第一篇：通州區衛生局局長是誰
2015年北京市通州區衛生局事業單位招考復習資料
2015年北京市通州區衛生局事業單位考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊
公務員考試，事業單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平臺
1.《中華人民共和國傳染病防治法》規定管理的傳染病可分()。
A. 甲類、乙類
B. 甲類、乙類、丙類
C. A類、B類
D. A類、B類、C類
2.艾滋病屬于()類傳染病。
A. 甲類
B. 乙類
C. 丙類
D. B類
3.下列各項中不屬于患者自主權范圍的是()。
A. 拒絕接受治療
B. 選擇治療方案
C. 選擇醫生
D. 支持醫學科學研究
4.以不正當手段取得醫師執業證書的()。
A. 暫停執業活動3個月至6個月，并接受繼續教育
B. 暫停執業活動6個月以上1年以下
C. 吊銷執業證書
D. 依法承擔賠償責任
5.說明心理社會因素“如何”通過神經內分泌和免疫系統造成軀體疾病的研究領域稱為()。
A. 神經免疫學
B. 心理免疫學
C. 免疫學
D. 心理神經免疫學
6.在下列疾病中，不屬于神經癥的是()。
A. 疑病癥
B. 強迫癥
C. 孤獨癥
D. 焦慮癥
7.事業單位與受聘人員建立聘用關系應當依法訂立聘用合同。聘用合同的類型包括()。
A. 短期合同、中期合同、長期合同、項目合同
B. 短期合同、中期合同、永久合同、項目合同
C. 崗位合同、短期合同、中期合同、長期合同
D. 崗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
8.事業單位工作人員考核的結果分為()。
A. 優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次
B. 優秀、合格、基本合格、不合格四個等次
C. 優秀、良好、稱職三個等次
D. 優秀、合格、不合格三個等次
9.事業單位的專業技術崗位包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。初級崗位分3個等級，即()。
A. 十至二十級B. 十一至十三級
C. 十二至十四級D. 十三至十五級
10. 下列有關事業單位人事爭議處理方法的表述，錯誤的是()。
A. 人事爭議發生后，當事人可以協商解決
B. 當事人可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
C. 因仲裁具有終局性，當事人對仲裁裁決不服的，不可以向人民法院提起訴訟
D. 人事爭議發生后，當事人不愿協商的，可以向主管部門申請調解
11. “有1000個讀者，就有1000個哈姆雷特”這句名言表明()。
A. 人們對同一客觀事物的認識，有正確和錯誤之分
B. 客觀事物(條件)是制約人們認識發展的決定因素
C. 多方面的主觀原因造成了人們對同一客觀事物認識的差異
D. 人們無法真正認識客觀事物的本質
12. 三角形內角之和等于180°。但是，在凹曲面上，三角形內角之和小于180°，而在球形凸面上，三角形內角之和大于180°。這說明()。
①真理和謬誤往往是相伴而行的
②真理是有條件的、具體的
③對同一個確定對象的認識可以有多個真理
④任何真理都有自己適用的條件和范圍
A. ①④B. ②③C. ①③D. ②④
13. 中共八大提出的我國經濟建設方針是()。
A. 既反保守又反冒進，即在綜合平衡中穩步前進
B. 慢一點、穩一點
C. 鼓足干勁，力爭上游，多快好省地建設社會主義
D. 保持國民經濟又好又快地發展
14. 2014年5月7日上午，中共中央總書記習近平在人民大會堂會見親民黨主席宋楚瑜一行。習近平強調，兩岸關系和平發展是兩岸同胞順應歷史潮流作出的共同選擇。只要我們都從()的理念出發，將心比心，以誠相待，就沒有什么心結不能化解，沒有什么困難不能克服。
A. 和平互助
B. 和諧海峽
C. 兩岸一家親
D. 兩岸人民心連心
15. 對于薄利多銷的商品，其需求價格彈性()。
A. 小于1
B. 等于1
C. 大于1
D. 趨于無窮大
16. 自動穩定器的作用表現在()。
A. 經濟繁榮時，稅收減少
B. 經濟繁榮時，救濟增加
C. 經濟蕭條時，稅收增加
