第一篇：云南醫師定期考核登錄
學習卡登錄步驟-醫師定期考核 (1)
學習卡登錄步驟：(系統首頁上有咨詢電話)
1、點擊在線培訓
2、點擊醫師登陸
3、輸入個人的用戶名，即所在單位的用戶名+0000x,再輸入密碼(123456)
(個人的用戶名到“國家衛生計生委醫師定期考核信息登記管理系統”里的單位信息里去查，即“工作臺”第三項——醫師賬號管理就有個人的用戶名)
4、登陸后點擊學習卡，點擊激活卡，輸入卡號，顯示有效卡，繼續輸入激活碼，注意大小寫，然后激活
5、卡激活后，
就可以到在線培訓里，購買所需要課程，點擊購買，顯示結算，再去結算就可以了，
最后，到我的課程里就可以學習了。
學習卡 激活后 ，網上學習后 ，會加10-30分左右， 90%的考試題從學習卡內的模擬題庫里出。
友情提示：學習卡的模擬題是不能重復做的， 能保證準確率的情況下再答噢!
醫生個人信息在信息系統里，未被單位審核通過的是登錄不了培訓網站的。必須經本單位審核，信息狀態為”正式“學習卡才能登錄。
單位如何審核本單位人員：登陸“國家衛生計生委醫師定期考核信息登記管理系統”網站(即http://dqkh.cmda.gov.cn/)，進入單位信息，“工作臺”第4項就是“醫師基本信息審核”，點擊個人“審核”，然后點擊“審核通過”即可。
第二篇：醫師定期考核
岷醫發〔2011〕38號
關于做好岷縣醫務人員定期考核管理工作
的通知
各醫療衛生單位:
為了進一步做好我縣醫務人員定期考核管理工作，根據衛生部辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》(衛辦醫管發〔2010〕208號)、《甘肅省醫務人員考核管理辦法(試行)》(甘衛醫發〔2009〕113號)和《關于確認岷縣醫務人員定期考核管理工作考核機構的通知》(岷衛發〔2011〕25號)的相關要求，我院被確定為岷縣定期考核單位，現將我縣醫師定期考工作通知如下：
一、 全縣醫師考核領導小組
組長：包岷武
副組長：馬秉錄、包翔寧
成員：常玉亮 談玉英 周偉勝 韓寶才
負責全縣各醫療衛生機構醫師定期考核管理工作。
二、 考核辦法及時間安排
考核辦法：
1、醫師定期考核包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。
業務水平測評由考核機構負責;工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責，考核機構復核。
2、考核日前60日通知需要接受定期考核的醫師。
3、各醫療單位應當按要求對執業注冊地點在本機構的醫師進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見，并于業務水平測評日前30日將評定意見報考核機構。
醫療、預防、保健機構對本機構醫師進行工作成績、職業道德評定應當與醫師年度考核情況相銜接。
醫療、預防、保健機構應當按規定建立健全醫德考評制度，作為對本機構醫師進行職業道德評定的依據。
4、先對報送的評定意見進行復核，然后根據本辦法的規定對參加定期考核的醫師進行業務水平測評，并在《醫師定期考核表》上簽署意見。業務水平測評可以采用以下一種或幾種形式：
(一)個人述職;
(二)有關法律、法規、專業知識的考核或考試以及技術操作的考核或考試;
(三)對其本人書寫的醫學文書的檢查;
(四)患者評價和同行評議;
(五)省衛生廳規定的其他形式。
5、考核組綜合醫療、預防、保健機構的評定意見及業務水平測評結果對醫師做出考核結論，在《醫師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結束后30日內將醫師考核結果報衛生局備案，同時書面通知被考核醫師及其所在機構。
6、醫師認為考核機構的考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機構申請回避。理由正當的，考核機構應當予以同意。
考核機構的考核人員與接受考核的醫師有利害關系的，應當主動回避。
7、在考核周期內，擬變更執業地點的或者有執業醫師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執業證書的醫師，應當提前進行考核。
需提前進行考核的醫師，由其執業注冊所在機構向考核機構報告。
時間安排：
1、2011年6月1日-6月30日考核以下單位醫師： 岷縣人民醫院、岷縣中醫院、岷縣疾控中心、婦幼保健院。
2、2011年7月1日-7月31日考核以下單位醫師：
岷縣茶埠衛生院、岷縣梅川中心衛生院、岷縣西江衛生院、岷縣中寨衛生院、岷縣小寨衛生院、岷縣文斗衛生
院、岷縣維新衛生院、岷縣堡子衛生院、岷縣西川中心衛生院
3、2011年8月1日-8月31日考核以下單位醫師： 岷縣西寨衛生院、岷縣十里衛生院、岷陽中心衛生院、岷縣麻子川衛生院、岷縣寺溝衛生院、岷縣秦許衛生院、岷縣岷山衛生院、岷縣馬塢衛生院
4、2011年9月1日-9月30日考核以下單位醫師： 岷縣禾馱衛生院、岷縣閭井中心衛生院、岷縣蒲麻中心衛生院、岷縣申都衛生院、岷縣鎖龍衛生院
二O一一年六月十五日
抄送：衛生局、各位院長存檔
(二)
第三篇：醫師定期考核通知
各單位：
根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定和《廣寧縣醫師定期考核工作實施方案》要求，參加醫師定期考核業務水平測試人員，要求你們于2011年12月29日前考試完畢。
此通知。
考核機構：廣寧縣人民醫院考核委員會
2011年12月24日
另補充考試方式：
