無論是剛進職場的我們，還是成長路上的奮斗人，在工作的過程中，我們不斷的積累經驗，吸取他人與自身的教學，優化自身的工作方式。在長時間的工作下，我們自身的工作水平，有著顯著的提升，為自己寫一份工作總結吧，用于記錄與反思自己的工作情況。下面是小編為大家整理的《規劃所2018年工作總結》的相關內容，希望能給你帶來幫助!
第一篇：規劃所2018年工作總結
2018年防保所工作要求
車橋鎮防保所2018相關工作要求
1、周六日門診班值班和節日門診值班，實行調休制，一周內調休結束(原則上周五不得調休)。但排班表上要如實反應值班和調休情況。
2、凡請假者必須有書面請假條，三天內分管領導批，三天以上翟院批，批后的請假條請自己的業務主管與休假當天簽到時上交總值班。
3、凡參加上級會議的同志，回來后要及時向業務主管和分管領導匯報會議精神，以防工作滯后。
4、信息化管理。明確相關QQ群負責人：上級各業務工作群由各線同志自己負責;防保所長群由高貴仁和高志云加入，涉及村衛生室一體化管理工作的由高志云負責轉達和處理，涉及其他業務工作的由高貴仁負責轉達和處理;婦幼防保所長群請金紅梅加入;各位務必及時轉達和處理各群中通知及相關事宜。
5、防保所相關QQ群和微信群的管理。請各位群主清洗群成員，凡不在崗人員、與工作無關人員、調走人員、不是實名人員一律清出群;群主要加強群管理，保證各群健康運行。
6、團隊工作。團隊工作不變，各團隊及時組織人員下村提供服務并做好工作手冊的填寫和服務時照片的拍攝，團隊中涉及其他科人員的，正常通知其參與團隊工作。紀翔每月底統計出各團隊當月服務工作量(統計到人頭)，一式兩份，分管領導簽字后一份留存，一份報翟院長。
7、精神病隨訪工作。由團隊負責精神病隨訪工作，各團隊利用下村服務時一并完成精神病隨訪。隨訪工作量一并統計入團隊服務工作量。
8、醫防協作工作。請各條線根據工作指標、上級要求等詳細列出各科室醫防協作項目工作內容、具體指標要求(今天完成)報高貴仁;高貴仁匯總出制作《醫防協作分擔表》以文件形式下發各相關臨床科室，并根據分擔表內容制定相關科室醫防協作考核表，每月底組織考核一次，并將考核情況匯總經分管領導簽字后報翟院長。
9、印刷、購物，請大家履行計劃單制度，申請人根據工作需要先填寫申請計劃單，注明印刷或購物名稱、數量、價格、用途，由分管領導簽字同意后報翟院審批，然后才能印刷和購物。
10、出差，需辦事宜盡可能集中后安排人出差，差旅費按財務科要求批報。
11、加強組織管理規范化建設。比如：需有會議記錄的要自己專門做一本會議記錄，不要檢查時總找我要會議記錄;再比如：組織管理中公衛培訓，要認真組織兩三次(村醫培訓、全院職工培訓、防保所人員培訓)，完善好培訓資料備查，不要檢查時到各條線上要培訓資料;再比如：村級督導不能兩月一次，改為一月一次，要真實督導、多形式督導(可分線安排督導、利用團隊下村服務時督導、利用線互審時督導，等等)，每次督導記錄提前用心制作好，督導內容明確;再比如：醫防協作每月考核按今年新要求力求做完美;再比如：問題整改工作要靜心思考，動動腦筋，再如何推進問題整改，如何完善整改資料，如何上下聯動保證問題整改到位上想辦法、動腦筋?？傊?，小高今年要全力以赴、花大力氣，將組織管理工作向前推進一大步，不能老停留在原水平上。
第二篇：財經所2012年工作總結及2013年工作規劃
一年來，苦竹財經所在局黨組和鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞打造苦竹“五鄉”建設目標，認真學習宣傳貫徹“十八大”精神，堅持“規范、精細、透明、高效”的工作方針，始終牢固樹立真抓實干的工作作風，穩步推進財政日常工作的科學協調發展，各項工作均取得了長足進步。一年來，苦竹所腳踏實地做了以下工作：
1、認真貫徹落實財政工作會議精神，按照《x局長的主題報告》提出的責任目標，進行部署和統籌安排所內各項工作和學習。
2、作迎接省強農惠農檢查的前期準備，做好惠農補帖錄入和資金發放工作
對全鄉x個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查，對存在的問題進行自糾。按政策發放各種惠農補貼資金x萬元。
3、組織完成并解繳“水利基金和國有資產占用費及國有資產經營收入”。規范強化“雙代管中心和招投標中心”日常工作。
4、建起新農保數據庫：按時間、按標準、按要求完成了《農村居民基本情況臺賬》和《農村社會養老保險登記臺賬》的報送。
5、5月26日全員出動，進村入戶到全鄉x個村全面展開《農民負擔監督卡、公開信、通知書及發放回執》工作、并對申報農機購機補貼的農戶進行逐一審核。
6、5月30 日我所代表全縣接受省委組織部“干部選拔任用四項監督制度”檢查。
7、完成27個村(包括：上鳴水村)的“一事一議”申報及有關材料采集和工程項目建設的督辦檢查驗收，并配合綜改辦、農管局建立數據庫，邀請村支部書記對“一事一議”財政獎補項目召開調研座談會。
