第一篇：海安人口范文
海安縣人口和計劃生育委員會文件
海安縣人口和計劃生育委員會文件 海人口計生〔2009〕5號
關于縣人口計生委負責同志分工的通知
各鎮(場)計劃生育辦公室、本委各科室(站)：
經研究決定，現將本委負責同志分工如下：
李廣珍：主持人口計生委和計生協會全面工作。主管三大建設、老干部。分管組織、人事、財務、招商引資、項目建設、辦公室、機關考核。
儲愛民：分管政策法規、規劃統計、城區及流動人口管理、目標責任制考核、綜合治理。負責所管范圍內的安全和幫扶幫促等工作，完成一個招商項目。聯系：南莫鎮、白甸鎮、墩頭鎮。
蔡紅衛：主管計劃生育指導站全面工作。分管技術服務，負責工青婦、世代服務站(室)創建、所管范圍內的安全和幫扶幫促等工作，完成一個招商項目。聯系：曲塘鎮、雅周鎮、孫莊鎮。
張德華：分管紀檢監察、黨風廉政、行政效能、信訪、主題教育。協管支部工作、機關考核。負責所管范圍內的安全和幫扶幫促等工作。聯系：李堡鎮、角斜鎮、老壩港鎮。
陳德祥：分管宣傳教育、計生協會、科普、普法、安全生產。負責支部工作、三大建設、文明創建、人口網頁的管理、創新工作、所管范圍內的安全和幫扶幫促等工作，完成一個招商項目。協管辦公室、老干部工作。聯系：城東鎮、大公鎮、西場鎮。
李傳忠：協管政策法規、規劃統計、城區及流動人口管理、目標責任制考核。負責所管范圍內的安全和幫扶幫促等工作，完成一個招商項目。兼任政策法規科科長。聯系：海安鎮、胡集鎮。
2009年3月4日
主題詞：人口 計劃生育 領導分工 通知 抄送：南通市人口計生委，縣委辦公室、縣政府辦公室、 縣委組織部。 海安縣人口和計劃生育委員會辦公室 2009年3月4日印發
共印35份
第二篇：海安縣海安鎮田莊小學章程
(2014年12月1日學校教職工大會通過)
第一章 總則
第一條 為了全面貫徹國家的教育方針，全面提高教育教學質量和辦學效益，維護學校合法權益和正常秩序，加速民主管理和依法治校進程，推進素質教育，促進學校持續、穩定、健康發展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《江蘇省中小學管理規范》等有關法律和上級教育主管部門的各項政策，制定本章程。
第二條 學校全稱：海安縣海安鎮田莊小學;學校地址：海安鎮園莊街道田莊四組;郵政編碼：226600。
第三條 田莊小學現為海安縣全民所有制事業單位，海安縣教育局主管，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
第四條 學校為全日制公辦完全小學，學制六年，面向縣規劃確定的施教區招生。
第二章 辦學理念與學校文化
第五條 學校貫徹國家教育方針，面向現代化，面向世界，面向未來，全面推進素質教育，努力培養社會主義合格建設者和接班人。
第六條 學校辦學思想：生活因我而精彩。學校的辦學理念：行“誠信”教育，建和諧校園;重“精彩”生活，促學生成長。
第七條
學校校風：文明誠實、勤奮進取、務實工作、優質高效。學校學風：樂學、多思、求真、實踐。學校教風：和諧、創新、民主、高效。學校校訓：激發潛能、張揚個性、健全人格、追求成功。
第八條
學校設計?；?、創作校歌(見附件)。
第三章 管理體制
第九條 學校實行校長負責制。校長由縣教育局按法定程序任免。校長是學校的法人代表。
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第十條 校長應履行下列職責：
(一)團結和依靠全校教職工貫徹執行國家教育法律、法規、方針和政策，堅持社會主義辦學方向，完成上級下達的教育、教學和其他工作任務，依法維護師生的合法權益。
(二)制訂和實施學校工作計劃，領導和組織全校教育、教學和后勤工作，不斷進行教育、教學和管理改革，逐步提高教育教學質量，認真發揮示范作用。
(三)貫徹民主集中制，發揮領導班子的整體功能。對于學校重大決策，應聽取少先隊、工會和教師代表和家長委員會等組織的意見和建議，努力實現學校管理的民主化、科學化和規范化。
(四)加強教職工隊伍的建設和管理，做好教職工思想政治工作，不斷改善教職工的工作、業務進修和生活福利條件，努力發揮教職工工作的主動性、積極性和創造性。
(五)組織全校教職工對學生實施德育、智育、體育、美育和勞動技術教育，努力培養學生全面素質，發展學生個性持長，為培養創造性人才打好基礎。
(六)不斷改善辦學條件，搞好校園校舍建設，逐步實現教育、教學、管理設施設備現代化。
(七)組織力量做好安全保衛、綜治法治等工作。
(八)為人師表、清正廉潔，認真接受群眾監督、上級考核和審計。
第十一條 學校設一名副校長，協助校長做好學校管理工作。副校長由上級教育主管部門任免。
第十二條 學校設校長室、教導處、總務處、安保處等職能部門，在校長領導下，開展全校各項工作。
第十三條 學校每兩周召開一次校辦公會議。學校辦公會議是學 2
校管理的日常工作機構，貫徹執行學校工作意見，審議校長室和學校各部門提出的工作議案，落實學校內部管理各項措施，協調社會各方關系，為學校的發展和校長的日常工作提供有力的幫助，保障學校決策的實效性和科學性。
校辦公會議由校長主持，成員由校級負責人和行政職能部門及工會、團、隊主要負責人組成。
第十四條 學校黨支部在學校發揮政治核心作用，保證監督完成上級黨組織和政府交給學校的各項任務，主要職責如下：
(一)搞好黨組織自身的思想、組織和作風建設，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。
(二)參與對學校發展規劃、工作計劃、改革方案、人事安排等重大問題的討論、決策，保證和監督黨的方針政策在學校的貫徹執行。
