總結是一種事后記錄方式，針對于工作結束情況、項目完成情況等，將整個過程中的經驗、問題進行記錄，并在切實與認真分析后，整理成一份詳細的報告。如何采用正確的總結格式，寫出客觀的總結呢？以下是小編整理的關于《意識形態半年總結報告》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：意識形態半年總結報告
公司2020年上半年意識形態工作總結報告
2020上半年，公司黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握疫情防控和復工復產期間正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進意識形態工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰、推進公司高質量發展提供堅強保障?，F將有關工作情況總結報告如下：
一、上半年工作情況
（一）強化組織領導，推動工作落實
2020年以來，公司黨委按照集團公司黨委關于意識形態工作的相關要求，一是及時召開黨委會對全年的意識形態工作進行重點布置，認真落實黨委書記對意識形態工作主體責任，明確分管領導對意識形態工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態工作中存在的實際問題，形成了XX各級黨組織對意識形態工作齊抓共管的態勢。二是將意識形態工作納入單位重要議事日程，納入***對照檢查材料和述職報告重要內容，并將意識形態工作與主題教育、脫貧攻堅、專項巡視整改、掃黑除惡、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核
。三是公司黨委定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。四是強化責任落實，按照“一崗雙責”要求，根據工作分工，各班子成員要求分管部門進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識，為做好全公司意識形態工作提供了強有力的組織保障。
（二）狠抓學習教育，筑牢思想根基
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部職工旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以XX領導班子帶頭學推動XX學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、XX、XX等相關文件進行了學習研討，強化了干部職工對習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神的認識，切實推動XX落實“XXXX”目標任務。
二是結合深化拓展主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為發生。
及時分析研判XX意識形態情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動態研判、每季度職工思想動態分析和XX黨委委員下現場調研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中
的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢XX職工思想基礎。
三是針對香港特別行政區國家安全風險凸顯，“港獨”、分裂國家、暴力恐怖活動等各類違法活動嚴重危害國家主權、統一和領土完整，召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會，認真學習2020年全國兩會通過的《全國人民代表大會關于建立健全香港特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定（草案）》，切實把愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（三）堅持創新工作，掌握工作主動
一是新冠肺炎疫情期間，
結合傳達學習習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神，通過微信群對全體職工開展關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入廠房車間開展了Ⅹ多次疫情防控宣傳工作，提高人員疫情防控意識，積極傳播正能量。
二是由公司領導帶隊到各廠區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
三是根據區委區政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求下屬各分公司，利用LED、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
四是牢牢掌控網絡意識形態的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。
一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
（四）弘揚時代旋律，營造良好氛圍
按照意識形態工作“一崗雙責”要求，圍繞全公司工作實際，明確公司黨委班子成員在抓好分管工作的同時，還必須抓好分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作開展，以業務工作為載體帶動意識形態進步，做到“兩不誤、雙促進”。
開展形式多樣的配合活動，督促全公司干部職工緊跟時代步伐。一是開展“學習強國”平臺學習。積極組織全公司干部職工參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求，成立黨內黨外兩個學習小組，定期公示小組學分排名，在全公司上下形成比學趕幫超的良好學習氛圍。二是落實書記講堂制度。公司黨委班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。三是抓好思想道德建設。組織開展先進模范人物推薦活動、于清明節前夕組織機關全體黨員到
xx烈士陵園參觀祭掃，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動，營造崇尚典型、弘揚正氣的良好社會氛圍。
