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金蝶財務軟件實訓心得

2023-02-13

第一篇:金蝶財務軟件實訓心得

金蝶K3實訓心得

08營銷2班黃懷玲4080525204

金蝶K/3 ERP系統的實習心得

ERP:英文為Enterprise Resource Planning,企業資源規劃 ERP是由美國Gartner Group咨詢公司在1993年首先提出的,作為當今國際上一個最先進的企業管理模式,它在體現當今世界最先進的企業管理理論的同時,也提供了企業信息化集成的最佳解決方案。它把企業的物流、人流、資金流、信息流統一起來進行管理,以求最大限度地利用企業現有資源,實現企業經濟效益的最大化。ERP系統是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。它是從MRP(物料需求計劃)發展而來的新一代集成化管理信息系統,它擴展了MRP的功能,其核心思想是供應鏈管理。它跳出了傳統企業邊界,從供應鏈范圍去優化企業的資源。ERP系統集信息技術與先進管理思想于一身,成為現代企業的運行模式,反映時代對企業合理調配資源,最大化地創造社會財富的要求,成為企業在信息時代生存、發展的基石。它對于改善企業業務流程、提高企業核心競爭力具有顯著作用。

ERP的核心目的就是實現對整個供應鏈的有效管理,主要體現在以下三個方面:第

一、體現對整個供應鏈資源進行管理的思想;第

二、體現精益生產同步工程和敏捷制造的思想;第

三、體現事先計劃與事中控制的思想。

ERP系統的特點有:

企業內部管理所需的業務應用系統,主要是指財務、物流、人力資源等核心模塊。

物流管理系統采用了制造業的MRP管理思想;FMIS有效地實現了預算管理、業務評估、管理會計、ABC成本歸集方法等現代基本財務管理方法;人力資源管理系統在組織機構設計、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開發等方面同樣集成了先進的理念。

ERP系統是一個在全公司范圍內應用的、高度集成的系統。數據在各業務系統之間高度共享,所有源數據只需在某一個系統中輸入一次,保證了數據的一致性。

對公司內部業務流程和管理過程進行了優化,主要的業務流程實現了自動化。采用了計算機最新的主流技術和體系結構:B/S、INTERNET體系結構,WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系統中來。具有集成性、先進性、統一性、完整性、開放性的特點。

金蝶K/3 ERP系統集供應鏈管理、財務管理、人力資源管理、客戶關系管理、辦公自動化、商業分析、移動商務、集成接口及行業插件等業務管理組件為一體,以成本管理為目標,計劃與流程控制為主線,通過對成本目標及責任進行考核激勵,推動管理者應用ERP等先進的管理模式和工具,建立企業人、財、物、產、供、銷科學完整的管理體系。

金蝶K/3 ERP系統的主要有以下八大模塊子系統:財務管理、供應鏈管理、生產制造、管理銷售、分銷管理、人力資源管理、辦公自動化客戶關系管理和商業智能。

一、財務管理系統

金蝶K/3財務管理系統面向企業財務核算及管理人員,對企業的財務進行全面管理,在完全滿足財務基礎核算的基礎上,實現集團層面的財務集中、全面預

算、資金管理、財務報告的全面統一,幫助企業財務管理從會計核算型向經營決策型轉變,最終實現企業價值最大化。財務管理系統各模塊可獨立使用,同時可與業務系統無縫集成,構成財務與業務集成化的企業應用解決方案。金蝶K/3財務管理系統的主要功能:財務會計和財務管理。

二、應鏈管理系統

金蝶K/3供應鏈管理系統面向企業采購、銷售、庫存和質量管理人員,提供采購管理、銷售管理、倉庫管理、質量管理、存貨核算、進口管理、出口管理等業務管理功能,幫助企業全面管理供應鏈業務。該系統既可獨立運行,又可與生產、財務系統結合使用,構成更完整、更全面的一體化企業應用解決方案。金蝶K/3供應鏈管理系統的主要功能:采購管理、銷售管理、進口管理、出口管理、存貨核算和質量管理。

三、生產制造管理系統

金蝶K/3生產制造管理系統面向企業計劃、生產管理人員,對企業的物料清單、生產計劃、能力計劃和車間業務等業務進行全面的管理,幫助企業實現物料清單的建立與變更、多方案的生產計劃、精細的車間工序管理等生產制造相關業務管理。該系統與物流、財務系統結合使用,構成更完整、全面的一體化企業應用解決方案。

金蝶K/3生產制造管理系統的主要功能:生產數據管理、生產計劃管理、生產任務管理、車間作業管理、能力計劃管理和設備管理。

四、銷售與分銷管理系統

金蝶K/3銷售與分銷管理系統面向企業分銷渠道,以銷售計劃為源頭,以信息數據的聚合為基礎,以資源的集中控制為手段,通過分銷管理、門店管理、前臺管理的高效運作,幫助企業建立基于銷售網絡的信息化系統,打造分銷核心競爭力。該系統不可獨立運行,可與K3供應鏈管理、財務管理集成,構建更為完整、更為全面的企業應用解決方案。

