心得體會是我們接觸事物產生的思想，也是我們明確自身發展目標的重要方式。如何結合自身的成長情況，寫出勉勵自身成長的心得體會呢？今天小編給大家找來了《整治形式主義心得體會》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：整治形式主義心得體會
整治形式主義心得體會交流發言
縱觀黨的作風建設的歷史與現實，形式主義與官僚主義始終是難以徹底根治的“頑疾”。這個毒瘤如果得不到有效整治，勢必會造成政策難以落地，發展難有突破，群眾所思所想所盼問題難以解決，使寶貴發展機遇在各種各樣的避實務虛中喪失殆盡。
一要勇于擔當，充分發揮領導干部“頭雁效應”。抓作風建設，就必須抓好領導干部。整治形式主義、官僚主義，要以領導機關、領導干部為主要對象，從各級領導機關、領導干部嚴起、抓起，引導他們帶頭轉變作風，以身作則、率先垂范，一級抓一級，以“關鍵少數”的自我革命，感染和帶動大多數黨員干部見賢思齊，進而形成領導干部身體力行、敢于負責、勇于擔當的作風，形成上行下效、轉變作風的良好氛圍。
二是轉變作風，要落腳到抓落實上來。
對黨員干部來說，能否抓好工作的落實，是一個黨性問題，也是一個政治品德問題，作為黨員干部，有一個工作崗位，就有一份義務，就有一份責任。我們每個人要始終做到自己干、帶頭干、合力干，把思想統一到干事創業上，把功夫下到狠抓落實上，把本領用在促發展上。抓過程抓細節抓節點，一抓到底，抓出成效。
三要監督執紀，充分發揮問責“震懾效應”。整治要始終高懸問責利劍，嚴查突出問題，對不切實際、擺花架子、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，特別是對貫徹落實黨中央和市委重大決策部署打折扣、搞變通的，以及群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，要加強監督執紀，堅決打擊，決不手軟。
對違反工作紀律、工作作風散漫、工作執行力不強、工作效能低下等行為進行效能問責，嚴肅追究責任，著力糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，甚至以“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的，要堅決加以糾正，對造成不良后果的要嚴肅追究責任，以達到問責一個、警醒一片、教育一片的效果。
第二篇：整治形式主義官僚主義心得
【篇一】
近期學習了中紀委、人民日報痛批形式主義、官僚主義、“指尖四風”的文章，文章中毫不留情地指出了當前存在的種種問題。這讓我們看到黨中央對抵制形式主義、官僚主義的決心。
令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上級材料、作風慵懶。身為內蒙古扶貧辦黨組書記、主任在建檔立卡工作中，實行一刀切，一些真正貧困戶不能入檔，沒有據實將扶貧工作落到實處，導致真正貧困戶不能接受扶貧。再說福建省莆田市海洋與漁業局，在臨近檢查才照搬照抄上級文件下發方案，實行突擊迎檢，暴露出形式主義、不實事求是，平時工作不扎實的工作作風;
更令人不能理解的是湖北省黃石市不動產登記中心原負責人諶宏等人限號受理業務的做法，擅自用權不為民辦事，不解決群眾辦證難等問題，全心全意為人民服務的宗旨意識相當淡薄;
甘肅省財政廳農業二處原處長金中等人將中央下發的扶貧資金滯留在財政一百多天，可見為官不為民所急，工作懶散拖沓，辦事效率低下。
以上工作中出現的種種問題，究其原因是少數黨員同志的意志力受形式主義、官僚主義的侵蝕，工作熱情和警惕性有所降低，工作效率受影響。形式主義、官僚主義猶如一顆毒瘤，它最終會影響著黨的發展，影響黨在人民群眾的崇高威望。因此，我們必須堅決抵制形式主義、官僚主義和指尖四風。
作為一名國家工作人員，在一個平凡的崗位上，我深感肩負的責任重大。做好農業技術示范推廣工作，提高農業生產力，我們務必提起“實干”的精神，從自我做起、從小事做起，防微杜漸，堅決摒棄官僚主義、形式主義、指尖四風的工作作風。在工作中應該有擔當，有所為;
踏踏實實，落實好農業工作。要敢于擔當，勇挑重擔，不要按部就班，墨守成規。以積極熱情的態度服務社會，一定會撐起一片純凈的天空，把形式主義、官僚主義、指尖四風等不良作風攔在農業大門之外。
要遏制形式主義、官僚主義的作風，在“真抓實干”的同時，還必須提高自身的思想認識，時時刻刻提高警惕性，保持終身學習的態度，擺正自己的心態;
走進群眾，了解群眾，做實事為群眾解決問題，隨時保持與黨中央高度一致，才能不負黨和人民的信任和期望。
【篇二】
黨的十九大報告中強調“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治‘四風’問題，堅決反對特權思想和特權現象。”習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。
堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、推動作風建設向縱深發展的必然要求。黨的十九大對作風建設作出新的戰略部署，強調堅持以上率下，繼續整治“四風”問題。日前，中共中央辦公廳印發通知，將2019年作為“基層減負年”，要求為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為。黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深刻認識中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，深刻認識形式主義、官僚主義本質上是政治問題，必須保持政治定力，堅持久久為功。各級紀檢監察機關要始終站在關乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項規定精神落實，把形式主義、官僚主義問題作為監督重點，開展“靶向治療”，持續深化集中整治，切實為基層減輕負擔，讓干部把更多的時間和精力用來抓落實。要自覺把自己擺進去，防止自身工作中的形式主義、官僚主義
堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、推動作風建設向縱深發展的必然要求。黨的十九大對作風建設作出新的戰略部署，強調堅持以上率下，繼續整治“四風”問題。十九屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，對改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面內容作了細化和完善。各級黨委和紀檢監察機關按照中央八項規定實施細則精神，狠抓節點，正風肅紀，緊盯隱形變異新動向，嚴肅查處，抓具體、補短板，健全作風建設長效機制，堅決防止“四風”反彈回潮。中央紀委制定實施專項工作意見，集中整治形式主義、官僚主義，開展專項督導，抓住典型、嚴肅問責、通報曝光，推動整治工作取得成效。
然而，當前還存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;
工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;
工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;
拍腦袋決策，搞“一言堂”，聽不得不同意見;
問責泛化濫用，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，以及基層反映強烈的會議多、文件多、要材料多、檢查考核多，等等。這些都是落實中央八項規定精神不夠深入、不夠到位的表現。形式主義、官僚主義與中央八項規定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。三次全會把“以黨的政治建設為統領，堅決破除形式主義、官僚主義”作為今年重點工作任務，提升到黨的政治建設的高度。從嚴明黨的政治紀律和政治規矩上，進一步要求落實中央八項規定精神更加深入、更加扎實、更加有效。
反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規定精神、糾正“四風”的重要內容，是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果的延續和深化。糾正“四風”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱巨的政治任務。各級黨委(黨組)要扛起主體責任，層層負責、盡責，全黨動手一起抓。要繼續發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅決防止產生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅持下去，讓黨的作風建設這張金色名片永遠閃亮、永不褪色。
【篇三】
十八大以來，習總書記反復向全體黨員干部強調，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應該時刻牢記習總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預防形式主義、官僚主義引發的“心病”。
形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應付工作、應付群眾的同時，實際上也在應付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當領導指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關內的風氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了;
干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準確。
形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”踏實為群眾服務的耐心。密切聯系群眾是我們黨一貫的優良作風。要密切聯系群眾就要深入群眾當中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋;
群眾有難事，我們要耐心解決;
群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應付群眾的惡劣作風，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產生隔閡，最終站到群眾的對立面去。
形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態作風，勢必會使我們和群眾產生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態度。你去敷衍群眾，應付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執政根基——民心。根基不穩，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務，不得不為，不容緩為，不容少為。
要預防形式主義、官僚主義引發的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人!
【篇四】
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。
現實生活中，形式主義、官僚主義的表現多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數字來展現所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
正如習近平總書記對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。各級紀檢監察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準執紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
