等研究的《腰椎間盤突出癥的中西醫結合研究》已通過科技成果鑒定，并獲得揚州市科技進步三等獎。
.目前醫教科工作存在的問題
醫療質量檢查缺乏科學的量化指標，醫療質量的考核沒有與各科或各人的經濟收入掛鉤。有的科室軟件資料不健全，或記錄馬虎，如有的科室甚至沒有交接班記錄或記錄不完全。三級查房記錄不太完善，許多病歷不能反映出上級醫師的預見能力及引經據典分析疑難重癥的能力。臨床病例討論沒有能正常開展。
病歷記錄中，疾病診斷依據不足，鑒別診斷條理不清，病程記錄中仍存在記“流水帳”的現象，只顧及到形式上的及時性，而忽略了病情分析、治療措施和對療效評價的記載。少數科室個別醫生不能及時完成病歷，造成少數病歷歸檔不及時。
醫療安全存在隱患，如少數醫生不
熟悉各種搶救器材的使用。個別醫生病歷記錄馬虎，未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉歸及預后情況，至使醫療糾紛發生時醫院處于被動狀態。
重點中醫?？圃谖锪?、財力、人力的配備方面還未能完全達到國家要求。中醫優勢尚未能得到完全發揮。
科研能力相對薄弱，主要表現在以下兩點。一是“新療法、新技術、新檢查”開展得不夠多。二是科研項目申報能力有待提高。
宣教工作總結范文第3篇
就我縣綜治工作，圍繞平安創建、網格化服務管理和常規工作，向書記和各位領導作個匯報。(掃黑除惡專項斗爭書記在全縣半年經濟工作中已作講評)
一、綜治工作宣傳報道有聲有色
今年來，加強了綜治工作宣傳報送力度，手機報上稿12篇，***日報上稿1篇，***新聞報道3次。
二、網格化服務管理全面推進
今年初，在城區4個試點居委會聘請專職網格員開展基礎數據采集、社情民意收集、日常巡查等工作。收集社情民意84條，已結案71條，結案率84%,其中民生事件67起，治安事件4起。真正做到了事事有著落、件件有回應。6月份，在試點的基礎上，完成了15個鄉鎮農業村網格的劃分、網格員的聘用及網格員培訓工作。全縣共劃分網格515個，聘請了519名網格員。分18批次對全縣網格員進行了培訓。7月，各鄉鎮開始采集基礎數據，目前，共采集樓棟信息17547條，房屋信息34191條，人口數據91184條，重點人群數據3373條。
三、平安創建工作穩步推行
一是綜治民調穩中求進。我縣2018年上半年省綜治民調總得分為***分，在全市排名與去年相同。從指標值看，“社會治安狀況評價”和“違法犯罪現象評價”同比提高;“政法工作”和“平安創建評價”兩項同比下降;特別是“參與平安創建”一項下降了近20分，拉低了整體成績。
二是平安指數位居前列。根據省綜治辦發布的2018年2月至4月“平安指數”通報，我縣83.7340分，高于市平均分3.6690分，高于省平均分4.5316分;從全市看，只比屈原低，排全市第二。
四、常規工作有序推進
(一)完善綜治考核辦法。完善綜治考評辦法，細化評分標準，重點考核單位職能職責落實情況、綜治履職情況、確保單位重點人員管控到位不發生集訪、群訪事件，不發生赴省進京非訪、不發生安全責任事故?？己宿k法擬提交書記辦公會討論。
(二)落實肇事肇禍嚴重精神障礙患者服務管控工作。一季度，由綜治辦牽頭，組織開展了排查認定，全縣共排查認定了145名肇事肇禍嚴重精神障礙患者。按要求落實治療、居家監護補貼政策。二季度召開了肇事肇禍嚴重精神障礙患者服務管控工作聯席會議，研究解決了工作中的一些問題。如排查認定對象的審定、治療期滿后監護人不履行監護職責拒不接回、在治療期間出現其他重大疾病協助去綜合醫院治療等問題。
