第一篇：smt設備主管崗位職責
SMT主管崗位工作職責
1. 在本部門內確保公司的各項規章制度及要求得到執行和遵守,做好 安全生產預防措施,維持良好的生產工作秩序.
2. 根據工作和計劃要求,做好人員的規劃和安排,推動本部門及時高 效的完成生產工作任務.
3. 積極推進產品品質的提高和工作效率的改善;及時確認并跟進各班 次的生產結果.
4. 確保作業現場的5S管理及其它基本管理要求工藝要求能得到有 效執行;
5. 代表部門和公司其它部門進行協調和溝通;
6. 對部屬人員工作的指導,對部屬人員定期作出工作評估,并提出工 作要求.
7. 對部屬人員的培訓和教育.
8. 及時完成公司上級領導交辦的其它事項.
SMT拉長崗位工作職責
1、 根據生產出貨計劃要求,做好充分的生產前準備工作,合理安排測 試機臺和人員.
2、 維持好本班次人員的上班秩序,維持良好5 S環境,做好現場人員的靜電防護和安全生產預防.
3、 確保本班次生產任務的及時完成,維持良好的品質管理要求,及時 確認生產現場產品的狀態標識,
4、 掌握了解當班次的生產和不良品質情況并加以控制和改善。嚴 格控制產品和物料的流向。
5、 及時處理生產現場發生產的異常情況確保生產順利進行并向 上級及時報告。
6、 經常檢查現場各工位及時發現存在的問題并加以改善和解決。
7、 做好當班次工作報表匯總并及時上交。
8、 及時完成上級管理人員交辦的其它事項。
SMT組長崗位工作職責
1、根據計劃及上級人員的安排,確保按質按量完成生產任務.
2、落實本班組人員的具體工作安排;
3、對新員工的作業方法、作業要求進行教育培訓并加以確認。
4、不時的確認員工的作業方法是否符合作業指導書的要求
5、確認并督導各工位做好產品標識、不良記錄。監督現場產品及 材料的流向。
6、及時收集本組的各種報表和記錄及時上交。
7、維持本組的上班紀律和5 S管理要求。
8、及時落實改善措施努力提高產品品質和工作效率。
9、經常檢查作業工位及時解決測試人員的的問題
10、 督導并確認5S區域每日的清掃。
SMT轉板工崗位工作職責
1、SMT指定專人從事出貨及轉板到DIP的過數及記錄其它人員未 經允許不得參與。
2、PCBA過數及出貨時應該按生產批次號詳細記錄并經雙方人員確 認簽名。
3、上一生產環節過數不足批量數時要主動追數并向主管人員報告。
4、過數記錄要有明確的生產批號批量及過數時間記錄要妥當保管。以便查閱。
5、過數及出貨時實物要遂個清點移動出車間時要開放行條并經部門主管簽名確認。
6、在過數及出貨過程中發現有異常情況時及時向主管人員匯報不得隱瞞。
SMT絲印工崗位工作職責
1、 提前15分鐘上班。首先測試防靜電手環、檢查防靜電鞋是否良 好并做好相關記錄開班前會明確當日生產基板的種類和機型的區分。
2、 記住交接基板注意事項。熟記和了解錫膏、紅膠使用規范及注意事項有鉛與環保的區分。正確掌握錫膏、紅膠使用方法嚴格按工藝要求、作業指導書、標準化作業。
3、 嚴格執行工藝要求。做到絲印板不堆放印刷出的每一塊基板 都要檢查有無連錫、少錫、偏位等現象不得有不良品流入下一道工序。做好自檢工作對基板進行效果跟蹤有問題及時反饋。
4、 掌握不良品的正確處理方法。搞好 “5S”工作交接當天注意 事項檢查工具是否收拾妥當整理好后排隊開會下班。
SMT貼片機操作員崗位工作職責
1、 提前15分鐘上班首先測試防靜電手環、檢查防靜電鞋是否良 好并做好相關記錄。開班前會明確當天的生產計劃。生產基板的機型和機器所有的程序名。
2、 交接好所有物料檢查設備飛達及貼裝情況有無異常確認無異方可開機打板如有問題應及時反饋工程技術人員。
3、 點檢各項記錄寫好準確的標準產量及做好機貼日報表。
4、 嚴格實施換料流程做到先測再上線確保無品質事故。