【篇五】
形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業分工的產物，用哲學的觀點來看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官為僚”，官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史，與人類歷史進程息息相關。形式主義、官僚主義是意識，是作風，也是社會管理體制問題，背后有深刻的政治、經濟和文化根源。其產生從意識方面來看，是由社會存在決定的，賴以存在的社會基礎是官僚政治和官僚制的組織形式，同時社會意識具有獨立性，舊的社會意識雖然已經失去存在的基礎，但仍然可以在新的社會延續一段時間，甚至是較長時間。從作風方面來看，主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看，是管理者與被管理者的社會分工，分工產生差異，差異產生優越感、特權思想。人類實踐表明，形式主義、官僚主義是影響人類文明發展的毒瘤和罪魁禍首，寄生在人性和人類社會之中，侵蝕和腐化人類的理性認識、擔當作為、體制機制，使一個又一個階級社會的國家政權走向衰亡，一次又一次使人類創造的物質和精神文明成果毀于一旦，釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率，對人類文明造成了極大破壞。
形式主義官僚主義是老生常談的新課題。“官僚”本是中性詞，但是幾千年來人們受到官僚的壓迫，提起官僚人們首先會產生厭惡、戒懼或痛恨等負面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里，形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果，給人們留下深刻教訓，同時也積累了豐富的防范和治理經驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中，人們始終處于守勢，它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩定。在反官僚主義的歷史和現實中存在一個十分諷刺的矛盾現象，那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者，那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機關里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現象，斯大林實施了精簡機構、選拔人才、明確職責、強化監督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒有長期推行下去，往往無疾而終，官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制，反而愈演愈烈。蘇維埃機關機構臃腫、人浮于事;黨內民主遭到嚴重破壞，在肅反和大清洗中產生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾，成為高高在上的特權階層。正是這種蛻變，為蘇聯解體種下了禍根。
形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚，也需要官僚機構、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產生形式主義官僚主義禍害?，F實生活中，形式主義官僚主義往往被簡單地認為是一種脫離實際、脫離群眾、不關心群眾利益的現象，是一種只知道發號施令而不進行調查研究的工作作風和領導作風。就國家機關工作人員而言，形式主義官僚主義是“不負責任的工作作風”，主要特征是“脫離實際，不了解下情，做官當老爺;飽食終日，無所作為;遇事推諉，高高在上，貪圖舒適，滿足現狀，辦事拖拉，不負責任;不按客觀規律辦事，獨斷專行;講求官樣文章，繁文縟節”等等。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐，都是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映，是我們發展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。習近平總書記強調：形式主義官僚主義與我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風。廣大機關工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，“用延安作風打倒西安作風”。
【篇六】
5月13日，中共中央政治局召開會議，研究部署在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。習近平總書記強調，要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容。習近平總書記多次就加強作風建設特別是力戒形式主義、官僚主義作出重要指示，早在2017年12月，習近平總書記曾就新華社一篇題為《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。他指出，文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。
形式主義、官僚主義是當前工作作風方面存在的突出問題。從近年來曝光的典型問題來看，有“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發三份文件通知要求精簡文件”的部門;有照搬照抄他人民主生活會剖析材料的領導干部……形式主義、官僚主義的現象林林總總，干部反映強烈，群眾深惡痛絕。
形式主義、官僚主義用所謂痕跡主義、繁文縟節，搞假把式、無用功，把黨的奮斗層層消耗在各種表面功夫上;
服務群眾不上心、不走心、不用心，把黨同人民群眾的血肉聯系阻隔于無形之“墻”，嚴重損害黨的形象、侵蝕黨的根基。
