第一篇：鄉鎮民政工作主要職責
民政工作主要職責
民政工作主要職責1、貫徹落實黨和國家關于發展民政工作的方針、政策和法規，擬訂全縣民政工作計劃，并負責實施監督檢查;
2、農村自然災害的救助工作，掌握災情，發放并監督檢查救災款物的使用管理，組織開展生產自救;
3、城鄉救濟和特殊救濟對象的救濟，城鄉居民最低生活保障及患重大疾病醫療救助，主管五保工作和敬老院建設，流浪乞討人員的臨時救助;
4、城鄉基層政權建設的日常工作，指導基層組織開展群眾自治建設;
5、優待撫恤和烈士褒揚工作，負責全縣退伍義務兵(含士官)和軍隊離退休干部的接受安置和“雙擁”工作;
6、鄉鎮機構的設立、撤消、更名、人民政府駐地的遷移和行政區域界限的變更等行政區劃事務;
7、承擔全縣邊界界限的勘定，邊界爭議的調處和地名管理工作;
8、全縣社團組織和民辦非企業單位的審批、登記、管理和年檢，協調各業務主要部門在社團管理工作中的關系;
9、進行殯葬管理，推行殯葬改革;
10、婚姻管理、登記和兒童收養登記工作;
11、全縣社會福利有獎募捐的管理，發行銷售和資金的管理、使用工作;
12研究制訂城鄉社會福利事業的發展規劃，指導社區服務和社會福利事業的管理，做好老齡管理工作;
13、全縣社會福利企業的管理和指導工作;
14、全縣民政統計工作，指導鄉鎮民政工作;
15、完成縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其它事項，民政工作主要職責，管理制度《民政工作主要職責》。
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第二篇：鄉鎮民政工作職責
鄉鎮民政工作職責隨著我國綜合國力不斷增強，黨和政府對民生工作愈加高度重視，使民政工作逐漸增多，鄉鎮民政工作職責不斷擴大，基層民政工作服務對象越來越多，任務越來越重，要求越來越高，鄉鎮民政工作職責。為進一步提高民政工作整體水平，規范民政工作制度，夯實工作基礎，確保各項民政工作得到有效貫徹落實，現結合我鎮實際，制定民政工作規范年建設活動實施方案。
一、指導思想
牢固樹立民政為民的從政理念，全面落實“以民為本，為民服務，為民解困”的工作宗旨，進一步增強服務意識，效能意識和法制意識，以轉變政府職能，規范工作行為，改進工作作風，提高服務質量，維護人民群眾的根本利益為目的。努力建設管理規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的民政工作管理機制，確保民政工作規范年活動得到有效推進，為全鎮經濟和諧發展創造良好環境。
二、工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，切實關注民生，促進發展，維護穩定，著力抓好以提高“三個群體”(困難群體，優撫群眾，孤殘、孤兒等特殊群體)生活水平保障工作。明確責任，規范管理，創新思路，優化服務。全面落實各項民政工作任務，實現保障到位，救助公正，群眾滿意。
1、城鄉低保：堅持個人申請，入戶調查，代表評議，政府復核、審核，縣局審批，三榜公示程序。低保對象(實行動態管理，資金運行，按季打卡發放，鎮級檔案做到一戶一袋，一村一盒，一鎮一柜，村級檔案有《分類統計表》、《到戶花名冊》評議記錄，公示底稿等。
2、五保供養：堅持個人申請，濾布村委會初審，政府審核，縣局審批程序，五保對象實行動態管理，資金實施按季打卡發放，檔案做到一戶一檔，一村一盒，一鎮一柜。
3、醫療救助：嚴格執行9種病種和縣局規定的救助對象，實施救助堅持個人申請，村委會評議，村級公示，政府審核，縣局審批，按季上報。資金實行打卡發放，鎮級檔案做到一戶一檔，一次一案，分年存檔。