(三)加強對教職工大會、工會、共青團和少先隊的領導，發揮他們的組織作用。
(四)建立黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，協凋、檢查、督促各部門做好師生思想政治工作。
(五)指導學校監督委員會做好對學校干部的教育、管理、監督以及校務公開、民主理財等工作。
第十五條 教職工大會是學校教職工參與民主監督的基本形式。教職工大會行使以下職權：
(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學校工作、財務工作、工會工作報告以及其他專 3
項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的績效考核、評優評先、職稱晉升、獎懲辦法等;
(五)審議學校教職工大會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;
(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
教職工大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第十六條 依據《中國工會章程》規定，學校工會委員會是教職工大會工作機構，負責教職工大會的日常工作，檢查、督促教職工大會決議的執行;對教職工進行思想政治教育，組織教職工開展健康的文化體育活動。學校工會委員會由全體教職工會員選舉產生，任期五年。
第十七條 學校工會在上級紀檢監察組織和學校黨支部的共同領導下建立學校監督委員會，根據《海安縣教育系統建立基層單位監督委員會的實施意見》，學校監督委員會主要行使以下職權：
(一)協助學校黨支部和行政開展對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育，對教師的廉潔從教教育;抓好黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設。
(二)組織對學校干部、教職員工廉潔自律、“三重一大”事項及其他有關事項的監督，協助學校行政抓好內控機制建設，對學校遵守財經紀律、物品采購使用和集體資產處理等情況進行監督，定期審核學校財務收支情況;對學校工程建設項目進行全程監督;對校管干部任免、考核、獎懲等人事工作進行監督。
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(三)協助學校黨政組織抓好黨風廉政建設工作，定期收集群眾意見和建議，及時分析研究學校政風行風建設情況，制訂工作計劃、整改措施并抓好落實與溝通反饋。協助上級紀檢監察組織做好宣傳教育、審計監督等各項工作任務，經授權做好信訪舉報的日常處理和初查核實工作，協助上級查處本單位黨員干部違紀違法案件。
(四)協調黨群干群關系，化解矛盾，切實維護教職員工的民主權益;負責實行雙向考評機制，組織服務對象以及學校教職員工對學校黨風廉政建設、服務態度等進行測評。
第十八條 共青團、少先隊是黨領導下的群眾組織。學校共青團、少先隊組織受學校黨支部和上級團組織領導，協助黨政全面貫徹教育方針，搞好自身建設，團結教育青年教師和學生在教育教學改革中發揮積極作用。
第十九條 班級是學校最基本的教育教學單位。各班班主任由學校在學年初按聘任方案實施雙向選聘。
第四章 教育教學管理
第二十條 學校通過教導處對全校教育、教學、科研進行日常管理和改革實驗，具體計劃、安排、指導班主任、教研組工作。
第二十一條 認真貫徹《小學德育大綱》，不斷加強和改進德育工作。
(一)通過教學、活動、勞動、社會實踐等渠道和方式，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制、社會公德、革命傳統、國防、科學世界觀、人生觀、價值觀以及心理健康教育，培養學生日常文明行為習慣，特別是外來務工子女的習慣培養，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。
(二)學校建立以教導處、工會、少先隊負責人及班主任組成的德育工作隊伍。少先隊是學校德育工作的職能部門。加強德
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育隊伍建設，建立健全的德育工作體系，實行全員德育崗位責任制。認真建立和執行德育工作評估、檢查、評比和獎懲制度。
(三)切實加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任業務水平和工作責任感。
(四)舉辦家長學校，定期召開家長會，發揮家長委員會作用，積極參加社區教育網絡工作，建立校外教育基地，開展社會實踐活動，努力構建學校、家庭、社會為一體的德育工作網絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系，增強教育合力;增強學校工作的透明度，確保教育的自律和公正，促進學生快樂成長，特別是外來務工子女的健康成長。
第二十二條 學校堅持以教學為中心，端正教育思想，加強常規管理，大力改革教學。
(一)建立和健全以分管教學副校長為領導的，教導處等部門指導教研組和教師工作的教學管理體系。
(二)按照國家統一編制的教學計劃、課程標準、課程設置選用適當的教材實施教學。
(三)學校按學科設立語文、數學、英語、綜合等學科教研組。通過教研組組織教師開展教學研究活動。貫徹落實學校教學計劃，完成學校各項教學和科研任務。通過教研組開展集體備課活動，刻苦鉆研教材，統一教學要求。要求教師做到認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導和認真考核，特別要關注外來務工子女的培養，充分發揮全體教師集體智慧，努力提高教學質量。