形式是工作的載體，比如脫貧攻堅行動中的監督檢查、為推進黨內民主而召開的民主生活會等等。好的形式能推動工作，整合力量，有事半功倍之效。如果熱衷于形式而忽視本質和內容，甚至把形式本身當成結果，就會陷入形式主義的泥潭，于工作有百害而無一利。就拿在批評與自我批評時照搬照抄來說，看似事不大，造成的直接后果也有限，但如果放任這樣的風氣蔓延，則會導致一切工作“虛”字當頭、“空”字掛帥，場面上轟轟烈烈，實際上空洞無物，看起來忙得不亦樂乎，其實只是大張旗鼓地做樣子，渾渾噩噩地干工作。如此下來，中央重大決策部署如何得到落實?人民群眾的獲得感又從何而來?
各級黨委(黨組)要從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化思想政治引領，從思想根源上破除形式主義、官僚主義，督促各級領導機關和領導干部發揮示范引領作用。
整治形式主義官僚主義沒有看客，黨員干部要把自己“擺進去”，不要以為自己級別不高，就與形式主義官僚主義無緣。也許在某項工作中，你不知不覺就是任務布置的“加碼者”，就是“以文件落實文件”的“二傳手”。要帶頭反對形式主義、官僚主義，用好的作風推動、保障整治形式主義、官僚主義工作取得新的更大成效。
第三篇：整治形式主義官僚主義心得6篇
【篇一】
黨的十九大以來，黨中央對加強作風建設特別是查擺和糾正形式主義、官僚主義問題多次作出重要指示?？倳浽谑艑弥醒爰o委三次全會上特別指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。整治形式主義、官僚主義決不是一蹴而就能夠解決，作風建設永遠在路上。只有將持續整治常態化，在堅持中深化、在深化中發展，才能實現黨內政治生態根本好轉，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
一段時間來，不求有功、但求無過的心態，不愿出頭、不想爭先、不敢突破等工作激情消退問題，不愿擔責、不敢擔當的畏難思想，表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義作風，在一些單位和少數黨員干部中不同程度地存在，直接損害了黨群干群關系。這些形式主義、官僚主義具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，可以說是嚴重侵蝕黨執政的政治基礎，誤黨誤國誤民。這就要求我們紀檢部門堅持將主動出擊找問題常態化，認真查找作風建設中存在的不作為、亂作為、慢作為等問題。
持續整治形式主義官僚主義，要在從思想源頭著手，加強廉政教育建設。目前，普遍存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。如：對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作中遇事推諉扯皮、辦事拖沓敷衍，口號喊得響;工作事事注重留痕、把“照片”當“證明”;濫用問責，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”;文山、會海，重復且無意義的一些檢查考核等等。這些都是思想教育不到位，對中央八項規定精神領會不夠深入、不夠到位的表現。這就要求我們首先要堅定理想信念，認真學習領會中央八項規定精神，不斷加強思想教育、廉政教育，認清形式主義和官僚主義的危害，不斷增強工作中的責任感和使命感。同時，要有一心為民的工作態度，深入查找在群眾立場、群眾感情、群眾服務方面的差距和不足同時。最后，還要有正確的政績觀，加強實干精神建設，牢固樹立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，著力整治干事創業“浮化”的問題。
持續整治形式主義官僚主義，要在整治行動上下功夫，把開展專項治理常態化。正所謂，持續用力、久久為功。這就要求紀檢監察部門進一步‘擦亮’眼睛，精準識破那些在貫徹黨的路線方針政策方面形式主義、官僚主義的偽裝，對政績觀錯位、責任心缺失、工作不實、在人民群眾利益上不維護、不作為等問題進行“靶向治療”、常態化巡查治理、嚴肅整治，只有這樣才能更好解決形式主義、官僚主義頑疾。深化整治不是一撮而就的，而是長期的、持續的，無論是巡視巡察、執紀審查還是日常監督，都要把整治形式主義、官僚主義作為重要內容和長期任務，下更大的功夫持之以恒抓下去。
整治形式主義、官僚主義是一項長期艱巨的政治任務，必須一體推進，以治促建方面，不斷織密制度網，構建長效機制。各級紀檢部門要扛起主體責任，完善監察監管機制，高舉反腐“利劍”，擦亮監督“探頭”，延伸基層“觸角”，扎牢權利之“籠”，營造風清氣正的良好政治生態。
【篇二】
干部作風建設是決定我們事業成敗的關鍵，加強新形勢下干部作風建設，尤其要做好整治形式主義、官僚主義工作。形式主義、官僚主義破壞黨的思想路線、損害黨和政府形象、敗壞黨風和社會風氣、侵害黨群干群關系，危害極大，我們基層開展整治形式主義、官僚主義專項工作必須從講政治的高度來審視，必須團結黨員干部齊心協力、攻堅克難，才能取得整治成效。
一是加強教育引領。開展好集中整治專項行動，必須把加強理論學習、深化思想認識貫穿始終。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深學細悟總書記關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”，提高政治站位，增強政治意識，夯實思想基礎。
二是堅持“走得出去”。整治群眾身邊的形式主義、官僚主義突出問題，還得要依靠群眾的眼睛。深入群眾、深入基層調研排查，暢通監督舉報渠道，就能聽到真話、找準問題，就能掌握實情、找到實策。做為黨員干部，要主動適應、積極作為，發揮好基層堡壘和組織細胞的前線作用，結合自己的工作崗位職責，走出機關、走進群眾，切實了解群眾需求、實際情況，為工作開展打下基礎。
三是緊抓具體問題。天下大事必作于細，形式主義、官僚主義突出問題積習甚深,要改正必須從細微做起，并且要堅持不懈,才能最終見到成效。各級機關要聚焦貫徹落實中央、省市縣委的重大決策部署，結合部門實際，狠抓作風建設，認真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出問題，對形式主義、官僚主義“起底”“曝光”，以具體問題的解決帶動整體工作的推進，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環，將形式主義、官僚主義徹底滅于無形。
