社區黨員xx年述職報告

報告在寫作方面，是有著極為復雜、詳細的寫作技巧，很多朋友對報告寫作流程與技巧，并不是很了解，以下是小編收集整理的《社區黨員xx年述職報告》，供大家閱讀，更多內容可以運用本站頂部的搜索功能。

第一篇：社區黨員xx年述職報告

XX年8月社區警務站民警述職報告范文

我叫張xx，就是你們在網上經常聯系的xx城社區警務站的主持人社區民警張警官，XX年12月份至今，我一直擔任東直門派出所x園北里社區民警，負責社區警務管理工作。借此次述職述廉機會，首先對社區各行各業的代表、社區居民以及長期在網絡上關注支持我的網友們表示衷心的感謝。謝謝你們能在百忙中抽出時間看我的述職述廉報告。

XX年即將過去，這一年我采取多種形式，與社區居民和社區網民朋友加強互動交流，共同經營、維護我們的網上警務站(警務博客)，得到了大家的認可，也從中得到了鍛煉成長。下面，我把今年咱們社區警務履職情況及廉政工作向大家做個報告，請居民和粉絲們批評指正。

一、堅定信念，強化學習，為創建和諧社區而努力

繼續不斷加強政治理論學習，自覺提高自身理論水平上，我認真執行黨的路線、方針、政策，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;嚴格執行上級的工作部署要求，做到堅持理論聯系實際，學以致用，及時解決工作開展中遇到的新問題。在社區警務工作中，我始終堅持求真務實的工作作風，以身作則，盡可能多地深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，進一步密切了警民關系。積極協調各方力量解決社區的實際困難，與社區居委會、小區物業一起籌備香北小區的修路問題，并取得了一定進展。還通過入戶走訪了解到萬國城部分商業存在治安隱患的問題，積極與物業部門進行聯系，并督促及時整改。這些都為創建和諧穩定的小區環境創造了良好的氛圍。

二、開拓創新，勇于探索，創建網上社區警務工作博客

作為公安機關基層社區民警，沒有過硬的業務技能就可不能做好本職工作。“專業”是干好工作的前提，熟練的業務知識來自于不懈的刻苦學習、總結。我深刻認識到日新月異的時代需要多才多意的素質。我平時利用業余時間多方面閱讀業務書籍，特別是公安工作領域新知識，力求廣泛了解和借鑒掌握。平時我還注意留心網絡知識，本著“解放思想，創新思維”的理念，深刻認識到高科技突飛猛進的發展給刑偵破案開拓了無限探索的空間，提出了“沒有做不到，只有想不到，只要想得到，肯定做得到”的思想，開辦網上社區警務博客一年多來，通過依托互聯網絡搭建了民警與社區居民和社區網民之間的溝通平臺，得到了廣大社區居民和網民朋友的支持和理解，獲得了初步成功。今年，我會再接再厲，在今年網上述職述廉工作中滿足網友們的需求，也希望大家能積極與我溝通。希望大家通過網上郵箱、微博等方式給我意見和反饋，能一如既往的關注、支持我，歡迎大家在新浪微博搜索我。

三、求真務實，以身作則，履行全心全意為人民服務宗旨

在不斷創新工作思路的同時，不斷創新工作方式。特別是在如何轉變工作作風，樹立執法為民的思想上狠下工夫。我深刻認識到，“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”決不是一句空話。在與廣大群眾交往中，要真正從同情、理解的角度出發，熱情幫助，解決問題，以實際行動取信于民，化解矛盾。今年，社區繼續保持著零發案，這是大家共同努力的結果，同時，也是我今后繼續做好社區警務管理工作的動力。

四、保持清醒頭腦，繼續不斷努力

能得到居民的認可，是我最大的快樂。但是，我也清醒的認識到自身還存在許多方面的不足：思想上有時波動比較大，不能長期保持旺盛的工作熱情，協調關系方面還要做的更細膩更妥當。

XX，我將在進一步學習理論、鉆研業務、埋頭苦干、使自身的政治素質和業務技能上一個新臺階，努力使社區警務工作更貼近百姓，使社區更加和諧。

第二篇：xx鎮xx社區黨員教育培訓方案

為深入推進基層組織建設年活動，扎實有效地做好黨員教育培訓工作,全面提高基層黨員隊伍的整體素質,結合xx社區工作實際和黨員隊伍的自身需求,特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”要求,保障每個基層支部黨員接受黨支部教育培訓的權利,增強黨員隊伍的生機和活力,全面提高黨員隊伍素質,充分發揮共產黨員先鋒模范作用。