(四)學校倡導教師努力改進教學方法，在發揮教師主導作用的同時，注重發揮學生的主體作用，調動學生學習的主動性、積極性和創造性。在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時，
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培養學生創新精神和實踐能力。認真學習和積極運用現代化教學手段，切實提高教學效率。
(五)班主任是班級教育教學工作的組織者、教育者和指揮者，擔負著協調本班各學科教育教學工作和溝通學校、家庭、社會之間的責任。
(六)按上級教育主管部門規定，認真組織期末、畢業考試。并按要求做好成績統計和質量分析工作。
(七)對學生學習成績的評價實行等級制。建立和健全對教師教學質量全面、客觀的評估制度。
第二十三條 嚴格執行課程標準和教學計劃，維護校歷表、作息時間表、課程表等工作安排表的嚴肅性，任何班級和個人不得擅自停課和調課。
第二十四條 嚴格執行上級主管部門制定的課程標準，并根據形勢要求和素質教育發展需要進行課程改革，教材、教輔以及學習資料的征訂由學校統一管理。
第二十五條 從學校實際出發，根據外來務工人員多的特點，開展形式多樣的學生社團活動，激發學生興趣，提高學生素質。
第二十六條 制定學籍管理制度，加強學籍管理，健全學籍檔案。對轉學、休學、復學等既要嚴格按規定程序辦理，又要方便外來務工人員。
第二十七條 加強對學校計算機教室、科學實驗室、體育器材室、儀器教具室、圖書館、衛生室等的管理，充分發揮教學設施、儀器設備、文體器材、圖書音像資料尤其是現代化教學設施的使用效益，防止設備設施的閑置和浪費。
第二十八條 加強檔案資料的建設和管理，學校指派專人負
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責。各部門要認真做好各類教育教學資料的收集與歸檔工作。
第五章 后勤財務安全管理
第二十九條 學校建立和完善以分管后勤財務、綜治安全副校長為領導的，由總務安保處負責的財務、后勤、安全等方面的服務保障體系?？倓蘸笄诠ぷ鲌猿譃榻逃虒W服務，為教育科研服務，為師生服務，主動、熱情、優質、高效的做好各項服務工作，方便外來務工人員。
第三十條 堅守崗位，履行職責，規范工作程序，嚴肅工作紀律，公開服務內容，接受群眾監督。
第三十一條 遵守財務制度，嚴守財經紀律，加強財務管理，堅持勤儉節約，杜絕鋪張浪費。
第三十二條 嚴格執行收費政策，規范收費行為，實行收支兩條線管理，收好管好用好各項教育經費。
第三十三條 嚴格執行海安縣關于食堂管理的十二項制度，辦好食堂，為師生提供營養衛生的午餐。
第三十四條 加強校舍、校產等財物管理，防止公物的損失和丟失。
第三十五條 積極創造條件，更新教學設備，搞好學校整體規劃，加快學校發展步伐，有計劃、有步驟、合理地進行學?；窘ㄔO及其管理。
第三十六條 合理地使用經費，搞好經費的預、決算，堅持統籌計劃，厲行節約，保證重點、兼顧一般，嚴格把關的原則，提高經費使用效益，按照規定定期對學校經費收支情況進行公開。
第三十七條 學校應當遵守有關安全工作的法律、法規，建立健全各項安全管理制度和安全應急機制，及時消除隱患，預防
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發生事故。
第三十八條 學校在日常的教育教學活動中應當遵循教學規范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發生的風險。按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育，培養學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。
第六章 教師管理
第三十九條 實行教職工聘任制，教職工要服從學校工作安排，完成教育教學等工作任務。
第四十條 學校教職員工必須確立主人翁意識，遵守憲法和其它法律法規、遵守職業道德，遵守學校章程和規章制度，自覺維護學校榮譽和利益。
第四十一條 學校必須維護和保障教師、職員和工人的合法權益，保障教職工享有國家和法律法規規定的待遇，逐步改善教職工的工作和生活條件。
第四十二條 教師按《中小學教師職業道德規范》、《海安縣教師師德師風“十禁止”》等規章制度，嚴格要求自己，熱愛祖國，獻身教育，鉆研業務，教書育人，熱愛學生，誨人不倦，遵紀守法，以身立教，廉潔從教。
第四十三條 學校大力鼓勵和支持教師參加校內外舉辦的各種業務研修、函授進修等學習培訓活動。
第四十四條 學校建立教師業務檔案。對教職工的政治思想、道德品質、業務水平、工作態度和工作實績進行客觀、公平、公正和準確的考核、評價。
第四十五條 教職工在教育教學、培養人才、教研課改和學校建設等方面成績優秀或者有突出貢獻的，學校給予表彰和嘉
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獎。對違反法律法規和學校規章制度，在工作中造成失誤和嚴重影響的將予以教育、批評和處罰。
第四十六條 教師要關心社會文明風尚的建設，積極踐行社會主義核心價值觀，主動參與各項志愿服務活動和關心下一代工作。
第四十七條 教職工認為合法權益受到學校侵犯或對所受處理不服的，可依法提出申訴。
學校成立教職工申訴組織，受理申訴事項。
第七章 學生管理
