第一篇：的通知關于印發的通知
關于轉發關于印發的通知的通知
關于轉發《關于印發<西鄉塘區創建國家衛生城市迎檢工作方案>的通知》的通知
各中小學、幼兒園：
現將西鄉塘區創建國家衛生城市分指揮部辦公室《關于印發<西鄉塘區創建國家衛生城市迎檢工作方案>的通知》西創衛辦„2010?8號轉發給你們，請各校(園)認真組織實施，嚴格執行，做好迎檢工作。
附件：
《西鄉塘區創建國家衛生城市分指揮部辦公室關于印發<西鄉塘區創建國家衛生城市迎檢工作方案>的通知》
南寧市西鄉塘區教育局
2010年4月6日
西創衛辦„2010?8號
南寧市西鄉塘區創建國家衛生城市分指揮部辦公室 關于印發《西鄉塘區創建國家衛生城市迎檢
工作方案》的通知
各街道黨工委、辦事處，城區機關各部門，區屬各事業單位(含二層事業單位)，西鄉塘區創建國家衛生城市分指揮部各工作組，轄區各單位：
《西鄉塘區創建國家衛生城市迎檢工作方案》已經城區黨委、政府研究同意，現印發給你們，請認真組織實施。
南寧市西鄉塘區創建國家衛生城市分指揮部辦公室
二○一○年三月三十日
南寧市西鄉塘區創建國家衛生城市迎檢工作方案
2010年是南寧市創建國家衛生城市的(以下簡稱“創衛”)關鍵性一年，為樹立首府南寧良好形象，彰顯西鄉塘區創建國家
衛生城市和城鄉清潔工程成果，把各項工作落到實處，及時整改國家暗訪組反饋的存在問題，根據首府南寧創建國家衛生城市總指揮部的總體部署和《國家衛生城市(區)暗訪調研工作規范》要求，結合西鄉塘區實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把創建全國衛生城市與創文明城、與發展環境建設年、與城鄉清潔工程、與解決群眾關心的難點熱點問題工作相結合，做到統一思想、統一行動，明確任務，舉全城區之力，狠抓各項工作落實，確保各項目標任務在規定時間內完成，力爭順利通過全國愛衛會組織的國家衛生城市暗訪及檢查。
二、方法步驟
(一)宣傳發動階段(2010年2月1日—3月1日)。
根據市創衛辦召開的創建國家衛生城市工作會議精神，針對2010年1月18日-20日全國愛衛辦領導及國家專家組提出的問題和建議，進一步動員城區各級各部門及廣大干部群眾參與創建國家衛生城市工作。各街道、各部門、各單位要逐級動員，廣泛宣傳發動，廣泛參與，扎實工作，迅速掀起創建國家衛生城市的新高潮。
(二)全面整治階段(2010年3月1日—2010年4月20日)。 各街道辦事處、各部門、各單位嚴格對照《國家衛生城市標準》和部門職責，針對本部門、本單位在創衛工作中存在的問題和不足，立即行動，把各項工作做深、做精、做細、做實、做到位，并制定本部門、本單位迎檢工作方案，及時上交創衛辦。整治工作中需要綜合整治的難點問題由屬地街道辦提出行動細案，及時報城區創衛辦，由創衛辦統一協調部署，統一指揮開展專項整治。
(三)驗收階段(2010年4月20日—4月30日)。
各街道、各部門、各單位要按照要求，積極投入創建國家衛生城市工作，全面實施迎檢方案，落實各項工作任務，做到有領
導分管，有專人具體抓落實，群眾自覺參與活動。
三、部門職責及工作重點
(一)愛國衛生組織管理及迎檢材料組 組 長：杜 成
副組長：韋景峻、隋有實、官祖林
責任單位：宣傳部、組織部、衛生局、城管局、西鄉塘工商分局、環保局、建設局、經貿局、文體局、街道辦事處。工作人員從責任單位中抽調
工作任務：對照《國家衛生城市標準》要求，收集整理城區創衛工作檔案資料;指導各街道辦事處、社區及轄區單位迎檢資料建檔工作。組織協調、督促檢查 “愛國衛生組織管理”各項達標工作。
(二)宣傳工作組 組 長：韋景峻
副組長：胡長順、各街道辦事處主要負責人 牽頭部門：宣傳部
責任單位：宣傳部、建設局、城管局、各街道辦事處、社區 工作任務：重點對開展創建國家衛生城市重要意義和城市衛生管理等方面進行宣傳，完善城區創衛固定宣傳牌，進一步增強轄區群眾創建衛生城市的榮譽感、責任感和緊迫感，形成人人參與的良好局面，做到轄區居民相關衛生知識知曉率≥80%，創衛知識知曉率達100%。
(三)市容綜合環境衛生工作組 組 長：官祖林
副組長：城管局、各街道辦事處主要負責人 牽頭部門：城管局
責任單位：城管局、政法委、西鄉塘公安分局、各街道辦事處、社區
工作任務：督促檢查“市容環境衛生”、“城中村及城鄉結合部衛生”等各項達標工作。以城區各進出口、火車站、汽車站、
城區主次干道、居民區、企事業單位、農貿市場、城中村城鄉結合部、鐵路沿線為重點，綜合整治環境衛生、落實“門前三包”責任制。加強市容市貌管理，取締流動攤點，亂擺亂賣、亂停車、不文明廣告、違法廣告、亂張貼涂寫，取消城區內煙草廣告。全面清理影響市容市貌、影響行人通道的各種棚、亭、架和違章建筑，取締跨門檻經營、占道經營，實現轄區內無跨門檻經營、無占道攤點。
(四)集貿市場整治組 組 長：羅景文
副組長：西鄉塘工商分局、經貿局、城管局、各街道辦事處主要負責人
牽頭部門：西鄉塘工商分局
責任單位：西鄉塘工商分局、經貿局、城管局、各街道辦事處
工作任務：根據《國家衛生城市標準》，進一步理順集貿市場的管理體制，落實業主管理責任;按照規范化要求，加強市場環境衛生、經營秩序和病媒防治管理工作，實行劃行歸市、分攤經營、文明經商、文明管理;徹底清潔攤位臺面、案板，嚴格生熟分開，熟食經營場所要有“三防措施”，活禽銷售設立相對獨立的區域。設置病媒防制長效設施，即確保每個攤位有“一桶、一蓋、一袋、一布”，有計劃地對市場設施進行改造，完善衛生基礎設施;嚴格按照食品衛生法和市場管理的有關規定，加強食品經營攤位的監督執法;特別要加強對市場周邊衛生和秩序的整頓。
(五)工地亂象整治組 組 長：張 爽
副組長：建設局、城管局、各街道辦事處主要負責人 牽頭部門：建設局
責任單位：建設局、城管局、街道辦事處、環衛站