在完善XX宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規范XX屬各部門微信群、釘釘群、QQ群，加大對非工作群的掌握和引導，規范XX干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網絡評論員隊伍，積極做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產、“兩會”召開期間、XXX等近期重大事件下XX職工尤其是重點關注人員的思想動態、網絡動態，預防不當不法網絡言論的產生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網”活動、意識形態自查、上黨課、干部學習會、XXX職工培訓班等契機，強化對職工基本職業道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發揮模范帶頭作用和思想引領作用。
二、存在的主要問題
公司黨委在落實意識形態工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環節。一是宣傳效果不明顯。在利用現有宣傳陣地上創新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現在對現有企業文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網絡媒體的日益發達，尤其是進入“人人都能發聲的自媒體時代”，網絡輿情監控的也日益難度加大。
四是應對處置網絡輿情信息薄弱。
網絡信息的迅猛發展,在思想上存在一定的固態化問題跟不上新時代新思想的發展和變化,無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合,
互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索;新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。五是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作計劃
一是進一步落實意識形態工作責任制。
繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。
領導干部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想、“XXXXX”主題宣講等為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容，教育引導XXX干部、黨員、職工把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進XXX整體工作。
三是進一步強化輿論管控。
嚴格按照XX部關于落實網格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監看，加強對重點人員的摸排和動態盯控，對出現的XX負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結合XX熱點新聞，充分發動網絡信息員撰寫網評文章，切實做好輿論引導工作。
四是加強短板意識和創新意識，以集團內標桿單位先進的宣傳思想文化和意識形態工作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
第二篇：半年度工作總結與半年意識形態工作總結
半年度工作總結
目錄
第一篇：部門半年度工作總結 第二篇：公司半年度工作總結 第三篇：婦聯半年度工作總結 第四篇：財務部半年度工作總結 第五篇：XX年上半年度工作總結 正文
第一篇：部門半年度工作總結 部門半年度工作總結
上半年，面對經濟環境形勢的嚴峻挑戰和復雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務年的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃信息系統建設，優化市政基礎設施規劃，著重服務重點建設項目，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規劃創新工作，部門半年度工作總結。
一、一個目標，兩項活動，推進落實規劃創新
深入學習實踐科學發展觀活動和優質服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經濟環境形勢下，保增長，促發展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設國家創新型科技新區”的主題，堅持高標準定位、高質量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結合在一起，確保取得實實在在的規劃創新成效。
1、精心部署開展學踐活動。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照市
第 1 頁 共 17 頁 委和區工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃，有序開展一系列活動。分別開展全區各鄉鎮街道規劃工作調研會 8場，赴馬澗社區、新灝公司進行“雙結對”座談活動，組織黨員領導參與集中學習十多次，開展了解放思想大討論，參加了區委組織的征文比賽、知識競賽和科學發展觀大家談等各項活動，并分別就規劃分局工作和局領導班子工作廣泛征求意見，并提出整改方向。通過學習，全局規劃編制和管理工作均得到全面提升，同時我局對做好下階段的踐行活動和規劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想、更新觀念，著重從全市角度提升高新區規劃定位;二是進一步發揮優勢、開拓創新，著重規劃工作實效的落實。三是重視規劃隊伍建設，夯實專業基礎，保持團結務實工作作風，提高工作實績。