8、所“雙代管中心”嚴格按各階段要求開展“三資監管”工作和每月農村財務調審工作，并按鄉的要求對后進村制定了財務管理補充規定。
9、積極開展文明單位創建“五個一”活動，保持市級最佳文明單位。真正規范干部職工的文明行為，提升內部管理的規范化和科學化水平，增強財經所凝聚力、影響力、公信力，深入開展“學雷鋒、愛崗敬業”和“服務三農”活動，著力創建和諧型、活力型、服務型、創新型文明單位。
10、按局黨組要求開展“基層財政所規范化建設 ”，扎實開展“政風行風”評議工作，邀請人大代表、黨代表及政協委員為監督員并開展監督活動、“行評”優秀等次位列全鄉第一。認真履行《專管員制度》職責，堅持主職干部每周下鄉、專管員日常下鄉工作法，進村入戶服務“三農”，并接訪“惠農政策及補貼資金發放”方面的來信來訪工作，做到即時辦結回復，同時，認真做好檢查驗收工作和鄉黨委、政府中心工作及鄉紀檢、政法、農辦等安排的各項檢查考評工作。
一年來，苦竹所腳踏實地、真抓真干，履行了本職職責，堅持主職干部每周下鄉、專管員專項工作必須下鄉的常規下鄉工作法，同時，開展了基層黨建工作、“六.五”普法、植樹造林、森林防火、關愛女孩行動、扶貧幫困活動、“學雷鋒、愛崗敬業”活動以及五.四讀書觀影活動、
三、八節紀念活動、國慶節“人防杯”籃球賽等，雖然各方面較之去年有長足進步，但與局黨組的要求，與先進的兄弟所相比還有很大差距，在明年的工作、學習中，我們將認真貫徹“十八大”精神、奮發向上，在干中求實、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬三千xx區人民群眾服務，為提升財政干部形象、推進財政事業的全面發展而開拓進取、勤奮工作!
2013年工作規劃：
1、加強干部隊伍管理，以制管人，落實目標責任制及量化考核評比標準。
2、強化愛崗敬業思想，開展職業道德教育和業務知識技能的培訓，提升服務質量、服務水平和干部職工的素質。
3、進一步學習宣傳貫徹“十八大”精神，繼續發揚真抓實干的工作作風，提高財政干部履職效能。
4、牢記宗旨, 書寫為山區農民朋友服務篇章、全面推進苦竹鄉經濟事業的發展!
5、構建和諧, 鍛造一支財政干部好隊伍。
第三篇：2018年質檢所支部黨建工作半年總結
質檢所支部2018年上半年黨建工作報告
市局機關黨委: 2018年上半年，在市局黨組和機關黨委的正確領導下，市質檢所支部認真貫徹落實黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強基層黨組織標準化建設，全面推進“兩學一做”教育常態化制度化，全面推進機關黨風廉政建設，為我所各項工作任務的完成提供了強有力的思想和組織保障?，F具體總結如下:
一、工作開展情況
(一)注重學習培訓，全面加強思想建設。一是完善學習制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過全體黨員會議集中學習、會前一刻鐘學習和平時自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《黨章》、《習近平談治國理政》第二卷及省委、市委、市局決策部署精神，全面提高了黨員政治理論素養。二是貫徹習總書記來川重要講話精神，及時制定本局落實方案及專項學習計劃，并開展了專項學習，力爭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。三是進一步抓好黨員經常性教育工作，引導全體黨員樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，切實增強“四個自信”。半年來，支部黨員干部集中學習8次。
(二)加強組織建設，發揮組織龍頭作用。一是健全組織機構。鑒于人事變動，原支部書記調離工作崗位，支部按照規定改選了支部書記和支委。上半年已有2名流動黨員順利轉入，確保了支部黨建活動的高效開展。二是年初詳細制定了黨建工作計劃，制訂了黨建任務清單，完善了工作制度。支部將組織建設納入檔案工作目標中，列入重要議事日程，做到與檔案業務工作同安排、同部署。定期召開了黨建專項會議，研究黨建工作，解決重大問題，進一步轉變“重業務、輕黨建”的現狀，樹立抓好黨建是最大的政績意識。三是嚴肅黨內組織生活制度，落實好“三會一課”制度，上半年召開黨員大會6次，召開了組織生活會和民主評議黨員1次，支部書記上黨課1次，完善組織生活，所有黨員100%參加組織活動;抓好黨員活動日活動，黨員活動日原則上每月第一周周五正常開展，按照上級部署落實好規定動作，學習貫徹十九大精神、黨章、黨規黨紀等文件精神，按月交納黨費、給黨員過政治生日、推進黨務公開等事項;四是積極落實區委巡察反饋意見整改工作。去年底，市委組織委對質監局進行了巡察，進行了問題反饋，針對市委巡察反饋的問題，質檢所高度重視，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍,真整改，“不貳過”，堅決把落實問題整改作為一項重大政治任務抓實抓好，專題研究制定整改方案，進一步梳理具體整改措施，做到立行立改，即知即改，舉一反三,順利完成整改。