二、教育培訓的目標、范圍

教育培訓工作要覆蓋到每個支部的每個黨員,同時,要吸收入黨積極分子和黨外業務骨干參加教育培訓。

三、教育培訓的內容

1、開展學習《黨章》主題實踐活動和黨的基本知識教育,使廣大黨員加深對黨的認識,牢固樹立黨員意識,增強組織觀念,正確行使黨員權利,自覺履行黨員義務,在建設社會主義和諧社會進程中,模范實踐黨的宗旨,永葆共產黨員先進性。同時,加強對黨員進行黨史、共產主義運動史教育。對入黨積極分子、發展對象和新黨員,尤其要加強《黨章》和黨的基本知識的系統教育。

2、開展社會主義民主法制和思想道德教育。組織黨員學習《憲法》等法律知識,教育黨員增強法律意識和法制觀念,自覺在《憲法》和法律范圍內活動,真正成為學法、守法、用法和依法辦事的模范。要在黨員中開展社會主義榮辱觀教育,按照社會主義榮辱觀的要求,踐行“八榮八恥”,積極引導和規范社會道德活動,帶動全鎮形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

3、開展職業技能教育。對黨員進行愛崗敬業和相關技能教育和培訓,增強黨員立足本職,圍繞規劃局中心工作,提高服務大局意識,增強建設小康社會的能力,使黨員能夠在生產、生活中起到模范作用。

4、開展基層組織建設年活動教育。組織黨員學習基層組織建設年

活動精神，使每個支部每個黨員知曉相關精神。

五、主要措施

不斷創新學習方法，注重實際效果,堅持集中學習和個人自學相結合。

1、搞好黨員教育陣地，鞏固和完善黨員活動室，不斷健全黨員教育網絡，推動黨員教育上質量、上水平。對不能參加脫產教育培訓的黨員，要送學上門。

2、健全各種制度，保證黨員教育工作規范有序。要繼續堅持和完善黨員“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、黨員目標管理等制度，并根據新的形勢，建立和完善黨員教育長遠規劃。

3、改進黨員教育的方式方法，根據新的情況和變化，適時調整工作思路，改進工作措施，增強黨員教育的適用性和針對性。在各支部注意培養和樹立先進典型。

第三篇：社區黨總支近三年發展黨員工作自查報告

根據上級黨組織的安排部署，社區黨總支對-2010三年發展黨員工作展開自查，對照檢查主要內容，報告如下：

一、基層黨總支

1、社區黨總支堅持把黨員發展工作作為社區黨組織的基礎性工作來落實，納入社區黨組織工作日程，每年在制定社區黨總支工作計劃時，都將發展黨員

工作細化，落實責任。

2、社區黨總支現有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學本科學歷。一名支委委員林欽專門負責黨員發展工作。

3、每年建立年度發展黨員計劃，發展黨員1，發展黨員2名,2010年發展黨員1名，三年總共發展黨員4名。

4、社區認真做好審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究，好審批預備黨員和預備黨員轉正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會，廣泛聽取黨內外群眾意見，認真做好黨員發展工作。

二、基層黨支部

1、轄區居民入黨均向社區黨總支遞交入黨申請書，未出現異地發展現象。

2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察。

3、入黨的四位同志均經過一年以上的培養教育，考察合格。

4入黨同志均經過支委會討論研究，會議記錄完備。

5、發展對象填寫《入黨志愿書》前均經過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備，有結論性意見。

6、黨支部能夠每季度討論一次預備黨員教育考察情況，并做好記錄。

7、吸收預備黨員大會及預備黨員轉正大會，黨員到會人數均符合《細則》規定。

8、預備黨員或預備黨員轉正經上級黨工委審批后，及時在支部大會上宣布。

三、入黨材料

1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項入黨材料完備。

2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。

3、入黨本人參加支部吸收其為預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會，支部記錄完備。

4、入黨材料均存檔。

四、社區黨總支-2010年三年發展黨員名單(略)

