時光流逝著，歲月沉淀著，在眾多個日夜中，我們辛勤的工作，換來了一份份工作佳績?；厥卓疵總€階段的工作，都有著獨特的成長點，應當寫一份工作總結，作為自己工作路上的前進參考。下面是小編為大家整理的《2009年度中醫工作總結》，希望對大家有所幫助。
第一篇：2009年度中醫工作總結
2009年—2011年度重點中醫?？平ㄔO規劃
我院骨傷科自2008年被正式列入湖南省十一五重點中醫?？平ㄔO項目以來，醫院把該重點中醫?？平ㄔO項目作為醫院重點中心工作之一，為該重點中醫?？平ㄔO項目的順利推進，認真學習《國家中醫藥管理局“十一五”重點?？祈椖拷ㄔO目標與要求》及《湖南省重點中醫?？坪吞厣嗅t?？平ㄔO標準》文件，召開專題會議進行研究和工作布署，制定3年(2009年至2011年)重點中醫?？平ㄔO項目規劃。
1、醫院將在設備配置、建設經費安排中予以傾斜，預計購置手術顯微鏡、肩關節康復儀、肘關節康復儀、下肢關節康復儀、骨科專用多功能床，設立功能康復室。
2、在人才結構與培養方歷方面，有計劃的安排4~5名?？萍夹g人員外出進修學習，主修關節、脊柱、微創、小兒骨科。定期進行全體?？萍夹g人員業務學習，了解骨科新進展情況，合理開展和推廣無柄髖關節置換、經椎弓根椎體植骨等新技術，逐步行成：創傷、關節、脊柱、手外、小兒骨科、骨病專業小組; 形成“高、中、低”、“老、中、青”完整合理的學術梯隊。
3、嚴格參照制定的常見病種及重點病種診療規范處治病人。重點病種組需不斷完善診療規范，進行病人隨訪療效評定， 形成模塊有章可行。
4、加強傳統中醫療法及?？铺厣ㄔO，提高?？浦苿┦褂寐?，合理用藥，提高中醫藥參與率，突出中醫藥診療方法。
5、繼續加快《三消洗劑治療創傷性感染的臨床研究》、《腰推退行性骨關節炎與I型骨質疏松癥的發病的相關性研究》課題的整理、分析、討論、接受成果認為。
6、加強質控力度，及時整改，緊抓醫療質量，杜絕和減少醫療事故發生。
7、加強?？谱o理、特色護理、健康宣教工作體現中醫特色。
8、收集國內外?？菩畔①Y料、建立信息庫及網站。
9、進一步制定年度建設計劃及工作總結及時整改、完善。 湖南省十一五重點?？平ㄔO，是我院進入可持續發展的有效載體，把握這一契機，不遺余力的工作，力爭在周期內評審驗收。
第二篇：中醫醫院年度工作總結
把握機遇，克難奮進，著力推進醫院管理和建設
一年來，在縣委、縣政府和省市縣衛生廳局的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和落實科學發展觀，以扎實開展“三好一滿意”活動為平臺，以創建“平安醫院”活動為推手，以“醫院管理年”活動為主線，堅持思想教育常抓不懈，學習培訓持之以恒，牢固樹立先進的文化導向，全面提高人員素質;狠抓醫療質量管理，不斷提高醫院核心競爭力，不斷改進服務態度和服務質量，大力提升服務能力;嚴格執行醫院各項管理制度，全面推進治庸問責工作實施方案，六項一票否決制工作實現零控制目標;加緊惠民住院樓裝飾裝修建設工程，改善醫院環境，使醫院各項工作再上新臺階。
全年門診人次84945次，同比增長11%，平均日診量232人次;收治住院人數3973例，同比增長12%;出院人數3931例，同比增長11%;手術臺次1107例，同比增長21 %;藥品收入1400余萬元，同比增長36.1 %。醫院業務總收入2626萬元，同比增長26.2%，增幅較大的科室有：手術室、外科、肛腸科、五官科。 醫院經濟基本回歸良行運行態勢，資產負債率44.2 %，較上年度下降13.3 %。為醫院“十二五”規劃的實施奠定了堅實的基礎。
一、“三好一滿意”“平安醫院”“醫院管理年”活動有機結合，醫療質量持續改進
根據國家中醫藥管理局《中醫醫院管理年活動實施細則》要求，落實醫療核心制度，進一步強化醫院行政管理和醫療質量管理制度，責任明確，跟蹤問效。堅持每周1次醫療、護理、院感、質控業務查房，每月1次大檢查，每季度1次綜合考評，并按季度通報檢查結果，考核成績與工資績效掛鉤。全年全院獎懲金額共計1.6萬余元。
重視臨床路徑管理工作，全院每個病區實行臨床路徑管理病種1-2 1
種;開展優質護理服務，在內科、骨科2個病區建立優質護理示范病區，切實為廣大患者提供優質的醫療服務。
