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2019小學學校工作總結

2023-06-30

時光在流逝,從不停歇,在這時光靜走的歲月中,唯有工作留下的成績,讓我們感受到努力拼搏的意義。無論是什么行業的工作,在努力工作的過程中,你可能曾面臨眾多的困難時刻,那就為自己寫一份工作總結吧,勉勵自己,吸取經驗,成長為更好的自己。以下是小編精心整理的《2019小學學校工作總結》,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助!

第一篇:2019小學學校工作總結

小學2019春季學校工作總結

本學期我校在上級領導的關心和支持下,學校以育人為本,發揚開拓進取的精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作?;仡欉^去的一學期,我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導,推動規范化建設,做好德育工作計劃及總結

1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,為了更好地鞏固創強的勞動成果,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。自覺抵制有償家教和有償補課,杜絕亂收費現象,學校要求每位教師簽承諾書,我們還要求教師要嚴于律紀,敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、繼續在師生中廣泛深入開展學習黨的“十九大”精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,積極落實踐行社會主義核心價值觀,經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

3、抓好校風的養成。做好學校衛生工作計劃,以開展星級班級評比,要求每位學生從出勤、文明禮儀、衛生紀律等方面嚴格要求自己,護導師、糾察隊員、衛生員共同執勤,扎實地推動師生各方面規范化的養成,使學?;旧闲纬闪艘粋€誠信守紀、文明和諧、安全的校園。在這方面做得最好的班級再推選為街道的先進班集體。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。本學期利用期中期末舉行了兩次全校家長會,家校共同配合,能密切注意抓好學生的思想教育。同時做好后進生的轉化輔導工作。

5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有:(1)助殘捐資活動;全校師生共捐款1485.5元。(2)參加“香港助學團活動”,四年級姚志坤、五年級姚志龍、六年級姚珊紅、姚培陽等四名同學每人得到了570元的助學資金;積極申請困難學生助學金,本學期有三年級姚自業、四年級姚志坤、姚寶月、五年級姚志龍、六年級姚珊紅、姚培陽六位同學每人補助500元的困難補助款,緩解了他們家庭的上學困難。(3)每月一次突發事件安全緊急疏散演練。(4)以書香校園和“六一”兒童節為主題開展了系列活動,如講故事比賽、寫字比賽、讀書海報制作比賽、心愿卡制作比賽、讀書手抄報比賽、讀書征文比賽、跳長繩比賽等,既活躍了學生的校園生活,又鍛煉了學生的能力。(5)一年級新隊員入隊儀式,讓新老隊員重溫入隊誓詞,重習少先隊知識。

6.教育督導。本學期,我校積極做好教育督查,“抓常規、促安全”,協助責任督學做好校園環境周邊治理及校園隱患排查,做好護校工作,做好防恐維穩安全工作等;在教育教學,課堂教學規范化,校本教研常態化;做好督學材料的收集、整理,羅山街道順利通過了5月泉州市“教育督導”評估驗收。下階段,我校將在責任督學的指導下,積極做好迎接“福建省復檢評估驗收”。

二、抓好教師隊伍的建設。

1、本學期學校師資隊伍的變化不大,老校長五月份退休,柯洋洋老師三月份請產假,總體教師隊伍比較穩定、整體素質有所提高。教師的服務意識,理想責任、形象、能力、為人師表意識,廉潔從教意識,教學質量意識,團結、協調、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態。在開展工作中能積極主動。

2、做好教學工作計劃,開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結合本校的實際。我們在校內組織青年老師開展上示范課、教研課,我校于第14周由周燕萍老師為我校街道全體語文老師提供了教研教學現場,另有5位老師在校內上了教學研討課。此外,還組織學生進行訓練,參加街道舉行的各項競賽,通過開展以上的教研活動和組織學生訓練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

本學期取得成績如下:六(1)中隊隊員姚湘湘被評為晉江市“優秀少先隊員”;姚霏霏、林雨彤分別獲羅山街道2019年小學生卡拉OK比賽高年組三等獎、低年組二等獎;五(1)中隊被評為羅山街道優秀班集體;周燕萍老師被評為羅山街道優秀輔導員,王靈珠老師被評為羅山街道優秀班主任,陳俊娟老師被評為羅山街道優秀教師;姚世宏、姚靜茹被評為羅山街道優秀少先隊員;姚世宏獲得羅山街道校園燈謎展猜三等獎。少先隊室建設評比活動獲得街道三等獎。

3、抓好常規工作開展。規范、有序、協調、高效是我們完成工作目標的重要依據。因此,我們結合工作計劃,抓好各環節的落實,對教師各崗位職責重新明確,人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求,按時,按質,按量,按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合教育辦及學校責任督學顏肖輝書記對我校教育辦學、師德師風等各方面的全方位的監督檢查。

三、創建安全、和諧、誠信的校園

1、本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練,完成安全教育平臺作業等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關假期,我們都通過短信、微信群、QQ群及和給家長的一封信等形式,借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,本學期我們邀請了法制副校長來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

四、加強社群聯系,積極改善辦學條件。

XX社區兩委結合學校“慶六一”之機,向金井鎮征遷組為學校爭取到資金1萬,向高鐵新區總指揮部申請撥款20萬元(已批準,暫未到賬)。學校將利用這批資金繼續改善辦學條件。

五、工作中存在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我修練、自我提高。同時加強學習、與時俱進。學校生源不足將在一段時間內影響學校的發展。下學期將繼續加強師資培訓,加強師德學習,密切家校聯系,做好鞏生招生。節源開流,多方爭取資金。爭取一兩項創優爭先,繼續提升辦學效益。

第二篇:2019大新小學學校工作計劃

不忘初心,砥礪前行 全力打造學校教育新品牌

2018——2019學校工作計劃

大新小學 2018年9月

不忘初心,砥礪前行 全力打造學校教育新品牌

2018——2019學校工作計劃 過去的一年,我們大新小學在八里中心校的領導下,全體師生辛勤耕耘,踏實進取,取得了學校環境建設和教育教學方面的雙豐收。獲得了中心校領導和社會各界的一致好評!新的一年,放飛夢想,點燃希望,煥然一新的校園,營造了舒適愜意的學習環境,前進中的大新小學,傲然開啟新的篇章!

一、指導思想:

以黨的十九大精神為指導,認真學習貫徹習近平系列講話精神為主線,堅持以人為本,以科研為先導,認真落實《義務教育法》,力促教師專業成長,深入課程改革實驗,減輕學生課業負擔,加強校園文化建設,全面落實學生良好習慣養成教育,努力提高教育教學質量,實現學校的和諧科學發展,從而推動辦學品位更上新臺階。

二、工作目標:

1、注重學校隊伍建設。學校將結合黨的“兩學一做”實踐活動,落實開展隊伍建設相關要求。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識,增強主動性、提升執行力,從事務性工作中擺脫出來,多深入課堂、深入教學教研一線、深入 1

工作實際,集中精力抓課堂,圍繞質量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式,用先進的理念,創新的方法,科學的精神,實干的態度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態度把學校的每項工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動地尋求對策,去克服困難更好地解決問題,以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好學校教師每月的常規考核,使學校規范深入人心。

3、提高教育教學質量。以教學質量為中心,狠抓課堂教學,向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作,并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試,不斷培養學生的創新精神和實踐能力,促使學生全面發展、素質優良,促進學校整體教育教學質量發展。

4、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設,以學生行為規范教育為抓手,不斷拓展德育活動載體,創新德育工作方式,進一步完善德育環境網絡和德育管理網絡,以家長學校建設為陣地,建立學校、家庭、社會三結合教育體系,形成以學生為本的立體德育結構。切實加強和改進學校德育工作,讓少先隊活動成為學校一個亮點,不斷放大學校少先隊工作與德育工作品