金蝶K/3銷售與分銷管理系統的主要功能:分銷后臺、門店管理、前臺管理和數據傳輸。

五、人力資源管理系統

金蝶K/3人力資源管理系統是基于戰略人力資源管理思想進行設計和開發,適用于國內大中型集團企業,同時兼容中小型企業的應用需求,幫助企業實現基礎人事管理、專業人力資源管理和員工自助等三個層面的應用。該系統采用WEB應用,既可獨立運行,又可與K/3其他系統無縫集成,為企業提供更完整、全面的企業應用解決方案。

金蝶K/3人力資源管理系統的主要功能:基礎人事管理、專業人力資源管理和員工自助。

六、公自動化系統

金蝶K/3辦公自動化系統是實現企業基礎管理協作平臺的知識辦公系統,主要面向企事業單位部門、群組和個人,進行事務、流程和信息及時高效、有序可控地協同業務處理,創建企業電子化的工作環境,通過可視化的工作流系統和知識挖掘機制建立企業知識門戶。該系統既可獨立運行,并可與金蝶K/3其他產品無縫集成,為企業提供更完整、全面的企業應用解決方案。

金蝶K/3辦公自動化系統的主要功能:行政事務、公共信息和協作門戶。

七、客戶關系管理系統

金蝶K/3客戶關系管理系統是一套以營運型為主、分析型為輔的客戶關系管

理系統,主要面向企業市場、銷售、服務及管理人員,能夠幫助企業對客戶資源進行全生命周期的管理;,同時支持關系營銷與項目過程管理等多種業務模式。該系統既可獨立運行,又可與K/3主系統集成,為企業提供更完整、全面的企業應用解決方案。

金蝶K/3客戶關系管理系統的主要功能:市場管理、銷售管理、服務管理和銷售漏斗。

八、商業智能系統

金蝶K/3商業智能系統面向中高級企業管理者,結合企業管理的關鍵績效指標體系,提供靈活的指標監控、報表查詢和集團綜合分析等功能,同時通過多維圖形展示和多種預警方式等信息工具,幫助企業管理者及時、直觀地了解企業各環節的運行狀況,實時發現企業經營中的異常,快速做出決策,把握企業未來增長和盈利的機會。該系統基于K/3財務、供應鏈、制造等系統之上,為企業提供更完整、全面的企業應用解決方案。

金蝶K/3商業智能系統的主要功能:管理駕駛艙和商業分析。

金蝶K3ERP軟件上機實習過程中,我深深的體會到現代IT技術與現代前沿管理思想有機結合的強大力量,認識到知識的重要性。這次實訓告訴我,以后是現代化和智能化的時代,必須牢牢緊隨時代潮流,才可能不被判出局。此次我們所操作的金蝶K/3 ERP系統,集財務管理、供應鏈管理、生產制造管理、供應商及客戶關系管理、分銷管理、人力資源管理、企業績效、商業智能分析、移動商務、集成引擎及行業插件等業務管理組件為一體,我通過不斷地熟悉和演練各個模塊的操作流程和術語的熟悉了解,對金蝶K/3 ERP系統有了初步了解。

我也查閱了一些關于ERP軟件的發展前沿資料和ERP軟件的培訓資料,才發現在我國的企業和教育中是多么的缺乏,仔細的研究了一下ERP課程和發展前進,也與我自身的營銷專業相比較,發現關系是如此的密切,在企業ERP軟件銷售管理和分銷,門店管理,產品預測等方面,它們起到了相輔相成的角色。準確的說ERP是在數據化、工作具體化和流程化的體現,而我們營銷這門專業則更加的經驗化,加上了管理者的思想和個人思維。我想假如ERP軟件能在這些方面更好的結合這些思想,讓它更加的智能化,從而為企業的管理提供有力支持和幫助。我想我現在應該密切關注它,不斷地了解和熟悉。

ERP軟件帶給現代企業和管理界的革命性方式的轉變,在我看來,是不可否認的。雖然此次僅了解了金蝶K/3 ERP系統的基礎知識但我已經被深深吸引,相信隨著我的深入學習,我可以從中收獲更多知識。

第二篇:金蝶沙盤經營之道實訓心得

金蝶生產運作沙盤模擬實訓總結報告

時間:2011年12月26日——2011年12月29日

地點:物流實訓室

實訓軟件:金蝶生產運作沙盤模擬實訓

一、實訓內容及過程

這次實訓模擬了企業的整個生產運作過程。公司主要的領導人有總裁、財務總監、生產總監、研發總監、銷售總監和信息總監;共涉及了六個崗位,分別由小組的各成員擔任。這里分工明細是為了在實訓中減少不必要的麻煩,比如亂和無序。當然在整個實訓過程中雖有分工,但不分家。因為無論是生產什么、研發什么和銷售什么都是經過大家討論而一致得出的。剛上課時雖然老師給大家講解了注意事項和帶領大家進入角色,但是因為在之前對于這個沙盤實訓一無所知,所以有很多規則還不得要領。這就導致了我們在后來的實訓中吃了不少大虧的原因。