積極落實人才培養計劃，選送業務骨干到武漢、黃岡、黃石等地上級醫院進修學習10人次。
創建平安醫院并順利通過評審驗收，從醫院黨政管理、醫療質量安全、綜合治理、群眾滿意度等環節，把平安醫院創建和“三好一滿意”、“醫院管理年”活動緊密結合。使全院干部職工醫療質量安全意識、醫療服務質量意識、敬業奉獻精神得到大力提升，實現了醫療事故發生零控制的有利局面，有效地促進了醫院醫療各項工作規范有序開展。
二、基礎設施建設有力推進，醫院服務能力大幅提升
惠民住院樓即將建成投入使用。該工程設備設施完善，選材優良，功能齊全，配置高檔，安裝全進口變頻中央空調系統，中心供氧系統，中心呼叫系統，中心負壓系統，監控系統及冷熱水系統，能較好地滿足人們日益增長的醫療需求，力爭10-20年不落后，已投資近1000萬元，預計總投資1500萬元。配套工作如辦公用具、病床及被服用品、生活電器、標牌標識設計及購置等按照政府采購規定基本完成，整體建設任務不日全部結束，即將投入運行。
設計規劃“龐安時中醫文化休閑園”，園區面積占地三畝，突出中醫文化特色氛圍，前期勘察設計工作正分步實施。
自籌資金40余萬元購置了腹腔鏡、尿沉渣檢測儀設備各一臺套;已全面完成湖北省縣級中醫院服務能力建設項目全部設備招標采購工作，共舉行了6次招標或競爭性談判工作，共計醫療設備采購包32個，總金額203萬余元。
重點崗位或重點科室及會議室先行添置了空調12套，共計金額4萬余元。
投資20余萬元，建設HIV初篩實驗室，并于11月上旬以較高評
價順利通過市衛生局組織的專家組考評驗收，有力推進醫院醫技水平提升，拓展醫療業務和服務能力，更好地滿足臨床需求。
年內增設針灸推拿康復科、腎病科(含血液透析中心)2個病區;科室技術人員配備、所需設施設備前期準備工作基本就緒，采取自籌資金、利用項目資金及融資等多種途徑共計投資260余萬元。
三、中醫特色科室(業務)建設邁開新步伐，中醫藥文化氛圍日益濃郁
積極鼓勵開展中醫藥特色服務，中醫藥治療和中成藥使用率大幅度提升。醫院中藥配方顆粒(小包裝)業務開展以來，逐漸被廣大臨床醫師和患者認識和接受，業務量不斷增大，臨床效果得到進一步認可，極大地方便了醫患雙方用藥和調劑，拓展了中醫藥醫療服務途徑，對提高中醫藥服務質量、發揮中醫藥特色優勢具有促進作用;在煎藥室原有基礎上，再添置了3缸電子煎藥機一臺，滿足了不斷增大的服務需求。
重點加強肛腸科、中醫骨傷科、針灸推拿康復科三個科室的?？平ㄔO工作，從人員配備、設施設備配置、宣傳等給予傾斜。目前?？茦I務量不斷提升，病人輻射區域日益擴大，?？平ㄔO初顯成效。
一如既往重視龐安時人文資源和文化建設，惠民住院樓標牌標識全部按照省衛生廳《中醫醫院形象設計指南》進行設計制作，較好地融入了中醫元素;積極向我市第一家宣傳弘揚中醫中藥、發掘和傳承名醫中醫藥遺產平臺《本草》雜志投稿，已投稿4篇，并邀請刊物主編到龐安時家鄉進行調研采風活動。
四、惠民醫療、醫保及新農合工作穩步開展，惠民政策深入人心 醫院惠民醫療、醫保及新農合工作規范有序，對符合規定的1.63萬名低保城鎮患者在惠民醫療、減免政策上落實到位;嚴格控制醫療費用，切實減輕群眾醫藥費負擔;通過落實各項醫療惠民及醫保、新農合政策，較好地緩解了人民群眾看病就醫問題。同時也通過送醫送
藥等服務活動，讓公眾進一步了解黨和政府的醫療政策和措施，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，尤其是困難群體，使人民群眾真正得到實惠。
全年惠民住院163人次，住院總金額64.58萬余元，減免金額13.83萬元，核銷金額27.18萬余元，人均減免醫療費用848元。醫保住院650人次，住院總金額共計301.75萬余元，報銷金額214.16萬余元，產婦降消補助252人，補償7.56萬元，優撫病人78人次，補償2.77萬元;新農合住院2894人次，住院總金額共計1034.6萬余元，報銷金額479.55萬余元。
五、艾滋病項目及公共衛生工作有序開展
中醫藥治療愛滋病關懷項目和無癥狀期愛滋病中醫藥早期干預治療科研項目工作持續有序進行，今年共計完成項目資金37萬元，治療和觀察愛滋病患者82次，其中發放藥品30萬余元，送醫送藥下鄉240人次。學術資料、數據完善，存檔上報及時。