第四十八條 學校按規定的施教區招生。凡按規定被本校招入或轉入本校學習的學生取得本校學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的規定管理學生學籍。
第四十九條 學生應當享有《教育法》規定的受教育者的權利，同時應當履行《教育法》規定的受教育者的義務。學校對符合入學條件但家庭經濟困難的學生，特別是外來務工子女，通過“愛心助學”和“扶困助學”等活動提供資助。
第五十條 學生享有下列權利：
(一)本地學生和外來務工子女享有平等接受教育的權利，享有參加社會實踐活動的權利。
(二)有權參與學?；蛘甙嗉壒芾?，有權評議學校和教師的教育教學工作。
(三)有權參加學校組織的各種教育教學和文體活動，有權使用和維護教學設備、圖書資料。
(四)在道德發展、習慣養成和學業成績等方面獲得公正的評價，完成小學學業后獲得小學畢業證書。
(五)對教師的不公平獎懲，有權提出意見;對學校給予的
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處分不服有權向有關部門提出申訴;對學校、教師侵犯其人身、財產等合法權益，有權提出申訴或者依法提起訴訟。
(六)享有法律、法規規定的其他權利。 第五十一條 學生必須履行下列義務：
(一)自覺遵守國家法令、法規、學校各項規章制度和公共秩序。
(二)自覺維護國家和學校榮譽，關心集體(班級)，為學校爭光。
(三)養成良好的行為品質和學習習慣，尊敬師長，勤奮學習，刻苦鉆研，團結同學，誠實守信，自尊自強，勇于創新，立志成才。
(四)養成良好的衛生習慣，文明守紀。
(五)養成良好的勞動習慣，積極參加校內外勞動和社會實踐活動。
第五十二條 學校對品行和成績優秀的學生予以表彰和獎勵，對違反《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度的學生予以批評教育。
第五十三條 學生認為自己合法權益受到學校侵犯或對所受處理不服的.可依法提出申訴。
學校成立學生申訴組織，受理學生申訴事項。
第八章 學校與家庭、社會
第五十四條 學校主動與社會、家庭聯系溝通，根據學校外來務工子女多的特點，加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
學校根據教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。 學校建立德育、科普、法制、社區等各類教育基地，定期組
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織開展校外教育活動。
第五十五條 學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在學校的指導下履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責，做好德育、保障學生安全健康、推動減輕學生課業負擔、化解家校矛盾等工作。
學校定期向家長委員會通報學校發展規劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第五十六條 學校依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強對家庭教育指導。
學校建立教師與家長的日常聯系機制。教師特別是班主任應密切聯系家長，做好家庭訪問工作，要特別關心外來務工人員子女，形成家校教育合力，促進學生健康成長。
第五十七條 學校通過加強內部建設，樹立良好的公共形象，在相應區域內發揮積極作用，服務于地方的經濟建設。
學校依托社區，開發社區教育資源，開展社會實踐活動，為學生創造服務社區和實踐體驗的機會。
第五十八條 學校依靠區鎮人民政府、社區、派出所及相關部門共同開展校園及周邊地區的綜合治理工作，加強對行為偏差學生的教育，建設平安文明校園。
第五十九條 學校建立校友會組織，發揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用，促進學校發展。
第六十條 學校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學水平。
第九章 附則
第六十一條 本章程經教職工大會和學校行政辦公會議討論通 12
過，報海安縣教育局核準。
第六十二條 本章程與國家法律法規和上級有關政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關政策為準。
第六十三條 學校依據本章程建立、健全配套的規章制度。本章程及配套規章制度的解釋權屬學校教職工大會。
第六十四條 起施行。
本章程自教職工大會通過、海安縣教育局核準之日13
第三篇：海安貫徹《條例》情況
海安縣總工會貫徹《江蘇省工會勞動法律
監督條例》情況匯報
《江蘇省工會勞動法律監督條例》從5月1日正式施行，在近兩個月時間，海安縣各級工會認真學習宣傳貫徹條例精神，積極行動起來，在開展勞動法律監督工作方面作了大量工作。
一、主要做法
一、加強學習宣傳營造《條例》實施的良好氛圍。全縣各級工會通過自主學習、業務培訓和專題輔導，使廣大工會干部充分了解《條例》的立法宗旨、監督的主要內容和工作流程，增強貫徹實施《條例》的主動性和自覺性。我們將4月份作為學習《條例》宣傳月，各鎮工會積極行動起來，通過舉辦講座、展板、宣傳橫幅、網絡、鄉村宣傳車等多種形式對《條例》進行宣傳學習，先后舉辦講座12期，參加培訓職工6700人，開展宣傳和咨詢活動15場，發放資料5800多冊，接待職工群眾咨詢15000多人。我們還將走進縣《法治熱線》電臺節目，對《條例》進行專門解讀，擴大宣傳面，從而在全社會形成宣傳貫徹勞動法律監督的濃厚氛圍。
