無論是在新的時間周期還是新的任務周期，工作計劃都是必不可少的，那么該如何寫好工作計劃呢？以下是小編整理的關于《民政局黨建的工作計劃》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：民政局黨建的工作計劃
黨建工作對民政工作的重要作用
——南通市第十一次黨代會精神學習體會
9月16日上午，南通市第十一次黨代會成功召開，丁大衛同志作了題為《落實八項工程，實現八個領先，向率先基本實現現代化闊步前進》的報告。報告中，丁大衛同志把“落實黨建工作創新工程，實現黨建科學化水平全省領先”作為“八個領先”之一，今年是“十二五”開局之年，新的形勢，對民政工作提出了新的、更高的要求，創造性地做好新時期民政工作，要求我們要充分認識到黨建工作對民政工作的重要指導意義。
一是要注重加強領導，提高學習能力。加強領導班子建設，始終把建設一個團結、高效、務實、廉潔的領導班子作為推動民政工作發展的關鍵。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神以及民政法規作為主要內容，抓領導班子的政治理論學習，提高班子成員的整體素質。確保領導班子時刻在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，始終保持較強的執政能力，經常保持開拓創新、與時俱進意識。注重班子團結，營造干事創業的良好氛圍。二是注重務實為民，開拓創新。民政部門擔負著“上為國家分憂，下為百姓解愁”的重要職責，它是黨和政府聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”，是黨和政府“民心工程”的重要組成部分。作為民政系統的黨員干部，我們要把全面落實好民政對象的政策待遇作為一項重大的政治任務來做，在涉及群眾切身利益的工作項目上，把救災救濟、城鎮低保、優撫安置、婚姻登
記等幾項工作作為重點來抓。三是廉潔高效，樹立民政部門的良好形象。切實轉變工作作風，提高辦事效率，以“為民、務實、清廉、高效”為目標，進一步加強機關作風與效能建設。深刻認識作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，時刻把群眾放在心坎上，要正確對待手中權力，筑牢拒腐防變的思想防線，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。
總的來說，黨建工作對民政事業的健康發展發揮著不可忽視的重要作用，以黨建來促進業務工作，以工作業績來加強黨建，從而增強黨組織的凝聚力和戰斗力。在今后的工作中，要更好地發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用，在民政部門樹立好共產黨組織和共產黨員的光輝形象。
第二篇：民政部門黨建工作存在的問題及解決建議
根據市委組織部、市委市直機關工委《關于組織開展全市機關黨的建設工作調研的通知》精神，市民政局黨總支高度重視，組成專題調研組開展了調研活動，調研組總結了市直民政系統黨的建設工作情況，分析了民政機關黨建工作中存在的問題和原因，提出了新時期加強民政機關黨建工作的對策與思路?，F將市民政局黨建工作調研情況報告如下：
一、基本情況
市民政局黨總支下設局機關、軍干所、軍供站、殯儀館、救助站、局機關老干部等6個黨支部，共有黨員119名。其中，35歲以下10名;36—50歲26名;51—60歲40名;61歲以上43名。大專以上學歷52人，高中文化以下67人。
幾年來，民政機關黨建工作按照上級黨委的部署，抓好各項工作，使各黨支部和廣大黨員干部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依據《黨章》以及有關的法規，緊緊圍繞黨的工作大局和市委的中心任務，以提高黨員干部素質，全面準確地貫徹黨的基本路線為目標，以思想政治建設為重點，以提高工作質量、辦事效率和服務水平為落腳點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，團結一致，奮發努力，扎實工作，使黨建工作取得了新的成績，保證了各項民政工作任務的完成，為社會的穩定、經濟的發展起到了積極的作用。
二、民政機關黨建工作的主要做法與成效
近幾年來，市民政局黨總支按照市委、市直機關工委的要求，不斷創新黨建工作機制，取得了明顯成效。
