國民經濟的快速發展下，越來越多的行業，開始通過報告的方式，用于記錄工作內容。怎么樣才能寫出優質的報告呢？以下是小編收集整理的《縣領導2011年述職報告》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一篇：縣領導2011年述職報告
2011年春節縣領導春節致辭
同志們、朋友們：
辭舊迎新、馬躍羊歡，佳節來臨、家和事興。值此新春良辰美景，我代表中共××縣委、縣人民政府向大家拜年，向關心和支持××建設的各界人士、各方朋友，港、澳、臺同胞和在縣外工作的鄉親致以節日的祝福!向在節日期間堅守工作崗位的同志表示親切問候!祝大家新年好!
XX年，是我國發展具有重大而深遠歷史意義的一年。中國共產黨勝利召開了第十六次全國代表大會，各項事業繼續取得輝煌成就。過去的一年，在上級黨委和政府的正確領導下，中共××縣委、縣政府帶領全縣人民同心同德，振奮精神，團結拼搏，扎實工作，開拓進取，努力轉化劣勢，增創優勢，為我縣實現十五計劃的發展目標打下良好基礎。XX年，全縣實現國內生產總值比上年增長×%;工農業總產值增長××%;本級財政收入增長×%;社會固定資產增長×%;農村人均純收入××元，增長×%。經濟運行步入良性軌道，特別是國有經濟改革發展取得新的成就，城鄉尤其是縣城建設發生了可喜的變化;外資、民資、民營經濟有新的突破;市場繁榮，人民生活水平不斷提高;全縣上下形成了一個政治穩定、社會安寧、經濟發展、人民安居樂業的良好局面。
XX年，是全面貫徹落實中共十七大精神的第一年。在新的一年里，我們要以堅持鄧小平理論和“三個代表”得重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，毫不動搖地堅持以經濟建設為中心，把發展作為第一要務，以結構調整為主線，以改革開放和科技發展為動力，以全面建設小康社會為總目標、總任務，認真貫徹落實上級黨委、政府的工作部署和措施，堅持“工業立縣、工業富縣、工業強縣”的發展戰略，大力發展資源、科技、市場和××珠三角等地區產業轉移相結合的新型工業;大力推進農業產業化、工業化和城鎮化，促進農民增收、農業增效、農村繁榮安定;切實抓好招商引資工作，大力發展外資、民資、民營經濟;進一步加大以縣城為重點的城市和城鎮建設力度，打造良好的生活和投資環境;加強黨風廉政建設和精神文明建設，推動社會各項事業全面進步，促進我縣經濟和社會發展躍上新水平。
同志們，朋友們!只要全縣人民和社會各界人士同心協力，以積極的態度克服前進中的困難，奮發圖強，搶抓機遇，扎實工作，我們的工作和事業一定能夠蒸蒸日上，全面建設小康社會的各項工作必定會扎實、有效和順利地推進。
恭祝大家兔年春節愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意
第二篇：縣經信委2011年領導班子工作總結
今年是“十二五”開局之年，近一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我委領導班子能圍繞經信委職能，精誠團結、密切配合、相互協調，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實“大投入大建設，大招商大發展”戰略，積極實施產業集群提升工程、骨干企業倍增工程、中小企業成長工程、高新技術企業培育工程為主的工業發展“四大工程”，強力推進十大產業集群和十大基礎設施建設的“雙十加”重點工程，充分發揮了班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，全縣工業經濟保持了持續平穩、快速增長的態勢。認真貫徹落實科學發展觀，實現了全縣工業經濟的平穩較快發展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子的先進性。
一年來，領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”和開展基層黨組織“創先爭優”活動，切實加強了理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使班子的政治素質、理論水平和業務能力又有了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。班子認真落實黨組中心理論組學習制度，積極參加中心組和安徽干部教育在線學習，系統學習了十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在學習實踐中，班子能夠堅持正確政治方向，堅
1 決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業經濟建設向前發展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三、盡職盡責，合力推進各項工作目標任務的落實
2 舉全委之力，認真貫徹落實國家、省、市、縣宏觀調控的一系列政策措施，凝心聚力、克難攻堅，全縣工業經濟保持著昂揚向上、持續平穩快速的發展態勢。1-9月全縣73戶規模企業累計完成工業總產值63.97億元，比上年同期增長62.09%;累計完成工業增加值15.53億元;增幅位全市第三，比上年同期上升二位。產銷率達98.48%，比上年同期增長0.34%;工業用電量累計達4.48億千瓦時，比上年同期增長34.92%。其中規上工業用電3.82億千瓦時，比上年同期增長39.71%。
一是《政府工作報告》所確定事項完成情況?！墩ぷ鲌蟾妗反_定我委的工作共10項，其中主辦5項、協辦5項。目前主辦的5項工作已基本完成。
二是政府常務會議、縣長辦公會議決定事項落實情況。組織開展了全縣產業集群發展調研，形成了《加速我縣產業集群發展的調查與思考》，宣傳和指導抓好電機泵閥、宣紙書畫紙和方解石三大產業規劃的實施，認真落實《關于促進工業經濟發展若干政策(試行)》(涇發„2010?8號，以下簡稱8號文件)的落實，共為企業兌現政策資金2100多萬元。抓好鄉鎮工業集中區、納稅前十強工業評比工作。在落實政策的同時，深入企業和縣直有關部門對《關于促進工業經濟發展的若干政策(試行)》(涇發[2010]8號)文件的執行情況進行調研，修改完善了政策，增強了政策的操作和實用性。同時，做好企業進入規模序列的引導和服務工作，今年申報通過6戶規模企業。