二、加強組織充實隊伍為《條例》實施提供堅實的基礎保障。全縣各級工會在建立勞動法律監督委員會的基礎上及時調整人員， 25人以上企業工會設立勞動法律監督委員會，會員不足25人的基層工會，設立勞動法律監督員。把具有一定勞動法律基礎，熱心維護職工權益的職工代表充實到監督小組中，使其發揮良好的法律監督作用?？h總將勞動法律監督工作納入今年年終目標考核的重要內容，做到與工會重點工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，進一步推動勞動法律監督工作規范有序運行。
縣總將舉辦勞動法律監督員培訓班，通過加強培訓把熱心維護職工權益、熟悉勞動法律法規、善于做職工群眾工作、具備履行職責所需業務能力的人員吸納到勞動法律監督員隊伍中來。屆時還將邀請省總法工部楊部長來海授課。同時，我們還要加強對勞動法律監督員的考核，督促其認真履職，不斷提高工會勞動法律監督干部的業務素質和工作能力，努力為做好工會勞動法律監督工作提供人才支撐，培養一支工作能力強、業務水平高的專兼職工會勞動法律監督員隊伍。
三、開展監督檢查，將《條例》落到實處。與人社局勞動監察大隊合作，爭得安監、安全、衛生、環保等部門的支持，增強勞動法律監督工作的實效。聯合人社部門開展勞動法律監督檢查，把重點放在開發區、高新區的勞動密集型企業以及勞務派遣用工量較大的用工單位，招用農民工較多的建筑和餐飲企業。我們從勞動合同簽訂、社會保險繳納、勞動保護、工作環境以及簽訂集體合同和工資集體協商、建立工資增長機制，落實職代會制度等方面對全縣180家企業和10家勞務派遣單位進行了檢查。監督檢查了采取自查和抽查相結合的方式。先由各鎮工會組織所屬企業工會普遍開展了一次自查，然后結合自查結果我們再到部分企業復查幫助企業糾正了一些不規范用工行為。從6月26至27日，縣總工會由領導帶隊分三組，結合半年考核對基層開展勞動法律監督工作進行檢查，各鎮分別抽查了2家企業，從檢查的結果看，各基層工會都在積極開展本項活動，除開展了條例宣講外，開發區城東鎮組織區總工會向勞動監督委員會各成員頒發工會勞動法律監督證，并組織到企業巡視《條例》落實情況。
四、加強協調配合保證《條例》的落實效果。積極與人社等有關部門的聯系和溝通，建立信息互通、制度對接、工作聯動機制，定期組織勞動法律、法規執行情況檢查，或就特定內容進行專題檢查;建立聯席會議制度，研究監督活動中遇到的情況和問題并制定相應的對策。將勞動法律監督與勞動關系三方機制相結合，通過勞動關系三方機制平臺，及時通報情況，定期會商、共同研究解決勞動法律監督工作中的重大問題，保證《條例》的落實效果。
目前，我縣企業基本能夠遵守勞動法律法規，與職工簽訂集體勞動合同，職工在安全生產和勞動保護等方面也得到合理保障。但是，我們也發現存在以下問題：一是少數企業勞動合同簽訂和社會保險繳納不到位。有的企業只交了部分社保險種，還有少數企業不為職工繳納保險，直接發錢給職工。二是企業規章制度不完善。部分用人單位對于規范勞動用工規章制度的認識還不到位，主要表現在內容不規范，程序不合法，有的單位規章制度過于簡略，內容空乏，難以操作。三是勞務派遣用工泛濫。相當多的企業為規避風險、降低生產經營成本，大量招用勞務派遣工，不按規定為其繳納社會保險、隨意解除勞動關系、任意調崗加班等現象仍然存在。
二、開展勞動法律監督遇到的問題
在開展勞動法律監督的過程中我們也遇到了一些困難和問題，主要表現在以下方面：
一是有些企業主對工會勞動法律監督思想認識不到位，不支持。認為企業不存在侵犯職工權益方面的問題，勞動法律監督沒有必要，擾亂了企業正常生產經營秩序。
二是勞動法律監督程序需要進一步規范。我們雖然開展勞動監督已有一段時間，但是在操作過程中制度的不完善會影響我們的監督效果。
三是工會勞動法律監督員的法律素質、履職能力還有待進一步加強。工會勞動法律監督員并非法律專業出身，本身法律素質不高，有些企業監督員怕丟飯碗，存在不敢監督現象。
三、建議 一是勞動法律監督要從源頭抓起。加強勞動法律法規宣傳，不斷提高企業主法律素質，提高勞動者法律意識。充分運用企業職代會、廠務公開、集體合同、民主測評、職工董事與職工監事等民主管理有效機制全過程進行監督，通過全程有效監督，最終保證源頭監督的實施。
二是注重事后跟蹤保證效果。對于在勞動法律監督檢查過程中發現的問題，我們要及時指出，必要時提出整改意見，后期還要做好跟蹤落實工作，不能流于形式，搞走過場，要保證監督效果。
三是要抓好勞動法律監督員培訓工作。工會勞動法律監督員素質的高低、能力的大小，能否履職盡責，是關系到工會勞動法律監督職能能否實現的關鍵。我們要切實加強培訓，提升監督員綜合素質和業務水平，保證工會勞動法律監督員都經過培訓后持證上崗。
四是堅持把工會勞動法律監督與其他監督方式相結合。積極主動做好與其他勞動法律監督組織的工作聯合，特別是要加強與人大、政府、政協及有關部門的溝通協作，通過執法檢查、政協視察和個案監督等多種形式，形成制度和優勢互補，增強監督效力。
第四篇：海安經貿洽談會
中國海安第六屆青墩文化藝術節暨2011年金秋經貿洽談會將于10月18-20日舉行，根據縣委、縣政府要求，海安縣旅游局已邀請旅游規劃設計、旅游項目投資、旅行社、等旅游行業的10多位嘉賓代表出席本次活動。
今年金秋經貿洽談會期間，海安縣旅游局將與客商簽訂里下河亞熱帶水上旅游項目投資協議，該項目計劃投資1.5億元，注冊資本5000萬元。
中國海安第六屆青墩文化藝術節暨2011年金秋經貿洽談會將于10月
