工作總結是當代年輕人的重要成長方式。根據自身的工作情況，編寫詳細的工作總結報告，可使我們在不斷的反思、吸取教訓、目標優化的過程中，對自身進行科學合理的評價，改進自身的工作不足之處，從而得出有利于自己成長的寶貴經驗。以下是小編收集整理的《2005年女工委工作總結》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：2005年女工委工作總結
區直工委2005年工作要點
～年區直機關黨建工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。緊緊圍繞區委“工業強區，商貿富區”的發展戰略，求真務實，銳意進取，為我區經濟社會快速發展提供強有力的思想和組織保證。
一、注重黨的思想建設，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮進一步引向深入
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。要緊緊圍繞立黨為公、執政為民這個本質，緊密結合我區全面建設小康社會的實踐，緊密結合推進改革發展穩定的實踐，緊密結合加強和改進黨的建設的實踐，全面把握“三個代表”重要思想的科學體系和根本要求，在立黨為公、執政為民、保持黨的先進性、堅持科學發展觀上下功夫。 把“三個代表”重要思想落實到廣大黨員干部的思想和行動中，推動各項工作取得新進展。
二、加強黨的組織建設，提高基層黨組織和黨員隊伍的整體素質
1、抓好機關黨建工作責任制的落實。區直機關各部門、各單位均要建立以主要負責同志為第一責任人的黨建工作責任制，形成工委統一領導，各部門主要領導親自抓，機關黨組織具體抓的機關黨建工作新機制。工委將積極借鑒他縣(區)在這方面的新鮮經驗，并適時召開區直機關部門主要負責同志帶頭抓好機關黨建工作座談會，樹立典型、交流經驗，強化責任，努力開創機關黨建工作新局面。
2、繼續深入開展分行業爭創“五好”機關黨組織活動。爭創“五好”機關黨組織是開展黨建活動總的載體。在實踐中，要緊密結合機關實際，突出創建特色，加大創建力度，提升創建水平，確保年內實現創建工作總體目標。。工委將按照“五好”機關黨組織考核細則，評選出～年度的“五好”機關黨組織，并嚴格按照程序評選出～年的優秀黨員、優秀黨務工作者，并進行表彰，充分發揮好先進典型的示范作用。
3、做好經常性黨建工作。 一是繼續抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，著重抓好優秀共青團員、高知群體、一線職工的黨員發展工作。工委將舉辦1—2期區直機關黨員發展對象培訓班，對黨員發展對象進行系統的基本知識培訓，并普遍實行發展黨員公示制。二是繼續抓好黨務干部的崗位培訓，著眼于區直黨建新的實踐和新的發展，根據職責分工，加強對黨務干部的理論水平和黨務工作能力的培訓。工委將分批舉辦區直黨務干部培訓班，增強黨務干部服務中心工作和解決黨組織自身問題的能力。三是要繼續做好黨組織的換屆選舉工作。根據今年換屆后的新變化，及時調整人員，保證黨的組織健全和活動正常開展。四是抓好“三會一課”的落實，做好黨費的收繳、管理等工作。五是進一步探索事業單位黨建工作的新方法和新思路，認真做好流動黨員和離退休黨員的管理工作。六是抓好非公有制經濟組織黨的建設，做到有黨員的地方就有黨的組織、黨的聲音、黨的活動、黨的形象，使50名以上的非公有制經濟組織中都有黨員。七是加強黨員電化教育工作。有條件的單位都要制作先進基層黨組織和優秀共產黨員的電教專題片，用身邊的先進典型教育黨員。年內將組織1—2次電教片觀摩評比活動和集中展播活動。
三、以轉變作風、優化服務為重點，進一步推進黨風廉政建設
1、大力弘揚求真務實精神，搞好“三個服務”，切實轉變機關作風。今年是區委確定的“集中服務年”，區直各級黨組織要認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話和區委八屆七次全會提出的“三個服務”精神，認真學習區委領導關于加強機關作風的重要批示精神，按照區委的統一部署，切實抓好各階段學習教育活動，下大力解決機關作風方面存在的突出問題，著力培養并形成為民之風、務實之風、清廉之風。一切工作都要突出“求真務實”，并把“求真務實”落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益上來。牢固樹立“領導為群眾服務、機關為基層服務、公務人員為納稅人服務”觀念，把人民群眾的利益、基層的利益、納稅人的利益作為工作的著力點，從群眾最關心、基層最急需、納稅人最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，踏踏實實把“集中服務年”活動搞好。
2、深入開展黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要以權力觀教育為重點，加強理想信念教育;以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，開展黨紀條規教育;以典型案例為反面教材，進行警示教育，提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性。各級黨員領導干部要嚴格遵守中紀委三次全會提出的四大紀律和八項要求，促進領導干部廉潔自律各項規定的落實。
