回首每一天的周而復始，你是否在工作的過程中，獲得了寶貴的成長經驗？工作作為我們的立身之本，工作是見證我們成長的標志，為自己寫一份獨有的工作報告吧。讓我們在回首自己忙碌歲月的同時，發現自己工作的不足之處，尋找出更好的工作方式，成為更好的自己。今天小編給大家找來了《統戰工作總結和年計劃》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一篇：統戰工作總結和年計劃
2016公司班組工作總結和年工作計劃
來源
公司班組2016工作總結和2016年工作計劃
盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人;轉眼間2016年很快就過去了，回首這一年，在部門領導的指示下，我始終堅持以科學指導，落實科學發展觀，以“想干事、會干事、干成事”為目標，認真履行職責，完成各項工作任務。為了今后更好地做好工作，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足。
一：抓好安全工作強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產密切相關的要求：
1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡檢工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡檢，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。
3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。 二：注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以企業為核心，服從組織管理的正確思想意識。
三：愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量。
繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉部門各生產工作流程。經常組織班內人員參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。 俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，我并極時搶修處理，做什么事我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。
四：強化管理，加強思想教育不斷提高員工思想素質。
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。本班不定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。
五：強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身努力提高職業水平。經過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。 六：嚴于律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。
七：強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。班里人員不穩定，工作量大，這就需要我們團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。 八：工作中的不足
1.情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態度?，F在想來，安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的事情一位卷繞工用抹布擦洗卷繞機機臺內部衛生把抹布纏在機臺里造成撥叉損壞幾片差點把手纏在里面皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現的任何違章操作的，定要嚴肅處理。
2.立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處?，F如今工作的環境和條件已相當優越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作。
3.傳達和落實公司精神任務，態度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力，提升思想觀念認識水平。 2016工作計劃
(一)安全：要以公司對2016年安全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防安全事故發生、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要會議日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。
(二)管理：在明年的工作中,要提升自己的管理能力,沒有規矩不成方圓,在完成產量保證質量同時,也要加強管理,嚴格按照規章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集體!目標將人員流失率控制在1%以內.并且在明年的工作我著力于做個有上進心有責任心的班長,為部門奉獻力量! (三)深入精細化。提高自己的細心程度,多讓員工巡檢,及時發現問題,杜絕質量問題的發生,使問題扼殺在搖籃里。
從小事著手，引導班組人員嚴格執行、堅決落實，帶動班組人員做好全面工作;當好車間主任助手，配合搞好紡絲二部工作。
(四)以“5S”標準整理、整頓、清掃、清潔、素養，為建設，經理曾多次在會議中提倡并強調的“5S”標準，是一項長期而艱巨的任務，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。
