第一篇：ui設計師的自我評價
ui設計師的自我評價
從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設計的理解。以下是小編為大家整理的范文，歡迎閱讀參考。希望對您有所幫助!
ui設計師的自我評價1 新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
從進入公司以來，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務。
在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。
我們公司的開發速度很迅速，從立項、研發、生產工作井井有條一氣呵成的完成開發項目。
我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個里，我將努力做好工作，積極學習提高自己的設計水平更好的服務公司。
在工作期間里也總結了一些收獲：
1、 收獲了領導和同事的關照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭。
2、 從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對UI設計的理解。
3、 體驗了從需求、立項、設計、研發、生產這一整套流程下的工作模式。
有待進?。?/p>
1、 對產品了解不夠深：表現在產品使用人群、產品使用環境、產品的優缺點
2、 對用戶需求、操作、習性沒有做過深度有效的調研。
3、 對產品操作上沒有很好的結合使用環境、使用者狀態分析 期望公司能在視覺這一塊區域能加大力度，視覺和硬件都是產品的競爭力，現今全民交互的大時代，制造工藝的平均化，最廉價的提升產品競爭力的方式就是在視覺上提升。
希望公司能給我們設計人員多提供一些專業上的培訓機會。
參加一些業界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產生完美的產品。
工作時間上能科學化安排。
公司產品方面以后可以推出一些親民產品結合互聯網發展趨勢，研發普通級別能改善生活的產品。
例如智能穿戴、智能家居這方面的產品，生活需求大于工業需求，現在很多網絡公司和制造業公司合作，進軍智能生活市場。
我們應該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優勢創造更多的市場競爭力。
在以后的工作中我要保持著良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。
在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!努力提高設計水平、專業知識和表達能力，提供健全的設計，創造大家共同介入討論機制，力爭每個方案達到完善，望好東西，多交流。
ui設計師的自我評價2 個人適應能力很強，雖然沒多少工作經驗，但是性格隨和，很容易適應環境，懂得與人相處。
積極向上，習慣從好的一面看待事物。
技術經驗不豐富，但善于學習。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神;在以前的工作中積累了一定的工作經驗及技巧 ,可以勝任不同環境下的挑戰，具有良好的計算機操作能力，興趣廣泛 , 愛好各項體育活動。
大學期間我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。
三年來，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。
我來自農村，祖輩們教會了我要勤奮、盡責、善良、正直;我的大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。
我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步!
本人興趣廣泛，責任心強，能吃苦耐勞。
愛崗敬業，并愿意從基層做起。
學習能力強，善于溝通，愿意為企業貢獻自己的力量。
課程描述：主要涉及的有兩大類：一類是包括素描，平面設計，場景設計，人物角色設計的課程;另一類是c語言，c++，java，操作系。
第二篇：評價UI設計好壞的4大標準
嚴格地說，UI設計作品好不好很難有個權威的標準，畢竟，任何作品都可能會出現眾口難調的情況。不過，通過總結那些好的交互設計和用戶界面作用，我們也找到很多明顯的共同點。下面，青麥學院的小編就把以下共性作為評價UI設計好壞的4大標準，供大家參考。
1、 色彩要很舒服，搭配有主次之分
顏色是視覺設計師首要考慮的因素，因為人們看東西時，先看的就是顏色，然后才會留意那些形狀和細節。如果一個UI作品，看上去五顏六色，分不清主色，這會讓用戶看起來不舒服。
2、 交互性和易用性
交互性和易用性是UI設計師工作的重中之重。如果用戶拿到一個應用軟件，很快就能上手，感覺很是方便，使用的過程中非常順暢，單從這方面來看，這個UI設計在用戶和界面的交互設計方面是成功的。
3、 文案信息表達要清楚
文案是UI設計中非常重要的因素，即使其他方面做到的都很好，如果文字的排版看起來不舒服，內容讓用戶看了之后，都不知道要傳遞什么，這個作品絕對是失敗的。
4、 圖標可以模仿現實因素
UID在進行圖標設計時，標識性要強，不管采用的是很什么藝術風格，在保證美感的同時，至少要讓用戶知道這個圖標要傳達的是什么意思。而圖標模仿現實因素是一個不錯的方法，比如蘋果的語音備忘錄就是一個麥克風圖標。
第三篇：服裝設計師求職的自我評價
本人是廣州大學好范文，已有半年服裝營銷管理的工作經驗，專業為服裝設計，能夠結合市場和設計上的協調，希望找一份于服裝銷售或設計有關的工作。
本人性格外向活潑，全面發展，并具有極強的團隊合作精神，能很快的融入辛苦的新工作環境。工作認真負責，積極上進，誠實好學，有責任心，緊迫感。
本人在校期間不單學習服裝設計和銷售方面，而且還是一個資歷較深的模特兒，有三年模特經驗，有這方面的才華?？梢圆邉澇鲆徽麍龀錾臅r尚秀或服裝發布會等有關展示的工作。
希望貴公司可以給于這個機會我，如果可以勝任所應聘的工作， 我將全力以付，我很有信心!
第四篇：服裝設計師的簡歷自我評價(精選多
篇)
本人是廣州大學好范文，已有半年服裝營銷管理的工作經驗，專業為服裝設計，能夠結合市場和設計上的協調，希望找一份于服裝銷售或設計有關的工作。
本人性格外向活潑，全面發展，并具有極強的團隊合作精神，能很快的融入辛苦的新工作環境。工作認真負責，積極上進，誠實好學，有責任心，緊迫感。
本人在校期間不單學習服裝設計和銷售方面，而且還是一個資歷較深的模特兒，有三年模特經驗，有這方面的才華?？梢圆邉澇鲆徽麍龀錾臅r尚秀
或服裝發布會等有關展示的工作。
希望貴公司可以給于這個機會我，如果可以勝任所應聘的工作， 我將全力以付，我很有信心!