3、堅持標本兼治，懲防并舉，著力從源頭上預防和治理～。各單位要堅持反～三項工作格局，緊緊圍繞對權力的制約和監督這個核心，繼續推進政務公開工作，努力將制度建設貫穿于治本抓源頭工作的各個環節。認真貫徹黨內監督條例，繼續落實黨內廉政建設責任制，堅持對黨員領導干部實行談話制度，堅持領導干部過雙重民主生活會制度，認真落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度等。充分發揮黨組織的監督作用，完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。要進一步拓寬、暢通信訪舉報渠道，加大對～案件的查處力度，逐步建立教育、制度、監督并重的懲治和預防～的體系。
3、深入開展精神文明創建活動。各機關黨組織要圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著眼于提高思想道德素質、移風易俗、倡導文明，深入開展“講文明講衛生講科學樹新風”、“道德進家、誠信我行”、“宣傳樹立四個服務新觀念”等活動，引導人們學習科學知識，樹立科學精神，革除社會陋習，抵制迷信愚昧，養成健康文明的生活方式;引導與群眾生產生活關系密切的窗口行業制定完善誠信規范，狠抓誠信實踐，推動社會信用體系建設;引導廣大公務人員樹立服務意識，促進各級干部樹立“抓服務就是抓環境，抓服務就是抓發展”的思想觀念,為加快經濟發展和促進社會全面進步創造條件。
4、努力建設學習型機關。要樹立全員學習、終身學習的理念，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。要
第二篇：區少工委2005年工作總結
文章標題：區少工委2005年工作總結
區少工委辦公室在2006年的第一次全區輔導員例會上，將2005年少先隊工作向全區的輔導員進行了全面總結和通報。
在全區輔導員的大力支持下，少工委在2005年成功組織了多項大型活動：
1、大力樹立先進典型，宣傳優秀事跡，少工
委在全區輔導員中開展了第
三屆“十佳”少先隊輔導員的推進和評選工作，全區廣大輔導員積極參與，經過全體輔導員的民主投票，產生了10名“十佳”輔導員和11輔導員標兵。本次評選是第一次將評選范圍擴大到中隊輔導員，這也是少工委全面加強輔導員隊伍建設的重要舉措，此舉受到廣大中隊輔導員好評。
2、在2005年末成立**區少先隊工作論文名
師指導團，召開區少工委四屆三次擴大會議—暨**區第十九屆少先隊工作研討會。全委會上按照《北京市**區少先隊工作學會章程》的規定，對**區少先隊工作學會組織機構人員進行了調整，增補了區少工委第四屆委員會委員;同時還對2004年市、區獲獎論文作者和**區理論研究先進集體進行了表彰。
3、在今年11月少先隊組織建設月中，少工委
辦公室開展了一系列的有關少先隊基礎建設的調查研究。共發放5種調查問卷和登記表，共計針對基層少先隊組織建設規范化，中隊輔導員隊伍建設等問題進行摸底調查。
4、**區“希望之星”鼓號隊在北京市鼓號
隊大賽中取得好成績。三義里小學和琉璃廠小學分別獲得大賽二等獎和優勝獎。同時鼓號隊還代表**區少年兒童參加了多次公益性活動，受到好評。為了加強鼓號隊建設，少工委辦公室于11月底前對另外7支鼓樂隊進行了年檢，檢查了各鼓樂隊在訓練、管理等方面的情況。
5、為了展示少先隊組織開展文明禮儀教育的
成果，2005年上半年**區少工委和**區“紅讀”活動辦公室聯合開展了少兒文明禮儀短劇大賽。
6、少工委辦公室緊密圍繞兩委中心和工作大
局，把握兩條主線，認真貫徹落實兩委“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題教育活動的要求，推進禮儀教育。利用宣南資源，弘揚民族精神。
7、**區少工委結合宣南文化博物館開館的
契機，在博物館建立了**區少先隊員實踐教育基地，同時圍繞著宣南文化和文明主題，繼續在少先隊員中開展了“樂凱杯”繪畫攝影大賽。
8、2005年**區少工委辦公室一共承擔或協
助組織了14個全國、市區活動的籌備組織工作，由于我們組織工作到位，所有活動均圓滿完成。其中較為重大和產生良好效果的活動有：參與首都慶祝“六一”國際兒童節游園會第三功能展示區的任務，這個活動受到團市委、市少工委的高度評價，這是歷年首都慶祝六一兒童節工作中第一次由一個區縣，全部由學生承擔的展示任務;承辦**區慶祝“六一”國際兒童節大會;參與全國第五次少代會開幕式的有關組織工作;(三項活動共涉及19所小學，少先隊員1300余名)。
在總結成績的同時，我們也針對工作中的問題進行了研究，并積極尋找辦法解決：
1、少先隊組織自身建設還要進一步加強。
一是輔導員隊伍建設。特別是結合當前形勢，整體規劃和設計好輔導員隊伍建設，強化輔導員隊伍管理，形成并落實比較完備的輔導員隊伍建設格局，同時采取切實措施提高輔導員隊伍素質，加強骨干隊伍建設。二是少先隊組織規范化建設。主要解決的問題是根據時代要求和少先隊員特點，在繼承和發揚以往組織建設經驗的基礎上，創新少先隊組織建設的模式、內容，特別是有效而充分發揮組織建設的教育功能。
2、少先隊教育活動如何有效開展。
一是要處理好少先隊最本質教育內容(立隊之本)和少年兒童實際需求以及兩委工作中心和大局的關系。二是如何真正使基層少先隊組織自轉和活躍起來，讓基層少先隊組織結合組織教育特點、結合學校工作和少年兒童實際主動、自動、生動，有針對性的開展教育活動，加強對少年兒童的思想道德建設。
3、少先隊理論研究如何有效推進。