牌。

5、加強校園文化建設。牢記八里中心校的核心價值觀,認真踐行社會主義核心價值觀。“明德,篤行,責任,敬業;奉獻,進取,和諧,發展”這十六個字牢牢的印在我們每個人的心上。它是我們的辦學目標和追求方向。同時,我們也將不斷營造和諧、民主、向上的良好學校發展氛圍,同時以中心校要求為主導,努力做好各項教育宣傳工作,展示學校發展動態和教師個人風采,把我們的大新小學營造成充滿文化,充滿智慧,充滿人文情感的精神家園。

6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。

三:主要工作:

(一)打造學校教育工作特色,形成自己的品牌魅力。

1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人。

2、開好家長會,實現家校共育,為學生的發展保駕護航。在德育教育中我們要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯系和溝通,為學校發展構建良好的社會環境氛圍。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育,形成教育的合力,同時我們在工作中要針對農村學校的教育現狀,

研究農村大量留守兒童,隔代監護人等問題,采取多種措施,切實提高德育工作的有效性和針對性。

3、堅持特色培養,注重學生的多元發展。扎實抓好德育滲透工作。

(1)以打造學校“三國”特色(國學、國術、國球)為突破口,把國學經典誦讀、功夫扇訓練,乒乓球訓練作為三大主線,充分融入到學校的教育教學、課后服務、升旗儀式和大課間活動當中,打造我校的素質教育特色,展現學生的健康成長狀態和校園濃厚的教育文化氛圍。

(2)繼續堅持每周升旗儀式制度,有計劃、有主題地安排好國旗下講話,強化學生愛國主義情感。及時表彰校園內好人好事,通報違紀與不文明事件,使學生明是非、懂事理;

(3)利用教師節、國慶節、元旦等重要節日組織學生開展班隊會、故事演講、讀書知識競賽、書畫競賽、文藝演出等活動,激發學生尊敬師長,文明懂禮,愛國誠信的文明素質;利用家長學校、課外實踐等活動對學生進行熱愛勞動、保護生態環境的教育,讓學生增強環保意識;

(4) 辦好黑板報、紅領巾廣播站等,繁榮校園文化,營造濃厚的德育氛圍。

(5)各科教師在教學中要充分挖掘教材中的德育素材,在教學中滲透愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育,進一步加強學生思想品德教育,提高學生思想道德素質,逐步規范學生 4

的學習、生活、衛生、與人交往、遵紀守法、有愛心、有公德、遠離違法犯罪等行為;

(二)、實施依法治校,樹立良好教育形象。

(1)、認真貫徹執行新《中華人民共和國義務教育法》,認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規定,嚴格執行上級有關教育的政策法規,規范辦學行為,提升校務公開的規范性和科學性。

(2)、全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴格執行課程計劃,開齊開足各類課程,確保教育質量,科學安排學生在?;顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務育人。

(三)、加強學習交流,塑造教師形象。

1、學校將充分安排好教師的學習和交流活動,提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;通過中心校組織的培訓交流活動,促進教師科研理論素養,提高教師的學習意識,在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為,促進教師專業發展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研,參加學校組織的各項教學活動、教研活動。要學會發現問題,學會同伴合作,學會反思,學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。

(四)、深化素質教育,全面提高教學質量。

加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規意識,對

照課程計劃,認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃,嚴格控制周活動總量和學科教學學時,不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質量。杜絕擠占、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展,積極推進新課程的實施。對學校教學常規進行精細化管理,從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核,課堂教學力求體現新課標精神,做到雙基落實優質化、習慣培養經?;?、能力訓練系統化、潛能挖掘科學化。要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。

四、其他工作

1、專室建設,加強各專室的人員管理,實行器材管理的專人負責制;嚴格執行物品出入手續,做到使用有度;合理有效地利用器材服務于教學。

2、財務管理,搞好財務管理及校務公開工作,實行“陽光財務管理”工程;合理使用資源,努力減少不必要的浪費,花更少的錢辦更多的事。

3、安全工作,安全教育納入教學計劃,間周一節,做到教材、師資、課時、效果四落實,擴展教育內容,創新教育模式,拓寬教育渠道。校長聽課記錄要有安全課內容。安全專干安全課聽課不少于十節。加強綜治管理,建設平安校園。有計劃、有組織、有措施的開展創建“和諧平安校園活動”。加強對學生禁毒

教育。增強學生的安全意識和自我保護能力;落實安全管理制度,搞好每月一次的安全隱患排查;做好值日、值班管理與門衛管理,努力做到安全工作無死角。

4、校舍改造,長遠規劃,合理布局,用好改薄資金,監督建設施工的質量,為學校的建設與發展奠基。

5、做好迎接義務教育均衡發展國家復檢工作。

新學年,新起點,新征程,新畫卷已在每一個大新人眼前徐徐展開,愿我們用勤奮與汗水,用智慧和熱情,擼起袖子加油干,共同描繪大新小學精彩的每一天!

大新小學 2018年9月

附:大新小學2018工作安排 九月份

1、總結假期活動情況,評選先進個人和集體。

2、舉行開學典禮,組織收看《開學第一課》。

3、制訂計劃,調整大隊組織,增選播音員和大隊干部。

4、慶祝教師節,各中隊召開“社會主義核心價值觀”主題教育活動。

5、一年級新生的入學教育及各個年級學生的養成教育。

6、做好公民道德日宣傳活動。

7、慶祝我們的節日——“中秋節”

8、辦一期以慶祝“中秋節” 、“教師節”為主題的黑板報、手抄報。

9、開展防治校園欺凌和暴力工作的法制教育。

十月份

1、開展向國旗敬禮活動。

2、結合建隊日,舉行文明禮儀知識、隊知識和敬隊禮評比、進行大隊委競選活動。

3、加強行為規范養成教育活動。

4、辦一期以慶祝國慶、建隊節和文明禮儀為主題的黑板報。

5、開展防治校園欺凌和暴力工作的法制教育。

6、參加鎮中心校乒乓球賽。

十一月份

1、舉行“119”消防知識講座宣傳教育活動。

2、舉辦一期以弘揚“社會主義核心價值觀”為主題的繪畫展。

3、開展心理健康知識講座。

4、辦一期以“消防安全教育”為主題的黑板報、手抄報。

5、開展防治校園欺凌和暴力工作的法制教育。 十

二、一月份:

1、開展“12.9”愛國運動紀念活動。

2、辦一期以“法制安全教育”和“我愛讀書”為主題的黑板報。

3、準備市少先隊督導檢查。

4、評選校園“文明之星”。

5、撰寫少先隊工作總結。

6、安排好寒假社會實踐活動。

7、師德師風考核。

8、開展防治校園欺凌和暴力工作的法制教育。 2019年二月份

1、學前周集備,開學準備工作。

2、安全隱患排查。

3、搞好入學教育及開學工作檢查。

4、開好開學典禮,布置新學期工作

2019年三月份

1、制定德育工作計劃。

2、總結假期活動情況,評比假期開展讀好書寫征文活動。

3、開展“精準關愛 青春同行”學雷鋒志愿服務月活動

4、3月8日,開展“我給媽媽一個驚喜”活動,建議每位學生為媽媽做一件實在的事。

5、開展“愛心支助,扶貧幫困”活動,即:鞍山愛心團隊支助10名特困生

6、評選優秀干部、三好學生

7、開展植樹節活動,對學生進行愛護環境教育。

8、召開期初家長會。

9、學生異動及學籍管理工作。

10、開展三月教研月活動。開展家長學校工作。

11、春季學校衛生防疫工作。

12、開展安全演練。

2019年四月份

1、開展清明祭英烈活動。

2、開展“紅領巾創未來 我是繪畫小創客”繪畫大賽

3、評選“最美少先隊員、最美少先中隊”

4、開展“紅旗飄飄 引我成長——我為價值觀代言”演講比賽。

5、開展2018年優秀童謠作品征集活動。

6、4月22日世界地球日,開展“地球媽媽,你好!”環保教育活動。

7、開展防治校園欺凌和暴力工作的法制教育。

8、開展好大課間為主的體育活動。

2019年五月份

1、勞動節,對學生進行愛勞動教育。

2、開展“良好習慣伴我成長”系列活動。

3、開展法制宣傳教育活動。

4、舉行一期以“文明伴我行”為大主題的手抄報展。

5、德育工作成果展示(拉練檢查)。

6、召開班主任經驗交流會。

7、做好少先隊檢查迎檢工作。

8、德育工作成果展示(拉練檢查)。

2019年六月份

1、慶祝“六·一”文藝匯演及表彰活動。

2、開展新生入隊儀式。

3、結合“6.5 世界環境日”開展“愛護環境,人人有責”系列活動。

2019年七月份

1、舉行六年級畢業典禮。

2、“七一”開展童心向黨活動。

3、認真做好“三好學生”、美德少年”“優秀干部”等評選工作。

4、安排假期社會實踐活動。

5、開展防治校園欺凌和暴力工作的法制教育。

6、組織期末復習。

7、溺水傷亡安全教育。

11、質量監測,做好期末質量評價工作。

12、安排暑期教師培訓。

13、做好學期總結與評價。

第三篇:2019-2020小學學校工作計劃

做好學校新學期工作計劃,嚴抓學校工作,扎實做好學校管理工作。今天小編在這給大家帶來小學學校工作計劃,我們一起來看看吧!