5、 散料優先使用積極配合物料員在生產中做好拋料記錄有 效控制拋料如有異常應及時反饋工程技術人員。做到物料損耗不超標。
6、 積極配合工程嚴格遵守設備的各項操作流程按作業指導書 標準化作業做好安全操作無事故發生。
7、 下班前搞好日保養及“5S”工作交接當天的注意事項整理 好后排隊開會下班。
SMT爐前QC崗位工作職責
1、 提前15分鐘上班首先測試防靜電手環、檢查防靜電鞋是否良 好做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，開班前會，明確當日的生產計劃。
2、 上崗時檢查防靜電手環是否戴好。按照作業指導書、品質檢驗標準和客戶要求，對指定的位置進行檢查。做到自己滿意，下 工序是否滿意。檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢、自 檢。
3、 交接基板的注意事項，做好當天的QC日報表。
4、 各人員必須遵守廠規廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。
5、 上班時間服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，每小時 到爐后了解基板的狀況是否有漏檢或不良流入下工序，及時改善，共同提高爐后的直通率。
6、 下班整理好自己的工作臺面，收拾相應的工具，交接當天的注 意事項，整理好后排隊開會下班。
SMT熱風回流焊操作員崗位工作職責
1、 提前15分鐘上班。首先測試防靜電環、檢查靜電鞋是否良好 并做好相關記錄。排好隊開班前會。
2、 上崗時檢查防靜電手環是否戴好。按照作業指導書、品質檢驗 標準、客戶要求和標準進行作業相鄰工位做好互檢與自檢。
3、 交接好當天生產計劃并對當班產線回流焊排風系統，經急開關 重點檢查。
4、 嚴格按照作業指導書操作，保護生產好的基板，要求拿板、放 板輕拿輕放，不允許有抹板、撞板等不良現象流入回流焊，做好安全保護。隨時注意回流焊狀況發現異常應及時反饋當班管理人員處理。
5、 執行做好本工序，檢查上工序，服務下工序的工作職責，服從 上級的安排。
6、 下班應及時搞好“5S”工作并交接清楚方可排隊開會下班。
SMT爐后QC崗位工作職責
1、 提前10分鐘上班，首先測試防靜電環、檢查靜電鞋是否良好 并做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，排好隊開班前會。
2、 上崗時檢查靜電手環是否戴好，按照作業指導書、品質檢驗標 準和客戶要求對指定的位置進行檢查，做到自己滿意、下工序滿意檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢與自檢。
3、 將檢查出的不良板送專人維修，并對維修OK基板再次經過AOI測試，針對AOI測試盲點，重點目檢，并做好QC報表。
4、 嚴格按照工藝要求擺放方法放置，輕拿輕放，小心撞件，并做 出相對應的標示。
5、 各人員必須遵守廠規廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。
6、 上班時間內服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，不違 反“5S”的各項規定，拿板時必須輕拿輕放，認真做到，做好 本工序、檢查上工序、服務下工序的工作職責。
7、 下班時整理好自己的工作臺面、工具是否收拾妥當，搞好“5S”并對當班問題進行重點交接后方可排隊開會下班。
SMT拉線維修工崗位工作職責
1、 提前15分鐘上班首先測試防靜電手環、檢查靜電鞋是否良好并做好相關記錄。準備上崗該用的工具開班前會。