對于少先隊教育科研，少工委辦公室沒有經驗，如何有效實施好“在中隊中有效發揮少先隊組織教育功能的試驗研究”課題研究需要解決好。
4、進一步理清思路，結合形勢創新工作，形成**區少先隊工作的亮點和特色。主要是從以下三點考慮：一是雛鷹爭章活動，二是奧運教育活動，三是宣南文化教育活動。
少工委將按照“勇于創新、把握主線、突出重點、深入基層、強化服務”的工作原則和“建設、服務、創新、發展”的工作理念，以進一步加強少先隊組織自身建設;進一步推進以《北京市少先隊教育綱要》為基礎
的人文奧運為主線的少先隊教育活動;進一步推進少先隊實踐研究工作，穩步推進重要工作項目;開展好重大教育契機的活動;為把**區少先隊工作繼續推向前進而不斷努力。
《區少工委2005年工作總結》來源于，歡迎閱讀區少工委2005年工作總結。
第三篇：機關黨工委2005年工作總結和2006年工作思路
一、2005年工作總結
2005年是不平凡的一年，機關黨建工作在市委的領導下，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務于發展第一要務為著力點，以“創建學習型機關、推進效能建設”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務實，狠抓落實，全面完成年初機關黨建工作會議提出的各項目標任務，機關黨建工作又邁上一個新臺階?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ?，現總結如下：
(一)加強理論武裝，扎實開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動。
1、不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關各黨組織把學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表 ”重要思想的具體內容，堅持立黨為公、執政為民，引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。3月初召開了市直機關黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話; 6月下旬召開紀念建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關黨(總)支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班，有97名黨(總)支部書記參加培訓。
2、扎實開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動。根據市委《關于建設學習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯合下發了《關于開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動的實施意見》，成立了市建設學習型機關工作協調小組，辦公室設在機關黨工委，負責日常創建工作，統一印制機關干部學習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經驗的基礎上，于5月召開了市級機關“創建學習型機關、推進效能建設”活動動員大會，市委副書記馬維江同志作動員講話。7月中下旬分片組召開創建學習型機關匯報交流會，推動面上創建活動;在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關現代文明禮議》專題講座等;還與有關部門共同舉辦了“機關中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓(高復)班;整個創建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。
3、認真學習貫徹執行黨內兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》以后，本委及時下發了《關于認真學習貫徹〈黨內監督條例(試行)〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優秀試卷中抽取
一、
二、三等獎，增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時，機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執行《條例》的自覺性。
4、認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關于深入學習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯合下發了《關于開展“憲法宣傳進社區、我為社區獻愛心”活動的實施意見》組織機關干部下社區開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應，有959名機關黨員干部下社區參加義務勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區居民的好評。同時，上半年機關各黨(總)支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》，組織收看省政府關于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試，使機關干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關干部依法行政的自覺性。