(三)推進寄遞渠道安全管理三項制度落實。本周由省綜治辦牽頭的督查組在***市開展寄遞渠道安全管理工作督查。我們召集了治安、快遞協會和鄉鎮召開了迎檢部署會。之后，治安大隊、各鄉鎮和快遞企業圍繞三項制度落實情況開展了檢查。(開箱驗貨、過機安檢、寄遞實名)
半年來，工作有成效，但也存在不足，需在以下幾方面加強。
一是綜治工作典型作法宣傳報道不夠。綜治工作宣傳還停留在工作部署、落實方面，缺少典型引路、示范帶動方面的宣傳。要積極推介縣里綜治工作好做法和典型經驗，縣里媒體要有頻度，省、市里媒體要有深度。
二是綜治中心及網格化服務管理工作滯后。目前我縣僅***鎮、***鎮、***鄉、***鎮和***5個鄉鎮完成了綜治中心建設。全縣雪亮工程建設還沒有研究。要加大投入、加快進度，力爭年底完成鄉鎮綜治中心建設任務。加強兼職網格員培訓，制定考核獎補激勵機制，做到基礎數據采取準確、全面。推廣“居民通APP”，使民生訴求能及時上報，快速回應。
三是肇事肇禍嚴重精神障礙患者摸排不徹底。發揮網格員的作用，加強精神患者排查力度。加強肇事肇禍嚴重精神障礙患者服務管控工作，確保早發現、早治療、管得住、不出事。
四是平安創建工作措施不多。平安創建工作還停留在組建巡邏隊伍、結合綜治民調開展義務巡邏為主，沒有調動社會力量參與平安創建，群防群治隊伍建設薄弱，平安創建工作沒有形成常態化、制度化的創建機制。下階段，要發揮網格化服務管理的最核心作用—“服務”，深入群眾、依靠群眾、服務群眾，引導群眾在基層管理中“主動作為”。事實上，網格員在平安創建的過程中起到了積極的作用。對比2018年和2017年民調結果，4個試點居委會民調顯著提升。***居委會從102位上升到25位，***從192位上升到140位，***從163位上升到123位，***從123位上升到118位。得益于網格員一日雙巡、上門采集數據、社情民意能及時回應。
宣教工作總結范文第4篇
我們的主要做法是：
一、統一思想認識，增強抓好人防工作進社區的責任感、使命感。市人防和六合區人防辦在蔣灣社區開展人防工作進社區試點任務下達后，社區領導高度重視，立即召開二個會：一是黨委會，傳達學習了市人防和區人防辦領導關于在蔣灣社區組織人防工作進社區的指示要求，并緊緊圍繞什么叫人防，人防為什么要進社區，人防進社區要做什么工作，怎么
1做，誰來做，什么時間完成進行討論研究，進一步理清思路，明確任務，抓好工作落實。二是召開全社區黨員干部動員大會，黨支部書記陳開元在會上親自動員，闡述人防工作進社區的重要意義和現實意義，宣布了人防進社區的實施計劃，并對社區居民提出了具體要求。通過深入學習討論和思想發動，使大家明確了人防工作進社區是適應現代信息化戰爭和應對城市突發事件的需要;也是貫徹《人民防空法》第六次全國人防工作會議精神和落實第十二個“五年規劃”的實際行動，更是提高社區居民的防空防災能力，促進社區現代、平安、和諧發展的重大舉措。大家紛紛表示，上級人防系統將人防進社區試點任務交給我們，這是對我們的信任，我們一定不能辜負上級對我們的希望，試點工作要做就做最好的，要創就創一流的品質，從而將思想和認識及時統一到上級指示精神上來，凝聚到高標準、高起點地完成目標任務上來，為順利實施、扎實推進人防工作進社區，提供強有力的思想支撐。
