第一篇：科員主要先進事跡材料
交警支隊科員先進事跡材料
個人感悟：
每一次的進步使我深深的認識到正確的行動來源于正確的思想，正確的思想需要不斷的學習，只有加強努力學習，才能提高自己。
工作中，堅持“愛崗敬業，開拓進取”的作風，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入工作。
我深信，生
活是一本大書，我在體驗中成長，在失敗中獲益，我將用辛勤的汗水書寫人生的每一頁。
祝春鵬同志，自參加交管工作以來，一直恪守人民警察的職業道德紀律，嚴格按照人民警察法來要求自己，認真履行一名交通警察的職責，嚴格執法，熱情服務，扎實工作，無私奉獻，用辛勤的汗水取得了工作上的突出成績。被支隊評為優秀公務員，獲支隊嘉獎，被支隊評為“秩序管理能手”，被授予“比學趕幫超”活動執法標兵并獲優秀公務員，在《法制之窗》上發表“交警人生”文章一篇。
祝春鵬同志作為一名共產黨員，深深的認識到，正確的行動來源于正確的思想，正確的思想需要不斷的學習。祝春鵬同志能認真堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。同時，用正確的人生觀、價值觀指導自己的一切行動，在思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治素質和工作責任心，在學習實踐中不斷強化全心全意為人民服務的根本宗旨。
在實際工作當中，他認真學習新的法律法規知識，熟悉有關公安工作具體操作要求，努力提高自己的執法水平和覺悟以適應新的形勢下公安工作的要求，能嚴格遵守單位的各項規章制度和工作紀律，服從領導的指導，聽從命令，保守秘密，對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責，同時還樹立群眾利益高于一切的思想，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。在處理交通違法時，能夠按照處理程序辦事，能夠按照支隊提倡的“人性化”執法嚴格要求自己，作到熱情接待，耐心聽取群眾的申訴和辯護，妥善處理交通違法案例，努力提高公安交警的執法水平和服務形象，為優化交通環境，服務社會經濟出一份力。
祝春鵬同志所在的雁塔大隊一中隊所管轄的區域有：好又多十字、小寨十字、緯二街十字、子午路十字、長安路、朱雀大街等是整個南郊交通的重中之重，又逢地鐵2號線工程和南北中軸線改建的圍擋工程，施工初期，整個南郊擁堵特別嚴重。祝春鵬同志在中隊領導的率領下一起加班加點，每天忙碌到晚深夜12點多。家雖離的近，但顧不上回家休息片刻。作為中隊一名普通的班長，他深深的懂得，自己要協助剛到中隊時間不長的領導安排好日常工作，還要為班里的民警帶好頭，責任十分重大。自己患有關節炎，大夫一再叮囑不能長時間的站立和運動，可是看到因工作強度大，時間長受傷的劉西會、患病的廖軍同志時，他還是咬咬牙沒有向中隊領導提要求照顧的任何條件，自己回家捂捂熱水，帶上護膝，堅持使自己做到人到心到，服務周到，做到不遲到、不早退、不離崗、不脫崗，確保及時快速的調整布置警力，確保準確快捷的傳遞交通信息，及時穩妥的處理交通事故，快速緩解交通擁堵等突出警情，為建立安全暢通有序的道路交通環境做出應有的貢獻。
祝春鵬同志富有高度的責任感和事業心，他嚴于律己，無私奉獻，默默無聞，無怨無悔，用權不為一己之私，為政常懷愛民之心，只為他所熱愛的交通工作書寫人生滿意的篇章。
第二篇：財政局主任科員先進事跡材料
以人為本科學發展勇于探索務實創新不斷開創本所工作新局面—**同志先進事跡材料
**同志原為國家公務員，就職于**市**區財政局(主任科員)。為適應國家經濟體制改革形勢的發展，積極投身于注冊會計師行業，XX年4月成立了**鴻潤會計師事務所有限公司。**同志經歷并操作了會計師事務所的成立與改制。特別是改制后，該同志傾注了大量心血，本著“以人為本、以法為準、信譽至上、服務至誠、穩中求實、穩中求進”的經營方針，圍繞“打造品牌，強調質量，努力開發相關業務領域”的經營目標，各項工作取得明顯進步，公司規模從小到大，業務范圍不斷擴大，社會信譽日益提高，目前已成為云南具有一定規模和實力的會計信息產業實體。XX年全年實現業務收入743萬元，在云南省注冊會計師行業122家會計師事務所中，綜合信息排名第十位，這些成績的取得，主要是在會計師事務所董事長**同志的直接領導下，帶領全公司員工勇于探索、務實創新，她本人率先垂范、任勞任怨、以身作則的結果，使會計師事務所取得了長遠的發展。其主要事跡有以下幾方面：
一、堅持政治理論學習，著力抓好員工的思想工作