2、 上崗時檢查靜電手環是否戴好。按照作業指導書、品質檢查標 準、客戶要求和標準化作業。
3、 交接當天各拉線生產計劃、對各生產線的維修情況做好重點交 接有鉛與環保的區分。
4、 上班時間內服從上級的安排。且不講與工作無關的話，不違反 “5S”的各項規定。拿板時必須輕拿輕放，認真做好自己的本職工作。
5、 對維修后的基板進行檢，OK后要做好維修記錄方可下線，并填寫好維修日報表。
6、 下班時整理好自己的工作臺面，檢查工具是否收拾妥當，對當 天的問題點進行重點交接，整理好后排隊開會下班。
SMT手機維修組長崗位工作職責
手機維修組長主要工作職責如下：
1、 統籌安排和指導維修工進行工作。
2、 對良品、不良品進行判斷處理。
3、 對其它問題的處理及反饋。
4、 檢查、督促規章制度、標準類的貫徹執行。
5、 對作業方法之確認及改善。
6、 對修理報表的處理。
7、 對當天修理進度進行確認。
8、 每天必須確認修理工的失誤表。
9、 對新進修理工的指導、教育。
10、 對修理工作環境之改善及確認。
11、 必須和本部門各有關工序及上級保持聯系及溝通。
12、 對有關品質的各種報表之確認。
SMT手機維修工崗位工作職責
1、 提前15分鐘進入車間做好工作前的準備及等待工作安排。
2、 嚴格按照作業指導書作業。
3、 良品、不良品必須表示清楚。
4、 修好的板必須蓋好維修代碼章。
5、 如實填寫維修日報表。
6、 問題的處理及反饋一定要快。
7、 當發現同類壞機三臺以上，應立即找出癥結，并報告維修組長 或生產線負責人。
8、 發現有問題自己難以解決時，應同有關技術人員一起解決。
9、 服從工作安排，上班時間嚴禁串崗、睡崗、脫崗、聊天及吃零 食等。
10、 下班必須關好電源，方可下班。
11、 團結合作，學習進步，開擴創新，銳意進取。
12、 認真負責，積極工作，敬業樂業，以廠為家。
SMT車間物料員作職責
1、 提前15分鐘上班，首先測試防靜電手環、檢查防靜電鞋是否良 好并做好相關記錄。
2、 交接當天的生產計劃，以及各拉線物料狀況。及時跟蹤和了解 各種機型物料需求情況確保拉線正常生產。
3、 物料的發放做到先進先發，嚴格按照物料流程做。按生產計劃 準時發放物料，嚴格控制物料的損耗，并確保物料無異常。
4、 所有物料要發放明確，A類物料發放要點數，并做好相應的帳 目，以備后查。
5、 發現物料異常要及時反饋，避免造成批量的品質事故或停機轉 線。
6、 及時做好每種產品物料的清尾，要及時盤點并退倉。明確現有 物料狀況，杜絕停線找料，并申補物料及跟蹤。
7、 搞好物料房“5S”工作，交接當天的生產情況及各拉線物料供 應注意事項。
第二篇：SMT車間主管工作職責
主管：
1、早會
(1) 宣導公司紀律
(2) 昨天生產出現的問題點原因分析、改善對策
(3) 各項要求
(4) 上級指示
(5) 生產安排
2、根據生產計劃組織安排生產
(1) 貼片機現在在生產什么，接著要生產什么
(2) 哪些出貨較急，要先安排檢修
3、現場對各項制度要求的落實及貫徹
(1) 早會宣導、要求
(2) 上班查核有無違規
(3) 對違規人員予以處罰
4、掌握生產進度，保證生產計劃按時完成
(1) 每日填寫“訂單追蹤表”
(2) 注意收尾的批量，尾數還有多少，是什么問題，何時能解決
5、“5S”工作推動和查核
(1) 宣導“5S”的重要性和做法
(2) 落實責任人
(3) 查核執行情況
(4) 對沒有做好的要立即安排完成
6、生產異常問題反饋與處理
(1) 當生產發生異常時要立即處理
(2) 自己無法處理的要立即反饋經理和相關人員
(3) 采用書面形式
(4) 追蹤處理結果
7、報表審核
(1) 生產日報表
(2) 靜電手環點檢表
(3) 電烙鐵點檢表
(4) 報驗/入庫單