18、19日舉辦，9月28日上午，縣委縣政府召開動員大會，部署落實節會各項籌備工作，縣委書記單曉鳴要求策劃好、組織好、保障好此次節會，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
我縣從2006年開始，已經連續舉辦了5屆青墩文化藝術節暨金秋經貿洽談會，節會的要求越來越高，影響也越來越大。今年第六屆青墩文化藝術節暨金秋經貿洽談會將邀請各級領導、各界嘉賓，海內外客商、朋友及媒體記者等600多人與會，節會期間將開展文藝演出、產業推介、項目簽約、文化論壇、藝術品拍賣等一系列活動，集中展示海安的經濟、社會、文化產業特色，進一步擴大海安的知名度和影響力，吸引更多的項目落戶海安。
縣委書記單曉鳴要求，節會組委會各個工作組要加快各自方案的細化工作，從形式到內容，每個細節都要精細策劃、力求創新、做出特色，同時各鎮、各部門要加強節會組織協調工作，落實好安全保衛各項措施。單曉鳴強調，中國海安第六屆青墩文化藝術節暨金秋經貿洽談會務必實現“四個確保”：確保來賓規格，確保項目質量，確保文藝活動水準，確保安全保衛萬無一失。要努力達到“3個100”的效果，即100名高層次客商、100個高質量項目、100億投資總額，力爭通過此次活動的成功舉辦，為實現新時期“七戰七捷”首戰告捷打下堅實基礎。
縣委副書記王少勇主持會議并對節會組委會各項籌辦工作作了具體部署，組委會全體指揮成員均出席了動員大會。(徐海岑田長彬)
中國海安第六屆青墩文化藝術節暨2011年金秋洽談會”將于10月18-20日舉行。本屆經洽會將邀請中外客商400人左右，簽約項目目標100個，總投資不少于100億元。
為辦好本屆經貿洽談會，海安縣委、縣政府專門成立了組委會，縣委書記單曉鳴總掛帥，縣委副書記、代縣長陸衛東任總指揮，組委會下設8個工作組，分別負責項目、推介、宣傳、后勤、保衛等工作。
目前海安發改委按照組委會要求，正在抓緊聯系客商、邀請500強企業代表
參加洽談會。
【南通】
南通鄉村旅游美食節
時間和地點：10月份，全市各鄉村旅游點
活動：鄉村美食優惠月，農副土特產品展銷，美麗鄉村攝影賽，鄉村農民體育競賽，果
蔬采摘趣味賽
第二屆海安老壩港開漁節(已過)
時間和地點：9月底，老壩港如來寺景區
活動: 體驗漁人風情，品購特色海鮮，農事參與
2006年經貿洽談會
10月20日上午9時，2006中國海安金秋經貿洽談會開幕式在開發區七星湖公園月亮廣
場舉行。江蘇省政協副主席陸軍，全國政協委員、國家稅務總局原副局長、中國國際稅收研
究會會長郝昭成，科技部原秘書長、國務院參事石定環，中國人民解放軍總參謀部管理保障
局局長李守仁，中國軍事學院正師級研究員毛新宇和夫人劉濱女士，信息產業部電子科技委
員會副主任徐順成，中國法學會副會長、辦公廳主任陶曉林，《中國科技產業》雜志社社長
王建華，中共南通市委常委、南通軍分區司令員劉振平，南通市人民政府副市長張慶平，南
通市政協原副主席儲長林等領導，我縣四套班子全體負責人，中外客商，我縣各部門、各鎮
負責人，省內外各大媒體記者，總計2500多人參加了開幕式?？h委副書記朱春主持了開幕
式。
縣委副書記、縣長章樹山致歡迎辭。章樹山介紹了海安近年來經濟社會的發展情況。海安
作為上海經濟圈內一座快速崛起的新興城市，在全國縣域經濟社會綜合實力排名中，5年提
升了65個位次，目前，在全國2000多個縣(市、區、旗)中位列124名，并躋身全國縣域
經濟基本競爭力百強縣、全國中小城市綜合實力百強縣行列。去年，海安實現國內生產總值
148.89億元，同比增長15.8%，今年前三季度海安就已實現國內生產總值128億元以上。海
安作為交通便捷、區位優越、欣欣向榮、活力四射的發展沃土，越來越受到有識之士的青睞。
去年，海安引進外資注冊資本到賬額1.7億美元，今年前三季度引進外資注冊資本到賬額2.0
4億美元。章樹山代表海安百萬人民期待更多的中外客商來海創業，譜寫人生的輝煌!
韓國普光集團副會長韓敬元先生代表200多名客商致答謝辭。韓敬元對海安優越的投資環
境和政府高質量的服務給予了高度評價。
劉振平代表市委、市人大、市政府、市政協，向2006年中國海安金秋經貿洽談會的隆重
舉行表示熱烈的祝賀，并盛贊我縣在三個文明建設和構建和諧社會等工作中成績巨大。
在熱烈的掌聲和歡快的旋律中，陸軍宣布2006年中國金秋經貿洽談會開幕。
開幕式上還舉行了大型文藝演出。
開幕式結束后，全體來賓、縣四套班子全體負責人、各鎮黨委書記、有關部門負責人、各
大媒體記者參加了星震宇電腦工業園竣工投產暨數碼工業園開工典禮。這兩個項目總投資逾
2億美元，全部達產后可形成年產值100億元。中央電視臺著名主持人韓喬生主持了典禮活
動。隨后，領導和來賓們還參觀了星震宇電腦工業園現代化的生產線。
下午3時，我縣在海陽國際大酒店舉行了產業推介及項目集中簽約活動。星震宇集團在同
一時間召開了金秋墾談會。
下午5時，各大媒體記者參加了2006中國海安金秋經貿洽談會新聞發布會。副縣長錢鎖
梅介紹了經貿洽談會豐碩的成果。
2007年經貿洽談會
中國·海安第二屆青墩文化藝術節暨經濟貿易洽談會舉行
【打印本稿】 【進入論壇】 【推薦朋友】 【關閉窗口】 2007年05月30日 09:1
4戴麗娟 郁進東
本網訊(戴麗娟記者郁進東)5月28日至29日，中國·海安第二屆青墩文化藝術節暨經濟貿
易洽談會在黃海之濱的江蘇省海安縣舉辦。
在海安縣南莫鎮，有一處全國重點文物保護單位------青墩新石器時代遺址，亦稱“青墩
遺址”?，F在璀璨奪目的長江江蘇段北側的江海文明，就是在古青墩文化厚重的土地上成長起
來的。海安以“以節為媒，彰顯人文，提升品牌，擴大招商，促進發展”宗旨，舉辦此次青墩