該同志政治理論學習的熱情是基于內在動力與外在形勢需要即外部動力所致，內在動力在于不斷提高自己的政治理論水平、不斷提高自己的政治覺悟;外部動力在于要不斷了解國家的方針政策，緊跟時代脈搏，掌握國家的大政方針。她具有堅定的社會主義、共產主義信念。平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，近來深入學習“十七”大有關文件，特別是xx在十七大會議上的報告，同時，努力學習黨的基本知識，更加深刻認識到要從思想上、政治上與黨中央保持一致，“沒有共產黨，就沒有新中國”，沒有共產黨的領導，就不能進行社會主義現代化建設，通過學習，堅定走社會主義道路，努力提高為人民服務的本領。該同志不但自己認真學習，還組織事務所的全體員工學習，且通過會計師事務所的黨支部搜集學習材料，并向上級黨組織聯系，明確學習的有關內容和重點。
在動員廣大員工認真學習黨的政治理論的基礎上，把廣大員工的思想統一到黨的有關方針政策上來，積極有效地抓好員工的思想政治工作。有事同群眾商量，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，要求員工做的事，她自已能先做到，把做員工的思想政治工作與關心員工的疾苦、困難結合起來，對員工及其家屬產生的生活困難，不辭辛勞，登門問候，并幫助解決其有關問題和困難。因而，全所員工團結一致，使做好員工的思想政治工作能產生積極的效果。
在該同志的積極倡導與支持下，于XX年8月經批準，成立了事務所黨支部。成立至今已發展三人加入了黨組織，目前還有三人向黨組織遞交了入黨申請書，支部黨員人數為十四人。黨支部的建立，體現了黨在事務所領導地位，能充分發揮黨員在日常工作中的先鋒帶頭作用，按黨章的規定嚴格要求自己，模范地遵守事務所的規章制度，嚴格遵守工作流程和操作規程，認真負責地完成本職工作。并通過密切聯系群眾，把黨的相關知識和方針政策傳遞給職工群眾，提高了黨在群眾中的威信，為實現黨的目標、任務共同奮斗。
二、堅持以人為本，著力激發人才活力
該同志在人才使用過程中，本著愛惜愛護、助其發展、為其負責的原則，大膽使用，大膽提拔。在市場經濟提倡自由流向、公平競爭的環境氛圍中，會計師事務所的工作又屬于自由職業，如何形成較強的向心力和凝聚力，關鍵在于爭取人才。該同志始終堅持以“以人為本”的理念開展事務所的工作，把關心員工的工作作為她本人的重要工作內容，以對員工的情，換取員工對事務所的愛。她始終把實現好、維護好、發展好廣大員工的根本利益作為她一切工作的出發點和落腳點，尊重員工的主體地位，發揮員工的首創精神，保障員工的各項權益，做到發展為了員工，發展依靠員工，發展成果與員工共享。
她在提拔使用員工時，首先注重被提拔員工思想品德，其次再結合工作業績、業務能力進行考核，同時建立和完善人才工作的“三項機制”即：加強后備人才庫建設，建立動態化用人機制;建立崗位業績評價系統，不斷優化人才激勵機制;聚人合創新效應，完善人才創新機制。通過這些措施和實施，使得人才核心理論深深地扎根在每個致力于發展自己，貢獻社會的鴻潤人心中，為鴻潤人的思想拓展和企業的健康成長奠定了良好的基礎，為推動事務所的發展輔就了騰飛之路。
通過關心人、幫助人去教育人、激勵人，以激發廣大員工的工作熱情，激活了事務所人才活力。
在該同志不斷努力下，在事務所內部基本形成人盡其才的機制。目前事務所的成員構成分成三類：一類是退休人員來事務所工作，有一定的短期行為，發揮他們實際工作經驗比較豐富的特點;另一類是中青年骨干，他們比較珍惜注冊會計師這份工作，是事務所的生存和發展的中堅力量;還有一類是剛出校門的大學生，他們專業理論知識充實，讓他們在實踐中增長才干。圍繞所內不同人員的特點，已建立了人盡其才的執業平臺，執業平臺的建立，中心內容就是培養執業人員對事業的歸屬感，提高對事務所的認同度和忠誠度。事務所在制定發展方向、業務安排的過程中，都充分考慮了這些因素，同時，堅持用榜樣的力量感召人，用真實的情感溫暖人，用嚴格的管理規范人，營造一種吸引人、留住人，既有制度保證，又有寬松和諧的軟環境，為事務所執業平臺提供精神動力。
三、堅持以法為準，著力抓好制度建設
