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意識形態工作考核制度

2023-05-25

制度是前人經驗與血淚的總結和提煉,是行為的基本準繩,必須執行到位。如何制定一般制度?下面是小編整理的《意識形態工作考核制度》,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助!

第一篇:意識形態工作考核制度

XXX意識形態工作責任制考核制度

為推進書香村居工作規范化開展,鎮黨委健全考核機制

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、班子成員、各村黨總支要定期向黨組黨委專題匯報意識形態工作。對分管的單位和轄區意識形態領域出現的重要動向和問題,應主動在黨員干部中進行內容通報。(責任領導:XXXX)

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(責任領導:XXX、責任單位:宣傳辦公室)

3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(責任領導:XXX,責任股單位:辦公室)

4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、考核的重要內容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(責任領導:XXX)

5、按照亳州市XX區黨委意識形態工作責任制標準,對個村、有關單位進行考核,每半年考核一次。(責任領導:XXX)

中共XX區XXX委員會

2018年1月28日

第二篇:意識形態工作考核參考

州公安局政治部2015年度意識形態工作目標考評責任分解 日期:2015-12-23 11:10:15

來源:瀏覽次數:3434 州公安局政治部2015年度意識形態工作目標考評責任分解

根據《德宏州2015年度意識形態工作目標管理責任制 考核內容及評分標準》,結合政治部工作實際,做細做實工作,確保各項工作目標落到實處,現將工作目標考評指標分解如下:

一、積極參與構建大宣傳格局

考核內容:樹立大宣傳理念,把各個領域的行政管理、行業管理、社會管理同宣傳思想工作緊密結合,把自身工作同意識形態工作緊密結合

1、黨委(黨組)切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任,實行意識形態工作黨委(黨組)主要領導負責制(3分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

2、有專門的工作機構和工作人員(2分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

3、將意識形態工作列入單位年度工作計劃(5分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

4、黨委(黨組)專題研究意識形態工作(5分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

5、制定政策、出臺措施、開展工作時考慮對社會宣傳思想文化的影響,考慮價值導向、輿情民意、社會效果(5分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

6、認真落實并不斷完善對意識形態工作的支持政策和工作措施(6分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

7、積極幫扶掛鉤鄉鎮村組加快推進文化建設(6分)。 責任人: 責任單位: 責任領導:

二、切實加強本部門本系統意識形態工作 考核內容:

(一) 用中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的共同理想教育引導黨員干部群眾。

1、制定黨委(黨組)年度中心組和集體學習計劃,集體學習研討時間每年不少于12天,每個季度原則上不少于1次,建立個人自學、集體學習、調查研究、學習通報、學習考核等制度(5分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

2、把馬克思主義基本理論、黨的理論創新成果以及深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話精神以及中央、省委一系列重要文件和領導重要講話列為黨委(黨組)中心組和班子集中學習內容,認真組織學習(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

3、深入開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育(3分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

4、制定年度學習型黨組織建設計劃,組織開展“三讀”活動(2分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

5、加強思想政治工作,做好社會熱點問題引導,疏導好社會情緒(3分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

6、黨委(黨組)每半年聽取一次意識形態領域情況專題匯報,并對重要情況進行通報,了解掌握干部群眾思想動態,提出有針對性的對策措施(3分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

7、建立健全形勢政策教育制度,廣泛開展重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設和世情、黨情、國情、省情、州情等形式政策教育(3分)。 責任人: 責任單位: 責任領導:

(二) 堅持正確輿論導向,加強經濟社會發展熱點難點論引導

1、對本系統本部門所有宣傳思想文化陣地做到可管控,確保對輿論導向的有效調控(3分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

2、及時向宣傳部門提供報道線索,配合做好重大主題宣傳的策劃、組織采訪等工作(2分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

3、結合本部門實際,圍繞州委、州政府中心工作,積極主動做好本部門的宣傳工作,著力宣傳好全州科學發展和諧發展跨越發展的新做法、新成果、新經驗(2分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

4、落實好《德宏州關于建立健全信息發布和政策解讀機制完善新聞發言人制度的實施意見》、《德宏州新聞宣傳和 論引導聯席會議制度》、《德宏州重大突發理件應急新聞處置制度》、《德宏州重大事項輿情風險評估制度》、《德宏州人民政府新聞發言人制度》,做好涉及本系統本部門的經濟社會領域熱點問題的輿論引導(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

5、重視網上輿論引導工作,完成上級部門安排部署的網絡評論和輿論引導任務(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

6、遵守州委的宣傳工作紀律和要求,管好自己的人,守自己的院,不給錯誤思想、消極負面信息提供傳播渠道(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

7、重視輿情信息工作,將輿情信息納入本部門年度工作計劃進行部署,健全輿情報送機制,有專兼職工作人員開展輿情信息工作(3分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

8、按時完成黨報黨刊征訂任務(3分)。 責任人: 責任單位: 責任領導:

(三)切實推進思想道德建設,開展精神文明創建活動

1、黨委(黨組)積極推進本單位(行業)精神文明建設工作的開展,積極開展文明單位創建活動(5分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

2、結合本單位本部門實際,建立道德講堂,認真組織開展多種形式的道德實踐活動,年度文明單位開展活動不少于4次,其他單位開展活動不少于2次,提高本單位職工社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

3、積極組織動員和支持本單位干部職工成立志愿服務隊伍,經常性開展志愿服務活動(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

4、培育和踐行社會主義核心價值觀,落實好《德宏州關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》、《德宏州2014年組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》(4分); 責任人: 責任單位: 責任領導:

5、開展善行義舉榜建設,及時宣傳本系統本單位的好人好事;積極推薦報送本系統本單位的上榜好人好事到宣傳部門及州級媒體的“德宏好人”欄目進行宣傳報道(3分)。 責任人: 責任單位: 責任領導:

州局政治部

2015年1月17日

自治區環保廳黨組關于貫徹落實《貫徹<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的實施細則》的意見

廳機關各處室、直屬各事業單位黨委(支部),住村工作組臨時黨總支:

為認真貫徹落實《自治區黨委辦公廳關于印發<貫徹《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的實施細則>的通知》(新黨辦發〔2015〕42號,以下簡稱《實施細則》)精神,進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全廳系統各族干部群眾團結奮斗的共同思想基礎,提出以下貫徹落實意見。

一、統一思想,凝聚共識。

廳系統各級領導班子和領導干部要把思想和行動統一到黨中央、自治區黨委的部署要求上來,切實把做好意識形態工作作為重大政治任務,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與思想建設、組織建設、黨風廉政建設、統一戰線和民族團結教育工作相結合,與“兩學一做”學習教育和機關文化建設相結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,堅決抓好意識形態工作,確保不留死角不出問題,為開創環保工作新局面,實現社會穩定和長治久安提供強大正能量。

二、加強領導,明確責任。

(一)廳黨組對廳系統意識形態工作負主體責任。廳黨組書記是第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。機關黨委具體負責廳系統意識形態領域工作組織協調、督促檢查、落實工作。

(二)分管領導(機關黨委書記)是直接責任人,協助廳黨組書記抓好統籌協調指導工作。黨組其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管處室、單位的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(三)各單位(處室)黨委(黨支部)對本單位意識形態工作負主體責任,黨委(黨支部)書記是第一責任人,其他班子成員履行“一崗雙責”領導責任。

三、突出重點,抓好落實。

廳黨組、各單位(處室)黨委(黨支部)要圍繞意識形態重點工作,切實抓好貫徹落實。

(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)定期分析研判意識形態領域情況,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、干部群眾重要思想動態中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排,維護意識形態安全。

(三)圍繞自治區黨委開展“民族團結進步年”提出的總要求、總目標,深入開展民族團結宣教教育和實踐活動。機關黨委組織在廳機關和各直屬單位全體干部職工中,廣泛深入開展黨的民族政策、“三個離不開”、“五個認同”、新疆“三史”、民族團結微行動、民族團結進步創建等豐富多彩的民族團結宣傳教育和實踐活動,大力推進各民族交往交流交融和培育中華民族共同體意識,把各族環保干部職工思想和行動統一到黨中央、自治區黨委的決策部署上來,為實現新疆社會穩定和長治久安總目標做出更大的貢獻。

(四)加強對意識形態工作的統一領導,統籌協調本單位本部門在行政管理活動中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全,加強對本單位本部門黨員領導干部意識形態工作的教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。

(五)按“誰主辦,誰負責”的原則加強對各類意識形態陣地的管理。

一是加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理,切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控,規范網上信息傳播秩序,重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的廳環保門戶網站、微博、微信平臺等新媒體,嚴格落實審稿制度,防止在導向和內容真實性上出現偏差。

二是加強環境保護輿論宣傳,堅持以高度的政治敏銳性和政治鑒別力,把握處理好廣大人民群眾關注的環境問題,盡早研判輿情,提早做好應對準備,強化輿論引導,努力掌握環境保護輿論宣傳主動權。

三是規范網上信息傳播秩序,嚴厲打擊非法宗教宣傳品和非法宗教網絡傳播,嚴密防范網上意識形態滲透。

(六)指導環保廳“訪惠聚”活動住村工作組加強對宗教及宗教思想傳播的管理。堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪,依法管理宗教事務,依法治理非法宗教活動,深入實施“去極端化”工程,有效遏制宗教極端思想滲透。

(七)組織對廳機關和各直屬單位意識形態領域重大問題的處置,對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,對“泛突厥主義”、“泛伊斯蘭主義”、“民族自決”、“高度自治”等錯誤觀念,要敢抓敢管、敢于及時有效地發聲亮劍,旗幟鮮明地表明立場、亮明態度,予以嚴厲批駁,有禮有節地開展思想輿論斗爭。

(八)堅持三個不吃虧用人導向,按照“四強”、“三力”要求,選優配強領導班子和領導干部,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保各級領導班子和干部隊伍堅強有力。

四、健全機制、強化監督。

將意識形態工作責任制的檢查考核納入廳機關黨建工作和廳系統績效考核。機關黨委、組織人事處、監察室每年組織對各單位(處室)意識形態工作進行一次專題督查,督查結果向廳黨組報告。廳黨組班子成員、各單位班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。

五、嚴肅紀律,責任追究。

對廳系統各級領導班子、領導干部未能切實履行工作職責,有下列問題之一的,要按照干部管理權限及有關規定追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,追究該領導干部個人的責任。對領導班子、領導干部問責情況報自治區黨委組織部門備案。

(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(二)在處置意識形態領域重大問題上,黨委(黨支部)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

(三)管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;

(四)對所管轄的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

(五)管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

(六)喪失對管轄范圍內雜志、網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;

(七)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

(八)管轄范圍內舉辦的新聞發布會、報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度、危害祖國統

一、破壞民族團結言論,造成嚴重影響的;

(九)對管轄范圍內宗教極端思想不愿管、不敢管、不會管,致使本單位出現宗教極端思想滲透蔓延等情況的;