小學學校工作計劃(一)

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主”方針,以師生的和諧發展和校園的平安穩定為目標,著力學校安全工作的網絡化、規范化、精細化管理,加強領導、突出重點、完善機制、精心組織、穩步推進,扎實做好學校安全管理工作。確保我校師生生命安全和學校財產安全,為建和諧校園、創品質教育保駕護航。

二、工作目標

1.建立組織,加強領導。

學校安全領導小組:

2.健全制度,落實安全責任。

3.強化教育,提高師生安全防范意識。

4.全方位排查,消除學校各類安全隱患。

5.定期檢查,及時逐級匯總上報。

6.完善各種可能出現安全問題的應急處理預案,最大限度保障師生人身安全和學校財產安全。

三、工作原則

教育先行、預防為主;屬地管理、責任到人;多方聯動、相互協同;預案充足、督查到位。

四、工作內容

(一)提高思想認識,增強校園安全生產工作責任意識

1.認真組織學習并大力宣傳《中華人民共和國義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《市學校安全管理條例》等法律法規,牢固樹立依法治校、依法治教的思想意識,做到校園安全生產工作依法行政,依法管理。

2.堅持學校安全“教育當先、預防為主、多方聯動、全面設防”的原則,做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防觸電、防盜、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防邪教、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活動安全事故、防學生意外傷害、防學校周邊不良環境、防學生心理脆弱”等各類安全隱患的防范工作。

3.加大學校安全管理人員培訓力度。各學校要對學校中層管理人員和全體教職工進行校園安全管理工作分層培訓。培訓要以校園安全工作法治化建設為重點,以制定的學校安全管理規章制度為教材,就校園安全管理和食品衛生、傳染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知識分層次、多形式地進行培訓,不斷提高校園安全管理水平。

(二)強化學校安全工作責任制,構建校園安全工作保障體系

1.進一步建立健全安全管理工作組織機構。要按照《市學校安全管理條例》的各項要求,建立健全和不斷完善“一把手”總負責的安全管理工作機構,進一步配強專職或兼職的安全管理工作人員,全面加強校園安全管理工作隊伍建設。

2.不斷完善校園安全管理目標責任制。建立健全覆蓋所有工作環節的安全責任體系和工作機制,強化安全生產工作目標管理責任制,堅持“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“一崗雙則”的原則,層層簽訂責任書,將安全責任落實到崗,細化到人。

3.認真完善各類突發事件應急工作預案。針對校園安全工作出現的新情況、新問題,結合實際制定和修改各類突發事件應急工作預案,增強其科學性、實效性和可操作性。

4.全面構建學校安全生產工作“社會參與”的協調機制。學校要按照新的《義務教育法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等提出的校園安全生產工作“社會參與”的原則,積極與公安、交通、衛生等有關部門加強聯系,努力構建多方參與的安全生產工作協調機制,積極創建上下互動,內外聯動,齊抓共管的校園安全生產工作格局。

5.全力維護教育系統政治穩定。要認真做好矛盾排查調處工作,關心師生的工作和生活,適時、合理、及時解決師生反映的各種問題。若無法解決,應做好耐心細致的思想政治工作,對可能出現的矛盾,堅持“教育疏導,依法調處”的原則,把矛盾消除在萌芽狀態,堅決杜絕群體性事件發生,努力構建和諧的校園人際關系和良好的校風、教風和學風。

(三)廣泛深入進行校園安全教育活動

1.強化安全教育工作。進一步加強對師生的法制、紀律、心理健康、交通等安全知識教育,積極開展以防火、防盜、防傷害、防傳染病、防食物中毒等為主題的安全教育活動,充分利用節假日等特殊時期,認真組織假前教育活動,使安全法規和安全知識深入人心。

2.精心組織開展師生緊急疏散演練活動。要統籌安排,精心組織,有計劃、有目的地開展緊急情況下的疏散演練活動,努力提高全體師生的自救意識和自護能力。本學期學校將和區消防大隊認真組織開展一次疏散逃生演練。

3.全面落實教師值周和領導帶周制度。值班人員要堅守崗位,盡職盡責,要認真巡查,做好交接班,詳細記錄值班情況。嚴格執行重大事件報告制度,一旦發生重大事件,要在第一時間向區教育局安全辦和分管領導報告,并及時妥善處理小學學校安全工作計劃工作計劃。對重大事件不得遲報、漏報、瞞報和錯報,否則要嚴肅追究有關責任人員的責任,后果嚴重的要依法追究相關人員的法律責任。

4.加強食堂食品衛生和地方病、傳染病的防控工作。做好登革熱、狂犬病、手足口病、甲型流感等預防工作。以專欄、板報、講座等形式,宣傳食品衛生科普知識和有關法律、法規知識,提高師生的自我防范意識。進一步健全食堂食品采購、留樣、用餐、小賣部管理等制度,防止發生中毒事件。未經相關部門驗收,未達到等級標準的食堂,嚴禁營業使用。

(四)加大排查力度,積極消除安全穩患

1.扎實開展以校園安全隱患排查為重點的安全工作。每周對涉及師生切身利益的有關設施及房屋校舍等進行認真檢查,尤其是開學前要全方位地進行安全大檢查,發現隱患要記錄在案,并及時整改。學校自身無力整改的,必須及時書面報告教育局安全辦。

2.有效遏制校園暴力。各學校要高度關注學生思想動態,及時將學生思想及日常行為狀況反映給監護人,同時,對學生攜帶管制刀具和危險物品的檢查必須做到周周清查。若發現問題,要及時處理,有效遏制校園暴力事件的發生。

3.進一步做好校園周邊環境整治工作。要充分發揮學校安全生產工作協調機制和法制副校長的作用,適時開展校園周邊環境治理,努力營造平安、和諧的校園周邊環境。

4.扎實開展校車及校內交通安全整治工作。要積極同公安、交通等部門聯系,加強校車管理,加大接送學生車輛的管理力度。要嚴格校車駕駛員資格審查,嚴禁超員、超載,確保學生安全;要全力配合交通管理、公安交管等部門,建立校車管理檔案,定期對校車進行安全性能檢測,對校車駕駛員進行安全教育,確保校車安全運行。

五、工作措施

1.充分利用學校櫥窗、板報、國旗下講話、班隊會、晨會等各種教育陣地,創造安全教育氛圍,加強對學生的安全教育。

2.出臺各項安全檢查、記錄制度,分工到人,明確責職。學年初各部門分別簽定安全管理責任書,落實責任,規范操作。

3.安全工作做到時時有人查,日日有記載,周周有匯總,月月有小結。

4.抓住“安全教育周”等契機,組織開展一系列豐富多彩的安全教育活動,把學校安全教育工作開展得有聲有色。

5.按照“規劃實施——檢查總結——調整提高”的步驟,積淀學校安全管理工作經驗,提升安全管理工作水平。

六、具體安排

八月份:

1.制定學期安全工作計劃,進行全面安全監管與檢查(保安門衛、用電設施、體育器材、實驗室、玩教具、消防器材、交通疏導等),做好開學準備;

2.規范學校各類應急預案,排查安全隱患;

3.明確各個安全工作崗位的責任;

九月份:

1.上好“開學安全第一課”;

2.開展學生“安全教育周”主題教育活動;

3.進行安全疏散演練;

4.國旗下講話安全教育(第四周);

5.進一步落實區安全知識競賽的初賽工作;

6.開展交通安全主題教育。

十月份:

1.國慶假前安全教育;

2.國慶假后安全隱患排查;

3.疾病預防及教育;

4.開展防食物中毒等專項教育活動;

5.做好區安全知識競賽復賽準備;

6.開展學校社會實踐活動及安全提示。

十一月份:

1.組織開展“11.9”消防宣傳教育活動;

2.組織學生健康心理教育活動;

3.學校安全大檢查;

4.繼續關注校門口交通安全問題。

十二月份:

1.進行冬季安全工作專項大檢查;

2.落實好學校冬季安全生產的各項工作;

3.對學校安全工作進行專項排查;

4.反饋安全工作“回頭看”;

5.組織安全逃生演練及學生安全教育。

一月份:

1.校園周邊安全、專用室安全排查;

2.學期安全工作總結;

3.布置假期學校安全工作;

4.落實護校值班安全維穩情況。

小學學校工作計劃(二)

學校安全工作將緊抓安全教育,強化安全管理意識。堅持“預防為主,教育先行”的安全工作原則,要緊緊圍繞構建和諧校園工作目標,全面加強學校安全工作,健全制度,明確責任,加強教育,嚴格檢查和監督,切實推進“平安校園”建設工作的提高和鞏固。

一、切實提高對學校安全工作重要性的認識

全校教師要從貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度,本著對人民利益高度負責的精神,充分認識學校安全工作的重要性,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,以構建“和諧校園”為目標,扎實開展“平安校園”創建活動,確保師生和校園安全。

二、全面落實學校安全工作責任制

我校明確了校長為學校安全工作第一責任人和學校安全工作的責任和要求。學校也與班主任、教師、學生、家長等簽訂學校安全工作管理目標責任書,明確學校安全工作的職責和要求,學年末進行安全工作專項考核,并將履行安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍,使學校各項安全制度、安全措施落到實處。

三、貫徹完善學校安全管理制度

學校根據上級的安全文件精神,結合學校實際,進一步完善學校安全工作各項規章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作會議,嚴格校門進出登記制度,堅持和完善安全事故的報告制度,發生師生傷亡事故,以及關系到社會穩定、青少年身心健康的重大事故,必須在第一時間內逐級上報。

四、扎實開展“平安校園”創建活動

以構建和諧校園為目標,繼續扎實開展“平安校園”創建活動,努力消除各種安全隱患。

1、檢查校舍和教育教學設備。

學校要嚴格執行安全工作檢查制度,做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查,特別是大雨、大風天氣,發現隱患及時排除。檢查要有記錄,排除隱患要有“臺帳”。切實加強校產安全管理,貴重物品和設施要加強人防、物防和技防,加強校園網、學校特種設備的維護和安全管理。

2、切實加強安全教育和安全防范。

全體教師要充分利用教育網上的教育資源,加強對師生的安全知識教育,提高師生的安全防范和自救能力。繼續加強對學生交通安全法規教育,教育學生自覺遵守交通規章,嚴禁12周歲以下學生騎自行車,嚴禁學生乘坐無證無牌車,在學生中開展“拒超載”、“文明乘車”等教育。在學生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學生熟悉相關安全知識,掌握救護的基本知識和技能。加強師生自救自護基礎知識教育和學生日常行為習慣養成教育,做好緊急疏散安全演練。

3、加強消防安全和消防演練工作。

重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規定嚴格管理,禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校,同時,加強防火安全教育,進行消防安全演練,使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發現火警,立即向有關部門報告,嚴禁組織中小學生參加火災撲救。

4、嚴格學生集體外出活動的管理。

組織學生集體外出活動,要制訂切實可行的安全防范措施和應急預案,確定安全責任人。外出活動堅持安全、就近、徒步的原則,同時加強各個環節的安全教育,務必做到層層落實,責任到人。執行外出活動審批制度,在外出活動前15天將活動方案(其中包括活動時間、活動人數、活動線路、活動地點、安全保衛措施、安全責任人、應急方案等)交校長審批。

5、食品衛生,防疫把關。

學校嚴格執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等有關法律和規章制度,切實加強食品衛生,衛生防疫的管理,對進入學校的食品進行嚴格控制。學校要積極開展食品衛生安全宣傳教育,讓學生掌握食品衛生知識提高自我保護能力。要加強校園飲用水的管理。學校實行因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病病因排查登記制度。

6、加強對學生的心理健康教育和輔導。

學校要積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導,使學生能正確認識自我,增強自我調控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平,消除學生心理障礙,保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生,要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵,善于發現學生身上的閃光點,引導學生健康成長。

五、主動營造良好的校園周邊安全環境

學校要主動配合,爭取各方支持,充分發揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,積極主動與公安、工商、文化、衛生、安全監管等部門的配合,健全學校和所在地公安機關、家長、社區的學生安全聯防制度,進一步加強校園周邊環境治理,同時要凈化校園文化環境,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。

六、進一步加強學校安全工作過程管理

學校要對照上級部門關于安全工作要求,認真開展自查工作,發現問題及時整改。對疏于管理發生事故造成后果的,將視情節輕重給予有關責任人以嚴肅處理。

小學學校工作計劃(三)

一、學校管理工作

以清晰的辦學理念和思路扎實推進學校的品牌教育工程,開拓創新,奮發進取,不斷提升富溪教育質量,辦一方人民滿意的農村教育。

1、宗旨:以人為本、依法治校、素質育人、激勵發展

2、思路:師生為本、全員參與、集思廣益、眾志成城

3、以國家實施的績效工資為龍頭,調動教師工作的積極性,使教師優勞優得。

4、改革學校的考核考評方案,在教師民主參與談論的基礎上來不斷激發教師的工作熱情,要讓優秀教師香起來,不求上進者慌起來,激發全體教職工的使命感、責任感、危機感,。

5、學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,深入貫徹《市中小學規范化管理》的基本要求,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規范。

6、雖然我省“兩基”工作已順利通過國家驗收,但提高“兩基”水平,鞏固“兩基”成果仍是我們工作的重心和主抓手,我們要通過“兩基”工作,進一步夯實基礎教育發展的基礎,堅定不移地按照“雙高普九”要求,促進全學區教育和經濟全面持續協調發展。

二、工作目標

1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識,增強主動性、提升執行力,從事務性工作中擺脫出來,多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際,集中精力抓課堂,圍繞質量抓服務;一方面學校教師以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規管理。用先進的理念,創新的方法,科學的精神,實干的態度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態度把學校的每項工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動地尋求對策,去克服困難更好地解決問題,以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好學校教師每月的常規考核,使學校規范深入人心。

3、提高教育教學質量。以教學質量為中心,狠抓課堂教學,向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作,并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試,不斷培養學生的創新精神和實踐能力,促使學生全面發展、素質優良,促進學校整體教育教學質量發展。

4、彰顯學??蒲刑厣?。以學校教育科研為特色,不斷促進教師專業成長和學校的后續發展。在學??蒲泄ぷ髦?積極做好學校有關課題研究和校本培訓工作,努力促進教師群體的專業成長,為他們的專業發展創造機遇、搭建舞臺,積極塑造一批具有一定影響力的教師群體。

5、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設,以學生行為規范教育為抓手,不斷拓展德育活動載體,創新德育工作方式,進一步完善德育環境網絡和德育管理網絡,以家長學校建設為陣地,建立學校、家庭、社會三結合教育體系,形成以學生為本的立體德育

結構。切實加強和改進學校德育工作,讓少先隊活動成為學校一個亮點,不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。