工作任務：加強城區建筑工地的現場管理，促進施工現場文明施工、秩序施工、衛生整潔。與城區所有工地建設業主簽訂管
理承諾書;全面督促建設業主圍墻作業，并在圍墻設置固定創衛宣傳標語;工地配備專職清潔人員，負責整潔場地，掃除積水，開展除“四害”工作，確保環境整潔，工地食堂保持清潔衛生，工作人員要有健康證。強化施工車輛進出沖洗，實行密閉運輸。
(六)病媒生物防制工作組 組 長：隋有實
副組長：衛生局、各街道辦事處主要負責人 牽頭部門：衛生局
責任單位：衛生局、環衛站、各街道辦、社區、相關責任單位
工作任務：以降低四害密度為切入點，以農貿市場、窗口單位、城中村及城鄉結合部、居民區、公共場所為重點，組織專項滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑等活動，控制“四害”密度。3月22日-3月26日在轄區范圍內開展為期一周的除“四害”活動，確保“四害”的消殺效果。
(七)環境保護工作組 組 長：韋景峻 副組長：環保局 牽頭部門：環保局
責任單位：建設局、環保局、城市管理局，各鎮、街道辦事處
工作任務：切實加強以防治大氣污染為重點的環境污染綜合治理，依法嚴肅查處生產、銷售、使用有煙煤和劣質煤的單位和個人，查處沿街燒烤、露天焚燒秸稈、落葉以及其他產生有害煙塵和惡臭氣體的不法行為;查處建筑施工和拆遷工地二次揚塵及運輸車輛遺撒造成環境污染的行為。負責組織協調、督促檢查“環境保護”各項達標工作的落實，特別加大對餐飲單位向人行道排放污水的查處力度。
(八)健康教育工作組 組 長：隋有實
副組長：教育局、衛生局和各街道辦事處主要負責人 牽頭部門：教育局、衛生局
責任單位：教育局、衛生局、街道辦、社區、相關責任單位 工作任務：督促檢查落實學校、醫療機構、社區、單位建立健康教育宣傳欄。強化職業衛生、疾病預防、衛生保健等健康教育宣傳，行業、單位職工相關衛生知識知曉率達80%以上。按照《學校衛生工作條例》及相關要求，加強學校健康教育工作，重點做好心理健康及良好習慣形成等健康教育工作，確保健康教育開課率達100%。推進醫院、學校“無煙單位”活動，加強控煙工作。在公共場所廣泛設置明顯的禁煙標志，做好公共場所人群的禁煙宣傳工作。
(九)公共衛生專項整治工作 組 長：隋有實
副組長：衛生局、西鄉塘工商分局、市食品藥品監督管理局、文體局、城管局、各街道辦事處主要負責人
牽頭部門：衛生局、西鄉塘工商分局、市食品藥品監督管理局、文體局
責任單位：衛生局、西鄉塘工商分局、市食品藥品監督管理局、文體局、城管局、公安分局、衛生監督所、街道辦、相關責任單位、社區
工作任務：針對“小飲食店、小旅店、小美容美發店、小歌舞廳、小網吧”存在的突出衛生問題開展專項整治。負責組織協調、督促檢查“公共場所和生活飲用水衛生”、“食品衛生”、“學校衛生”、“傳染病防治”、查驗證照，對無證經營者進行查處，督促檢查“五小”行業除“四害”有衛生保潔工作，對衛生不達標的限期整改，整改后仍不具備基本衛生條件的要堅決予以取締。加強對醫療機構傳染病防治工作。(注：因城區政府尚未設立食品藥品監督部門，無法進行對小飲食店整治，只能配合市食品藥品監督局工作)。
(十)監督檢查組
組 長：黃壯章
副組長：監察局、區委督查室、政府督查室、創衛辦主要負責人
牽頭部門：監察局
責任單位：監察局、區委和政府督查室、創衛辦
工作任務：對整治行動各階段和各級各部門的整治工作進行全程督查，通過強化督查，及時發現問題，盡早落實整改，以工作不力、責任不落實、消極應付、相互推諉而影響整體進度的單位和個人，要給予通報批評，群眾意見大、問題突出的，要啟動問責制，嚴肅追究責任。
(十一)后勤保障組 組 長：龐 華
副組長：財政局、機關事務管理局主要負責人 責任單位：財政局、機關事務管理局
落實創衛工作經費及后勤保障工作。城區財政要保證“創建”工作和專項治理工作經費，為完成創衛各項工作正常開展提供資金保證。
四、整治方法
(一)責任路段包干
以《2010年西鄉塘區創衛迎檢責任包干表》劃分的責任為依據，整治行動分別由責任領導親自掛帥、牽頭，負責整治工作的組織、部署、指揮，各參與(責任)單位、路段責任人，按責任領導工作要求，分解任務重點、難點，制定切實的工作方案和預案，確定整治效果，有計劃、有步驟地實施綜合整治。同時，各責任單位必須成立工作組，進一步明確每天的帶班領導及責任人員，確保整治工作取得實效。對長期以來難以解決的問題和“釘子戶”，可報告責任領導、創衛辦進行重點查處。
(二)職能部門專業整治
1、街道辦、城管局、城管大隊應組織安排好力量，按自身的職能進行重點區域、重點項目的專項整治。重點對存在的攤點亂
擺放、車輛亂停放、垃圾亂扔倒、廣告亂張貼、施工工地違章作業、臨街(路)門店“門前三包”責任不落實等違章行為開展整治，對違章經營戶進行教育、疏導、勸離，對頑固“釘子戶”依法依規予以處罰。通過綜合整治，實現轄區環境整齊、干凈，還路于民，還靜于民。(其中：城管大隊是城市管理執法行動主體;街道辦事處(鎮)為轄區內整治工作責任主體和牽頭單位;社居委為轄區內環境和衛生責任區責任主體。)
2、采取“四個結合”開展整頓，即：加強路段巡察與定員蹲守相結合;集中查處取締與日常監控相結合;屬地管理與聯合交叉執法相結合;突擊整頓與長效管理相結合。
3、要有步驟、劃區域、分時段采取行動，對重點路段和整頓難度大的地區，根據情況安排人員，做好定點、定崗、定時、定員，達到一防
一、一控一，邊整治、邊鞏固，落實長效管理措施，同時注意工作方式方法，避免群體事件發生。
4、執法行動要突出“快、穩、準、狠”的原則，對聚眾圍攻、毆打、謾罵、侮辱等阻礙執法行為要果斷處置，加大打擊力度，增強執法行動的實效性。