(二)圍繞中心工作，扎實開展“機關效能建設年”活動。
1、服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體(擴大)會議提出加快發展、統籌發展、合力發展，推進海寧經濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務，加強與海洲街道的工作聯系，積極參加社區共建和抗臺防臺下村檢查落實工作;認真把握黨建工作在經濟建設中的切入點，統籌安排、注重實效，充分發揮黨組織優勢。激發黨員干部圍繞中心轉、立足本職干，爭創一流業績，促進經濟建設，不斷提高機關黨建工作服務經濟建設的貢獻率。
2、“機關效能建設年”活動扎實有效。今年機關各黨組織把“機關效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關作風，優化發展環境，提高辦事效率，提高機關干部隊伍素質。根據市委的統一部署，本委認真做好效能建設問卷調查，查找機關效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設”、“學習型機關”、“組織建設”、“內部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關工作人員人手一本;并制定了《優質服務、優良作風、內強素質、外樹形象自律公約》海機黨(2005)58號文件，自覺接受機關黨組織和黨員干部的監督。在抓好本委自身效能建設的同時，配合市效能辦抓好面上工作，本委主要領導擔任市效能建設監督員，負責一個組的督查任務;抽調一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關事務管理局印發了《海寧市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關工作人員亮證上崗，文明辦公，服務基層，服務群眾，讓人民滿意。
3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“
2、15”特大火災事故發生以后，根據市委的要求，本委主要領導連夜趕到黃灣鎮政府，積極參與突發事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據市委辦、市府辦的統一部署，由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》，市級四套班子領導、各鎮、街道黨委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關部門共同負責，發動全市機關黨員干部為災區群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關部門組織機關黨員干部為寧夏貧困地區捐助衣被活動，展示了機關黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統美德。
(三)夯實工作基礎，始終抓好黨的基層組織建設。
1、全面貫徹《機關組工條例》精神。今年是《機關組工條例》頒布實施6周年，機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規章制度，進一步理順機關黨工委的管理體制，今年我們在機關黨建工作會議上與11個部門黨組(黨委)、機關黨(總)支部三方簽訂聯手共建機關黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關黨建工作的制度化、規范化、科學化水平。
2、深化完善規范化黨支部建設活動。為深化規范化黨支部建設，本委年初制定下發了《關于深化規范化黨支部建設開展爭星創優和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關黨組織中開展爭星創優和“雙十佳”評選活動，即爭創支部工作規范星、協助行政優勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規范化黨支部和“十佳”基層優秀黨務工作者，作為今年深化完善規范化黨支部建設的重要舉措，不斷提升規范化黨支部建設層次，營造機關黨建爭星創優的良好氛圍，年終抓好爭星創優和“雙十佳”考評工作。
3、認真抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子和發展對象的教育、培養和考察，嚴把發展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，注重在機關一線的青年和婦女中發展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班，有115名建黨對象參加培訓;預計全年共發展新黨員35名，預備黨員轉正40名左右，并實行發展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質量。