公共衛生工作共計接種嬰兒乙肝疫苗、卡介苗各406人次，上報傳染病75例，無一例漏報現象。
六、黨政工作成績斐然，社團工作有聲有色
院黨總支在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。緊緊圍繞“創先爭優”“三好一滿意” 活動，積極發揮黨員的
先鋒模范作用，努力提高黨總支的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力。醫院黨總支代表全縣衛生系統接受上級“五個基本建設”活動的檢查驗收。
院工會在資金緊張的情況下，克服困難，多方聯系，添置了書架、桌椅及電腦4臺套，購買了專業書籍10000冊，建立了全縣首家專業
電子閱覽室，為廣大干部職工提供了良好的學習環境，我院職工陳小麗在縣總工會舉辦的青年讀書活動演講比賽中榮獲“三等獎”;全縣機關事業單位職工讀書暨工會建家評家經驗交流現場會10月下旬在我院隆重召開，充分體現了上級有關部門對我院管理工作和工會工作的肯定。
院總支組織全體黨員到江西婺源參觀學習，進行革命和共產主義思想教育、醫院組織全院骨干到麻城龜山觀賞杜鵑、院領導班子及相關職能科主任到安徽太和中醫院學習取經等一系列活動，開闊了眼界，洗禮了靈魂，升華了思想，增強了組織觀念、凝聚力和戰斗力，有力地促進了醫院干部職工能力素質建設。
新的一年，我們將揚長避短，奮力爭先，進一步提高我院核心競爭力，為打造特色鮮亮實力型中醫院而不懈努力。
誠然，在醫療體制改革關口，作為基層中醫醫院，面臨的醫療市場環境、自身現狀、生存壓力各不相同，所謂尺有所長、寸有所短，如何結合醫院實際情況，揚長避短，主動、積極參與，讀懂政策，充分發揮政策作用，借風揚帆，不斷夯實醫院建設基礎，我想要做好以下幾個方面的工作:
1、盡可能爭取項目支持，實現跳躍式或跨越式發展。例如我院利用中藥房建設項目和全省縣級中醫院中醫院能力建設項目資金共計250萬元，對財政撥付嚴重不足、職工近300人、年總收入二千多萬的我院來說無異于雪中送炭，大大改善了我院部分基礎建設，醫療設施設備裝備水平得到顯著提高，醫院綜合實力和中醫藥服務能力明顯增強。
2、切實加強醫院管理，依法依規開展診療服務，特別是要加強醫保、新農合和惠民醫療管理工作，堅決杜絕違法違規診療行為，做出成績，以期獲得相關部門和政府認可重視，進一步爭取政府政策支持，提高中醫藥診療的報銷比例，引導廣大群眾了解中醫藥，相信中醫藥，
患病診療傾向中醫藥，拓展認知度，擴大市場。
3、積極主動參加突發公共衛生應急事件，履行政府職能，特別是?？铺厣怀?、綜合診療能力較強的情況下，中醫藥有其獨特的技術理論優勢，例如甲型H1N1流感防治，中醫藥特色得以充分發揮，效果明顯;安徽省太和縣中醫院在大頭嬰兒奶粉事件的診斷和治療過程中，向上級提交了首例診斷疫情報告，與阜陽市第一人民醫院(三甲)一起作為阜陽地區鄰近三縣市的防控診療定點醫療機構(太和縣人民醫院非定點)，在當地影響深遠。
4、中醫藥人才斷層和中醫藥人才梯隊建設是目前面臨的突出問題。人才是醫院發展的源泉和動力，如何建立科學、長效的人才培養激勵機制，以期引進人才、培養人才、留住人才，是當前體制下亟待破繭的命題。
5、縱觀走在發展前列的各級中醫醫院，無不中醫特色凸顯，中醫藥文化氛圍濃郁，從而帶動醫院整體醫療業務的發展。而本身條件有限、基礎薄弱和環境局限，缺乏特色?？茖W科帶頭人，?？?、名科建設也非一日之功，短期內人才培養和引進也難以達到目標，希望有一個長遠的人才扶持計劃，得到輸血式幫助。
6、毫無疑問，醫院等級評審可以全方位提升醫院管理水平，也可以促使醫院管理者從繁雜的事務中抽出精力來抓管理工作，醫院診療規范，服務水平得以提高，患者的利益也能得到更大限度的保障。通過評審對發現的問題進行針對性研究、整改，從而使醫院整體管理水平躍上一個新臺階。因此，我們將把等級評審工作作為2012年的工作主線，作為首要工作任務來抓，力爭做到早學習、早準備、早自查、早整改、早落實，以必勝的決心迎接評審驗收。
由于時間倉促，水平有限，不當或謬誤之處敬請各位領導和各位同仁批評指正，謝謝大家!