三是招商引資任務完成情況。2011年縣委、縣政府下達我
3 委招商引資任務內資6000萬元、外資35萬美元。我委已引進項目7個，完成內資9800萬元。其中新建項目6個，完成8300萬元,續建項目2個，完成2700元，占全年目標任務的183%。
四是工業重點項目及“雙十加”工程項目建設情況。認真謀劃和儲備一批帶動產業升級、中小企業專精特新和新興產業的重大項目。實施工業工業技改項目32個，其中12個項目列入省“百千工程”投資導向計劃，2個項目二季度投產，2個項目三季度投產，其余項目8個正在建設中。6個項目列入省技術創新項目計劃。其中續建項目2個，新開工項目4個。扎實推進縣“雙十加”工程確定的重點工業投資項目建設，其中威力盟機械項目9月份投產，年產35萬噸特鋼項目年底投產，LED產業園產業項目7月份開工，汪家山煤礦棚戶區改造建設項目一期189套安置房 8月底開工建設。電機產業集群暨南華工業園、方解石產業集群暨云嶺經濟開發區、汽摩配產業集群暨浙江機械工業園等重點工程正在積極推進。
五是幫助企業爭取項目資金情況。一是抓好企業融資。為128戶企業提供信貸擔保貸款1.67億元。二是向上爭取資金。共申報17個專項資金項目，其中申報中央預算內專項的安徽皖南電機股份有限公司、涇縣西瑪特機械制造有限公司、涇縣春雅工藝美術用品有限公司等3個企業項目，獲中央財政專項資金支持903萬元。中國宣紙集團公司等企業9個項目共獲省財政專項資金支持179萬元。
4 六是安全監管情況。組織100余人次煤礦從業人員安全和從業資格培訓和復訓。開展了電力設施和電能保護專項行政執法行動。組織開展了煤礦及民爆器材出入庫安全大檢查10多次，對查出的隱患及時督促進行了整改。
七是與央企、知名民企及皖粵經貿合作項目進展情況。中國國電集團和安徽威能電機有限公司的合作項目，主要是由于核級電機生產許可證未批準而未最后定奪。與知名民企簽訂合同項目21個，總投資13.04億元，目前，共有15個項目開工建設，4個項目一期投產，2個項目未開工，完成任務占全部投資額的90%以上，完成進度在全市暫排名第一。實施皖粵經貿合作項目2個，一個是投資3.1億元建設的LED產業園項目，一期8幢標準化廠房于7月份開工建設?？偼顿Y40億元的風電項目，10月底在所選區域安裝測風塔進行測風工作。11月9日，在省政府舉辦的徽商大會上，又與合肥客商對接成功了總投資5.6億元了的涇縣桃花源國際生態度假城項目。
八是其他工作任務完成情況。扎實做好和完成了納入縣目標管理的群眾和信訪、機關效能建設、綜合治理、平安和文明創建、計劃生育、老干部服務管理、雙擁等以及市對縣我委承擔的三項目標管理任務。
四、以《條例》為準繩，堅持正確的用人導向
一是認真學習有關法律法規。通過領導帶頭學,全體同志自覺學,組織早會集體學的方式，認真學習了《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央近年來頒布的一系列法規性文
5 件,不斷強化學習效果,擴大宣傳面,不斷增強領導干部嚴格執行干部選拔任用條例的自覺性。
二是堅持選拔任用程序。在干部選拔任用工作上,按照規定程序辦事,認真把握好推薦、考察、討論、決定等關鍵環節, 選調了一名基層干部任黨組成員,選拔任用了兩名股級干部，保證了選拔任用工作公開、公平、公正。
三是嚴格選拔任用監督。在完善制度的基礎上,不斷強化選拔任用干部監督機制,加強了對領導干部和中層干部選拔任用干部工作的監督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律,把人選準用好。
四是加大干部培養力度。我委領導班子在不斷加強自身建設的同時,全面落實《深化干部人事制度改革綱要》,高度重視對干部的培養工作,注意提高領導干部隊伍的思想政治和業務素質,積極鼓勵干部積極參加省、市經信委組織的技能培訓和組織部組織的干部教育培訓,先后二次派出二名干部參加市經信委、縣委宣傳部和組織部組織的培訓,營造良好的學習鍛煉氛圍。
五、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
6 一是集中開展“以人為本、執政為民”主題教育活動。通過集中學習、查擺整改問題和為民辦事、上黨課和總結三個階段主題教育活動，使黨員干部“以人為本、執政為民”的從政意識、作風建設、政治生態建設、監督管理四個方面取得明顯成效。
二是開展貫徹執行《廉政準則》專項自查。逐條對照中紀委《廉政準則》中的“八個嚴禁、52條不準”規定開展了自查，通過專項自查，沒有發生一起領導干部違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面問題情況;沒有發生一起我委領導干部有關廉潔自律方面的信訪舉報案件。
三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，定期召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
六、以“創先爭優”為契機，提升黨建工作水平。
我委繼續把“創先爭優”活動作為抓好黨建工作的關鍵。通過開展黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選等活動，進一步調動了黨員干部的積極性。黨組一班人每人聯系2至3戶民營企業指導黨組織深入開展黨建活動，進一步推動了非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。
2011年，我委領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質
