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整治四風問題心得體會

2023-06-16

心得體會是我們接觸事物產生的思想,也是我們明確自身發展目標的重要方式。如何結合自身的成長情況,寫出勉勵自身成長的心得體會呢?今天小編給大家找來了《整治四風問題心得體會》的文章,希望能夠很好的幫助到大家,謝謝大家對小編的支持和鼓勵。

第一篇:整治四風問題心得體會

整治四風問題心得體會

“四風”整改落實情況“回頭看”

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化,取得了顯著的成績,受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹總書記系列重要講話精神,凈化政治生態,實現弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時,按照中共某縣縣委辦公室關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求,現將我?;仡^看工作總結并報告如下:

針對形式主義,學校的問題具體表現在,一工作中采取文件、會議落實,說過了等于做過了,做過了等于做好了,檢查督辦力度不夠 。對此我校精簡了會議傳達流程,簡化了文件,使說與做面對面,各項工作分管領導走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中,收集建議,解決實際問題。二是目前課程教學改革形勢逼人,過去坐在課堂辦公室關起門來搞研究的方式稍顯不足,把新教學模式當思想活動來對待是行不通的,對此學校邀請名師來坐堂指導,把成熟的教學模式實踐開來。同時讓一批教師走出去,觀摩別的先進學校的管理教學方法,提升自身素養,跟上教學改革的步伐。

針對官僚主義,對個別領導干部干事不積極,聯系群眾不緊密的工作態度,經過教職工統一評比,讓其在會議上做

自我反思剖析,做到全心全意服務師生,切實解決服務誰,如何服務的問題,經過長期改進,互相監督督促,干部工作態度有了比較積極的提升,工作效率也提升顯著。

針對享樂主義和奢靡之風,我校多次開展學習活動,堅持落實每周集中學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,校領導帶頭帶領大家學習,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過認真學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關于婚喪嫁娶及“三公消費”的暫行辦法》,嚴格學校經費使用,健全財務報銷制度,對不符合規定的票據一律不予報銷。加強廉政警示教育,定期開展領導干部談心談話活動,互相提醒,增強廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式,嚴格監督干部不正作風,做到發現一起,批評一起,不手軟,不留情面。并建立督查小組,由副校長領導,專門收集意見,深入教職工學生當中查訪。在領導干部當中形成了切實的威懾力。經過一段時間的整改,鋪張浪費,婚慶喪葬事業都有很明顯的精簡,超標準安排培訓教育活動、安排與培訓教育無關的宴請等行為銷聲匿跡。

此次“四風”整改,不僅在思想認識上,學校全體職工的一次洗禮,也是行為工作作風的擺正?,F階段,整改取得一定成效的情況下,我校依舊需要堅持各項措施不松懈,進一步統一思想,凝心聚力,按照群眾路線教育活動和學習討論落

實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風建設。

某縣一中

2015年3月篇二:學習深化“四風”整治心得體會(有2篇) 學習深化“四風”整治、心得體會

“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”在新的歷史條件下,在院黨支委的正確領導下,照鏡子找差距,知不足而知好學,知不足而知進取、知不足而知努力,堅持“三照”,以加強黨性修養。

首先,“照一照”黨章。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則,是我院黨員加強黨性修養的根本標準。全院每個黨員都應當經常對照黨章的要求,進行自我檢查和反思,看自己做得怎么樣,還存在哪些問題,應該如何改進。有的黨員入黨后,對黨章的學習不經常、不深入、不細致,以至于對黨章的規定和要求等一知半解,這是十分不應該的。黨員要時刻提醒自己,在任何情況下都不能忘記了自己是黨員,要時刻用黨章的規定和要求規范自己的言行。 其次,“照一照”先進人物。先進人物集中體現了共產黨人的崇高品格,是每一個黨員學習的榜樣。有的黨員對先進人物和事跡,學歸學,做歸做,缺乏落實到行動上的決心和信心,結果先進人物和事跡學了不少,自身的黨性修養卻沒有得到較大提高。古人云,加強自身修養要聞人有善,若己有之。黨員應見賢思齊,經常用焦裕祿、孔繁森、鄭培民等先進人物的精神和事跡照一照自己的思想和行為,切實查找差距和不足,自覺向先進看齊。