(一)適應新形勢，抓好黨支部建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用 近幾年來，隨著改革開放的不斷深入，機關職能的不斷轉變，機關黨建工作也面臨著許多新情況和新特點。就我們民政機關而言主要表現在三個方面：一是城市建設趨于國際化，民政事業趨于多元化，機關黨員干部的綜合素質與現實任務需要還存在著一定的差距。二是隨著政府職能的不斷轉變，黨的管理教育機制與改革發展形勢難以合拍，重形式輕效果的現象還比較突出，影響了政府機關職能的有效發揮。三是隨著社會的進步與發展，部分黨員干部的利益觀、政績觀出現了多樣化，黨的教育管理職能如果發揮不好，就會使機關的作風建設和能力建設受到制約，就會影響到整個事業的發展進程。因此，為了適應形勢發展的需要，我們堅持以黨支部建設為重點，全面加強民政機關黨的建設。
1.理順黨組織關系，加強黨員的發展工作。
按照《中國共產黨和國家機關基層工作條例》的要求，建立健全黨組織，總支、各支部進行換屆選舉，健全支部班子，保證了工作的正常運行。并且，為了便于組織離退休黨員的學習、管理和活動，2007年12月成立了局機關老干黨支部。黨總支根據《黨員發展工作實施細則》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極穩妥的做好黨員的發展工作。2001年以來發展新黨員10人。
2 2.選準用好干部，確保有人管事。在支部班子成員中，選配有政治責任心、熱愛黨務工作、有樂于奉獻精神的同志，為完成各項黨務工作奠定基礎。
3.強化教育培訓，推進黨支部自身建設。在影響發展的各種要素中，人的知識和素質是最為關鍵的因素，所以目前現代化國家普遍高度重視人的資源的開發，把知識運用和智力提高作為增強核心競爭能力的關鍵。黨的十六大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的奮斗目標之一。學習型機關是學習型社會重要組織之一，是學習型社會的引領者。因此，加強對黨員的教育培訓是機關黨建工作的重要任務之一。我們把學習能力的提高放在機關黨員干部綜合素質和能力水平培養的第一位，使學習和工作相互滲透。一是健全學習制度?？傊?、支部定期定時抓好黨員干部的學習，使學習有組織、有考勤、有學習筆記、有心得體會。二是豐富學習形式。在堅持集中組織學習和個人自學和基礎上，結合民政業務工作的特點，定期開辦講座。邀請有關的專業人士進行授課，接受先進思想和工作理念，拓寬黨員干部的視野。三是拓寬學習內容。學習政治理論、法律、經濟理論、科學文化和業務知識，全面提升黨員干部政治、業務的綜合素質。并且，健全了黨支部職責、支部議事規則、黨支部書記、支委職責、“三會一課”和民主生活會等一系列相關制度，并按照這些規章制度抓運轉，抓落實，平時檢查督促，年終考評總結，做得好的個人和支部，總支給予表彰。
(二)從實際出發，抓好黨員教育管理，發揮黨員先鋒模范作用
3 針對民政機關黨員年齡偏大，采取了“小型、靈活、多樣、實效”原則，開展黨的活動，充分發揮機關黨員的先鋒模范作用。
1.本著“次數不多，時間不長”的原則，組織老黨員過好組織生活。對行動方便的老黨員安排參加集體組織生活和其他黨的活動，對行動不便的老黨員指派聯系人，重大黨內活動上門傳達，征求意見，使他們始終感受到 黨組織的關懷和溫暖。
2.采取一些喜聞樂見的方式，開展適合老黨員的活動。如“七一”建黨等重大節日，舉行黨員表彰大會、座談會、暢談改革開放大好形勢、通報民政機關的工作;就地參觀考察;開展黨的知識競賽、文體娛樂活動;走訪慰問困難黨員等等。近四年來，黨總支表彰優秀黨員50人次、優秀黨務工作者7人次;慰問困難黨員40人次，向汶川災區交納“特殊黨費”4萬多元。通過這些活動，進一步融洽了支部與黨員的關系，增強了黨支部的向心力。
(三)以為民解困、為民服務為宗旨，抓好凝聚力工程，發揮黨組織的樞紐作用
1.以思想政治工作為先導，抓好黨員的學習教育工作，把思想政治工作滲透到民政部門的每個角落。強有力的思想政治工作是我們黨的一大優勢，做好思想政治工作是各項工作的政治保證和力量源泉。因此，我們按照增強時代感、加強針對性、實效性、主動性的要求，加大思想政治工作的力度，著重在“實”字上下功夫。一是了解人員思想情況實。在堅持正常的思想調查和考核的同時，把經常性思想工作做經常。二是教育引導方式實。對于帶有普遍性的思想問題，通過
4 定期集中教育方式進行解決，及時統一思想，糾正風氣。針對黨員干部自身存在的思想差異，廣泛開展談心幫助活動。鼓勵優長、告誡缺點。同時，黨組織主動關心和幫助解決黨員干部個人、家庭中存在的實際困難問題，保持人員思想穩定，體現組織的溫暖。