D. 經濟蕭條時，稅收減少
17. 《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》提出，要規范設置投資準入門檻，鼓勵和引導民間資本進入市政公用事業、金融服務、石油產業等領域，不得單獨對民間資本投資設置附加條件。這是為了()。
①創造公平競爭的市場環境
②消除對非公有制經濟的歧視性障礙
③取消不同所有制企業的投資準入門檻
④發揮市場在資源配置中的基礎性作用
A. ①③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④
18. 關于《刑法》的內容，下列說法不正確的是()。
A. 判處管制，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在執行期間從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人
B. 數罪中有判處附加刑的，附加刑仍須執行，其中附加刑種類相同的，合并執行，種類不同的，分別執行
C. 在生產、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，或者銷售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的，處5年以上10年以下有期徒刑，并處罰金
D. 宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人
19. 下列選項主人公不屬于完全民事行為能力人的是()。
A. 小李今年17周歲，自己在外打工，其收入作為主要生活來源
B. 19歲的小張是大二學生，家里每月給他打生活費
C. 小王的外婆中風癱瘓在床，經常神志不清
D. 小劉已經30多歲了，但還是失業在家，整天游手好閑
20. 下列關于知識產權的表述，正確的是()。
A. 某教授抄襲了同事尚未發表的論文，不算是侵權
B. 著作權指的就是人身權中的署名權
C. 王某為一項新產品進行包裝設計，不能申請專利
D. 我國某公司的注冊商標自核準注冊之日起十年有效
21. 乳酸菌指發酵糖類主要產物為乳酸的一類無芽孢、革蘭氏染色陽性細菌的總稱。凡是能在葡萄糖或乳糖的發酵過程中產生乳酸的細菌統稱為乳酸菌。與動植物細胞相比，其細胞中沒有()。
A. 細胞核
B. 核糖體
C. 核酸
D. 蛋白質〖=2〗
22. 下列有關公文格式的說法正確的是()。
A. 所有的公文都應當標注份號
B. 根據緊急程度，緊急公文應當分別標注“特急”“加急”“平急”
C. 附件內容是公文印發傳達范圍等需要說明的事項
D. 發文字號由發文機關代字、年份、發文順序號組成
23. 下列關于公文的復制、匯編操作說法錯誤的是()。
A. 絕密級公文一般不得復制、匯編，確有工作需要的，應當經發文機關或者其上級機關批準
B. 復制、匯編的公文管理與原件的管理不同
C. 復制件應當加蓋復制機關戳記
D. 匯編本的密級按照編入公文的最高密級標注
24. 下面的批復開頭最不恰當的是()。
A. 你單位×年×月×日《關于××問題的請示》已收悉，經研究，批復如下
B. 你單位《關于××問題的請示》(×發〔2013〕×號)已收悉，經研究，批復如下
C. 你單位《關于××問題的請示》已收悉，經研究，批復如下
D. 你單位的請示已收悉，經研究，批復如下
25. “草黃沙白馬如云，落日悲笳處處聞。此去妾心終許國，不勞辛苦漢三軍。”本詩描寫了中國古代一位偉大的女性。此人是()。
A. 王昭君B. 班昭
C. 蔡文姬 D. 文成公主
26. 下列關于中國文學常識的說法，不正確的是()。
A. 第一部詞典：《爾雅》B. 第一部大百科全書：《天工開物》
C. 第一部神話集：《山海經》D. 第一部文言志怪小說集：《搜神記》
27. 富強、民主，是近代以來中國的兩大主題。20世紀以來中國經歷了三次歷史性的巨變，把富強和民主變成了生動的現實。這三次巨變是()。
①辛亥革命②新中國的成立③改革開放④三大改造
A. ①②④ B. ②③④
C. ①③④ D. ①②③
28. 1840—1901年，清政府被迫與外國列強簽署了一系列不平等條約。下列條約中，與俄國簽訂的有()。
①《南京條約》②《天津條約》③《北京條約》④《馬關條約》⑤《辛丑條約》
A. ②④ B. ③⑤