再次,“照一照”普通群眾。人民群眾的眼睛是雪亮的,黨員干部的一言一行,群眾都看在眼里,記在心上。黨員干部加強黨性修養不能脫離群眾、脫離實際,搞自我評價、自我肯定、自我吹噓,要深入基層,深入實踐,經常聽聽群眾的意見和呼聲,并以此為參照,對照整改。

學習深化“四風”整治、心得體會 中共中央政治局在京召開審議通過“八項規定”會議,今年6月18日在北京召開的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,總書記又發表重要講話強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。 “八項規定”及整治“四風”問題從戰略和全局的高度,深刻闡述了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,對以整風精神開展批評和自我批評、著力解決“四風”問題、建立促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制提出了明確要求,具有很強的思想性、理論性、針對性、指導性,說到了全國人民的心坎上。

自我黨建立以來,不少領導人都強調過黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。熟悉歷史的也都知道,人民群眾曾經用小米哺育根據地、用小車推出中國革命的勝利、用手印開啟改革開放的進程。正因為始終保持與人民群眾血肉聯系,我黨的事業才贏得了人民的支持和擁戴,才能戰勝世所罕見的風險考驗,取得了舉世矚目的偉大成就。 然而隨著社會發展,面對世情、國情、黨情的深刻變化,黨內脫離群眾的現象大量存在。許多群眾反映,現在的干部在飯桌上推杯把盞的越來越多,下基層與群眾同吃同住的越來越少;官場應酬聯絡的越來越多,與群眾交朋友的越來越少;群眾懇求干部幫忙的越來越多,

只有把群眾放在心上,群眾才會把黨的事放在心上;只有把群眾當親人,群眾才會把黨員當親人。失去人民支撐,黨就沒有依靠;沒有人民支持,黨就一事無成;不為人民辦事,黨的一切奮斗就沒有意義。歸根到底,“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進,才能做到堅如磐石。”

堅決整頓“四風”,既需要黨員干部加強黨性修養,增強宗旨意識,更需要黨組織從嚴管理干部,形成正確的用人導向。各級黨組織要嚴格干部考核、選拔、監督制度,鼓勵發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,把那些真心實意為人民服務,不謀取個人或小團體利益的人提拔到領導崗位上來,從根本上鏟除“四風”滋生的土壤。

而此次教育實踐活動就是要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的??倳洀娬{,要以這次活動為契機,制定新的制度,完善已有的制度,廢止不適用的制度。制度一經形成,就要嚴格遵守,執行制度沒有例外。我們有理由相信,只要“‘四風’問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。”如此得民心的“對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。”篇三:整頓四風學習心得體會

整頓四風學習心得體會

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,習近平強調,教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決 形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”問題。四風問題的提出體現了黨和國家為社會主義現代化建設的努力成果,其對于轉變作風,樹立黨的威信,密切黨群關系有不可估量的作用。 這次會議聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。我們必須直面“四風”問題,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。“四風”的要害在于違背我們黨的性質和宗旨,損害黨群干群關系。它不僅削弱黨在人民群眾中的凝聚力和向心力,而且妨礙黨的路線方針政策的貫徹執行,還腐蝕黨風和社會風氣。“四風”是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。因此,解決“四風”問題是群眾路線教育實踐活動的重中之重。

當前黨員干部隊伍中存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,這“四風”是黨內脫離群眾問題的集中表現。“四風”繼續蔓延,積重難返,就會從根本上背離了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨,背離了黨“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。中央明確要求把解決“四風”問題作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務。盡管“四風”問題在不同層次、不同單位、不同黨員身上表現形式不盡一致,存在程度也有差別,但無疑都需要“照鏡

子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對此,我們必須端正認識,克服“與己無關”思想,不左右觀望、消極對待。切實做到:橫不攀豎不比,老老實實正自己。我們一定要瞄準“四風”這個靶子,在尋找差距中認清自我,在認清自我中接受教育、獲得提高。

今后,我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高自身修養,加強理論學習,提高思想認識,轉變工作作風,堅決不搞形式主義;理論聯系實踐,密切聯系群眾,多聽群眾意見,吃苦在先,堅持艱苦奮斗,勤勤懇懇,兢兢業業的奉獻精神,拒絕奢侈浪費,不貪圖享樂,一心撲在工作上,出色完成各項任務,為公司的蒸蒸日上貢獻自己的微薄之力。

第二篇:四風問題整治回頭看自查報告與四風問題整治情況自查報告

四風問題整治回頭看自查報告

四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,下面是為大家搜集了關于四風問題回頭看自查報告。

四風問題整治回頭看自查報告(一) 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。,聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