2.以為民辦實事為載體，提高為民辦事的質量。關注民生，改善民生，保障民生，是黨的十七大的一個顯著特點，也是民政部門踐行科學發展觀的具體體現，解決民生將作為新時期民政工作的主題。因此，總支、支部堅持以人為本，把“知民、為民、便民、利民”作為民政部門黨建工作的最終目標，一是強化核心理念——“以民為本、為民解困，為民服務”;二是強化核心職責——“解決民生、維護民利、落實民權”;三是強化核心作用——“維護穩定，促進和諧”，把工作的落腳點放在群眾“滿意”、“贊成”上，堅持全心全意為人民服務，堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，樹立黨組織以及黨員、干部的良好形象。認真糾正部門和行業的不正之風，維護好人民群眾的利益，腳踏實地地多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把立黨為公，執政為民的本質要求落到實處，提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的水平。認真履行承諾，使承諾制成為聯系群眾、服務群眾的有效制度。堅持求真務實，大力弘揚“八個方面”的良好風氣，切實改進作風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要積極倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費，以優良的黨風促政風帶民風。
5 3.以發展民政事業為重點，夯實工作基礎。幾年來，全市民政工作堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，突出重點、緊扣熱點、破解難點、扎實推進，民政工作取得了長足發展。一是抗災救災工作及時有效，受災群眾的生產生活得到切實保證;二是社會救助體系日趨完善，城鄉困難群眾的基本生活得到切實保障;三是社會福利事業快速發展，老年人和孤兒、殘疾人等特殊群體得到較好幫扶;四是社區建設和民間組織管理全面加強，黨的執政和社會和諧基礎得到鞏固和發展;五是雙擁優撫安置工作全面開展，國防和軍隊建設得到廣泛支持;六是專項社會行政事務管理逐步規范，服務水平得到切實提升。這些成績的取得是民政戰線上廣大黨員干部辛勤勞動的結果，廣大黨員干部按照黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上兢兢業業，遵紀守法，依法行政，開拓進取，扎實工作，建功立業，為民政事業的發展作出了貢獻。
三、民政機關黨建工作存在的問題與原因
總的來說，我市民政機關黨建工作有新的發展，但仍存在著一些亟待研究和解決的問題。主要表現在：
1.黨員年齡老化，模范作用“難發揮”，目前，50歲以上的老黨員將近占69.7%。這些老黨員有些身體狀況差，“身不由己”，難于發揮模范作用。
2.黨員教育方式不新，學習開展“難奏效”。一些基層黨支部對黨員教育工作認識不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，習慣于傳達文件，讀讀報刊等老辦法、老套套，毫無針對性，黨員教育內容脫
6 離黨員的思想和工作實際，形式和方法呆板，缺乏創新，難以適應新形勢、新任務的需要。
3.黨支部經費較少，黨員活動“難開展”。就當前情況看，各個黨支部不同程度還面臨著許多具體困難，如籌措活動資金難等等，黨員活動經費得不到保證，不同程度的影響了黨員教育活動的正常開展。
4.個別黨員不注意政治理論學習，理想信念動搖，黨性觀念淡薄，奉獻精神不足，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠好。
5.黨務干部思想認識不到位?？傊?、支部的黨務干部基本上是兼職人員，近年來，黨建工作任務逐步增多，使少數黨務干部把做黨務工作看成是份外負擔，認為支部工作無職無權，費力不討好，做思想政治工作壓力大，不好做，沒樂趣，工作認識不到位，信心不足，有一定畏難情緒，積極性不高，加之業務工作繁忙，對抓業務工作與抓支部工作的關系處理得不夠好，使有些支部的“三會一課”制度不夠正常。
四、新時期加強民政機關黨建工作的對策與思路
新形勢下，我們必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀等重要思想為指導，以改革的精神，創造性地抓好民政機關基層組織建設，努力形成“一個共識”，建立“二個機制”，抓好“三個工程”。
(一)形成“一個共識”：即齊抓共管的思想共識。隨著改革開放不斷深入，保障民生各項工作的不斷推進，民政機關的工作內容越
7 來越廣，涉及救災救濟、城鄉低保、優撫安置、社會福利、民間組織管理、基層政權和社區建設、地名區劃與社會事務管理、老齡工作等，這些工作僅僅靠單方面的力量是難以奏效的，必須動員全社會的力量。因此民政機關黨員干部要進一步提高認識，轉變觀念，分工負責，齊抓共管。黨組織要充分發揮教育引導、組織協調、監督保障、牽頭和表率的作用，民政機關的廣大黨員干部要努力帶頭做好綜合性的協調工作;民政部門黨組要指導好支持好機關黨組織建設;各個黨支部要調動各方面的積極因素，不斷形成機關黨建工作的合力。