(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

中共新疆維吾爾自治區環境保護廳黨組

2016年3月31日

2016機關黨委意識形態工作情況匯報 2016-10-27 瀏覽:0 編輯:黃凡雪手機版

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。以下是由聘才網小編為大家整理的相關范文,歡迎閱讀。

2016機關黨委意識形態工作情況匯報

根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求,現將我局貫徹落實中央、自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神,狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下:

一是及時傳達,全面部署。我局及時召開班子會議,傳達學習中央、自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神,并要求各二層單位要認真學習領會好,進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

二是查找問題,研究對策。堅持問題導向,逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。 三是按照邊查邊改、立行立改原則,對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查,嚴格落實管理責任,切實做到可管可控。傳達學習中央、自治區、來賓市及縣委意識形態工作責任制文件,專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次,專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理,組織豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規行為的發生。

四是制訂方案,落實責任。我們根據自治區、來賓市及縣委的文件精神,及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》,明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求,兼職網絡評論員,適時開展網上正面宣傳引導。

我局宣傳工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:

一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;

二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;

三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;

四是下一步,我們主要抓好三個方面的工作:

一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核,以及平安建設考核當中去。

二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強短板意識和創新意識,以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高住建系統干部的思想高度,更好地履職盡責。

2016機關黨委意識形態工作情況匯報

黨的十八大以來,習近平同志站在戰略和全局高度,就抓好意識形態工作作出一系列重要論述,要求各級黨委對意識形態工作負總責,切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執行,推動主體責任落細落實、落地生根。

把責任放在心上

習近平同志強調,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作?!饵h章》規定,“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態工作的履職自覺,強化使命擔當,真正把主體責任放在心上。

擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導,像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢,定期聽取意識形態工作匯報,定期在黨內通報意識形態領域情況,切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

凝聚工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事,不能讓宣傳部門“單打獨斗”,必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統攬全局、協調各方,指導和推動本地區本部門本單位把意識形態工作要求融入各自工作,推動意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰線各個部門抓意識形態工作的積極性,各司其職、各負其責、共同履責,切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

強化擔當精神。落實意識形態工作主體責任,是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當,必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”,在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明,在大是大非問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍,決不能有半點含糊和猶豫,決不能被動應付、被動接招,決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”,堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。

堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態工作主體責任,“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓,切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,牽頭抓總、靠前指揮,做到“三個帶頭”“三個親自”,即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,不能當“甩手掌柜”。

把工作抓在手上

落實意識形態工作主體責任,關鍵是按照中央的要求和規定,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際,要切實履行六個方面的責任。

切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”,是黨委(黨組)抓意識形態工作第一位的責任。當年毛澤東同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”,雖然面朝東方蓬萊,但路走錯了,永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導,用中國特色社會主義理論體系和習近平同志系列重要講話精神統一思想、凝聚共識,確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。習近平同志指出,當前意識形態工作的根本任務沒有變,也不能變,那就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。履行主體責任,說到底是對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位負責,對鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”,主流思想文化的“根據地”才會壯大,爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統一,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,弘揚主旋律、傳播正能量,把“四個全面”戰略布局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好,把黨和政府的聲音傳播好,把社會的主流展示好。認真落實政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求,守住思想防線,不允許搞“輿論飛地”。

切實履行打贏網上輿論攻堅戰之責?;ヂ摼W是我們面臨的“最大變量”,直接關系意識形態安全和政權安全。湖南作為全國12個互聯網大省之一,網絡空間匯集了3000多萬網民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地,我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態安全的高度,樹立互聯網思維,善待、善管、善用網絡媒體,帶頭觸網、上網、用網,督促完善網絡輿情應急處置機制,牢牢掌控網絡意識形態主動權。對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象,該發聲時就發聲,該出手時就出手,堅決防止出現“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。

切實履行加強意識形態陣地管理之責。意識形態陣地我們不去占領,各種錯誤思想就會去占領。要毫不放松地加強各類陣地管理,拉起“高壓線”,把好“準入關”,決不給錯誤思想提供傳播渠道。把準敵對勢力對我進行滲透分化的重點人群,做好耐心細致的思想政治工作、團結引導服務工作,切實把社科理論陣地、高校陣地、文化傳播陣地等管好管到位。對打著“創作自由”“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為,必須動真格、零容忍。

切實履行處置意識形態領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的“試金石”。要把中國特色社會主義作為“度量衡”,用它來評判意識形態領域的是非曲直,堅決反對和抵制否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導,科學把握“時、度、效”,既敢于在原則問題上“亮劍”,又善于在方法手段上“隱形”,切實搶占表達制高點。要像解決發展中的具體問題那樣化解意識形態領域的突出矛盾和問題,出臺重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態和社會輿論風險,始終把工作主動權抓在手上。

切實履行選優配強領導班子之責。黨的事業成敗,關鍵在人。對意識形態工作來說,選優配強領導班子至關重要,也是履行主體責任的題中應有之義。要嚴格執行干部標準,大力加強意識形態部門領導班子建設,真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態工作的優秀干部選拔到領導崗位上來,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志要公開支持、大膽使用,對不適合、不適應的要及時調整。

把責任落到實處

有責必履、失責必問,這是我們黨的基本政治規矩。各級黨委(黨組)要堅持守土有責、守土負責、守土盡責,嚴格制度執行,健全工作機制,推動意識形態工作主體責任不折不扣落實到位。 完善知責明責的“責任鏈”。形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條,是落實主體責任的重要基礎。嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。各級黨委(黨組)對意識形態工作負總責,黨組織書記是第一責任人,分管領導是直接責任人,其他班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分管部門、單位的意識形態工作,切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動,黨委(黨組)在抓好本級本部門主體責任落實的同時,采取有效措施,把責任壓力傳導下去,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,防止出現“邊際效應遞減”“沙灘流水不到頭”等現象。