5、社區聯創聯建。安排責任領導到社區掛點，與社區一起開展聯創聯建活動。街道辦及掛點部門要把社區、居民樓院作為整治工作的重點，認真做好居民環境保潔工作，把“門前三包”管理機制延伸到街道辦管轄的小街、小巷，促進社區衛生環境整治與城區綜合整治市容環境工作同步進行。
五、工作要求
(一)加強領導，落實責任
各街道、各部門、各單位要統一思想、高度重視，充分認識創衛工作的重要性和緊迫性，加大工作力度，把創衛工作與城鄉清潔工程有效結合，按照職責要求和工作分工，制定工作細案，層層簽訂責任狀，落實責任區內分段包干的人員名單，狠抓工作落實，確保組織到位、措施到位、人員到位、責任到位，迎檢期間，要保證24小時嚴防死守。
(二)加大宣傳，營造氛圍
各街道、各部門、各單位要結合實際，加大創衛宣傳力度，廣泛宣傳創建國家衛生城市的重大意義以及南寧市、西鄉塘區在創衛工作中所做的工作和取得的成績，廣泛發動各界人士參與到創衛工作中，不斷提高轄區市民群眾對創衛工作的知曉率、支持率和參與率，激發市民群眾參與創建的熱情。
(三)加大投入，完善基礎設施建設
要加大投入，積極改善基礎設施，加強對城區的街道市容環境、基礎設施建設、公共廁所、垃圾中轉站、垃圾房、果皮箱等環衛設施、設備的檢查和維護。檢查要向內街小巷的延伸，組織清理單位、社區、城中村陳舊樓道、屋頂、通道垃圾廢物，清疏溝渠，填平坑洼，減少雨水浸街、化糞池堵塞、污水橫流等現象。對疑難問題，要在調研的基礎上開會研究，提出解決措施，切實促進問題的解決。
(四)加強組織，狠抓薄弱環節
各街道、部門和有關單位，要把創建衛生城市工作擺在近期工作的重要日程上，黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，層層分解任務，級級督促落實，確保創衛工作組織到位、措施到位、責任到位、經費到位。關鍵是狠抓落實，形成統一步調、齊心協力，條塊結合、上下聯動，各方參與、全民動手的新格局。特別是對建筑工地、市場、窗口單位等重要部位要加強檢查監督，確保各項工作達到國家衛生城市的相關指標。同時，要做好城鄉結合部、城市重點區域、重點路段的日常監管。
(五)人員保障，時間保障，經費保障
進一步加大創衛投入力度，各街道、各部門、各單位要明確職責，責任到人，層層抓落實，各牽頭部門和有關責任單位，根據職責要求，在迎檢期間按照國家衛生城市標準逐項對照檢查，確保組織到位，措施到位，人員到位。城區財政按要求在創建國家衛生城市工作建立完善必要經費的保障機制，確保創建國家衛生城市工作的必要經費，確保創建國家衛生城市工作順利實施。婦
聯、團委等部門要發動志愿者參與形成強大的社會力量和社會氛圍，共同做好創衛工作。
(六)密切配合，加強聯動
各牽頭部門要切實履行協調職責，調動參與部門(單位)的積極性，各參與部門要積極配合牽頭責任部門的工作，杜絕相互推諉，切實做好創建的各項工作。各街道和部門要識大體、顧大局，形成全區一盤棋，在城區創衛指揮部的統一領導和統籌協調下，積極主動開展工作。
(七)加強監督，嚴格問責
各街道、各部門、各單位要建立健全督促檢查機制，啟動問責制。區委辦、政府辦要將創衛工作納入督查工作范圍，城區創衛辦要加強日常的督查。紀委、監察局、組織部、人勞局要充分履行行政效能監察職責，結合績效考評工作，加大對創衛工作的責任追究力度，對責任不落實，成效不明顯，工作不達標或者工作出現過錯等造成不良影響和后果的，按《西鄉塘區實施“城鄉清潔工程”長效機制問責暫行辦法》等有關規定，嚴肅追究責任人的責任。
主題詞：衛生 創建 方案 通知
抄報：南寧市創衛辦公室、城區黨委辦公室、政府辦公室、 人大常委會辦公室、政協辦公室 西鄉塘區創建國家衛生城市分指揮部辦公室 2010年3月30日印發
(共印100份)
第二篇：關于印發十百千工程的通知
關于印發《臨沭縣教體局名師培養“十百千工程”實施方案》的通知 索引號：
主題
詞： 49537152-3-11_B/2012-1226021
公開目錄：
本單位業發布日2012年1
2務性文件 期：
文
月26日
沭
教
字
發布機構：
局
教育體育
號： 〔2012〕62號
各鎮街中心校，縣直各學校，蒼馬山景區教管辦，各民辦學校：
為深入貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》精神，加快高層次教干教師隊伍建設，為教育現代化提供堅實的人才保障，現將《臨沭縣教體局名師培養“十百千工程”實施方案》印發給你們，請遵照執行。
2012年11月17日
臨沭縣教體局名師培養“十百千工程” 實 施 方 案
為建設一支業務精湛、師德高尚、樂于奉獻、結構合理的名師、名校長隊伍，充分發揮各類名師在全縣教師隊伍整體素質提高過程中的示范帶頭作用，全面推進素質教育，特制訂名師培養“十百千工程” 實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢牢把握現代教育形勢下培養名師的新要求、新趨勢、新發展，以提高師德水平、教學實績和科研能力為重點，強化管理，注重培養，強勢推進教干教師隊伍建設，形成我縣名校長、名師、教學能手的教干教師梯隊，讓高層次教干教師脫穎而出，實現我縣名師隊伍的可持續發展。
二、培養目標和任務
按照“分層培養、逐級提升”的原則，在各層次一線教干教師和教科研人員中，遴選職業道德高尚、專業知識扎實、教學實績顯著、教育教學研究能力突出的人員進行重點培養，形成分層合理的教干教師培養團隊，通過科研引導、實踐鍛煉、跟蹤培養等途徑造就一批專家型校長、學者型教師。并通過積極探索教干教師管理體制上的創新，在中小學教干教師和教科研隊伍中，逐步形成積極向上、奮發有為、有序競爭的良好氛圍，在全縣中小學教師隊伍中努力營造人才活力競相迸發、聰明才智充分涌流的生動局面。