2、五措并舉推進優質服務。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，進一步推進我局優質服務和機關作風效能建設，努力實現“工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發展環境明顯優化”。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，并就落實“優質服務年”提出五大舉措。一是強化服務理念，扎實開展“優質服務年”活動，制定了“優質服務年暨機關作風效能建設實施辦法”和活動方案，并進行了階段總結。二是健全規章制度，進一步細化規劃管理規定，完成了 “建設項目規劃報建程序”和“報建材料要求”等規定。三是提高辦事效率，進一步簡化優化審批流程。四是完善信息平臺，開展電子報建網上審批系統和地下管線信息系統的建設。五是實行例會制度。在規劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。
二、穩步開展，成效顯著，城鄉規劃編制繼續推進
目前獲蘇州市政府審批的控規面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規正在編制過程之中，保證了全區的規劃建設用地均有規劃可依。城
第 2 頁 共 17 頁 鄉一體化規劃也取得顯著成效，配合區里綜合配套改革先導區發展規劃，完成前期調研、統計、初步布局等工作。
1、高新區中心城區西北片控規獲市政府批準。根據蘇州市人民政府“蘇府復
第二篇：公司半年度工作總結 公司半年度工作總結 建筑公司半年度工作總結
今年是公司新的領導班子就位以來實施三年發展目標綱要的第一年，是打基礎，練內功為實現***騰飛的關鍵性一年，公司半年度工作總結。﹡﹡公司、﹡﹡建筑施工有限責任公司緊跟公司改革的步伐，按照穩定提速的要求，根據職代會暨經濟工作會議的精神，扎扎實實地開展各項工作，使本單位的機構改革、經營工作、質量生產、勞務輸出以及穩定工作有了良好的開端。
一、認真貫徹職代會精神，全面落實機構改革的要求。
公司職代會暨經濟工作會議的召開，對今年的工作進行了詳細部署和安排，出臺了一系列的規章制度。﹡﹡公司根據自身的實際，認真抓了職代會精神的貫徹落實。一是多次召開了班子成員會議詳細研究了各項經濟指標落實的措施。二是按照公司的要求調整機構設置，因事設崗，順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊”人員的就位。三是根據公司關于分公司和施工公司實行兩塊牌子，一套人馬合署辦公的規定，為使施工公司早日運作，克服了時間緊，工作多的困難，施工有限責任公司于元月24日正式掛牌成立，為工作的有效開展爭取了時間。四是適時地召開了科室、隊以上負責人及項目經理參加的經濟工作會議，制定了適合﹡﹡實際的各科規定和管理辦法，使全體人員明確目標和任務，并對各項工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難，千方百計擠出資金5萬元，對
第 3 頁 共 17 頁 辦公樓辦公室進行了裝修裝飾，改善了工作環境，樹立了公司的形象，同時順利地完成了辦公室的整體搬遷。
二、加強經營工作力度，經營工作有了一定的成效。
經營是龍頭，只有全員的經營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務，加之有效的管理，企業才能有效益，才能從根本上走出困境，半年來，我們加大了經營工作的力度，取得了一定的成效，一是召開了有關人員會議，分析經營形勢，將公司下達的經營指標進行分解，明確各類人員的責任和任務。二是調整了經營管理人員，把有經營特長的人員安排到經營部門，充實了經營力量。三是根據市場競爭激烈的現實，加大了經營的投入，人、財、物向經營傾斜。四是千方百計地理順了與建設行政管理部門的關系，建立了誠信，為競標打下了良好的基礎。五是采取主動，做到經營策略盡最大能力吸引聯營工程，向兄弟單位搶市場，占份額。上半年共參加投標項目11項，中標6項，中標總造價3000萬元，建筑面積1XX平方米，有效跟蹤項目5項，工作總結《公司半年度工作總結》。
三、質量安全管理到位，安全生產形勢來勢較好
質量安全管理工作歷來是施工企業的一項重要工作，半年來，按照我們創一流品牌的要求，把施工質量、安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實，一是制定了《﹡﹡公司質量安全管理規定》下發到各項目部，同時對上級主管部門和公司有關規定及時復印下發，使項目部及時明確各級的要求，并認真抓落實，二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》，購買《安全和生產法》30本發至項目和各科室、隊，并組織了《安全生產法》知識競賽，提高全員安全生產意識，三是加大了質量安全檢查力度，分公司領導不定期地對工程項目進行檢查，工程科每周對項目進行一次常規檢查，每月對所有項目進行一次大檢查，
第 4 頁 共 17 頁 發現問題及時提出整改意見，并督促項目一一落實，工會于五月份組織職工代表對在建項目進行了一次工作檢查，通過這些檢查，有效地促進了質量安全生產，及時排除了各種隱患。
通過以上措施，全公司質量、安全、生產形勢來勢較好，現有在建項目11個，已完成主體項目7個，主體中檢全部優良，5月份，﹡﹡市建設局組織的檢查評比中，﹡﹡制藥廠制劑車間項目部、﹡﹡市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為﹡﹡市文明現場工地，其中﹡﹡制藥廠制劑車間項目部和﹡﹡市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現場工地。上半年，完成施工生產產值1580萬元，工傷事故為零?？⒐ろ椖?個，均已申報市優，預計優良率可達80%以上，已申報省優質工程的﹡﹡市人壽保險公司綜合樓、﹡﹡縣法院綜合樓已基本評定。
四、解放思想轉變觀念，促進就業，大膽勞務輸出的償試。
﹡﹡﹡公司現有職工1722人，到去年底上崗人數只有310多人，絕大多數職工下崗待業，給職工的生活帶來較大的困難，給公司造成較大的壓力，﹡﹡建筑有限責任公司的掛牌成立，標志著一個有獨立法人的勞務公司誕生。﹡﹡公司和﹡﹡建筑施工公司大膽運做，充分利用這一資質，為職工上崗組織勞務輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想，轉換觀念的思想教育工作，使全體職工甩掉固定職工有優越性的包袱，打破職工民工界限，二是積極籌建一批身體好、技術高、能吃苦耐勞的班組，做為勞務輸出的骨干，重新組建了5個泥工班，3個木工班，2個砼班，2個鋼筋班，2個機械工班，2個架子班、1個塔吊小組等17個班組，配備了政治思想好、技術過硬、年富力強的同志擔任班組長，為勞務輸出組織了基本力量。三是主管勞務的副經理帶領施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理，對不符合用工規定的人員予以退場，千方百計