高舉督促考核的“指揮棒”。加強督促考核,是推動主體責任落實的有效抓手和“指揮棒”。著眼“督實”“考準”,結合本地區本單位實際,建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,建立健全考核機制,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、常態化。堅持把意識形態工作作為黨委常委會向全委會報告工作的重要內容,作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容,納入干部考察考核、執行黨的紀律監督檢查范圍,強化結果運用。

用好責任追究的“撒手锏”。嚴格追責問責,是倒逼主體責任落實的關鍵。不追究責任,再好的制度也會淪為一紙空文。必須堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的,嚴肅追究相關責任人責任。像抓黨風廉政建設責任制落實一樣,意識形態工作的責任追究也要實行“一案三查”,除了嚴肅查處當事人,還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查,真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來,確保鐵規發力、制度發威。

2016機關黨委意識形態工作情況匯報

黨校作為黨培養黨員領導干部和理論干部的學校,歷來高度重視意識形態工作,始終堅持“黨校姓黨”,牢固樹立看齊意識,堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致?,F將我校上半年工作開展情況匯報如下:

一、堅持“三個納入”,壓緊壓實主體責任

一是把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為首要任務,納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部,由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排,認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向。

二是把意識形態工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議,研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”,“學習清單制”,“任務清單制”。

三是把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體責任,將意識形態工作作為校委會落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體,學校主要領導親自抓,率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。

二、管好“三個陣地”,彰顯“黨校姓黨”根本原則

一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則,辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員,實時掌控黨校網站主頁內容意識形態動向,確保各類媒體弘揚主旋律,傳播正能量。在黨校網站后臺,新增“不要發送涉密信息”警示功能,并加強對宣傳員的保密意識培訓。

緊密結合“兩學一做”學習教育,著力打造“黨校教師講黨課,百場黨課進基層”這一黨建新品牌,以更好“服務中心、服務基層、服務黨員”。制定實施《市委黨校“送理論到基層”義務宣講活動實施方案》,選拔骨干教師,開展宣講活動。同事,將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合,既送去黨的政策溫暖,也送去黨的感情溫暖。

二是管好課堂陣地。嚴把“一校三院”課堂教學內容關,堅持黨校課堂講紀律,無“雜音”。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體,基礎理論教育內容占到主體班總課時的50%以上。充分發揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用,強化對學員和教職工的黨性教育,增強黨性意識,牢固樹立社會主義核心價值觀。“送理論到基層”義務宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀,宣講黨的理論方針政策,同時希望通過義務宣講活動,引導黨員教師牢記黨員身份,發揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發了《中共馬鞍山市委黨校關于進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規定》。

三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業”,干好本行,加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量,校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接,上半年共安排3名教研人員培訓進修,同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐,促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日,邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課,全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。

三、強化“三個機制”,鞏固意識形態工作成果

一是健全工作機制。形成了校委統一領導,機關黨委組織協調,監察審計室監督檢查,教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線,將意識形態工作貫穿于黨校各項工作之中,常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作責任制考核,每年開展一次,采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的情況。

三是加強責任追究機制。在意識形態工作中,明確校委主要領導為第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態工作責任追究辦法》,由校監察審計室會同機關黨委負責抓落實。

黨校是黨的學校,也是黨的哲學社會科學研究機構。面對新的形勢和任務,黨校將始終努力走在我市意識形態工作的前列,在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖,在培養馬克思主義理論人才上有大的作為。

第三篇:意識形態工作責任制考核督查工作事項

黨委(黨組)意識形態工作責任制考核督查

工作事項

為進一步加強黨委(黨組)意識形態工作責任制考核督查工作,切實把意識形態工作責任制落到實處,根據《牡丹區委黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》有關要求,現將有關我們牡丹街道考核督查工作事項明確如下:

一、 督查考核內容。

對黨委(黨組)意識形態工作責任制落實情況的考核督查,主要包括: (一)黨委(黨組)把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的情況;

(二)黨委(黨組)及時傳達貫徹落實中央關于意識形態工作重要文件、重要講話、情況通報、重大決策部署的情況,傳達貫徹落實省委關于意識形態工作的重要部署要求的情況:

(三)黨委(黨組)領導班子履行意識形態工作主體責任、黨委(黨組)書記履行第一責任人責任、黨委(黨組)分管領導履行直接責任人責任和班子其他成員履行“一崗雙責”的情況;

(四)黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作,把意識形態工作作為向黨委會報告工作的主要內容,每年兩次通過意識形態領域情況,每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作,重大突發時間隨時報告的情況;

(五)黨委(黨組)班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容:

(六)黨委(黨組)加強意識形態領域分析研判、建立健全預警監測機制和應急處置機制的情況;

(七)黨委(黨組)加強意識形態陣地管理、隊伍建設、監督檢查和經費投入的情況;

(八)黨委領導班子成員到學校和基層單位作形式政策報告,黨組成員到基層單位講黨課或作形勢政策報告。

二、考核督查方式步驟。

督查采取自查、抽查或普查等方式開展。重點領域、重要事項隨時進行專項督查,特殊時期、特殊節點及時安排督查。督查結果作為意識形態工作責任制年度考核評價重要內容。 考核每年進行一次,一般在年底進行,可以于領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等相結合。根據形勢掌握了解的情況和年度報告,結合聽取匯報、座談或個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式,綜合提出評價意見,確定考核結果。