從2012年開始，按照“師德的表率、育人的模范、教育教學的專家”的標準，從全縣教干教師和教科研隊伍中選拔培養10名名校長、100名名師、1000名教學能手，經過三年的努力，打造一支業務精湛、勇于創新的教干教師隊伍。
三、職責
1、立志終身從教，堅持工作在教育教學第一線，立德樹人，模范遵守教師職業道德規范，在同行和學生中具有人格魅力和學識魅力。
2、承擔并出色完成教育主管部門安排的教育管理和教育教學任務,能積極為教育教學發展建言獻策，名校長所在學校成績居全縣同類學校前三分之一，名校長須結對幫扶1所薄弱學校，名師和能手教學成績居全校同年級前三分之一。
3、實行開放式課堂教學，必須隨時接受其他教師進課堂聽課。名師、教學能手所在學校每學期須各安排至少20次、10次開放式課堂教學活動，并做好登記工作。
4、積極參與青年教師培養和中小學教師繼續教育的培訓任務。主動承擔示范課、觀摩課、研究課(含送課下鄉)。名師每年至少要承擔1次市級或縣級示范課，教學能手每兩年1次，并積極參與送課下鄉活動。名校長每學期聽、評課不少于30節;名師、教學能手每學期聽、評課不少于40節，名師、教學能手各承擔校內示范課不少于6節、3節。名師、名校長三年內培養和指導2—3名骨干教師(青年教師)，且成效顯著(教學能手1-2名)。
5、積極主持、參與、指導教育教學實驗和教育科研工作，名師、名校長每年至少在市級及以上正式刊物發表或在縣級以上教學教研會議上交流一篇高水平的論文、經驗或教科研報告。所承擔教育教學改革項目取得顯著成果，并具有推廣價值。
6、加強師德修養，更新教育觀念，積極參加各種進修學習和培訓，不斷提高思想政治素質和業務素質。
7、著書立說，總結推廣教育教學經驗。
四、待遇
1、由教體局授予相應的“名校長”、“名師”、“教學能手”等榮譽稱號。在新聞媒體宣傳其工作業績，在社會營造尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍，提高其社會地位。
2、在評優樹先、職稱評聘或推薦特級教師等評選量化時，名校長、名師、教學能手分別在總分中加10%、8%、5%。
3、每學年由縣教體局發給名校長2000元的培訓費，由所在單位發放給名師1000元、教學能手500元的培訓費。
4、外出學習、考察和進修的機會原則上提供給名校長、名師、教學能手。
五、培養
1、統一組織研修活動。組織到省內外考察學習或師范院校研修，了解先進的教育理論、教育思想、教育方式方法、教學手段和職業技能，掌握學科教學的最新動態、知識。
2、實行個性化培養方案。引導培養人選結合自己實際，制定特色鮮明的個人發展規劃，發展名師人選的潛質、個性和特長。
3、建立教學改革項目引領機制。組織培養人選圍繞基礎教育教學改革的重大問題開展科學研究，給予一定的經費支持。每人都要結合實際，承擔科研及教改課題項目。鼓勵、支持其勇于改革創新，不斷總結教育教學經驗，撰寫論文、著書立說，對其中具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優秀研究成果，予以獎勵。
4、開展讀書活動，豐富知識內涵，增強文化底蘊。每類培養人選在任期內，每學年閱讀國內外著名教育家、學者著作不少于10部，認真研讀，消化吸收，結合工作實際撰寫讀書反思心得，完成1萬字以上讀書筆記，并在全縣讀書交流會上交流。
5、努力為名校長、名師、能手發展成長搭建有效的交流平臺。組織開展名校長和名師論壇、教育沙龍、專題講座活動，為其提供互相展示、學習、交流的機會。鼓勵名校長、名師、教學能手積極執教公開課、舉辦專題講座等。每類培養人選在任期內要形成有特色的教育教學理論成果，適時編輯結集成名師文庫。
6、開展階段性培養成果展示活動，讓培養人選的各種階段性研究成果得到展示，名校長、名師效應得到輻射發揮。
六、名師管理
1、縣教體局將成立臨沭縣名師培養“十百千工程”領導小組(附件一)，下設辦公室，辦公室設在縣教研室，具體負責名師培養“十百千工程”的組織實施。
2、實行動態管理。每屆三年后其稱號自然取消，符合條件者可連評連任。
3、建立“十百千工程”培養基金。通過向政府爭取、社會贊助和培訓經費列支等渠道，籌措一定數量資金，建立名師培養工程經費保障機制。
4、建立名校長、名師工作室。在名校長、名師人選所在學校和臨沭教育云平臺上均開設以名校長、名師的姓名命名的工作室，實行“師徒制”，以引領青年教師團隊。開設臨沭名校長、名師博客，加強教育教學交流。
5、實行跟蹤管理。建立各類名師成長檔案袋。每學年末，由教體局組織人員對其履職情況進行考核。任期屆滿，由教體局組織人員進行綜合考核。年度考核和任期屆滿考核的結果，作為連選連任的重要依據。凡有下列情況之一的，應立即取消其相應稱號，停止其相應待遇，并通報全縣：
(1)弄虛作假，欺騙組織，騙取“名校長”、“名師”、“教學能手”稱號的; (2)師德表現差，有損教師形象的;
(3)不安心本職工作，未經允許，擅自離開工作崗位的; (4)教學質量差，或考風考紀有問題，或不能完成教育教學、科研任務的; (5)不能認真履行“名校長”、“名師”、“教學能手”職責的; (6)其它應取消“名校長”、“名師”、“教學能手”稱號的。
具體評選辦法另行通知，本方案自發布之日起實施，解釋權歸臨沭縣教育體育局。
附：
臨沭縣名師培養“十百千工程”領導小組
組 長：陳慶祥 副組長：宋振杰
成 員：高志云 王秀峰 牟勝林 李 雨 陳延松張宗雷
領導小組辦公室設在縣教研室，高志云同志任辦公室主任。
第三篇：關于印發《銀行工作規則》的通知
各部(室): 根據省、市分行有關要求及相關辦公制度，結合支行實際和工作需要，現將行務會討論通過的《支行工作規則》印發給你們，請認真組織學習，遵照執行。
— 1 —
銀行工作規則
第一章 總
則
一、為規范中國**支行(以下簡稱支行)的工作職責、議事規則、決策和辦事程序，維護辦公秩序，加強內部管理，提高工作質量和效率，制定本規則。