四是形成長效機制。整治形式主義、官僚主義不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，需要所有干部群眾上下心往一處想，勁往一處使，要有“功成不必在我任”的決心，勇挑重擔子，敢啃硬骨頭，織密制度籠子，要在建章立制、長效監管上下真功夫、硬功夫，形成長效管用的機制，切實把整治官僚主義、形式主義的良好態勢保持和發展下去，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。
在奮進新征程、建功立業的新時代，在全面建成小康社會的決勝時期，整治形式主義、官僚主義工作還在路上。各級機關都應在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務。
【篇三】
總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。我們要認真學習領會，提高政治站位，保持堅韌執著，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，重點整治形式主義、官僚主義突出問題。
在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大的得到提振。但值得注意的是，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義問題。
為了更好的整治形式主義官僚主義問題，我們應該從以下幾個方面做起。
一要切實打牢持續鞏固深化治理成果的思想基礎?？倳洀娬{，當前形式主義、官僚主義依然突出，又有新的表現形式，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆中央紀委三次全會精神為指導，充分利用黨組會、黨風廉政建設領導小組辦公室會議、理論中心組學習會、“三會一課”等多種形式，深入學習總書記關于反對形式主義、官僚主義重要指示批示精神，不斷強化思想武裝，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確實把反對形式主義、官僚主義作為重要政治規矩、政治紀律來看待、來堅守、來遵循。通過打牢思想基礎，不斷增強深化治理的主動性、自覺性和緊迫性。
二要堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查，嚴肅執紀問責，切實打牢持續鞏固深化治理成果的監督基礎。要建立治理成果深化專項督辦制度，按月倒排進度，按季嚴格督辦，確保各項整改深化按計劃穩步推進。通過強有力的監督檢查，不斷推進治理工作深入開展。
三要建立長效機制，深化整治成效，切實打牢持續鞏固深化治理成果的機制基礎?？倳洀娬{，整改工作要注重建立長效機制，推動作風建設長效化、常態化。要堅持把整治工作整改與深化標本兼治相結合、與整治群眾反映強烈的問題相結合、與解決日常監督發現的突出問題相結合，持續用力深化整改，確保事事有著落、件件有回音。對已經完成的整改任務，定期“回頭看”，對存在的新問題新動向新表現，及時拿出有效管用的整治措施，鞏固整改成果。要進一步制定修訂權力清單，完善廉政風險防控機制，突出解決形式主義、官僚主義深層次問題。通過持之以恒抓日常、抓長期，不斷提升治理效能。
總書記強調指出：“工作作風上的問題絕對不是小事”“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒服度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。”對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠在路上”的韌勁，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，持續推動整治工作取得扎扎實實的成效。
【篇四】
目前一些基層單位的干部群眾不斷吐槽，有的地方形式主義問題依然突出。不是大家不愿意貫徹中央精神，也不是熱衷形式主義，而是說起來都懂道理，做起來似乎又不無道理。
基層的工作本就繁多復雜，基層工作人員往往都是身兼數職。“文山會海、過度留痕、重復性的工作督查”，這些情況在基層普遍存在，不但會影響基層工作人員的思想建設，同時也會助長形式主義在基層的滋生蔓延?？v觀目前的基層工作狀況，暴露出來的問題也是越來越明顯，進行問題整治勢在必行。
要想破除形式主義就要從基層減負開始。中央將2019年定為“基層減負年”，下定決心對基層暴露出來的問題進行專項整治，應該也是出于這方面的考慮。目前已有多地紛紛貫徹落實中央工作要求，相繼印發文件制定措施助力基層減負，也取得了一定成效，但離最終想要達到的目標還是有一定的距離。我們說既然是為基層減負，那么重點就在基層，上級部門制定的整治措施要在基層落到實處才能看見成效，這就要求上級部門不僅僅是制發整治的文件，著力轉變基層工作人員思想觀念是關鍵。要經常性、階段性地跟蹤督查基層對減負工作要求的落實情況，要對基層黨政主要負責人進行提醒談話，強調工作的重要性，要對基層工作人員進行深刻的思想教育，最好抓出一些不執行減負工作要求的單位和個人進行問責處理形成典型開展警示教育，形成威懾作用，確保不出現“上有政策下有對策”的尷尬情況，才能保證基層減負工作的順利有效廣泛推行。
破除形式主義還需要提升黨員干部自身的責任意識。破除形式主義，要從源頭抓起，關鍵是抓住基層干部。這就要求我們基層干部要有責任擔當意識，堅定不移的講政治，堅定不移的擁護共產黨的領導，堅決與形式主義作斗爭，在日常工作中求實務真，腳踏實地，敢于擔當，心系群眾。做任何一件事情，都帶著責任擔當去做，這樣才能從源頭上杜絕形式主義，更好的激發黨員干部的自身潛力。
破除形式主義還需要大力鼓勵群眾進行監督。群眾的眼睛是雪亮的，是發現政府機關形式主義的主力軍。因此我們一方面要鼓勵群眾參與監督，一方面要拓寬監督渠道，加大公開力度，推進制度上的創新，為群眾的監督創造有利條件。