第三篇：2010年度中醫婦科工作總結
一年來，在本院黨政組織的正確領導下，在本科室全體人員齊心協力和本院各科室的大力支持協作下，堅持以病人為服務中心，以病人康復為落腳點，牢固樹立以人為本的科學理念，精心診治，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，現將婦科一年來的工作情況總結如下：
一、努力學習，提倡科室整體素質
始終堅持加強理論學習特別是業務和業務技能的學習，堅持用科學醫學理論和方法指導科室工作。本科室能熟練診治各種婦科常見病、多發病及疑難病的診治技術。工作中全體科室人員嚴格遵守各項工作制度，診療常規和操作規程，熱情接待來診治的每一位病人，在診療過程中做到認真仔細，一絲不茍。
二、完善管理、積極開展各項工作
1、積極參加各種學術交流培訓，素質教育和本院各種創建活動，主動配合參與相關科室的診療活動?？剖曳止っ鞔_，有團結協作精神。
2、科室診療規程清楚明確，記錄準確及時。
3、堅持醫療質量檢查和醫療安全評價制度的落實。全年本科室沒有發生醫療質量和醫療安全事故。
4、利用各種渠道開展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛生保健知識的宣傳，免費為婦女進行體檢。
三、重視人才隊伍建設，體現中醫?？铺厣?/p>
本科室在院部支持下，通過多種形狀，培養中醫人才。一年中，一名主治醫師順利通過高級職稱考核，并參加農村優秀中醫人才到省中醫院跟師學習。利用各種學術活動機會，逐步使全科醫技人員成為
各具特點，能創造社會和經濟效益，符合重點?？平ㄔO人才。進一步增強全體醫務人員保持和發揮中醫藥特色的意識，在創建中醫重點?？?，堅持中醫為主的發展方向，豐富中醫藥特色診療，形成了明星的?？苾瀯?，擴大中醫藥服務領域，更好地為廣大病員解除痛苦。
四、建設良好的醫德醫風，增強群眾滿意度。
加強醫風醫德及職業建設，認真執行醫療法規，增強了組織紀律性，責任心，嚴格遵守法規法紀和本院的各項規章制度，沒有發生違法違紀、吃拿卡的行為，不斷改善服務態度及工作作風，極大地提高了工作效率，得到了群眾的好評。
第四篇：中醫科年度工作計劃
根據《六安市立醫院三年發展規劃綱要》的要求，在《中醫科三年發展規劃》框架下，為了完成年度工作任務，結合中醫科實際情況，現制定2013年度工作計劃如下：
(一)成立組織，加強領導;制定目標，落實責任。 在總院的領導下，按照《中醫科三年發展規劃》所制定的長期規劃、分步實施的工作目標，結合中醫科實際，成立重點中醫科建設領導小組，科主任具體負責目標任務完成。我們要把創建工作當做惠及自我、影響后代的一件大事來抓。因此領導小組要按照計劃部署，認真開展各項項目建設工作，并確保落實。
(二)對照標準，嚴格要求;規范管理，嚴格考核。 我們自身對中醫藥科建設施情況實行階段和年終督查，并將其列入年度目標考核內容。因此我們要自覺地要按照建設要求定期對中醫科進行檢查、監督和指導，對達不到項目建設要求的地方，限期整改。制定相關中醫科工作計劃細則和工作流程，并在醫療實踐中不斷完善和提高。“管理質量高不高，關鍵看病案;診療效果好不好，關鍵看方案;任務完成不完全，關鍵看落實”。所以我們要從病案質量抓起，從治療方案做起，力爭1年內病案質量、治療方案完全達標。
(三)適時總結，及時整改;加強交流，不斷完善。要使中醫藥科建設健康有序的進行，這就需要們對照“二甲和三甲”中醫科建設項目標準，適時總結，對發現的問題，及時制定整改措施;為了加快建設步伐，借鑒其他科室好的管理經驗，取長補短，使中醫科更規范，更有競爭力，更快達標。要及時搜集建設目標實施過程中好的做法和經驗，采取多種方式組織各科交流和學習，如對照標準缺什么，補什么;沒有條件完成的，邀請兄弟科室或相關部門幫助。要繼續做好中醫藥的宣傳工作，營造良好輿論氛圍，才有利于深入推動項目建設的實施。
四、內強素質，發揮專長;外樹形象，匯通中西，不斷提升中醫科在醫院的地位。