7 量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
第三篇：縣衛生局副局長2011年述職報告
縣委組織部: 在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在局領導班子成員和其他同志們的幫助與大力支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行職責，落實科學發展觀，立足衛生事業發展的大局，和班子成員密切配合，團結協作，積極進取，扎實工作，以創先爭優活動為平臺，團結并帶領分管股室干部、職工，發揚艱苦奮斗的精神，強化自身建設，完成了本年度各項工作任務?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。
為了適應醫療改革新形勢和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還利用空閑時間對計算機網絡和醫療、醫藥等方面的科技、科學知識進行學習。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;堅定了不怕困難，積極投身衛生工作的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實科學發展觀的具體體現。在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
二、團結同志，維護形象。
在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
三、強化日常管理，做好分管工作。
(一)衛生監督工作
1、加強衛生監督隊伍管理
圍繞“愛崗敬業、文明執法、爭做人民滿意衛生監督員”的主題，重點稽查執法人員風紀風貌、內部稽查和考核評議制度建立及實施情況，人員培訓制度的建立和落實情況等。一是加強隊伍紀律作風建設，確保執法公正，嚴格執行“六條禁令”和“八項承諾”及衛生監督員廉潔自律要求。二是抓服務、促轉變，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，以人民群眾滿意為標準，依法辦事、依規辦事的能力進一步提高，以人為本、為民服務的理念進一步牢固。三是加強自身學習，為適應衛生監督執法工作需要，我們加強了監督員的業務學習培訓，及時認真的學習貫徹國家、省市縣有關文件精神，把思想教育與衛生監督業務緊密結合起來。通過加強學習，提高認識，統一思想，促進工作。四是嚴格執法程序，要求執法人員認真履行法律法規賦予的職責，嚴格按照法定程序，規范具體行政行為。同時，嚴格規范案件復核制度、合議制度、錯案追究制度等各類執法責任制的落實，衛生行政執法文書的使用和衛生許可證的發放程序規范，衛生行政執法水平不斷提高。
2、全面開展公共場所衛生安全監管工作
公共場所衛生監督工作是衛生監督工作的重要內容，我縣全面開展公共場所衛生安全監管工作。一是做好公共場所的預防性審查，按照許可準入要求，對公共場所的選址不符合有關要求的不予受理;對沒有專用消毒間，消毒設施不完善，公共用具(用品)未按一定比例配備，無密閉的公用物品保潔柜，無機械通風設施或機械通風不能正常運轉，沒有專用吸煙室等衛生設施達不到有關規定及要求的經營戶不予許可。二是對各類公共場所進行了經常性的監督檢查，重點檢查了從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用消毒間及專用消毒設施，公共用品的清洗、消毒，公共用品清洗消毒程序是否正確，公共用品的配備比例，公共用品的保潔，從業人員個人衛生，機械通風設施是否能正常運轉等情況。共檢查公共場所( )戶，其中住宿業( )戶、洗浴場所( )戶、美容美發店( )戶、文化娛樂場所( )戶。三是繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理工作，全縣共量化評價( )戶。分別為：A級單位( )戶;B級單位( )戶，其中住宿業( )戶、洗浴場所( )戶、美容美發( )戶、文化娛樂( )戶;C級單位( )戶，其中住宿業( )戶、洗浴場所( )戶、美容美發( )戶、文化娛樂( )戶，全縣公共場所量化分級率達到( )。四是為保障公眾身體健康和公共衛生安全,預防傳染病的傳播流行，督促各類公共場所切實做好公共用品的消毒，根據《公共場所衛生監測技術規范》，對各類公共場所按有關衛生標準和規范要求進行監測，主要監測公共用品 、微小氣候、噪聲、照明等項目。五是加大對賓館、車站、商場、書店等公共場所的控煙力度，要求公共場所在明顯位置增添禁煙標志、擺放禁煙牌，廣泛動員和鼓勵社會群眾積極參與控煙工作，徹底遏止在公共場所吸煙。
3、加強對醫療衛生機構監管工作
為給我縣廣大群眾提供一個“安全、有效、方便”的就醫用藥環境，切實維護人民群眾的健康權益，一是對我縣醫療衛生機構進行全面摸底調查。全縣醫療衛生單位( )家，個體診所( )家，建立和完善了衛生監督工作基礎檔案。二是加強對城鄉結合部、個體診所等重點區域和重點對象的監督檢查，重點是城鄉結合部鄉村醫生或無任何個人行醫資質人員開展醫療的診療活動進行了規范。對鄉村醫生在城區開展醫療診療活動的個體醫療機構給予注銷并依法予以取締。三是對個體診所等小型醫療機構繼續推行“六統一”管理：機構名稱與單位門牌統一，醫務公開欄統一，醫療文書統一，許可資料統一，制度規范統一，醫療廣告審查統一。四是為進一步提高我縣醫療機構服務質量，加強醫德醫風管理，規范執業行為，切實維護人們群眾健康權益，按照省衛生廳《關于委托衛生監督機構對醫療機構開展綜合監督檢查的通知》文件精神，組織人員對縣醫院和中醫院進行了監督檢查。重點檢查其衛生法律法規執行情況，相關部門規章制度執行情況，衛生行業標準和規范以及省衛生廳重大工作部署執行情況等，提出了整改意見，上報了第一季度檢查結果及報表。五是為加強綜合醫療機構中醫藥工作監督，我局監督所成立了中醫服務監管股，從管理體制上確保中醫藥參與公共衛生服務，切實發揮中醫藥為廣大農村居民提供基本醫療保健服務的作用。