二、建立社區人防工作站，形成有效工作機制。針對這次試點任務時間緊、任務重、標準高、要求嚴，又是一項全新的工作，沒有任何現存經驗可以借鑒等特點，蔣灣社區專門建立了永久的集人防指揮、辦公、會議、閱覽和應急器材為一體的辦公室，按國家人防辦要求，制做了規范的人防工作站旗和工作服標志。同時，成立了人防工作站，社區黨支
部書記陳開元任站長，社區副主任謝家強副站長，工作站領導及時開會研究，制定了人防進社區的試點工作計劃，對前期準備、組織實施，重點工作，責任分工，時間節點等都進行了明確，并及時發現解決試點工作中的重難點問題。同時，充分依靠團隊的力量和智慧，廣泛動員社區工作人員開動腦筋，獻計獻策，積極工作，目前，經過大家共同努力，人防工作站已建有組織制度、計劃制度、會議制度、宣傳制度、人防窗口制度、訓練演練制度、應急場所標識制度、安全保衛8項制度和人防有關工作16個臺帳，通過這些制度和臺帳，確保社區人防工作做到有計劃、有檢查、有總結，規范運作，落到實處。同時，隨著人防進社區工作的廣泛開展，也豐富了社區工作的內涵，拓展了社區工作的外延，更加貼進群眾，融入經濟發展，服務民生。因此，受到社區居民的熱情關注和真切歡迎。
三、制定人防應急預案，開展防空防災演練。針對現代信息化戰爭空襲特點和本社區可能發生的災害事故，社區認真制訂了防空和防災兩個預案。防空預案由社區基本情況、敵情分析、決心和任務、疏散與隱蔽、搶險檢修、組織指揮、戰時有關保障等7大部分組成;防災預案主要是明確了蔣灣社區將來可能發生化工污染災害、地震、洪水、臺風、火災、群體和衛生7大突發災害事件時，社區應急響應和處置措施。為檢驗這兩個預案的可行性，社區兩次組織居民群眾進行演
練，通過演練進一步修改完善預案，不斷提高居民防空防災能力。社區居民紛紛反映，通過防空防災演練，使他們知道了未來一旦空襲來臨和發生自然災害，他們聽誰的指揮，在哪里集中，隱蔽在什么地方，應采取什么防護措施，如何自救互救，最大限度減少損失，保證安全。
四、建立應急避難場所，完善社區人防服務。根據上級要求，社區利用人防工程建立了二個應急避難場所。一是蔣灣新城市花園，民防工程使用面積3260平方米，戰時可隱蔽1400人;二是冠城新地項目地下停車場，使用面5000平方米，災時可安置1900人。社區在應急避難場所口部、重要路口等位置，設立醒目的民防工程指示標志和應急避難場所標志牌，作為第一次開展人防工作，我們缺少經驗，難度很大，在六合區人防辦、龍池街道人防辦以及向兄弟單位學習的情況下，我們知難而上、加班加點，參考有關資料，結合蔣灣社區實際，利用較短的時間，就順利完成了制做應急避難所標志牌的任務。社區還建設了集警報、宣傳于一體的民防多媒體警報信息終端，設置了民防應急柜，配備必要的呼救、指揮、逃生、滅火、防化、醫療救護等器材，同時在社區部分居民中配備了民防應急包等防護設備，以便居民群眾在災時能得到民防服務，保證安全。
五、開展人防宣傳教育，提高居民自救互救能力。針對部分居民不太了解人防和防空防災意識較弱的問題，社區人
防工作站加大人防宣傳教育力度，主要抓了六項工作：一是組織編印《人防工作進社區、構建平安和諧社區讀本》和《防災減災知識卡》，向社區941戶常住家庭發放;特別是《防災減災知識卡》上有社區防空防災應急疏散行動方案和家庭應急求助電話，受到社區居民的一致歡迎。大家都說，過去敵機來了，自然災害發生了，我們老百姓不知道往哪兒躲，現在這個知識卡片上面都寫得很清楚，這個卡片很實用、很管用。二是在社區會議室設置人防宣傳標語;三是開設了人防宣傳櫥窗;四是在社區大廳設置了人防服務窗口，專門發放人防宣傳資料，解答解決人防有關問題，服務社區居民。五是充分利用冠城藍郡、社區活動室等場所，組織3次人防知識講座和應急避災脫險技能培訓，不斷增強居民群眾的防空防災意識和應急自救互救能力。