(二)建立“二個機制”：即責任機制和激勵約束機制。一是強化責任機制。制度建設是規范民政干部行為，提高民政機關黨支部整體素質的重要保證。一些后進的支委會班子戰斗力不強，其主要原因之一是辦事無章、職責不清。因此，要狠抓以民主集中制為重點的制度建設，健全決策程序、議事規則、民主生活會、財務管理、廉潔自律等制度，建立黨支部建設責任制，明確機關黨政一把手為“直接責任人”的職責，規范制度運作。二是強化激勵機制。建立《民政機關黨支部目標量化管理考評辦法》，進一步完善黨支部任期工作目標與考核辦法，考評結果作為干部使用和獎懲的重要依據，對工作起色大、跨入先進行列的大張旗鼓地表彰，對工作面貌依舊的給予黃牌警告，限期改正，做到“好有獎牌，差有黃牌”。
(三)抓好“三個工程”：即龍頭工程、先鋒工程、民心工程。(1)抓龍頭工程，加強領導班子建設。重點是優化機關干部結構，高標準選好配強領導班子。(2)抓先鋒工程。加強機關黨員隊伍建設。
8 一是活化黨員教育形式。要建立以支部為龍頭，以電化教育為手段，以黨員活動室為陣地的黨員教育網絡，充分利用黨員電教、“三會一課”、黨員談心會和民主生活會等有效途徑，強化黨性觀念和宗旨意識。二是做好新黨員的發展工作。一方面要做到定責定人培養，建立黨支部發展黨員責任制，對要求入黨的機關青年和確定為入黨對象的，培養責任要落實到人，實行跟蹤培養;另一方面要做到定期定點培訓，定期將入黨積極分子輸送到上級黨委安排的培訓班進行培訓，提高政治理論素質，做到成熟一個發展一個，確保黨員質量。(3)抓民心工程。民政部門擔負著保障民生的重要職責，大量的工作都是民心工程，通過社會救助，有效保障困難群體的基本生活權益，發揮保障民生的“兜底”作用;通過減災救災，全面提高抗災救災工作水平，保障受災群眾的基本生活;通過社會福利事業，扶老、助殘、救孤、濟困、賑災，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊群體的保障水平;通過優撫安置，維護優撫安置對象的合法權益;通過促進慈善事業發展，為慈善受助者排憂解難。因此，機關黨建工作要圍繞中心，服務大局，必須正確處理改革發展穩定的關系，高度重視并著力解決好民生問題;必須高度關注困難群眾的基本生活權益，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所困，真正為群眾辦實事、解難題;必須采取更加有力的措施，推動民政事業與經濟社會相互協調，促進全市經濟社會又好又快發展。(4)做好廉政文化進機關等工作，努力在民政機關形成一個良好的黨建工作氛圍。把機關的管理與黨員的教育結合起來。要開展創建黨員模范崗，進一步動員各方面力量，以黨支部為
9 單位，把機關黨員組織起來，成立黨員兩個文明建設的模范崗位，同時要大力開展文化事業，開展豐富多彩、健康有益的文體科教活動，倡導先進文化，推進民政機關的精神文明建設。
第三篇：縣財政局關于黨建工作自查自糾的報告
天峻縣財政局
關于黨建工作自查自糾的報告
縣委組織部：
根據縣委通知的要求，我局黨支部對黨建工作的情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、抓宣傳教育，將宣傳學習黨思想工作作為黨建工作的一項重要的政治任務
一是傳達學習?？h委文件下發后，黨支部及時召開黨員干部職工大會，學習傳達黨思想教育工作作為一項黨建工作的重要政治任務精神的主要內容。二是成立了黨思想教育工作領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序的進行。
二、強化了兩項措施，確保黨建工作落實到實處
(一)創新學習方式，提高學習效果。
一是在學習內容上，突出重點。學習活動中，以《關于加強黨員經常性教育的意見》等十七個保持共產黨員向進行長效機制文件為基本教材，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨章、構建社會主義和諧社會為重點，組織黨員系統地學習研讀，力求學深學透。二在學習方法上，學用結合，確保實效。黨支部集中學習和個人自學、召開座談會等形式，深化學習效果，逐步提高黨員的綜合素質。四是要求每位職工都積極書寫3000字左右的讀書筆記，切實加深對長效機制文件的理解。
(二)加強制度建設，促進學習深入開展。
一是逐步修訂完善各項制度。黨支部逐步修訂完善了黨員學習教育制度、黨員聯系和服務群眾工作制度、支部抓黨建工作責任制度、談心制度等。二是建立黨內民主參與機制。認真落實黨章和《黨員權利保障條例》，大力推行黨務、政務公開，凡屬黨支部工作中的重大問題，都堅持組織全體黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映和落實。三是建立規范的監督制約機制。加強了入黨積極分子培養。吸收他們聽黨課，參與必要的組織活動，培養他們的組織紀律觀念。四是建立聯系服務群眾機制。進一步改進領導方式和工作方法，建立健全各項服務群眾的工作制度。