4、學校衛生工作
進一步做好學校衛生工作。一是對學校增加日常監督頻次，落實校長第一責任人制度。全縣共有學校( )所，其中中學( )所，小學( )所，師范學校( )所，職業中學3所。對各學校教室采光、通風、容納學生數、黑板、課桌椅高度等學校衛生及學校飲用水衛生進行了監督檢查。二是加強學校及周邊環境管理，保障學校正常的教學秩序和師生人身安全，營造良好高考(中考)環境。 按市衛生監督所的工作部署，對各中小學校周邊200米范圍內的招待所、理發店、洗浴場所、醫療機構(診所)、酒吧、網吧、歌舞廳、電子游戲廳和學校內飲用水衛生、衛生室配備等基本衛生條件的建設管理以及學校食品安全綜合協調等工作進行了排查摸底和監督檢查 。三是督促各學校健全傳染病防治預案，落實晨檢制度、因病缺課登記制度、健康體檢制度;傳染病防治及預防接種：各校要有專(兼職)人員負責傳染病防治工作，必須建立健全重大疫情報告制度和入學入托疫苗接種證查驗登記制度。并對全縣所有中小學甲型H1N1流感、手足口病防控進行了全面督導。對督導時發現的防控措施不到位的學校，下達了衛生監督意見書，督促其立即整改，嚴防甲型H1N1流感、手足口病的擴散。對( )家集中供水單位進行了監督檢查及問卷調查。
5、職業衛生工作
為了深入貫徹《職業病防治法》，切實保障勞動者的健康權益，促進經濟社會和諧發展，一是利用廣播電視等新聞媒體進行宣傳，開展了以“防治職業病，造福勞動者——勞動者享有基本職業衛生服務”為主題的職業病防治法宣傳活動。二是與人勞局、安監局等單位深入到( )家廠礦企業進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在檢查中要求用人單位提高職業病防治責任意識和勞動者自我保護意識，督促建立健全職業病防護設施、勞動者個人防護用品的配備及勞動者職業健康監護檔案的完善。三是深入廠礦企業進行培訓，對有職業病危害因素單位的勞動者進行職業病防護知識培訓，同時要求職業病危害因素企業在工廠大門口、車間門口懸掛宣傳橫幅，樹宣傳牌，辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄。
(二)食品安全工作
1、加強學習，廣泛宣傳，食品安全意識不斷增強。 在縣政府的統一部署下，縣食安委各成員單位進一步加強了執法人員的培訓，今年共舉辦各類《食品安全法》及相關法律法規培訓( )場次，培訓人員( )余人，使執法人員較好地理解掌握《食品安全法》的特點和主要內容，切實做到全面掌握、綜合運用、依法行政。充分利用 “3〃15”消費者權益日現場咨詢、“l2〃4”法制宣傳日等載體，大力開展各類咨詢服務宣傳活動，加強對食品安全相關法律、法規的宣傳，努力在全縣營造一個“人人重視食品質量，人人關心食品安全”的社會氛圍，共發放《食品安全知識100問》、《科學飲食安全用藥》等各類宣傳材料( )萬余份，使廣大消費者的食品安全意識有了進一步增強。積極開展對食品生產經營單位的宣傳教育，使其牢固樹立食品安全第一責任人意識，嚴格落實索證索票等各項制度，著力提高食品企業經營者和從業人員的法律意識、質量意識和誠信意識，進一步增強了食品生產經營者依法生產經營的自覺性。
2、建章立制，落實責任，食品安全監管體系不斷完善。 完成了食安委辦公室的職能轉換及相關部門監管職能的調整。由食品藥品監督管理局接管了縣衛生局衛生監督所履行的對餐飲服務、保健品、化妝品的日常監管和行政許可職能，開展餐飲服務環節許可證的受理審批和監督管理工作?？h食品安全委員會辦公室積極組織、協調各相關單位進一步完善了食品安全綜合協調機制和食品安全事件應急處置機制，建立健全了會議制度和信息工作制度，加強了信息通報，實現了食品安全各監管環節之間的無縫銜接。各成員單位認真落實了食品安全監管職責，加強了機構建設，完善了食品安全監管體系，做到了分工明確，職責分明，確保了食品生產加工、流通、銷售等各個環節監管工作的連續性、有效性。
3、統一安排，多措并舉，食品安全監管工作進一步加強。
按照縣委、縣政府的統一安排，縣食安委各成員單位采取多種措施加強食品安全日常監管工作，將工作落實到食品安全監管的各個環節。
4、開展了四個月食品安全集中整頓工作，堅決打擊了生產、銷售假冒偽劣和有害食品的違法犯罪活動，保障食品產業持續健康快速發展，維護了人民群眾食品安全。
(三)為民、便民工作
1、建立了衛生行政審批窗口、進一步推進網上審批和電子監察系統運行應用、提高辦事效力、方便了人民群眾。
2、工作做到熱情主動，文明辦事，規范服務，及時高效，創建良好的機關作風和形象。
四、綜述
隨著醫療改革工作不斷深入，我更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優秀公務員。
樂 草
2011-11-29
第四篇：縣經貿局2010年領導班子述職報告
各位代表：
2010年，我縣經貿工作在縣委、縣府的正確領導下，在縣人大、政協的監督指導下，認真貫徹落實省、市經濟工作會議精神，以科學發展觀統領全局，繼續深入實施我縣生態工業“55工程”，精心組織開展“政企聯動，攻堅克難”企業服務年活動，繼續推進“千鎮連鎖超市”工程，全縣的工業商貿經濟保持了持續穩定的增長態勢，
為促進我縣經濟發展和社會事業進步做出了應有的貢獻。
一、各項經濟指標的完成情況
(一)工業經濟保持平穩增長。1-11月份，實現工業總產值25.3億元，同比增長10.2%;其中規模以上工業產值20.5億元,同比增長10.4%。完成工業性投資2.97億元, 同比下降5.0%。預計全年工業性投入與去年持平。20家重點工業企業完成工業總產值15.6億元,同比增長17.5%。全縣產值超5000萬元的企業9家，其中超億元的企業4家。受國際、國內宏觀環境的影響，今年企業自主創新能力有所減弱，實現新產品產值5363萬元，同比增長8.1%。預計今年可實現工業總產值30億元，完成工業性投資3.7億元。