六、組建人防志愿者隊伍，形成有效應急處置能力。蔣灣社區充分利用社區社會力量，挑選綜合素質好，奉獻精神強的社區工作人員，組建了一支人防志愿者隊伍，主要任務是協助社區指揮人員實施應急救助、組織居民群眾應急疏散、配合開展民防宣傳教育培訓。人防志愿者隊伍組建后，社區制訂明確了志愿者權力、義務和管理規定，制做了隊旗，配發了制服，配備了必要的應急救援器材，進行了防空防災知識教育，組織了消防滅火、醫療救護、樓宇逃生、緊急疏散的培訓和演練，掌握了應急救援的基本技能，確保在災時
能呼得應、拉得出、用得上，順利完成應急救援任務。
人防進社區是一項重要和長期的任務，蔣灣社區經過努力，取得一定成效，但距上級對我們的要求還有較大差距，我們決心繼續在市人防、區人防和龍池街道人防辦領導下，以這次試點為依托，以構建和諧社區為主線，在總結經驗的基礎上，不斷將人防進社區工作引向深入，為提高社區防空防災應急防護能力，建設現代和諧的蔣灣社區作出新的更大的貢獻!
宣教工作總結范文第5篇
一、修改了遜克縣生態縣建設領導小組成員。
由政府縣長任組長，主管副縣長任副組長，縣直有關單位一把手任成員的領導小組。由于縣政府對生態縣建設工作比較重視，并要求縣直各有關部門，各成員單位要提高認識，把生態縣建設擺上重要位置，納入重要日程，精心組織，周密部署，明確責任，配齊人員。安排素質好，能力強的骨干人員專門從事生態縣建設的專題推進工作。把任務目標細化、量化、落到人頭，各項推進組牽頭部門除完成本部門目標任務外，同時要做好相關成員單位的組織協調指導工作，形成合力，全力完成生態縣建設各期的任務指標。
二、開展環保世紀行活動。
遜克縣環保世紀行活動在縣委、縣人大、縣政府的領導下，以“保護農村環境，呵護生態家園”為題。堅持以科學發展觀為指導，大力推進生態文明建設，認真解決環境民主問題，改善城鄉環境質量，圍繞促進經濟社會和環境協調發展，推動“兩型”社會建設，加強輿論監督，努力提高全社會節約資源、保護環境、發展低碳經濟的意識，增強全社會保護環境的法制觀念，為實現我縣經濟又好又快、更好更快的發展，營造良好的輿論氛圍。
三、創建一個省級環境優美鄉鎮、兩個省級生態村。 創建環境優美鄉鎮，是推動農村環境保護工作，實現經濟發展與環境保護“雙贏”的重大措施和重要載體，也是促進小城鎮環境建設，提升其生態文明水平的重要組織形式。經過調查研究，遜克縣干岔子鄉已經具備申報省級環境優美鄉鎮的資格，現正在收集有關資料及證明文件，預計在2010年7月中旬申報省級環境優美鄉鎮。
生態村是合理安排農林牧副漁及工、商、服務等各業的比例，促進社會、經濟、環境效益協調發展而建設和形成的一種具有高產、優質、低耗，結構合理，綜合效益最佳的村級社會、經濟和自然環境的復合生態系統或新型的農村居住地。我縣干岔子鄉興隆村及松樹溝鄉 村已具備申請省級生態村資格?，F階段收集有關資料及證明材料，預計在2009年7月下旬申報省級生態村。
四、宣教工作
為進一步貫徹落實《關于落實科學發展觀加強環境保護工作》和《關于落實全民環境教育工作》精神，為提高公眾的環境保護意識，4月20日由縣環境保護局牽頭組織，縣邊檢站、縣教委、新立鄉等單位聯合舉辦