該同志在制定事務所的經營方針中就明確提出“以法為準”，并置于突出的位置。事務所“以法為準”，具體體現在制度建設上，就是遵從國家的法律、法規，抓好本身的制度建設。在該同志的直接指導并參與下，近幾年來事務所的制度建設包括：公司章程、人事制度、考核與獎勵制度、人才發展與培訓制度、內部控制制度、個人與職業行為規范、風險與質量控制制度等，另外還有部門規章，如業務操作規程等。以法制所能體現出的客觀、公正、高效。從某種角度上講，有了人才，如何用好這些人才，制度是第一位的。一個好的制度能充分體現其一視同仁的公允性、科學設計的嚴密性和水到渠成的效率性，一個好的制度能吸引人才、留住人才、培養人才、鍛煉人才，一個好的企業在很大程度上是以好制度來充分體現的。事務所近幾年的快速發展說明事務所的各項規章制度的建設是高效的，是支撐事務所健康發展的有力證據。
事務所建立了行之有效的內部管理制度之后，關鍵在于執行，該同志能夠身體力行。在制度面前人人平等，增強了全體員工遵紀守法的積極性，在遵從事務所規章的前提下，該同志較客觀、公平地處理各種關系：一是正確地處理好按勞分配和按資分配關系，事務所脫鉤改制后，從產權角度講，股東投資組建，但在實際運作中，注冊會計師和員工以智力投資體現，針對這一特點，必須理順按勞分配和按資分配的關系，在這方面，不按平均主義，一般員工，業務提成加基本工資，體現多勞多得，股東以合理的標準按股東投資額年終給予分紅，以體現投資回報。二是正確處理股東和員工的關系。“人合”是事務所的重要特點。該同志做到利益共享、風險共擔，通過培訓、招聘和后續教育，使優秀的專業人才進得來，留得住，作為事務所領導人，她努力做到以事業留人、以適當的待遇留人、以真摯的感情留人。三是正確處理好主任會計師與其他股東的關系，該同志以身作則，規范自己的一言一行，不搞一言堂;她顧全大局，公道正派，不搞“小圈子”，不拉幫結派;有民主作風，胸襟寬廣，能夠聽進各種意見，股東支持她的工作。在制度規范下的事務所，各項業務工作都能順利地開展。
四、堅持科學發展觀，著力實施人才戰略。
該同志深入學習并理解了科學發展觀的內涵，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌
兼顧。貫徹科學發展觀，實現經濟發展，事務所振興，人才是關鍵;作為知識密集型的注冊會計師行業，人力資源是行業最寶貴、最重要的資源，提高執業質量，樹立誠信形象，關鍵在人才;實施事務所做大做強戰略，促進企業建設發展，人才是根本。黨中央歷來十分重視人才建設工作，把加強人才建設作為一項強國戰略。為貫徹和落實中央關于人才發展戰略的精神，中注協發布了《關于加強行業人才培養工作的指導意見》，對行業人才建設做出了全面規劃。根據這一規劃，事務所把人才隊伍建設作為不斷促進企業可持續快速發展的驅動器，積極構筑聚才、育才、用才的平臺。為事務所做大做強奠定人才基礎，牢固樹立“人才資源是確保企業生命力的核心資源”的理念，經過短短幾年的努力，**鴻潤各專業公司專業人才已達到86人，占員工總數70%，其中中國注冊會計師30人，中國注冊資產評估師10人，中國注冊造價師9人，中國注冊稅務師10人，中國注冊房地產估價師4人，中級技術職稱50人，高級技術職稱11人，大專以上學歷占95%，已形成了以中青年業務骨干為主的具有較高水平的經濟、管理、會計、審計、工程、評估、稅務策劃及代理等專業人才隊伍。
在實施人才戰略的基礎上，公司的規模迅速發展，該同志近幾年為了把公司做大做強，設計了多種方案，也實施多項措施，最后靠自身的努力，擴大業務范圍，相對于自身做大做強了企業，其發展歷程：
XX年**會計師事務所脫鉤改制為**鴻潤會計師事務所有限公司。
XX年注冊成立**鴻潤工程造價咨詢有限公司。
XX年注冊成立**鴻潤司法鑒定所、注冊成立**鴻潤稅務事務所有限公司。
XX年先后注冊成立**鴻潤資產評估有限公司、**鴻潤房地產評估有限公司。
該同志應用科學發展觀，實施了人才戰略，促進公司的發展，目前，鴻潤所屬六戶獨立企業，實際已初步形成企業集團，具有了一定的企業規模和實力。
五、堅持誠信建設，著力抓好員工職業道德
事務所成立那一天開始，將“服務至誠”定格為服務宗旨，這是**同志始終不諭的堅持一條信念。她深知：誠信是注冊會計師職業道德的精髓，是注冊會計師道德準則、道德情操與道德品質的基本要求和價值體現。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對同行的誠信，不僅是注冊會計師在執業活動中的行為標準和要求，也是注冊會計師對社會所承擔的責任和義務。因此，注冊會計師的誠信不僅要體現執業活動的技術和道德要求，也是會計師事務所生存發展的命脈。
事務所為提高誠信水平，在該同志直接安排下，做了以下工作：
1、強化員工的職業道德教育，特別是加強員工對誠信內涵和職業道德要求的認識和理解。
