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第一篇：民政局副局長述職報告
民政局副局長述職報告
市委組織部：2004年，在市委、市政府和局黨委的領導下，我認真履行分管領導的職責，團結和帶領干部職工一道，艱苦努力，勤奮工作，雖然中途分管工作發生了變化，仍圓滿完成了各項任務，促進了全市民政事業的快速發展，為經濟建設和社會穩定做出了貢獻?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質為了適應新形勢發展
和工作的需要，我始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，正確處理好了工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習、職工學習日學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好讀書學習筆記，聯系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了黨的十六屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、WTO知識、工作業務知識和法律法規，做讀書學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調研文章2篇。通過學習，較好地把握了鄧小平理論的科學體系和精神實質，堅定了建設有中國特色社會主義的信念，提高了理論水平和政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致;樹立了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念，求真務實，開拓進取，勇于爭先，不甘落實，勤奮工作;明確了“三個代表”重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源，做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想;堅持理論聯系實際，用理論分析情況，認識問題，辨別是非，指導工作，盡量避免了工作中的失誤，有力地促進了工作的順利開展。
二、互相尊重和支持，維護班子團結我們幾位同志都十分注重班子團結，比較注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，開展積極的批評與自我批評，并按規定及時上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協商，減少了一些容易造成誤會的問題。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，為民辦實事是民政工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。經常深入鄉鎮、村、組和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層干部共同探討問題，共謀發展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象作為一名黨員領導干部，平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作按照局黨委分工，在今年10月以前，我具體分管社會福利救災救濟、低保、基層政權、勘界、區劃地名工作，負責全市民政系統政務公開工作和機關工會工作;10月以后，局黨委對各分管局長的工作進行了調整，我分管的工作調整為了雙擁、優撫安置、社會事務、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化，我始終緊緊圍繞
第二篇：民政局副局長述職報告
述職報告
市委組織部：
xx年，在市委、市政府和局黨委的領導下，我認真履行分管領導的職責，團結和帶領干部職工一道，艱苦努力，勤奮工作，雖然中途分管工作發生了變化，仍圓滿完成了各項任務，促進了全市民政事業的快速發展，為經濟建設和社會穩定做出了貢獻?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，正確處理好了工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習、職工學習日學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好讀書學習筆記，聯系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了黨的十六屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、WTO知識、工作業務知識和法律法規，做讀書學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調研文章2篇。通過學習，較好地把握了鄧小平理論的科學體系和精神實質，堅定了建設有中國特色社會主義的信念，提高了理論水平和政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致;樹立了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念，求真務實，開拓進取，勇于爭先，不甘落實，勤奮工作;明確了“三個代表”重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源，做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想;堅持理論聯系實際，用理論分析情況，認識問題，辨別是非，指導工作，盡量避免了工作中的失誤，有力地促進了工作的順利開展。