二、支行工作以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線、方針和政策，嚴格執行上級行的各項決策部署，堅持依法辦事、合規經營、強化內控制約，發揮經營支柱作用，推動強行目標建設，實現支行的可持續發展。
三、支行各部(室)要不斷改進管理方式和工作作風，在工作中各司其職，各負其責，相互協調，密切配合。
四、支行員工要認真履行崗位職責，堅持解放思想，實事求是，開拓創新;做到愛崗敬業，忠于職守，服從上級，團結協作，清正廉潔，顧全大局。
第二章 科學管理
五、在市分行黨委的領導下，支行實行班子集體領導和個人分工相結合的工作制度，行長領導全行工作，副行長協助行長工作。工作中的重大事項，必須報告行長或請示行長決定。
六、班子成員要根據集體決定和分工，切實抓好分管工作，同
— 2 —
時根據上級行要求，兼任部門主管，承擔第一主管崗位責任。在工作中，接受支部書記的督促、檢查和指導，經常向書記或支委報告工作，反映情況，提出建議。既要避免個人或少數人決定重大問題，又要防止無人負責、互相推諉的情況發生。
七、各部(室)副主管(主任)協助分管行長抓好本部門工作，履行部(室)崗位職責， 承擔第二主管崗位責任。
八、貫徹落實上級行的重要文件、會議，規章制度和經營目標。重要事項由支委會議(擴大會議)、行務會議集體研究討論決定。
九、提請行務會議討論決定的重要事項，涉及上級行有關部門的，會前應及時請示溝通，達成一致意見;涉及全行員工切身利益的，應事先通過適當方式征求意見和建議。涉及法律或外部重要事宜，根據需要應進行法律技術咨詢。
十、堅持行務公開制度。依照國家法律、法規和上級行有關制度，應公開的事項都要在一定范圍內公開。
第三章 合規經營
十一、根據相關法律法規及垂直管理要求，在市分行黨委的正確領導下，認真履行職責，依法合規穩健經營。
十二、根據上級行工作部署，結合我行的實際，及時建立和調整各項領導組織，制定和完善有關制度辦法和實施細則，研究貫徹落實的具體措施，提高執行力。
十三、堅持財務費用報賬制和“一支筆”審批制度。嚴格執行上級行財務開支和費用管理制度規定，實行支行費用支出報賬制管理，
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接受全行干部職工的監督。按照支行行長的授權，實行分管行長“一支筆”簽批和雙人經手、部門審核把關制度。凡涉及重要財務開支事項，按照程序實行招標和集中采購辦理。
十四、實行重要事項報告和盡職免責管理制度。在落實好《客戶經理盡職管理記錄》的基礎上，客戶經理在對企業檢查中發現的問題必須以書面形式向主管領導匯報，《報告》一式兩份，經報告人、接受人簽字后各自保存備查，多頁的要進行騎縫簽字?？陬^報告或未經簽字的報告視同客戶經理未報告。分清管理責任，對客戶經理能夠及時發現并按規定報告的且不存在任何其他管理問題的，客戶經理免責。對主管人員接到報告未及時處理或未向上一級領導、部門報告的，對發生的問題負相應的責任。對其他人員也要實行盡職免責制度，涉及重大事項參照上述辦理。
十五、落實《貸款資金支付管理辦法》要求。對借款人向我行貸款形成的資金，必須采用貸款人受托支付和借款人自主支付兩種方式，均實行有權簽批人制度和AB角制度。貸款人受托支付的有權簽批人A角為開戶行行長，B角為開戶行分管副行長(主管);借款人自主支付的有權簽批人A角為開戶行分管副行長，B角為開戶行客戶部門主管(副主管)，以上兩種方式均要經過審核真實性后填制《信貸資金支付通知單》，履行簽字手續。
十六、堅持督查督辦制度。分管行長負有對上級行工作部署和行務會議、行長交辦事項貫徹落實的職責。各部(室)對部署的工作和或交辦的事項，要堅決貫徹執行，確保政令暢通。辦公室負責督辦或提醒有關部(室)組織落實，定期通報督辦工作落實情況。督辦的重點是工作部署落實情況，工作任務和目標責任完成情況，
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新情況和新問題的調查解決的情況。
十七、實行月度例會制度。每月初五日內，分管行長會同相關部(室)，要將本月工作計劃安排與上月工作完成情況及未按時完成的理由，形成書面材料，提交會議匯報研究，確定本月工作安排。各部(室)要依據經支行認定的工作計劃，認真抓好貫徹落實，分管行長要適時跟蹤指導，對重要事項親歷親為，逐級及時反饋、報告進展和完成情況。
第四章 會議制度
十八、實行支委會議、行務會議和行長辦公會議制度，行務會組成人員在支行下發的領導組織中進行明確。
十九、支委會議由支行黨支部書記主持，支部委員出席。議事主要內容是:
(一)傳達貫徹黨的路線方針和政策，地方黨委、政府和上級行的指示，研究貫徹執行的措施;
(二)研究黨的建設、黨員發展和黨員教育管理事宜;
(三)管理權限內干部職工選拔調整等;
(四)討論、研究工會、共青團等群眾組織工作問題;
(五)研究有關重要業務工作;
(六)需要黨支部委員會會議研究審議的其他事項。 二
十、行務會議由行長主持或授權副行長主持，副行長、行務會組成人員出席。會議主要內容是：
(一)傳達學習上級行的重要文件、會議精神及領導同志的重要
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指示，研究貫徹落實的意見;
(二)研究確定工作計劃、經營指標，制定相應的措施、辦法; (三)分析業務經營情況，聽取工作落實和進展情況匯報; (四)討論通過本行制定的制度、辦法和實施細則; (五)其他需由行務會議討論決定的事項。
二十一、行長辦公會議由行長主持或授權副行長主持，有關副行長及有關人員出席。會議主要內容是: (一)研究落實支委會議、行務會議議定事項; (二)研究部署有關專業工作; (三)協調有關工作執行中的具體事項; (四)其他需由行長辦公會議研究的問題。