2、要求注冊會計師恪守獨立、客觀公正的原則，以第三者的身份保障執業的客觀與公正。
3、組織并督促員工加強業務學習，提高自身的專業勝任能力，以自身的專業勝任能力來保障執業質量，不能承辦自己不能勝任的工作，以避免影響執業質量。
4、要求員工嚴格按照執業準則執業，特別要從實質上領會執業準則的精髓。
5、要求員工嚴格履行業務委托書確定的簽約事項，并在執業過程中嚴守保密責任。
6、要求員工嚴格遵守廉潔自律的各項規定，除業務委托書規定的收費外，不得以任何名義收取其他任何形式的好處。
在規范職業道德方面，明確要求員工：
1、在執行審計時，應當遵守職業道德規范所要求的原則，保持專業勝任能力和應有關注。
2、在執行業務中，與客戶存在可能損害獨立性的利害關系，不得承接其委托審計業務。
3、會計師事務所一旦獲知有違反獨立性的情況，立即將相關信息告知有關項目負責人，以便采取適當的防護措施以消除對獨立性的威脅。
為使職業道德建設規范化、制度化，事務所制定了員工行為守則、人事管理制度、崗位職責、業務報告簽字制度、廉政制度等規章制度，由該同志主持制定，并簽發執行，為事務所發展壯大提供了健全的機制保障和誠信的工作環境。
六、堅持客戶至上，著力抓好服務工作。
客戶是事務所的衣食父母，堅持客戶至上原則，是事務所又一經營理念，該同志在這方面做了許多卓有成效的工作，事務所的生存靠客戶的業務項目，因此，首先要抓客戶項目的開拓，其次是項目實施中的質量管理。不能保證項目的順利實施和及時完成，不能控制質量，防范風險，事務所就難以生存。為此，對客戶項目實行分類管理和多級復核制度，并進行現場取證，同時進行符合性測試和實質性測試。為滿足客戶的有關要求，該同志親自主持制定為客戶“服務承諾”條款，承諾的具體內容：
1、在執業中崇尚職業道德，遵守行業規范;公司的管理著重把好服務質量關;項目實行經理負責制，并實行三級復核;制定完整的報告復核和簽發制度。
2、項目參與人員熟悉和遵守國家有關法律法規與行業管理制度，正確理解和執行審計規范，合理運用有關的技術標準和專業判斷，嚴格遵守中國注冊會計師執業規范。
3、在執業過程中，根據不同的審計對象和特定的審計目的，采用恰當審計方法和規定的審計程序，履行審計業務約定書中規定的各項義務和責任。
4、在執業過程中所獲知的商業秘密、有關資料及其審計結果，不提供或泄漏給第三者，維護國家和被審計單位的合法權益。
5、按照公開、公正、公平的原則，按審計計劃的實施程序進行審計工作，按規定的時間出具真實、合法的審計報告。
6、接受有關管理部門和被審計單位的監督，做好內控制度的管理，廉潔自律，提高服務質量。
其他各專業公司根據自身的特點，都制定了對客戶的服務承諾條款，并不定期召開客戶座談會，反映對服務承諾的意見，根據多年來客戶反饋意見，一致反映各專業公司兌現了“服務承諾”內容，得到了廣大客戶的好評。
在竭誠為客戶服務的同時，該同志還提醒注冊會計師如何判斷客戶是否存在經營失敗風險及客戶管理當局是否存在欺詐風險。如資不抵債、無法償還到期債務、存在大量不良資產、重要子公司無法持續經營、異常原因導致停止停產、故意改變財務數據、可能有重大違規或違法行為、近期有重大訴訟、索賠或對客戶不利的評論等。對客戶進行鑒別，主要是為了規避審計風險，使審計工作達到公開、公正、公平的要求。
七、堅持市場開拓，著力抓好業務拓展
市場是會計師事務所生存的基礎和起點，不能想象一個沒有任何市場基礎的事務所，會成為一個有前途的事務所。該同志始終把市場開拓和市場管理放在十分突出的位置上，在市場管理方面，她立足于發展戰略的制定、市場的評估、市場的定位、市場的開發。在市場開發和鞏固方面，她積極開發潛在的客戶，設法在鞏固現有客戶的基礎上，重點在選擇優質客戶上下工夫，以保持擁有的高端客戶不斷增長。在業務拓展的戰略上堅持“抓重點、保重點”的方針，不搞“眉毛胡子一把抓”;在提供服務的過程中，對優質客戶服務的人員配備、時間安排等方面均堅持優先原則。在市場開發和業務拓展采取多元化思路，不僅抓住企業、事業單位，而且在政府部門上下功夫，根據其分管業務，通過各種渠道，多種辦法，承攬有關業務。
在市場開拓的組織形式上，專職人員與廣大員工相聯系，以專職人員為主，領導與群眾相結合，以領導為主。為了提高事務所在市場的知名度，強化了內部控制，以質量、誠信、服務征服了客戶。在內部治理上，制定多勞多得分配制度，有利于保護和激發從業人員工作積極性與進取心;制定執業操作規定，有利于提高執業質量;制定勞動人事制度，有利于引進人才，留住人才及執業隊伍的穩定等，總之，內部治理工作不斷完善，促進了市場開拓不斷擴大。近幾年的中標情況及業務情況充分說明了這一點。主要中標項目：