二、互相尊重和支持，維護班子團結
我們幾位同志都十分注重班子團結，比較注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，開展積極的批評與自我批評，并按規定及時上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協商，減少了一些容易造成誤會的問題。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，為民辦實事是民政工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。經常深入鄉鎮、村、組和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層干部共同探討問題，共謀發展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作
按照局黨委分工，在今年10月以前，我具體分管社會福利救災救濟、低保、基層政權、勘界、區劃地名工作，負責全市民政系統政務公開工作和機關工會工作;10月以后，局黨委對各分管局長的工作進行了調整，我分管的工作調整為了雙擁、優撫安置、社會事務、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化，我始終緊緊圍繞市委“環境興市”戰略，落實推進“三大轉變”，實現“三大目標”，努力把資陽建設成為丘陵經濟示范區的目標，以強烈的事業心和認真負責的態度，任勞任怨，兢兢業業，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項任務。救災救濟工作開展及時有效，保障災區的穩定;勘界工作圓滿完成了上級下達的任務;城鄉居民低保工作、“安身工程”兩項工作均超額完成任務;雙擁工作邁上了新臺階，得到了省軍區、省民政廳的高度評價;優撫安置政策全面落實，退役士兵安置在市級機關推行了競爭上崗考試，體現了公平、公正、公開的原則;社區建設得到市委書記鐘勉同志的高度評價，政務公開成績顯著，工會工作職工滿意，效果好，起到了團結和凝聚干部職工的作用。
(一)救災救濟和低保工作
1、城市低保步入了規范化軌道。
一是城市低保步入了規范化軌道。全面推行了低保金銀行上卡直發工作，全市已有簡陽市、安岳縣、樂至縣實行了銀行上卡直發，雁江區雁江鎮1.5萬低保對象也改為銀行上卡直發，其他低保戶憑銀行存折就近隨時領取低保金。積極實行了特殊救助制度，自今年5月1日起,對全市低保戶中的12560名學生及嬰幼兒在享受低?；A上每人每月增加特殊補助10元,簡陽市和雁江區在審批時對殘疾、中省屬企業職工等特殊對象提高10—20元的補助標準。加大了低保金落實情況的監督檢查力度,全年共調查核實群眾來信來電舉報3起，5戶，14人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現了動態管理下的應保盡保。截止11月底,全市有低保對象26366戶,58919人，累計發放低保資金3106.9萬元,累計人均補差55.35元,達到了省政府關于人均補差53元以上的要求。
2、救災救濟扎實有效。
今年，我市先后遭受了旱災、風雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全市141個鄉鎮，1682個村，21467個組，271萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。據統計，全市共下撥救災款525萬元，各級干部參與救災達28.8人次，出動車輛187臺(次)，災民參加生產自救134萬人(次)。
3、認真實施了“安身工程”建設。
把此項工作納入了目標管理，堅持了“三統三分”的原則，采取了“五個一點”辦法籌措資金，科學制定建房方案，精心組織實施。全市投入建房資金801.9萬元(其中民政部門142萬元，市財政20萬元，縣、鄉投入103.8萬元，社會捐贈28.9萬元，個人自籌396.4萬元，政策優惠28.4萬元，幫工幫料折款82.4萬元)，共為746戶無房戶建房2363間，54885平方米，超目標任務346戶。四是完善了農村五保供養生活保障制度，基本實現了市政府規定的供養標準(1000元/人.年)的落實兌現。按照相對集中原則，在簡陽、安岳開展了新建“五保村”試點工作，共為204戶五保老人新(改)建住房204間。五是積極推行農村醫療救助試點工作。各縣(市、區)選擇了2-3個鄉鎮進行試點，救助人員2416人，全年共下撥農村醫療補助費219.9萬元，按照報批手續已兌現到了對象手中。
4、社會福利企事業快速發展。
全市福利企業大力開展了雙增雙節活動，以法治廠，以質量求生存，以效益求發展，以開拓市場促生產，以優質服務參與市場競爭，從而贏得了用戶信賴。全年實現銷售收入4.5億元，實現稅利450萬元，安置殘疾人2194人。
(二)基層政權建設工作
1、村民自治再上新臺階。
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120個、村民自治模范鄉鎮8個。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。據調查，目前全市村委會“三自”作用發揮好的占80%，比較好的占17%，較差的占3%。
2、村居委會換屆進展順利。