(二)品牌培育取得突破。重視企業品牌培育工作，產品品質不斷地得到優化。今年我縣新增省著名商標1個，累計為5個;新增市知名商標1個，累計為2個;新增省名牌產品1個，累計為5個，市名牌產品累計為6家;獲得地理標志證明商標1個(文成粉絲)，在溫州地區為首創。指導和引導企業做好信用建設工作，開展誠信經營活動，我縣的冰洋實業公司獲得了溫州市創建信用企業先進單位。
(三)工業節能效果顯著。1-11月，縣內15家重點用能企業的能耗統計數據表明(采取企業自行申報，僅作分析參考)，總耗能為22659噸標煤，同比下降8.71%;萬元產值綜合能耗為0.194噸標煤，同比下降30.71%，其中有13家企業的能耗都有不同程度的下降;萬元增加值綜合能耗為1.869噸標煤，同比下降22.16%，其中有11家企業能耗出現下降。今年列入清潔生產審核的4家企業均與有資質的中網介機構簽訂審核協議書，并已實施清潔生產中/高費方案，等待通過市級驗收。
(四)商貿工作不斷推進。2010年，繼續發展連鎖經營和農村連鎖便利店,新建23家生活消費品便利店，全面完成任務。
二、開展的主要工作
(一)以企業服務年活動為載體，主動為企業排憂解難。
自開展“政企聯動、攻堅克難”企業服務年活動以來，我們以改進政府職能，促進全縣經濟穩定健康發展為目標，以“服務企業、服務項目、服務基層、讓群眾滿意”為主要內容，千方百計抓好工業投資方面的服務，千方百計抓好促進工業經濟穩定健康運行方面的服務，千方百計抓好促進工業經濟轉型提升方面的服務。通過全縣上下共同努力和企業的積極參與，目前，機關干部的服務意識明顯增強，服務質量不斷提高，企業在改革發展中所遇到的一些突出問題和困難得到了較好地解決。一是注重營造服務氛圍。起草了縣領導掛鉤聯系、督查25個工業重點項目和30家重點骨干企業的制度等。及時督促各新聞媒體如文成新聞網、《今日文成》等，在第一時間開辟“政企聯動、攻堅克難”企業服務年活動專欄。我縣積極開展服務年活動的做法也得到了上級有關部門的肯定，溫州日報、溫州都市報等報刊在顯要位置報道過我縣企業服務年的典型做法，溫州電視臺也專題報道了我縣的經驗和做法。通過大張旗鼓地宣傳發動，“合力扶工、創新強工”的良好氛圍已逐步形成。二是注重創新服務方式。在整個服務年活動過程中，我們共梳理出關于企業的共性和個性問題19個，已解決實際問題19件。針對企業存在的共性的實際困難，我們采取“一個部門對多個企業”的方式，為企業逐個解決難題，取得了良好的成效。如針對迦密山等9個企業在建設過程中遇到的共性問題，積極籌劃組織規劃局與9個企業面對面座談的形式，全部解決了規劃問題和土地使用權的問題;針對企業存在的個性的實際困難，采取“多個部門對一個企業”的方式，“一企一策、一事一議”，為存在困難的企業排憂解難。如召集相關部門為名泰鋼鐵公司出謀劃策，幫助解決其存在的諸多困難。三是注重增強發展后勁。集中力量抓好全縣25項重點工業項目的實施，對于每個重點工業項目都確定專人負責，對項目建設進度實行每月督查通報制度。對于未開工項目，切實做好項目審批、政策處理、基礎設施建設等工作，為項目實施積極創造條件。對于在建或已投產項目，積極改善金融投資環境，幫助解決其生產建設過程中遇到的難題。到目前為止，25個重點項目中， 3個工業基地配套工程正有條不紊的開展，已有6個項目竣工投產，16個在建項目基本完成50%以上。已完成新增工業供地145.26畝工業用地的公開出讓工作，引進7個項目。四是注重調整經濟結構。我們利用宏觀調控的“倒逼”機制，淘汰落后生產能力，著力優化產業布局。在現有的
企業中，鼓勵企業加大技改力度，不斷提高企業自主創新能力，如南翔電工兼并超長化纖進行二期工程的技改項目，總投資6500萬元;浙江名泰公司計劃投入3850萬元，引進高性能不銹鋼材項目，對現有生產線進行改造提升。落實節能降耗責任制，加大監測工作力度，促進節能降耗目標的實現。鼓勵浙江名泰投入300多萬元上馬除塵脫硫設施，引導浙江迦密山等5家
重點用能企業開展清潔生產審核工作。起草了文成縣招商引資準入標準和生態工業評價體系，規范招商引資項目的產業準入，限制引進高耗能、高污染的行業，努力打造行業產業鏈，以此推進我縣產業結構的優化提升。
(二)以巨嶼二期基地為重點，積極開展招商選資工作。
自縣里成立巨嶼二期基地招商引資工作領導小組和辦公室以來，我局高度重視，多次召開黨委會和全局干部會議，專題研究部署招商引資工作。從本局和縣重點辦挑選4名專業干部，具體負責招商引資工作。通過多方努力，目前，我們正在洽談的項目有6個。一是精心策劃，宣傳引路。(1)制作宣傳畫冊。我們已委托溫州廣告設計公司，精心制作宣傳畫冊，宣傳我縣的優惠政策、巨嶼工業基地的優勢、準入條件等。(2)建立網站。聘請專業人員，準備在年底前建立招商選資專門網站，全方位進行宣傳，并讓有投資意向的企業可以在網上預留信息，實行網上招商。(3)發放邀請函。利用郵政局的信息資源優勢，通過郵局發放明信片的形式，邀請廣大企業來文考察投資。(4)制作廣告牌。擬在文成主要道路內設立大幅廣告宣傳，使我縣招商選資工作深入人心，營造良好的招商選資氛圍。二是以企招商，以商引商。文成現有的企業就是招商引資的“活廣告”。我們多次在全縣重點骨干企業會議上，宣傳我縣良好的招商選資環境，充分發揮企業自身招商引資的積極性，促使他們通過親情、鄉情、友情等多種途徑，實行以商引商。堅持以誠招商、以情招商、以信招商。充分利用文成在外商會的資源優勢，廣泛聯絡在外商人，增進他們對家鄉的了解，激發愛鄉熱情;通過在外商會關系與外商老板建立長期友好的關系，激發他們來文投資。三是積極主動，外出招商。我們堅持“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子、不怕遭失敗”的招商精神，有針對性地到瑞安、龍灣、甌海等地進行招商，重點要選擇對我縣工業經濟發展能產生較大推動作用的行業進行招商。在外出招商過程中，與各地行業協會、企業家協會和經貿等相關部門及時進行溝通，主動、誠懇地結交尋求投資的朋友，并要向他們詳細介紹我縣人文地理和優良的投資環境，以最大誠意爭取客商來我縣投資。
(三)以“千鎮連鎖超市”工程建設為抓手，促進商貿流通業發展。