C. ①②⑤ D. ②③⑤
29. 古希臘科學家阿基米德有一句流傳千古的名言：“給我一個支點，我就能撬起整個地球!”這句話的科學根據就是杠桿原理。下列于杠桿的說法不正確的是()。
A. 杠桿分為省力杠桿、費力杠桿、等臂杠桿三種，沒有任何一種杠桿既省距離又省力
B. 在彎腰提起立物時，要盡量使重物離身體近一些，避免肌肉被拉傷，這是由于在腰部肌肉和脊骨之間形成的杠桿是一個費力杠桿
C. 拔釘子用的羊角錘、撬棍、啟瓶器、筷子均是省力杠桿
D. 定滑輪既不省力也不費力，是等臂杠桿
30. 血液是維持人體生命活動不可或缺的重要組成部分。下列關于血液的相關說法不正確的是()。
A. 血液主要成分為血漿和血細胞，其中血漿用來運載血細胞
B. 血細胞分為紅細胞、白細胞、血小板
C. 一般情況下,輸血時要同型相輸，否則會引起溶血性反應
D. 血壓是推動血液在血管內流動的動力，當心室收縮時，血液從心室流入動脈，血壓最低
第二篇：關于印發《南通市通州區衛生所廉政勤政約談辦法
南通市通州區張芝山鎮衛生所廉政勤政約談辦法
第一條 為進一步落實黨風廉政建設領導干部主體責任和全體工作人員的責任，切實加強對全體干部職工的教育、管理和監督，堅持挺紀在前，實踐監督執紀“四種形態”，充分發揮談話在處置黨員干部問題線索中的重要作用，及時解決黨員干部在廉潔方面出現的苗頭性、傾向性問題，促進黨風廉政建設和干部思想作風建設，保證本單位各項工作有力推進，根據衛計委的相關規定，結合本單位實際，制定本辦法。
第二條
廉政勤政約談分為例行約談和針對性約談。
第三條
例行約談是約談人按照“咬耳扯袖”的要求，對約談對象普遍進行的約談，主要了解約談對象對黨風廉政建設的認識，開展反腐倡廉宣傳教育，幫助分析廉政風險，借鑒相關案例進行提醒、勉勵，針對約談對象的工作實際提出廉政勤政要求。
第四條
針對性約談是指約談人針對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題但尚不夠紀律處分或問題經查不屬實但造成一定社會影響而實行的教育、提醒、談話活動。紀律審查中需要進行提醒談話的，可以針對性約談方式進行;針對性約談不代替誡勉談話、紀律處分和組織處理。
第五條
例行約談分工：所長為本單位約談主要負責人、約談時全體同志參加(共3人);例行約談每年至少進行一次。
第六條 針對性約談全體同志(3人)一并參加。單位或個人在思想作風、執行制度、工作落實和廉潔自律等方面出現下列情形之一的，應適時進行約談：
(一)思想作風方面：
1.不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實上級決議、決定以及工作部署不力的;
2.政治態度不端正，有錯誤言行或隨意發表有損上級和單位形象、有損同志間團結的言論造成不良影響的;
3.不認真執行民主集中制、作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛的;
4.謊報成績、隱瞞問題、欺騙領導和群眾，造成不良影響的;
5.違反家庭美德、社會公德反響較大的;
6.存在其他不良思想作風問題的。
(二)執行制度方面：
1.違反中央“八項規定”和省委、市委、區委“十項規定”精神以及委黨組相關要求，反對“四風”以及有關厲行節約、反對鋪張浪費各項規定的;
2.不嚴格執行干部選拔任用管理規定，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產生不良影響的;
3.違反作風建設規定、要求，被上級扣分或被曝光造成不良影響或對違反作風建設規定責任追究不到位的;
4.違反本單位各項內部管理規定的行為。
(三)工作方面：
1.不依法辦事、不履行服務承諾各項規定造成不良影響的;
2.不能與時俱進完成上級下達的各項重點工作任務的;
3.精神不振作，不思進取、推諉扯皮，工作效率低、質量差，造成不良后果的;
4.各項分管工作考核測評得分后3名的;
5.其他不負責任、貽誤工作的行為。
(四)廉潔自律方面：
1.不認真履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制不力，分管范圍內人員發生違紀違規問題的;
2.不嚴格執行《廉政準則》及上級有關廉潔自律規定，造成不良影響的;
3.利用職務謀取私利、濫用職權侵害群眾利益，造成不良影響的;