在村居委會換屆中，我們加大了“四個力度”：一是加大了組織領導力度。出臺了市政府資府函[2004]69號文件，市委、市政府兩次就村居委會換屆選舉工作召開會議進行部署，市委鐘勉書記就全市村務公開民主管理和村級組織換屆選舉工作作出了七點指示;二是加大了業務培訓力度。市、縣、鄉三級分別就換屆中的業務工作對各級業務骨干進行了專題培訓，各鄉鎮也及時對村居聯絡小組業務人員進行了培訓;三是加大了經濟責任審計力度。認真實施了村居屆滿審計，及時鎖定債權債務，增強了干部的自律意識;四是加大了業務指導力度。全市組織2000名機關干部開展的“服務基層、服務群眾”調研活動，重點對全市171個鄉鎮的村居兩委換屆選舉工作進行業務指導，隨時掌握工作動態，確保了換屆選舉工作的順利進行。目前，全市4個縣(市、區)已全面完成換屆選舉工作，在2929個村居委換屆選舉中，一次性選舉成功的有2920個，一次性選舉成功率達99.7%。全市第六屆村居委換屆選舉工作得到了市委鐘勉書記的高度表揚。
3、村務公開成效顯著。
狠抓了中央政治局5.28會議和中辦發[2004]17號文件精神的貫徹落實。市委書記鐘勉帶領縣(市、區)委書記、組織、民政部門的負責同志，先后深入全市13個鄉鎮、17個村就村務公開民主管理進行了專題調研。召開了全市村務公開民主管理工作會議，積極推行“四個規范”(規范公開內容、規范公開方式、規范公開程序、規范公開時間)、建立“四種機制”(協調機制、同步機制、督查機制、考評機制)，全面開展村務公開，公開面達到了92%，規范化村務公開有1834個村,占村總數的65%，取得了初步的成效。村務公開工作得到了張作哈副省長的高度評價：資陽村務公開“四規范”很好，值得在全省推廣。
4、鄉鎮政務公開進一步規范。
制定了《鄉鎮政務公開管理辦法》，建立了一套便利、管用、有約束力的監督機制，形成組織監督、輿論監督、群眾監督三位一體的監督體系，保證了鄉鎮政務公開工作順利開展。規范了公開內容，將鄉鎮的政務、財務、事務、服務4大類24個方面向外公開，也向內公開，實現了形式和內容的統一。全市鄉鎮政務公開面達到了100%，規范化政務公開鄉鎮164個，占鄉鎮總數的96%，超額完成省廳下達我局工作目標任務的3%。
5、社區建設穩步推進。
一是狠抓了社區建設示范單位創建活動。全市已建成社區建設示范鎮4個、示范社區32個,較好地起到了典型引路的示范作用。二是積極推進“四進社區”工作。社區均設立了專門的警務室，有工作制度，有工作人員，保證了工作順利開展;開展了文化與社區聯動系列活動，指導社區民間藝術舞蹈隊，成立了中老年藝術團、老年協會;建立了醫療衛生服務中心25個和社區志愿者服務組織30個;開展了“爭創下崗職工全就業居委會”活動，全市城鎮新增就業人數9385人，領取優惠證的下崗失業人員再就業3823人，幫助困難對象就業1290人，“4050”人員再就業869人，全市下崗失業人員再就業培訓6182人，培訓后再就業4188人，再就業率68%。
6、文明新村建設步伐加快。
各級民政部門把加快文明新村建設作為了民政業務工作和精神文明建設的重要內容，采勸加強領導、落實責任，深入基層、科學規劃，建好陣地、夯實基礎，調整結構、打造家園”的做法，完成了4個村的達標工作，以點帶面，整體推進全市21個文明新村建設。
(三)區劃地名工作
一是加強了行政區劃規劃和調研，經市委、市政府研究審定，向省里報送了《資陽市行政區劃規劃方案》。二是在安岳縣石橋鋪鎮開展了合村并組試點工作,將石橋鋪鎮的19個村合并成10個村、179個村民小組合并成68個，進一步改善、增強了基層組織活力。三是完成了簡陽雙流、簡陽樂至兩條縣級行政區域界線聯合檢查任務，聯檢界樁16個。四是開展了資陽城區街道地名標志設置工作，兩次列入了市政府常務會議專題研究，目前各項工作正在有序進行。五是依法推進地名標準化進程，新命名了一批城區標準地名，其中25條街道，4座橋梁。雁江區對所轄鄉鎮的街道全部進行了標準化處理，重新公布和命名街道地名150條。樂至縣開展了街、路、巷的清理整頓工作，重新命名地名62條。安岳縣完成了縣城及鄉鎮街道的地名普查，對縣城的21條街、21條路、25條巷進行了重新命名。配合實施“經營城市”戰略，對企業投資建設的城區兩條道路名稱實行了有償冠名。六是配合換發第二代居民身份證工作，印發了《門牌編碼的基本方法及要求》，設置了門(樓)牌。其中，雁江區在鄉鎮農村設置了門(樓)牌20萬塊，樂至縣在縣城設置了街路巷牌54塊、門牌1萬塊、樓牌158塊，安岳縣設置街路巷牌752塊、門樓牌25368塊。七是開展了地名數據庫建庫工作，市局和3個縣(市、區)已錄入各類地名938余條。八是開展了建筑物名稱登記等工作，免費登記了“天景花園”、“光華汽貿大廈”、“陽光麗苑”、“紫竹公園”等建筑物名稱，為大千藥業公司、湖南同心車輛公司、博雅園等重點招商引資企業確定了準確的地址和臨時門牌號。
(四)雙擁工作
1、積極加強與駐資部隊的聯系。
駐資部隊為資陽的經濟建設、社會穩定、扶貧幫困做出了重大的貢獻，積極幫助他們排憂解難，是我們義不容辭的責任和義務。為此，分管此項工作后，我經常與雙擁辦的同志一道，深入部隊，與部隊領導和戰士們談心，了解他們對地方黨委、政府的意見和建議，幫助他們與有關部門聯系，解決他們的一些實際困難。從10月份以來，我已先后7次深入到資陽軍分區、武警資陽支隊、資陽市消防支隊、78458部隊等駐資城區部隊，與廣大部隊官兵建立起了深厚的感情。
2、積極開展創建省級雙擁模范城工作。
創建省級雙擁模范城，是資陽市“十五”精神文明建設規劃綱要的要求，是市委、市政府的一項重大工作。我對此有著清醒的認識，高度重視，親自把關。對照創建省級雙擁模范城的要求、條件，逐一落實。對沒有達到要求的，多次與有關領導和部門聯系，想盡千方百計，磨破千層嘴皮，動用各種手段，也要在規定的時間內達到條件的要求。目前，我市創建省級雙擁模范城工作已經通過了省雙擁檢查團的驗收，受到了高度好評。