【篇五】
中央紀委辦公廳印發《關于貫徹落實總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。形式主義和官僚主義是與我黨性質宗旨格格不入的，我們要牢固樹立“四個意識”、堅定不移做好“兩個維護”，深刻領會總書記重要指示批示精神，自覺落實紀委監委的監督責任。對照形式主義、官僚主義種種表現，對存在的問題切實整改。中央電視臺播出了題為《一抓到底正風紀——秦嶺北麓違建別墅整治始末》專題片。該專題片向我們揭示了，在秦嶺北麓西安段違建別墅的發現和整治全過程中，總書記曾6次作出重要批示。但是省委市委和個別領導干部仍舊敷衍應付，導致問題遲遲得不到解決。這是一起典型的形式主義官僚主義案例，它深刻地說明，反對形式主義官僚主義不可能一蹴而就，需要鍥而不舍、持續發力。
查問題。在今后一段時期內，重點工作就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實黨中央重大決策部署，重視新發展理念過程中的形式主義、官僚主義。如扶貧工作領域中出現的不擔當不作為，表現為貫徹脫貧工作決策部署態度不堅決、工作不到位，搞數字脫貧、算賬脫貧、被動脫貧。如文風會風方面，表現為文件多是照抄照搬，“文山會海”依舊較重。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕。如服務群眾方面，很多問政節目都反映出的是對群眾的漠視，面對群眾的利益不管不顧，群眾辦事“推繞拖”。政務服務窗口態度差、辦事效率低、政務相關熱線電話及APP呈現“僵尸化”狀態。
促整改。針對形式主義和官僚主義的問題整改上，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中有明確的體現，《條例》第九章中“對違反群眾紀律行為的處分”和第十章中“對違反工作紀律行為的處分”中明確對一些形式主義和官僚主義的行為作出了處分規定?！豆ぷ饕庖姟分幸裁鞔_了9條具體舉措，要求各級紀檢監察機關深入調研排查，加強督促，推動集中力量開展深入調研。做到堅決整治工作中的形式主義、官僚主義，對落實政策措施不堅決不到位的問題嚴肅問責，對查處的典型案例通報曝光。各地區各部門都要主動找差距，拿出過硬措施扎扎實實整改。要全面了解情況，什么問題突出就集中整治什么問題，不搞“一刀切”，不能用形式主義反對形式主義、用官僚主義反對官僚主義。
改徹底。在針對形式主義官僚主義進行整改的過程中整治的“靶向”應該更加精準。全黨要充分認識形式主義、官僚主義的長期性、復雜性、多樣性。逐步摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現，把握共性、突出個性，強化“靶向治療”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅持實事求是，精準運用監督執紀“四種形態”。要堅持走群眾路線，懂得俯下身子、沉下心，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，深入基層察實情尋事實。對整改工作全程監督，對“走過場”類似的行為要及時予以糾正，造成不良后果的要予以問責。作為紀檢監察機關必須要正人先正己，在學懂弄通上首先做好表率，嚴肅執紀問責，發揮監督利劍作用。在整治形式主義、官僚主義這條路上要腳踏實地、務求實效，下更大的功夫持之以恒的抓下去。
【篇六】
“我區原有政務新媒體70個，決定關停55個，占比78.57%，現在已關停9個，提交注銷報告正在關停33個，發布關停公告13個。”近日，在江蘇省南京市建鄴區集中整治形式主義、官僚主義成果通報會現場，區紀委監委相關負責人通報了區政務APP整治半年成績單。
在整改落實中，少數干部和單位光說不練，搞“表態式”整改;畫餅充數，搞“材料式”整改;雨過地皮濕，搞“曇花式”整改;淺嘗輒止，搞“填鴨式”整改，既不治標更難治本，導致某些不良現象“濤聲依舊”，群眾怨懟。
一項工作要留影像資料，這無可厚非，但是任何工作都留影像資料就有些過了。開會寫會議紀要，公示留一張照片做檔案，這是工作的正常資料，可是不論大大小小的會，還是入戶調查、幫扶群眾、掃個牢記等都要有現場工作照片，還必須發到QQ或者微信工作群里，如果不發，就是沒有工作，不留照片工作就是假的。有時候開會結束了，忘了拍照，把大家召集在一起重新拍張照片，把舉過的手重新舉一次，發言的人再站起來一次，照張照片。有時候有些會打個會標，照張照片，完了補了會議記錄，工作就算做了。開會固然是傳達精神，但以會議落實會議，也虛而不實。以照片證明工作，華而不實，甚至給弄虛作假、推卸責任提供了好的借口。
問題不講不得了，成績不講不得跑。每位黨員干部要虛懷若谷，要有“聞過則喜、改過則坦”的態度，勇于直面問題，敢于自我解剖，當下改、長久立，做忠實的馬克思主義者，埋頭實干。鄧小平同志說過：不干，半點馬克思主義都沒有。百姓心中有桿秤。誰苦干、實干，真心為民，出了成績，誰打馬虎眼、做表面功夫，欺騙組織、忽悠群眾，上級組織和群眾心里有數、一目了然。搞形式主義，做應付式“功課”，只會失去干群干事創業的“溫度”和“熱度”，拖黨和人民事業的“后腿”。
第四篇：堅決整治形式主義、官僚主義心得3篇
【篇一】
為切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，認真貫徹落實加強作風建設的重要指示精神，鞏固落實中央八項規定精神，嚴格執行“七嚴格”、“十嚴禁”規定，深入糾正“四風”，繼續深化干部隊伍“提神振氣”工程，深入開展“學、查、改”干部作風整治活動，集中整治“不作為、亂作為”行為，嚴格紀律管理，整治文風、改進會風，形成勤學善行好作風、遵規守紀好作風、勇于擔當好作風、務實高效好作風、爭創一流好作風的五種好作風。
強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養和政策水平。強化干事創業中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領導的擔當意識。強化“為民服務意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上。
