第一篇：120急救護士工作職責
120急救護士工作職責
1、牢固樹立“呼叫就是命令，時間就是生命”的急救意識，協同醫生做好院前急救醫療與特需服務等工作。
2、認真執行本急救網絡與駐地醫院的各項規章制度，守職盡責，嚴格遵守操作規程，正確執行醫囑，防止差錯事故的發生。
3、樹立良好的職業道德，熱愛護理專業，以患者為中心，全心全意為患者服務。
4、出診前后認真檢查，補充藥品和器材，保證患者得到有效的救治。按常規進行器械、設備的消毒，保障醫療設備完好，提高使用率。
5、負責本點區域內及急救車內的環境衛生。
6、不斷學習先進專業技術知識，及時總結經驗，努力提高業務水平。
7、完成上級領導交辦的各項臨時任務。
第二篇：120院前急救工作自查
準格爾旗中蒙醫院院前急救工作自查
準格爾旗中蒙醫院急診科是主要承擔醫院各種急危重癥、首診醫療的臨床科室，是集院前急救、院后救治于一體的綜合性科室。多年來急診科堅持“時間就是生命，責任重于泰山”的宗旨。以扎實的理論基礎，過硬的急救技術，細致的病情觀察，精準的診斷治療，體貼的醫療服務為工作作風。在危重病人搶救尤其是重大疑難病人的搶救中，無數次取得驕人的成績。院前120急救人次2013年1月1日-12月9日達296人次。同時響應(2013)31號文件，開展了院前急救工作自查如下：
一、 救護車管理：
1.嚴格按照準格爾旗醫院救護車車輛理制度規定，無挪用轉包情況，救護車必須服從市120急救指揮中心以及本院急診科的管理。
2. 救護車司機定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔、消毒工作，保持車況良好，安全行駛。發現救護車內衛生差，有用過的吸氧管，未按照規定放置到醫療垃圾。
3.救護車實行24小時值班制，必須服從市120急救指揮中心的調度指揮，接到調派指令后，必須在3分鐘之內出車，救護車司機基本能達到要求。
4.及時反饋信息，及時和120指揮中心取得聯系，回來后醫生及時反饋病情及接送情況。達到要求。
5.出車登記整齊規范，按要求執行。 6.車輛標識清楚，規范。
二、 院前急救人員培訓培訓情況：院前急救人員定期培訓，如重大傷情檢傷分類流程、心肺復蘇、集體食物中毒、意外災害、突發事件演練等，有應急預案、學習記錄及應急演練內容，考察醫護人員對應急演練內容熟悉程度，全體成員基本過關，知曉率達97%。
三、 網絡維護及終端設備使用情況：120網絡于2011年開通，運行通暢一月余，但在2011年底，由于120網絡、旗網絡變化，導致我院120網絡運行不暢，院長非常重視，多次讓我院工程師和120指揮中心網絡維護工程師聯系，并請當地移動公司多次維修，但一直未能解決，找不見問題的原因，希望此次120指揮中心協同我院解決網絡問題，使我院最終達到保質保量完成120指定任務。目前120我院以電話方式接受命令，并最后反饋結果。
四、 院前急救病歷書寫情況：院前急救病歷書寫規范，簽字及時，個別大夫有漏簽字情況，督促及時簽字。
五、 120出車及時反饋情況：2013年無120出車未反饋情況，反饋及時。 改進措施：
1. 發現救護車內衛生差，有用過的吸氧管，未按照規定放置到醫療垃圾。加強檢查，自查，同時與效益掛鉤。發現一次罰款30元。 2. 進一步加強院前培訓，提高醫護人員院前急救能力，每季度培訓一次院前急救及應急預案，或心肺復蘇、或急診分類檢傷。同時有考試測評結果，并記錄科內學習檔案。
3. 盡快和120指揮中心聯系，爭取在2014年使用網絡維護系統。
4. 院前病歷加強管理，每月自查，并與獎金掛鉤，發現不合格病歷扣30元，發現未簽字病歷扣10元。
第三篇：120急救指揮中心工作職責
1、在院領導的領導下，負責本地“120”呼救電話的受理工作。
2、負責全縣院前急救醫療的指揮和調度工作，做到以縮小急救輻射半徑、加速急救反應為目標，以方便、快捷、有效、系統地救治患者為目的，合理利用衛生資源，更好地服務于病人。
3、加強與院前急救人員聯系和溝通，虛心聽取群眾的意見，接受群眾的監督。
4、建立有線和無線相結合的急救通訊網絡，保障通訊網絡暢通。
5、科學處理和儲存院前急救信息。建立統計報告制度，及時向院主管領導報遞院前急救動態資料。
6、建立責任追究制度，對工作不負責等原因造成不良后果者，應追究相關人員的責任。
120急救工作細則
1、診后中心工作人員按派診原則立即調派車輛，保障電話暢通無阻。
2、急救中心派診時使用專業術語，簡明扼要，嚴謹準確，報清疾病種類和詳細接車地點及病人聯系電話。