(五)優撫安置工作
1、幫助優撫對象解“三難”取得新成效。
一是認真落實撫恤補助政策，幫助優撫對象解決生活難。為25292人提高了補助標準，為45名在職傷殘軍人改了在鄉，提高撫恤補助費，為118個特困轉業、復員、退伍軍人家庭落實城市居民最低生活保障政策，為25292名優撫對象建立了撫恤補助標準自然增長機制，人均增長了36元。二是切實解決優撫對象的治病難。建立了二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費用單獨統籌機制;為解決三等傷殘軍人和在鄉老復員軍人、“三屬”的治病難問題，市民政局與市衛生局密切配合，對這些優撫對象就醫實行“四優先”、“三優惠”、“兩免費”的減免政策。三是幫助優撫對象解決住房難。全市共投入建房資金80萬元，為206戶優撫對象修建了新房830間，受到了廣大優撫對象的贊揚。
2、落實烈軍屬優待政策有新舉措。
為確保烈軍屬的生活水平不低于我市人民群眾的平均生活水平，市委、市政府、軍分區對各縣(市、區)做出了明確要求?，F在，農村義務兵家屬優待金戶平已達到1000元，城鎮義務兵家屬的優待金已達到了200元，對生活困難的其他優撫對象也給予了一定的優待，對在部隊立功受獎的現役軍人，給予其家屬50—500元的獎勵。今年全市共為優撫對象評定發放優待金11205戶(人)，發放了優待金760萬元。
3、切實加強了救助管理工作。
針對形勢的變化，及時召開了全市救助管理工作專題會議，制定了工作規程。加強救助管理隊伍建設，狠抓了職工思想、作風教育，進一步提高了服務水平。市政府辦公室出臺了《關于加強全市救助管理工作的通知》，對無家可歸受助人員的安置，危重并精神并傳染病受助人員的救治等問題，明確了政府有關部門的職責，有效解決了救助管理工作中的難點問題，促進了救助管理工作目標任務的圓滿完成。全市共接待各類求助人員4056人，提供救助服務3684人。其中男性2592人，女性1092人，青壯年1872人，少年兒童1128人，老年人684人，自身無力解決食宿的2505人，無行為能力或限制行為能力的1179人，解決臨時食宿的2284人，安排接送的2183人，買票自行返家的1510人。
(七)民間組織管理工作
全面完成了市級民間組織年檢工作，年檢率達到100%。規范了民間組織票據管理，于2003年11月開始運行了《資陽市民間組織專用發票》。開展了爭創資陽市優秀社會團體活動，表彰了26個優秀社會團體。加大了非法民間組織查處力度，與公安、交通一起，依法對“資陽滾動發班協會”進行了調查處理，規范了資陽交通運輸秩序。加強了對民間組織負責人的培訓，培訓面達95%以上。積極配合全國第一次經濟普查，完成了對民間組織的調查摸底工作，為明年的登記工作做好了準備。繼續做好#幫教轉化工作，堅持定期或不定期上門幫教，使具體幫教活動落到實處并形成了制度化。
(八)政務公開工作
在全市民政系統深入開展了“政務公開，優質服務，做人民滿意的公務員”活動。對外進行了宣傳，向社會作出了承諾，對內進行了安排布置，納入了全年的工作目標進行管理，把這項活動與實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十六屆三中全會精神、創建文明單位和各種紀念活動以及民政業務工作有機結合起來，以轉變作風切實為民辦實事做好事為出發點，以人民滿意為標準，用實際行動接受人民群眾的檢驗。一年來，從收到來自基層和人民群眾的大量感謝信和錦旗看，足以說明我們的工作人民群眾是滿意的。這項活動也有力地提高了干部職工的政治思想素質，激發了工作熱情，服務態度明顯改善，服務質量明顯提高，事業心明顯增強，有力地促進了各項任務的完成。
(九)工會工作
在局黨委領導下，團結協作，緊緊圍繞改革發展穩定大局，以全面完成民政工作任務為目的，努力做好工會各項工作。一是積極配合局黨委、黨支部組織職工認真學習政治理論，努力提高職工政治思想素質;二是繼續加強了職工隊伍職業道德教育，在培養職工成為“四有新人”上收到了一定效果;三是為提高職工的法律意識和法律水平，積極配合行政搞好了對職工的“四五普法”教育，在年前進行的考核驗收中全部過關;四是結合實際，積極開展了豐富多彩的職工文化娛樂活動，通過這些活動的開展，干部間、職工間增進了友誼，促進了團結，激發了工作熱情，為民政事業的發展起到了積極的推進作用。
總之，2004年我所分管和負責的工作雖然取得了新的成績，為民政事業作出了一定的貢獻，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度;二是工作創新意識不夠;三是安置難度逐年加大，城鎮退役士兵安置矛盾越來越突出的問題還未得到很好的解決。在新的一年里，我將認真總結經驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在新的一年里做出新的貢獻。
第三篇：民政局副局長述職報告范文