6、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施,營造和諧、民主、向上的良好學校發展氛圍,努力做好各項教育宣傳工作,展示學校發展動態和教師個人風采,把我們的富溪小學營造成充滿文化,充滿智慧,充滿人文情感的精神家園。

7、要抓住國家實施義務教育教師績效工資制度的機遇,深化教師人事制度改革。

在省、州、市教育主管部門的指導下,按照市政府及市教育局的統一部署,認真貫徹國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》,逐步開展事業單位人事制度改革工作。根據《都勻市教育系統績效工資考核分配實施意見》精神,結合我校(學區)實際,制訂我校(學區)績效工資考核分配方案。

事業單位人事制度改革和教師績效工資改革涉及教師的切身利益,涉及教育事業的發展大計。改革愈深入,思想政治工作和教師職業道德水平的提高愈為重要。思想是行動的先導,思想工作必須走在具體工作實施的前頭,并貫穿整個工作的始終。思想工作和師德建設不能脫離教師生活和工作環境,不能脫離教師的所為、所想、所求和所望。因此,學校主要負責人必須深入細致地作好教職工的思想政治工作,學校領導班子必須統一思想,有效工作,切實引導教師樹立辦好人民滿意的教育的理想和信念,為教育事業的改革和發展打牢基礎。

小學學校工作計劃(四)

一、教育教學的指導思想:以‘德’育人,以‘文’化人,習慣‘成’人,活動‘做’人,構建和諧校園,實施規范化、精細化、民主化和人本化管理,創造“詩意化”教育。

二、教育教學的奮斗目標:創建“五園”特色學校(平安校園、健康校園、文明校園、生態校園、文化校園),實現三個增值目標(學生增值——學業成績提高,良好習慣養成,責任意識增強;教師增值——教學理念更新,教學藝術嫻熟,綜合素質提高;學校增值——有形資產增加,教學質量提高,社會信譽度提升)。

三、教育教學的重點工作:

(八、九月份)

1.安排教師分工,制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。

2.組織開學典禮,大力表彰“三好”學生、優秀學生干部、教學質量優秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。

3.加強入學教育,制定班級公約,以《小學生養成教育讀本》為基本內容,培養學生良好的行為習慣。

4.強化學籍管理,做好學生報道注冊工作,填寫學生卡片及電子檔案,建立班級家校聯系簿。

5.落實值周制度,健全班務日志、教務日志和校務日志日常運行管理記錄記載。

6.制訂工作計劃,完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。

7.簽定目標責任書,細化、量化學校工作考核,將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。

8.強化教學質量管理,落實畢業年級提高教學質量的各項保證措施,確保教學質量穩中有升。

9.舉行教師職業道德演講,座談討論《中小學教師職業道德規范》(征求意見稿),慶祝第24個教師節。

10.更新教師教學理念,組織語文、數學課程標準研修講座,撰寫課標學習體會與教材重難點分析。

11.開展教師教學基本功演練活動,組織“三字一話(畫)”等教學比武活動。

12.按照“問題即課題”的原則,重視教學課題的研討;開展“農民工子女”教育課題研究,力爭早日結題。

13.組建專業訓練隊,以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊,籌備訓練召開秋季運動會。

(十、十一月份)

1.實施“閱讀工程”,組織第二屆教師“讀書報告會”,匯編《讀書感悟》文集。

2.組織學生開展讀書系列活動,開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。

3.加強學生養成教育,組織學生開展日常行為規范知識競賽活動和測試答卷活動。

4.開展教學“對口幫扶”活動,兩校相互選派教師到對方學校學習任教,體驗生活。

5.組織教學研討活動,邀請教研專家、教師點評課堂教學,促進教師專業成長。

6.組織學科知識競賽,開展英語單詞、數學口算與速算、成語接龍、續寫故事等比賽。

7.組織期中考試,進行教學質量分析,召開學生家長會,匯報學生在校表現和學習。

8.組織學生美術繪畫展覽、各科作業展覽,培養學生良好的書寫習慣。

9.確保生活、圖形、趣味數學和環境保護、中華民族等校本課程開發任務的完成。

小學學校工作計劃(五)

一、指導思想:

本學期,以提升教育質量為中心,鞏固擴大“隊伍爭一流,質量再攻堅,管理創特色,改革促發展”四項重點工作,全面深化教育教學改革,大面積提高教學質量,全面打造品牌學校,為全鎮的經濟建設和社會發展打下堅實的基礎。

二、工作目標:

1、高質量推進省、市課題按計劃、有條不紊的研究,年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。

2、開展各類實用技術培訓人次,培訓轉移勞動力600人,培養致富骨干300人,初職教育240人。應屆初中畢業生實用技術參培率達95%。成人初中招生300人。

3、錘煉一支一心為民,廉潔從教的領導班子。

4、繼續將“保先”教育推向深入,開展教育幫扶活動。

5、繼續扎實開展“控流”工作,鞏固“無流生鄉鎮”的成果。

6、全面嘗試年級部管理教育教學模式,積極探討年級部管理的管理理論。

7、確保各年級各學科教學質量穩步上升,縣各項教育教學競賽活動名列前茅,力爭明年的中考質量綜合評估躍居縣第九名。

8、區域推進“古詩文誦讀特色”、爭創市“無流生鄉鎮”和“雙高兩基鄉鎮”。

9、積極實施新課程改革,全面落實新課標。要促進新課程理念從認識層面向操作行為層面轉化。

10、提高教科研水平,加強對課題研究的管理,努力將學習化組織的建設研究向縱深推進,并確保階段突破性成果。

三、具體措施:

(一)強化后勤管理,不斷提高服務質量

1、后勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提基礎。后勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識,想教學所想,急教學所急,以主動服務、超前服務、優質服務為主導思想,明確職責、堅守崗位,高質量的完成各項工作。

2、嚴格按規定項目和標準收費,任何個人不得擅自向學生增設收費項目。加強經費管理,嚴明紀律,繼續開展校務公開、民主理財活動,學校重大決策由教代會通過,充分利用黨、工、團的廉政監督作用。健全完善財務管理制度,嚴格遵守財經紀律,如期如實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作,完善校產校具的管理制度,加強防范意識,確實做好安全工作。

3、優化育人環境,搞好校園綠化。

(二)充分發揮工會組織的作用,實行民主治校。

學校要成立教職工代表大會,定期召開會議,進一步完善學校管理體制。讓工會組織參政議政,民主治校,要采用多種形式,定期開展工會活動,豐富教師的文娛生活。

(三)建立健全檔案制度,規范檔案管理

建立健全教師業務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案制度,規范檔案收集與管理,每學期整理一次,每學年裝訂一次。充分發揮檔案的作用。

(四)扎實開展德育工作,努力提高德育實效

1、要充分發揮校黨支部在學校德育工作中的作用,全面落實《中學德育綱要》。狠抓“保先”教育的第二階段工作,推動教育教學活動上臺階。

2、建立健全德育工作制度,成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班主任、政治教師組成的德育工作組織,利用校會、班會、政治課等時間,加強《守則》、《規范》教育,以《守則》、《規范》為準繩,狠抓落實,常抓不懈;以《班級管理細則》規范每個班級;以班主任為主,學科教師配合多元化、多角度加強班級管理,抓好學生道德行為規范的養成;以評選“文明班級”、“文明學生”為契機,從而努力營造“人人為班級爭光”“人人爭當文明學生”的良好氛圍,促進良好校風、班風的形成。

3、創造條件,深入開展愛國主義教育。堅持升國旗制度,充分利用國旗下講話,及邀請鄉關心下一代委員會、校外輔導員為學生進行愛國主義教育、革命傳統教育和人生觀教育的專題報告,從小培養學生樹立“學好科學,報孝祖國”的遠大理想和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義教育內容,激發學生愛國熱情。同時充分利用校園電影,及愛國主義教育電視節目,加強對學生愛校、愛鄉、愛國教育,并根據我校的特點在重大節目、紀念日舉行以集體主義、愛國主義教育為主的集體活動,豐富學生課余生活,鍛煉學生的說、寫能力。