4.按照信訪監督有關規定，被舉報對象可能存在輕微違規違紀問題，需要了解情況，調查核實，給予告誡提醒的;
5.其他違反廉潔自律情況。
第七條
當出現需要進行針對性約談對象和情形時，由所長決定，將約談時間、地點通知約談對象;約談對象不能如期接受約談時，應及時說明情況，商定約談時間。
第八條 約談人應認真做好記錄，內容包括約談的約談對象、時間、地點、內容等基本情況。
第九條 被針對性約談對象對存在的問題要深刻反思，制定整改措施，糾正存在問題，并于10日內向約談人反饋書面整改材料。整改材料經約談人簽字認可后辦公室存檔。
第三篇：原州區張易中心衛生院第二階段總結
張衛發【2011】58號
原州區張易中心衛生院 “三好一滿意”活動第二階段總結
根據原州區衛生局《關于在全區醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動的通知》精神，在我院第一階段活動落實的基礎上，進行了第二階段的整改落實活動，現將活動具體開展情況匯報如下：
我們結合深化醫藥衛生體系改革和創先爭優活動，以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發點和落腳點，著力提升醫療服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，加強行業作風建設，進一步解決醫療衛生服務和行業作風中存在的突出問題。結合我院實際深入開展民生工程，在七月底完成農村適齡婦女宮頸癌篩查1755名，完成50歲以上人口健康體檢6000名，從而保障人民群眾健康權益，推動醫改順利進行，促進社會和諧。
(一)改善服務態度，優化服務流程，不段提升服務水平，努力做到“服務好”。
1、優化醫院門診環境和流程。為貫徹落實《關于進一步改善醫療機構醫療服務管理工作的通知》(衛醫政發【2010】12號)和《2011年全區醫療管理工作要點》，將改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫療服務工作的創新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、入戶等多種預約方式，方便患者檢查，力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發放制度，在確?；颊唠[私的前提下，合理安排節假日門急診和住院醫療服務，完善醫院標識和就診流程引導系統;推進醫院信息化建設，減少不必要的重復檢查。
2、優化急救服務。完善院前急救，加強院前、院內急救醫療服務的協調配合，確保急救醫療服務無縫銜接。加強醫院急診科標準化、規范化建設，完善急診綠色通道。對急危重癥病人應先搶救、后結算，確保及時施治;根據急診流量，合理調配急診力量，適時配備急診加強班。院內要組建24小時生命救援隊，配備相應的搶救設施，及時救治危重患者。
3、改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規范提供分級護理和整體護理服務為核心的優質護理服務示范工程活動，要以“技能好、會溝通”為重點，盡快提升年輕護士技術操作能力和人性化服務水平。加強病區規范化建設，嚴格探
2 視和陪護管理，為住院患者創造整潔、安寧的住院環境。推行住院服務中心化，為住院患者提供陪檢等服務，方便住院患者。認真落實出院患者電話隨訪制度，出院患者一周內電話隨訪率應達到95%以上。
4、推行同級醫療機構檢查、檢驗結果互認。按照《衛生部辦公廳關于加強醫療質量控制中心建設推進同級醫療機構檢查結果互認工作的通知》(衛辦醫政發[2010]108號)要求，在加強醫療質量控制的基礎上，大力推進同級醫療檢查、檢驗結果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。
5深入開展“志愿服務在醫院”活動。要盡快組建志愿者服務隊，開展多種形式的志愿者服務，教育并引導患者養成健康的生活方式。
6、建立健全醫療糾紛調解機制和醫療責任保險制度，認真落實醫療投訴處理辦法，嚴格執行首訴負責制，深入開展創建“平安醫院”活動，構建和諧醫患關系。
(二)加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”。