市委組織部：～年，在市委、市政府和局黨委的領導下，我認真履行分管領導的職責，團結和帶領干部職工一道，艱苦努力，勤奮工作，雖然中途分管工作發生了變化，仍～完成了各項任務，促進了全市民政事業的快速發展，為經濟建設和社會穩定做出了貢獻?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質為了適應新形勢發展和工作的需要，我始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，正確處理好了工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習、職工學習日學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好讀書學習筆記，聯系實際撰寫學習體會和理論文章。先后學習了黨的十六屆四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、WTO知識、工作業務知識和法律法規，做讀書學習筆記2萬余字，撰寫學習體會和理論調研文章2篇。通過學習，較好地把握了鄧小平理論的科學體系和精神實質，堅定了建設有中國特色社會主義的信念，提高了理論水平和政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致;樹立了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念，求真務實，開拓進取，勇于爭先，不甘落實，勤奮工作;明確了“三個代表”重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源，做好民政工作就是落實“三個代表”的具體體現。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想;堅持理論聯系實際，用理論分析情況，認識問題，辨別是非，指導工作，盡量避免了工作中的失誤，有力地促進了工作的順利開展。
二、互相尊重和支持，維護班子團結我們幾位同志都十分注重班子團結，比較注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，開展積極的批評與自我批評，并按規定及時上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協商，減少了一些容易造成誤會的問題。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，為民辦實事是民政工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘民政工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。經常深入鄉鎮、村、組和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層干部共同探討問題，共謀發展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象作為一名黨員領導干部，平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作按照局黨委分工，在今年10月以前，我具體分管社會福利救災救濟、低保、基層政權、勘界、區劃地名工作，負責全市民政系統政務公開工作和機關工會工作;10月以后，局黨委對各分管局長的工作進行了調整，我分管的工作調整為了雙擁、優撫安置、社會事務、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化，我始終緊緊圍繞市委“環境興市”戰略，落實推進“三大轉變”，實現“三大目標”，努力把資陽建設成為丘陵經濟示范區的目標，以強烈的事業心和認真負責的態度，任勞任怨，兢兢業業，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項任務。救災救濟工作開展及時有效，保障災區的穩定;勘界工作～完成了上級下達的任務;城鄉居民低保工作、“安身工程”兩項工作均超額完成任務;雙擁工作邁上了新臺階，得到了省軍區、省民政廳的高度評價;優撫安置政策全面落實，退役士兵安置在市級機關推行了競爭上崗考試，體現了公平、公正、公開的原則;社區建設得到市委書記鐘勉同志的高度評價，政務公開成績顯著，工會工作職工滿意，效果好，起到了團結和凝聚干部職工的作用。
(一)救災救濟和低保工作
1、城市低保步入了規范化軌道。一是城市低保步入了規范化軌道。全面推行了低保金銀行上卡直發工作，全市已有簡陽市、安岳縣、樂至縣實行了銀行上卡直發，雁江區雁江鎮1.5萬低保對象也改為銀行上卡直發，其他低保戶憑銀行存折就近隨時領取低保金。積極實行了特殊救助制度，自今年5月1日起,對全市低保戶中
的12560名學生及嬰幼兒在享受低?；A上每人每月增加特殊補助10元,簡陽市和雁江區在審批時對殘疾、中省屬企業職工等特殊對象提高10—20元的補助標準。加大了低保金落實情況的監督檢查力度,全年共調查核實群眾來信來電舉報3起，5戶，14人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現了動態管理下的應保盡保。截止11月底,全市有低保對象26366戶,58919人，累計發放低保資金3106.9萬元,累計人均補差55.35元,達到了省政府關于人均補差53元以上的要求。
2、救災救濟扎實有效。今年，我市先后遭受了旱災、風雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全市141個鄉鎮，1682個村，21467個組，271萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。據統計，全市共下撥救災款525萬元，各級干部參與救災達28.8人次，出動車輛187臺(次)，災民參加生產自救134萬人(次)。