二十二、行務會議、行長辦公會議的議題由行長或主持會議的副行長確定。有關部(室)提交行務會議、行長辦公會議研究的議題。支委會議、行務會議、行長辦公會議由指定的專人記錄，凡需要編發會議紀要的，由記錄人起草并經分管行長修改審核后，報主持會議的行領導簽發。
二十三、各種委員會、領導小組或非常設機構召開會議，事先由分管行長向行長溝通匯報后，按其職責范圍和工作程序組織召開。注意保管會議記錄，每年初將上年會議記錄移交檔案室。
二十四、省行、市行召開的會議，地方黨政部門的會議，由辦公室指定專人接收電子郵件，或做好電話記錄并形成會議通知單，按照參加人員范圍報行長或分管行長，根據行領導簽署的意見通知參會人員屆時參會，并做好備案登記。
二十五、出席和列席會議的同志對應該保密的會議內容和討論
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情況，必須嚴守秘密，不得泄露。
第五章 公文管理
二十六、公文辦理、審批和印發應符合《中國銀行公文處理辦法》的規定。支行公文運轉全面應用電子公文處理系統，推廣使用無紙化辦公的管理手段。
二十七、收文管理。電子公文實行網上傳輸、瀏覽和批閱處理的模式。公文收發管理員每天查看接收電子公文不少于4次，并做好公文在線跟蹤和指導工作，遇有重要公文要及時提醒行領導及相關人員批閱辦理。行領導、部門主管及經辦人員每天網上瀏覽、處理公文不少于2次，在簽署批閱意見的同時做好督導落實工作。
二十八、發文管理。凡報送市行或市政府的報告和請示，以及行內發送的通知、意見等文件，在完成規定流程的基礎上，由主管行長在發文處理單審核簽字后報送行長簽發，行長外出或行長同意可由主管行長簽發。
二十九、公務郵件。需要通過電子郵箱報送上級行專業部門的一些重要請示、報告，以及本行發送的重要郵件通知等，實行全行統一管理，由辦公室建立規范的格式、統一編號和登記，經部門主管起草，報分管行長修改審核并在電子郵件登記簿上簽署意見后，由辦公室通過全行公務郵箱統一發送、統一電子存檔。
三
十、檔案管理。認真執行綜合檔案、信貸檔案、會計檔案等管理規定，各部室要指定專人、明確崗位職責，做好本部門檔案的收集、保管工作，確保檔案資料的完整性。年初要將上年檔案資料
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及時移交到綜合檔案室。
第六章 印信管理
三十
一、印章管理。支行公章及單位負責人印章由辦公室指定專人統一管理，各部(室)印章由部門綜合員保管和使用，及時填制《印章使用登記簿》。
三十
二、印章使用。系統內報表、通知、報告或行長已簽字的文本等需要加蓋公章的，由分管辦公室副行長直接審核后簽批用印;未經或不需行長簽字的對外合約、協議、證明、重要信函等，必須經行長審核同意后由分管辦公室副行長簽批用印。嚴禁使用公章對外辦理各類擔保手續。
三十
三、印章保管。印章管理人要妥善保管印章，防止被盜，用完印章要鎖好，不得敞開保密柜或隨意放置在辦公桌上。使用印章應在辦公室內，無特殊情況不得將印章攜帶行外使用。
三十
四、介紹信管理。開具本行介紹信要經分管辦公室副行長批準。其它各部(室)及人員沒有開具介紹信的權力。印章管理人員要對開出的介紹信負責，經檢查無誤后用印。
第七章 作風紀律與監督
三十
五、按照金融行業《文明服務公約》、《自律公約》、《維權公約》及“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的作風建設要求，樹立良好的行業作風。
四十
二、要堅持學習制度，理論聯系實際，注重學習效果。行
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領導要做學習的表率。根據需要隨時組織干部職工集體學習活動。
四十
六、干部職工要增強新聞敏感性，不得隨意接受社會媒體采訪，不得擅自向社會新聞媒體透露和提供內部數據及資料。
四十
九、落實違規積分管理，持續開展崗位績效考核。加強勞動紀律管理，休假及病、事假按照《中國*支行考勤實施方案》有關要求嚴格執行。
五
十、加強因公、因私出國(境)的管理，規范出國(境)人員行為。出國(境)按照吉林省分行有關管理規定辦理，并履行報批手續。
五
十、支行員工要嚴格遵守廉政建設規定，不得利用工作之便為自己和他人謀取利益。
五十
一、支行員工要嚴格遵守保密制度，保守國家秘密和我行內部秘密。
五十
二、支行員工要樹立為企業服務的思想，規范辦事行為。對職權范圍內的事項，要按程序積極主動地辦理;對不符合規定的事項，要堅持原則，不得違規辦理。
五十
三、支行實行責任追究制度，按照上級行要求，有關干部職工每年都要逐級簽訂責任書，對因推諉、拖延等造成影響和損失的，要追究相關人員責任;對出現案件的，實行責任人引咎辭職或待崗的管理辦法;對越權辦事、以權謀私等違紀、違規、違法行為，要嚴肅查處。
五十
四、支行要自覺接受外部監管部門和上級行的監督，支行班子要自覺接受上級組織和黨員群眾的監督。對監督中發現的問題認真查處和整改，并及時向上級行和有關部門報告查處和整改情況。
五十
七、加強和完善信訪工作。支行在營業大廳處設立專門的
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舉報和投訴信箱。鼓勵開展員工提合理化建議活動。提倡員工直接向行領導舉辦問題、反映情況、提出建議，隨時接受來自社會各界的來信來訪，化解矛盾，構建和諧。
五十
九、本規則自下發之日起實施。本規則由支行負責解釋和修訂。
第八章 附
則
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第四篇：關于印發病媒規劃的通知