1、健全醫療質量管理與控制體系，提升醫療質量。依法加強執業準入和監管，嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病例書寫基本規范》和《手術安全核對制度》，規范病歷書寫和手術安全核對工作。強化醫療技術分類管理和手術分級
3 管理，嚴格醫療技術臨床應用能力、手術能力和權限審核，堅決查處違法違規開展醫療技術臨床應用和越級手術現象。健全醫療質量控制網絡，完善醫療質量管理與控制組織體系、制度和機制，及時、完整、如實、準確上報質控信息。加強重點科室、部門建設與管理，做到人員配備到位、設施設備配套、技術水平過硬、管理科學規范。繼續強化臨床?？颇芰ㄔO和醫務人員培訓，加強醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理，持續改進醫療質量。
2、嚴格規范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實“三合理”規范，堅持因病施治，重點落實抗生素合理使用指導原則和規范，加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術預防性抗生素使用率、抗生素聯合使用率、三線抗生素使用率等指標保持在全區較低水平。繼續開展醫務人員“三基”抽考。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規范》、《臨床治療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范。大力推行臨床路徑和單病種付費，促進醫療質量管理向科學化、規范化、專業化、精細化發展。
3、加強醫療技術和大型設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理，按照《醫療技術臨床應用管理辦法》要求，建立嚴格的醫療技術準入和管理制度。
(三)加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”。
1、繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續
4 培養和樹立一批先進典型，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳，結合衛生行業特點，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。
2、貫徹落實醫德醫風制度規范。認真貫徹落實《2011年全區衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》(寧衛黨發[2011]10號)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，促進醫藥衛生體制改革順利進行。建立醫患溝通責任人制度，住院患者主要由責任醫生、責任護士負責溝通，手術患者術前、術后由主刀醫師溝通，門診患者有接診醫師負責溝通。加強醫德醫風教育，落實醫德醫風考評、醫師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫院巡查和違法違紀行為懲處力度，嚴肅執業紀律。
3、堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，嚴肅行業紀律。 堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等不良現象的發生。強化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作長效機制建設。加強經濟管理，健全內控機制，嚴格統方權限和審批程序。
(四)深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”。
1、要認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進服務。
2、繼續以開展民主評議行風作為推進衛生糾正工作、維護群眾