XX年8月確定本公司為云南省國資委委托財務審計和中標機構之一;
XX年7月確定本公司為云南省財政廳投資評審委托的中標機構之一;
XX年8月確定本公司為**市財政局投資評審委托的中標機構之一;
XX年6月確定本公司為云南工商銀行委托審計評估的中標機構之一;
XX年5月確定本公司為**市國資委清產核資指定中標機構之一;
XX年9月確定本公司為云南省高級人民法院企業破產清算工作的入圍資格;
XX經云煙財(XX)572號《云南省煙草專賣局關于XX會計決算報表審計有關問題的通知》文件確定本公司為我省上報國家審定符合資質的會計師事務所之一;
2011年2月被農行云南省分行確定本公司為與農行合作的中介機構等。
近一年的審計業績主要有：
企業審計：煤化集團、云天化集團、云治集團、云南省旅游產業集團、云南省建材集團、云南省德宏州煙草集團、**昆機集團公司、中國道路橋梁總公司、云南省安裝進出口公司、**萬達房地產公司、云南北方光學電子有限公司等。
國有企業效績評價：云南省國有資產投資公司、云南省開發投資公司等。
企業破產清算審計：十四治公司下屬企業、云南錫業公司下屬企業、云南石林輪胎橡膠公司、云南東源煤業集團公司下屬煤礦、云南滇中化工廠等。
在該同志的積極開拓市場的工作中，事務所的業務基本遍及全省各州(市)，市場開拓積極且效果明顯。
八、堅持和諧文化，著力搞好團結工作。
促進事務所內部和諧發展是該同志又一重要理念。目前的會計師事務所是一個多元化的經濟實體，共同的事業、共同的價值觀念把全體員工組成了“以人為本”的團隊，事務所每一點進步或取得的成績，都是依賴團隊獲得的，在這個團隊中創建什么樣的企業文化，就決定了這個團隊能獲取什么樣的業績水平。事務所在該同志直接領導下，積極創建了和諧文化，能正確處理好人際關系，規避各種矛盾，合理確立利益分配關系，重視內部制度和文化建設，調動一切積極因素，促進事務所健康發展。事務所的管理層、核心層的科學管理程度、經營理念、綜合素質對和諧文化具有根本性的影響，成為團隊成員心目中的依靠者，員工愿意跟著干。所內的氣氛很融洽，管理層與員工、員工與員工相互關心，相互幫助。團隊內和睦共事，相互謙讓，使員工都有好心情，激發了員工主動工作的熱情，管理層的工作精神感動了員工，員工的敬業精神回報了管理層，這就是和諧文化，是事務所的一種無形財富。
該同志在和諧文化建設方面起了表率作用。她身負重任，不僅有較高的執業水平，還具備比別人高一籌的市場開拓能力、協調能力。她善于溝通，有較好的凝聚力，虛心聽取周圍員工的意見，與員工交朋友，能切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，善于用他人意見中的精華來彌補管理中乃至自身的不足，使得自己不斷進步。
所長不全是權力的象征，而是一種責任。對事務所執業結果承擔法律責任，對事務所發展前途承擔管理責任，對執業人員的執業理念承擔引導責任。肩上的責任，升華自己的綜合管理能力，創造一個好的和諧文化，使事務所在穩定的環境中得到健康發展。
九、堅持社會公德，著力參與社會公益活動。
在事務所一年年壯大的同時，該同志積極響應省注協號召回報社會、奉獻社會。以扶持教育、幫貧扶困、捐獻愛心為內容，積極參與社會公益活動，每次公益活動，該同志主動帶頭捐款，每次捐款金額她最大，每次捐物數量她最多，在她帶動下，事務所所有員工涌躍參與，形成獻愛心的氛圍。在組織形式上，通過黨支部牽頭。捐贈活動積極有序進行。
第三篇：派出所科員先進事跡材料（推薦）
派出所科員先進事跡材料
個人感悟有的人追求自由，離鄉而去;有的人感到絕望，離開人世;有的人茍且偷生，沉默不語;有的人享受特權，醉生夢死;有的人滿足現狀，不思進取……，人生百態，各有各的權力，各有各的道理。在我們選擇的過程中,我們太多地考慮別人對我們的付出,卻很少想到別人需要我們什么樣的付出。作為一名基層公安民警，我的
選擇是為了維護法律的公平公正、實現社會和諧，需要我們努力，再努力......同志多次被評為先進個人、先進工作者。被縣局評為優秀社區民警;被縣局評為破案能手;榮立個人三等功一次;“打盜搶抓逃犯”專項斗爭中被縣局評為先進個人;被縣局評為“信訪工作”先進個人;被團縣委命名為“青年崗位能手”;被市公安局評為市級優秀民警;6月被戶縣禁毒委評為“禁毒先進個人”。