一開始實訓,老師就要每個小組確立自己的公司的名稱、商標和廣告詞。我和另一個伙伴擔任我們公司的財務總監,在起始年的時候老師就已經帶領我們做怎樣經營一個公司同時發給我們產品的市場預測表,之后加上自己淺顯的理解后,我們開始了我們第一年的生產運作。這時的我們是循規蹈矩的保守派,無論是在廣告投資還是生產經營我們都是很保守的,因為在預測圖中,我們所看到的訂單都比較少而且可生產產品,所以經過討論為使投入—產出能成正比,我們投了4個幣,由于當時對于廣告投入理解不夠透徹,自以為是3個幣起投,所以也造成了不必要的浪費。第一年雖拿到了訂單,但公司卻是虧損的。我們小組當時的對照著報表這樣理解我們開發了iso認證、市場和產品這里的高額投入是虧損的原因。還一直妄想著這樣繼續經營能收回成本賺大錢??僧數诙甑耐顿Y生產結束時,我意識到虧損的事實并非如此。因為生產出一樣產品除了產品原材料的成本還涉及了行政管理費、廣告費、設備折舊等等費用,這樣計算下來如果沒有多的訂單我們根本不能維持接下來的生產經營。但是如果拿到了很多訂單,但我們沒有生產能力,也無法生產,這就會造成延期的虧損。我拿著產品預測表進行了分析?;谖覀冊诘谝荒陼r對市場和產品的開發,我繪制了產品在各區域的銷量—價格綜合表。綜合表內一目了然,bery的銷量在不斷減少,除了區域價格較平穩,其它市場的價格均下滑;crystal的銷量和價格也由上升到下滑;而ruby的銷量和價格在預測期內都呈上升趨勢。由此分析得知因在第

四、第五年投產crystal,特別是針對本地市場和亞洲市場。投資前者因為價值高,投資后者是因為市場未被其它公司開發,首先進入會有較大競爭力。那第

五、第六年就可以投資ruby??紤]到時間原因,也可以選擇不投資。而當時的公司情況是要生產出更多的產品就必須購買新的生產線。在柔性線和全自動線中考慮良久,最后還是決定購買全自動線,理由如下:雖然柔性線不需要改造周期和改造費用,但是在一個季度依舊只能生產一種產品。同時它的安裝周期為4q,購買價格為25m。而全自動線的購買價格為15m,安裝周期為3q??紤]到第五年我們在生產ruby的同時也要生產crystal,所以我們決定購買全自動線。但是由于我們在決策上有不少的失誤。我們沒有貸款以至于現金流差點中斷。在廣告中我們為第三年投了3個幣,可我們的現金卻只有一個;還有就是我們沒有提前跟老師說要租借廠房,所以在第三年要實行安裝生產線這個計劃變更成更換生產線。這都是由于我們對規則沒有深入理解造成的。

我們更換了生產線后,我們的當年凈利潤開始回升,這時老師開始跟我們講abc成本計算。聽完這個后我們組的成員開始慌了,因為通過abc成本計算生產crystal是最困難的,但她們的理解是生產這個會虧本。要把剛安裝好的crystal的全自動線換成ruby。但這次我還是

和換生產線一樣,我拿出了我的分析表和企業的生產情況表,再一次取得了大家的認同。第四年我們就有所盈利,但仍然沒有彌補完之前的虧損。我們當時信心滿滿,卻又在第五年因為我拿錯了我們無法生產的單子而造成不可彌補的虧損。雖然第六年還有盈利但是虧損沒辦法彌補了,如果再給幾年,那么情況就會完全改變。就這樣我們結束了我們經營了六年的公司。

二、實訓總結

實訓的目的是讓我們了解一個公司在生產運作當中的資金流、物流和信息流協調的重要性。 通過這次實訓我認識到經營一個公司并非易事;要使一家公司經營成功更是難上加難。公司之間的人員配合默契的高低對公司的決策也有重要的影響。企業的經營也要不斷創新,保守頂得了一世卻頂不了一世,所以經營公司必須正視并且意識到創新得重要性。而且建立公司品牌的建立對于公司的銷售和發展也有重要的影響;再有就是銷售市場和銷售策略。進入怎樣的市場,要不要開發新市場,這些決策牽動著企業的發展,而銷售策略從銷售額中就可以直接體現。做一個銷售策略要充分考慮到種種可能發生的情況及后果,然后在這個基礎上做出最有利于企業的決策。從實訓中我還知道了,一個產品的技術含量往往和價值成正比。所以企業要不斷的研發新產品和改造舊產品,以使企業利益最大化;同時還得對公司產品的產量及產品的市場有一個比較準確的預測。假如預測誤差太大對公司發展是一個巨大的阻礙;反之公司的發展就會平穩而快速。而已經營一個公司,公司的柔性也相當重要。公司要適時對策略和產品做適當調整,一個公司的柔性和承壓能力是成正比的;否則公司無法受壓就容易破產和倒閉。當然其中還有一條也是每個成功企業的準則,那就是誠信經營。從以往的事例如“三鹿”、“雙匯”都可以看出,不誠意經營前者破產倒閉,后者對多年經營的品牌造成了不可估量的負面影響。

前面說的這些都說實訓過程中總結出來的,特別是那些從實訓的錯誤中總結出來的經驗,讓我對一個企業的經營有了更好的了解,也避免和減少了以后我在這樣一個企業工作中可能出現的錯誤。所以非常感謝學校給了我們這次實訓的機會。讓我們能更好的理解如何去經營一個企業,才能把企業經營過程中減少崎嶇;也讓我們學習到去到一個企業工作中可能遇到的問題進行了提前的學習,才能在企業中工作更為出色。篇二:經營之道-商業沙盤實習心得