5 利益的重要載體，積極組織、主動參與民主評議行風活動，以評促糾、注重整改。充分發揮行風督促員的作用，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。
3、全面推行醫院院務公開制度，進一步落實院務公開各項要求以及《醫療機構院務公開監督考核辦法(試行)》增強醫療機構院務公開意識，推動醫療機構進一步優化服務流程和內部民主管理決策。
張易中心衛生院 二0一一年6月15日
主題詞：
衛生
三好一滿意
總結 報送：原州區衛生局
抄送：院長
張易中心衛生院
2011 年 6月 15日
第四篇：荊州區李埠鎮衛生院黨支部半年工作總結
荊州區李埠鎮衛生院黨支部半年工作總結 2010年，我院在荊州區衛生局黨委、李埠鎮鎮黨委、鎮政府的關心和領導下，半年來，我們醫院全體9名黨員和2名入黨積極分子在黨支部的帶領下，認真學習黨中央文件精神及有關方針政策，深入開展學習科學發展觀，充分認識到在繼往開來的新形勢下，做好各方面的工作，配合醫院的當前工作，為建立和諧社會而貢獻我們的一份力量。
一、我院現有員工52人，中級職稱的17人。如何發揮黨員在群眾中的作用是一件較為難做的事情，尤其人員相對穩定性。因此要發揮我們醫院醫務技術人員專長，充分通過黨員和積極分子的作用，使他們安心在我們醫院工作，也要解決一些問題。黨支部建議院委會積極組織全體醫務人員利用休息時間，開展旅游等集體活動。
二、黨支部配合醫院參與各種公益活動，黨員和積極分子帶頭參加。如為災區積極捐款,“三八婦女節”活動。
三、黨建活動
1.按規定開展“三會一課”活動，上半年，組織全體黨員及入黨積極分子上黨課二次。為貫徹十七大會議精神，分別以“重視民生問題”及“堅持共產主義信念，走中國特色社會主義道路”為題進行黨課教育。通過“三會一課”的學習，使大家在思想上、政治上提高了黨性原則。另外還組織黨員和積極分子觀看錄像資料一次。
2.支部開展的各項活動，有條不紊地安排，并做好書面記錄。
3.召開二次黨員大會，及時傳達上級文件精神，認真學習科學
發展觀，大家認為，作為一名普通黨員必須按照這些標準來衡量自己的社會活動，對照每個黨員的思想情況，經過互相交流，不斷有所提高。
4.積極發揮工會，共青團群眾組織的骨干作用，是我們黨支部開展工作的一項重要生力軍。凡有重要節日，重要活動，黨員、團員、會員、入黨積極分子齊心協力搞好每一次活動。
下半年，我們醫院全體黨員繼續保持旺盛的精神狀態，在院委會、院支部的領導下，認真學習十七大文件，配合當前形勢，加強自身建設，創造和諧社會，營造穩定環境，做好入黨積極分子的發展工作，爭取更好地完成各項任務。
荊州區李埠鎮衛生院2010年6月9日
第五篇：衛生局長工作體會 衛生局長執政感言
當好衛生局長 為全縣經濟社會發展服務
----在衛生局長崗位上的工作體會
XXX
衛生事業關系億萬人民健康，關系千家萬戶幸福，關系經濟發展和社會和諧，關系國家前途和民族未來，是一個十分重大的民生問題，當好衛生局長任務艱巨、責任重大。自抗擊非典時臨危受命以來，我克服了基礎設施薄弱、財政保障能力低等諸多困難，攻堅克難，開拓創新，使城鄉衛生工作發生了根本性變化，醫療服務功能大為增強，人民健康水平顯著提高，全縣衛生事業走在了全市乃至全省的前列。在衛生局長的崗位上也有了一些工作體會，在這次培訓班上進行交流，不妥之處，敬請批評指正。
一、以身作則，為人表率，樹立權威形象。
“一把手”的工作態度和作風直接影響著班子成員的進取心和凝聚力，自身的“表率和旗幟”作用尤其重要。一是做好勤奮學習的表率。在當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展與穩定面臨著新的情況和新的問題。衛生系統是知識分子密集、專業性強的行業，特別是當前處在深化醫藥衛生體制改革的關鍵時期，國家新出臺的政策比較多，一些政策在實施的過程中還在不斷調整，只有加強學習才能熟悉掌握各項業務技能，全面提高駕馭全局的綜合能力。二是做好依法行政的表率。依法行政是時代的要求，作為政府部門，更要將此作為工作的行動指南。要勇于在抓好落實上狠下功夫，凡訂下來的事情就一定要雷厲風行、抓緊抓實，
1凡部署的工作就一定要檢查督促，一抓到底，凡關鍵環節、重要細節就一定要身先士卒、靠前指揮。實干興邦，空談誤國，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為領導班子的具體行動，才能取得實實在在的效果。三是做好自身建設的表率。育人者先育己，作為局長，要時刻注意用自己實實在在的品格去贏得人，用自己光明磊落的行為去影響人，用自己樂于奉獻的精神去感動人，使大家感到在你的領導下工作順心，少走彎路，有東西可學，有成績可出。