三、實現三個明確，先進性長效機制建設取得初步成效 通過一段時間的學習貫徹，全體黨員普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯。主要表現在以下幾個方面：
一是深刻理解了先進性長效機制建設的重大意義，解決了“為什么學”、“學什么的問題”。二是明確了保持黨的先進性長效機制建設的必要性，增強了責任感。全體黨員干部聯系自身思想和工作實際，從全面貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，鞏固黨的執政基礎的高度，明確了先進性長效機制建設的重要性和必要性，增強了先進性長效機制建設的政治責任感和緊迫感。三是明確了先進性長效機制建設上存在的問題和差距，增強了邊學邊查邊改的自覺性。注重學用結合、查改結合，通過理論學習、討論交流，采取大家找、領導點、相互評、自己查、組織議的方法，力求把黨員隊伍存在的問題摸準查實，努力把學習的過程作為查擺和解決問題的過程。
四、存在的問題
我局在黨建工作上做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在不足，主要表現在開展黨員經常性教育活動上，黨員活動形式單一。
五、下一步打算
1、加大制度建設的力度。通過實踐不斷健全和完善各項制度、政策和機制，在認真總結好經驗、好做法的基礎上，加大制度建設的力度，積極探索黨員教育管理的新途徑和方式。
2、加大抓落實、辦實事、求發展的力度。結合工作實際，著重把群眾關心的實事辦好，還要努力做好其他各方面事貫群眾切身利益的事情，真正使先進性教育活動的實效長期惠及廣大職工。
抄報：州財政局，縣委辦，政府辦，人大辦，政協辦 抄送：本局局長，副局長，存檔
第四篇：民政局黨建工作總結
民政局黨建工作總結根據縣委和局黨組的部署，今年以來，我局黨總支認真開展"五個基本"建設創建活動，進一步規范了黨建工作，提高了支部的凝聚力和戰斗力，為全面貫徹落實，切實加強干部隊伍思想政治建設，不斷優化發展環境，促進全縣民政事業健康發展，民政局黨建工作總結。為民政工作的科學發展提供了堅強的組織保證。我們堅持"高標準、嚴要求、按照程序、周密組織、科學安排"。取得了較好的成績，下面將活動開展情況總結如下：
一、黨組織基本情況
民政局機關在職人員17人，事業單位人員12人。在職黨員23人(含掛靠黨員4人)，其中男黨員20人，女黨員4人。離退休人員25人，黨員17人，其中男黨員13人，女黨員4人。設黨總支1個，機關支部1個，老干部支部1個，黨員人數40人。參學率100%。
二、成立機構，加強領導
我局立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立由黨組書記、局長陳堅同志為組長、江文剛同志為副組長，朱永君、劉玲、涂紅、田振剛、熊飛同志為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由副局長江文剛同志兼任辦公室主任，田振剛同志負責日常工作。
4月19日選舉產生的新一屆局黨總支、機關黨支部和老干部黨支部。同時換屆選舉了局工會委員會。為學習活動的順利開展打下了組織基礎。
三、圍繞目標，創五星黨組織
結合巴東民政實際，我們制定了緊緊圍繞"三大目標"，突出"三大重點"，實施"三大舉措"，全力打造綠色民政、陽光民政、滿意民政的工作思路，黨建工作上新臺階。
1、圍繞"三大目標"樹立民政新形象。一是爭創全州民政系統先進單位;二是爭創縣直部門綜合考評先進單位;三是爭創省級文明單位。
2、突出"三大重點"提升服務新水平。一是完善三大救助機制：救災應急機制、社會救助機制、優撫保障機制;二是建好三大民政公共服務工程：烈士陵園復建工程、城市社會福利院遷建工程、農村福利院提檔升級工程;三是破解三大關注難題：精神病人救治、流浪乞討人員救助、殯葬改革與管理。
3、實施"三大舉措"推進民政事業新發展。一是對上爭取支持。最大限度的爭取上級業務主管部門的指導和政策資金支持;積極主動向縣委、人大、政府、政協匯報，進一步爭取對民政工作的重視關懷;進一步加大對口支援爭取力度，積極爭取民政部及北京市民政局的項目扶持。二是對內加強管理。切實加強機關黨建工作，以黨建促政風行風根本好轉。加大制度建設力度，進一步規范機關管理。加大文明單位創建力度，樹立良好的機關形象。加大思想政治工作力度，加強工會等群體組織建設，營造機關良好的人文環境。三是對下強化系統建設。加大全縣民政系統干部隊伍建設力度，爭取鄉鎮黨委政府對民政工作的重視和支持，配齊配強鄉鎮民政辦干部及福利院領導班子。加強民政系統干部培訓，提高民政系統干部的政策和業務水平。加大民政資金使用檢查督辦監管力度，強化各項民政政策的落實，提高基層民政干部服務水平。