一是繼續實施“千鎮連鎖超市”工程建設。2010年我們以“擴面延伸、規范提高、一網多用、長期推進”的總體思路，結合文成實際，進一步向村級延伸，全力以赴實施“千鎮連鎖超市”工程建設。目前，我縣有本地龍頭企業2家，配送中心1個，全縣建有連鎖超市(加盟店)52家，行政村便利店43個。其中營業面積最大的2600平方米，最小20平方米。加盟店平均商品配送率為85%，使每個鄉鎮都建有連鎖超市(加盟店)1家以上。龍頭企業爭取到省、市財政對企業的配送中心及農村連鎖超市和農家店建設補助資金122.1萬元。 二是生豬屠宰工作取得新成效。今年我縣的生豬屠宰工作進一步推進,縣城和鄉鎮生豬定點屠宰率達都比往年有所提高。今年共執法13次，出動執法人員300多人次，檢查定點屠宰場9次，取締私屠濫宰窩點8個，立案6件，查處11件，沒收私屠濫宰豬肉3390.75公斤,銷毀不合格產品2001公斤。有效打擊了私屠濫宰違法行為的氣焰，為我縣食品安全工作的進一步推進出了大力。今年我局成立畜禽屠宰管理所，落實了相關人員，并租用了辦公場所，為生豬屠宰管理工作打下了堅實的基礎。三是扎實開展酒類備案登記工作。2010年，我縣33個鄉鎮全部完成酒類備案登記工作，目前登記在案的酒類經營為564家。同時，酒類流通隨附單工作全面開展。我局已對全縣的流通過程中的21家白酒批發單位實行酒類流通隨附單制度，實現酒類流通可追溯性，杜絕假冒偽劣酒類流入市場的通道，保障群眾合法權益。四是深入開展小美容美發行業整治工作。成立了文成縣經貿局小美容美發、足浴店整治規范領導小組，并在珊溪鎮開展試點工作，取得了一定的成效。
(四)以增強企業國際經營能力為重點，積極開展外經貿工作。
積極調整出口產品結構和市場結構，大力培植出口主體，不斷擴大外貿規模。按海關統計，截止10月底，我縣實現外貿進出口3228萬美元，與去年同比略有增長，其中外貿公司出口2862萬美元，自營生產企業出口329萬美元，三資企業36萬美元。特別是自營生產出口企業與去年同比增長112%。
(五)以服務經濟發展為中心，抓好黨建等其它重要工作。
一是認真抓好黨建工作。始終以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為指導思想，以“四個好”黨支部為工作目標，認真抓好基層黨組織建設，嚴把“四關”發展新黨員。今年發展預備黨員3名。二是抓好信訪工作。按照科室職責分工，對信訪案件做到件件有登記、件件有核查、件件有答復，落實信訪工作責任，認真抓好軍轉干部、×××練習者、企業下崗失業人員等人員的維穩工作，及時解決信訪苗頭。今年共接訪4件，并已全部答復，沒有出現越級上訪案件。三是抓好黨風廉政建設、綜合治理等工作。落實黨風廉政建設、綜合治理工作責任制，繼續推行“三書兩報告”制度，認真開展廉政文化進企業活動。以“周一夜學”活動為契機，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、中央經濟工作會議、浙江省經濟工作會議精神以及廉潔自律有關規定等。采取送文藝演出、送電影、懸掛宣傳標語、播放宣傳幻燈片等多種形式深入開展黨的十七大精神宣教活動。進一步完善干部理論學習等十七項內部管理制度。四是抓好干部人事管理工作。做好退休干部住房補貼申報、企業中高層管理人才調查、機關干部工資調整、精減下放人員健康調查及發放生活補助費、企業下崗失業人員生活困難補助等工作。五是推進省級文明示范縣城創建工作。制訂并落實創建省級示范文明縣城實施方案，加強對企業管理人員和外來務工人員法制觀念教育、誠信教育和健康教育等，引導企業做好勞動衛生工作，達到國家有關規定要求。六是抓好安全生產工作。扎實開展安全隱患排查治理年、“安全生產月”等活動，定期和不定期地深入企業生產一線排查安全隱患，發現問題，及時整改，并對整改單位跟蹤檢查，使整改方案落到實處，確保企業人財物安全。
三、存在的主要問題
一是企業經營狀況繼續惡化。受今年的宏觀大環境因素的影響，經濟基本面發生了較大的變化，金融危機向經濟實體的影響繼續深化，我縣的工業企業生存空間受到巨大的挑戰。規模以上工業企業大部分采取了限產或停產的措施，產能與利潤大幅下降，部分企業發生嚴重虧損。
二是企業融資難問題依然突出。據了解，我縣境內金融機構的貸款權限已有效放大，而且存貸比均低于省市水平，但因大多數中小企業信用等級不夠、貸款的抵押物不足，貸款融資難度依然很大。由于信息不對稱等諸多因素，從而出現了“銀行放貸難、企業貸款難”的現象。
三是外經貿工作形勢嚴峻。由于經濟發展面臨著巨大的外來沖擊，對外貿易形勢嚴峻，出口前景堪憂，對繼續保持經濟平穩增長造成一定壓力。加上我縣擁有進出口經營權備案企業少之又少，抗市場風險能力較弱，因此，外經貿工作形勢不容樂觀。
四是商貿流通體制不順。我局關于商貿流通的職責如生豬屠宰管理、酒類管理、市場秩序整頓等，工作范圍廣，任務艱巨，但是我局人員少，執法人員力量薄弱。因此，很多工作我們是力不從心，難以開展。
四、2009年經濟預測指標
完成工業增加值9.1億元，同比增長11%，全社會工業總產值33億元，同比增長12%，其中規模以上工業總產值28億元，同比增長17%;全社會工業投資4億元，與2010年持平。萬元gdp能耗下降4.5%。
五、2009年工作要點
(一)強化服務，力爭全縣發展大局穩定。
面對工業經濟增幅持續下滑，企業經營出現較大的困難和挑戰，作為政府部門，我們要果斷采取有效措施，積極應對挑戰，力爭工業經濟穩定較快發展。要進一步深入開展“政企聯動、攻堅克難”企業服務年活動，為企業排憂解難，真正形成“政企聯動、攻堅克難”的局面。同時，要鼓勵企業自主創新，轉型升級。
(二)增加投入，積極謀劃工業經濟升級的舉措。
只有確保投入的力度和質量，才能增強工業發展的后勁，才能促進工業經濟轉型升級。我縣的工業總量小、檔次低，在原有的基礎上轉型升級，難度大，只有通過增量的升級才能促進總量的轉型升級。2009年，要重點抓好巨嶼二期工業基地的招商選資工作，集中精力在引進一批真正具有實力、上規模的企業，以優化現有的工業結構，促進產業升級。同時，利用工業增速回落的“倒逼機制”，大力推進我縣工業經濟轉型升級。