經營之道實習報告

班級:09工商管理(6)班 姓名:馬天麒

一. 個人對經營之道的了解

課程開始,我們設立了自己的公司,起了一個響亮的名字——利來集團,在她們的一再推拖下,我擔任了公司ceo的職務,市場總監是梁麗芬,生產總監是曾文菁,財物總監由陸燕娟擔任,我們雖然各居其職,但我們有什么決策都是一起商量,通過少數服從多數一起決定的,經過了幾天經營之道的實習,收獲巨大,不僅使我了解到一個企業從開始發展到成長再到成熟階段的過程,更加清楚的了解了一個企業運營過程中的決策,產品的研發,設計;市場的開發,網點的設立。原材料的采購和生產以及廣告費的投入與定價,都給我深刻的印象,不過給我印象最深的還是市場開發跟廣告費定價這塊,這兩個地方也是用時最長的,因為這兩個地方決定著你的市場份額的多少,直接影響到我們的訂單的多少,影響著我的財務,決定著我們公司的命運。財務這一塊電腦應經計算好了的,因此我們只要做好預算就可以了,但也不能忽視,因為在第三季度結束后,就會支付我們的進貨費用,加上各種行政管理費用是一筆很大的數目,如果現金不足,就會在銀行自動行成一筆緊急貸款,這個利息是很高的,如果我們銀行有應收賬款,我們可以貼現,貼現率是很低的。這個模擬的關鍵,在我個人認為是市場份額的爭奪,拿到最多的訂單才是最重要的問題!供需求市場一共分了7個,它們都是需要時間和金錢去開發的,因此,每個小組一開始的第一季度都只能生產產品,而并不能賣出;而產品有 3 種,分別是青少年,中老年和商務人士,除了青少年是已經有的外,其它都要花費金錢與時間去研發和設計特性。但是,需不需要研發與設計就看不同公司是怎樣的經營策略而定了, 因為有些產品的研發周期需要兩到三個周期,因此,我們必需要提前研發產品,不然就失去了先機失去了競爭力。關于市場的開發,它是模擬好像實際市場那樣,隨時都會有變化,而且其變化會影響訂貨的需求量, 在一開始的時候,有可能需求量是比較大的,但是,有可能過了一兩季度就由于市場的某些原因,需求量突然下降價格也會變化,因此,我們在制定策略的時候一定要再三考慮才行,否則,當你計劃化跟不上市場的變化,吃大虧的可能是你自己了。

二. 公司的運營情況

試運營的時候我們制定的策略是先提高公司生產能力,放棄一個區域市場,大膽貸款,只能提高了生產水平才能有強有力的競爭力,是想試一下這樣行不行得通,可以為我們正式運營提供方法和經驗,可沒想到老師并沒有給我們機會看到結果,在試運營了一個季度就直接正式開始了,我們根本不知道我們那樣的決定是

否能行得通,如果我們還是按照試運營期那樣做的話,風險是很大的,我們沒有經驗對整體的操作也不太熟悉,即使是這樣,我們也沒有放棄我們的想法,在正式開始的時候我還依然堅持了我們的想法,在第一季度我們就開了兩條柔性的生產線,在我認為,好像只有我們組是這樣做的,雖然這樣我們的產能是很大的,但是這樣做的風險是很大的,因為剛開始大家都不知道競爭是怎么樣的,產量大不一定能拿到這么多訂單,這樣會導致我們的現金不足。果然在第二個季度開始我們的現金就遠遠不足用,在用完銀行的150w短期貸款后還向老師申請了300w的緊急貸款,第二季度末,我們組就成了唯一的所有者權益為負的一組,但我們相信我們會變的更好的。第三季度因為努力開發市場和銷售網點,還有我們的低價戰略,我們還又加開了一條半自動商務人士的生產線,我們的市場份額也排到第一,訂單拿了不少,獲利了不少,所有者權益馬上又變成了正的,雖然情況有了點好轉,但還是排在最后,我們堅信我們的戰略是沒有錯的,我們會越來越好的。第四季度因為財務那里出了問題,因為現金不足夠支付應付貨款和其他行政費用和營業稅,自動多增加了200w的緊急貸款,而我們的應收賬款里還有不少現金,這處我們白白支付了不少的利息,這讓我們的心情差了不少,但在我們的一番掙扎后,我們平復心情再次提起信心奮戰。到第五個季度,我們終于憑借我們的產能優勢和網點的設立,再次獲得了不少的訂單,我們又增開了一條全自動的中老年的生產線,現金不再是我們擔心的問題,我們開始為接下來的運營做戰略性準備。我們打算再多開生產線,然后打亂了別人的市場,多投入銷售網點的建設和撤銷一些區域網點,努力霸占市場份額。最幸運的是,我們有一個西北市場是到現在還沒有一個競爭者的,這樣我們就可以在穩占自己市場的同時大膽搗亂別人的市場,第六季度,我們繼續不斷盈利,我們租下了一個中廠房,開了一條柔性的生產線,這樣我們的產能又上了一個水平。第7季度,我們在中廠房里加多了一條半自動中老年生產線,不僅如此我們還租下了另一個小廠房,并加開了一條柔性生產線,我們已經大得有點夸張了,因為這樣,我們在這個季度有了很多庫存。第8季度,這個季度,大家都好像瘋了,市場大開,價格降低,銷售網點增加,廣告費也選擇性投入,我們也毫不示弱,各個主要市場都大量開設銷售網點,并投入了不少廣告,壓低價格,力求搶到最大的市場份額,事情的發展總是出乎我們的意料,部分小組差不多也虧本賣產品,雖然出售了很多產品,但仍導致我們到最后還有5000多庫存這樣持續到最后還沒賣出。,最后屈居第二。