4、敬老院建設：2010年安排五保老人入住50位，確保入住率達100%，建設敬老院老人活動室、洗浴室、改造食堂，改善老人生活條件，完善敬老院各項工作制度，明確工作人員職責。
5、救災救濟：一般性自然災害及時核查，特大自然災害迅速上報，適時啟動救災預案，堅持“?？顚Ｓ?rdquo;、“重點使用”，按程序及時發放。救災款物發放按照“戶報、村評、鄉審、縣定”壓濾機濾布的程序，由政府集體研究，村委會張榜公示。災民建房初步確定名單要在鎮村兩級進行一榜公示，報縣局審批后進行二榜公示。鎮級檔案具備救濟款物分配集體研究記錄，發放詳細花名冊，倒房、建房臺帳，建房補助資金發放花名冊等，管理制度《鄉鎮民政工作職責》。
6、雙擁優撫：雙擁工作組織健全，職責明確，政策落實，帶病回鄉和優撫對象的認定，嚴格按照縣局文件規定進行申報，撫恤資金按季實行打卡發放。
7、評殘助殘：認真落實縣殘聯的工作布置，全面推進殘疾人康復建設，抓好殘疾人技能培訓，使更多殘疾人實現就業，切實維護殘疾人的合法權益，認真解決他們在生活方面遇到的問題，理順情緒，化解矛盾。
8、基層政府和社區建設：①村(居)務公開必須做到六規范：即規范公開時間;規范公開內容;規范公開形式;規范公開程序;規范公開監督;規范公開制度。②地名命名、變更必須履行報批手續。
9、民政專項資金管理。民政專項資金是黨和政府解決人民群眾生產生活困難急需的保障資金，必須保證所有民政專項資金、?？顚Ｓ?，集體研究方案，實施公開制度，建立臺帳制度，監督檢查制度等，確保民政專項資金管理規范、有序。
三、活動步驟
(一)學習動員和成立組織階段(5月4——10日)
組織鎮村干部學習上級民政工作政策、規章，進一步統一思想，提高認識，形成合力，充分認識民政工作規范年建設活動的重要性和必要性，進一步增強工作的服務意識，樹立按章辦事的自覺性。鎮成立民政工作規范年建設活動領導組，制定方案。各村成立工作小組，具體負責各項工作落實。
(二)查找問題和整改階段(5月11——17日)。
各村對照所開展的各項民政業務進行一次全面的梳理，查找業務中存在的問題，認真整改，并將各項資料分門別類整理歸檔。
(三)建章立制階段(5月18——28日)
1、建立和完善崗位責任制等民政工作規范管理制度;
2、建立和完善首問負責制，服務承諾制度等規章制度;
3、建立和完善政務公示制，限期辦結制等辦事制度和規定。
(四)規范管理制度(全年)
進一步量化工作標準，規范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制，實行以制度規范工作，用制度管人管錢管事。
四、工作要求
1、統一思想，提高認識。民政工作規范年建設活動是今年民政工作的一項新舉措，各村務必統一思想，高度重視，各村主要負責人負總責，親自抓，村營長具體負責各項業務，確保此項工作積極有序開展，富有成效。
2、轉變作風，完善制度。為方便群眾，接受社會監督，根據民政工作的職責和范圍，結合實際，制定出與人民群眾密切相關的民政工作制度，明確政策依據，操作程序，工作目標等內容，力爭各項民政工作依法行政，按章辦事，提高民政政策約束力。
3、加強領導，狠抓落實。各村(居)委會，要認真履行職責，切實把民政工作擺上議事日程，認真抓好各項工作的落實，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，堅持以人為本，從解決弱勢群體生活問題入手，使他們得到應有的保障，享受到改革發展帶來的溫暖，為促進全鎮社會和諧，保持全鎮經濟社會事業持續、健康發展，創造良好的環境。
五、組織領導