4、加強校園治安工作,營造良好育人環境,成立學生護校隊,在教師的帶領下負責學校治安工作,同時加強對師生的普法宣傳力度,不斷增強全體師生的法律意識和法制觀念。定期邀請鄉鎮領導及鄉派出所領導來校作法制講座,以具體的事件,生動的圖片展等,加強對學生法制教育,使學生知法、懂法、守法。堅持開展創建安全學?;顒?,把校園治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。創造良好育人環境。

第四篇:小學2019-2020年學校工作計劃

一、指導思想

以黨的十九大精神和“科學發展觀”為指導,繼續深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實習近平系列講話精神,深入落實教育規劃綱要,全面推進素質教育,把立德樹人作為根本任務;進一步加強學校管理,優化教育環境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵;加強教學研究,著力提高教師業務素質和教學能力,改進和強化教學管理,推進教學研究和改革,不斷提高教育教學質量;牢固樹立質量意識、競爭意識和服務意識,全力打造優質教育品牌,全面提升學校核心競爭力。

二、重點工作

1、加強管理隊伍建設。學校將結合黨的“兩學一做”實踐活動,順應全體師生、家長和社會的期盼,努力建設學習型、服務型領導班子,著力培養敢于擔當、奮發有為、富有激情的管理團隊。進一步完善管理機制和管理結構。完善校長辦公會決策、引領,各職能部門布置、督查、考評,年級部、教研組、備課組分工落實的管理機制。確保從整體到局部,從教學到后勤,事事有人管,人人有事管。進一步明晰崗位職責,樹立責任意識,努力實現崗位工作新突破。

2、提高效能,加強管理。在新的學年里,我們將加大規范管理、制度管理、和諧管理、效益管理的執行力度,使之能適應并促進學校和學校中每個成員的跨越發展,進一步加強領導班子隊伍建設和年級部管理,積極推進課時津貼。各職能部門,要堅持引導和服務,要實行精細化管理,即方方面面有規定,事事有人管,人人有責任。

3、加大宣傳力度,強化健康意識。做好創建健康促進學校的宣傳發動工作,提高全體師生對創建工作的認識,增強積極開展創建工作的自覺性。增強師生的健康意識,提高全體師生的健康素質,充分開發師生的健康潛能,培養師生健壯的體魄和良好的心理素質。

4、規范辦學,家校聯動。我們將嚴格規范辦學行為。進一步加強與學生家長之間的聯系,充分發揮家長委員會的作用,為教師、家長、學生提供更多更實用的信息資訊。讓學生家長及時了解孩子的學習狀況和學校的工作狀況家?;?,對學生的安全、生活和學習進行全方位的監管和保護。多項措施落實開學教育,對學生開展紀律、安全、文明禮儀等教育。要求所有學生熟記社會主義核心價值觀24字內容,帶領學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》。對班級常規工作要做到日有檢查,周有小結,月有評比。繼續開展“文明班級”等評選活動,使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。充分利用班班通,校園廣播、櫥窗、???、短信平臺、電子屏等陣地,以主題班會、國旗下講話、社會實踐等形式,對學生進行民族精神、愛國情懷、行為習慣、法制意識、安全健康、理想信念教育。

5、開展活動,提高素養。繼續開展好學生的綜合社會實踐活動,搭建社會德育實踐平臺,提高學生了解社會、服務社會的責任意識,增強學生的社會適應、人際協調和資源運用能力。

6、建立文化,精神引領。新學年我們將進一步加強對宣傳欄內容更新和??木庉嫵霭?,全面提升學校綜合實力,打造特色品牌學校。

7、嚴肅校紀,樹立新風。著力優化校風學風教風,繼續加強學生管理和行為規范教育,對不良表現進行重點整頓,重塑學風,樹立良好的學生形象。

8、改善條件,提供保障。學校硬件設施,全面規劃,分步實施。保衛科進一步強化門衛管控,建立應急反應和安全信息通報體系,確保生命財產安全。加強對食堂和學生宿舍托管的監督管理。

9、統籌兼顧,和諧發展。校黨總支將結合黨的“兩學一做”實踐活動,推進黨務工作更好開展,認真做好年青黨員的培養教育工作;進一步推動工會組織建設,優化人口與計生管理,積聚力量、引領發展;繼續推進陽光助學活動,建立貧困生檔案,確保學生不會因貧輟學;繼續發揮少先隊在學生思想道德建設中的重要作用,抓好少先隊工作以及學生社團管理和指導。

三、主要措施

(一)、加強制度建設,規范學校管理

1、加強管理隊伍建設。學校將結合黨的“兩學一做”實踐活動,順應全體師生、家長和社會的期盼,加強學習型、服務型、創新型領導班子建設以及上進、團結、有凝聚力的黨組織、工會組織建設,著力培養奮發有為,富有激情的領導干部隊伍。進一步明晰崗位職責,樹立責任意識,努力實現崗位工作新突破。要強化廉潔、自律意識,加強和完善黨風廉政制度建設,堅持制度管人、管理、管權,學校領導成員要堅持做到明明白白做事、清清白白做人。

2、進一步完善管理機制和管理結構。完善校長室決策、導領,各中層職能部門布置、督查、考評的管理機制。細化分工,提高管理水平和工作效率,以適應學校發展需要,確保從整體到局部,從教學到后勤,做到事事有人管,人人有事管。

3、完善民主依法管理舉措。積極實施校務公開、教代會等制度,對制度修訂、評先評優、教師考核等過程做到規范透明,加大校務公開力度,對教師關注的事項予以公示,充分發揮教師民主決策、民主管理、民主監督的作用,增強教師的向心力、凝聚力,提高教師參與學校管理的主動性和積極性。

4、嚴格規范辦學行為。

①規范教師職業行為。要求教師要尊重學生人格,不歧視學生,不體罰、變相體罰學生,關心幫助學習困難的學生;無私自在校外兼課、兼職、亂訂教輔材料、違法亂紀等現象;自覺學習,積極進取,教書育人,為人師表,保護學生合法權益。

②規范招生行為。嚴格執行招生計劃,加強招生管理,招生工作公開、公平、公正。

③規范收費行為。按規定項目和標準收費,不亂收費。實行收費公示制度,做到收支兩條線管理。

④規范辦班行為。加強管理和引導,嚴格執行學籍管理制度,按規定要求轉學、休學等。

⑤規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表,并上墻、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;不占用節假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”。

(二)、注重師德培養,加強德育工作

1、加強師德師風建設

(1)加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業績顯才華,以特色求發展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優秀的師德風范、模范師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。

(2)嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規范等方面的情況。

(3)加強班主任隊伍建設和管理。健全和完善班主任崗位職責、工作條例,繼續實行班主任職位選聘制,努力打造一支責任心強、工作能力突出、富有愛心的班主任隊伍。加強班主任培訓和交流,進一步增強責任意識,提升班主任業務素質。進一步完善班主任考核評估機制和“優秀班主任”、“文明班級”等評選制度。公正客觀地衡量班主任工作,激勵班主任積極主動地開展工作。

2、豐富德育教育活動

(1)重視對學生進行愛國主義教育,加強道德建設。利用校園廣播、??s志、電子屏等德育陣地、利用重大節日和紀念日,利用“國旗下講話”等活動對學生進行經常性的愛國主義教育,注重對學生民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀的培養;抓好學生日常行為習慣的養成教育,從小事入手,從一點一滴做起,培養良好的行為習慣,注重個性化、人格化的教育。加強青年團組織建設,開展豐富多彩的團隊活動。讓學生在鍛煉中接受教育,在活動中展現自我,增強愛祖國、愛家鄉、愛學校的熱情。