以上這些目標任務的完成實現，將進一步改善民生，推動巴東民政事業發展達到一個新的更高水平。圍繞"保民生、保穩定、保發展"的目標要求，堅持"以民為本、為民解困、為民服務"的民政工作宗旨，履行"維護民利、解決民生、落實民權"的職責，為促進民政事業又好又快發展，為全縣經濟社會協調發展和構建"***巴東"作出了應有的貢獻。
四、強化宣傳，營造氛圍
活動開展怎么樣，宣傳***最重要。在"五個基本"建設創建活動中，我們加大了宣傳力度，強化了***宣傳工具，營造了濃厚的創建活動氛圍。
一是召開了開展"五個基本"建設活動動員大會，學習縣委、縣直機關工委文件精神，統一全體黨員思想。使全體黨員認識到扎實開展"五個基本"建設創建活動，規范黨建工作，是行使黨員權利、履行黨員義務的體現，從而自覺地參與到活動中來。
二是充分利用信息資源，撰寫稿件15篇在中國黨建網、民政網進行了刊登，不斷擴大創建活動影響，增強創建活動的實效性。
三是將創建的指導思想、創建目標、創建內容、制成專欄要求上墻。四是要求黨員人人撰寫體會文章，每人不低于10000字的讀書筆記，黨組成員撰寫一篇調研報告，工作總結《民政局黨建工作總結》。使廣大黨員干部職工人人知曉民政的創建活動，提高創建工作水平。
五、逐項檢查，扎實推進
活動開展以來，我局黨支部逐項對照上級黨委的要求，扎實推進"五個基本"建設，進一步規范了我局黨建工作。
1、基本組織不斷健全
我們規范了總支委員會的組建和換屆工作程序，確保班子成員素質過硬，歷屆支部委員會的組建和換屆工作都充分發揚黨內***，嚴格按照黨章的規定和相關程序進行，把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力的同志選進班子里來，有章子、有牌子、有辦公室、有活動電教室，為黨支部建設打好組織基礎。同時建立健全了工會、共青團、婦委會等群團組織。
2、基本隊伍富有活力
一是注意抓好黨務干部隊伍團結穩定，錘煉班子成員真抓實干、甘當表率的作風。局黨總支注重班子成員的團結穩定，原則上每屆任期內保持相對穩定，保證成員有足夠時間開展黨務工作。黨組領導班子不把黨建工作當"虛功"，而是真抓實干，一手抓黨建，一手抓民政，高度重視黨建工作，親自部署，親自督促落實。其他班子成員都能投入充足時間精力抓黨建工作，認真履行職責，積極完成各項工作任務，為黨員干部做好表率。
二是以巴民政文(2010)12號文件，局領導班子成員分工具體抓黨建工作，將黨組織設置示意圖掛牌上墻。
三是局黨組分別于4月13日、5月10日召開了兩次專題會議研究黨建設工作，以民政局會議紀要的形式下發各股室、事業單位黨員干部。
四是積極培養發展黨員工作，年初支部有發展黨員規劃和年度計劃，目前有一名入黨積極分子馮海同志正在培養之中。激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進，使黨員干部明確了"學習為了工作，工作離不開學習"的思想。
3、基本活動有效開展
"五個基本"建設創建活動以來，黨總支開展了各種務實有效的基本活動，推動黨建工作的建設。
一是嚴格開展"五個一"活動，即：自學一篇民政業務文章;撰寫一篇學習心得體會;參加一次黨員進社區志愿者活動;結對幫扶一戶貧困戶;講一堂黨建學習輔導課。
二是按年度學習計劃，開展理論學習，今年以來，共組織學習了10次;黨組、局辦公會研究黨建設工作達5次以上;
三是分批組織了3次到"城鄉互聯、結對共建"的大樹埡村、白巖子村、描兒坪村開展送溫暖活動，制定實施方案和村級建設規劃。解決資金30000元。
四是9月中旬組織在職黨員進西壤坡社區活動，有17名黨員參加，幫助了解落實社情***、便民服務、政策宣傳、社區建設、敬老助殘、雙擁工作等。幫助解決減災社區資金50000元。不斷構建區域化黨建工作新格局。
五是6月中旬組織離退休老同志到云南考察學習，也是落實老同志的待遇，使老同志開闊眼界，安度晚年，老同志感到非常滿意。先后組織了2次全局干部職工知識竟賽活動，6月份進行了民政業務和法律法規知識竟賽，7月進行了學習黨章知識竟賽，都取得了好的成績，活躍了機關的氛圍。
六是開展"十不準"、"三優一滿意"活動促黨風廉政建設。制定出臺"十不準"、開展"三優一滿意"活動。十不準即：不準在公務活動中收受禮金、有價證劵和貴重物品;不準利用職權為其配偶、子女謀取私利;不準個人說了算，必須堅持重大問題集體研究決定的原則;不準暗箱操作，重大基本建設項目和重要物資采購一律納入統一招標和政府采購;不準用***為個人購買商業保險;不準用***進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游;不準私自駕駛公車辦私事;不準用***大吃大喝;不準參與賭、毒、黃活動;不準利用婚、喪、嫁、娶等大操大辦，借機斂財;不準到下級民政辦報銷任何費用。三優一滿意即：樹立優良作風、提供優質服務、創造優美環境、做人民滿意公仆。