三. 個人體會

在經過了對經營之道的實習操作后,我發現自己卻是很有體會,先就說說經營之道對我們動手實踐能力的考查來說吧,我覺得,這課實習課他要求我們不但

要對我們的每一個操作都正確無誤之外,還需要我們能冷靜的思考,在通過分析之前季度的區域主場份額,并結合前季度各公司的訂單和定價來推測他們的戰略和心理,并對他們將有的行動作出一定的預測,而這個過程是非常不確定的,因為畢竟我們沒有間諜,我們無法正確作出判斷,所以這個過程是具有非常大的風險的。需要我們具體冒險精神,像我們一開始做出走高產能路線一樣,如果在第二季度現金嚴重不足我們沒有勇氣走下去的話,我們一早就完了。還有就是在這次實習中,我們在公司運營上出現了好多的問題,比如說開發區域市場上,有一個季度忘記開發了,這種錯誤是非常嚴重的,還有就是在季末結算那里,要注意的第三個季度開始要支付的原村料采購費用,不然就只能像我們一樣,明明有一堆錢在銀行,只要貼現就可能避免緊急貸款的高利息,也正因為這一點,一度讓我們公司所有員工崩潰,也是因為我們的心情差,更加出現了決策上的失誤,不過最后我們還是挺住了。最后一點就是,這是一個非常講究團隊合作的模擬實習,雖然每個人都有不同的職務,但不是說做決定的就一定要是ceo,而是大家一起商量找出一個最適合的方案,一個最適合公司發展的戰略。這樣的才能讓公司更好的發展下去。篇三:電子沙盤經營之道實習心得

電子沙盤經營之道實習心得

經過了十一周的——電子沙盤經營之道的實習,收獲巨大,不僅使我了解到一個企業從開始發展到成長再到成熟階段的過程,更加清楚的了解了一個企業運營過程中的決策,產品的研發,設計;市場的開發,網點的開發設計;怎樣逐漸擴大規模,拿到最大的訂單才是最重要的問題!在整整十一周的演練實習中我扮演了總經理兼采購總監的這個角色,我們小組更注重團隊合作和一個頭腦風暴,然后ceo做出一個最后的決策。剛開始老師向我們詳細地介紹了一下這個軟件的基本操作和規則并熟悉了其操作,接著開始試運營了一年的時間,感覺挺不錯,大家都已經有很強的競爭意識了,這樣使我也熱血沸騰,也馬上進入狀態。 由于軟件的原因我們各個小組都只進行了為期三個季度的運作,時間雖短,但操作起來還是步步驚心,供需市場一共分了7個,它們都是需要時間和金錢去開發的,因此,每個小組一開始的第一年都只能生產產品,而并不能賣出;而產品有3種,分別是青少年,中老年和商務人士,它們不僅要花費金錢與時間,還需要研發,設計特性。但是,需不需要研發與設計就看不同公司是怎樣的經營策略而定了,因為有些產品的研發周期需要兩到三個季度,并且設計是需要費用的,因此,我們盡管可以到研發完成的那個周期才設計,這樣就可以使資金能得到充分的利用。在第一季度由于我們考慮不周,市場只開發了兩個,使我們很擔心訂單,但最后我們還是度過了難關,因為我們在網點上重點考慮,繼而又在價格上突出優勢,我們最后市場訂單并不少。在最后綜合排名中排名第三,第二季度一開始,我們調整了之前的不足,分析了競爭對手的經營策略,我們將市場開發了四個,生產線由一條柔性變到兩條,網點·廣告費·價格;根據我們的實際情況也做了調整,市場訂單是最多的小組。最后的成績讓大家興奮,我們市場表現和成長表現都穩居第一。排名也升到第一名,前兩季度的成功給了我們很大的鼓勵,我們也吸取經驗。第三季度我們變得更加順利,每一個操作都變得更有信心;最后的成績大家更是欣慰。

經過這三個季度經營,我們組兩次位居第一,這讓我們感到收獲的喜悅。

經營總結與感受:

一、戰略意識:作為一名管理者,首先必須有戰略意識。公司的生存和發展必須有方向、有目標,管理者的決策很大程度上決定了公司的方向和目標。戰略是基于對未來的預期,因此,管理者應培養起戰略意識,包括敏銳的眼光和洞察力,及時有效的做出正確的預期規劃,為公司的生存與發展指明方向。戰略應包括長期戰略和短期戰術,管理者應既能預測未來,也能立足現實。