第 5 頁 共 17 頁 安排自有職工上崗，在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。四是大膽進行了勞務輸出的償試，﹡﹡公司前幾年由于各種原因，勞務輸出幾乎沒有起步，四財公司掛牌后，于元月份和2月份兩批向﹡﹡市國稅局工地勞務輸96人，雖然輸出時間較短，但對轉變職工的思想觀念，增長職工的見識有著深遠的影響，為下一步勞務輸出打下了基礎。
五、發揮黨組織的政治核心作用，嚴格執行黨和政府的規定，做好職工的穩定工作。
﹡﹡公司由于各方面的原因，盡管各屬領導做了較大的努力，但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作，幫助他們面對現實，積極參與各種渠道的就業，另一方面千方百計騰出資金，寧愿上班人員不發工資，優先給癌癥病病人，急于手術的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實際困難而引發不穩定的情況發生。
六，存在的主要問題
在公司正確領導下，在公司各職能部門的指導下，我們雖然取得了一定的成績，有了一個好的開端，但是，我們仍存在許多問題：
1、承接施工任務有很大的差距，到現在為止只完成全年經營指標30%。
2、施工公司的運作還只處在一個嘗試階段，未能真正發揮其特長，下崗人員的上崗率有提高，但比率太低，遠遠達不到公司的要求。
3、資金問題仍是制約﹡﹡公司發展的主要原因，現有施工任務和效益難以維持﹡﹡公司正常運轉。
下半年，我們將更進一步努力，團結協作，力爭通過我們的努力，全面完成公司下達的各項經濟技術指標。
第三篇：婦聯半年度工作總結
第 6 頁 共 17 頁 婦聯半年度工作總結
半年，我縣婦聯按照市婦聯二屆五次執委(擴大)會議提出的目標任務，緊緊圍繞我縣工作大局，以“服務經濟社會發展、維護權益、促進***、關注民生、機關效能”為重點，團結帶領全縣婦女為保持全縣經濟社會平穩較快發展貢獻智慧和力量，婦聯半年度工作總結。
一、圍繞大局開展活動，推動婦女參與**經濟社會建設
1 、“潔凈地球，美化家園”活動。 為積極引導廣大婦女和家庭樹立環保、節能意識， 3 月 4 日 ，聯合縣國土局開展 “潔凈地球，美化家園”活動啟動儀式。并組織巾幗志愿者開展了形式多樣的活動，一是在植樹節期間組織 500 多名巾幗志愿者到**河解放橋至**大橋段的街道兩旁開展植樹活動，種植香樟等樹木 XX 株，創建了一片 50 畝的巾幗示范林，工作總結《婦聯半年度工作總結》。二是在 4 月 22 日 世界地球日這天，組織 100 多名巾幗志愿者組織 100 余名巾幗志愿者在梅子山公園開展清潔亮化行動，使梅子山的面貌煥然一新，以實際行動帶動全體市民保護環境，善待地球，美化家園，共同參與到三城聯創活動中來。
2 、節日系列慶?；顒?。 三
八、五
四、六一等節日期間，我縣婦聯開展了系列豐富多彩的慶?；顒?，使廣大婦女度過了一個有意義、又愉快的節日。 一是舉行“國土杯”慶“三八”女子健身賽 ，健身賽分六人齊步走和十人拔河賽，分別有 25 個隊和 18 個隊參賽，比賽現場氣氛熱烈，各單位的拉拉隊都齊喊“加油”，經過激烈的角逐，縣國土**局和縣醫院的女干部職工們分別奪得了第一名。... 第四篇：財務部半年度工作總結
一、上半年度主要財務工作開展情況
第 7 頁 共 17 頁 上半年度，財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算、所得稅清算、本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面，重點做了以下幾項工作：
1、運用公司本部信用優勢，發揮資金中心調控作用，保障公司整體經營秩序的穩定。
由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規模的快速膨脹，公司直營項目及所屬企業的資金供求矛盾更加突出。在公司領導的統一組織協調下，財務部利用多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平臺，有效緩解緊張的資金供給鏈。
在資金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度，除外三項目略有節余外，其他工程均按技經原則和資金預算，及時分配和支付工程預收款和進度款;二是，采取委貸和擔保等方式，解決上電二公司、上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續借工作;三是，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司、上電一公司等子公司提供綜合授信擔保，減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是，統籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是，為上電建筑公司等單位提供貸款擔保，適度擴大短期借款規模，補充經營活動現金流入量;六是，緩收上級管理費，減輕所屬子公司的資金壓力。
通過以上這些財務手段的實施，基本保障了公司及所屬單位經營秩序的穩定。但從目前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對業主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產生影響，各單位應收賬款有所增長，而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。
2、圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。
根據公司年度工作會議中提出的“精細化管理”要求，以及國家電網公司下
第 8 頁 共 17 頁 發《預算編制模型說明》的有關規定，結合公司年度總體經營目標，財務部組織所屬子公司編制了財務預算，并行文下達了年度主要財務預算考核指標。