三、 考核督查結果運用。

考核結果分為好、較好、一般、較差四個等次??己私Y果作為考察考核的重要方向和獎懲的重要參考??己私Y果在一定范圍內通報??己私Y果為較差等次的XXX(XXX)、XXXX部門單位,XXXX黨工委要約談其主要負責同志,并在約談結束一周內,由被約談的單位作出書面報告,提出整改措施和時限??己私Y果為一般等次的單位,要以黨組織名義作出說明,并書面報告整改措施。 附:1.黨委(黨組)意識形態工作責任清單

2.黨委(黨組)意識形態工作責任制管理負面清單

第四篇:意識形態工作責任制實施與考核細則

**職業學院關于意識形態工作責任制實施與考核細則

第一章

總則

第一條

為進一步加強和改進我校意識形態工作,落實黨管宣傳、黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位,明確全校各級領導干部的意識形態工作責任,根據上級有關精神,結合我校實際,制定本細則。

第二條

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全,必須明確認識到意識形態的自覺是政治堅定的前提,意識形態的自信是道路自信、制度自信、理論自信和文化自信的基礎,全體黨員領導干部應從全局和戰略高度出發,進一步增強意識形態工作的自覺性主動性,切實肩負起抓意識形態工作的重大政治責任和領導責任。

第三條

落實意識形態工作責任制,必須堅持黨管意識形態原則,堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

第四條

建立和完善意識形態工作統籌協調機制。成立黨委書記為組長,校長、黨委副書記為副組長,其他黨委委員為成員的意識形態工作領導小組,領導小組下設辦公室,黨委辦公室、院長辦公室、黨委宣傳部、信息中心等相關部門和各二級學院(部)黨政主要負責人為辦公室組成人員,辦公室設在黨委宣傳部。

第二章黨委意識形態工作責任

第五條

黨委意識形態工作責任是:

(一)黨委領導班子對全校意識形態工作負主體責任。

黨委書記是第一責任人,應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署,重要問題親自過問,重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(二)堅持正確政治方向。

認真貫徹落實黨中央、省委、省委高校工委、省教育廳黨組關于意識形態工作的決策部署及指示精神,嚴守政治紀律和組織紀律,切實增強

“四個意識”、做到“兩個堅決維護”、不斷堅定“四個自信”,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(三)加強對意識形態工作的統一領導。

把堅定“四個自信”作為建設社會主義意識形態的關鍵;把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理;把意識形態工作作為學校黨的建設的重要內容,納入重要議事議程,納入黨建工作責任制,列入工作要點。

(四)定期分析研判學校意識形態領域情況。

校黨委每年至少兩次專題研究意識形態工作,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況,對師生員

工中重要的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,做出工作安排,維護意識形態安全。

(五)指導并監督各黨總支(直屬黨支部)的意識形態工作。

要在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上下功夫,加強對全校黨員領導干部意識形態工作的教育培訓,增強責任意識,提升政治鑒別力。把意識形態工作納入到各黨總支領導干部目標管理,與全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、紀律建設工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

(六)領導、組織對學校意識形態領域重大問題的處置。

對發現的否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應當敢抓敢管,旗幟鮮明地加以批駁,有理有利有節地開展輿論斗爭。對校內出現的有錯誤思想的重點人物應加強教育引導,做好轉信息作。對在各類媒體、出版物、講壇等公開場合發表同黨中央精神相違背的言論,散步傳播政治謠言的黨員干部、教職員工要依紀依法嚴肅處理。

(七)做好知識分子的團結引導服務工作。

充分發揮知識分子在教書育人、學校建設中的主力軍作用,引導他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

(八)選優配強學校宣傳思想領域干部隊伍。

旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手中,

確保學校宣傳思想領域干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志應當公開支持、大膽使用,對不合適的應當及時作出調整。

第三章黨委職能部門意識形態工作責任

第六條

黨委各職能部門意識形態工作責任

(一)黨委宣傳部意識形態工作責任。

黨委宣傳部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門,在統籌意識形態工作、統籌推進培育和踐行社會主義核心價值觀、統籌校園文化建設、精神文明建設、統籌新聞宣傳輿論引導、統籌網絡文化建設和管理、統籌全校師生思想政治工作等方面負有牽頭抓總的職責任務,是學校對外宣傳聯絡、媒體接洽、新聞發布等方面的主管部門。在校黨委統一領導下,對意識形態工作負有指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。

要加強網絡、校報、廣播、電子屏、宣傳欄等陣地的監督;嚴格執行哲學社會科學類報告會、研討會、講座、論壇等審批、監督制度。加強本部門干部隊伍、人才隊伍的建設和管理,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。

對學校官方網頁上的新聞發布、網絡媒體及對內對外宣傳采訪報道負具體審查責任;定期對校內出版物進行審查,切實做到可管可控。

(二)黨委辦公室意識形態工作責任。

報請校黨委研究解決意識形態領域重大問題,切實將意識形態工作納入重要議事日程。做好全校安全穩定工作的綜合協調、督查督辦以

及應急預案的修訂工作,做好學校有關涉密文件、內部資料的管理工作。

(三)組織人事處意識形態工作責任。

把意識形態工作責任制落實情況作為領導干部考察考核的重要方面,作為干部評價使用和獎懲的重要依據,納入到干部考核,納入到黨總支(直屬黨支部)書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。把意識形態工作作為黨員領導干部教育培訓的重要內容。

要嚴把教師聘用考核政治關,將思想政治考核納入教職員工年終考核、職稱晉升等考核內容中,制定和完善學校教師師德規范標準。重要領導崗位的選人用人和海外人才的引進要征求意識形態部門的意見建議,對理想信念、立德樹人、紀律規矩等方面存在問題的實行一票否決。