(5) 領料單/退料單
(6) PQC檢驗報表
(7) 貼片記錄表
(8) 重工記錄表
8、“生產記錄表”填寫
(1) 針對日立、萬利達客戶每日填報“生產記錄表”
(2) 要真實反映生產狀況，數據要準確、真實
9、對員工進行公司紀律和崗位職責的宣導、培訓和查核
(1) 不定期組織員工進行公司紀律和崗位職責培訓
(2) 經常利用早會進行公司紀律宣導
(3) 每日查核下屬員工是否依崗位要求作業
(4) 對違反規定的要立即糾正并予以處罰
10、對班長、物料、作業員進行績效考核
(1) 制定考核項目和考核辦法
(2) 每日對人員進行評核
(3) 月底匯總對人員進行績效考核
11、對PQC反饋問題進行原因分析，并提交改善對策
(1) 每日對PQC反饋的問題點進行確認，追查責任人
(2) 每周二前提交原因分析和改善對策
(3) 對責任人予以相應的處罰
12、合理安排人員，提升生產效率
(1) 了解員工思想動態
(2) 對要離職的人員進行調整
(3) 每日上班時根據生產機種需求合理安排人員
(4) 有計劃地安排機臺人員去學檢修
13、抽查各工序產品品質
(1) 每日經常抽查各工序產品品質
(2) 發現問題及時分析原因并作處理
14、不良品及時安排處理
(1) 對不良品架上的不良品要作記錄
(2) 能處理的要當班處理
(3) 不能處理的要追查原因
(4) 缺料要當班開單，料到后要當班處理完成
15、督導作業員做好散件管理
(1) 督導機臺人員用小塑料袋來裝散件并作好標示
(2) 散件盡可能安排當班用完
(3) 機臺散件要安排人員挑選使用
16、督導物料員做好倉庫管理
(1) 督促領料員及時盤料
(2) 督促備料人員及時備料
(3) 查看備料人員是否依規定作業
(4) 督促盤料人員及時盤料和退料
(5) 了解物料損耗狀況，對損耗嚴重的及時查找原因
(6) 督促物料員做好網板的登帳管理
(7) 查核倉庫“5S”執行情況
17、客戶投訴、質量異常的處理
(1) 客戶投訴、質量異常，要落實責任人，分析原因并提出改善對策
(2) 督導改善對策的落實執行
(3) 確認改善效果
18、設備、工治具的管理
(1) 當設備出現異常時要立即反饋給上級和相關人員處理
(2) 做好工治具的管理，缺少或不夠時及時申購
19、上級交辦事項的處理
(1) 上級交辦事項要及時處理
(2) 處理完后要回饋給上級
20、做好白夜班交接工作
(1) 生產計劃交接
(2) 工藝文件、工藝要求交接
(3) 上級指示交接
(4) 生產異常問題交接
(5) 物料交接
(6) 會議決議
第三篇：設備采購主管崗位職責
1.制訂材料采購計劃。
2.負責簽訂采購合同。
3.組織進行采購。
4.預算采購的費用并報財務部門。
第四篇：設備部主管崗位職責
在生產部經理和車間主管領導下，帶領本班組員工負責所有設備、電氣的維修、保養、安裝、技改及降低成本等工作。具體職責如下：
1、日常工作：
⑴根據設備的潤滑保養要求，定期對所有設備循環進行潤滑保養。
⑵至少每小時對車間各工序的設備運轉和使用情況進行一次巡查，對運轉異常的設備，應立即酌情確定：①立即停機修理;②減負荷運行，完成當班生產任務后修理;③照常使用，對巡查中發現操作工的不當操作行為，及時予以糾正。
⑶根據巡查和設備運轉的現狀及年限，制訂設備的維修計劃，并報上級領導審批后逐項落實。如遇生產較緊，應酌情順延。
⑷必須能夠正確、熟練地操作砂輪機、切割機、臺鉆等常用設備。
⑸日常工作嚴格按照相關的安全操作規程進行操作。
2、現場操作：
1各類工作器具不得亂扔亂放，嚴防傷人或落入機器內部。
2在接到生產設備故障通知后，必須在10分鐘內帶常用工具趕到現常
3檢修后的設備必須先試機，確認無異常后方可交付操作者使用。
4檢修結束必須擦凈設備上的油污，拆下的零配件必須統一處理。