(五)以人為本理性管理。班里人員年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議，引導班內成員思維認識，提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線，以多元化性格特點為創新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。
(六)以節能降耗為導向。作為翔盛人，有必要竭力為公司的成長發展做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節約成本，協助領導努力提高產能效益。 簡單來說我把2016的工作計劃劃分以下幾點：
第一就是;安全：每個禮拜對操作工培訓一次，掌握一些安全操作，培訓內容：1.卷繞機正常操作2.勾刀的正確使用3.組件的正確換法。
第二就是;技能：每個月舉行一次技能大比武提高操作技能;如果不合格者將每個禮拜對其培訓;培訓內容：1.升頭成功率2.升頭的速度3.修班的技術4.紡絲的速度5.操作規范。
第三就是;勞動紀律：在2016年對操作工的勞動紀律進行嚴格要求管理，屢教不改者采用蹲點法，每天的看著他一直到做好為止。
第四就是;衛生：衛生也是一大問題嚴格的對衛生進行要求，對責任位衛生每天進行檢查，打分制月底進行考核，合格者有相應的獎勵不合格者對其進行處罰。
第五就是;節能降耗：在車間內線后的或其它不用的燈及時的關掉確保無長明燈，長流水。
第六就是;愛惜公共物品：對公司的物品不進行刻意的損壞，愛護公共物品。
在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們紡絲二部的建設貢獻自己微薄的力量。來源
第二篇：2020年鄉鎮宣傳工作總結和年工作計劃兩篇
今年以來，在市委宣傳部的正確指導下，我鎮堅持以科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大精神為主線，以新時代文明實踐工作為重點，與保持共持共產黨先進性相結合，圍繞中心，服務大局，突出重點，創新載體，宣傳工作得到深化，宣傳隊伍得到建設，宣傳陣地得到新發展，群眾文化活動更趨繁榮，精神文明創建取得成效，為我鎮社會事業的發展取得了思想保證、精神動力和輿論支持?，F將宣傳工作總結如下：
一、加強理論學習。鎮黨委把黨員政治思想教育工作擺上重要議事日程，繼續搞好黨委中心組理論學習工作，年初制定了黨委中心組學習計劃，堅持每月至少學習一次的理論學習制度，要求黨委中心組成員撰寫學習筆記和心得體會，強化學習效果。到目前為止，已按計劃開展了12次中心組學習。認真組織了黨員干部冬訓工作，進行省市級精神集中宣講和中央重大會議重要精神專家解讀，鎮黨委每月開展一次延陵鎮黨群支部“五事聯動”主題黨日活動，學習一次黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，加強對黨員的學習教育。敦促黨員加強“學習強國”平臺使用，做到領導干部帶頭學、機關干部廣泛學、黨員干部重點學，并要求各黨支部利用黑板報、公開欄等多樣化載體，精心組織，廣泛宣傳學習，唱好理論思想領域的主旋律樂章。通過組織觀看《周恩來》等電教片，加強理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質。除此之外，我鎮還組織黨員干部學習了“掃黑除惡”相關知識、憲法法規等當前相關工作中急需的內容，引導干部開拓事業，更新思維，順應新的形勢需要。
二、服務經濟發展。鎮宣傳工作始終圍繞以經濟建設為中心，為各項工作開展創造良好的輿論氛圍。一是積極配合政法部門開展“掃黑除惡”專項行動宣傳工作。在轄區主要街道、公園等人群密集的地方，利用電子屏滾動播放、懸掛寫有宣傳標語的條幅以及移動宣傳車走街串巷等多種形式宣傳市掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室下發的文件精神。二是配合司法部門開展“憲法宣傳日”的宣傳工作，通過拉取橫幅、懸掛標語、展板展示以及資料發放等多種形式進行憲法宣傳，為維護憲法權威，提高村民群眾的法治素養和道德素質，在全鎮營造出了濃厚的法治氛圍。三是組織民政部門深入宣傳殯葬改革，積極穩妥做好群眾思想工作，突破個別“老頑固”的思想障礙，移風易俗，推動殯葬改革的順利進行。四是加大特色產品、特色景點宣傳力度。時時關注我鎮農業和景點的建設發展，利用電視、微信、學習強國等多種平臺推送我鎮特色產品(稻鴨共作大米、鴨餃等)和特色景點(九里季子廟、柳茹老街等)，并通過舉辦特色活動加大宣傳力度，進一步拓寬我鎮特色產品銷售渠道，吸引景區流量，為我鎮經濟發展做出貢獻。
在開展思想宣傳工作的同時，堅持正確的輿論導向，深入實際，實事求是，使我鎮的宣傳工作能夠準確體現上級精神，針對群眾提出意見建議，做到高度重視，積極反饋，正確處理好正面宣傳和輿論監督的關系，堅持弘揚主旋律，樹信心、凝干勁，為延陵經濟發展創造良好的輿論氛圍和經濟環境。
三、依托載體、實現亮點創新。一是積極開展新時代文明實踐試點工作。鎮黨委把新時代文明實踐工作列入黨委重要議程，按照市委要求，制定創建方案，健全領導機構，安排專人掛點負責。目前，我鎮已建成鎮級新時代文明實踐所1個，村級新時代文明實踐站13個，基本實現站點覆蓋，在硬件設施上，我鎮在文體中心一期內成立新時代文明實踐中心指揮所，按照“五大平臺”的建設標準，將本年度學習工作計劃公布于墻上，并要求各行政村按計劃實施，同時投資20余萬搭建起指揮平臺，在各行政村站級指揮所里安裝起視頻系統，保證站所信息及時聯通，實現中心、所、站三級聯動，讓文明實踐活動開展更為通暢。二是積極鞏固文明城市創建成果，保持創建工作常態長效。大力培育文明鄉風，良好家風和淳樸民風，以鄉村文明建設的新成效助推鄉村振興，在今年，我鎮九里村、行宮村又相繼被評選為2016-2018年度“江蘇省文明村”。三是做好農村中小學的德育教育工作，組織老干部到各中小學開展講革命故事等活動，同時通過舉辦宣傳欄、舉行文藝活動等形式進行德育教育，活躍校園文化。