(四)黨委統戰部意識形態工作責任。

進一步加強對各民主黨派和無黨派人士的政治引導,做好黨外人士的思想政治工作,突出對黨外知識分子的政治引領與政治吸納,引導他們與黨同心同德、同向同行。

堅持教育和宗教相分離的原則,積極開展黨的宗教政策知識教育,堅持開展相關法律法規、民族基本常識教育,防范和抵御境外敵對勢力利用宗教對校內的滲透,引導全校師生正確看待宗教問題,自覺維護國家統一和民族團結。

(五)紀檢監察處意識形態工作責任。

把全體中層以上干部和各二級學院(部)、各部門落實上級和校黨委關于意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,加強執紀問責力度,對違反

政治紀律、政治規矩者,在處置意識形態領域重大問題上出現嚴重偏差者,將根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等有關規定,會同黨委辦公室、組織人事處、黨委宣傳部向校黨委、紀委提出問責建議或紀律處分建議。

(六)團委意識形態工作責任。

加強學生會、學生社團等陣地管理,不給違法、有害言論提供傳播空間。不斷提升大學生骨干、團干部等青年群體的思想政治素質與政策理論水平。對校內文藝演出活動、學生社團活動、尤其是思想文化類學生社團活動的具體內容和形式負責審查和把關。

(七)工會意識形態工作責任。

有效發揮工會在學校意識形態工作中的積極作用,積極參與學校民主管理與民主監督,維護廣大教職員工權益。配合相關部門開展師德師風建設活動,進一步樹立廣大教職工正確的教育觀,營造立德樹人的良好氛圍。

(八)老干部處意識形態工作責任。

加強離退休人員思想教育工作,引導他們在思想上、行動上與黨中央保持一致,為學校事業發展發揮余熱。

第四章

重點領域相關部門意識形態工作責任

第七條

重點領域相關部門意識形態工作責任是:

(一)教務處意識形態工作責任。

進一步強化課堂教學的政治紀律,強化課堂教學管理,建立健全領導干部和教學管理人員聽課等課堂教學管理制度,加大對課堂教學的意識形態

和價值導向把控的力度,確保課堂教學正確的政治方向,對在課堂上出現誹謗黨的領導、抹黑社會主義、違反憲法言論的有關人員要依法依規做出相應處理。加強在線開放課程、學習平臺等網絡課堂管理,嚴格意識形態審查。對教材的編寫選用要嚴把政治關,認真做好引進教材的內容審查工作。

(二)學生工作部

(學生處)意識形態工作責任。加強學生思想政治工作、做好教育引導,做好學生宗教知識學習教育工作,防范和抵御境外勢力對學生思想的滲透。加強輔導員隊伍建設和業務能力培訓。

(三)保衛處意識形態工作責任。

配合黨委辦公室共同承擔安全穩定總體工作。參與各類突發應急事件處置工作。按照國家政策和相關法律法規,配合黨委統戰部、學生工作部

(學生處)負責校內民族、宗教突發事件應急處置及境外敵對勢力、非法宗教、邪教防范等工作,負責對校園及周邊意識形態相關不穩定因素的排查和處置工作。

(四)科研外事處意識形態工作責任。

負責哲學、社會科學類橫向課題備案檢查,負責對各級各類課題選題的把關,關注敏感研究成果的去向。

(五)信息中心意識形態工作責任。

加大依法管網治網力度,不斷提升互聯網建設、運用管理水平。做大做強網絡正面宣傳、做好網絡新聞宣傳、網上評論引導和網絡文化建設等方面的技術保證和支持,深入推進傳統媒體和新興媒體融合發展,全力做好管網、用網和引導網絡的各項工作。

(六)思想政治理論教學部意識形態工作責任。

堅持馬

克思主義在我國哲學社會科學領域的指導地位,實施好高校思想政治理論課建設體系創新計劃,加強思政理論教師隊伍建設,推動習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作,不斷提升思政課的抬頭率和滿意率。

第五章各二級學院(部)、機關黨總支意識形態工作責任

第八條

各二級學院(部)、機關黨總支主要承擔意識形態工作責任是:

(一)在校黨委的領導下做好本總支的意識形態領域工作。

各黨總支(直屬黨支部)書記為第一責任人,重要工作親自部署、重要問題親自過問,重大事件親自處置。各二級學院院長按照“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(二)認真貫徹落實校黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。

要牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央、省委、省委高校工委、省教育廳黨組、校黨委權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(三)建立健全工作機制。

各黨總支(直屬黨支部)每學期向黨委宣傳部報送一次意識形態工作責任制落實情況報告。各黨總支書記要定期分析研判本總支(直屬黨支部)意識形態領域情況,對本總支內發生和出現的重大事件、重要情況、師生員工中重要的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,并將處置過程和相關記錄留存。

(四)加強對各類意識形態陣地的管理。

按照誰主管誰

負責、誰主辦誰負責和屬地管理的原則,確保各類意識形態陣地可控可管,對主辦的報告會、探討會、講座、論壇、培訓等,做好報告人的背景核查,全面了解其思想傾向和報告主要內容,并報黨委宣傳部備案。持續加強對本學院(部)學生課堂監督管理,加強對宗教及宗教思想傳播的管理,加強對外文化交流、學術交流合作的管理,堅決封堵境外政治性有害出版物向校內滲透。

(五)建設、維護管理好本學院(部)“兩微一網”。

各二級學院(部)黨總支書記要親力親為,加強對互聯網的管理,確保責任到人。要充分利用“兩微一網”時效快的優勢,做大做強網上正面思想輿論,規范網上信息傳播秩序,嚴密防范網上意識形態滲透,旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