區社區黨總支

第四篇：xx學院“在職黨員進社區”活動方案

xx學院“在職黨員進社區”為群眾服務工作

的實施方案

為了貫徹和落實省委組織部、省黨建領導小組辦公室、省直屬機關工作委員會下發的《關于開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作的通知》(黔組發〔2015〕5號)和貴大黨發〔2015〕37號文件精神，進一步深化創先爭優活動，充分發揮在職黨員參與社區建設、服務群眾的先鋒模范作用，礦業學院決定在全院開展“在職黨員進社區”活動，服務群眾，奉獻社區。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，特制定本實施方案。

一、參加范圍 學院全體在職黨員。

二、報到時間及方式

報到時間： 2015年10月27日前到社區報到完畢。新發展、新調入或居住地等發生變化的黨員在1個月內到社區報到。

報到方式：就近就便自行到居住地社區報到。

三、在職黨員職責任務及服務內容

(二)職責任務

1.主動到社區報到。根據自身特長和能力認領1個以上社區工作服務崗位，積極參與社區服務活動，自覺接受社區黨組織管理監督。

2.宣傳政策法規。帶頭和帶動群眾遵規守紀、依法辦事。 3.了解社情民意。經常聽取群眾意見，及時反映群眾訴求。

4.服務社區群眾。主動聯系和服務身邊群眾，有條件的可與社區困難群眾特別是空巢老人、殘疾人、留守兒童等結成對子，力所能及地幫助他們解決實際困難。

5.參與社區建設。積極參加助學助困、敬老助殘、幫扶優撫、維權幫教以及社區文化、衛生、環保、平安創建等活動，促進社區和諧穩定。

(二)服務內容

1.開展一次民情家訪。利用下班時間和節假日，到社區開展一次民情家訪，深入到社區困難黨員和群眾家中，了解掌握群眾所需、所盼、所愿，關心群眾疾苦，解決群眾急難，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。

2.參加一次社區活動。自覺參與文明創建、治安巡邏、環境衛生等志愿服務活動，做踐行社會主義核心價值觀的模范。充分利用黨員活動日、節假日、雙休日等時間，為社區空巢老人、留守兒童、農民工及其子女、殘疾人等特殊群體和困難群眾，開展力所能及的志愿服務?？梢云胀h員身份參加一次社區黨支部組織生活會，為加快社區建設發展出主意、想辦法，幫助社區理清發展思路，解決工作難題。

3.開展一次政策宣講。采取調研座談、上黨課、作形勢報告、宣講、專題輔導等形式，幫助社區群眾學習領會中央精神和省委要求，教育引導群眾增強發展自信、跨越自信、小康自信，凝聚推進同步小康的強大正能量。

4.認領一個“微心愿”。以生活困難黨員和群眾、空巢老人、殘障人士、留守兒童、下崗工人、外來務工人員及其隨遷子女等群體為重點，面向社區群眾廣泛征集具體、實在、易于解決的“微心愿”，主動對接認領，力所能及地幫助群眾達成所愿。

5.提一條合理化建議。關心社區建設和發展，通過深入調查走訪，了解群眾對社區建設、城市交通、環境衛生、教育醫療、公共衛生、文化生活、物業管理等方面的意見建議，研究提出改進的建議、方案或舉措。

四、實施步驟

(一)部署準備(10月9日)。學院召開專題會議，進行集中部署，統一思想、提高認識、明確責任，增強在職黨員的思想自覺和行動自覺，做好思想動員。分發《在職黨員社區報到單》，引導黨員在完成本職工作基礎上，熱心參與社區志愿服務。

(二)集中報到(10月27日前)。在職黨員攜《在職黨員社區報到單》到相關社區黨組織報到，將《在職黨員社區報到回執單》反饋給在職黨員所在黨支部。各支部做好統計工作，對未能報到的在職黨員，要摸清原因，做好工作，督促其及時報到。

(三)及時反饋(10月28日前)。各支部將在職黨員社區報到情況上報學院黨政辦公室。學院黨政辦負責統計匯總，于10月31日前將報到情況報送校黨委組織部。

(四)服務踐諾(11月始)。

1.推行“居民點單、社區訂單、支部派單、黨員領單”的餐單式服務。根據社區黨組織定期發布的服務菜單，各支部組織黨員自主認領，

2.加強服務對接，提供個性化、特色化服務。探索網絡服務。充分運用QQ群、微博、微信等社交網絡，為社區群眾提供多樣化、多層次的服務。

3.開展主題服務。集合社區已有志愿服務、公益慈善項目等，在傳統節日、重要紀念日以及其他特殊時間節點，組織在職黨員積極參與社區重點任務，幫助社區出謀劃策，策劃系列主題活動。