3、急救中心受理電話者必須是本站的醫務人員，并于通話完畢后主動報清自己的全名。
4、急救中心工作人員必須做好詳細的派診內容和準確的出診時間等記錄及錄音，保證120對社會承諾的5—10分鐘急救反應時間(城區內)，定期向主管院長反饋。 120急救車司機工作制度
1、“120”救護車急救專用車輛，急救中心(站)統一指揮調配，嚴禁私自用車。未經批準擅自出車，發生醫療事故，一切經濟責任自負。禁止司機開車上下班，出完車，車輛必須放在醫院內。
2、駕駛員必須落實好車輛的“三檢”“三勤”制度，使車輛始終保持良好的運轉狀態。駕駛員必須遵守各項交通規則，嚴格遵守特種車輛行駛規定。
3、中心管理的救護車，要求急救駕駛員愛護車載通訊設備，做好日常維護，嚴格設備交接制度，發現問題，及時報修。要嚴格按使用操作規程進行操作。
4、120救護車長途及收費由主管院長簽字、120主任及車方商定，但不得影響醫院工作。120急救車必須無條件服從國家及區域性重大事件如地震、洪水、疫情、重大車禍等災難性事件的處置要求。
5、救護車司機必須堅守工作崗位，脫崗或無故遲到，產生醫療糾紛責任自負。
出診醫護人員制度：
1、120，急救車去XX地址病人搶救無效死亡(病人已被送走空車、病人拒絕治療已簽字、現場治療處理、轉診X醫院等)，現在開始返回。
2、120，急救車去XX地址接診幾位病人返回醫院。
3、120，急救車去XX地址，現有困難(如：病人反鎖家中，病人處在高空醫務人員無法接近，現場失火等)，請110或1
19、電力部門等協助。
4、120，急救車去 XX地址，現場病人較多或危重病人較多，請增派急救車。
120急救受理工作程序:
1、你好，120請講;
2、 問清病人基本病情、年齡、性別、受傷人數等,并記錄于受理單(根據實際情況給予適當的現場急救指導)。
3、 問清接車地址和聯系電話并記錄于受理單;
4、 按派診原則GPS定位派車;
5、 與求救者聯系，動態了解現場情況。根據病情再次行現場急救指導;
6、 與出診急救車聯系，實行動態指揮;
7、 運用GPS監控系統，指揮急救車輛;
8、 接受現場情況反饋，根據具體情況，實施指揮職能;
9、 急救車輛返站后，將此次受理記錄填寫完整，歸檔保存。
第四篇：醫院“120”院前急救工作程序
1 目的：使病員迅速、安全到達醫院。
2 適用范圍：突發疾患，需要院前或院內急救的病員。 3 職責
3.1
120調度員：
(1)負責“120”接警電話的接聽、記錄。
(2)記錄出診目的地的地址、聯系人、聯系電話、病員的病情。 (3)需要時電話咨詢、指導現場急救。 (4)立即通知“120”出診醫師、司機出車。 (5)負責救護車回院后一切費用的收取。 3.2
“120”出診醫師：
(1)負責出診救護車醫療物品的準備，保證值班車內配備：心電監護 儀、內科急救箱、外科急救箱。
(2)接到出診通知后，立即隨車出診盡快到達目的地。 (3)需要時電話咨詢、指導現場急救。
(4)到達現場后檢查病員，對病員病情做出評估。
(5)根據病員病情做出決定，如病情平穩，馬上轉送。如病情不穩定， 則給予相應處理后或一邊處理一邊轉送。
(6)根據病情送回本院急診科或就近醫院，如病人及家屬堅決要求送往 其指定醫院，可酌情同意，但需要家屬簽字。 (7)隨時和急診科保持聯系。
(8)送達醫院后向急診醫師匯報病情及治療過程。 3.3
救護車值班人員：
(1)任何時間至少有1名司機和一部完好救護車。 (2)負責救護車擔架、供氧系統的保養，保證其正常使用。 (3)接到出診通知后，帶齊必備物品，2分鐘內隨出診人員出發。 (4)熟悉周圍道路狀況，以最短時間，安全、平穩到達目的地。 (5)需要時搬運病人，幫助醫生救治。 (6)隨時和急診科保持聯系。
第五篇：某縣120院前急救工作管理辦法
(試行)
為規范和加強院前急救醫療工作，提高對急、危、重傷病員的應急救治能力，保障人民健康，根據國家有關法律法規及《某省院前急救救護車管理辦法》(某政辦發„2011?47號)、《某省院前急救醫療工作管理暫行辦法》(某衛發„2002?128號)，結合我縣實際，制定本管理辦法。
第一條本規定所稱院前急救指對急、危、重傷病員在事發現場及轉運(送)醫療機構過程中的緊急醫療救護。
第二條院前急救遵循集中受理，統一指揮、統一調度、分散設站為目標，按“就近、就急、尊重患者意愿和醫院救治能力相適應”的原則分流。