四、成風化俗，開展群眾性文化活動。我鎮依托新時代文明實踐陣地，依據鎮情、村情，不斷整合文化資源，開展了豐富多彩的實踐活動。在今年1月24日，新時代文明實踐央視文藝小分隊首站進駐我鎮九里新村，在村內開展了“我們的中國夢文化進萬家”慰問演出。2019丹陽市志愿服務暨“文化廟會”第一站也在延陵鎮文體中心舉行，借助這一載體，新時代文明實踐中心各大平臺志愿服隊、各相關行業志愿者、社會公益組織志愿服務隊等共開展2場文藝表演，6場宣講培訓，20個志愿服務項目，吸引5000余名群眾前來。在這兩場盛大活動結束以后，我鎮又相繼成功舉辦了第十五屆貢氏文化節、麥溪慶元宵、延陵鎮首屆插秧節和采摘節等活動，在今年10月20號，我鎮又舉辦了“河長杯”農民豐收節慶?；顒?，這些結合群眾日常生產生活的活動形式，不僅拉近了政府與群眾之間的距離，增進雙方的互動，也在滿足群眾精神文化需求的同時，成功將文明之風吹進千家萬戶。
我鎮宣傳文化工作雖然取得了一定成績，但還存在著薄弱環節，主要是宣傳文化的方法和途徑還需要進一步探索;宣傳文化工作的影響力和滲透力還需要進一步提高。2020年，我鎮將著重從以下幾個方面開展工作：
一、成風化人，加強新時代文明實踐站所建設。堅持新時代文明實踐走在前列的總定位，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，深入開展“學習實踐科學理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活、持續深入移風易俗”五大行動，切實提高人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度。加強志愿者隊伍建設。組建新時代文明實踐文化服務隊志愿者隊伍，堅持長期有效的開展志愿者服務活動，廣泛動員社會各界人士參與到志愿者隊伍中來，為服務社會、建設和諧社會奉獻。開展的活動及時在我鎮區微信號發布并及時報送給市級微信號。
二、強化理論學習，加強機關文明創建。繼續把黨委中心組學習放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。健全由黨委書記任組長的中心組學習組織，并配備學習秘書，詳細制定學習計劃，選取貼合新時代主題的學習篇目和材料，精心組織學習活動;完善中心組學習制度，嚴格規范集中學習、個人自學、調查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規范學習，增強效果。同時在機關干部中普及禮儀知識，倡導文明行為，逐步培養機關干部文明的工作生活習慣，讓機關干部的一言一行，一點一滴都體現出文明。
三、融入地方特色，豐富文化體育活動。以創建“新時代文明實踐示范站”為目標，搭建“新時代文明實踐大舞臺”，將文化建設與美麗鄉村建設、歷史文化名村發展等融合起來，廣泛開展“文化廟會聚民心”“文化故事映丹心”系列文化活動，引導群眾移風易俗，傳播文明理念，涵育文明鄉風，倡導科學生活方式，推動文化多元發展，講好延陵多彩故事。深入扎實開展免費培訓、免費送戲下鄉、出版物更新等群眾文化性活動為抓手，舉辦以戲曲專場、少兒書畫專場、攝影專場、廣場舞專場的群眾文化月系列專場活動，依托“柳茹大刀”、“珍珠塔”等文化特色活動，形成具有地方特色的群眾文化品牌，舞活全鎮群眾文化。
112
一年來，我鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，在縣委宣傳部的指導下，按照全區宣傳思想文化工作部署，緊緊圍繞工作大局，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，全面落實宣傳工作各項任務，為推進全鎮經濟發展，提供了強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，現將一年來的工作總結如下：
一、以理論工作為核心，推進學習型黨組織建設
一是加強理論學習，用先進的理論武裝頭腦。鎮黨委年初制定了詳細的理論中心組學習計劃，完善學習制度，圍繞鎮上中心工作重點，鎮黨政班子領導帶頭學好、貫徹好黨的各項方針政策。一年來，黨委中心組認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記系列重要講話精神、習近平關于“xxxx，xxxx”論述摘編以及省市縣有關文件精神，不斷增強廣大黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信。二是完善學習制度，注重學習效果。認真組織周一學習制度，改進和加強個人自學和集中學習相結合的學習形式，定期組織干部集中學習，提高干部素質，促進理論學習成果轉化為指導實際工作的方法、思路和措施。同時，充分發揮遠程視頻網絡等學習平臺的作用，探索互動交流學、專家引領學等方式。在全鎮營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。三是學習內容不斷豐富，堅持理論聯系實際。緊密聯系鎮域經濟和社會發展實際，堅持學習理論和指導實踐相結合，針對性和實效性不斷增強。組織召開“xxxx，xxxx”宣講報告會，鎮機關干部到各村、到企業、到學校、宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列講話。
二、堅持正確的輿論導向，加大內外宣傳力度
圍繞中心工作開展宣傳。針對社會普遍關注的經濟、改革、民生、生態等熱點問題進行宣傳，及時回應社會關切，解疑釋惑、疏導情緒、平衡心理。
1、加強輿論引導。一年來，我鎮宣傳工作能堅持正確的輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，緊密圍繞我鎮的中心工作，認真做好了人居環境整治、扶貧攻堅等主題宣傳工作，全鎮圍繞產業發展、項目接續、基礎設施建設、環境衛生、精準扶貧等推出了一批有深度、有影響、有指導意義的宣傳活動，全方位樹立了某改革發展、團結穩定、開放進步的良好形象。隨著各項主題宣傳深入開展，在全鎮產生了積極深遠的影響。
2、把握有效的時間點。結合墟日人流量大的特點，組織公安、綜治、安辦、林業、農業、司法、計生、國土等部門，大力宣傳黨的方針政策、法律法規、消防安全、地質災害防范等知識。同時利用文體服務中心LED顯示屏，結合中心工作，每天滾動播放宣傳有關政策及法律法規。
3、充分借助主流媒體平臺。配齊宣傳干事、網絡閱評員、新聞通訊員，做好政府網站的管理工作、政府微信公眾平臺管理工作和黨委政府中心工作的宣傳報道。深入開展文化進村、校園、企業的“三進”活動，提高了公民的道德素養。積極開展移風易俗活動，不定期開展雷鋒志愿服務活動和平安志愿者活動。