(三)科學安排，大力推進節能減排。
一是要落實節能降耗目標責任制，加大監測工作力度，對重點用能單位實行動態管理。二是要鼓勵企業開展清潔生產審核工作，加大技改力度，推廣使用節能新技術、新工藝、新設備。三是要加大節能降耗工作的宣傳力度，積極提倡生活節能，推廣使用節能燈具、節能電器，降低生活用能。
(四)對外開放，促進開放型經濟的發展。
繼續擴大外貿出口主體隊伍，積極鼓勵各類符合條件的企業申報自營出口權，壯大外貿出口隊伍。積極鼓勵有條件企業到境外投資，尤其是在境外設立代表處和聯絡辦事機構，為企業走出國門打好基礎，深入到有境外投資意向的企業，宣傳有關國家(地區)的投資環境，推動并幫助他們興辦境外企業，進一步拓展境外市場，培育新的外貿增長點，開拓和占領國際市場。
(五)鞏固成果，進一步推進農村便利店的發展。
對農村連鎖便利店進行驗收，并組織申報補助資金。對農村現代流通網建設進行調研，為開展2009年的千鎮連鎖超市建設工作打基礎。加強配送中心建設，幫助企業爭取政府支持，安排項目用地，盡快建設配送中心倉庫，建立良好的供應鏈。
(六)加大力度，加快推進“放心肉”工程建設。
進一步嚴厲打擊生豬屠宰違法行為，大力開展打擊私屠濫宰專項整治活動，規范生豬屠宰和肉品市場秩序，確保消費者食肉安全。
第五篇：2011年中學領導班子述職報告
過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學發展觀統領學校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發展”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創新，為提升教育質量，構建和諧像山中學做出了不懈努力和積極貢獻?，F就我校領導班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設，提高管理水平。
學校領導班子成員有中層以上四人，其中黨員占100%。2011年9月，經學校董事會和教育局批準，重新調整了學校領導班子，原來老校長張愛民因年事已高，辭去校長職務，由原黨支部書記、常務副校長申曉菁擔任校長職務，同時增加和調整了部分領導班子成員。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，實行科學的管理機制，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，教育教學質量穩步提高，學校教育教學質量不斷攀升。
目前，學校校級領導年齡結構合理，整體素質較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發展形勢，積極順應發展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題，不斷提高激發教職工活力的能力、協調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續發展。
學校班子成員有強烈的事業進取心，有辦好像山中學的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。目前，大家在繼承發揚鹽中歷屆班子團結協作、無私奉獻的優良傳統基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發揮了領導班子的整體合力和戰斗力，為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。
二、明確學校工作目標，凝聚全員奮進的動力。
我校10年的辦學歷史，賦予像山中學積極主動的探索創新精神，凝結為較為成功的辦學經驗，形成了像山中學自己的辦學特色和學校特質。但是多年來，受多方面因素影響，像山中學一直未能有大的發展，家長在觀望，社會在關注，教師有迷惑，學校有壓力。在縣委縣政府及市、縣教育局的高度關注和大力支持下，面對新形勢、新挑戰，新班子義無反顧，迎難而上。根據《甘谷縣十一五教育規劃》，結合我校實情，經過充分的調研，理性的思考，明確提出“提升教育質量，爭創甘谷民辦教育的輝煌”的工作目標，民主決策、科學管理和人文關懷“三管齊下”，內強素質，外樹形象，迅速打開了學校工作的新局面，今年招生首次突破800人。
學校新班子組建以來，認真分析了學?，F狀，規劃了學校愿景，制定了《像山中學三年發展規劃》。在文化“整合”的基礎上，確定了“整合育人，和諧發展”的辦學理念，“立德為先，求真、崇實、尚美”的校訓，提出了“像山中學教風要求和學風要求”(“育以情、教以藝、德以范、業以精”的教風和“志以遠、學以勤、識以達、行以正”的學風)，提出了“關心每一個學生，關懷每一個教師”的校風，確立了“讓每個孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標，并力圖通過日常行為規范和教育教學使之逐漸成像山中學師生共同的價值取向和文化認同，指引著鹽中人將既定的辦學理念貫穿于全面推進素質教育的過程中，把軟文化變成硬實力，彰顯像山中學的教育理念。
三、 以“服務”為根本，逐步樹立學校班子形象。
(一)落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課;繼續堅持行政領導下級組，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學和日常管理;每個班子成員與一個后進學生建立“一幫一”結對子幫教關系。對年級、后進學生進行實實在在的指導和幫助。