作風建設重在常教化、抓細節，貴在抓持久、建長效。整治形式主義、官僚主義沒有完成時，只有持續不斷的進行
時，浩大工程需要深耕細作、久久為功，下足繡花功夫，方能實現標本兼治，結合“主題黨日、學習強國等學習近平臺，強化學習交流，確保學習常抓不懈持之以恒。以“群眾的滿意度”為準繩，制定“四風”路線圖、時間表，加強干部考核監督，確保不良風氣不反彈不回潮。從體制機制層面進一步破冰，建立領導干部“四風”長效機制，以下定決心反“四風”的高壓態勢，常抓不懈，確保作風建設長效化、常態化，為全社會上下營造一片風清氣正，讓共產黨人永葆清正廉潔的政治本色。
【篇二】
2020年是決戰決勝脫貧攻堅之年，任何問題都來不得半點馬虎，必須以高度的責任感和使命感，貫徹落實落細每一項工作。當下，正在開展破解“中梗阻”問題專項活動，目的是解決干部不作為、慢作為、亂作為等問題，進一步優化干事創業環境，增強人民群眾幸福感、滿意度。為此，必須以下“猛藥”的氣力，去“中梗阻”疴疾。
把好脈，正確制定診斷藥方。“中梗阻”問題不是一下子形成，更不會馬上結束。破除“中梗阻”問題，需要久久為功，必須找尋背后的深層次原因，逐條逐項進行查擺，采取針對性措施，做到“對癥下藥”，才能達到釜底抽薪，讓政治生態環境清朗的目的。對于思想苗頭出現的問題，要通過加強思想教育予以糾正。定期舉行培訓活動，進行警示教育與黨性教育，讓干部真正沉下心來，認真領會精神，撰寫心得體會。對于落實不嚴不細的問題，組織干部去外地學習交流，用“他山之石，攻本土之玉”，不斷開闊視野，創新思想觀念，找差距、補短板。將每月的固定活動日與談心談話進行緊密結合，及時了解干部思想動態，時刻關注干部成長，健全成長鏈條，讓工作成為有奔頭、有向往的“生活”。
抓好藥，精準搭配使用比例。找到問題的癥結，需要具體問題具體分析，巧妙運用各種方式方法，盤活體制生活，強化工作本領。“中梗阻”、“慵懶散”等現象的產生，是集體意識的弱化和制度的僵化，要想盤活這一池春水，散發初心活力，需要多措并舉、齊頭并進。不僅要嚴格落實各項制定，將八項規定銘記于心，通過舉辦技能比拼、公文寫作比賽等實務類競賽，激發干部學習的主動性，將個人榮譽與集體發展緊密結合，增強歸屬感。還要將破除形式主義、官僚主義作為重要任務，厲行節儉，多做些實功、潛功，在制定政策時有針對性的進行調研，確保有據可尋，真正讓政策成為落地有力的措施，而不是高高在上的空中樓閣。
熬好湯，形成常態監督機制。拓展監督渠道，一是充分利用“互聯網+”的新媒體作用。特別是政府官網的意見平臺、微信公眾號的信息留言功能，要用活用細，對于群眾反映的問題，及時核對事實情況，情況屬實予以整改，情況不實予以說明，增強群眾信賴感，營造親清的工作環境。二是完善考評機制，更加關注工作的質量和實績，對表現優異者進行破格提拔，對連續多次考評靠后者進行談話，及時作出相應處理。三是要充分發揮紀檢監察機關監督執紀作用，抓典型、抓案例，對于頂風作案，漠視國家法律法規的行為，嚴厲進行打擊。加大違法成本和違規處罰力度，繃緊作風弦，不留“托人說情”的灰色地帶。
進行干部作風集中整頓，從來不是一陣風式的口號，更不是擺譜式的作秀，而是縱觀過去、現在與未來工作所做出的長遠謀劃。讓我們認真對照方案，認真剖析整治，細化問題，真正向庸懶散等問題說“不”，改變整體工作面貌，提高干事創業的精氣神!
【篇三】
《力戒形式主義、官僚主義》是《習近平談治國理政》第三卷第十九專題里的第二篇文章，文章分六個小章節摘錄了習近平總書記在2017年12月至2019年1月11日期間有關力戒形式主義、官僚主義的重要論述。作風建設永遠在路上，各級領導干部要認真學、深入學，領悟習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，以實際行動落實作風建設相關要求，以身作則、以上率下，拿出干勁、拿出實績，馬不停蹄，奮力答好令群眾滿意的“民生考卷”。
力戒形式主義、官僚主義，要在思想源頭上尋“病根”治“重疾”。之所以存在形式主義、官僚主義之風，究其原因，是領導干部偏離了“人民至上”的為官“初心”，也是“只想當官不想干事”“重顯績不重潛績”等消極思想作祟。各級領導干部在實際工作中，務必要時刻保持清醒的頭腦和為民辦事的熱情，讓“假大空”“官本位”等思想少一點，而掛念群眾“想什么”“盼什么”等為民之心則需多一些，拿出有效的措施對形式主義、官僚主義進行整治，堅決剎住這股不正之風。同時，領導干部也要做到“吾日三省吾身”，時刻將自己擺進去，帶頭查找是否存在“庸懶散浮拖”等形式主義、官僚主義相關表現情形的“病癥”，用好良方治“重疾”，及時將其扼殺在“萌芽之初”，時刻樹牢正確的政績觀，將時間用在維護群眾利益之事和解決群眾關切之事上，讓形式主義、官僚主義無所遁形。
力戒形式主義、官僚主義，要在實際行動中持續為基層松綁?？v觀形式主義、官僚主義的表現形式，有的是文山會海依舊存在，有的是調研檢查走馬觀花，有的是資料要求處處留痕，有的是干事不擔當不作為，最終的結果是給基層一線干部增加了很多不必要的工作，徒添基層壓力和煩惱。習近平總書記多次強調：“實干興邦，空談誤國。”各地務必要拿出實際行動，重拳出擊，堅決制止任何形式的形式主義和官僚主義發生，沒有必要的會議少開、沒有意義的調研不去、沒有作用的“留痕”砍掉，為基層干部松掉“綁”住的雙手，釋放出更多時間，去看看田間地頭、去走訪困難群眾、去關注民生所向，在為民辦好事辦實事中干出更多令群眾滿意的輝煌成績。
力戒形式主義、官僚主義，要在長期堅持下營造干部作風良好氛圍。同形式主義、官僚主義作斗爭，定將是一個久久為功的過程，稍有思想上的滑坡可能就會出現“反彈”，必須要堅持不懈抓常、抓細、抓長。在日常工作中，要時刻保持馳而不息糾正干部作風，若黨員干部出現形式主義、官僚主義方面的“苗頭”，要堅決及時予以糾正，切莫因“小”而任其發展下去，最終難以再回頭，也會讓群眾寒心;在監督執紀時，紀檢監察部門要緊盯不同形式主義、官僚主義表現形式，特別是那些隱藏在更深處不易察覺的情形，要用一雙“火眼金睛”精準識別，拔除“埋”在地底的“深根”;在長效機制上，要突出問題導向，嚴明政治紀律和政治規矩，壓實責任持續整治形式主義、官僚主義之風。要不斷完善考核評價、激勵創新等工作機制，對于有想法、肯干事的黨員干部，要給予正向激勵，在創先爭優的過程中讓形式主義、官僚主義銷聲匿跡。