4、加強網絡輿情管理。進一步健全了網絡輿情信息管理制度，成立了以網絡評論員、網絡監督員為主的網絡監管隊伍，并專門配置了一名網管員，加強對重點網站及本單位網絡信息的瀏覽和監看，及時發現和回復網上出題的問題，做到有問題及時轉、有疑問及時答、有苗頭及時導，防止出現網絡突發事件。
三、全方位覆蓋，做好學習強國平臺的推廣使用工作
自“學習強國”平臺上線以來，某鎮根據市、區有關工作要求迅速部署安排、精心推動落實、在推廣運用的速度、廣度、熱度上下功夫求實效，實現了各級黨組織百分百納入、在職黨員百分百使用，形成了你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍。
一是筑牢“基礎樁”，確保平臺覆蓋有廣度。優化隊伍設置。由鎮宣傳委員負責全鎮學習組織架構的建立、學習管理員的指導培訓等工作，統籌推進全鎮“學習強國”推廣運用工作。為確保以最快速度、最高效率完成組織架構建設，以鎮黨委層級為中心，掛鉤上級黨委，吸納下級支部，先梳理鎮黨委下屬的黨支部數量、黨員人數，人數少的黨支部通過分享二維碼掃描加入，人數多的黨支部通過匯總信息后批量導入確保無一遺漏。目前，全鎮所有黨組織都已經加入平臺。鎮里通過系統后臺實時掌握下級組織和學員的學習情況，每周一次通報各村學習情況，形成“比學趕超”氛圍，使全體黨員高度重視、常抓不懈、學到實處。
二是激發“活因子”，確保平臺使用有熱度。領導帶頭引領學。“學習強國”學習工作部署后，鎮領導班子都第一時間下載注冊使用學習平臺，主動了解平臺功能和學習積分規則主動開展學習，一股自上而下的學習熱潮很快擴散開來。黨員干部學習熱情高漲，有空就學、有空就看，經常在朋友圈和好友群內分享平臺上的優質文章，在文章下面發表精彩評論和見解，全鎮黨員干部都對“學習強國”學習平臺有了高度認可。在平臺的推廣過程中根據黨員干部應進就進、普通群眾能進就進的原則，積極發動群眾加入學習大軍，以達到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運用、最大范圍學習。
四、突出社會參與，提升文化建設水平
1、抓好文明載體建設。2019年對全鎮各村文化服務中心進行整合提升，利用原有設施設備樓進行翻修，配齊辦公室、圖書閱覽室、老年活動中心(棋牌室)、多媒體功能室基礎設施。文化建設有效推進，在鎮文化站及各村文體活動中心放映電影xxx場，豐富了各村群眾的文化生活;積極開展人居環境整治宣傳工作，增強我鎮群眾對人居環境整治工作的認知度和認同感。
2、大力支持教育事業發展。鎮黨委政府認真履行工作職責，把教育放在優先發展的戰略地位，真抓實干，在學校管理、校園安全保衛、改善辦學條件、貧困生救助、校園周邊環境綜合治理等方面取得一定成效，積極改善我鎮中小學的辦學條件和教育質量，廣發發動社會捐資助學，今年我鎮考上一中高中34人，考上本一242人，研究生19人，發動社會捐資助學，利用教育促進會籌措教育經費，2019年發放錄取南平一中助學金多少元，發放錄取一本助學金多少元，發放研究生助學金多少元。
3、積極策劃主題活動。積極開展“xxxx，xxxx”學習教育活動，圍繞該主題，各村掛點領導、各村書記在所在黨支部講黨課，到農村、社區、企業、學校等基層單位黨支部講黨課。請老黨員老紅軍到基層黨支部給黨員上黨課，講述革命歷史，注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染，力爭做“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部。
存在的問題
過去的一年，我鎮宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現在：
一是對外宣傳工作力度還不夠，由于鄉鎮財政經濟困難，宣傳投入資金匱乏，宣傳載體有限，宣傳影響力的深度和廣度不夠;
二是隊伍建設滯后，現在雖然配備了黨委宣傳委員宣傳干事，但是在基層人員的選用上還存在不足，村級宣傳隊伍建設薄弱，隊伍老齡化嚴重，在開展宣傳活動時心有余而力不足，同時村級宣傳隊伍成員素質參差不齊，無法完全滿足群眾的需求;
三是宣傳文化人才匱乏，我鎮農村有文體特長的人才十分缺乏，絕大部分村沒有吹、拉、彈、唱和文學創作等方面的專業人才，也沒有專業的文藝輔導人才，對繁榮新農村文化造成了很大的阻礙;
四是受經濟思潮的沖擊，農村大部分青壯年皆外出打工，地方的民間文化傳承瀕臨失傳。
2020年工作計劃
2020年我們將以更加負責的態度，更加務實的作風，不斷推進某鎮宣傳思想工作和精神文明建設工作，為我鎮經濟社會發展提供強大的精神動力和文化支撐。重點做好以下幾方面的工作：
1、繼續深入開展“xxxx，xxxx”主題教育宣傳工作，圍繞鎮黨委政府各項重點工作做好新聞宣傳策劃。
2、認真貫徹落實黨委意識形態責任制工作，強化黨委中心組學習規范。合理制定學習計劃，加強學習考勤，做到學習及時到位。
3、深化基層理論宣講活動，開展更多形式符合群眾所喜聞樂見的基層理論宣講活動，發揮理論聯系點實效，做好理論進基層工作。
4、著力提升新聞宣傳管理水平，強化新聞通訊員業務能力，提高鄉新聞自主采編率及稿件上稿率。
5、切實完成黨報黨刊征訂及分發工作，有效發揮黨報黨刊宣傳效力。
6、做好基層宣傳思想文化陣地建設工作，進一步提升鄉鎮宣傳思想文化陣地利用效率，提供更多公共文化服務。
7、做好文化遺產傳承。組織人員再次挖掘，考證古村落、古民居、老民藝等文化底蘊，打造某文化品牌。
8、進一步加強網絡輿情陣地管理，及時做好網絡輿情監督與引導，加強某鎮微信平臺建設。
9、整合社會組織各類資源，加強和各部門溝通協調，豐富活動內容，努力提升農村文化生活水平。
10、積極開展各類志愿活動，開展好傳統文化，弘揚好新時代雷鋒精神，繼續開展關愛空巢老人和留守兒童活動。
第三篇：煙草分公司財務科工作總結和年工作計劃
煙草分公司財務科工作總結和年工作計劃
煙草分公司財務科工作總結和年工作計劃
二○○四年十二月四日煙草分公司
××年財務科工作總結和××年工作計劃
文秘114版權所有