3、持續改進和提高資產質量，協同解決大型施工機具增置資金需求，做好產權登記管理工作。
上半年度，財務部根據公司施工機械落實會議的決議，按照年初新增固定資產的預算安排，組織實施和撥付了3000萬元?？钯徶么笮褪┕C械的款項，并協調解決已交付使用超重設備的尾款，進一步增強和改善所屬企業的施工能力和資產質量。此外，在產權管理中，按照國家電網公司的要求，做好產權登記工作。該項工作的組織實施有別于以往年度，
一是，國家電網公司遞延資本級次，直接審定上海電建及所屬企業的產權資料;二是，產權信息資料要求十分詳荊目前，該項工作已經通過國網公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎信息和產權關系需要進一步清理和明確。
4、組織的財務決算，做好新舊會計準則的銜接工作，完善財務會計信息系統資料。
上半年度，財務部根據國家電網公司和華東電網公司年度決算工作的要求，組織開展了財務決算，結合上年度經營目標，從整體上進行利益協同，并于六月份召開了決算總結表彰會，對年度決算工作的先進集體和個人進行了表彰。此外，按照財政部實施新企業會計準則的要求，規范和統一了本系統的會計科目體系，做好新舊會計的銜接工作。在日常核算管理中，重點探討針對公司陳家港項目、海外印尼項目等新管理模式下的財務管理與會計核算的方法。在賦予承建單位經營自主權的同時，本部財務履行合同主體的責任義務，做好有效銜接工作，保障經營過程在控。同時，在完成決算工作后，完善了財務管理信息系統，并根據總
第 9 頁 共 17 頁 經理辦公會的要求，將年度財務報表信息資料加入oa系統中報表管理系統，預算類資料正在整理之中。
5、其他專項財務工作的進展情況
⑴、稅收管理方面：所得稅清算工作已經完成，過程有點曲折，結果比較滿意;12萬元個人所得稅申報工作，在規定申報時間內全部完成;公司直營項目營業稅代扣代繳證明出具，因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機關溝通和協商之中。
⑵、專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業項目投資審計，延伸到上海電建本部及所屬部分企業。財務部和審計部門一起，做好相關的迎審接待和配合工作。目前，該審計小組已完成對公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調查工作。
⑶、隊伍建設工作：今年是公司實施新企業會計準則的第一年，核算業務培訓工作重心將由上年度的業務骨干重點培訓，轉到全部從業人員的普及教育上來。根據華東部財7號文的要求，抽調了27名同志參加華東電網組織的“企業會計核算辦法和企業所得稅法調考活動”的培訓，做好和組織會計證復檢的繼續教育準備工作，將于7月1日始實施。
二、三季度財務工作的安排
根據財務工作的特點和部分未盡事項的情況，三季度重點做好以下幾項工作：
1、開展年中經營工作盤點，做好經濟活動分析工作。
三季度，財務部將根據公司經營管理工作的安排，對所屬企業上半年度的財務預算執行情況，以及各單位財務狀況進行盤點，收集相關經營數據，
開展上半年度的經濟活動分析，客觀評價各單位上半年的經營形勢，找出經
第 10 頁 共 17 頁 營過程中存在的問題，制定相應的應對策略，實施相關的財務手段。
2、編制三季度資金預算安排，并組織實施。
上半年度財務狀況反映，公司下半年度及未來一段時間內，資金供求矛盾很難逆轉，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰。三季度財務部將按照安全性、流動性、收益性的序時原則，合理安排資金預算，充分發揮好資金調控平臺的作用，優先平衡公司直營項目的資金供給，綜合保障所屬企業的經營秩序。
3、加強與稅務主管部門溝通，解決相關事宜。
當前，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化，企業應稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度，財務部將進一步增強與經營所在地稅務機關信項目所在地的稅務部門溝通，解決和協調有關應稅事項，著手解決營業稅代扣代繳證明出具問題。
4、加強政策研究，推進制度配套建設。
隨著企業經營形勢的變化，公司實施了一些新的管理模式，但相關的配套制度尚未形成。三季度，財務部將重點研討和制定陳家港、浦田、印尼等項目的有關財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源，保障經營過程的在控。
第五篇：XX年上半年度工作總結 XX年上半年度工作總結 聞堰鎮經發和勞保辦 二〇一四年七月十日
今年以來，我們鎮經發和勞保辦全體同志在鎮黨委政府正確領導、上級主管部門的大力支持下，認真貫徹市、區工業經濟會議精神，深入開展“項目推進月、半年目標競賽月、企業服務月”活動，全力營造“主攻工業、決戰工業、穩定工業”的良好氛圍，推動我鎮工業經濟率先轉危為機，跨越發展，促進了聞堰經濟
第 11 頁 共 17 頁 的持續發展。
一、應對危機措施有力。
自去年下半年以來，全球金融危機逐步影響到實體經濟，鎮黨委政府高度重視，積極應對，鎮經發辦當好參謀，抓好經濟落實工作，采取了有效措施，努力把危機影響降到最低。一是多次召開工業會議，明確工作目標，理清工作思路，增強企業發展信心;二是調整完善鼓勵政策，營造發展氛圍;三是深入開展聞堰鎮“項目推進月、半年目標競賽月、企業服務月”活動。通過一系列活動，增強了企業應對危機的信心，促進了工業經濟逐月回升的發展勢頭。到6月底止，全鎮實現工業總產值338063萬元，完成年初目標730000萬元的46.31%，其中：完成規模以上工業產值181723萬元，比去年同期下降4.35%，比3月份負增長6.01%，同比減少1.66個百分點，呈現回暖趨勢。
二、外資招商成效顯著。
一是完成總量名列鄉鎮前茅。1-6月已完成合同外資2750萬美元，占區目標2420萬美元的113.6%，完成到位外資2147.9萬美元，占區目標2900萬美元的70.07%、
- 1 - 二是民外合作發揮了重要作用。萬達方向機公司與日本精工(nsk)公司合作組建杭州恩斯克萬達電動轉向器有限公司，項目總投資2600萬美元，外方2340萬美元，6月止已實到2133.9萬美元。又如恒力工具與外方雷力控股合作，外方增資499萬美元。