個人簡歷
女 |**歲|大專 |*年以上工作經驗
基本信息 姓名： 出生日期： 身高： 現居住地： 教育程度： 工作年限： 現有職稱： 電子郵箱： 聯系方式：
19**-**-**
北京 大專 *年以上 高級
3********@qq.com 手機:138********
性別： 民族： 血型： 戶口屬地： 婚姻狀況： 目前薪資： 政治面貌：
女
保密
保密
6000-7999/月 群眾
求職意向 現任職業： 目前薪資： 求職狀態：
毛衫設計
目前在職中，但有好機會我會考慮
期望從事職業： 毛衫設計師
期望工作性質： 全職 期望稅前薪資： 面談 期望工作地區： 北京
工作經歷
20**年04月— 至今 *****及****服飾有限公司
： 私營/民營企業
： 設計，管理 ： 北京
：20**/08 – 20**/12： ****服飾股份有限公司 | 設計部 | 服裝/店面/紡織設計
耐用消費品 | 民營 | 6001-8000元/月
在****服飾有限公司旗下奢睿品牌擔任毛衫主設計，與設計總監及團隊進行高級女裝的設計開發，獨立完成開發工作，對品牌的定位能準確的把握。有團隊協作精神，為人刻苦耐勞，有親和力。利用自己在毛衫行業的資源，為公司解決了一些生產下單及資源等難題，并在服裝圈有豐富的資源，可以為
公司提供一些資源利用。
20**/04 – 20**/10： ****時尚女裝品牌 | 設計部 | 項目經理/主管
耐用消費品 | 民營 | 4001-6000元/月
1.在正常工作的業余時間里，同時操作了一個新的網絡品牌，擔任品牌的設計買手總監，負責整盤貨的計劃審核，對整盤貨的整合!在針對該品牌做詳細的市場分析后做好全年的貨品計劃，并對買手進行指導，并對購回的樣衣進行指導修改并及時與買手進行溝通，對貨品進行搭配整合及下單安排等。
20**/11 – 20**/05： ******女裝品牌 | 銷售部 | 市場營銷經理
耐用消費品 | 民營 | 8001-10000元/月
1.在與公司一些領導的交流中悟出了解市場也是一個設計師非常需要把握的東西，否者再為漂亮的款式在得不到市場的認可下也是沒用的，于是我決定自己去深入的了解市場，了解貨品，
現在在****女裝品牌做了近兩年的貨品管理及運營管理，管理**及**地區的所有直營及加盟店的貨品及運營管理，這讓我從中學習到很多在設計領域學習不到的市場知識，為我以后的道路搭建了更好的橋梁。
20**/02 – 20**/11： ****集團 | 服裝/店面/紡織設計
耐用消費品 | 合資 | 規模:500-999人 | 4001-6000元/月
1.在時尚毛衫研發基地做毛衫設計師，設計的毛衫款式在各類考核中名列前茅，并在任職期間為****，****，****等品牌做過專向設計，所設計的款也產生了下單。在任職期間，在收集流行資訊，設計最新款式上都能有質量的完成，能準確的抓準流行資訊，了解面輔料市場，對毛衫設計更是強項，對于紗線，工藝，生產程序等方面也都有深入的了解，可以更好把握一個設計圖紙到成衣的全程監控來保證款式的過程。對于服裝行業圈也有一定的資源。
：因公司變動及個人家庭原因
教育背景
20**年09月 — 20**年07月
：服裝設計 *************學院 服裝與服飾設計 大專
服裝設計師眼中的簡歷
一位從事服裝設計的朋友告訴我，薄、透、露是現代時裝的一大趨勢。筆者是研究人力資源管理的，在人才市場，如果說簡歷是求職者的外衣或者包裝的話，我覺得它同樣需要薄、透、露。
薄。簡歷是求職者的敲門磚，簡歷制作得好不好，關系到求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。一些沒有經驗的求職者總是誤認為簡歷越長越好。一位人事經理告訴我，越是沒有學?；驅I優勢的畢業生簡歷越長，有的簡歷幾十頁甚至上百頁，跟一本厚書差不多重。目的當然是為了吸引人事經理的注意，但這種做法往往會適得其反。有人統計過，人事經理平均用1.4分鐘處理一份簡歷，然后在30秒內決定是否給應聘
者機會。這么短的時間內怎么能看完厚厚的簡歷呢?很多人以為在簡歷中把什么都寫得很清楚，就會增加錄用的機會，可人事經理根本沒有足夠的時間和耐性一一拜讀，到頭來，埋沒他的不是主考官，而是他自己制作的厚厚簡歷。薄，才能精?，F在人才市場
第五篇：網頁設計專業的自我評價
性格開朗，大方。做事認真負責，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。具備良好的團隊合作精神，扎實的基本功，優秀的溝通能力和自學能力。2008年7月-2008年8月暑假在牛耳軟件學院做電話營銷員兼職近兩個月，工作刻苦努力，體驗了社會實踐活動。在校期間擔任系學習部部長兼班團支書,始終以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，工作中大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習，認真負責、堅持不懈做好每項工作。曾多次組織、參與學術活動、比賽。并參加了優秀干部培訓，現已結業。還組織本班參加院里團課比賽，獲得了團課“最佳效果獎”，并自己獲得“優秀主持人獎”。