××年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局(公司)職能部門的業務指導下，以年初局(公司)提出的“以企業效益為中心，以增強企業綜合競爭力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現質量記錄標準化，技術業務規范化，經營管理科學化，企業效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發展”為工作指導思想，全面落實預算管理，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將二四年財務工作開展情況匯報如下：
一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。
今年，市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于出發后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。
通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。
在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監督管理職能，規范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著企業的不斷發展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級
的指導于檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年月份，財務科全體成員利用晚上文秘114版權所有的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。
五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備
根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先，對年以來的卷煙購、銷、存業務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第
三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。
七、二五年財務工作計劃
為全面搞好二五年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻
二○○四年十二月五日
第四篇：煙草分公司財務科工作總結和年工作計劃（推薦）
煙草分公司財務科工作總結和年工
作計劃
二○○四年十二月四日煙草分公司
××年財務科工作總結和××年工作計劃
××年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局(公司)職能部門的業務指導下，以年初局(公司)提出的“以企業效益為中心，以增強企業綜合競爭力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現質量記錄標準
化，技術業務規范化，經營管理科學化，企業效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發展”為工作指導思想，全面落實預算管理，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將二四年財務工作開展情況匯報如下：
一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。
今年，市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。
二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于出發后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。
通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。
幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素
質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人
次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。
在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機
制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監督管理職能，規范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著企業的不斷發展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資
的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。
五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備
根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整
頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先，對年以來的卷煙購、銷、存業務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第
三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定，
從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。
七、二五年財務工作計劃
為全面搞好二五年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的