三是發展勢頭良好。同大(香港)聯創注冊XX萬美元，經營數字電視項目已在6月19日蕭山區項目推介會上簽約。
三、技改投入進展順利。
第 12 頁 共 17 頁 面對金融危機，如何轉“危”為機，抓住機遇，加大技改投入力度，在新形勢下，成為企業發展新的選擇。從年初調查摸底情況看，全鎮技改投入熱情不減，呈現新的投資亮點。全鎮計劃工業性投入項目25只，總投資34600萬元，其中500萬以上項目14只，投資額32666萬元，總量與去年持平，略有增長，1-6月全鎮完成限額以上工業投資17181萬元，占區目標34000萬元的50.53%，比去年同期增長106.55%，投入中尤其是設備投資呈現上升趨勢，科技含量進一步提升。如杭州太能硅業有限公司一期年產5000噸單晶硅、多晶硅太陽能利用項目，由原哈爾濱工業大學博士、留學歸國的劉立新博士研發，生產工藝居國際領先水平，目前已完成實驗室試驗，設備投入4200萬元，已于6月底安裝調試，即將進入中試生產。萬達方向機公司年產30萬套eps電動轉向系統產品生產線項目，列入區重點工業技改項目，計劃設備投資4196萬元，目前已到設備2600萬元，正在安裝調試。中外合資杭州恩斯克萬達轉向系統公司年產50萬套電動轉向系統項目，計劃投入設備1.7億元，6月止設備已到10500萬元，已開始全面安裝調試，7月底將投入批量生產。
四、園區建設有序推進。
我們積極拓展杭州網迅硅谷科技園和杭州蕭山創新科技園建設，突出二個科技園平臺建設，園區一期網迅硅谷手續報批接近尾聲，將于近期正式動工建設。園區三期創新科技園總部大樓等項目的手續正在抓緊報批
中。園區二期高新產業區已引進落戶項目7只，已征地和將征地面積共為175畝。目前正在抓緊征地和基礎設施施工方案設計之中。
五、管理水平有新提高。
一是實施科技創新戰略。上半年我們重抓科技創新，加大品牌建設力度，引導企業走自主創新之路，做好傳統產業提升文章。杭州祥博電氣有限公司開發的
第 13 頁 共 17 頁 “特高壓交——直流換流器閥體冷卻技術”項目，列入省級重大高新技術研究工業項目，企業也于今年4月2日作為省級高新技術企業在網上公示。萬達方向機、太能硅業、愛緯斯、彩通印刷、愛爾科電子等企業共有8只項目分別上報區、市級科研項目，祥博電氣、愛爾科、精鋒園林等企業申報區級技術中心。萬達方向機申報省級名牌產品項目已基本就緒。
二是重抓安全生產監督管理。按照區政府“安全生產年”活動的要求，深入開展安全生產隱患排查治理工作，取得了較好效果。上半年鎮政府召開安全生產專題會議9次，與村(社區)、企業簽訂安全責任書19份。與聯村聯廠干部簽訂18份，各村(社區)與下屬企業簽訂421份，簽訂率100%。由黨政領導帶隊，鎮級各部門人員參加的安全檢查6次，檢查企業229家，查處各類事故隱患427條，發出整改通知書81份。同時，各村(社區)全面行動，上半年累計檢查企業399家，排查隱患573條，發出整改書113家，已全面整改到位。3月18日鎮政府在鎮文化體育中心，舉行了大規模全民消防演習活動，鎮機關、村、廠和中小學生等近千人觀摩。在此基礎上，以全國第8個“安全生產月”活動為載體，緊緊抓住“關愛生命、安全發展”這條主線，廣泛深入開展各類宣傳活動，上半年共出安全簡訊3期，橫幅70條，標語120塊，黑板報38期，發放書籍300本，圖書70套，放演安全電影2場。
通過一系列活動，全鎮安全生產形勢平穩，未出現重大人身傷亡安全事故。 三是切實加強勞動保障工作。認真抓好《勞動合同法》貫徹執行落實工作，嚴把(推薦你關注 網)新招員工勞動合同簽訂關，開展勞動合同簽訂情況執法檢查，未發現企業違規行為。全面抓好出租廠房工資保障金制度，簽訂出租廠房連帶責任協議書，累計有63家新辦企業繳納工資保障金145萬元。
開展用人單位勞動保障書面審查工作。自6月中旬開始以來，已有387家企
第 14 頁 共 17 頁 業通過年檢年審，完成區任務440家的87.9%。上半年新增養老保險186人，完成區目標任務的75.9%;新增工傷保險195人，農村居民參保37人，城鎮居民老年人參保87人。
上半年共處理工傷調解和勞資糾紛46件，涉及金額5XX8元，全部得到妥善處置，維護了社會穩定。
四是圓滿完成第二次全國經濟普查任務。按照省市區的統一安排，認真抓好全國第二次經濟普查工作，精心組織，周密安排，全鎮114家規模以上、396家規模以下企業已于6月底按要求保質保量完成，并得到省市檢查組的好評。
五是深入開展“十小”行業整治。自去年9月份開展“十小”行業規范整治和創建市級食品安全示范鎮活動以來，黨委政府高度重視，通過建立組織，制訂計劃，明確目標，落實措施，突出一條街整治重點，到6月底止，取得了階段性成效，全鎮497家(站、點)，已整治規范經營戶257家，其中新領證34家，取締15家，歇業2家。從而使大部分經營戶逐步進入依法經營、規范經營、合法經營的良性發展軌道。同時積極做好村級農貿市場的規范整治工作，已有4家村級農貿市場列入建設計劃，定山農貿市場已交付使用。
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半年意識形態工作總結
為認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，結合我區《意識形態工作責任制實施細則》要求，街道黨工委高度重視全街意識形態工作，現將2018年上半年意識形態工作匯報如下：
一、 集中思想，充分認識意識形態工作的重要性
一是按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，街道黨工委認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，結合單位實際研究具體舉措、制定年度工作方案。
二是街道黨工委把意識形態工作納入黨工委重要議事日程，定期召開黨工委會議，結合我街實際工作和實際情況，專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態工作新情況、新動向。
三是街道黨工委將意識形態工作責任制作為黨工委書記抓黨建的一項重要內容，堅持黨工委書記負總責、一手抓，把意識形態工作納入年初黨建工作計劃及年終黨建述職，對意識形態工作進行專題匯報。
四是街道黨工委將意識形態工作納入學習計劃中，通過每月一次的集中學習不定期開展意識形態教育工作，上半年共組織開展意識形態教育學習2次。
五是組織開展黨員干部意識形態教育專題培訓，通過黨課、主題黨日等形式傳達新精神、新思想，通過警示教育，切實提高黨員干部對意識形態領域復雜性的警惕性和鑒別力。