同志參加公安工作以來，思想意識明確，政治立場堅定，思想和行動始終與黨中央保持高度一致，尊重領導，團結同志，牢記全心全意為人民服務的忠旨，扎根基層，情系百姓，兢兢業業做好本職工作。工作中充分發揮主觀能動性，沖鋒在前，英勇果敢，樂于奉獻，不懼犧牲，思路超前，關鍵時刻有攻堅克難的魄力，很快在青年民警中脫穎而出，以扎實有效的基礎工作，力保一方平安的顯著業績為轄區群眾所稱贊。尤其在近幾年工作中，同志以較強的工作能力和優異的工作成績受到各級領導肯定。他參與破獲各類刑事案件80余起，抓獲犯罪嫌疑人100多名，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，為群眾挽回經濟損失數十萬元，為保障轄區經濟建設，群眾安居樂業做出了重要貢獻?，F將其先進事跡匯報如下：
一、加強學習，提高素質
同志參加工作以來，無論是在治安警崗位，還是在刑警崗位工作，無論工作有多忙多累，都能自覺加強政治思想學習，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真學習貫徹十七屆三中全會精神，學習法律、法規，更新執法觀念，切實做到立警為公，執法為民，加強理論聯系實踐，不斷增強黨性觀念，增強事業心和責任感，以維護社會治安的安定穩定為己任。緊緊圍繞胡錦濤總書記所提出的加強“四個能力”的要求，不斷提高自己各方面素質，在偵察破案中，憑著不依不撓、不怕危險、不怕犧牲、刻苦拼搏的精神，創造出非凡的業績。3月29日11時許，亞建高爾夫俱樂部內移動基站電池(價值2萬余元)被盜，同志在接到單位領導的電話后，放棄休假，立即返回單位全身心投入到案件偵破中。由于調查取證工作非常及時充分，很快就抓獲了一名犯罪嫌疑人齊紅濤(男、28歲、市藍田縣安村鄉人)為以后破獲此案奠定了堅實的基礎，由于當時只抓住齊紅濤一人，且另一名犯罪嫌疑人“黃毛”在逃跑中死亡，齊紅濤在審訊初期拒不交待其犯罪事實。經過同志和大家艱苦細致的勸說及一帆心理較量，最后犯罪嫌疑人齊紅濤如實供述了其伙同“黃毛”、宋小青、白興榮等人參與盜竊移動基站電池的犯罪事實。
二、舍“小家”，顧“大局”
同志參加工作八年來，一心撲在工作上，為基層工作傾注了滿腔的熱情和大量的心血，時常見他在節假日加班加點工作著，但對他的“小家”全然顧不上，尤其在8月妻子生小孩的時候，他還在青海出差辦理省廳掛帥由我局主辦的“3.29”系列機動車盜竊案;4月份小孩生病住院期間，他又正在江蘇出差辦理“3.12”系列盜割通信光纜案件，熟人說他：“干工作也不能這樣不管家里老小啊!”，他總是說家里有父母照看著，他就是這樣默默無聞、任勞任怨的工作在刑偵第一線。
三、攻堅克難、成績顯著
近年來，同志先后參與偵破了“7.7”傷害致死案，“9.23”破壞電力設備案以及“1.13”系列盜割通信電纜案等性質嚴重、影響惡劣的大案、要案。
1月13日凌晨2時許，戶縣龐光鎮烏西村北通信電纜被盜割。當時天正下著鵝毛大雪，且路面極滑，車輛難以正常行駛，接警后同志立即和同事以最快速度到達現場。當時犯罪嫌疑人已逃離，搜索至現場東邊的果園房內見到燒掉皮還未被盜走的裸銅線。在勘查現場中，同志發現有一綹非常清晰的腳印向北邊麥田走了。為了及時準確的追上嫌疑人，他們很快順腳印跟了上去，沒想到就這樣一直走了8里多路，到達草堂鎮轉盤時，腳印不明了，有的同志思想上有些松懈，說人可能早就跑了，轉盤腳印這么多，誰知道他們能往哪里跑。同志馬上組織大家分頭查找，經過仔細甄別，終于在轉盤西邊又發現了腳印。同志們一下子又有了信心，向西猛追到黃堆村口處，發現有3名男青年正在前面路上行走。同志立即上前進行盤查，細心的發現3名男青年的手上全是黑色的(燒通信電纜時留下的)。遂將他們帶回所里。經過審查，犯罪嫌疑人賀海、馮鞏、蘇天龍交待他們伙同本村人蘇博等人多次盜割通信電纜的犯罪事實。最終逮捕3人，治安處罰10人，破獲盜割通信電纜案件29起的輝煌成績。
同志在近幾年的工作中表現優異，勤于動腦，善于思考，認真細致為案件的破獲做出了突出的貢獻，為了表彰先進，激勵后勁，弘揚正氣，特為同志申報“人民滿意的政法干警”。
第四篇：公安局文保支隊科員先進事跡材料
個人感言：彈指一揮間，我已從警十余年，自從穿上這身神圣的警服，就注定我的人生與之緊緊相連。和平的年代里，警察就是正義的化身，穿上這身警服，就承載著責任、犧牲，就意味著奉獻。因為我是警察，當在別人躲避危險的時候，我要挺身而出;因為我是警察，在別人闔家團圓的時候，我要堅守工作崗位。躺下了，