各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開
展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻
二○○四年十二月五日
第五篇：×年工作總結和年工作思路
×中國共產黨縣委農村工作辦公室
×
一、××年農業農村經濟工作回顧
×今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在市委農辦的悉心指導下，我們認真貫徹落實中央、省、市關于農業農村工作的決策部署，緊緊圍繞“農民增收”這個中心，瞄準“效益農業”這個目標，夯實“農村穩定”這個基礎，把握工作重點，選準有效載體，努力克服多種自然災害和禽流感的影響，采取了一系列推動農業發展、促進農民增收、確保農村穩定的有力措施，農業農村經濟呈現出總量增大、效益增加、收入增多的良好發展態勢。預計全年實現農業增加值億元，比去年增;農民人均純收入元，比去年增。一是農業結構調整邁開了新步伐。種植業上，糧食、經濟作物除棉花因受災減產外，產量穩步增長。糧、棉、油料總產分別為萬噸、萬噸、萬噸，分別比去年增、減、減。畜牧業上，主要品種實物量穩步增加。生豬出欄萬頭、山羊出欄萬只、家禽出籠萬羽，比去年分別增、、。水產業上，水產品總量穩定增長，達萬噸，比去年增。林業上，全縣成片造林萬畝，農田林網萬畝，建成綠色通道公里，四旁植樹萬株，造林總量、增幅列全市第一。二是優勢農產品建設取得了新進展。推進優勢農產品特色化、品牌化、標準化進程，圍繞蔬菜、畜禽、海淡水養殖、林業四大主導產業，建成了黃圩淺水藕、響水鎮蔬菜、小尖桂花鴨、陳家港海淡水養殖、大有林業、張集菜牛等規模產業基地;“加樂”牌系列蔬菜、“四豐”牌淺水藕、“老舍”牌扁豆等個產品被批準為省無公害農產品，加樂”牌番茄、胡蘿卜被認定為國家級無公害農產品，“加樂”牌淺水藕申報為鹽城市名牌農產品;萬畝淺水藕、萬畝無公害蔬菜被批準為國家級標準化示范區。三是農業產業化經營實現了新突破。全縣引進“三資”興辦農業項目個，實際完成投資億元。其中規模農業龍頭加工企業個，實際完成投資萬元。新辦萬元以上規模農業龍頭企業個，其中個企業獲市認定。組織申報市級重點農業龍頭企業家，引導龍頭企業技改擴能家，發展外向型龍頭企業家。江蘇桂花工貿有限公司被認定為國家級重點扶持龍頭企業。四是勞動力轉移掀起了新浪潮。把加快農村勞動力轉移作為農民增收的主渠道，全面掀起思想大發動、技能大培訓、勞務大出征、市場大對接“四大浪潮”，勞動力轉移呈現出速度、規模和質量、效益同步發展的喜人態勢。全縣新增勞動力轉移萬人，勞動力轉移總數已達萬人，占全縣農村勞動力總量的，轉移人數占人口比重列全市第一。轉移領域不斷拓寬，從縫紉、建筑、面食加工為主逐步向現代制造、電氣工程、精細化工等行業和專業拓展;覆蓋的區域從主要集中在省內周邊城市逐步向全國各地延伸，并開始向境外發展。組織化程度不斷提高，形成了政府發動、中介拉動、培訓驅動、企業帶動等多渠道轉移新格局。全縣勞務轉移組織化程度達以上。就業技能不斷增強，新增勞動力轉移人員培訓率達，同比提高個百分點。富民作用不斷顯現，勞務收入已成為農民增收的主要渠道。五是農村社會事業建設延伸了新進程。農村“五件實事工程”得到了較好實施。改造草危房戶，在全省第一家全面完成了草危房改造任務。加強農田水利設施建設，重點疏浚了雙南干渠、大治渠、紅衛河等條縣級骨干引排水河道改造中低產田萬畝，土地復墾萬畝。農村改水新增受益人口萬人，自來水入戶率達，農村合作醫療參保率達，實現了村村通水泥路的目標。農機新機具及新技術推廣取得新突破，推廣水稻插秧機臺，增幅列全市第一，總量居全市第二。農村生態化建設有了新起步，新建農村戶用沼氣池戶，其中沼氣綜合利用示范戶戶。六是減輕農民負擔取得了新成效。全縣個村個組萬戶萬畝土地免征農業稅及附加萬元。一事一議籌資預算萬元，比上年減少萬元，減少%;預算一事一議籌勞萬個工日，勞平個工日，分別比上年減少萬工日、個工日，分別減%、%。全縣人均籌資元，勞均籌勞工日。到縣以上農民負擔信訪件，比上年少件，下降%以上全縣個鄉鎮區有個鄉鎮區農民負擔零信訪。全縣預算減輕農民負擔萬元，人均減負增收元。七是農村土地管理取得了新碩果。健全農村土地承包檔案，全縣落實農村土地二輪承包個組戶畝土地，占總數的;已向農民發放農村土地承包經營權證書個組戶，占已搞二輪承包農戶的。全年新搞二輪承包個組，補發證書份，處理超標準預留機動地個組，解決過去未落實土地承包權人口人。個鄉鎮個村都建立了農村土地承包糾紛調解組織，制定了農村土地承包糾紛調解制度，調查處理土地承包糾紛起。規范農村承包土地流轉，全縣共流轉土地戶畝土地。八是農村財務管理水平得到了新提升。強化農村財務工作督查。完善農村財務管理制度，召開了財務管理現場觀摩會，組織開展兩次互動拉網式檢查，發出整改通知書份，整改意見條，整改率達。扎實搞好民主理財人員推選產生和規范化管理工作。全縣個村民主推選產生名村民代表，在村民代表中民主推選建立個村級監督小組，從監督小組中民主推選名村級理財人員，實行持證上崗。全縣民主理財和村務公開率達和。推進農村會計電算化。個鄉鎮配備了會計電算化軟硬設備，開展了培訓觀摩活動，基本達到了電算化的要求。全年村級債務余額為萬元，比去年下降萬元，有效抑制了村級債務反彈的勢頭。組織開展了××年度村干部任期和離任經濟責任專項審計。九是農民專業合作經濟組織發展和農民投資創業呈現了新氣象。全縣現有農民專業合作經濟組織達個，其中今年新發展個，完善提高個，基本達到了“四有”。老舍扁豆營銷協會、響水鎮潘莊赤穗梨產銷協會和黃圩淺水藕營銷協會等個合作經濟組織被認定為市級“四有”重點合作經濟組織，老舍扁豆營銷協會被申報為省
級“四有”合作經濟組織。全年新增創業人員人，新增投資總額萬元，新增規模經濟大戶戶。
×在肯定成績的同時，我縣農業農村經濟工作還存在著一些薄弱環節，主要是農業優勢農產品不夠多且規模不夠大;農業產業化步伐還不夠快，農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織帶動農民增收能力不夠強;農民增收的長效機制尚未完全建立等，這些都程度不同地制約了農民收入的增長，影響了農業和農村經濟的持續、健康發展。這些問題要在今后的工作中加以克服和解決。