4.開展志愿服務。在職黨員要利用節假日、業余時間積極參與社區各項建設，通過義務勞動、愛心崗位、集體活動等服務方式，帶頭參加社區文化、衛生、環保、平安創建等公益性活動。

5.開展特色服務。結合社區需求與學院專業優勢，組織學院安全工程專業在職黨員為社區提供專業服務，舉辦安全知識講座，協助社區進行安全隱患排查等。為創建平安社區做貢獻。

(五)溝通反饋。學院及時與社區黨組織溝通，經常了解黨員社區表現;定期組織學院在職黨員座談交流進社區服務的感受和體會，相互學習借鑒。促進黨員更好地在社區發揮作用。

(六)考核評議(12月底前)學院要把在職黨員進社區為群眾開展志愿服務情況，作為黨員年度考核、黨員民主評議、評選優秀的重要依據。對無故不去社區報到，或雖報到但未達基本服務要求的在職黨員，取消當年各類評先評優資格。

五、實施要求

(一)有序組織報到。在職黨員于2015年10月27日前持報到證到社區報到后將回執交回所在支部，各支部于10月28日前向學院黨委反饋報到情況。

(二)自覺認領崗位。在職黨員要及時認領社區設置的服務崗位，明確具體服務對象和事項。所在支部建立工作臺賬，及時統計向學院黨委反饋，督促黨員開展服務。

(三)堅持領導帶頭。學院處級以上黨員領導干部要作表率，帶頭到社區報到，帶頭服務社區群眾。要關心社區建設和社區發展，經常到社區調查研究、指導工作，幫助協調解決實際問題。要加強對在職黨員到社區報到為群眾服務工作的督促檢查，及時發現問題，指導工作開展。

(四)規范服務管理。各支部要加強與社區的溝通，要定期到社區黨組織進行走訪，了解“在職黨員進社區”活動的進展情況，掌握本單位在職黨員參與社區活動的情況和在社區的表現情況。并及時向學院黨委反饋匯報。

中共xxxx學院委員會

2015年9月28日

第五篇：xx社區支部動遷黨員管理制度

動遷黨員管理制度

一、 工作載體：

由社區黨支部牽頭，與涉及動遷的農村黨組織組成混合型區域黨組織(區域聯合黨委)。以區域聯合黨委為平臺，對動遷黨員實施村與社區黨組織的雙重管理，強化黨組織對黨員管理的系統性、規范性和操作性。

二、 管理制度：

一、信息化管理。將黨員職業、特長等基本情況進行登記，建立社區黨員信息庫，實行系統管理。根據黨員的職業特點和個人特長，以各類專業化志愿者活動為載體，及時收集整理黨員在“創先爭優”活動中特別是在所在黨組織、工作崗位和社會生活中發揮先鋒模范作用的信息。

二、分類管理。將混合型社區黨員分為直管黨員(黨組織關系直屬社區黨組織)、協管黨員(居住在社區范圍內的動遷黨員、在職黨員、離退休黨員)，根據黨員的不同特點，明確具體要求。

三、黨內關懷。對下崗職工黨員實行“溫暖管理”。對暫時下崗失業的黨員，及時提供可就業的崗位信息及就業技能培訓信息;對長期下崗生活存在困難的黨員，開展幫困活動。對離退休干部實行“關懷管理”。 定時定點集中活動，傳達黨的方針政策和有關會議精神;適時召開專題組織生活會，進行學習、思想交流活動;通報社區全年工作情況，征求老同志的意見和建議，給退休老干部參政議政的平臺;結合“一學雙諾”、“五星文明”等活動載體，發揮退休黨員“余熱”。

四、雙向反饋。動遷黨員在社區的工作、活動情況及時向所在村黨組織反映，同時村黨組織必須將動遷黨員村里的情況及時反饋區域黨委，信息反饋以表格形式每季度一次。

三、 管理成效：

通過有效落實動遷黨員管理制度，一方面，使社區各類黨員始終處于黨組織的有效管理之中，始終能感受到黨組織的關懷;另一方面，增強了動遷黨員對社區的認同感和歸屬感，激發了他們投身社區建設的熱情、充分發揮了先鋒模范作用。