二、 履行責任，落實意識形態工作責任制
一是成立街道意識形態工作領導小組，黨工委書記擔任組長，黨工委副書記、紀工委書記擔任副組長，班子其他成員及機關各科室負責人、社區書記作為組員。堅持嚴格落實“一崗雙責”， 一把手履行第一責任人，做到重要工作親自部署、
第 16 頁 共 17 頁 重要問題親自過問、重大事件親自處理。
二是對基層黨組織進行政策傳達和壓力傳導并及時進行督查。街道黨工委通過會議、座談等形式對全街機關及社區干部、轄區非公企業、社會組織和社會團體進行政策傳達，要求全街上下統一思想，把意識形態工作作為工作重點，研究探索意識形態工作在各級組織和部門的不同表現和需求，嚴把意識形態工作的政治性、原則性和導向性。
三是組織靈活多樣的形勢政策教育。通過黨課、主題黨日，普及意識形態工作內容;通過廉政知識測試等形式，傳達意識形態工作精神;通過座談、調查等形式，了解并及時回應干部群眾關心的意識形態問題，促進意識形態工作多角度、多層次、多方向的建設。
三、 堅持原則，加強對各類意識形態陣地的管理
一是建立新時代傳習所。做到有固定場所、有專人管理、有活動內容、有鮮明主題、有制度機制;通過傳習所，傳理論、傳政策、傳法律、傳科技、傳文化;依托傳習促聯動、促幫困、促潤德、促新風、促疏導。同時，在兵工社區建設傳習文化廣場，使傳習的大門真正向群眾敞開。
二是加強對各類藝術文化陣地的管理。對藝術團、文化館的演出和展出內容嚴格把關，確保各類會議、展演的內容積極向上，保證意識形態工作方向。
三是加強網絡意識形態監管。黨工委書記抓網絡意識形態安全，通過約談、會議等形式對下轄社區和轄區企業的微信公眾號、QQ群、網站等網絡平臺進行嚴格監管，確保網絡信息的安全。
四是加強綜治工作。按照屬地管理原則，配合上級部門，加強對屬地宗教與宗教思想傳播的管理，促進各類宗教與社會主義相適應，抵御不良宗教信息和文化的滲入。
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第三篇：XX小學意識形態工作半年自查報告
意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發展穩定全局，是黨的一項極端重要的工作。為進一步加強和改進本單位意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，結合學校實際情況，開展相關工作，現自查小結如下：
一、工作任務落實情況
1、強化組織領導
我校黨支部高度重視意識形態工作，成立以書記任組長的意識形態工作領導小組，并把意識形態工作納入全年黨建工作安排。領導小組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
2、加強校園網絡安全檢查，提升校園網絡安全能力
學校加強了校園網絡安全檢查，提升維護校園網絡安全能力。網上發布信息語言文明，積極維護學校聲譽，維護網絡意識形態安全，及時處置報告各類涉及違反意識形態導向的活動，防范邪教滲透。嚴格管理校園廣播宣傳工作，嚴格審查廣播稿，實行由指定教師把關定稿，營造風清氣正的育人環境。
3、注重各年級和各部門的輿情動態
注重各年級、各部門黨員群眾的輿情動態，發現問題及時討論、及時解決。加強學校正面宣傳通道的暢通和維護，堅決控制和抵制不良輿論在校內的傳播和擴散。
4、嚴格執行“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則
嚴格執行“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則。對學校主辦或協辦的各類報告會、研討會、講座、論壇，進行依法管理、規范管理、科學管理和嚴格管理;嚴格執行相關規定，加強對我校教育教學工作管理，規范課程管理;及時掌握本單位組織或參與的各類報告會、研討會、論壇、各類展示活動等情況;及時處置報告各類涉及違反意識形態導向的活動，防范邪教滲透。
5、正面引導，加強教職工隊伍思想建設
黨支部組織“兩學一做”活動，增強了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態和育人環境。
6、加強未成年人思想道德建設，踐行社會主義核心價值觀
黨支部指導大隊部結合學校和學生實際，組織各類豐富多彩的教育實踐活動，深化未成年人思想道德建設。積極引導廣大學生踐行社會主義核心價值觀，確保社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進學生頭腦。充分利用學?，F有宣傳欄和文化墻，宣傳社會主義核心價值觀。完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡，逐步形成家庭、社會與學校攜手育人的合力。
二、存在的問題
我校意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足教職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我校主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作與教學工作緊密結合，做到同部署、同安排。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，補齊短板，做好創新工作。我校將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高教職工的思想高度，更好地履職盡責。
第四篇：意識形態工作半年總結
鐵東區人民檢察院落實意識形態工作報告
我院按照中共四平市鐵東區委宣傳部的要求對本院黨組落實意識形態工作責任制情況自檢自查，現將情況匯報如下：
一、認真學習,統一思想。
通過學習中央、省市關于黨委意識形態工作責任制自查清單等文件精神,讓我們深刻認識到強化黨管宣傳、黨管意識形態,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權的重要性,將意識形態工作列入了黨支部工作要點,共同做好意識形態的工作機制。
二、深入研究,明確責仼。
在深入實際調硏的基礎上,硏究新情況、解決新問題,并對部門意識形態工作任務、目標要求進行了明確和部署,明確了部門崗位職責、工作目標任務、檢查考核和責任追究辦法。
三、健全制度,狠抓落實。