經請示市、縣衛生局研究決定，由各單位組織本單位參加醫師定期考核業務水平測試人員在本單位考試?？荚囃戤吅?，試卷送回本考核委員會批卷，考試成績到時網上公布。(請各單位將你們考試時間復回本郵箱ymb8669529@163.com 屆時醫師考核委會成員及考核機構委員會成員，分別會到各點巡察。)考卷發送給各單位。婦產科醫師要做多一分《母嬰保健法》試題。
第四篇：醫師定期考核通知
關于2011年醫師定期考核工作的通知
醫院各科室：
為做好2011年醫師定期考核工作，加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高一是素質，保證醫療質量和醫療安全，根據衛生部辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》和《州衛生局轉發衛生部辦公廳管已經一步做好醫師定期考核管理工作的通知》(昌州發[2011]339號)文件精神，結合我院實際，就我院2011年定期考核工作安排如下：
一、考核范圍
2011年醫師定期考核的范圍為：2008年12月3日以前依法取得醫師資格、并經注冊在醫療、預防、保健機構中的執業醫師和執業助理醫師近兩年的執業情況。新進醫師進入考核機構不滿兩年的不參加本次考核?？己酸t師類別為：臨床、中醫、口腔。
二、考核方式
l、工作成績、職業道德評定由醫師執業注冊所在醫療衛生機構、計劃生育服務機構由計劃生育委員會負責，村衛生室由所在鄉鎮衛生院負責，個體醫療機構由衛生局負責，并做好考核人員統計匯總工作。
2、業務水平測評由考核機構負責，按執業類別組織實施。采用個人述職、專業技能考核和衛生法律法規、專業知識綜合筆試的形式進行考核。
3、同一專業的執業醫師和執業助理醫師使用相同考核試卷，分數線不同，助理醫師60分及格，執業醫師75分及格。
三、考核程序：考核工作由接受定期考核的醫師所在的醫療、預防、保健機構，由醫療、預防、保健機構負責通知醫師本人。醫師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。
l、符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：
具有5年以上執業經歷，在考核周期內有良好行為記錄的;
具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的;
具有副主任醫師及以上技術職稱者，在考核周期內無不良行為記錄的;醫師離退休后由單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。
2、簡易程序為本人填寫《醫師定期考核執行簡易程序申請表》，同時從工作成績、職業道德和業務水平三個方面撰寫述職報告，執業注冊機構在《醫師定期考核執行簡易程序申請表》上簽署意見后，將表格及相關資料報考核機構審核。
3、符合簡易程序的考核人員提供：考核人員須提供的材料(以下材料用A4紙張復印，按順序裝訂)：
(1)醫師資格證復印件三份;
(2)醫師執業證書復印件三份;
(3)醫師職稱證復印件三份;
(4)醫師定期考核執行簡易程序申請表》一式三份;
(5)一寸免冠照片3張。
4、其他醫師采取一般程序考核。一般程序考核人員提供以下材料：
(1)醫師資格證復印件三份;
(2)醫師執業證書復印件三份;
(3)一寸免冠照片3張。
(4)醫師定期考核表三份
(5)醫師身份證復印件三份。
5、醫師考核理論考試時間和實踐技能考試時間另行通知。
6、考核費用按縣物件局審批費用收取。
六、考核范圍
(一)法律法規考試范圍：執業醫師法、處方管理辦法、醫療事故處理條例、臨床合理用藥、醫師定期考核管理辦法、醫療廢物管理條例等適用于(臨床、口腔、中醫)類別;傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例、疫苗流通和預防接種管理條例等適用于公共衛生類別。
(二)專業知識(分臨床、口腔、中醫)考試以三基知識為主。公共衛生以計劃免疫相關知識、重點傳染病防治知識為主。
(三)技能操作：心肺復蘇術、胸膜腔穿刺術、腹膜腔穿刺術、骨髓腔穿刺術、腰椎穿刺術、環甲膜穿刺術、穿脫無菌手術衣戴無菌手套、清創換藥術、鎖骨下靜脈穿刺術、氣管插管術等適用于(臨床、口腔、中醫)類別，其中心肺復蘇術是必考項目，其他操作任考一項。
七、考核工作要求
參加考核人員務必于10月31日前將參加醫師定期考核人員相關資料報考核機構。
醫務處
二一一年十月二十四日
第五篇：醫師定期考核制度
根據《中華人民共和國執業醫師法》、衛生部《醫師定期考核管理辦法》和衛生部《執業醫師注冊管理辦法》及相關規定，結合我院實際，制定本制度。
(一)醫師定期考核是按照醫師執業標準對醫師的業務水平、工作業績、職業道德等情況進行考核。適用于依法取得醫師資格(執業醫師或執業助理醫師)，經注冊在我院醫療、預防、保健機構中執業的醫師。
(二)定期考核應當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。
(三)醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(包括中醫、中西醫結合)、口腔和公共衛生。醫師定期考核每兩年為一個周期。
(四)考核委員會辦公室應當于定期考核前60日書面通知需要接受定期考核的醫師。