總書記在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風是違背黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。四風問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據市局統一安排部署,我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照,并充分認識到,四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必

第 1 頁 共 17 頁 將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是軟指標,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好??陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實,求真務實的精神不夠

一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對全市的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到從群眾中來,到群眾中去,沒有關心群眾 第 2 頁 共 17 頁 想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如,我市農民增收渠道不多,企業沒有形成規模,結構不合理現象突出.二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。

4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。

四風問題整治回頭看自查報告(二) 根據《關于對教育實踐活動整改落實情況進行回頭看的通知》(xx群辦發〔XX〕23號)文件精神,我局召開教育實踐活動專題會議,對回頭看工作進行專項部署,明確了領導職責、工作要求和時間節點。要求進一步夯實教育學習和查擺問題兩個基礎,牢牢把握整改落實和建章立制兩個關鍵,深入開展以四看(一看整改項目的落實和成效;二看專項治理的落實和成效;三看建章立制的落實和成效;四看班子成員個人整改措施的落實情 第 3 頁 共 17 頁 況。)為主要內容的回頭看活動?,F將專項整治自查情況報告如下:

一、基本情況

在學習實踐教育活動結束后,根據上級的統一部署,我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平的工作思路,精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展了回頭看的工作。認真對照整改落實方案,研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施,并加大兌現力度,增添新的舉措,繼續深化拓展學習實踐活動,確保各項工作的力度不減,確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在回頭看活動中,對查找出的問題,都迅速進行了整改。通過回頭看,進一步促進我鎮各項事業的科學健康發展。

二、主要做法

(一)強化組織領導,切實把回頭看工作抓實抓好。

我們把加強組織領導作為回頭看能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化回頭看的組織領導。一是建立一把手責任制度。建立了由黨委書記親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責各自分管工作范圍內的整改措施落實制度,站所負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當一抓到底的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對回頭看工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮第一示范帶頭作用制度。在回頭看工作中,我們要求黨員領導干部必須發揮第一示范帶頭作用,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位發展、群眾反映強烈的突出問題,確?;仡^看工作落到實處。

(二)強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展。 在回頭看活動開展中,我們堅持看樹理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本鎮發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況五看, 第 4 頁 共 17 頁 對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創新意識不強的問題。近期來,我們嚴格落實各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周

一、五的集中學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實解決了干部思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題,開啟了創新發展的思想意識。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改,著力解決對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠的問題。加強機關作風建設,在進一步解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立能干、肯干、實干意識。加強黨員干部的服務意識教育,牢牢樹立服務群眾的理念,增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設,進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系,形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施,在全鎮營造了干事創業的良好氛圍,全體干部精神面貌大為改觀,解決了對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠的問題。

三、主要成效

在開展回頭看活動中,我鎮繼續認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過三樹三爭活動樹立良好形象。

通過回頭看活動對三樹三爭活動進行再討論、再落實。三樹三爭活動是我鎮在學習實踐活動中開展的敬畏法紀、勤政為民為主題的三大活動,即樹廉潔形象,爭做遵紀守法帶頭人活動、樹強兵形象,爭做辦實事,解 第 5 頁 共 17 頁 難題能人活動、樹誠信形象,爭做誠實守信人活動。廣大黨員通過三樹三爭活動,轉變了工作作風、強化法律意識、提高個人素質,做到誠實守信不浮夸,求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務貫穿于每一項工作的始終,塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

(二)解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上,我們除了提供給機關人員必須的硬件設施外,實施了灶改、電改工程,同時要求值班人員24小時在崗,鎮長親自帶隊,每天晚上11:00查崗,每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況,有效杜絕了缺崗現象。

(三)落實制度的效果體現

通過各項制度的分類落實,原來表現突出的四風問題得到了有效轉變,走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會,制定了規范的上菜標準。公務接待全部在機關大灶上,精簡了會議文件,調查研究更扎實、更深入,全鎮社會風清氣正,機關干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮的學習實踐活動雖然取得了一定成效,但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距,一是干部思想還不夠解放,二是干部服務經濟發展的能力還不夠強,三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴大學習實踐活動工作成果,改正不足,下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學習討論落實活動。我們要以全省開展的深入學習習近平系列重要講話精神,凈化政治生態,實現弊革風清,促進富民強省為主題的學習討論落實活動為契機,堅決貫徹三嚴三實的工作要求,繼續轉變干部作風,提升干部素質,提高干部為民服務的本領,著力建設服務型政府。