文化藝術節暨經濟貿易洽談會。一批國內知名的專家學者考察了青墩遺址，并舉行《暢想青墩》
——青墩遺址保護利用研討會，進行了《蘇中探古之門》的首發式，以優美的環境、優良的秩
序、優秀的文化彰顯了海安魅力，
海安借助“一節一會”，一二三產一齊上，五湖四海廣招商，促進經貿交流和對外協作，
實現招商引資新突破。據統計，此次參會客商達到450人之多。海安縣向中外客商集中推介了
海安投資環境和重點產業。據海安縣縣長單曉鳴介紹，海安交通區位優越，經濟社會發展迅速，
產業特色鮮明，化纖、絲綢、紡織、服裝業配套成龍，輕工、建材、電動工具等產業蔚為大觀，
電子信息、新材料、新能源、生物醫藥等高新技術產業迅速崛起，發展迅猛，優勢明顯;農副
產品資源豐富，開發潛力巨大;中大街舊城改造、火車站場商業區的開發以及蘇通輕紡城、奧
華國際裝飾城等一批大市場的建設，為海安傳統服務業的提升營造了嶄新的平臺;高速公路、
鐵路、港口的快速發展，為海安發展現代物流業打下了堅實的基礎。目前，海安處于跨越發展、
科學發展、和諧發展的重要時期，去年，實現地區生產總值177.42億元，比上年增長16.1%;
實現工業總產值673億元、工業銷售收入662億元、工業利稅31.8億元，分別比上年增長48%、
49.5%、54%。全面建設小康的25項指標中，有15項達標，有5項指標達到序時進度，全面小
康實現程度90.18%。在全國縣域經濟綜合實力排名中位列第124位。今年，該縣提出“工業超
千億，提前進百強”的奮斗目標，一季度，海安實現工為總產值248.2億元，同比增幅54%。良
好的發展勢頭，為廣大客戶提供了更多的商機。海安投資環境優越，政策寬松優惠，服務優質
快捷，基礎設施配套齊全，為廣大投資者提供了良好的投資興業條件。
據了解，此次經洽會上，有 70個投資規模大、技術含量高的代表項目進行了簽約。這70
個項目中，外資項目38個，總投資10.98億美元;民資項目32個，總投資46.6億元;簽約項
目平均單體規模達1.87億元，創歷史最高水平。簽約項目主要涉及電子電器、紡織、機械、精
細化工、標準廠房、農產品深加工、現代服務業等領域。投資額30億元的道口標準廠房園區、
投資額5億美元的蘇中國際大學城項目、投資額1.08億美元的半導體照明項目、投資額9000
萬美元的五星級酒店及會展中心項目、投資額7800萬美元的人自動車庫項目、投資額3900萬
美地的東洲置業項目等一批規模大、科技含量高的項目落戶海安，它們將進一步優化海安的產
業結構，提升海安的產品檔次，有力地促進海安經濟的跨越發展
海安縣成功舉辦金秋經貿洽談會
10月28日上午9時，2007中國·海安金秋經濟貿易洽談會在七星湖月亮廣場盛大開幕。省農林廳廳長劉立仁，市委常委、常務副市長藍紹敏，市人大副主任陸興達，市政協副主席陸國甫等領導，孟加拉人民共和國駐華大使館公使MR·MONIRVL ISLAM、卡塔爾駐華大使館高級經濟顧問GAFAR KARAR AHMED、俄羅斯駐上?？傤I事館領事伊蓮娜、中國外交部駐美大使館參贊黃崢等中外嘉賓，日本三菱株式會社總顧問佐佐木信
三、日本鈴木電子株式會社董事長宇野大作、意大利GPA基金總裁托尼、廣西玉柴有限公司董事長倪曉哲、杉杉集團副總裁李思明、南京菲亞特汽車制造有限公司總經理戴家權、江蘇綜藝集團總經理吉春等中外客商，我縣四套班子負責人，各鎮黨委書記、分管負責人，有關部門主要負責人。開發區、海安鎮部分企業員工代表，共2000多人出席了開幕式?？h委副書記、縣長單曉鳴主持開幕式。
縣委書記章樹山致歡迎辭。章樹山向嘉賓介紹了海安縣悠久的人文歷史以及近年來在全面建設小康社會進程中取得的成就。章樹山指出，改革開放以來，勤勞樸實、勇于開拓的海安人以海納百
川、聚力超越的精神，堅定不移地走科學發展、和諧發展、跨越發展之路，經濟社會事業蒸蒸日上，城鄉面貌、人民生活水平日新月異，成為江海平原上快速崛起的開放、文明的現代化城市。在加快經濟國際化進程中，憑借區位優勢、產業優勢、環境優勢、人才優勢，受到越來越多的中外投資者的追捧。章樹山代表百萬海安人民，真誠邀請更多的投資者來海安興業，與海安人民攜手共建更加富裕、文明、秀美、和諧的新海安?？蜕檀碜糇裟拘湃壬诎l言中指出，海安有著巨大的區位優勢和投資潛力，三菱株式會社對在海安投資充滿興趣。
劉立仁盛贊海安近年來實現了經濟社會全面騰飛，成為長三角快速崛起的城市，體現出大開放、大開發、大發展的特質。海安政通人和、心齊氣順、風正勁足。海安一年兩度的經洽會成為招商引資的載體、展示成果的窗口、互利共贏的平臺。劉立仁寄語海安今后繼續做到以發展為永恒的主題，更加有效地推動經濟文化互動并進。藍紹敏代表市委市政府祝賀我縣舉辦金秋經洽會。藍紹敏認為，近年來，海安的經濟社會發展成績巨大，成為全市科學發展、和諧發展、跨越發展的急先鋒，并躋身蘇中地區第一方陣，為南通市經濟社會騰飛作出了重要貢獻。藍紹敏希望海安認真領會黨的十七大會議精神，不斷壯大縣域經濟，把全縣經濟發展推向新高潮。藍紹敏宣布2007中國·海安金秋經濟貿易洽談會開幕。
開幕式上，海安縣文藝工作者為中外嘉賓表演了富有江海風情的歌舞。
上午10時，中外嘉賓在海安縣領導的陪同下參觀了東區西園。
下午，海安縣在金海安大酒店舉行了項目簽約儀式。
當晚7時半，中央電視臺《周末喜相逢》走進海安綜藝晚會———《為金秋喝彩》在海中體藝館亮相，為本次經洽會增添了精彩的一筆。
海安第六屆青墩文化藝術節即將開幕
發布時間： 2011-09-30 15:14:44 字體：[ 大 中 小 ]
中國海安第六屆青墩文化藝術節暨2011年金秋經貿洽談會將于10月
18、19日舉辦，9月28日上午，海安縣委縣政府召開動員大會，部署落實節會各項籌備工作，縣委書記單曉鳴要求借助節會進一步擴大“河豚之鄉，休閑海安”的知名度和影響力。