二、管理能力:管理是企業經營的核心,直接影響企業本身的生存和發展,管理能力應包括宏觀管理能力和微觀管理能力。宏觀管理能力是指管理者能從整個市場整個企業出發,從一個比較全面的角度對企業進行管理的能力;微觀管理能力是指具體到某一個部門的管理能力,如生產管理能力、財務管理能力等。

三、企業家素質:企業是面向市場的,而市場是多變的,有些時候甚至是不可預測、充滿危機的,企業可能會因此陷入困境,進退維谷。這就要求管理者要有良好的企業家素質,具體包括危機意識、責任心和抗壓能力。

四、知識結構:企業的正常運作,包括了生產、銷售、財務、會計等多個方面,這就要求管理者要具有完整的知識結構,只有這樣,管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當然,完整并不等于面面俱到,因為面面俱到是不現實的,作為一名出色的管理者更應該是有所特長,同時對其他方面都有所了解。

五、創新精神:窮則變,變則通。創新是企業發展的根本。無論是市場還是企業管理本身都

是時刻在變化著的,管理者要有創新精神,要根據客觀情況及時做出相應的調整變革。

六、團隊合作精神:團隊已越來越被當代企業所重視,團隊的作用也日益顯現。一個良好的團隊能完善企業的經營管理。管理者應有團隊合作的精神。獨斷專行是危險的。本公司有四個成員,我們各有所長,是每個人都發揮了最大的能力,才取得我們小組的輝煌成績。 每個人應做好自己的人生規劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的!最后感謝學院給我們的這次erp沙盤模擬實驗機會,同時感謝我的指導老師和我的組員。erp沙盤模擬實驗運用獨特的工具,融入虛擬的企業,結合不同角色的情景模擬,讓我們感受真正的企業經營,為我們以后走入社會奠定了一定的基礎。在這次電子沙盤實訓中,我明白了只有理論沒有實踐是不行的,成功之路在于不斷的實踐,同時,也明白了社會在時時刻刻關注著我們,復雜的工作在等待著我們,我相信此次erp沙盤模擬實驗將會是我走向社會的一個很好路標。

第三篇:軟件實訓心得

武漢理工大學《工程軟件應用訓練》心得體會

工程軟件應用訓練

題目

學院

專業

班級

姓名 指導教師

心得體會 汽車工程學院 車輛工程 車輛1001熊 欣

2012 年 8 月 30 日

AutoCAD使用心得體會

正如課程設計教學目的所言“從產品裝配測繪、計算機繪圖、三維CAD建模、參數化設計等方面進一步加深和拓寬學生在工程制圖、機械CAD技術等課程中所學基本知識,結合實際機械產品(模型)設計的具體問題,培養學生理論聯系實際認識和解決問題的能力,為后續專業課程和相關實踐環節的學習奠定基礎。”通過這次軟件實訓,我深深的體會到自己在理論知識和工程應用上的不足。

我作為一名車輛工程的學生,之后到了工作崗位上,也許會從事設計方面的工作,這時學習CAD就至關重要了。CAD可以將圖示清晰明了的體現出來,讓人一目了然,尺寸大小形狀都有體現,是設計者和實施者的橋梁,從一張CAD圖紙可以看出設計者的構思,簡單明了。CAD實際用途的廣泛性不僅體現在我們環境工程這個專業上,在其他的專業也有體現??梢哉fCAD是今后我們軟件應用的一個基礎,無論是設計還是施工都要看懂CAD圖,學會應用和繪制CAD圖。

經過這兩個多月的學習,我掌握了CAD制作的基本操作,簡單了解了CAD的實際用途。CAD即計算機輔助設計(CAD-Computer Aided Design) ,是利用計算機及其圖形設備幫助設計人員進行設計工作的一種軟件。它是Autodesk公司出品的一款著名的專業制圖設計軟件,功能非常強大,已經成為國際制圖設計的標準軟件。在機械、建筑、服裝、電子等各個方面都有應用。尤其在機械行業是離不開這個軟件的。CAD可以繪制機械、建筑、航空、石油等多方面的二維平面圖形和三維立體圖形等等,它的使用性是非常之廣泛的。我們在繪制圖形的時候要注意線條的寬度,字體的美觀、尺寸也相當準確,在命令提示行里輸入多少就是多少,方便簡潔。

對于平時作業和繪圖時遇到的問題,主要是對于軟件很多繪圖修改命令的不熟練。就拿繪制直線為例,如果不打開正交的命令則會導致直線的不平整,對于繪制水平豎直的圖形有很大的不便,使之不能很好的對齊,又如不打開線寬的命令就不會體現線條的粗細等等。還有圖層的建立和應用的問題,需要將要繪制的圖層設置為當前,很多時候就是因為忘記設置當前,造成了很多不必要的麻煩。而且圖層繪制時也要好好的選擇線性和顏色才不會造成后來返工的局面。

用CAD畫圖,打開對象捕捉就能把有特征的點標出來,但是很多時候要適時地使

用。CAD中尺寸標注也很快捷,兩個點一拉,左鍵一點就完成一個標注,不用畫箭頭,不用標文字,只要自己設計好標注格式,計算機就能按要求標出來。插入文字也很方便,但是要注意字的格式要提前設好,防止不必要的麻煩。