3、認真實施了“安身工程”建設。把此項工作納入了目標管理，堅持了“三統三分”的原則，采取了“五個一點”辦法籌措資金，科學制定建房方案，精心組織實施。全市投入建房資金801.9萬元(其中民政部門142萬元，市財政20萬元，縣、鄉投入103.8萬元，社會捐贈28.9萬元，個人自籌396.4萬元，政策優惠28.4萬元，幫工幫料折款82.4萬元)，共為746戶無房戶建房2363間，54885平方米，超目標任務346戶。四是完善了農村五保供養生活保障制度，基本實現了市政府規定的供養標準(1000元/人.年)的落實兌現。按照相對集中原則，在簡陽、安岳開展了新建“五保村”試點工作，共為204戶五保老人新(改)建住房204間。五是積極推行農村醫療救助試點工作。各縣(市、區)選擇了2-3個鄉鎮進行試點，救助人員2416人，全年共下撥農村醫療補助費219.9萬元，按照報批手續已兌現到了對象手中。
4、社會福利企事業快速發展。全市福利企業大力開展了雙增雙節活動，以法治廠，以質量求生存，以效益求發展，以開拓市場促生產，以優質服務參與市場競爭，從而贏得了用戶信賴。全年實現銷售收入4.5億元，實現稅利450萬元，安置殘疾人2194人。
(二)基層政權建設工作
1、村民自治再上新臺階。加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120個、村民自治模范鄉鎮8個。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。據調查，目前全市村委會“三自”作用發揮好的占80%，比較好的占17%，較差的占3%。
2、村居委會換屆進展順利。在村居委會換屆中，我們加大了“四個力度”：一是加大了組織領導力度。出臺了市政府資府函[～]69號文件，市委、市政府兩次就村居委會換屆選舉工作召開會議進行部署，市委鐘勉書記就全市村務公開民主管理和村級組織換屆選舉工作作出了七點指示;二是加大了業務培訓力度。市、縣、鄉三級分別就換屆中的業務工作對各級業務骨干進行了專題培訓，各鄉鎮也及時對村居聯絡小組業務人員進行了培訓;三是加大了經濟責任審計力度。認真實施了村居屆滿審計，及時鎖定債權債務，增強了干部的自律意識;四是加大了業務指導力度。全市組織2000名機關干部開展的“服務基層、服務群眾”調研活動，重點對全市171個鄉鎮的村居兩委換屆選舉工作進行業務指導，隨時掌握工作動態，確保了換屆選舉工作的順利進行。目前，全市4個縣(市、區)已全面完成換屆選舉工作，在2929個村居委換屆選舉中，一次性選舉成功的有2920個，一次性選舉成功率達99.7%。全市第六屆村居
第四篇：郵政局副局長述職報告
考核組的各位領導、職工代表同志們好：
我是從2000年被市局任命為郵政局副局長，后又兼任工會主席。幾年來在市局的正確領導下，在局領導班子的共努力下，通過全體職工的辛勤工作，各項工作取得了優異的成績。我局先后被市局、市工會授予“先進集體”、“服勝優勝單位”、“模范職工之家”等光榮稱號，縣局營業廳、儲蓄所被省局授予2002“優秀營業廳”、“優秀儲蓄所”。這些成績的取得，自己為此也付出了辛勤的汗水?，F根據市局的安排意見我向大家做述職報告。
一、履行工作職務情況
作為分管經營和行政工作的副局長，我時時刻刻堅持市局和縣局一把手的統一領導，既是局長的參謀員，又是一線基建工作戰斗員，能身先士卒，率先垂范，確保了全局各項工作的健康有序進行，保證了各項方針目標的完成，具體表現為：
(一)發展郵政業務，千方百計拓展新的市場領域
1、大力發展郵政儲蓄業務
郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入占整個業務收入的80%。2003年市局給我局下達的余額凈增指標為3030萬，而隨著銀行轉存款利率的下調，僅僅完成3030萬元凈增額是完成不了收入。因此在年初局務會中，我們就確立了要想完成收入，就必須下大氣力抓好儲蓄業務，因此加大了儲蓄攬儲力度和考核力度。在職代會上，局長以職工的的切身利益為出發點，幫助職工分析企業當前的發展形勢，使企業職工明白了“局興我興、局衰我恥”的道理，增強了職工的危機感和責任感，極大的調動了職工的攬儲熱情。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元，凈增額達3912萬元，超額完成了市局下達的凈增指標。7月7日市局李局長一行來檢查指導工作，帶來國家對郵政儲蓄利率要進行調整的消息，同時要求我們要抓住機遇，以最短的時間攬收更多的余額，保1500萬力爭2000萬元，7月8日我局在小會議室召開了班組長及機關干部會議，確定了保2000萬力爭3000萬的任務。要求職工以長遠的觀點看問題，為郵政的明天打下堅實的基礎，號召大家發揚千言萬語、千辛萬苦做貢獻的精神。截止7月20日，儲蓄累計余額達31，025萬元，比6月20日凈增3200萬元，為最后在人民銀行存款數穩定在26550萬元，打下了牢固的基礎。同時也受到了市局的表揚。而我本人在攬儲過程一也是歷盡了千辛萬苦。今年僅建行、移動公司、外經委就攬儲700萬元，自己攬儲400萬元。為我局職工攬儲工作帶了好頭。
2、報刊發行業務
積極做好報刊發行工作，在縣委宣傳部門的重視和支持下，先后三次召開報刊發行會議(縣委宣傳部、各支局所長、社會報刊發行站)，將重點黨報黨刊分解到各鄉鎮和縣直單位，集中由縣委宣傳部負責組織訂閱。與《本溪日報》社達成合作協議，為其運輸發行報刊。為此，局制定了相關的管理制度，充分利用了我局的投遞網絡，獎罰分明，調動了投遞人員的積極性，取得了良好的社會效果。
3、拓展新的業務領域
努力抓好中間業務發展，今年我局代辦社會保險、代發工資、代辦鴻泰人壽保險，代辦網通Ip卡電話、代售繳費卡等中間業務都取得了一定的成績。其中物流業務和185特約商戶業務實現了零的突破，形成了新的業務增長點。截止11月20，我局實現代辦業務收入16萬余元。其中累計代售繳費卡21127張，代辦保險221萬余元，發展185注冊用戶100余名。與大慶糧店、家電、外貿公司等單位達成協議，利用郵車余載為其配送貨物，每月可實現物流業務收入2000余元。為縣政府、發電廠、職教中心、人壽保險等單位定做郵資封和企業拜年卡，可實現業務收入3萬余元。