(四)履行監督職能，加強和改進黨風廉政建設。
1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育 。按照市委、市紀委的統一部署，在機關各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨(總)支部組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”的要求，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行廉潔從政行為準則。為構建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯合下發《關于進一步完善機關工作人員守紀承諾制的通知》，總結三年來機關推行守紀承諾制的成功經驗，配合主題教育，在市級機關工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領導干部242名。
2、切實加強黨內監督的力度。今年機關各黨(總)支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上，以《黨內監督條例》和《機關組工條例》的有關規定，切實加強黨內監督的力度，著重從監督制度建設入手，建立完善機關黨內監督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監督制度，把黨內監督、輿論監督、群眾監督三者有機結合起來，積極探索黨內監督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。
3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導，按照黨員干部的管理權限，機關紀工委認真查辦職責范圍內的案件，積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質量和辦案水平。根據上級的統一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執行情況進行專項清理;同時認真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索，嚴肅查處違紀違法案件。
(五)加強機關黨的自身建設，不斷提高機關黨建工作水平。
一方面，重視抓好機關黨務干部隊伍自身建設，調整充入工委領導班子，班子成員團結協調，分工負責;領導干部以身作則，嚴格要求自已，帶好隊伍，管好黨員;全體工作人員勤奮工作，密切配合，今年新招考了一名國家公務員，增添了新生力量，工委各項工作有了新的起色。同時，工委經常與部門黨組(委)溝通聯系，選好配強機關黨支部書記，做好機關黨務干部的業務培訓，不斷提高機關黨務工作水平;另一方面，支持機關工、青、婦群團組織根據各自章程開展獨立的活動，不斷擴大黨的群眾基礎，靠群團組織活動來團結人、吸引人、凝聚人。機關工會認真組織開展了市直機關第八屆運動會，開設乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動，是歷屆運動會規模最大，比賽項目最
第四篇：東山中學女工委員會2005年工作計劃
在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發揮女教職工半邊天的作用，為學校的改革發展做出更大貢獻，根據同安區教育工會有關文件精神，特制訂東山中學2005年女教職工工作計劃如下：
一、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大精神和全總十四大精神，切實加強思想政治工作
積極組織和引導全校女教職工以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大和全總十四大精神，適應改革發展的新形勢，不斷增強政治意識、大局意識，責任意識，采取講座、討論等多種方式，堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫助他們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女職工的政治思想素質。
二、加強制度建設、建立和完善女職工工作機制
1、建立女職工委員會工作制度：
(1)定期召開女職工委員會全體會議，研究、部署、總結女職工工作，做到年初有計劃，年末有總結;
(2)女職工委員會及時向校工會領導匯報有關工作，取得領導的支持和重視，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題;
(3)積極開展調查研究工作，大膽探索，努力創新;
2、建立女職工委員會參與制度：
(1)積極參與女職工合法權益有關規定的制定;
(2)女職工委員會主任參加同級工會常委會或委員會、積極參加教代會領導機構，參與工會工作的重要決策;
(3)組織女職工參與民主管理和民主監督，努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女職工工作競賽制度：
(1)制定女職工工作和活動的競賽方案;