踏石留印，抓鐵有痕。力戒形式主義、官僚主義必須要拿出干勁、拿出勇氣進行堅決整治，同時請廣大群眾全程參與監督，才能看見實實在在的成效，為更好服務群眾提供更加堅實的作風保障。
第五篇：紀檢監察干部學習《整治形式主義、官僚主義的工作意見》心得體會
紀檢監察干部學習《關于貫徹落實習總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》心得
中央紀委辦公廳日前印發《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神
集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。按照中央、省、市紀委通知要求，通過原原本本學習《意見》精神，進一步加深了對習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。我們要堅持以習近平新時期中國特色社會主義和中國共產黨十九大精神作為指導，認真貫徹關于落實形式主義和官僚主義的一系列重要講話和指示精神。堅定政治立場，切實加強“四個意識”，堅定不移地落實“兩個維護”，注重監督第一責任，協助和督促黨委充分履行主體責任，整頓形式主義和官僚主義。整治形式主義和官僚主義作為重要的政治任務被置于更加突出的位置，作為反對“四風”的首要任務和長期任務。作為一名普通的紀檢監察干部，我將履行監督和紀律的職責，加強“四個意識”，實施“兩個維護”，進一步加強工作作風建設，做好自己的工作，掌握自己的權力，加強對形式主義和官僚行為的調查和問責，為經濟和社會發展提供強有力的紀律。
一要強化思想認識，提高政治站位。中央紀委辦公廳印發《關于貫徹落實習近平總書記指示精神
集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，再次表明了黨中央堅
定不移全面從嚴治黨、持之以恒
正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。是站在新的起點上對作風建設作出的再動員、再部署、再深化，更是深刻分析全面從嚴治黨面臨的形勢和任務并采取的戰略舉措。當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，但形勢依然嚴峻復雜。四風問題雖然比十八大前有了好轉，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，對黨內政治生態造成惡劣影響。隨著全面從嚴治黨不斷向縱深推進，黨中央馳而不息糾“四風”，絕大多數同志認識到位、態度端正、行動積極，但也有些同志感到“累了”“差不多了”“可以歇一歇了”。為此，必須做深入細致的思想政治工作，促進黨員干部增強經常性對照檢查的承受力，養成在監督下工作的習慣，提振敢于自我革命的精神，變“要我改”為“我要改”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，積極主動投入到集中整治中去。
二要增強四個意識，落實兩個維護。作為一名紀檢監察干部，要始終堅決把黨中央的決策部署落實落細。要時刻保持清醒頭腦，樹牢“四個意識”，堅決維護習近平總書記的絕對核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將思想真正的融入血液、融入靈魂，真學真懂、真信真用，自覺用端正的思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央關于黨風廉政建設的決策部署上來，緊緊圍繞社會和諧穩定和風清氣正總目標，真抓實干、穩扎穩打，不斷開創黨風廉政建設戰略新局面。
三要聚焦監督職責，提高監督效能。監督是紀委監委的首要職責、第一職責。要想讓新時代紀檢監察工作真正實現高質量發展，必須始終堅持穩中求進基本工作方針，努力提高監督效能，著力推動新時代監督工作高質量發展。十九大以來習近平總書記多次指出，黨要管黨、從嚴治黨的關鍵就是要加強黨內監督;要構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，都是把加強監督鮮明地寫在黨的旗幟上。提出把監督作為首要職責，是對管黨治黨規律性認識的進一步深化。監督是整治的基礎，整治是監督的保障，監督中有整治，整治中體現監督，監督和整治辯證統一于全面從嚴治黨的生動實踐。紀檢監察工作必須堅持正確的政績觀，堅持定位向監督聚焦，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，以堅強的政治定力確保監督工作的實效。
四要勿忘紀檢初心，牢記紀檢使命。重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。”習近平總書記的講話是站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，為推動全面從嚴治黨在新的歷史起點上向縱深發展，發出的再出發的動員令，吹響了再沖鋒的集結號。紀檢干部要以紀律為明鏡，要求他人做到的自己先做到，要求別人不做的，自己要畏而遠之。黨章賦予我們監督執紀這一使命，我們有責任讓所有紀律和規矩都嚴起來、立起來。“沒有規矩，不成方圓”只有嚴格按照章程規矩辦事才能保證黨的決策得以執行，才能做到律己律人。紀檢人要找準職責定位，認真履行監督職責，面對原則問題決不退讓，面對大是大非問題敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根、這樣才能見到實效。
“己不正，焉能正人。”抓作風的人自身要作風正。紀檢監察機關一定要從自身做起，在學懂弄通做實、結合實際創造性貫徹落實黨中央決策部署上作表率，在反對形式主義、官僚主義上作表率。要主動作為、把監督挺在前面，創新方式方法，對形式主義、官僚主義具體表現情形早發現、早治理，把問題解決在萌芽狀態，不能視而不見，不能拖延應付。要腳踏實地、務求實效，一件事一件事做，咬住不放、持續用力，不達目的決不收兵。整治形式主義、官僚主義還在路上，我們必須用“在路上”的思維認識這個問題，把準事物的本質和規律，用“在路上”的執著決這個問題，堅定不移、久久為功，實現標本兼治。