(二)發揮工會組織的優勢和特點，做好職工工作。
我們舉辦了職工技術業務練兵比賽活動，經過認真準備，各支局、班組推薦選拔了40余名選手參賽，5人參加了市局的比賽，其中吳偉同志取得了電子匯兌業務比賽第一名的好成績。組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動，今年共組織職工150余人次進行了春游和漂流活動，58人參加了慶“三八”女工綜合知識競賽，35人參加了慶“七一”職工黨員聯歡活動?；顒拥拈_展豐富了職工的業務文化生活，激發職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，增強為企業形象增添光彩的自豪感和責任感。投遞員柏慶富工作認真，自學成才，被省局評為優秀投遞員。營業員姜平平服務周到熱情，被省局評為服務優秀營業員。經營服務部宋福仁工作認真細致、一絲不茍，被省局評為優秀檢查員。泡子沿郵政支局許秀飛工作出色，成績突出，被國家郵政局評為百優鄉村投遞員。在全局職工的共同努力下，今年我局又開展了創建省級優秀職工之家和省級文明單位活動。
(三)關于保衛工作。
安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。為此我局健全和完善各項管理制度，并制定和印發了《郵政局(所)營業人員安全操作規程》、《安全生產工作百分制考核細則》、《安全生產工作展開表》等文件，使干部職工有章可循，有法可依，照章辦事。針對我局點多、面廣等特點，成立了視察、安保為一體的聯合檢查領導小組。采取不定期檢查，不定點對各網點、各班組進行抽查、夜查、突擊檢查等多種手段。尤其對守押人員的管理更是不能馬虎。除自己堅持每周不少于二次查崗外，并要求保衛干部每半月進行自查，并召開一次安全保衛會議。查找自己工作中的問題與不足。尤其吸取2002年我局槍支走火、沈陽郵政1月10儲蓄款被劫、小市”7.31”槍支被盜案的發生。我們要從中吸取什么教訓，對照不足找差距;對照案件找原因;對照管理找漏洞。要求守押人員在日常工作中多學、多看、多聽、多操作。由于一年來我們制度到位，責任落實到位，檢查工作到位。從而確保了我局儲蓄資金的安全，曾多次受到省、市局、縣公安局的表揚和認可。
在基礎設施投入方面，盡管在局資金十分緊張的情況下，03年對點鈔室進行了全面的改造。對超市進行了防護網加固，更換了3臺與110聯網的報警器。并對二棚甸子、鏵尖子、木盂子等支局安裝了門窗防護網、防盜門。對守庫室、金庫、超市、點鈔室、后院等要害部位安裝了夜視錄像監控設備，實行24小時錄像。為保證資金和人員的安全，經多方努力，今年新增了一臺防彈車。更換配備滅火器23具，為支局配備臨臺金柜3臺，儲蓄網點配備警棍5根，新增防彈衣一件。印制標準化守庫法制教育、防搶劫、演練、槍支等記錄薄56本?？偼顿Y近40萬元。這些資金的投入不僅提高了物防、技防的能力，也為確保資金的安全起到了決定性的作用。
(四)其它方面工作：今年我局對辦公室進行了改造，對營業場地安裝了監控設施，為職工創造了良好的工作環境。通過與地稅局的協商對郵政大廈房產稅申請減免，四年來共為我局節省支出近40萬元。協助局長制定了車輛管理和使用的各項制度辦法，從派車、用車、維修等幾個方面加以規范化、制度化。并對駕駛員進行安全，生產業務培訓，使全局的6臺車輛安全運行，幾年來無重大事故發生。同時強化管理的結果是使生產車輛的各項費用支出控制的比較理想，為提高企業效益打下了基礎。
(五)關于思想政治工作情況。當今世界知識更新速度太快，“知識經濟”、“電子政府”、“加入世貿”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻地意識到不學習就跟不上時代發展步伐，也不能很好地領導企業健康發展，怠誤發展時機。幾年來，堅持對自己嚴要求、高標準，不斷學習理論和業務知識，豐富自己的頭腦。同時我經常深入到職工中去，了解職工的思想動態，組織部分先進生產(工作)者到外地考察學習，以此形成員工的凝聚力和親和力，最終化為企業的效益和不竭的戰斗力。
(六)廉潔自律情況。幾年來，我能自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題及職工獎懲等重大問題都在局長辦公會議上研究討論。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到。爭取做干部職工的表率，三個文明建設的“領關雁”。
二、工作中存在的問題與不足
1、工作方法還需進一步完善
堅持原則，秉公辦事是我工作的宗旨。但由于工作經驗不足，有時工作方法比較簡單，致使個別職工不能理解，產生一種錯覺。改進工作方法，改進工作方式，將是我繼續努力的目標，以使各項工作順利開展。
2、政治水平和理論素質需進一步提高
平時重視自己的理論學習，但政治水平還有待進一步提高，需堅持不懈地繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。使自己適應新的形勢和變化，使各項工作符合黨的各項要求，符合時代的要求，符合企業發展的要求，使自己真正成為符合黨的要求的合格的管理者。
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三、對未來的展望
自郵電分營特別是我擔任副局長工作以來，在宋局長為首的班子領導下，縣郵政局不論業務收入、收支差等指標，還是局容、局貌、局風、局紀都取得了前所未有的成績。面對中國入世后外資企業進駐，我們不可避免地會受到沖擊。但我堅信沖擊的同時也會帶來機遇，只要我們團結在以宋局長為首的班子周圍，全局上下齊心協力，共同拼搏，以一流的服務，以全員進取向上的工作熱情，必將迎來本溪以至整個中國郵政輝煌燦爛的明天!