3、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵;對執行本規程不嚴，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，把工作做得更好。
4、堅持以維護、保養為主，制訂設備維護、保養、檢修計劃，落實責任人利用生產空余時間對設備進行維護、檢修，并嚴格督促、檢查執行情況，減少生產中設備出現故障的可能性。
5、根據維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況，安排班組的工作，保證維修、安裝質量和生產的正常進行;安排機修、電工每天跟班作業，及時解決生產過程中的機械、電器的故障，保證設備處于良好的運行狀態。
6、安排機修、電工每天巡視全廠的線路及設備，發現問題及時解決。
7、加強各種工具和設備、器材的管理工作，盡力修復工具、設備、電器，修舊利廢，以舊換新。認真做好各工種安全工作。
8、定期進行設備的調校、維修、保養工作，消除設備的安全及質量隱患，消除跑、冒、滴、漏現象。
9、努力鉆研技術，不斷提高和創新，經常對機修工、電工進行崗位技術培訓，不斷提高其工作效率和技能;配合生產部經理或車間主管對生產工人進行設備維護、保養和安全操作方面的培訓，提高設備的完好率和正常運轉率。
10、制定設備維護保養、潤滑計劃，建立設備檔案。
11、搞好作業現場環境衛生，維修換下的零件及時送到指定地點。
12、有權安排本組員工的工作，有權對本組員工處以20元以下的處罰，事后報告車間主管或生產部經理并在生產部備案。
13、向公司和生產部提出工作改進建議。
14、完成上級交給的其它任務
第五篇：設備維護部主管崗位職責
1. 在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及設備維護職責范疇的質
量目標。
2. 全面負責設備維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目
服務中心下達的工作指標、任務。
3. 根據公司質量目標，組織制定小區內物業維修及養護計劃，并組織實施。
4. 必須具備有關工程技術的相關知識，懂得房屋的結構特點以及使用要求。
5. 必須熟悉小區物業管理服務的基本要求，以及客戶服務部涉及本部門的規程
要求。
6. 掌握小區內房屋的分布情況、結構類型，地上及地下管道的走向、分布和起
止點。
7. 接受客戶報修或咨詢時，態度要熱情、和藹，及時解決客戶的疑難問題。
8. 組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施、設備進行維修及保養，確保地下
排污、雨水管的暢通。
9. 經常巡視小區及檢查員工的工作情況，發現問題及時予以處理。
10. 負責樓宇、設備維護保養工作指導實施。組織制定各崗位規范和操作規程。
11. 抓好環保節能降耗工作，降低人耗、能耗、物耗。
12. 定期對員工進行安全意識、服務意識、專業技能及職業道德教育培訓，提高
員工的思想和技術素質，預防責任事故發生。
13. 負責對本部門人員的考核。負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行。
14. 收集、整理、編輯小區工程管理及設備維護中代表性案例，并組織討論，分
析總結，促進工作質量的提高。
15. 響應并積極參與公司組織的公益活動，積極配合其他部門做好各項物業管理
服務工作。
16.協助物業的前期介入工作。
17.負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。
18. 完成上級領導交辦的其他工作。