(二)提出“有困難找領導”。領導就是服務。學校整個班子成員都敢于向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領導”的公開承諾，熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，為教職工辦實事、辦好事。針對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當家人，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生病、家庭經濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
(三)做到“深入教學第一線”。班子成員都堅持上課、聽課、評課。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對決大多數老師的教學工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
四、注重隊伍建設，學校管理科學高效
為了抓好教學各個環節的管理，我將一線工作與后勤保障、教學管理與班級所擔負的責任明確到人，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權充分下放，給每一個領導干部搭建了施展才華的舞臺;實行“學校辦公會制度”，增強了干部教師的主人翁意識;實行值周制度和領導干部值班制度，促使干部想在前，做在前，事事爭上游，為教師做出了表率，對存在的問題通報批評。這些措施，促使和帶動了全校教職工積極、認真履行職責，把學校的要求變成了踏踏實實的行動，對學生的思想品德、知識學習、行為習慣、安全衛生等方面進行了細致的教育和嚴格管理。同時我們加大了領導干部值班巡查的力度和密度，設計運用了學校日志，對學校各班級出勤情況和各項運作等可以全方位涵蓋學校管理，使學校各方面的工作盡收“眼底”，便于學校及時、準確地把握各方面工作的運轉情況。在整體工作上，學校統攬全局，科學決策，領導有力，指導有方，協調靈活，為各部門的工作既要競爭又要合作、相對獨立又有機融合提供了有力的保障和支撐，學校的管理水平與管理效果都發生了質的飛躍。
五、依法治校取得初步成績
學校這幾年來都非常重視“依法治校”，在處理日常事務、評先選取優、晉級晉升方面都嚴格按照規定和制度辦事，在用人方面，一貫堅持用人所長，重知識、重能力、重奉獻精神，唯才、唯德、唯勤，同時充分看到，用足一個人的優點和長處。在對待持有不同意見的同志采取多交流、多溝通，取同存異，有容人之量。
以“法治”為前提，逐步完善學校管理機制。我們認為，學校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必須是在掌握現代的教育思想觀念和明確的辦學目標之下。而擺在我校面前的問題是如何實現教育教學質量的穩步提高，如何加快學校硬件、軟件建設，盡快實現農村教育城市化，如何在切實減負的前提下全面實施素質教育?
現代教育理念認為，必須以“學會學習、學習生存、學習創造、學會做人”為基本要求，促進全體學生全面發展?；谖倚Ｄ壳暗陌l展方向和以上現代教育觀念，作為校長，我的任務就是團結帶領學校行政和全體教職工同仁，充分調動大家的工作積極性和主動性，圍繞“創造條件、爭創等級”的近期工作目標，通過逐步完善學校的管理制度和運行機制，比如行政、用人、財務三大原則，崗位責任、獎教獎學、級組管理、聽課評課制度等等，以逐步提高學校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學水平和教育科研能力，逐步加強學校精神文明建設和校園文化建設。至今，學校未發生任何違法犯罪和任何重要責任事故。
六、以“質量”為先導，逐步提高學校辦學效益。
質量是學校的生命線，是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標準。學校一貫強調質量意識，并在繼續加強教學工作常規管理的基礎上，重點抓好課堂效率的提高，同時營造一種深厚的教研氣氛。
今年以來，我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署，聯系我校實際，堅決按照教育規律辦事圍繞全面推進素質教育做了不少努力和探索，在課程設置、減輕學生課業負擔方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發現了一些的問題。
首先，在教學工作方面：
我們堅持認為教育教學質量是學校永恒的主題，全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，不開無軌電車，提前候課，準時下課，每天按時處理學生的作業，不體罰和變相體罰學生。“以教學為中心，質量為核心，”。這是我們思考安排工作的出發點和落腳點，不可阻斷偏頗，不能顧此失彼，教導處、教研組都要根據這一主導思想，追根溯源，考慮設計各自的工作，拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施，用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實和它的堅定不移性。各學科在原來基礎上，要有所提高，強化學生各科合格率。對于我們來說，教師質量決定著學校的聲譽，決定著家長的信任度和社會的滿意度。全體教師都要搞好團結，相互支持和理解， 注意處理好以下幾個問題：
一是教導處、教研組計劃的制訂和落實問題，計劃要用心，落實要用力，列出工作計劃表，有條不紊、實里求新、穩中求進。
二是要堅持“全面、全體、優質”，注意優秀學生的拔尖和差生的輔導，盡可能減少兩極分化和偏科現象的發生。
三是教導處抓好教學常規的檢查及教案、作業批改的檢查，特別是課堂教學的檢查。
四是深入開展教研活動。開展校內教研活動，教研記錄進一步完善;積極推進教研交流，經常組織教師到兄弟學校聽課并聯合召開教研會，還特地邀請甘谷一中的教師到校上示范課，開專題講座，取得了較好效果。組織、監督教師參加業務培訓和繼續教育，優化教師知識結構，有效提高業務素質。與此同時，隨著我校新的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓，以提高教師電化教學技能。