×
二、××年農業農村經濟工作思路
×
(一)指導思想
×以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，以科學發展觀統領“三農”工作全局，圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標要求，堅持“多予、少取、放活”和“以城帶鄉、以工促農、反哺農業、回報農民”的指導方針，以農民增收為中心，以效益農業為目標，以現代農業為方向，積極推進城鄉統籌發展，以工業化致富農民，城市化帶動農村，產業化提升農業，加快農業結構戰略性調整，轉變農業經濟增長方式，提高農業綜合生產能力，大力培育新型農民，創新農村經營機制，著力構建農民增收長效機制，實現農村經濟社會發展新跨越。
×
(二)主要目標
×1、全年實現農業增加值億元，增;農民人均純收入達元，增以上;
×2、全年實現糧食總產量萬噸，棉花種植面積萬畝、總產萬噸，油料種植面積萬畝、總產萬噸;生豬飼養量萬頭、出欄萬頭，家禽飼養量萬羽、出籠萬羽，山羊飼養量萬只、出欄萬只;
×⒊全年新辦投資萬元農業龍頭企業個，其中新辦市級認定重點農業龍頭企業個;
×⒋全年農民專業合作經濟組織完善發展到個，創市級“四有”合作經濟組織個，省級“四有”合作經濟組織個;
×⒌全年新增農民投資創業人，新增投資額億元，分別增、。
×
(三)總體思路
×圍繞“提升高效種植業、發展規模養殖業、突破特色水產業、壯大園藝林果業、做強龍頭加工業、轉移剩余勞動力、發動農民創新業”的工作思路，充分發揮鄉鎮政府、村黨組織、農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織、農村規模經濟大戶“五大主體”作用，突破“五個力”：全面提高農業綜合生產能力，增強農產品市場競爭力，加快轉移剩余勞動力，激發農民投資創業內生力，改革農村經營體制添活力，大力推進農業產業化、標準化、市場化、外向化和生態化“五大進程”，全力促進農業增效、農民增收和農村繁榮。
×
(四)主要措施
×以現代農業為方向，大力推動農業生產力發展新跨越。
×一是瞄準“大效益”，提升農業科技化水平?？萍际寝r業增長最活躍的因素，是農業發展的第一推動力。華文新魏加快農業科技化進程。以高效為目標，立足高產量效益、高科技含量，大力推廣高產、穩產、優質、安全栽培技術，以實施“科技入戶”工程為契機，全面提高農產品生產的科技含量。加快發展高效種植業，穩定糧食和棉花面積，擴大蔬菜設施栽培面積，擴大名特優農產品種植面積，擴大立體間套種面積，推進二麥專用化、油菜“雙低化”、稻米優質化、蔬菜特色化、棉田立體化、玉米特用化，主要農作物的播種收割基本實行全程機械化。加快發展規模畜禽業，大力發展連戶連片養殖，發展以食草動物為主的適度規模養殖，重點抓好生豬、山羊、櫻桃谷肉鴨等規模產業帶建設。加快發展特色水產業，利用我縣豐富的沿海灘涂資源，重點加快貝類增養、淡水養殖、紫菜養殖等特水產業發展。全縣良種覆蓋率要達以上，農業新技術普及率要達以上，農業科技進步貢獻率要達以上，促進農業增產增效和產業升級。華文新魏加快農業特色化進程。充分發揮自然優勢、區位優勢和特色優勢，大力發展優勢農產品生產，將里灘建成優質油菜、小麥、扁豆、淺水藕為重點的特色產業帶，外灘建成蔬菜和經濟林等特色產業帶，海州圩里建成棉花、稻米特色產業帶，以特色爭市場，以特色增效益。華文新魏加快農業標準化進程。大力推廣農業標準化生產技術，實行有標生產、品牌銷售，加快無公害農產品、綠色食品、有機食品的生產基地建設和發展。要建成萬畝優質粳稻、萬畝優質專用小麥、萬畝蔬菜、萬畝淺水藕、萬畝扁豆等五大無公害農產品基地和萬頭三元雜交豬、4萬只山羊、2萬只櫻桃谷肉鴨和萬畝海淡水養殖等四大無公害規模產業帶。積極開展“三品”認證和申報工作，擴大品牌農產品的經營規模，提高市場占有率。積極申報國家級名牌農產品個以上，打響我縣綠色食品、有機食品和無公害食品的品牌。華文新魏加快農業生態化進程。積極改善農業生態環境，繼續組織實施“清潔田園、清潔家園、清潔能源、清潔水源”的“四清”工程建設，以控制農業面源污染為重點，大力推廣綜合配套生態技術，推廣以沼氣建設為重點的農村新能源建設以及規模養殖場糞便凈化和生活污水處理設施建設。華文新魏加快農業機械化進程。農機化綜合作業水平要達以上。華文新魏加快“綠色農村”建設進程。抓好高標準沿海防護林、農田林網、綠色通道、經濟林、村莊綠化等“五大林業工程”建設。
×二是做強“大龍頭”，提升農業產業化水平。堅持用工業化的思路發展農業，大力推進農業產業化進程。圍繞重點產業，采取一個產品制定一個規劃、確定一批重點生產區域、推廣一套配套技術、明確一個目標市場、發展一批重量級龍頭企業，將
具有比較優勢的產業打造成具有市場競爭力的產業。按照“引資新辦一批、嫁接改造一批、盤大做強一批”的思路，積極創造條件，主動出擊，大力吸引“三資”進入農業產業化經營領域，新辦一批農產品加工龍頭企業;加大資產重組和擴張力度，引導江蘇桂花工貿有限公司等重點龍頭企業以資本為紐帶，通過收購、控股、委托經營、融資租賃等方式，對各類農產品加工流通中小企業實行兼并聯合，提高行業集中度，擴大經營規模;引導四通食品、江源食品、海致嵐食品等中小龍頭企業以本地豐富的資源優勢為基礎，走專業化發展道路，擴大生產規模，提升發展層次。
×三是引導“大合作”，提升農民組織化水平。按照“示范一批、完善一批、提高一批、發展一批”的思路，大力鼓勵和引導農民發展各類合作經濟組織和經紀人隊伍，提高農民的組織化程度和綜合競爭能力。加大宣傳引導力度，造濃合作發展氛圍。強化對專業合作經濟組織地位、性質、作用的宣傳，形成鼓勵、支持農民專業合作經濟組織發展的良好氛圍。積極引導和鼓勵農村能人大戶、涉農部門、農產品加工企業、鄉鎮企業牽頭以及采取“支部協會”的方式興辦農民專業合作經濟組織。加大服務扶持力度，優化合作發展環境。認真落實在注冊登記、稅費收取、融資貸款、綠色通道和信息技術咨詢以及農產品品牌和農業龍頭企業評定等方面為農民合作經濟組織發展提供的優惠快捷服務。加大規范管理力度，提高合作發展水平。引導合作經濟組織按照組織章程進行規范運作，建立健全內部管理制度，進一步完善民主議事、風險控制、利益分配和自我調節等機制。加大培訓教育力度，提升合作發展質態?？h、鄉鎮農經部門設立農民專業合作經濟組織輔導機構，制定培訓計劃，聘請輔導員，重點進行合作經濟知識、生產技術、經營管理等內容的培訓，推動農民專業經濟合作組織的更快更好發展。