中醫藥的衛生資源，在我市具仍有很深的群眾基礎。而我院中醫技術力量在二級醫院中又是較強的，因此加強對中醫藥事業宣傳和引導，及時有效開展中醫藥服務，推廣中醫藥適宜技術，在解決群眾看病難、看病貴方面能發揮重要作用。以規范管理求生存，以科學發展觀求發展。抓好中醫工作內涵建設，抓好中醫內涵管理，健全內部運行機制，特別對中醫工作質量進行監控，對病案和處方發現的問題及時進行整改和完善。強化人才隊伍培養，提高業務技術水平。發展中醫藥事業，關鍵在領導重視，重點在人才培養。如通過制定科研課題、進修培訓、返聘考專家等途徑和手段，提高中醫藥人員技術水平和服務質量，真正實現中醫藥隊伍可持續性發展。我們要結合院內重點學科建設和中醫科自身優勢，不僅要把中醫科納入重點學科建設之一，而且還要首批通過檢查驗收。
五、對照標準，查漏補缺;確有困難，努力克服。為了保證使今年中醫科目標任務順利完成，我們要經常對照標準，發現缺那項補那項，做得不夠的進一步完善，未整理的及時匯總，條件不成熟的創造和爭取條件。目前存在最大的問題，就由于管理經驗不足，不規范;我們往往只重視臨床治療，而忽視文字整理和經驗總結;只重視科內交流，而忽視外向聯系，這些都是今后創建工作需要重點關注的。
六安市立醫院中醫科
2012年12月26日
第五篇：中醫針灸科年度工作總結
在本年度的工作中，我們中醫科在院領導班子及上級主管部門的領導和支持下，圓滿完成了醫院交給的各項任務，并始終本著“一切以病人為中心”的原則，科內全體同志積極努力、密切配合，認真負責地完成了各項診療工作和治療任務，得到了院領導的肯定和廣大患者的信任并贊揚。
一年來，我們注重強化科室職工隊伍思想建設，進一步增強服務理念，不斷改善服務態度，讓病人得到滿意，醫生要把病看好，還要搞好醫患關節，為更多的病人解決痛苦。注重加強科室內部管理學習，加強三基訓練，打好基本功，繼續壯大科室隊伍，加強科室力量，我們充分發揮中醫中藥的獨特治療特點，結合我院實際，深入廣泛宣傳及配合應用大型醫療設備以及開展的新項目等輔助檢查手段，提高治療效果也為醫院的發展起到推動作用。
積極學習衛生法律、法規嚴格執行操作規程，確保醫療安全，提高病人滿意度，把醫療安全意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。全年就診人次突破10000余人次，采用中西醫結合治療，并根據患者病情配合針灸、理療等手段，在心腦血管疾病、消化系統疾病、風濕骨病等方面取得了滿意的療效，又在很大程度上提高了科室的知名度，使中醫科工作更上一層樓。
在我院深化醫療體制改革的里，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，銳意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現將的工作匯報如下：
一、思想政治方面：我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風方面：我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規范。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡，發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神?？苾榷ㄆ谡匍_會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：徹底整改、徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行醫療保險和低保戶的相關政策，向患者宣教醫療保險和低保戶在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。
三、業務素質方面：繼續沿著“突出中醫特色，發揮優勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評;
四、業務理論學習及考試考核：組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度;確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。