七是嚴格執行黨費收繳制度。
八是發揮黨支部核心保壘作用，把黨建工作民政工作結合起來，以黨建促民政工作的開展。
4、基本制度健全完善
我局黨總支已將黨建的有關制度進行了匯編，根據黨建新形勢的需要，"五個基本"建設創建活動的要求，對制度進行了修訂和完善，形成《民政局黨建工作制度匯編》，以制度規范黨建工作。
5、基本保障得到落實
我局黨總支基本達到"五有"，即：有黨旗，有黨總支、黨支部印章，有黨務辦公室，有黨員活動教育室，有黨務公開專欄。目前愕黨總支充分利用信息化資源，在民政網站里設置"黨建專欄"。多年來，民政局對于黨支部工作和黨員活動所需經費和車輛，均給予大力的支持，為局黨支部提供了可靠的保障。黨總支要進一步做好黨建辦公經費的年度預算、幫扶工作經費預算、臨時經費開支計劃，使黨建經費保障穩定化。
六、存在的問題及下一步工作打算
我局"五個基本"建設創建活動在縣直機關工委的正確指導，全局黨員干部職工的共同努力下取得了明顯的成效，但也還存在一些不足。一是黨建爭先創優活動水平有待進一步提高;二是黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。
在今后的工作中，我們將進一步振奮精神，開拓創新，真抓實干，以科學發展觀為統領，不斷深化"五個基本"建設創建和切實加強黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創民政局黨建工作新局面。
第五篇：民政局工委黨建工作要點
今年民政局工委黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，突出提高黨組織的執政能力，切實加強和改進黨的思想、組織、作風、干部隊伍建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為把雨花建設成為花園式現代化工業新城區提供堅強的政治保證
和組織保證。
一、保持黨的先進性，大力推進思想政治建設
1、深入開展理論武裝工作。精心組織、周密安排，認真抓好科學發展觀和十六屆四中全會、中央經濟工作會議精神的學習、宣傳和貫徹活動，切實把黨員干部的思想和行動統一到黨中央的要求上來。結合貫徹落實區第九次黨代會精神，大力弘揚理論聯系實際的優良作風，為加快推進“兩個率先”提供強大的精神動力和理論支持。
2、扎實開展黨員先進性教育。按照區委的統一部署，在全系統黨員隊伍中廣泛組織開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實增強廣大黨員干部對“三個代表”重要思想時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的理解，永葆共產黨員的先進性本色，自覺加強世界觀和人生觀的改造，始終站在全區改革和發展前沿，大力弘揚“雨花精神”，為推動全區三個文明持續健康協調發展率先垂范、勇挑重擔、再立新功。
二、提高執政水平，大力加強領導班子和干部隊伍建設
3、建設學習型領導班子。通過中心組學習、領導干部自學理論等形式，加強對領導干部的政治理論學習，切實提高領導干部的政治業務和領導決策水平;建立健全領導干部理論學習考核制度，加強對領導干部的鍛煉和考驗，促使其掌握新知識、樹立新觀念、積累新經驗、增長新本領，造就學習型、知識型、實干型相統一的領導干部隊伍。好范文
4、加強干部隊伍作風建設。繼續大力加強民政行風建設，結合保持黨員先進性教育活動，繼續深入開展學習“為民模范”周國知活動，誠心誠意為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事、一心一意為群眾做好事。通過加強反腐倡廉和艱苦奮斗教育，引導廣大干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確使用手中的權力。
5、加強干部隊伍能力建設。著眼于理論發展、思路創新和實踐創造，提高開拓創新的能力;著眼于增強法制意識和加強法制建設，提高依法行政的能力;著眼于增強大局觀、善于處理各方關系和善用協調機制，提高綜合協調能力;著眼于豐富“為民”情感，躬行“為民”實踐和善解內部矛盾，提高做群眾工作的能力;著眼于信息化資源整合、水平提升和實際應用，提高應用現代化手段的能力。
三、加強干休所組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
6、抓支部，打基礎，筑牢加強軍隊離退休黨建工作平臺。適時進行黨(總)支部換屆選舉，把政治素質高、工作能力強、身體狀況好、家務事不多、人際關系好、熱心支部工作、威望高的老黨員選配到支部班子中來，承擔起加強離退休黨支部建設的工作。量化黨支部的活動時間和地點，確保每月一次集中學習、一次組織活動。針對新形勢下軍休老黨員工作的需要，制定適合軍休老黨員特點的學習制度、組織活動制度、談心交心制度、民主評議黨員制度、報告工作制度。