二是積極實施鄉村清潔工程,打造宜居新農村。

第三篇: “四風”突出問題專項整治方案

根據中央、省委、市委、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,為解決“四風”方面存在的突出問題,切實轉變干部作風,進一步提升工作效能和服務水平,創優發展環境,促進城鄉建設事業更好更快發展,確保我局教育實踐活動取得實效,制定如下專項整治方案。

一、總體要求

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣為民務實清廉主題,通過開展“四風”突出問題專項整治活動,切實解決干部工作作風中存在的突出問題,全面提高干部隊伍的綜合素質,進一步提升工作效能和服務水平。確保取得四個方面的明顯成效:工作作風明顯轉變;服務意識明顯增強;工作效能明顯提升;發展環境明顯優化。為我縣的經濟社會趕超發展和新型城鎮化建設提供堅強的組織保障。

二、整治內容

按照縣委、縣政府和我局群眾路線教育實踐活動提出的各項任務、措施和要求,緊密聯系實際,切實解決干部工作作風中存在的黨性不強、脫離群眾,政令不暢、紀律渙散,執行不力、推拖躲,作風不實、庸懶散,辦事不公、行政亂

作為,為政不廉、以權謀私,為官不為,形象工程、政績工程等問題,重點對以下幾種行為進行專項整治。

(一)服務態度差、生冷硬橫、接待不熱情、服務不周到,告知不詳細,解讀不耐心的;

(二)工作紀律渙散、秩序混亂,無故空崗、缺崗,出現工作時間不務正業,上網聊天、玩游戲、網上購物、網上炒股等問題的;

(三)辦事拖拉,超出辦結時限,消極應付,推諉扯皮,故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的;

(四)敷衍塞責,對職責范圍內應該辦理的工作借故不辦、頂著不辦、拖延不辦,延誤、影響工作的;

(五)亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權吃拿卡要,借幫助企業爭取資金和優惠政策之機收受回扣的;

(六)執法動機不純,重罰輕教、以罰代管、罰而不管,亂用行政處罰裁量權的;

(七)辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、濫用權力、野蠻執法的;

(八)政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的;

三、方法步驟

整個作風專項整治活動為期一年,分為“動員部署、學習教育;認真查找、自我剖析;整改提高、建章立制;全面總結、考評考核”四個階段進行。

(一)動員部署、學習教育階段(9月25日-11月25日)

一是進行動員部署。組織召開全局系統“開展干部作風突出問題專項整治活動動員大會”,對作風專項整治活動進行動員、部署,統一思想,提高認識。成立集中整治活動領導小組和辦公室。制定活動實施方案,完善工作機制,局屬各單位要相應成立整治活動工作機構,制定實施方案,并書面報送局整治辦公室。整治活動各階段工作結束時,要寫出階段活動書面小結。

二是抓好學習教育。組織班子成員干部認真學習黨的十八大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,總書記在建黨93周年大會上的講話,增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識;認真學習《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、中共辦公廳和國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,及其它有關法律法規、制度規定等;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法行政意識;認真學習《省委、省政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》、《市委、市政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境的決定》等

文件,增強黨員干部服務發展、促進發展的大局意識;認真學習本部門單位的“三定”方案,掌握自己工作職責,增強履職意識。學習過程中要制定學習安排表,堅持集中學習與個人自學相結合,堅持做到人人參與學習,人人受到教育,人人得到提高。

三是組織宣傳報道。局屬各單位要通過新聞媒體、政務網站、工作簡報、宣傳專欄等及時反映活動動態,大力宣傳作風整治活動的重要意義,宣傳本單位的先進典型,進行正面引導,并總結推廣經驗做法,營造濃厚的活動氛圍。我局機關將在政府門戶網站設立干部作風專項整治活動專欄,并編辦《工作簡報》,及時反映和宣傳活動開展情況、經驗做法和先進典型,各單位要認真組織投稿和報送信息。

(二)認真查找、自我剖析階段(2014年11月26日-2015年3月31)

一是認真查找問題。①全面檢查近年來工作、思想、作風等方面的情況,找準、認清單位和個人存在的問題。②通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見函等方法,廣泛征求和虛心聽取群眾、企業和基層、特別是工作對象、服務對象,對本部門本單位及干部工作作風方面的意見和建議,自覺查擺問題。③召開專題民主生活會、黨員大會、