第三條某某縣急救中心隸屬縣衛生局，依托縣人民醫院建設，統一調度指揮縣內各院前急救網絡醫院，中心配置指揮調度系統(通訊系統、數字錄音系統、電子地圖、GPS衛星定位、大屏幕監控系統等)，按規定承擔下列任務：
㈠設立“120”急救電話，實行24小時值班制度;
㈡收集、處理和儲存、上報社會急救信息，按月向縣衛生局報告院前急救工作情況，重大搶救信息第一時間報告縣衛生局和通報相關醫療衛生單位;
㈢建立院前急救網絡，劃分安排院前急救網絡醫院區域、 — 1 —
班次，制定急救預案和規章制度;
㈣組織、協調院前急救網絡醫院開展對急、危、重傷員的緊急醫療救治;
㈤開展醫護人員及社會人員院前急救知識宣傳、技術培訓和急救醫療科研工作;
㈥負責和公安“110”、消防“119”、交通事故“122”應急部門相關信息通報、協調。
㈦承擔衛生行政部門指令的其他醫療急救、保障任務，接受上級院前急救中心業務指導。
第四條縣衛生局、通信管理部門確立“120”急救電話為某某縣唯一院前急救電話，其他短號及醫療機構電話一律不得冠以“急救”、“急診”名義作院前急救電話宣傳和使用。
第五條根據醫療急救服務半徑和醫療機構布局現狀，院前急救網絡醫院由以下醫療機構組成：
某某縣人民醫院、某某縣中醫院、某某縣婦幼保健院、某某某某某醫院、某某骨科醫院、職工醫院、某某地區醫院、某某某地區醫院、某某某某地區醫院，該9家醫院院前急救由縣急救中心統一指揮調度，救護車統一標識，統一編號，統一裝備。
第六條院前急救網絡醫院應當履行下列義務：
㈠服從統一調度、指揮，按標準配備專用院前急救救護車、人員及專用通訊設備，實行24小時值班，承擔輪值時段、區域內的院前急救任務;
㈡接受轉送的急、危、重傷病員診治，支持相鄰地區的急—2 —
救;
㈢開展急救知識的宣傳、急救技能的培訓;
㈣按規定及時準確向120院前急救中心報告急救信息，做好急救醫療資料的登記、匯總等臺帳保管工作。
第七條院前急救指揮調度程序：
㈠縣急救中心接到緊急醫療呼救后，應當立即發出指令到輪值救護車，值班救護車和隨車醫生應在2—5分鐘內出車，并和急救中心保持聯系，接受動態指令，反饋現場急救情況。院前急救網絡醫院接到非急救中心急救呼救信息應當立即派出救護人員和救護車并同時報告縣急救中心備案。其他部門或單位接到緊急醫療呼救應轉接或指令縣急救中心統一調度派車。
㈡院前急救醫護人員應當就近、就急、就?？茖?、危、重傷病員進行救治，病員及近親屬已明確救治醫院的，如病情許可，急救醫護人員應將病員送到指定醫院;
㈢接受院前急救救護車轉送來的急、危、重傷病員的醫院應立即采取搶救措施并及時向縣急救中心反饋病人基本情況。
第八條院前急救指揮調度原則：城區、近郊救護根據“就近、就急、尊重患者意愿和醫院救治能力相適應”原則優先調度縣人民醫院、縣中醫院、某某某某某醫院、某某骨科醫院救護車;孕產婦、新生兒院前急救或轉運優先調用婦保院救護車;遠郊、外圍區域按就近優先調度所在地區網絡醫院的救護車，特殊情況同時指派網絡內其他醫院救護車。遇特殊情況、重大搶救活動由衛生局統一調配，不受輪值秩序區域限制。
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第九條縣急救中心及網絡醫院建設、管理、運行、車輛裝備、人員經費由政府資金、社會資金和醫院自籌予以保障。因院前急救發生醫療糾紛由車輛所在單位負責解決，如發生賠付事后根據責任分攤。
第十條有下列行為之一的，由縣衛生局根據《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫療機構管理條例》的有關規定責令有關醫療機構或責任人改正，情節嚴重予以行政處罰，或給予相關的行政處分，并取消網絡醫院資格;情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
㈠不執行首診負責制和24小時值班制度的;
㈡未按規定配置、保養、維修和更新院前急救醫療器械、通訊設備;
㈢拒絕縣急救中心調度或拒絕搶救和推諉急、危、重傷病員的;
㈣在規定時間內不能派出救護車或拒絕出車出診的;
㈤未及時準確向縣急救中心報告急救信息，延誤調度指揮的;
㈥調度指揮人員擅離職守延誤接聽急救電話或違規調度指揮造成不良后果的;
㈦其他延誤急、危、重傷病員的搶救治療，造成嚴重后果的行為。
第十一條本管理辦法由某某縣衛生局負責解釋。
第十二條本管理辦法自下發之日起實行。
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