(2)突出德育工作重點。學校的德育內容以理想信念和民族精神教育為核心,深入開展思想道德實踐系列活動;以學生行為習慣養成教育為抓手,培養文明禮儀修養和儒雅風度,促進優良學風和校風的形成;以社會公德和公民意識教育為突破,強化學生社會責任感,逐步形成崇德、仁愛、誠信、感恩的優良品格。為規范學生的文明行為,養成良好的學習習慣,根據學生的年齡特點,要求班主任根據班級的特點,建立好本班的班規班約,并按制度嚴格執行。學校對班級常規工作做到每日有檢查,每周有小結,每月有評比,學期有總評,繼續積極開展 “文明班級”等評選活動,使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

3、形成德育工作合力。加強對德育工作的領導,構建學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作網絡,落實德育工作責任,建設德育工作基地。有關部門要認真做好德育工作的規劃、德育制度的制定、德育活動的統籌等工作,應積極履行學校德育、學生管理工作的執行、督查、評估、考核的職能;各年級部管理人員必須牢固確立德育首位的意識,對本年級部的德育工作負總責;班主任是學校德育工作的具體實施者,負責班集體建設,良好班風的形成和積極向上的班級文化的營造。

4、優化德育工作策略。堅持正面激勵、個別疏導、榜樣示范的德育工作原則,屏棄德育工作中的機械灌輸、空洞說教、埋怨指責、輕率懲戒等不良傾向,增強德育工作的針對性,提高德育工作的有效性。

(三)、完善教學管理,濃厚教研氛圍。

1、加強學科教研組管理,增強學科教師交流。

學校在學科管理上構建了“教研組—備課組”教學教研管理機制,狠抓教研組、備課組建設,使教研組、備課組成為校教育教學管理的主線之一,充分發揮教研、備課帶頭作用,努力做到“備好課,講好課,評好課”各教研組開展教研活動為主要內容,制定出切實可行的”教研組工作計劃”。努力搭建教師專業成長平臺。構建教研組備課組聯合教學教研管理機制。扎實開展教學研究,大力開展“同課異構”、“翻轉課堂”、“微課堂”、“慕課”和“課例研究”活動。注重教研組、備課組建設,充分發揮教研組長、備課組長帶頭作用,努力做到“備好課,講好課,評好課”。借助名師工作室,充分發揮名師工作室的影響力和帶頭作用,致力于打造出更多的省市級名師和學科帶頭人,并充分發揮其輻射作用。關注青年教師成長,提高青年教師教學素質和教研教學能力。加強對課題研究工作的宣傳、指導,讓廣大教師學習課題,了解課題,參與到課題研究中來。同時加強校本培訓,通過全員讀書、名師論壇、專家講座等活動,更新專業知識,提高專業能力,努力培養造就一批師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高質量教師隊伍,從而引領學校走向內涵發展。

2、加大教學常規檢查密度,完善教育教學評價制度。

堅持以教學為中心,以課堂為主渠道,切實加強教學常規管理。堅持以教學為中心,以課堂為主渠道,對備課、上課、課后輔導、作業批改、培優轉差,聽課、評課、學生評教評學等,教導處要跟蹤調查,有效落實。

3、做好校本研修及校本課程建設,做好教師培訓工作。

研究制定出切實可行的《教師培訓計劃》和《校本培訓計劃》,做到任務具體,目標明確,時間明確,責任到人,及時完成各項工作任務。及時組織教師參加省、市、縣級和外地名校對新課程教學研究活動的學習。及時安排教師進行信息技術與課程整合的能力的訓練、學習和培訓。認真研究和實踐校本培訓行之有效的方法,做到有計劃、有組織地對教師進行校本培訓。做好校本課程的開發和編撰工作。

4、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作。

選出專業知識水平高,業務能力強,肯學習,愛鉆研、善總結的中青年教師作為培訓對象。打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發揮其輻射作用。充分發揮骨干教師幫、扶、帶作用,最終建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高質量教師隊伍,以實現我校教育教學質量的可持續發展。

5、以課題研究為龍頭,引領學校內涵發展。

積極啟動并實施教科研課題申報工作,樹立“問題即課題”的科研理念。為此,學校將加強對課題研究工作的宣傳、指導,讓廣大教師學習課題,了解課題,參與到課題研究中來;鼓勵廣大教師基于教育教學中遇到的問題,開展實踐性研究。對已經成立的課題組,定期安排課題組活動,組織召開課題組會議。積極鼓勵青年教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。鼓勵引導他們發現并學會解決教育教學中的問題,力爭早日成為一名智慧型和研究型的教師。

6、建立激勵機制,濃厚學校教科研氛圍。

積極推進課時津貼,充分調動教師上課的積極性,鼓勵教師多代課、代好課。學校加大對教科研工作的投入,明確教師教科研工作的基本要求,界定教師教科研成果的呈現方式,劃分教科研成果的等級,確定各類教科研成果的獎勵額度。將教師教科研工作列為教師教學常規檢查和考核的重要內容,納入教師教學工作量的計算,并把教師參與教科研工作的情況以及所取得的教科研成果與教師的綜合考核、教師的技術職務晉升、教師的績效工資定等直接掛鉤。

(四)、建設校園文化,促進個性發展。

1、營造以人為本的管理文化。以師生的發展為本,以師生的關切和訴求為本。學校的員工,要把每一個學生的成人、成長、成才作為我們工作的出發點和歸宿,作為我們工作的基本價值取向和事業追求;學校的管理者,要把為廣大員工創設良好的工作條件,搭建專業發展的廣闊平臺,提供優質的教育服務作為我們的職責、作為我們的義務。以人為本,重要的是對人的尊重,對人的物質、精神需求的關切和盡可能的滿足。尊重員工的創造性勞動,充分認識員工的價值,公正評價和認定員工的貢獻。尊重學生的人格,尊重學生在教育教學活動中的主體地位,尊重學生作為未成年人應當受到的保護、關愛、包容的權益。

2、加大校園文化建設力度,創建“以人為本,和諧發展”的校園環境。借助研究國家級課題“省示范高中校園文化建設”不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風;完善各教室、功能室的標識牌及布置工作,不斷深化學校文化建設內涵。

3、堅持特色培養,注重學生的多元發展。學校將繼續舉辦每年一度的田徑運動會、校園文化節,開展中英文演講比賽、讀書征文、書法繪畫作品展覽等活動,既培養學生的運動技能、審美能力,又陶冶了學生情操,體驗藝術魅力,還能發掘體育、音樂和美術等方面特長。尊重學生的發展特點,引導他們發現自己的興趣并使之成為優勢。

(五)、加強健康教育,建設健康校園

1、搞好健康教育宣傳櫥窗,印發健康知識宣傳資料,利用學校媒體加大宣傳教育力度,組織廁所消毒等工作。

2、開展環境衛生評優活動。各班劃分包干區。每天由專人檢查,當日整改。打分結果公布。積極開展“講衛生、增進健康”的知識競賽活動。使我校的健康教育工作持之以恒、不斷深入。

3、做好傳染病控制工作。積極配合疾病預防部門抓好傳染病監測控制,落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關疫苗等預防措施,嚴防傳染病傳入我校。如發生疑似傳染病疫情,應立即向縣疾控部門和上級主管部門報告,以便及時調查處理。

4、加強心理健康教育,注重心理疏導,有效提高學生心理健康水平。要針對新形勢下學生成長的特點,遵循學生心理發展的規律,開展對小學生的心理輔導,舉行專門的心理輔導講座,加強心理健康教育,培養學生良好的意志品質和艱苦奮斗精神,增強適應社會生活的能力。利用家長學校加強對家長的心理健康教育指導,為學生營造出良好的學習心理氛圍,指導學生學會正確應對各種挑戰和困難。

(六)、做好后勤保障,建設平安校園

1、繼續加強學校的衛生管理。在衛生方面做到經常保持室內外無磚瓦、雜草、紙張等雜物;室內無煙塵、墻壁整潔、空氣清新。實行學生值日承包制,使學生每天都明確自己的任務,養成講究衛生,保護環境的良好日常習慣。嚴格檢查,及時處理所發現的問題,嚴格執行日檢查周評比的管理制度,為全校師生創造良好衛生環境。