(六)領導、組織對本總支(直屬黨支部)內意識形態領域重大問題的處置。

對本總支(直屬黨支部)內中出現的散布同黨中央精神相違背的言論,傳播政治謠言的有關人員,應當按照管理權限依規依紀做出處理。

(七)做好知識分子團結工作。

各機關黨總支書記,各二級學院(部)黨總支書記、院長要帶頭聯系師生代表,注重做好教師隊伍、學術帶頭人、領軍人物的思想政治工作,針對重大思想理論問題、重大工作部署、重大改革政策及社會思潮動態,及時進行觀點交流、思想引導。要利用重大節日、紀念日等節點,組織走訪慰問或者開展其他形式的聯誼活動,加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,耐心細致的做好思想政治工作。

(八)強化隊伍建設。

各二級學院(部)黨總支要高度重視宣傳思想隊伍建設,抓好重要陣地、關鍵崗位人員的選拔配備和使用管理,確保宣傳思想戰線隊伍堅強有力。

第六章

檢查考核與監督

第九條

校黨委意識形態工作接受上級黨組織考核與監督,各黨總支(直屬黨支部)意識形態工作接受校黨委的檢查考核與監督,同時接受全校黨員監督。

第十條

全體黨員領導干部要把意識形態工作作為民主生活會、組織生活會及述職述廉述學報告的重要內容,接受群眾評議和監督。

第十一條

各黨總支(直屬黨支部)每學期需向黨委宣傳部報送一次意識形態工作責任制落實情況報告,校黨委對各黨總支(直屬黨支部)意識形態工作的檢查考核每年進行一次,可與考核結合進行。

第十二條

各二級學院(部)領導班子、各機關黨總支書記、各職能部門主要負責人有下列情形之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育、責令做出書面檢查、進行通報批評并給予組織處理和紀律處分。

(一)對校黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(二)在處置意識形態領域重大問題上,本學院(部)、本總支、本部門主要負責人沒有站在第一線上、沒有帶頭與錯誤觀點與錯誤傾向作斗爭的;

(三)本學院(部)、本總支、本部門管轄范圍內意識

形態領域出現群體性事件的;

(四)對本學院(部)、本總支、本部門師生員工散布同黨中央精神相違背的言論、公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的放任不管、處置不力的。

(五)本學院(部)、本部門“兩微一網”平臺宣傳出現嚴重錯誤導向的;

(六)喪失對本學院(部)、本部門

“兩微一網”等宣傳文化陣地的領導權和實際控制權的;

(七)不主動、不積極開展本學院(部)、本總支、本部門輿情研判工作,沒有行使職責并有效處置本部門的輿情而引發負面“輿論場”的;

(八)對本學院(部)、本總支、本部門師生員工在微博、微信、QQ群等媒體上就校內外熱點事件,公開發表與事實不符或故意歪曲事實、無確切出處的言論、圖片等情況沒有履行教育、提醒的。

(九)本學院(部)、本部門網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

(十)本學院(部)、本部門聯系或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和在課堂教學中有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重后果的。

(十一)其它未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。

第十三條

實施責任追究應當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任

時,各二級學院(部)領導班子、各機關黨總支書記、各職能部門主要負責人和直接分管的負責人承擔主要領導責任,參與決策的其他領導成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導個人決定或者批準的,追究該領導的個人責任。

(一)對二級學院(部)領導班子實行問責的方式:1.提醒;

2.批評教育;3.責令作出書面檢查、進行通報批評;4.整頓調整。

(二)對黨員領導干部實行問責的方式:1.提醒;

2.批評教育;3.責令作出書面檢查、進行通報批評;4.誡勉談話;5.調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;6.警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等黨紀處分。

(三)有下列情形之一的,可以從輕問責

1.主動采取措施,有效避免損失或挽回影響的。

2.積極配合問責調查,主動承認錯誤并承擔責任的。

3.因管理服務對象弄虛作假,致使無法履行職責的。

4.因意外事件或不可抗力因素,致使難以履行職責的。

(四)受到問責的領導班子和黨員領導干部,一年內取消評先評優資格;

因問責被免職的黨員領導干部一年內不安排職務,兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務。

(五)對問責處理決定不服的,可以按照相關規定向校黨委提出申訴。

申訴期間,不停止問責處理決定的執行。

第十四條

各二級學院(部)領導班子、各機關黨總支

書記、各部門領導干部違反本細則有關規定,應按照干部管理權限,由學校黨委依據有關規定實施。黨委宣傳部可向學校黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導干部問責情況,由組織人事處備案。

第十五條

凡教職員工有違反意識形態相關規定的,由組織人事處會同黨委宣傳部、教務處等相關部門按照有關紀律給予相關處分。

第十六條

受到責任追究的領導班子、領導干部和教師,取消當考核評優、職稱評審和評選各類先進的資格。

第十七條

本實施細則自印發之日起施行。

第五篇:2018年度縣黨委(黨組)意識形態工作督查考核指標體系落實情況報告及工作計劃

2018年度縣黨委(黨組)意識形態工作督查考核指標體系落實情況報告及工作計劃

今年來,在縣委、縣政府和縣委宣傳部的領導下,乍洋鄉嚴格對照《XX縣黨委(黨組)意識形態工作督查考核指標體系》以及《實施細則》,結合鄉情,積極研究和探索新時代意識形態工作的特點和規律,將意識形態工作納入全面從嚴治黨重點工作任務,貫徹落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權,采取多種措施,健全完善意識形態工作責任機制,圓滿完成了意識形態工作任務,現將情況總結報告如下:

一、主要做法與成效

(一)加強組織領導,落實意識形態主體責任。鄉黨委高度重視意識形態工作,把意識形態工作作為黨的建設重要內容,堅持每季一次專題研究,與黨建工作同步強化責任,把脫貧攻堅、生態環保、項目建設、精神文明、文化建設等工作和黨的建設緊密結合,同部署、同落實、同建設、同考核。同時,明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任,黨委書記是第一責任人,黨委副書記是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。同時,鄉黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導,貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署,指導和督促檢查全鄉的意識形態工作,切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、鄉黨政辦組織協調、各辦公室分工負責的工作格局,切實把意識形態工作擺上重要議事日程。

(二)強化理論學習,堅持不懈抓好理論武裝。意識形態工作是全面從嚴治黨的重要工作內容,我們堅持以總書記關于意識形態工作系列重要講話精神為指引,鄉黨委將意識形態工作納入黨支部學習的重要內容,及時組織黨員干部召開專題會議6次;結合 “兩學一做”學習教育制度化常態化,把意識形態工作納入學習內容,帶頭學習宣傳黨的十九大精神,13名黨政班子成員分別參加所在支部、掛鉤村支部學習活動,并帶頭學習傳達有關意識形態工作要求、《XX縣黨委(黨組)意識形態工作督查考核指標體系》以及《實施細則》,要求黨員干部認真學習領會好。抓好鄉黨委中心組理論學習,通過“支部主題黨日”“夜讀黨章黨規”、為黨員過“政治生日”等活動,重點抓好總書記系列重要講話、十九大精神等理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理,學而信、學而用、學而行。通過小板凳宣講隊、書記田間上黨課等宣傳形式進村入戶廣泛開展宣傳活動62場次,推動理論宣講上接天線、下接地氣。

(三)突出正面引導,積極營造良好輿論環境。在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全鄉的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是導向引領,規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。二是多措并舉,加強對外宣傳。積極組織撰寫稿件,積極投稿,在省市縣電視臺、寧德新聞網、《XX今報》、《閩東日報》、《福建日報》等縣級以上主流媒體刊發表文章30多篇,主動發聲。三是強化載體,守好輿論陣地。充分利用微信平臺,建立黨建、脫貧攻堅、防汛等部門工作微信群。密切關注XX貼吧、XX索羅等新媒體,一經發現問題及時溝通、化解。四是團結引導,發揮外出鄉賢的作用。年初召開鄉賢座談會等與鄉賢暢談家鄉發展計劃,大力支持在外鄉賢回鄉創業,帶動群眾發展生產增收致富;強化宗教事務管理,堅決制止和打擊邪教非法活動,與宗教人士、教育工作者等思想交流,充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的作用。一年來共引進企業5家,其中鄉賢回鄉創業和“以商招商”的新引進企業就達到2家。

(四)立足鄉情實際,倡導社會主義文明新風。以創建省級文明縣城活動為契機,加強社會主義核心價值觀培育,教育引導群眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀和福建省“8不規范”等,懸掛橫幅20余條。開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動,今年來,全鄉已改水13個村、改廁468戶,如期完成全年任務;組織干部到鄉敬老院和石山、前樓日間照料中心開展“情系老人、 愛在身邊”、“文化下鄉”等關懷活動13場次;及時修繕和更新宣傳文化墻,完成全鄉13個村的文化墻內容更新9次,并積極參與文化墻設計比賽;深入推進孝德文化建設,新建鳳里孝德廣場文化墻、玉山孝德牌坊,新增孝德類圖書80余冊,組織評選“孝德楷模”、“孝順媳婦”7名。同時,以市委推進基層綜合性文化服務中心建設為契機,全面推進鄉、村兩級傳統文化宣傳陣地建設,前樓綜合文化服務中心已如期投入使用。通過一系列的活動,進一步夯實農村思想陣地建設,充分發揮基層傳統宣傳文化陣地的作用,引導和豐富農村業余生活。

二、存在的主要問題

我鄉意識形態工作雖取得了一定成績,但還存在一些問題,主要有:

1、部分干部對意識形態工作認識有待進一步提高。隨著經濟社會的發展和形勢的變化,對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高,新聞上稿數量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大。

2、人員變動大,業務不熟悉。由于無專職的宣統干事,只能調劑三支一扶等無正式編制人員擔任宣傳統戰干事,業務不熟悉,待熟悉后往往期滿或離職,只能不斷在工作中摸索學習。同時因鄉鎮干部人員不足,經常臨時增加脫貧攻堅、確權登記、農業包村等工作,影響了基層宣傳工作的開展。

3、財力有限,影響基礎設施建設。由于財政困難,基層宣傳文化基礎設施投入不足,有許多想辦的事情辦不了、辦不好。宣傳思想、文化基礎設施建設受到限制,影響了意識形態工作的落實和發展。

三、下一步工作思路

下一步,我鄉將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,以意識形態強監管,提高黨員的思想高度,為我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。不斷激發全鄉廣大干部群眾工作激情,為推進我鄉三鄉建設,為建設“文明”“和諧”“幸福”乍洋都提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

(一)進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭,繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,認真落實意識形態工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,把意識形態工作同經濟工作一同部署,納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,踐行社會主義核心價值觀為契機,嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,通過開展小板凳宣講、學習研討會等形式,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,落實意識形態責任制,牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點,充分發揮基層黨組織的政治功能。

(三)切實提高輿論引導水平。根據縣委、縣政府的重大決策部署,圍繞“鄉村振興戰略”和乍洋三鄉建設目標,做優做強傳統農業和新興產業。通過開設專題、專欄等方式,加大經濟宣傳力度,積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時,加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度,從嚴把好關口,防止出現影響我鄉形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

中共乍洋鄉委員會

2017年12月26日

抄送:宣傳部 (此件主動公開)

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