民政工作規范年建設是一項基礎性、長期性工作，為切實加強對這項工作的領導，以鎮成立民政工作領導組，由鎮長任組長、分管領導為副組長、紀檢、人武、財政、民政、團委、黨政辦、社事中心等單位主要負責人為成員，辦公室設在便民服務大廳，具體負責該項工作的組織實施。
第三篇：鄉鎮民政辦工作職責
一、根據黨和國家有關民政工作基本方針、政策和法律法規，依照全鎮國民經濟和社會發展規劃，編制全鎮民政事業長期發展規劃，制定年度工作計劃。在鎮黨委、政府領導下，組織實施上級業務部門，制定民政工作方針、政策及法規。
二、按照鎮黨委、政府的布置，組織協調和指導全鎮抗災工作，制定全鎮抗災工作預案，及時準確上報災情，接受、管理、登記、分配、發放救災款物，指導災區開展生產自救，扶貧濟困和社會互助、互濟活動，配合有關部門開展減災活動。負責全鎮救助對象生產、生活困難的臨時救助工作。
三、擬定全鎮福利事業發展規劃，負責全鎮五保供養工作，負責全鎮農村敬老院和“五保老人之家”管理工作，推進社會化服務體系的建設與發展。負責全鎮社會福利彩票銷售發行的宣傳工作，指導福利彩票銷售點工作。
四、負責全鎮擁軍優屬、烈士褒揚和優撫對象的撫恤、優待、補助及國家工作人民員的傷亡撫恤工作，指導開展雙擁創建和軍民共建活動，辦理革命烈士稱號和國家工作人員傷殘等級評定的申報工作，負責全鎮優質對象撫恤、優待、補助金的發放工作。
五、指導全鎮基層群眾性自治組織建設工作，指導村民委員會開展民主決策、民主管理和民主監督工作，推動全鎮村務工作和基層民主建設。負責全鎮社區工作。、
六、組織開展全鎮城鄉居民最低生活保障工作，貫徹國家、省、市最低生活保障制度。負責申報、審核、發放最低生活保障金。實行動態管理，分類施保，負責全鎮低保檔案管理。
七、負責全鎮城鄉醫療救助工作，貫徹執行上級業務部門制定的醫療救助政策，辦理醫療救助申報工作，做好醫療救助與新型農村合作醫療及城鎮居民基本醫療保險的銜接工作。
八、宣傳貫徹民間組織管理的有關法律、法規，協助上級業務部門開展對民間組織的監管工作，負責全鎮專業經濟協會的培育發展工作。推進農村專業經濟協會的發展。
九、負責全鎮村以上行政區劃的設立、撤銷、更名、界限、變更及駐地遷移的申報工作，協助上級業務部門管理全鎮行政、區域邊界線。調處轄區 4
邊界線糾紛。協助上級業務部門做好全鎮地名管理工作。
十、負責全鎮《婚姻登記條例》和《殯葬管理條例》的宣傳工作，倡導婚姻習俗改革。引導群眾樹立文明節儉、喪事簡辦的良好風尚。
十一、承辦鎮黨委、政府和上級業務部門交辦的其它工作。鄉鎮
第四篇：鄉鎮組織人事主要工作職責
一、抓好基層黨組織建設、思想建設、作風建設和基層組織
換屆選舉工作。
二、負責發展新黨員，做好黨員、干部的培訓、教育和管理
工作，指導街道黨校工作。
三、負責機關和各單位組織人事工作的管理和指導監督。
四、制訂辦事處組織人事工作計劃、總結、請示、報告。
五、負責基層領導班子的選拔、考核、任免、調整。
六、承辦公務員及有關人員的任免、調配、辭離職工作。
七、錄用、聘用干部，接收、安置大中專畢業生和軍隊轉業
干部，考核機關、事業單位工作人員。
八、負責機關、事業單位工資制度改革的組織實施和工作人
員的社保、工資福利、調動、轉正定級審核工作。
九、辦理機關和企事業單位工作人員的退休、退職手續;做
好退休干部的管理和關工委工作。
十、負責黨刊訂閱工作。
十一、完成領導交辦的其他工作。
組織人事主要日常工作
1、發展新黨員和完成黨員干部教育、培訓、管理工作。
2、基層班子的選拔、考察、任用、調整工作;
3、機關、事業單位干部年度考核工作。
4、是干部調配、干部招聘、大中專生推薦就業、軍轉干部
安排等工作。
5、辦理黨員關系轉移、黨刊訂閱發行工作。
6、黨員干部檔案管理工作。
7、人事工資福利(包括工資年度統計)和黨費收繳工作;