對于已經繪制的好的圖像修改圖層,我和很多人一樣遇到了類似的問題,在圖層選擇時沒有選定為當前,使得想要的圖形沒有到規定的圖層中去。這時,要將所要更改的圖形進行選定,點擊右鍵,在最后一個特性中將所要更改的更改過來,無論是顏色還是線性還是圖層都可以同一的修改。這時就比較方便,可以很多線條的修改不存在干擾的問題。

雖然最后的圖紙并沒有達到預期的效果,但是我切實收獲了很多。在這兩個月中進行了很多的探索,付出了很多的時間和精力。雖然我的作品并不是最好的,但是里面注入了我太多太多的心血,我們對自己很滿意。很感謝老師對我們的指導,讓我也對設計這個領域的職業產生了興趣,很希望可以從事這方面的工作。

第四篇:財務會計實訓心得

XX年6月的最后一周,也在大二學習生涯即將結束之前我們迎來了大學生涯的第二個會計實訓。為期一周的會計實訓,說實話讓我們叫苦連天但也感受頗多成長頗多;一邊吐槽一邊又不得不乖乖的把每筆帳認真做好的我們,或許真的就是90后學生的真實寫照。永遠都在喊哭喊累,卻永遠不懂得我們這代人已經是多么的幸福,真正辛苦真正累的人是沒有時間抱怨的。

6月末的南昌在我看來是一個非常調皮非常搗蛋的孩子,前幾天高溫難耐,每天在8401教室裝下了三個會計專業班級的一百來號人,一個個都是滿頭是汗在8401就是一個天然的桑拿房,不流汗是不可能的,每天下來都感覺快脫水一樣,后幾天暴雨傾盆,往來宿舍教室的校道上積水成片,穿著拖鞋踏著積水,或許真的如空間里大家發的說說,開的玩笑一樣,歡迎到南昌來看海,雨連續下了好幾天,南昌的氣溫也如川劇變臉一樣,從酷暑立馬變秋天;6月末的大學校園對于浮躁太久,已經靜不下學習的我們,更是百般煎熬,一場場從不失約的期末考試接踵而來,習慣了老師臨考試前劃重點,習慣了快考試了才開始臨時抱佛腳,真的是哭也不是笑也不是,在這個已經被考試壓得快喘不過來的時候,我們還要會計實訓。

最后好不容易,一把眼淚一把鼻涕的把財務會計實訓的相關記賬憑證和相關報表及資料都完成了,卻又接到了熊老師布置的作業,要交一份3000字左右的會計實訓心得。我聽到這個作業,突然想起了一句話,熊來了。不過現在回想,我感謝因為有這個作業,讓我對自己,對會計、甚至對熊老師有了新的感受。通過這份心得,我覺得我得到了很多寶貴的東西。

這份心得,一開始在學校里就和室友開著玩笑,說回家后百度一下,度娘什么都有,到時候東拼西湊3000字還不容易。直接復制粘貼,到時候交給老師,反正老師也不會太認真看,反正大學也都是差不多這個模式走下來的。但是卻沒有想到,一切都不一樣了。1號早上,我就聽室友說,她寫的被退回了,因為抄襲了,老師直接退回了,第一感受就是這個老師也太嚴格了吧,在火車上十幾個小時的煎熬,用QQ聊天打發著時間??粗豪锔鞣N各樣的吐槽和無奈。我真的意識到,這次不一樣了,看來得對自己認真負責一回了,在火車上,我就決定,這份心得我一定要認真的寫,寫自己最真實的感受,對自己負責任一次。

火車上我就一直在回想起這一周會計實訓的感想,說實話,除了累和大家相互吐槽,所謂的得到專業素養和會計實訓鍛煉在我看來微乎其微,大家都是機械式的抄寫,抱著打醬油的態度?;蛟S這也是我們當代大學生的一個悲哀,在這個習慣了考試前老師就會劃重點的大學里,在這個有些老師上課也是走個形式的環境下,老師麻木了,我們也盲目了。浮躁的我們也不像以前那樣腳踏實地的做好每一件事了。更多的是想走捷徑,吃“快餐”。大家都恨不得,會計實訓什么內容都有個答案,抄完拉倒,應付了事。在我的回想里,更多浮現的是熊老師出現在教室的每個角落里,出現在每個需要他解答問題的同學身邊以及他略帶幽默的談話和經常被他掛在嘴邊上的兩個字“踏實”。

或許這才是我通過實訓得到的最寶貴的東西,熊老師無形間教與我們的做人做事的道理。上了兩年大學了,我真的是頭一次看到老師是認認真真,或者是細看我們寫的東西,交的作業,坐在火車上,看著群里老師對我們心得的批改情況,在群里調侃我們抄襲的內容,甚至聽到越來越多同學心得被退回來的恐怖消息,真的是再一次感覺到這個老師和以前的老師不一樣,我真的沒想到,老師會對我們每一個學生認真負責,對我們交給他的每份心得用心在看,用心在批改。