(五)醫師定期考核包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。由考核委員會組織相關人員測評，對醫師進行工作成績、職業道德評定后，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見，并于業務水平測評前30日將評定意見報考核委員會?？己宋瘑T會對被考核醫師工作業績、職業道德評定意見進行復核。業務水平測評采用形式(具體條款參照醫院醫師定期考核實施細則)：
(六)在考核工作結束后15個工作日內將考核結果書面報縣衛生局，由縣衛生局根據考核結果依法對被考核醫師作出相應處理。
(七)醫師工作成績考核的基本內容應當包括：能認真履行有關法律法規規定的職責;能堅持日常工作，完成相應的工作量，并確保工作質量;能服從醫院的調遣和科室的安排，及時完成相關任務。醫師職業道德考核的基本內容應當包括：醫師恪守職業道德、遵守醫德規范情況，以及工作作風、醫患關系、團結協作情況等。 考核委員會應當按規定建立健全醫德考評制度，作為對院醫師進行職業道德評定的依據。醫師業務水平考核的基本內容應當包括：熟悉醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章;熟練掌握本專業基礎理論、基本知識、基本技能，具有一定的技術操作能力;執業醫師能獨立處理本專業常見病、多發病、一般急癥和常用專業技術問題;執業助理醫師在執業醫師的指導下能處理上述問題;相應的外語水平等。醫師業務水平考核方式分為理論考試和實踐技能操作考核。
(八)院考核委員會辦公室應當建立醫師定期考核檔案，將有關考試、考核資料存檔。
(九)院考核委員會綜合評定意見及業務水平測評結果，對醫師做出考核結論，在《醫師定期考核表》上簽署意見，填寫匯總表，在定期考核工作結束后30日內報縣衛生局備案，同時書面通知被考核醫師及其所在單位。
(十)醫師認為院考核委員會的考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向院考核委員會申請回避。理由正當的，院考核委員會應當予以同意并調換考核人員。院考核委員會的考核人
員與接受考核的醫師有利害關系的，應當主動回避。
(十一)在考核周期內，擬變更執業地點的或者違反《中華人民共和國執業醫師法》規定(具體條款參照醫院醫師定期考核實施細則)，但未被吊銷執業證書的醫師，應當提前進行考核。
(十二)實行醫師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應當包括醫師在執業過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等;不良行為記錄應當包括因違反醫療衛生管理法規和診療規范常規受到的行政處罰、處分以及發生的醫療事故等。
(十三)醫師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照《醫師定期考核管理辦法》第三章規定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，考核委員會辦公室簽署意見，報院考核委員會審核。
(十四)符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序： 1. 具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的;
2. 具有12年以上執業經歷，考核周期內無不良行為記錄的; 其他醫師定期考核按照一般程序進行。
(十五)凡本院有醫師考核執行簡易程序的，考核委員會辦公室要在定期考核前45日內向院考核委員會提出申請。
(十六)考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。
(十七)醫師在考核周期內按規定通過住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試，可視為業務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業道德。
(十八)被考核醫師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向院考核委員會提出復核申請。院考核委員會應當在接到復核申請之日起30日內對醫師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知醫師本人。
(十九)對考核不合格的醫師，衛生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續醫學教育。暫停執業活動期滿，由考核委員會組織人員對其進行再次考核。對考核合格者，允許其繼續執業，但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升;對再次考核不合格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。
(二十)醫師在考核周期內有《醫院醫師定期考核實施細則》中判定不及格情形之一的，院考核委員會應當認定為考核不合格：
(二十一)院考核委員會及其相關工作人員工作人員違反《醫師定期考核管理辦法》或本《平陽縣人民醫院醫師定期考核實施細則》有關規定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，尚不構成犯罪的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二十二)醫師以賄賂或欺騙手段取得考核結果的，應當取消其考核結果，并確定為該考核周期考核不合格。
(二十三)本制度自發文之日起施行。