漢愛衛發„2011? 號
漢陰縣愛國衛生運動委員會
關于印發《漢陰縣病媒生物防制十二五規劃》
的通知
各鎮人民政府，縣愛衛會各成員單位：
為進一步鞏固全縣病媒生物防制工作成果，不斷改善和提升生態環境質量，營造整潔衛生、優美舒適的生產生活環境，有效防控病媒生物傳播性疾病的發生和流行，保護人民群眾身體健康。依據《國家病媒生物預防與控制管理規定》和陜西省人民政府印發的《陜西省衛生城市(縣城)標準》要求，特制訂漢陰縣病媒生物防制十二五規劃。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以除害防病造福群眾為出發點，以綜合治理病媒生物孳生地為重點，認真貫徹《陜西省愛國衛生條例》和《陜西省人民政府關于加強愛國衛生工作的決定》，
1 堅持“縣鎮聯動、防制并舉、長效管理、分級負責、市場運作、社會監督”的工作思路，強化病媒生物防制基礎設施建設，加強孳生地整治和管理，鞏固提升病媒生物防制工作成果，確保“四害”密度始終控制在國家規定的標準范圍內。
二、工作目標
2011年-2015年全縣病媒生物防制的工作目標是：繼續開展以春秋季滅鼠、夏秋季滅蚊蠅，重點區域和單位滅蟑的病媒生物防制工作。至2012年前全面清除和控制病媒生物孳生地，落實綜合防制措施，實施科學除害，達到鼠、蚊、蠅、蟑螂密度中三項不超過國家標準，另一項不超過標準規定的三倍;至2015年區域鼠密度不超過國家規定的標準，蚊、蠅、蟑螂密度中兩項不超過國家標準，另一項不超過標準規定的二倍。
(一)縣城區要突出抓好“四害”孳生地治理，“三防”設施配備和日常消殺、監測等重點工作，堅持不懈地開展病媒生物防制各項活動，力爭2011年病媒生物防制工作各項指標通過省愛衛辦考核驗收。
(二)各鎮人民政府要在鞏固病媒生物防制工作成果的基礎上，進一步加快網絡體系建設，加大經費投入，完善硬件設施，規范檔案管理，建立健全長效管理機制，努力實現病媒生物防制規范化、科學化、制度化、市場化運行。
(三)繼續將病媒生物防制工作納入省、市、縣級衛生鄉鎮、衛生村、衛生單位考核驗收和年度復審的“一票否決”內容，認真落實“四害”密度效果評價和藥理學分析，為擴大全縣病媒生物防制工作覆蓋面提供科學依據。
(四)全面開展環境衛生綜合整治，實施生活垃圾袋裝分類密閉收集，日產日清，實現區域內無暴露垃圾，無衛生死角、無垃圾雜草，無閑置積水容器等“四害”孳生場所;結合重大公共衛生農村改廁項目，取締和改造城區公廁、農村旱廁及露天糞坑，至2015年實現縣城建成區周邊農村無害化衛生廁所覆蓋率100%，全縣農村無害化衛生廁所普及率基本達到70%以上。
三、職責分工
全縣病媒生物防制工作堅持“政府組織、地方負責、部門協作，全民參與”的工作原則，各級各部門、各單位要按照各自職責和管轄范圍，依據《漢陰縣病媒生物防制管理辦法》的要求，做好本轄區、本部門、本行業及城鄉公共環境和重點場所的病媒生物防制工作。具體分工為：
宣傳部：負責病媒生物防制的宣傳發動工作，組織各新聞媒體定期開展病媒生物防制工作和防制知識的宣傳報道。
衛生局：結合行業衛生管理，抓好全縣公共場所和醫療機構等單位病媒生物防制工作的安排部署和督促檢查，負責區域內病媒生物密度監測和評價工作。
住建局：負責城區公廁改造，實施生活垃圾袋裝分類密閉收集和日產日清，對垃圾投放站點和垃圾處理廠、公共廁所、下水道、公園、綠地、拆遷及建筑工地以及下屬單位和服務管理對象病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
工商局：負責流通領域食品經營單位病媒生物防制工作，抓好各類農貿市場、瓜果批發市場和個體工商戶病媒生物防制的安排與督促檢查，配合有關部門做好違禁消殺藥物的查處。
3 質監局：負責對各類食品生產加工企業及食品加工作坊的病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
文旅廣視局：負責對各賓館飯店及旅游景區、景點病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
經貿局：負責對各中小企業、廢品收購站點、商場、超市、屠宰場和下屬單位及服務管理對象病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
發改局：負責對各糧庫、糧站、糧油加工場所的病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
藥監局：負責對食品、藥品、餐飲經營行業病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
交通局：負責對客運站、碼頭以及國道公路沿線邊溝和綠化帶病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
農業局：負責對違禁消殺藥品進行收繳及農田滅鼠工作進行安排與督促檢查。
環保局：負責對違禁消殺藥品進行銷毀，對本單位及下屬管理對象病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
教體局：負責對全縣各學校、幼兒園的病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
財政局：負責公共場所(區域)病媒生物防制經費的保障落實，對本單位病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
縣火車站：負責對轄區各車站、鐵路沿線及所屬單位、居民區的病媒生物防制工作進行安排與督促檢查。