7、抓支書，重培訓，增強離退休黨員自我管理的能力。切實加大黨(總)支部書記和支委會成員的培訓力度，提高其思想政治和業務能力。支部書記和支委會成員要在政治學習上先學一步，多學一點，學深一點，當好學習的模范之外，年內舉辦1-2期干休所黨(總)支部書記和兩委會成員培訓班，進行應知應會的黨建常識、業務培訓等教育培訓，切實提高支部成員的政治素質和應對新情況、處理新問題的能力和水平，從而有效增強黨組織的凝聚力和戰斗力，起到“培訓骨干，帶動一片”的效果。
8、充分發揮黨組織的核心作用。各黨(總)支部要進一步增強做好老黨員工作的政治責任感和使命感，牢固樹立服務意識、責任意識和奉獻精神，認真做好軍休老黨員的管理服務工作，努力維護軍休老黨員隊伍的穩定。一方面全力落實老黨員干部“兩個待遇”，盡職盡責、千方百計地幫助解決，切實把黨組織的關懷和溫暖送到每個老同志的心坎上;另一方面積極主動地配合局工委做好軍休老黨員的穩定工作，特別是對老黨員反映強烈的熱點、難點問題，做好耐心細致的解釋疏導工作，教育廣大老同志辯證地看待問題，嚴格按照組織原則處理問題，通過正當的渠道解決問題，全力維護老干部隊伍的穩定，為全區的建設與發展營造良好的環境。好范文
9、加強對軍休老黨員的教育管理。各黨(總)支部把加強黨員教育放在重要位置，以黨員先進性教育為契機，切實抓好軍休老黨員的政治學習和黨性修養，不斷增強軍休老黨員的向心力，使他們在新形勢下始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。精選學習內容。突出學重點、要點，解熱點、難點，做到讓軍休老黨員迅速及時掌握黨和國家新出臺的方針政策，凡是黨和國家召開的重要會議，都以最快的速度組織老黨員進行學習，使
他們及時了解和掌握精神實質，保證在思想上與黨中央保持一致。壓縮學習時間。長計劃、短安排，化整為零，每次學習不超過一個小時。靈活學習方式。廣泛采取聊天式、談心式、對話式、提示式、互動式、參觀式的學習方式，使集中的教育分散化，單一的方式多樣化，采取“觀、聽、走、議”等形式對老干部進行教育。“觀”就是組織軍休老黨員觀看關于時事政治、國際
國內形勢等方面的錄相帶、光盤;“聽”就是組織軍休老黨員聽專題講座和由各級領導所作的形勢報告;“走”就是組織軍休老黨員到區內外參觀考察，親眼目睹改革開放的巨大成就;“議”就是在開展某項活動之后，組織召開座談會，敞開心懷談感想。拓寬教育手段。針對那些行動不便或有這樣那樣問題的老黨員干部，采取“一對一”幫教活動，支部安排專人定期到老干部家中上黨課和傳達文件，幫助解決實際困難和思想問題。發揮黨小組的作用，開辟家庭課堂，依靠黨小組進行活動，每月二次，每次到一名老黨員家中進行學習討論，做好黨小組學習記錄，上報黨員學習心得。同時，充分利用干休所宣傳櫥窗，及時反映老黨員的學習討論情況，回答他們提出的疑難問題，不斷激發他們自我學習教育的積極性。
四、不斷創新載體，充分發揮軍休老黨員的余熱
10、發揮政治優勢，積極弘揚優良傳統。組織以抗日戰爭時期、解放戰爭時期的老戰士、老黨員的宣講團，深入到部隊、學校、機關、社區，對部隊官兵、下一代、機關干部、社區群眾宣傳黨的優良傳統，選派優秀老黨員擔任學校和社區的政治輔導員，廣泛進行愛國主義教育;積極創造條件，組織軍休老黨員撰寫回憶錄，創作弘揚主旋律的文學作品，為社會留下寶貴的精神財富;發揮軍休老黨員的書畫特長，揮豪潑墨頌揚全區三個文明建設的輝煌成就。
11、發揮智力優勢，為建設小康社會作貢獻。發揮科技專長，利用軍休老黨員掌握的科技知識幫助貧困群體脫貧致富;發揮醫學專長，為社區內的弱勢人群提供醫學保健常識;發揮文體骨干特長，輔導和參與社區文娛隊伍，活躍社區文化生活;發揮教學專長，組織有較強外語教學能力及較強的國際、國內形勢的研究、分析能力的老干部擔任學校的校外輔導員，在社區開設外語培訓班及國際、國內形勢講座。
12、發揮經驗優勢，積極出謀劃策。大到駐地社區建設、所內規劃、大項工程，小到院落衛生整治，充分發揮軍休老黨員主人翁意識，當好黨(總)支部的“高參”;積極參與駐地社區建設，參加社區議事會，幫助街道、社區和左鄰右舍調解糾紛，配合社區居委會整治社區內的環境衛生等。積極推進樓道文化建設。充分發揮軍休老黨員在樓道文化建設上的經驗，繼續以干休二所28幢全市文明樓幢為樣板，在干休所及區內各街道具備條件的社區居委會進行傳授、推廣，為創文明城市出力。2005年是全面落實區第九次黨代會精神的起始之年，也是奮力沖剌“兩個率先”的關鍵之年，各黨(總)支部一定要認清形勢、明確任務、振奮精神、銳意進取，帶領廣大黨員干部為實現區第九次黨代會提出的各項目標開好頭、起好步，作出應有的貢獻。