完善部門考核督查制度,參照意識形態工作責任制自檢自查清單,認真接受考核。落實分析研判制度,定期半年向上級匯報一次工作,及時落實整改并提煉總結好的經驗和做法。
四、結合基層黨建,發揮黨員作用。
堅持黨建統領,把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來,不斷激發部門黨員群眾主體意識,按照黨建工作責任清單和任務清單,強化對意識形態工作的領導,強化意識形態責任制。通過黨課、黨日活動等加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習。提高廣大黨員干部立足本職工作,增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識,不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。
五、完善專職隊伍，提升能力素質。
根據部門工作特征，專門明確了一名黨員分工宣傳文化工作，配備了專門負責宣傳的干事以及輿論防控員、聯絡員、總負責等。努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的工作隊伍。
六、關注絡輿情，及時正確處置。
高度重視網絡安全，進一步提升絡輿論引導水平，嚴密防范上意識形態滲透，牢牢把握絡意識形態主導權。制定了熱點敏感回題、重大事件的輿論引導機制和工作預案，由專人負責輿情信息收集，及時發現和關注有關涉及我院人員、突發事件的微博、評論等輿情，認真細致摸清實情，適時正確處置。
但是在落實過程中，我院也出現了以下問題：無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態范疇，部分黨員干部對做好意識形態工作的主動性、針對性還不夠強。
對此，特提出以下整改意見：
一、提高對意識形態工作重要性的認識。
基層要學會站在上級高度來理解把握意識形態工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
二、以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。
核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
三、加強意識形態領域宣傳隊伍建設。
一是要穩定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發展的節拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
第五篇：2019年上半年意識形態工作自查報告
按貴部《關于報送2019年上半年黨委(黨組)意識形態工作有關情況的通知》(X市宣函〔2019〕58號)要求，現就我局黨委2019年上半年意識形態工作有關情況作報告如下。
一、主要做法及取得成績
上半年，我局黨委認真貫徹落實中央關于《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和市委《實施細則》，始終把意識形態工作擺在重要位置，切實加強對各類意識形態陣地的管理，著力掌握意識形態的主導權、管理權、話語權,維護了意識形態安全。
（一）強化組織領導
我局黨委高度重視意識形態工作，堅持定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。我局黨委把意識形態工作納入目標責任考核范疇,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實行一把手負總責,班子成員各負其責。制定印發了《中共延安市交通運輸局委員會2019年意識形態工作要點》，同局屬各黨委、支部簽訂了《2019年黨建工作目標責任書》，明確了局屬各黨委、支部抓本單位意識形態的主體責任。通過以上措施，有效地傳導了壓力，形成了權責明晰，齊抓共管的有利局面，為我局意識形態工作提供了堅強的組織保障。
（二）狠抓學習教育
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。圍繞堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題,突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和黨員活動“固定日”制度，著力將理論學習推向常態，上半年共組織我局黨委共組織集體學習7次，局機關支部每周五組織全體黨員進行集中學習，常態化學習制度初步建立。在此基礎上，我局黨委結合正在開展的重點工作，有針對性的采取走出去和請進來相結合的方式豐富理論學習的方式方法，上半年組織系統黨員干部觀看電影《周恩來回延安》1次，參觀延安知青博物館1次;邀請市直機關工委書記趙東升和市檢察院刑事部檢察官助理張海姐等2名同志，分別就學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和持續推進掃黑除惡專項斗爭為系統黨員干部做了理論宣講，取得良好效果。
（三）堅持正確的輿論導向
牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,依托官方網站、微信公眾號等形式,認真開展黨務政務公開工作，堅持按照市委《實施細則》規定對公開信息進行審核;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，注重對重要節點、敏感時期和群眾關切問題的輿論引導，在及時處理、幫助群眾的同時，注重對有關政策、法規的解釋說明和處理情況的及時反饋，有效的預防了輿情事件的產生和進一步發展;堅持正面引導為主，結合各類爭先創優活動，打造一批先進組織和個人，上半年，我局黨委成功創建市直機關“五星級黨支部”5個、向市文明委推薦“延安模范”申報對象2名、打造“老兵車隊”1支，同時，充分利用網站、媒體,積極宣傳正面典型和好的做法,營造濃厚的宣傳氛圍。
二、存在的問題
我局宣傳及意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組織考核、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
總之，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高交通運輸系統干部的思想高度，更好地履職盡責。