我們是一片森林，守衛著大地的祥和與安寧;站起來，我們是不倒的脊梁，撐起一片藍色的天空。我是警察。我將用我的一生去證明我的忠誠，我愿用我的生命去捍衛人民警察的榮耀與尊嚴。如果能夠再選擇一次人生，我依然會穿上這身警服，頭頂神圣的國徽，用青春和熱血，去譜寫一名共和國警察新的篇章。
，男，漢族，31歲，中國共產黨黨員，法律本科學歷，法學學士學位，現任市公安局文保支隊科員，一級警司。自參加工作以來，同志榮立個人三等功一次，個人嘉獎三次，二〇〇四年被共青團市委評為“市優秀共青團員”，多次評為優秀公務員。
根據該同志的現實表現，現將其先進事跡報告如下：
一、政治思想堅定、作風優良
同志能夠認真地學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的基本理論。學習黨的十七大精神，貫徹執行公安部、省公安廳、市局和支隊的一系列重要指示精神。能夠堅定不移的堅持建設中國特色社會主義的方向，堅定的站在無產階級的立場上，站在維護黨和國家、民族根本利益的立場上，從思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致。始終按照新時期公安民警的要求，不斷提高自身的政治素質、業務素質、身體素質，努力增強為人民服務的意識和本領，始終以飽滿的熱情奮斗在公安工作的一線。牢固樹立正確的社會主義榮辱觀、世界觀、人生觀、價值觀?？思悍罟?，樂于助人，正確處理上下級之間、個人與組織之間的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨。
二、業務能力突出、踏實肯干
同志始終遵循“嚴格、公正、文明執法”的原則，通過虛心請教和刻苦鉆研，不斷提高自身的法律意識和執法水平。他能夠較熟練的掌握偵查破案的技巧和方法，努力的破獲了一系列重特大刑事案件。在工作中勇于吃苦、踏實肯干，盡心盡力、盡職盡責的完成各級領導交辦的每項工作任務。在從事刑偵工作期間，他先后參與120余起重特大刑事案件的偵辦工作，先后參與了“廈門遠華走私案線索查證”、“麥當勞爆炸案”、“長安鄭衛國黑社會團伙犯罪案件”、“戶縣杜養恒惡勢力團伙犯罪案件”、“1.2系列持槍搶劫殺人案”、“6.9特大入室殺人案”等較有影響的案件的查辦。6月19日，在偵破一起綁架兒童的惡性案件時，面對喪心病狂的案犯和負傷的戰友，同志臨危不懼，沖向歹徒與之展開殊死的搏斗，經過激烈的較量終于從歹徒手中奪下砍刀將其制服，最終成功的解救出被綁架的兒童。在偵破戶縣杜養恒惡勢力團伙犯罪案件過程中，杜養恒犯罪團伙是一個長期盤踞在戶縣，以壟斷當地土方生意牟取暴利為生的惡勢力，其團伙成員都是一些窮兇極惡的暴力犯罪分子。同志憑借多年積累的偵查經驗，制定出詳細周密的偵查計劃，縝密的進行分析研究，最終成功的分化瓦解這一伙犯罪分子，恢復戶縣社會的治安穩定。多年來他打擊處理違法犯罪人員200余名。參加文保工作以來，他能迅速的完成工作角色的轉變，并將在刑偵工作中積累的寶貴經驗運用到文保隱蔽戰線的對敵斗爭工作中去。他能認真收集影響我市高校穩定的各類輿情社情及各類情報信息，為各級領導及時的掌握動態信息準確的進行決策提供強有力的保證。在今年“6.4事件”20周年的敏感期，他放棄休息時間時刻監控互聯網等各種媒介上相關的情報信息，及時將收集掌握的3條重要信息上報市局、省廳，為該敏感時期的平穩過渡做出了自己的努力。同志無論在下沉基層派出所工作、奧運安保工作還是在矛盾糾紛的排查處理工作、維護社會穩定工作中，都能以高度的政治敏銳性和強烈的工作責任心認真履行一名人民警察的神圣職責，為構建“平安”貢獻出自己的一份力量。
三、組織紀律嚴明、廉潔奉公
從警十余年來，同志把“立警為公，執政為民”的思想溶入到工作中，體現在行動上，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守各項法律法規，自覺的執行公安部“五條禁令”和省廳“四個嚴禁”。時刻保持清醒的頭腦，不侵占群眾利益。培養良好的生活習慣和健康的愛好，不貪慕虛榮，拒絕各種腐朽思想的侵蝕。尊敬領導，團結同志，熱愛集體，廉潔自律。沒有違紀行為發生。
第五篇：政法委副主任科員先進事跡材料
個人感言：蓮湖區是市的老城區。近年來，隨著舊城改造的加快和群眾利益格局的變化，社會矛盾日趨凸顯，總體表現為歷史遺留問題尚未化解，改革和發展中新的矛盾時有發生?，F實問題使我們迫切地感到，穩定是發展的基礎，發展越快，越要注重社會的前端管理和矛盾的源頭預防，越要統籌考慮發展經濟和維護穩定的有機
統一。為此，我們將積極探索建立社會穩定風險評估機制，努力從源頭上預防和減少社會矛盾和不穩定因素，實現由被動保穩定向主動創穩定轉變，推動經濟社會又好又快發展。