2、加強門衛(保安)管理工作,打造平安校園。本學年,學校將加大對門衛(保安)管理工作的管理,并進一步明確門衛(保安)人員職責,切實加強進出人員登記工作,特別加強學生進出校園的管理工作,建立嚴格的請假批準制度;注意校園車輛的有序停放,保持校園環境整潔;加大保安的巡邏,杜絕安全隱患,減少校園沖突事件的發生。

3、加強校舍、校產等管理工作。認真做好校舍、校產管理工作,對校舍、校產要進行分類、編碼、造冊登記。嚴格財物的借用、歸還制度;注重教育學生注意關門窗,節約水電,合理使用資源,如水、電、紙張等,盡可能杜絕浪費。加強校產的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

4、注重食品安全,加強對學校食堂和宿舍托管的監督管理,為師生創設安全、溫馨的生活環境。有效開展傳染病的預防,群策群力,做好學校的衛生防疫工作。

5、加強法制安全教育。本學年,學校將會繼續邀請法制方面的專家來校,安排“法制講座”,以增強學生法制意識和自我保護和安全意識。定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。

(七)、搞好對外宣傳,提升學校形象。

逐步完善教育教學的軟硬件支撐體系。進一步添置信息技術硬件設施設備,并加強設備維護、管理和使用,推進校園的信息化建設,合理運用現代多媒體信息技術,逐步建立教育教學共享資源體系。添置必要的實驗器材、體育器材和圖書,滿足教育教學需要。要優化校園廣播站的管理,用積極的輿論導向感染學生。

(八)、統籌各項工作,創和諧xx

1、開展好黨務工作,認真做好年青黨員的培養教育工作;進一步推動工會組織建設和團隊建設;實現家?;?。

2、做好教職工人員變動手續辦理、工資變動、職稱評聘、考核等工作。

3、強化領導責任,優化人口與計生服務。

4、按時完成事業、黨務、人事、工資年報工作。

新學年,學校面臨新的機遇與挑戰、困難與希望,我們將在全體師生的共同努力下,不斷總結經驗,結合校情,開動腦筋,扎實工作,團結一心,力爭為柳溝創新小學的全面發展、為基礎教育質量提升作出新的更大的貢獻。

第五篇:2019年小學學校后勤工作總結-范文匯編

在市教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,扎實有效地開展工作,本學期我校義務合格校的創建工作取得了突破性進展,驗收成績優秀,現把我校2011年的后勤工作總結如下:

一、義務合格校建設成績優秀

為改善學校辦學條件,學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金,在市教育局的高度重視和指導下,我校義務合格校建設取得突破性進展:

1、新修建了體育器材室,改造了塑膠跑道,維修了校門圓柱及圍墻

學校利用暑假,對照義務合格校的驗收標準自查,根據實際對校內設施進行了重新規劃:新修建了體育器材室,改造了塑膠跑道,維修了校門圓柱及圍墻。2011年10月23日《湘潭晚報·小記者周刊》刊登了我校184班小記者易聞妙題為《爭創“省合格” 校園換新顏》的文章。

2、裝備了電腦2室

學校爭取市教育局的支持,裝備了一間高配置的電腦室,現已投入使用,新設備深受師生的喜愛,孩子們的學習勁頭更足了。

二、后勤管理務實高效

1、隱患圍墻得到治理。在學校操場邊的圍墻上立起了一排亮程程的不銹鋼欄桿,在后坪東南角與化工局相鄰的圍墻處安裝防護欄,排除了隱患,增強了校園的安全性。

2、加強財務管理,嚴格財經紀律,建立健全財務管理制度。學校財會工作按照《會計法》《票據法》等按國家有關財政的法律法規、法令政策進行。嚴格按照三局收費文件收費,制訂收費公示牌實行陽光收費,并全部對學生開具非稅局學雜費收據,且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬。堅持勤儉辦學,杜絕不合理開支,在保證重點,區別輕重緩急的情況下,合理使用經費,把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預算,年終有決算。收支有據,及時報帳,按時完稅,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。堅持后勤校長一支筆簽字原則,今年9月,學校落實局精神,校級干部實行崗位輪換,學校及時變更財務審批手續,保證正常運轉秩序。學校堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質保量完成了一年兩期的收費工作。

3、綠化維護效果顯著。我?;▔瘶淠径?,綠地面積大,隨著天氣變化,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,實現了校內苗木草坪規范化管理,請人定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,修剪綠化帶,清理枯枝,整個校園綠草如茵,綠樹成蔭,受到教師一致好評。

4、資產管理電腦化。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理。及時按要求完成了財政局的固定資產清查,制定了有關校產管理的規章制度,各部門的設備,儀器設施實行 “專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產均進行了詳細摸底統計,并分類錄入到電腦中,有效規范了校產管理,做到了條目清楚,有據可查。到2011年10月份止我校固定資產達千萬元,管理上設總保管室1個,分保管室8個,總保管室直接管理分保管室。我校財產報廢報損制度是:小件資產報廢,需各分保管員提出申請,填寫報廢單,通過總務室、保管室認定簽字,報主管領導簽字,方可報廢;大件大額資產報廢需保管室、財務室聯合提出報損經校長辦公會討論認定報市教育局、市財政局審核批準,目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢,手續正在辦理。

5、物資采購規范化。結合校產管理,學校進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續,各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續,經總務處調整再入帳注明,避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損。

三、后勤服務優質細致

1、嚴格執行政府采購,辦公環境得到改善。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,學校中層以上行政每人配備了一臺電腦,班主任每人配備了手提電腦,這樣的設備添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。

2、工作超前后勤保障到位。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品,享受到學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。由于我校的社會聲譽極佳,承辦的各類社會教育活動多,而我校后勤人員卻只有七人(包括后勤校長),其中四人是兼職,但后勤人員總是克服各種困難,任勞任怨搞好服務工作,如:為掛職的新疆、湘西校長服務,為教學開放日服務,接待國家公安部領導來我校檢查校園安全防范工作情況……

3、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外,后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,學校后勤工作得到教師們一致好評。

四、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,記錄安全臺賬外,今年校園安全管理受到空前重視,校園安全人防、物防、技防得到全面落實,全方位保障校園安全。

1、認真排查,積極消除安全隱患。安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校后勤工作的常態。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多,并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,如對部分房屋頂進行維修,9月又重新添置消防栓和消防水槍等,整改率為95%。

2、積極建立視頻監控,技防設施落實到位。根據市教育局校園安全工作的整體部署,在市教育局的指導下,學校積極配合建立校園視頻監控,經過多次實地考察,精心布點,在5個重點地段、重點部位安裝了5個視頻監控設備,我校安全技防措施得到加強。

3、積極組建教師安保隊伍。制定了校內安保工作制度和管理辦法,建立了安保人員工作日志,行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,全體教師每天下午學生放學在校門值班,維護學生上下學的安全秩序,課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,一旦發現危險情況,立即啟動應急預案,化解危機。

4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。為統一校門出入管理,學校從5月20起開始實行上課期間封閉管理,嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園。①學校召集前后傳達室人員召開安全會議,統一思想認識,達成校門出入管理措施;②積極爭取,迅速落實了兩名前校門安保人員,配備了警棍、鋼叉。建立了校警務室;③協同學校法制副校長對門衛及安保人員進行校門管理的培訓,強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,積極爭取家長理解配合。

5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,增強學生的安全防護意識和自救能力,營造了一個講安全、重安全的校園氛圍。6月,制作了兩塊安全宣傳欄;11月,更換了消防宣傳欄兩個; 12月,組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽。制作班牌架插放班牌,堅持落實路隊護送工作。

6、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與雨湖交警協調,經過學校多次努力,贏得區交警大隊的高度重視,目前學校校門口有斑馬線,減速停車線、減速標志等,每天上午7:30-8:00,下午4:00-5:00都有交警協助管理前門交通。 12月1日,湘潭市中小學校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行,現學校已經使用“護學旗”。

總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做得更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務。

最后,衷心地感謝教育局領導們:感謝你們對和平小學的理解、支持、傾情與厚愛!

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