8、干部統計等黨內統計工作。
9、做好老干部的管理和關工委工作;
10、其他事項(工作)。
第五篇：鄉鎮衛生院的主要工作職責1
鄉鎮衛生院的主要工作職責 鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。并對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。是農村三級醫療網點的重要環節，擔負著醫療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要一關。
我鎮衛生院應承擔本鎮的各項醫療衛生服務和一定的衛生行政管理工作，具體工作職責如下：
一、提供公共衛生服務
1. 承擔本鎮農村居民健康檔案規范建檔指導、管理及服務。
2. 普及衛生保健常識，在重點人群和重點場所開展健康教育，幫助居民形成有利于維護和增進健康的行為方式;指導開展愛國衛生工作。
3. 提供并組織實施本鎮預防接種服務，落實國家免疫規劃。
4. 及時發現、登記并報告本鎮內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫情處理。
5. 開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展健康指導。
6. 開展孕產婦保健系統管理和產后訪視，進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導。
7. 對本鎮65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，開展健康指導。
8. 對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，對確診高血壓、
糖尿病等慢性病病例進行登記管理、定期隨訪和健康指導。
9. 對本鎮重性精神疾病患者進行登記管理、治療隨訪和康復指導。
10. 負責本鎮內突發公共衛生事件的報告并協助處理。
11. 做好衛生行政部門規定的其他公共衛生服務。
二、提供基本醫療服務
1. 使用農村適宜醫療技術和中醫藥技術，正確處理常見病、多發病，對疑難重癥進行恰當的處理并轉診。承擔鄉村現場應急救護、轉診服務和康復服務。
2. 一般衛生院具備處理孕產婦順產能力，有條件的中心衛生院應具備處理孕產婦難產的能力。能完成外科的止血、縫合、包扎、骨折固定等處置，能開展闌尾、疝氣等常見下腹部手術，有條件的中心衛生院還應能開展部分上腹部手術。
3. 健全消毒、隔離制度，遵守無菌操作規程，加強醫療質量管理。做好醫療廢物處理和污水、污物無害化處理。
4. 執行國家基本藥物制度藥品集中采購、零差率銷售等政策，為實施一體化管理的村衛生室統一代購藥品。
5. 提供政府衛生行政部門批準的其他適宜的醫療服務。
三、承擔公共衛生管理
1.對本鎮內傳染病防治、學校衛生、食品衛生、飲水衛生、職業衛生，以及村級預防保健工作進行指導、培訓、考核與監督。
2. 嚴格執行新型農村合作醫療政策規定，履行定點醫療機構職責，做好有關的政策宣傳、監督及服務工作。
3. 深入推進鄉村衛生服務一體化管理，對村衛生室實行以行政、人員、業務、藥品、財產為基本內容的“五統一”規范管理;負責村衛生室的技術指導和鄉村醫生培訓等工作。
四、衛生行政管理
1.在當地政府和上級衛生行政部門領導下，依據當地社會經濟發展規劃，協助制定和實施社區的初級衛生規劃。
2.配合有關部門動員組織群眾開展愛國衛生活動，逐步改善本鎮衛生狀況。
3.貫徹執行國家各種衛生法規，對本鎮內有關行業實行監督管理。
4.負責本鎮內村級衛生服務站的管理和培訓工作。