剖析典型案例、組織干部互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,切實把問題找準找透。

二是認真自我剖析。要結合工作職責,認真梳理自我查擺和群眾評議中發現的問題,深刻剖析根源,研究制定整改方案,并就整改問題、優化服務作出明確承諾。整改措施、服務承諾及落實情況,通過單位網站或以書面形式公開,接受基層群眾和社會監督。單位班子成員、工作人員要對照“三定”方案檢查自己是否履職到位;對照《實施方案》檢查是否存在不良行為,單位要對每個工作人員提出評議意見,明確改進要求。

(三)整改提高,建章立制階段(2015年4月1日- 8月14日)

一是制定整改方案。局屬各單位要在深入查擺剖析、批評與自我批評的基礎上,對查擺出來的問題要集中整理歸類,制定切實可行的整改方案,要落實整改責任制,對整改內容進行細化分解,明確責任領導、責任股室、責任人。做到整改措施向群眾公開承諾,整改成效接受群眾公開評議。

二是抓好整改落實。要堅持邊整邊改,將問題整改貫穿活動的始終,要本著“存在什么問題就整改什么問題,哪個環節薄弱就加強哪個環節”的要求,做到發現問題不整改不

放過,問題整改不到位不放過。要進一步清理行政職能和收費項目、標準和依據;要進一步精簡辦事流程,縮短辦事時限;涉企收費做到“可不收的一律不收,可取消的一律取消,可減免的一律減免”。要將整改措施、行政職能、辦事流程、收費標準及落實情況,通過網站、報紙等媒體向社會公示,接受社會監督。

三是建立長效機制。要注重提煉集中整治活動中的好做法、好經驗;要針對梳理出的問題和整改情況,結合自身工作特點和實際,建立健全一系列行之有效的規范企業和群眾辦事、單位內部管理的制度和機制。要進一步完善股級干部競爭上崗和公務員年終考核機制;完善工業項目聯審聯批,推行一卡收費制度;健全招商引資優惠政策監督落實制度等,努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系。進一步健全一次性告知、“限時辦結”、“責任追究”等效能建設制度。

(四)全面總結,考評考核階段(2015年8月15日-9月15日)

一是要全面總結。各單位要對專項整治活動進行全面總

結,肯定成績、查找不足,并從內外環境、干部思想觀念、體制機制上深入分析干部作風問題產生的原因,積極探索加

強干部作風建設、優化發展環境的有效途徑和舉措。局屬單位和機關股室的自查報告總結材料于2015年7月10日前報局作風整治活動領導小組辦公室。

二是要完善提高。各單位要堅持治標與治本,立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合,在治理解決突出問題的同時,更加注重抓源頭、打基礎、管長遠,著力構建有效防范和糾正干部作風問題的制度體系,要鞏固行政審批改革成果,壓縮減少非行政許可審批事項,優化審批流程,進一步提高行政審批效率。要完善行政服務體系,提升公共服務質量。要嚴格依法行政,加強行業監管,規范建設市場秩序。要加強風險崗位廉能管理,特別對領導崗位、關鍵崗位,完善制約和監督機制。

三是要考核考評。局作風專項整治活動領導小組辦公室將對各單位活動開展情況和取得的成效進行考核考評。各單位、股室要對本單位、本股室的干部職工進行考核考評。

四、工作要求

一是要加強領導,明確責任。各單位、股室要切實把專項整治活動擺上重要日程,加強領導,落實責任,周密部署,精心組織。領導干部要發揮表率作用,身體力行、率先垂范。按照活動要求,結合實際抓落實,真正做到思想認識到位、組織實施到位、保障措施到位、整改效果到位,確保專項整治活動取得明顯成效。成立縣城鄉建設局干部作風突出問題

專項整治活動領導小組,由局黨委書記冷志新同志任組長,局黨委委員、武裝部長周水平同志任副組長,余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員,領導小組下設辦公室,負責組織、協調、督查,指導全局系統的專項整治工作,辦公室主任由周水平同志兼任。

二是要加強督導,邊整邊改。要圍繞列舉八個方面的干部作風突出問題開展對照檢查,本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力整治什么問題的原則,突出工作重點,體現自身特色。要堅持進度服從質量,深入自查自糾,強化督查整改。