月河工業園區：負責組建病媒生物防制領導機構，投入必要的經費，做好轄區內各單位、企業、公路沿線及所屬村(居)民小區和住戶、城鄉結合部病媒生物防制工作的安排部署和督
4 促檢查。
縣愛衛辦：負責擬定本轄區病媒生物防制工作規劃，按照病媒生物防治工作規范，定期開展專項整治活動和區域“四害”密度監測及效果評價;利用多種形式，深入廣泛宣傳防制知識;抓好轄區內重點單位病媒生物防制工作人員的技術指導和業務培訓;合理選擇消殺藥械，指導、督促轄區內各級各部門、各單位落實病媒生物防制工作;積極探索市場化運作模式，確保轄區內“四害”密度達標。定期對病媒生物防制服務機構和消殺隊伍病媒生物防制工作開展情況進行監督檢查，規范服務行為，提高服務質量，加強消殺藥械管理，組織開展專項整治，確保病媒生物防制工作安全有序進行。
四、工作步驟
按照病媒生物防制“五統一”要求和“誰管理、誰負責、誰受益、誰出資”的工作原則，各級各部門、各單位必須堅持常年、持久、反復的開展病媒生物防制工作。具體時間安排如下：
①滅鼠。每年4月和10月集中開展春秋季兩次滅鼠活動月。采取設置專用毒餌盒投藥滅鼠，清除鼠糞、鼠跡和鼠洞，確保區域有鼠跡房間不超過2%，重點場所防鼠設施不合格率不超過5%，外環境鼠跡不超過5處的目標。
②滅蟑。每年5月、10月分別開展兩次集中滅蟑活動。采取堵洞抹縫，清除蟑螂卵鞘、蟑跡和生存環境，確保區域內有蟑螂陽性房間不超過3%，地下室、下水道等外環境蟑螂侵害率不超過3%的目標。
③滅蚊蠅。每年5月至9月集中開展夏秋季滅蚊蠅活動，
5 運用藥物、生物等方法加大河塘、湖泊治理力度，對垃圾箱、垃圾處理場、綠化帶、下水道口、城區公廁和單位內部廁所等蚊蠅孳生地開展經常性殺滅活動。確保區域外環境各種存水容器、積水中蚊幼蟲陽性率不超過3%，特殊場所成蚊數不超過1只;單位有蠅房間不超過3%，加工制售直接入口食品場所無蠅的目標。
五、主要措施
(一)加強領導，明確責任。各鎮、各部門、各單位要高度重視病媒生物防制工作，強化領導，夯實責任，要繼續實行一把手負責制，進一步完善各項規章制度，結合實際制定本系統、本單位年度工作計劃，將具體工作任務細化分解到科室、到人員，納入年度目標考核內容，真正做到責任唯一，任務落實，工作到位。
(二)密切配合，溝通聯系。按照“縣鎮聯動、分片包干、分級負責”的工作原則，各級各部門、各單位既要各負其責，各司其職，又要加強協調，密切配合，形成合力，建立有利于工作開展的管理運行機制，保證工作措施落到實處。
(三)樹立樣板，示范帶動?？h疾控中心要加大對病媒生物防制工作的技術培訓，分區域、分層次進行現場指導，逐系統、逐行業、逐部門建立和培植一批樣板單位，通過示范帶動、典型引路全面提升病媒生物防制水平。
(四)狠抓重點，分類指導。各鎮、各部門、各單位要按照分類指導的原則，突出抓好露天糞坑取締和城區周邊及農村旱廁改造工作，加大投入，狠抓落實，保證2015年年底前縣城建成區周邊農村無害化衛生廁所覆蓋率100%，全縣農村無
6 害化衛生廁所普及率基本達到70%以上基本實現。要在四害繁殖、活動期間，連續不斷地采用多種方法控制孳生場所，殺滅成體、蚴(幼)體，并完善“四害”防制設施，確保密度達到國家標準范圍之內。
(五)強化督查，依法管理?？h愛衛辦要加強病媒生物防制工作的督導檢查，按照《漢陰縣病媒生物防制管理辦法》組織住建、衛生、質監、工商、公安等行政執法單位，每月對各部門、各單位消殺工作進展情況進行抽查，每季度開展一次執法檢查，對病媒生物防制措施不落實、四害密度超標的單位將采取媒體曝光和限期整改處理。對整改不到位，造成嚴重影響的單位，將依據有關規定依法處罰。
二0一一年 月 日
主題詞：病媒生物防制
規劃
通知
抄送：市雙創辦、愛衛辦
縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦，雙創辦。
漢陰縣愛國衛生運動委員會辦公室
2011年 月
日印發
共印 份 7
第五篇：關于印發《仿真槍認定標準》的通知
各省、自治區、直轄市公安廳、局，新疆生產建設兵團公安局：
為切實加強對仿真槍的管理，根據《中華人民共和國槍支管理法》和《槍支致傷力的法庭科學鑒定判據》(GA/T718—2007)以及《國家玩具安全技術規范》(GB6675—2003)的有關規定，公安部制定了《仿真槍認定標準》，現印發給你們，請遵照執行。
仿真槍的認定工作由縣級或者縣級以上公安機關負責，對能夠發射彈丸需要進行鑒定的，由縣級以上公安機關刑事技術部門負責按照《槍支致傷力的法庭科學鑒定判據》，參照《公安機關涉案槍支彈藥性能鑒定工作規定》(公通字〔2001〕68號)，從其所發射彈丸的能量進行鑒定是否屬于槍支。當事人或辦案機關對仿真槍的認定提出異議的，由上一級公安機關重新認定。
2001年12月《公安部關于認定仿真槍有關問題的通知》(公通字〔2001〕90號)同時廢止。公安部二〇〇八年二月二十二日
仿真槍認定標準
一、凡符合以下條件之一的，可以認定為仿真槍：
1、符合《中華人民共和國槍支管理法》規定的槍支構成要件，所發射金屬彈丸或其他物質的槍口比動能小于1.8焦耳/平方厘米(不含本數)、大于0.16焦耳/平方厘米(不含本數)的;
2、具備槍支外形特征，并且具有與制式槍支材質和功能相似的槍管、槍機、機匣或者擊發等機構之一的;
3、外形、顏色與制式槍支相同或者近似，并且外形長度尺寸介于相應制式槍支全槍長度尺寸的二分之一與一倍之間的。
二、槍口比動能的計算，按照《槍支致傷力的法庭科學鑒定判據》規定的計算方法執行。
三、術語解釋
1、制式槍支：國內制造的制式槍支是指已完成定型試驗，并且經軍隊或國家有關主管部門批準投入裝備、使用(含外貿出口)的各類槍支。國外制造的制式槍支是指制造商已完成定型試驗，并且裝備、使用或投入市場銷售的各類槍支。
2、全槍長：是指從槍管口部至槍托或槍機框(適用于無槍托的槍支)底部的長度。