海安從2006年開始，已經連續舉辦了5屆青墩文化藝術節暨金秋經貿洽談會，節會的要求越來越高，影響也越來越大。今年第六屆青墩文化藝術節暨金秋經貿洽談會將邀請各級領導、各界嘉賓，海內外客商、朋友及媒體記者等600多人與會，節會期間將開展文藝演出、產業推介、項目簽約、文化論壇、藝術品拍賣等一系列活動，集中展示海安的經濟、社會、旅游文化產業特色，進一步擴大海安的知名度和影響力，吸引更多的旅游項目落戶海安。 (海安縣旅游局)
第五篇：大美海安 生態家園
――海安節能環保產業推介專題片解說詞
十九大的勝利召開，標志著我國的社會主義建設進入了新時代，為節能環保產業的發展指明了方向。十九大報告指出，到本世紀中葉全面完成我國生態文明建設的目標。綠色經濟、低碳經濟、循環經濟在全球已經興起，節能環保市場的巨大潛力使節能環保產業成為未來科技與經濟發展的制高點。在全球經濟一體化的今天，在長三角北翼，蘇中沿海，有一座充滿了魅力、活力、潛力的城市――江蘇海安，將節能環保產業作為經濟轉型升級培育的新興產業。
“得天時”
近年來，我國先后頒布了一系列促進節能環保產業發展的政策性文件: 國務院發布的《關于加快發展節能環保產業的意見》，提出節能環保產業要成為國民經濟新的支柱產業?！吨腥A人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》明確提出培育服務主體，推廣節能環保產品，支持技術裝備和服務模式創新，完善政策機制，促進節能環保產業發展壯大。
黨的十九大提出建設“綠水青山、美麗中國”，將生態文明建設提升至前所未有的戰略高度。節能環保產業作為其產業支撐和技術支撐，被賦予了前所未有的期許和責任。工信部發布《關于加快推進環保裝備制造業發展的指導意見》明確提出環保裝備制造業是節能環保產業的重要組成部分，是保護環境的重要技術基礎，是實現綠色發展的重要保障。
據測算，按照國務院出臺的“大氣十條”、“水十條”、“土十條”等行動計劃，節能環保產業總計投資規模超過10萬億元。海安緊緊圍繞這一戰略機遇，從2016年開始著手實施新興產業倍增計劃，加快基地規劃，完善產業發展鏈，創新資源整合，突破關鍵核心技術，努力把海安建設成為節能環保新興產業先行區。
“占地利”
“樞紐海安，物流天下。”處于長三角經濟一體化和江蘇沿海開發兩大國家發展戰略疊加區域的海安。區內擁有國家級開發區一個――江蘇海安經濟開發區，三個江蘇省級開發區――海安高新區、海安老壩港濱海新區、海安商貿物流園區。
六千年的青墩文化，江與海的交融際會，孕育了這座城市的文明，跨入新時代的海安，將彰顯自身樞紐優勢，接受上海、蘇南的輻射，也輻射著周邊，全面融入上海、南京“1小組經濟圈”。2條高速、2條國道、3條省道、2條運河、3條鐵路。 1小時車程內分布3個深水大港、2小時半徑坐擁8大機場。海安火車站是江蘇省僅有的兩個二級編組站之一，新長鐵路、寧啟鐵路、滬通鐵路在這里交匯。為承接各類節能環保產業的高、大、新項目提供了便利的條件。
“產業高地，幸福之城”。節能環保產業是一個跨產業、跨領域、跨地域，與其他產業相互交叉、相互滲透的綜合性新興產業。被列為繼“知識產業”之后的“第五產業”。海安近年來加快工業經濟轉型升級，堅定不移推動“4+4+N” 產業加快發展，著力推進商貿物流
園、常安紡織科技園、機器人及智能制造產業園、時尚錦綸產業園、電子信息產業園和開發區、高新區兩個臺商產業園等7大專業園區建設，相關園區的建設為環保產業的廣闊發展空間奠定了堅實的基礎。
自身發展方興未艾。海安節能環保產業已經進入快速發展階段。擁有中國天楹股份有限公司、江蘇巨邦環境工程集團、江蘇瑞安特機械集團、江蘇綠葉環境工程集團、江蘇升輝裝備集團、江蘇春光環?？萍加邢薰?、江蘇三創環?？萍加邢薰镜?0多家規模企業，從事固體廢棄物、水污染防治、大氣污染防治、垃圾清掃、自動控制系統和資源綜合利用等裝備生產、工程建設與處理。
產業重點突出。中意生態園，高新區新型環保節能材料、裝備等關鍵零部件產業科技園，白甸鎮除塵及煙氣脫硫脫硝為特色的環保裝備制造集聚區，李堡鎮環保機械為特色的東部環保裝備產業帶“兩園一區一帶”的發展格局，建成市級節能環保特色產業基地。
“盡人和”
科技先行，人才為本。海安著力構建“創投基金+人才項目”“研發孵化在大城市、產業化在海安”的創業人才引進模式。充分利用海安“海納英才”人才引進計劃的優惠政策吸引各類人才來海安工作。鼓勵節能環保龍頭企業創建高水平技術中心，目前有6家國家級高新技術企業，36個高新技術產品，3個省級工程技術研發中心，1個省級工程技術檢測中心，120多個國家專利產品，8個系列產品通過國家環保產品認證，參與制定1項國家行業標準。中國天楹股份
有限公司建有國內先進的等離子實驗室，著力爭創國家級行業單打冠軍。節能環保企業與中科院、清華大學、上海交通大學、同濟大學等20多個國內知名高校、科研院所建立產學研對接關系。
成本洼地，政策扶持。與上海、南京、蘇州等周邊城市相比，海安在土地、水、電、汽等基本生產要素方面，具有明顯的價格比較優勢。海安先后出臺了《縣政府關于加快新型工業化發展的若干政策意見》《關于進一步鼓勵人才創新創業的若干政策意見》《關于建立政府行政機關與行業協會商會銜接機制的意見》圍繞企業培育梯度發展，催生特大型企業，采取“一企一策”培育計劃，海安縣委縣政府專門組建節能環保產業培育辦公室，配備了專門的工作人員，為企業健康可持續發展創造良好的條件。
新思想引領新時代，新使命開啟新征程。海安加快推進節能環保產業發展的號角已經吹響，不忘初心、牢記使命，搶抓機遇，時不我待!大美海安，生態家園 !百萬海安人正以滿腔的熱情，真誠的期待您的加盟!