(2)根據競賽內容，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;
4、建立女職工工作信息交流制度：凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
三、履行維護職能，為女職工辦實事、好事
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、積極維護女職工合法權益、為女工辦實事。落實女職工體檢事宜。監督女職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行情況。
3、開展豐富多彩的“三八節”紀念慶?；顒?。
4、女教師成果櫥窗展
要求：2月28日前交底片一張，生活照，工作照均可，由工會統一擴印，3月5日前交材料，內容兩項：教師的簡歷;從事教學、科研主要成果、發表論文及獲獎情況。打印在一張A4粉色請柬紙上，用小3號黑體安打印。
四、積極開展女職工“雙文明”建功立業活動
1、開展女職工“崗位練兵”活動，
2、繼續開展“巾幗建功標兵”評選活動。
3、引導女職工積極參與“學習成才”活動。
4、開展姐妹獻愛心活動。
五、加強女職工組織自身建設。
1、健全各級工會女職工組織，工會有專職女工干部。
2、努力提高女工工作隊伍素質。外派參觀學習。
六、開展豐富多彩的女工活動
根據女工特點開展豐富多彩的活動，如健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，組織慶“五·一”唱歌比賽等，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發揮半邊天作用。
東山中學女工委員會
二00五年一月十日
第五篇：攀枝花市華山小學女工委員會2005年工作計劃
我校女工委員會將在上級工會組織及學校黨支部，學校工會委員會的領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，以“全心全意愛每一個學生”為核心，以落實《婦女權益保障法》為準則，以“巾國建功立業”為載體，以“創造新形象、創造新業績、創造新生活”為主題，切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，全面提高我校女教職工的整體素質。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業，無私奉獻的精神
認真學習黨的十六大精神，充分調動女教職工的積極性，采取各種形式大力宣傳《女職工勞動保護法》、《教師法》、《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保護法》等法律、法規，依法維護女教職工的合法權益。通過學習，提高了廣大女教職工的政治素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風，教育、教學行為進一步規范，特別是愛崗敬業、無私奉獻的精神得到了發揚。
二、以“巾幗建功立業”為載體，推進女教職工工作的健康發展
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術、英語知識等，不斷提高自身的內涵修養和業務能力，進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中開展“優秀女工”的評選活動;積極組織女教職工參加教育工會組織的各項體育比賽;在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;不斷提高教育、教學水平、業務能力。
三、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處
1、我校女工委要充分發揮維權功能，依法維護女教職工的合法權益。在工作中，要關心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛生知識，使進入更年期的婦女得到關懷;繼續堅持兩年一次的女教職工婦科檢查，時刻關心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案;二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。
四、健全完善組織管理機制，提高工作效率
1、明確女工委員工作職責，提升工作水平
2、定期召開女工委例會(每個月一次)，及時匯總女教職工的學習、工作、思想情況，并加以協調，做好會議記錄本
3、規范女工委工作制度，建立女工委臺帳。
4、規范“五個有”的建設和要求(有職責、有計劃、有制度、有活動、有檔案)
五、05年度女工工作安排 1-3月：
1、組織好春節慰問活動。
2、制定婦女工作要點
3、開展“三八”婦女慶?；顒?/p>
4、組織青年女職工學習計劃生育的法規，提倡晚婚晚育。 4-6月：
1、組織好女職工參加運動會。
2、組織好婦檢工作。
3、組織學校間的聯誼活動，增強各校間的交流。
4、華小藝術節暨慶六一文藝會演。
5、組織教師開展歌詠比賽。
6、開展青年女教師(35周歲以下)片斷教學比賽 9-10月：
1、舉行婦女保健知識講座。
2、慶祝母親節。
3、開展教師演講比賽。 11-12月：
1、開展教師才藝大賽。
2、慶祝元旦。
3、資料整理，工作總結。
攀枝花市華山小學女工委員會
2005年元月