以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴的意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。
第五篇：財政局副局長述職報告
各位領導，各位同事：
大家好!根據上級要求和市局安排，我現就任職以來履行職責情況向大家報告如下：
一、主要工作情況：
我于2010年4月調入財政局分管紀監工作，具體負責監察室、財監科、會計科(行政審批科)、市財會教育中心(函授站)工作。這大半年里，在局黨委的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，我能認真履行職責，自覺接受大家監督，為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐敗工作盡到了自己的微薄之力，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。
(一)加強學習，提高政治素質，提升實踐能力。紀監工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法執行公務。任職以來，我能依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學，如通過貫徹學習《行政許可法》，明確了任務，落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執法水平的決心和信心。近一年來，本人所分管的科室沒有發生一起不依法辦事現象。二是虛心向領導、向同事學習，遇到新情況、新問題能主動征詢領導與同事意見與建議，不斷提高自己處理突發問題的能力;三是積極參加局機關與中心組及支部組織的學習，并做到有計劃、有重點、有筆記、有心得，在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。
(二)從嚴要求，樹立大局意識，帶頭廉潔自律。作為紀監工作者，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。俗話說，律人先律己。工作以來，我就要求自己，要別人做到的，必須自己先做到。平時能認真落實局機關黨風廉政建設的規定和要求，率先垂范貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示匯報，并能認真聽取科室同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映，拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本，用政治、紀律與法律來規范自己的行為，恪盡職守，常懷律己之心，反腐糾風意識不松，對照檢查，警示自己，沒有以權謀私的行為。
作為一名年青的紀檢干部，在工作中我能擺正位置，配合局長工作，主動當好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業與大局為重，發揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大事小事認真處理，認真履行了自己職責，做到勤政務實。
(三)認真履職，做好分管工作，促進隊伍勤政高效。
1、紀檢監察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開會議，作好具體安排部署，切實采取措施，認真抓好落實。加強對權力節點的監控，制定完善廉政責任制，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，在源頭上制止腐敗現象的滋生。組織開展財政系統政風行風監督員會議，廣泛聽取各位行風監督員對財政工作的建議和意見，認真對照，不足之處及時整改并予以反饋。今年我局先后三次走進“行風熱線”直播室，廣泛宣傳和解釋群眾關心的熱點問題，進一步提高制度的執行力，維護機關形象。在全局上下的共同努力下，財政干部自覺遵紀守法意識明顯增強，近年來沒有一起違紀案件的發生，沒有一封信訪件。
2、會計科(函授)工作常規化。做好全國會計專業技術資格考試考務工作和會計從業資格考試工作，加強會計從業資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業技術資格考試，合格15人。917人報名參加會計從業資格考試，426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會(協會)工作，成功組織了珠算技術競賽;完成了會計學大專班全部課程的教學工作并舉辦了畢業典禮，共有36人取得了大專畢業證書，為我市培訓了一批高層次的會計專業人才。全市共有2945人參加會計人員繼續教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作，使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。
3、財監(行政執法)工作規范化。今年我們組織了6個單位的2009財政收支、財務管理情況內部監督檢查、專項資金使用情況檢查和會計信息質量檢查工作。開展對黨政機關事業單位“小金庫”治理“回頭看”工作，并將之拓展到社會團體、國有及國有控股企業。針對檢查結果，我們共發出財政檢查意見書6份、整改通知書7份。利用財政宣傳月、12月4日法制宣傳日等重要的和特殊的日子，在公共場所加強財政政策宣傳，通過與群眾面對面交流與溝通，擴大財政工作的影響力。今年我們順利通過“五五”普法驗收。
二、存在的不足之處：
1.紀監工作業務水平有待提高。由于自己過去未接觸過紀檢工作，在學習上有急功近利傾向，需要改進。
2.工作不夠大膽，創新能力有待增強。在平時工作中，有時為了求穩，習慣用老辦法解決新問題，想問題、做事情創造性不強。
3. 深入實際不夠，基層調研少。對基層工作的實際情況掌握不十分透徹。有時即使到基層所去，調查研究的深度也不夠。領導藝術、領導方式方法還需加強。
三、下一步打算：
各位領導，各位同事，轉眼一年就過去了。由于自己到局時間不長，所分管的工作又是自己以前未接觸的，紀監工作對我來說既是機遇更是挑戰。下一階段，我將從以下幾個方面加強學習與鍛煉，不斷提高自己工作能力與效果。
1、堅持學習?？朔τ诠ぷ鞯男膽B，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，提升執行政策能力水平。加強財政新政策、新規章的學習，促進政策執行力以及業務技能雙提升。
2、嚴于律己。一如既往嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管范圍內的黨風廉政建設，帶好身邊工作人員，努力提升員工拒腐防變的自覺性。
3、踏實工作。我將繼續堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創新。在黨委的領導下踏踏實實工作，清清白白做人;在工作和生活中不斷地加強素質鍛煉，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執行意識，為揚中財政的發展出謀劃策，為我市加快“雙提升”、實現新跨越作出自己應有的貢獻。
以上述職
，不到之處敬請批評指正!謝謝!