三是要妥善安排,務求實效。各單位要統籌安排集中整治活動和日常工作,做到兩手抓、兩不誤、兩促進,以干部的良好作風推動各項工作全面發展,用實際工作成果檢驗集中整治活動成效。通過開展作風整治活動,在全系統各行業樹立和弘揚解放思想,實事求是;凝心聚力,政令暢通;求真務實,開拓創新;愛崗敬業,樂于奉獻;廉潔自律,勤政為民;爭創一流,奮發有為的良好作風和精神狀態,促進城鄉建設事業又好又快發展。

二O一四年八月二十日

第四篇:關于關于“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治的學習心得

《關于“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”

專項整治的學習心得》

4月24日上午,我局組織全局干職專題學習了省、市、縣“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾„四風?、治陋習”專項整治工作會議精神,并對下一步專項整治工作作動員部署,層層抓落實,確保這次專項整治活動不跑調、不走樣。通過這次學習,我得到了以下心得。

發生在人民群眾身邊“雁過拔毛”試的腐敗損害人民群眾的利益,辜負人民群眾的期盼,讓老百姓對黨的領導失去信心,嚴重影響黨群干群關系,腐蝕社會良好風氣,影響構建和諧社會最大的阻力。群眾身邊的“四風”和腐敗問題對群眾利益的損害最直接,群眾感受最深切,嚴重損害了黨群關系、干群關系,必須用最堅決的態度、最果斷的行動、最有力的措施,嚴肅整治。作為黨員干部要下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題,推動黨風廉政建設落實到基層。強化執紀監督問責,把發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為紀律審查的重要內容,針對“雁過拔毛”式等腐敗問題,要發現一起、查處一起、通報一起,不斷提高群眾的滿意度和獲得感。

現實生活中,一些領導干部之所以貪污腐化,與其家風不正、家教不嚴有很大關系。對于領導干部來說,只有家風正、家教嚴,才能防止“枕邊風”成為貪腐的導火索,防止子女打著自己的旗號非法牟利,才能保證“后院”不起火。領導干部的家風正了,不但可以防止家屬把領導干部“拉下水”,而且對于領導干部廉潔從政也是一種激勵和保障。

作為公職人員,我們要堅持組織管理與群眾監督相結合。嚴格黨內生活,使自己組織約束中錘煉作風、百煉成鋼。同時,暢通群眾舉報渠道,通過媒體、網絡、政務微博等多種途徑,對群眾反映的突出問題要一竿子插到底,快查快結。同時,對于重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、涉賭涉毒五個方面突出問題。作為公職人員要嚴于律己,不犯錯誤,做一個對國家對社會有用的有志青年。

第五篇:關于開展“四風”突出問題專項整治

工作情況的匯報

根據永群組發[2014]8號文件精神,我部積極行動,認真部署,深入扎實有效地開展了一系列工作,充分落實了牽頭組織作用,現將前期工作情況匯報如下:

一、前階段工作完成情況

(一)及時就專項整治工作召開部內會議,組織全體干部職工認真領會精神,明確責任,統一認識,并第一時間成立了兩個協調小組專門督導落實此項工作。

(二)協調組織各相關責任單位積極開展涉農突出問題自查摸底并及時把相應信息上報我部匯總。

(三)在相關上級領導的指導下,多次由我部牽頭組織相關責任單位召開專項工作調度會,做到了隨時跟進工作。

(四)經過反復協調醞釀最終牽頭組織制定了《永興縣關于進一步清理整頓村級財務和“三資”問題專項整治實施方案》與《關于進一步深入開展惠民政策不落實和縮水走樣問題專項整治工作實施方案》。

(五)7月15日晚上8點由我部牽頭,在縣政府3樓辦公室召開了專項整治工作交辦會,使得各相關責任單位進一步明確了自己的責任與需完成的具體任務及工作要求。

二、現階段存在的主要問題

(一)本次專項整治工作涉及的單位多達25個縣直職能單位,還包括下面21個鄉鎮,責任主體多,涉及范圍廣,綜合協調難度相當大。

(二)由于我部職權所限,無法向相關責任單位行文,兩個專項整治方案形成后到底由哪個部門行文,尚待領導商定。

(三)相關責任單位的責任劃分與銜接有待進一步協調明確。

三、下階段工作打算

(一)及時做好上下銜接工作,努力協調各責任主體順利開展整治工作。

(二)及時做好相關數據資料的核實、整理、匯報,做到工作出實效,資料襯亮點。

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