4、22地球日慶?；顒?。在新立村新立小學共同慶祝第四十一個世界地球日。 活動由縣環境保護局副局長孫云靜同志主持，首先由宣教股俞巍同志簡單給同學們介紹了環境污染及環境污染有哪些種類。會上縣環保局局長張遜華同志，重點介紹了新立村“飲用水源地保護”項目 ，因新立村是我縣爭取到第一個飲用水源地保護項目。張局長針對飲用水源地保護知識和農藥廢棄瓶亂扔的危害向同學們進行了詳細講解，并希望同學們關心和愛護我們的家園和環境，讓學生了解保護地球的重要性，共同來宣傳世界地球日的有關知識，更好的挖掘課程資源，進一步喚起學生的環保意識。
最后組織全體同學參與了環保小知識問答等趣味互動活動，同學們踴躍參加、反應熱烈，效果很好。最后向同學們發放了環保宣傳單和環保知識書籍600余份。通過活動讓保護環境成為學生的一種自覺行動，培養廣大師生關愛家園，保護環境的環保意識。
6月3日，遜克縣環境保護局、遜克縣邊防檢查站、遜克縣婦聯、遜克街道辦聯合在繁華的街道開展了第39個“
六、五”世界環境日宣傳活動。
今年活動以“低碳減排〃綠色生活”為主題，縣環保局、邊檢站官兵、婦聯、街道辦的領導及部分社區居民都參加了宣傳活動，為了增強廣大群眾的環保意識，向過往的行人耐心的介紹環保知識，號召群眾從我做起，推進污染減排，踐行綠色生活，使每一個公民、每一個家庭都積極參與到節能減排工作中來，成為環境保護的宣傳者、實踐者、推動者。
宣教工作總結范文第6篇
2、展教并重的多元化博物館
3、提高博物館宣教工作效果與水平的途徑探索
4、論講解技巧在博物館宣教實踐中的運用
5、博物館性質與文化傳播
6、淺析現代博物館文物保護及管理策略
7、試論文博工作者在數字博物館建設中的作用
8、移動互聯網時代博物館宣教工作的新機遇
9、整合資源，加強宣教，服務社會
10、論當代博物館的宣傳發展與新媒體的結合
11、略談博物館陳列展覽的知識性與通俗性
12、科技類博物館如何在未成年人教育中發揮更大作用
13、新冠肺炎疫情期間博物館如何開展展覽和宣教工作
14、深圳勞務工之城的互動成長
15、淺談新時代博物館青少年宣教活動的策劃與推廣
16、互聯網背景下博物館宣教工作新趨勢
17、淺談博物館的社會需求和宣教功能
18、淺談新媒體時代博物館宣傳教育工作
19、信息化形勢下博物館的文物保護策略
20、淺論博物館陳列展覽如何更好地發揮宣教作用
21、淺談互動活動在宣教工作中的作用
22、從無效參觀到有效參觀
23、智慧旅游系統在博物館宣教工作中的應用
24、淺談如何加強新形勢下博物館的文物征集工作
25、新時期博物館開展志愿者工作的方法
26、新形勢下博物館志愿者制度的思考
27、博物館大學生志愿者講解水平提升策略
28、新媒體時代博物館創新宣教形式的實踐探索
29、淺析如何提高博物館的宣教工作效果
30、博物館與民俗文物的保護與利用初探
31、信息時代下博物館文物保護的措施探究
32、博物館宣教工作之我見
33、博物館宣教工作與社會需求
34、淺談博物館的意識培養
35、志愿服務團活動的實踐與探索
36、博物館的社會教育形式探析
37、如何提高博物館宣教工作效果
38、新形勢下如何做好博物館文物保護工作
39、淺談新時代博物館宣教技術手段的新發展
40、淺談博物館社會教育工作的開展
41、對博物館宣傳教育職能發揮的幾點思考
42、市縣級博物館古代教育展示現狀探析
43、當前山區博物館宣教工作之我見
44、從《國家寶藏》節目淺談博物館宣教創新
45、博物館陳列展覽的創新
46、淺談中小博物館的志愿者隊伍建設
47、新形勢下博物館的講解及教育活動
48、關于博物館宣傳工作的幾點思考
49、關于預防性建設對博物館文物保護與管理的思考