二、總攬全局，真抓實干，當好決策核心
如何想好思路、出好主意、用好干部、做出正確決策，是當好一把手的關鍵。一是提高總攬全局的能力。作為衛生局長，要把衛生事業發展放在全縣經濟社會發展的全局之下通盤考慮，正確處理好衛生事業與經濟發展、城鎮衛生與農村衛生、公共為生與醫療服務等層面的關系，學會用聯系的觀點看問題，不能只執一端，不及其余。要站在大局的高度，審時度勢，權衡利弊，順應時勢，掌握全局工作節奏，不斷提出新一階段的工作任務，了解有關工作情況，有力度地協調、督促和推動各項工作。二是提高科學決策的能力。在日常工作中，一定要堅持民主集中制原則，尊重班子成員，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方式或程序進行議事，對人事任免、體制改革等重大決策，必須經過調查研究、方案論證、集體討論做出決定，以發展的眼光去觀察、去發現、去決策，切忌因循守舊、循規蹈矩。三是提高處理突發事件的能力?，F階段，我國正處在“社會轉型期”和“矛盾凸顯期”，存在著大量的人民內部矛盾。衛生事業與人民的生命健康
息息相關，與人民的生活幸福息息相關，往往會成為社會矛盾積聚和暴發的窗口。受體制等因素的制約，我縣群眾看病難、看病貴的問題并沒有得到根本改觀，雖然實施了新型農村合作醫療制度，但醫療保障程度依然較低，一次意外事故或一次大病常常使一個已經富裕起來的家庭傾家蕩產，“因病致貧、”“因病返貧”的現象還很突出。在醫療服務方面，受“以藥養醫”政策的影響，醫療機構無法擺脫趨利傾向，在提供醫療服務的同時還要“抓經營、搞創收”，和患者之間存在利益沖突，使廣大群眾對醫療衛生行業信任度降低，醫療糾紛頻發，一些糾紛還演變成“醫鬧”形式的群體性事件。一些突發公共衛生事件也容易成為社會熱點。作為衛生局長，面對突如其來的突發事件，應鎮定自若，無所畏懼，在第一時間內趕到現場，遇事而不亂，機動而靈活，迅速控制事態，準確找到癥結，果斷解決問題，把突發事件造成的危害和損失降到最低點。
三、心系群眾，服務人民，發揮主導作用
處在領導崗位，心系群眾，服務人民的原則始終不能改變，在事關人民利益特別是社會弱勢群體的利益方面要投入更多地時間和精力。一是要樹立責任意識。要做到繁重的任務扛得起，困難的局面撐得起，問題的責任擔得起。拿新農合制度來說，在個人籌資工作中，農民自愿參合的原則與國家剛性的參合率要求之間存在矛盾。比如說農村外出務工人員較多、死亡未銷戶和出嫁未遷出戶口的情況不同程度存在、極少數農民風險意識差不愿意參合等，總會遇到一些困難。特別是取消“家庭帳戶”實施“門診統籌”，在部分農民看來，如果不到門
診看病，就享受不到補償，兩相比較，當然家庭帳戶更劃算。實際上實施門診統籌是件好事，意味著參合農民無論大病小病，無論住院還是門診，只要看病就不用自己全掏錢。像其他的保險制度一樣，新農合制度遵循的是“大數法則”，即通過多數人的互助共濟，化解少數參合農民的疾病風險。讓農民充分理解這個“共濟原則，”逐漸形成“有病人幫我，沒病我幫人”的觀念需要一個過程。在這種情況下，從新農合制度入手，把工作做細、做到位，盡最大可能讓農民應保盡保，不但能提高他們的醫療保障水平，對保護農村生產力、擴大農村消費和促進農村經濟發展也會起到重要作用。這樣“一舉多得”的惠民舉措符合農民的需要、農村的實際，就必須抓緊、抓好、抓出成效。二是要樹立服務意識。小平同志說過“領導就是服務”。作為一項事業的領導者，要時刻牢記自己肩頭的重任，牢記黨和群眾的囑托，保持時不我待的精神狀態，為經濟社會發展的大局服好務。防病工作做好了，就能減少突發公共衛生事件對經濟發展的沖擊;治病的工作做好了，讓人民群眾“病有所醫”，就能維護社會穩定的大局;醫療保障工作做好了，能減少群眾看病就醫的支出，轉而用更多地財力投入到生產生活當中，就能很好地保護生產力。把發展衛生事業放在服務全縣經濟社會發展的大局之下，扎實推進，不僅是“保民生、保穩定”的有力舉措，也是“保增長”的有效途徑。
“憂民之憂者，民亦憂其憂”，愛民、想民、安民，真正做到當官不為發財，為民不遺余力，辦事不圖回報，工作不帶私心，就一定會把我們的事業不斷推向前進。