×以農民增收為目標，大力培育有文化、懂技術、會經營的新農民。
×把農村巨大人口壓力轉化為人力資源優勢和持續推動社會主義新農村建設的力量源泉。堅持“以人為本”的發展戰略，從四個方面著手，以農民素質的大提升推進現代農業的大發展，為加快社會主義新農村建設提供智力支持和人才保障。
×堅持以人為本戰略，大力實施農民教育培訓工程。把加強現代農民教育培訓作為提高農業綜合生產能力、加快農業和農村經濟發展的一項基礎性、戰略性工作來抓。大力實施“農民技能大培訓”和“科普村村通”活動，堅持區別情況，分類指導，提高針對性，切實抓好全民培訓、重點培訓、分層培訓、定向培訓。培訓形式更加貼近實際，培訓重心下移到鄉村，培訓內容更加突出實用，培訓目標更加注重實效，培訓重點更加傾向創業，統籌安排各類教育資源，為廣大農民提供方便及時的職業技能培訓服務。引導各類培訓機構和部門發展“短、平、快”培訓項目，擴大培訓規模。全面實施綠色證書培訓、專業技術證書培訓和鄉土人才開發以及農業科技示范戶培植工程，不斷提高農民增收致富的能力和本領。
×堅持統籌城鄉發展，大力實施農村勞動力轉移輸出工程。“以城帶鄉、以工促農”的最直接效應就是推動了農村剩余勞動力的轉移。把勞動力轉移輸出作為最大的農民增收致富工程來抓，通過大力度組織、多渠道培訓、全方位服務，不斷擴大勞動力轉移范圍和提高農民就業的能力。堅持做到“五個一”：完善一個農村勞動力資源庫，加大宣傳發動力度和調查摸底力度，對全縣勞動力資源進行補充登記，完善造冊;充實一支辦學力量，堅持勞動、教育、建設、外經貿等相關部門一起上、社會力量辦學一起上，強化農村勞動力教育培訓;擴張一批重點領域，不斷擴大建筑業、運輸業、飲服業、休閑娛樂業等重點行業以及紡織、化工、電腦裝配、社區服務等
二、三產加工業的勞動力輸出規模;健全一個組織服務網絡，縣鄉建立勞動力轉移信息咨詢、中介導航和跟蹤服務組織機構;開拓一片勞務市場，積極組建勞務集團軍，主攻蘇南、搶占上海等外埠勞務市場。充分利用南北掛鉤合作、招商引資協作和結對幫扶的機會，堅持培訓和就業相結合，堅持就地轉移和對外輸出相結合，采取定單、買單培訓的方式，幫助農村勞動力有序、優質、高效轉移。××年，全縣要新增農村勞動力轉移人數人。同時圍繞市場需求，培植做大響水縫紉、面食、擋車、化工等特色勞務品牌，年終對“打工狀元”和農村勞動力輸出特色專業村、鎮以及行業進行表彰獎勵。
×堅持典型示范帶動，大力實施農村經濟大戶培植工程。隨著市場經濟的不斷發展，農村不再是純粹的農民，農村的各個階層呈現細化，打工者、農民經紀人、種養大戶、小企業主的出現如雨后春筍為農村經濟發展注入了新的活力。農村規模經濟大戶成為新的經濟群體和經濟力量，代表了農村生產力的發展方向，是農村生產關系變革的先行者。要重點發展規模經濟大戶，培植農民中產階層，通過政策上扶持、發展上引導、環境上保護等多種措施，積極引導和發展年銷售收入種植業超萬元、養殖業超萬元、加工業超萬元、流通業超萬元的規模經濟大戶，努力培養一批大糧商、大棉商、大菜商、大畜牧商、大水產商和大運銷商，讓更多的農民擁有自己的財產，跨入中產階層行列。
×堅持激活內生動力，大力實施農民投資創業工程。把主攻資產性收入作為促進農民增收的重中之重來抓，把推進農民投資創業作為農村經濟加快發展新的增長源來抓，著力構建農民增收的長效機制。放活機制，放手松綁，放大特色，充分激活民間資本，大力發展農村
二、三產業和龍頭加工企業，吸納轉化農村剩余勞動力。突出“小商品、大市場”，“小規模、大群體”和“鳳還巢、企回遷”，通過典型示范、市場連接、“龍頭”引路、“大戶”帶動等措施，吸引更多的農民加入民營創業鏈，尤其是鼓勵農民直接掌握生產資料，進行經營性創業，實現由“勞務型”向“老板型”轉變。同時爭取更多的能人回鄉、企業回遷、資金回流，形成滾雪球式的創業疊加效應，努力提高農民的資產性收入。
&n
bsp;×以服務“三農”為職責，大力提升組織農村經濟工作的新水平。一是加大農民負擔監管力度。全面落實農村稅費改革的各項配套政策，加強農民負擔監管，杜絕鄉村新的不良債務，逐步化解陳欠債務，為建設社會主義新農村提供體制保障。規范農村一事一議籌資籌勞，大力推行涉農稅費公示，完善農民負擔長效監管機制，切實保護集體和農民的合法權益。二是加大農村土地承包管理力度。做好穩定和完善農村土地二輪承包關系工作。進一步健全和完善農村土地承包檔案，繼續搞好農村土地承包“四到戶”工作，依法保護失地農民的合法權益，開展農村土地承包糾紛調解、仲裁，規范農村土地承包經營權流轉，依法流轉土地承包經營，發展多種形式的適度規模經營。三是加大農村社會事業改革力度。推進農村公路、農田水利等基礎設施建設以及農村文化、衛生、教育、金融制度改革，改善農村生產生活條件。拓寬籌資渠道，加快形成農民自我發展為主，政府、集體適當補助，社會力量多方參與的投入體系。探索小型農田水利設施資本化、農業資源運作市場化的新思路、新機制、新辦法。四是加大典型示范推動力度。學會用市場經濟的方法開展工作，選擇一些帶動農戶多、發揮作用好、發展潛力大的農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織、農村規模經濟大戶以及農民科技示范戶進行重點扶持，通過抓龍頭、抓中介、抓大戶來引導、服務、示范、帶動，發展農業，活躍農村，致富農民。五是加大為農服務力度。加強農村財務管理。鞏固村賬鄉記，完善村財鄉管，村級“三項”資金縣級管理，實行直接支付到村制度，保障村級組織運轉。搞好農村會計核算、財務管理、票據使用、理財公布等督促檢查工作，規范農村財務管理制度，搞好村務公開，推行農村會計電算化，做好村級債務化解，穩定農村會計隊伍。建立健全鄉鎮土地承包等糾紛調解組織，完善調解制度，暢通信訪渠道，落實保持穩定的職責，及時調處農村土地、農民負擔、農村財務等涉農信訪。認真宣傳國家信訪法律法規，熱情接待農民來訪，妥善處理農民來信，及時搞好農民信訪調查處理，減少農民越級信訪和重復信訪，切實保持農村穩定局面。努力增強服務本領。在服務中心，統籌城鄉發展上多作調研;在服務大局，協調農口各方上多下功夫;在服務領導，總攬全局上當好參謀;在服務創收，增強自身實力上多動腦筋;在服務群眾，建設新農村上多辦實事;為加快社會主義新農村建設再作新貢獻。
×