同志自8月參加工作以來，多次被省、市、區有關部門評為教育轉化工作先進個人、維護穩定工作優秀信息聯絡員、排查化解涉法涉訴信訪工作先進個人、目標管理工作先進個人、人民群眾滿意的政法干警、信訪維穩工作先進個人、創衛工作先進個人、優秀共產黨員，至連續三年在年度考核中被評為優秀等次。
同志在工作中能夠嚴格要求自己，認真履行崗位職責，積極主動地做好維穩、反邪教、涉法涉訴、國家安全等項工作，全力維護地區社會政治穩定。
一、維護社會穩定工作
一是認真貫徹落實上級關于維護穩定工作的重大部署，全力做好敏感日、節假日及重要會議期間社會穩定工作，實現了全國“兩會”期間進京“零上訪”工作目標。二是扎實開展矛盾糾紛排查化解活動，對排查出的問題，逐一登記，歸類建帳，按照“五個一”的工作方法和“五包”工作機制的要求，明確督辦領導，確定責任單位，落實工作方案，研究制定具體的解決辦法，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。三是加強維穩信息員隊伍建設，在街道、社區(村組)和維穩領導小組成員單位中全部建立了維穩信息員，目前全區共有維穩信息員327名，有效拓寬了信息來源渠道，實現了關口前移。四是積極預防和妥善處置群體性事件，今年市上下達我區群體性事件全年不能超過135起，經過全區上下共同努力，1-7月份我區共發生群體性事件8起，較去年同期69起下降了88%。五是我區堅持每月召開一次全區信訪維穩形勢分析研判例會，研究分析全區信訪維穩形勢。同時，在敏感時期、重要時段進行集中研判，重大或突出問題專題研判，重點分析集體上訪和群體性事件的傾向性、苗頭性問題，掌握動向，提前進行安排部署，制定工作措施，有針對性地做好工作。六是對影響我區社會穩定的重大事件，積極主動開展工作，妥善處置了“
1、8”部分企業軍轉干部到省政府上訪事件、“
4、28”對越自衛反擊戰退役人員非法聚集活動、“
7、28”企業退休人員到省政府上訪事件以及新疆“
7、5”暴力恐怖事件對我區造成的影響，圓滿完成了上級交辦的工作任務，受到了上級的表揚和肯定。七是加強社會穩定風險評估工作。通過學習先進，借鑒經驗，目前，《蓮湖區社會穩定風險評估工作實施辦法(試行)》已經區維穩領導小組研究通過，待區委常委會研究后下發施行。我區將按照邊推開、邊實踐、邊提高的工作思路，在全區逐步建立健全社會穩定風險評估機制，切實從源頭上預防和減少社會矛盾和不穩定因素，實現由被動保穩定向主動創穩定轉變，推動全區經濟社會又好又快發展。
二、防范和處理邪教工作
一是教育轉化工作成效顯著。今年，市委610辦公室下達我區4名送班任務和1名自行轉化指標。目前，我區已自行轉化2人，超額完成了市委610辦公室下達我區的自行轉化任務，送班工作也在開展之中，力爭年底前超額完成市上下達我區的送班任務。二是防范控制工作扎實到位，從至今我區連續7年實現了省、市委提出的“三個零指標”。三是今年以來，我區進一步加大了對“”等邪教組織的打擊處理力度，破獲“”案件3起，抓獲“”人員4人，勞教兩人，收繳反宣品418份，有力地震懾了“”分子的囂張氣焰。四是積極做好“四種健身氣功”推廣工作，目前我區已在小北門、環城西苑等處建立8個練功站點，經常性地組織群眾習練健身氣功，營造科學健身良好氛圍。6月9日，我區組隊參加了全市健身氣功比賽，獲得第四名。五是扎實開展無邪教社區(村)創建工作，自創建工作開展以來，我區已創建無邪教社區27個，無邪教村2個。今年我區將繼續在全區開展創建工作，確定了9個社區和1個村為創建單位，創建工作正在進行之中。六是反邪教警示教育、法制學習班出班人員回訪幫教等項工作正在有序開展。
三、涉法涉訴工作
想方設法，拓展思路，攻堅克難，深入街道、單位、社區了解情況，與上訪人員逐人見面談話，了解掌握第一手資料，制定解決方案。中政委交辦我區的7起重點涉法涉訴案件全部按時辦結，圓滿完成了上級交辦的化解任務。
四、國家安全工作
進一步健全完善了我區國家安全工作領導小組工作職責、學習例會制度、保密制度、情況收集報送制度、獎懲制度、接待來華組團人員工作制度、公派出國團組行前教育和回訪制度等規章制度，及時上報有關情況信息，認真做好散居我區境外人員的摸底、統計工作，在全區9個街道辦事處分別落實了國家安全工作聯絡員，不斷加強新形勢下的國家安全人民防線建設。
近年來，同志在工作中取得了一定的成績，在今后的工作中，同志將再接再厲，按照省、市、區委的安排部署，全力以赴做好維護穩定的各項工作，確保全區社會政治穩定。