我記得在回家的火車上,開著QQ在群里和大家聊天時,看著熊老師對我們的嚴格要求,我忍不住發了一句話,老師,您是我們大學里遇到的第一個真心對我們負責任的老師。這是我當初最真的感受,熊老師很負責任。熊老師回復到,孩子們,天下家長都是一樣的心情,老師對你們也不例外,或許很樸素的話,卻讓我看到了另一份感動。熊老師還告訴我們,他是一篇一段去看的,而且還在用論文檢索來查我們寫的東西的。最后來了一句,孩子們,踏實地去做點事吧。踏實,在熊老師眼里是多么重要。

踏實,在百度里是這么解釋的:1.切實;不浮躁?!吨熳诱Z類》卷四十:“堯舜便是實有之,踏實做將去,曾點只是偶然綽見在。”《歧路燈》第八回:“我前日偶見孔耘軒中副榜朱卷,倒也踏實,終不免填砌,所以不能前列也。”楊沫《青春之歌》第二部第二章:“她看出了江華是一個踏實、有魄力、堅毅、果斷的人。”2.謂內心安定;安穩。聞一多《端節的歷史教育》:“這樣一來他們心里便踏實了,覺得安全真有保障。”老舍《龍須溝》第一幕:“捐就是捐,您拿錢,我收了交上去,咱們心里就踏實啦。”柳青《創業史》第一部第六章:“寡婦老婆雖然相信了農會主席,但心里總不踏實。”

踏實這兩個字,真的是我實訓中得到的最寶貴的東西。作為一名會計專業的學生,我回想起有一次我大一的時候上著專業課,專業課李菊容老師上課時說了一個小故事,一個剛畢業的大學生去面試一家公司,公司老總面試時在這個大學生毫無準備的情況下就問了一個問題:你會做假賬嗎?李老師問我們,如果我們是那個大學生,我們會怎么回答,有的同學回答肯定說不會做假裝了,有的同學回答說只要老總需要我就會做假賬,總之同學們的答案是各式各樣,千奇百怪。但從另一面也折射出了這個社會以及會計行業的一個無奈與現狀。李老師后來說,那個大學生是這樣回答的,我會做假賬,但是我更會做真帳。

作為一名會計專業的學生,作為以后即將從事會計專業的我們。通過一周的會計實訓,我個人深有體會,對于會計這門課程,我了解的真的太少,學得真的太少,很多關于會計的專業東西,我是一問三不知。我們很少抱著一個對自己負責的心態去學好這門專業課。甚至到現在,我自己都很迷茫,現在你問我,會計是什么,以后你要做些什么?我都是一頭霧水。以后或許就是過著那種每天都是看著一個又一個原始憑證,然后想著它要做什么會計分錄,要借什么,貸什么的生活吧?上著專業課,我們打打醬油,上著實訓課上,我們還是打打醬油。學習也好,生活也好更多的是應付,踏實離我們已經很遠了。我突然想起我在做會計實訓的過程中,做到一個退回增值稅的8500,書上的答案寫的是-8500,那時我抄著抄著覺得納悶,為什么是-8500呢?不是分錄中不能有負號嗎?后來問了幾個同學,他們也都是不知所以然,直到最后硬著頭皮問了熊老師。最后熊老師耐心的幫我們解答了疑惑。

通過這件事,我深深體會到了知識的積累是多么重要,踏實是多么重要。尤其是會計這個行業,很多時候需要我們膽大心細。對于每一項經濟業務往來,我們都要尋根問底,都要實實在在去審核。會計是個活學問,很多細節或者在實際操作中會碰到的問題,其實很多書上都是沒有提及或者介紹的。這更多的是需要我們平時腳踏實地的去累積。踏實對于會計人員來說,真的是多么重要。每一筆分錄,每一個憑證,你只有踏踏實實的去做,去記,去核實,你才能真的學到其中的東西。在整個會計實訓過程中,我經常遇到分錄寫不出來,或者經常搞不懂帳為什么是這么做,在這個過程中,真的很煎熬。因為經常在實訓過程中,在遇到問題時,覺得自己很無知,后悔這兩年,沒把會計知識框架打好,后悔自己沒有好好把握大好時光,把專業學好。

在接下來的學習生活中,甚至以后真的從事了會計這個行業,我更應該學會把踏實二字融入其中,如熊老師所說,腳踏實地的去做點事。重新對會計有所了解和定義,我想真的要成為一名合格的會計人員。真的是要將自己的心態擺正,讓自己行走在地上,而不是飄在空中。從今天起,腳踏實地去做好每一件事,做好會計行業里的每一件事,把這種踏實的精神一直堅持到最后。最后以偉大的科學家錢三強的一句話,與大家共勉之。古今中外,凡成就事業,對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結果。——錢三強。

第五篇:財務會計實訓心得

經過這些天的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:1、比如自己不夠心細,經??村e數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;2、雖然這十天里,每筆業務的分錄都有參考答案,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習通過這十天來的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求??偠灾?,十天的實訓讓我對“填制原始憑證根據原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里,學校能給我們這些的多的實訓課,以便我們能不斷地查漏補缺,這樣更能幫助我們財會專業的學生學好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎。通過實訓,我們對會計核算的感性認識進一步加強。我們這次實訓是綜合性訓練,既是主管會計、審核、出納,又是其他原始憑證的填制人,克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統現象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,了解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎

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