(三)加強作風建設，開展黨建創新項目。一是健全完善制度，加強日常工作管理。進一步完善了制度標準化、規范化、流程化管理機制，做到了堅持用制度管人、用制度管權，加大對關鍵環節、重點崗位的監督和內控力度，不斷提高了工作效率、工作質量，而且有效預防了違規現象的發生。二是部署開展了黨建創新項目，以國家泡菜質檢中心參觀窗口為平臺,創建黨員示范崗,以創建活動，提升服務水平、服務質量、服務成效，完善接待首問負責制，AB崗制，全力提供檢驗檢測一站式服務截至目前，完成各級各類接待500余人次。三是利用局所網站、宣傳欄等載體，開展組織建設工作，弘揚主旋律、傳播正能量，從中吸收借鑒先進地區、先進單位做法和經驗，為服務全所中心工作提供了組織保障。四是認真落實上級黨組織部署的各項工作，積極完成了黨員扶貧等各項工作。上半年開展了進機關、進鄉村、進企業活動;鞏固脫貧攻堅成果，全面打贏脫貧攻堅戰;推進全國文明城市和森林城市創建活動，組織黨員進社區開展衛生保潔活動，上半年進社區4次，通過各項活動教育引導廣大黨員進一步發揮先鋒模范作用，立足崗位多貢獻，盡心盡力為地方經濟發展、社會事業進步提供高效優質服務。
(四)掌握輿情動態，抓好意識形態工作。支部把意識形態工作當大事、要事來抓，明確了班子成員及各科室責任，要求班子成員要旗臶鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處臵，推動意識形態各項工作落實。一是傳達學習上級關于意識形態工作的重要部署，要求全體干部職工深刻學習領會相關文件精神，堅決做到在思想上、行動上同黨中央和省、市、區委保持高度一致。二是充分利用門戶網站，旗臶鮮明講政治，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針。三是積極引導全局干部職工學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識。
(五)堅持從嚴從實，抓好黨風廉政建設。一是以抓好巡察整改為契機，全面落實好黨風廉政建設責任制。貫徹好中央省市區紀委全會精神，切實落實好“兩個責任”，進一步查清問題原因，即知即改，立行立改。二是強化廉政教育，開展了”三蘇文化進單位”、《系統之蠹》警示教育等，推進廉政文化建設活動開展。同時，通過走出去進行廉政文化教育，6月，支部組織黨員到青神縣紅色西山教育基地開展革命傳統教育、廉政文化教育。三是開展機關效能建設。以開展“四個當天”活動為抓手，堅決糾正“四風”，堅決整治門難進、臉難看、事難辦、“庸懶散”等侵害群眾利益行為，進一步規服務行為，營造全所風清氣正、充滿活力的工作氛圍。
二、存在主要問題
1、對黨建標準化理解不深入，有些要求僅限于字面理解，還需逐步理解其內涵。
2、黨員支部活動形式過于單一，需不斷豐富。
3、黨建工作和日常工作的結合未做到有機，需要在以后的工作中加強。
三、下步工作打算
1、強化思想武裝。進一步健全完善學習制度和干部教育培訓制度，積極開展學習型黨組織建設活動，扎實抓好黨支部理論學習，做到每月組織學習一次，每次突出一個主題，切實提高黨員干部理論素養。
2、加強隊伍建設。激發干部干事創業熱情，為檔案管理事業長遠發展打下堅實的基礎。細化完善干部“德”的考核辦法，加強對黨員干部8小時內外的監管，督促黨員干部自覺落實合格黨員要求。
3、推進基層黨組織標準化建設。按照標準化建設要求開展好各項活動，規范“三會一課”制度、民主評議黨員、黨員活動日制度，抓好“兩個指數”考評管理,完善工作臺賬，確保順利達標。
4、繼續嚴抓黨風廉政建設工作。把反腐倡廉工作作為本局重要任務，積極深入開展各種形式的廉政教育活動。進行紀律教育，進行案例教育，通過典型先進事跡教育，使干部學有榜樣，趕有目標;以警示案例教育，使干部知敬畏、守底線。
5、全面貫徹落實黨的十九大報告精神，落實黨建責任制的要求，積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務，全面提升基層黨建工作水平，引領我所質檢工作新局面。
2018-7-17
第四篇：左所小學2018年1月學校工作總結
左所小學2017-2018學年上學期學校
工作總結
澄江縣龍街街道辦事處左所小學
2018年1月
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2017-2018學年上學期已近尾聲，這一學期，我校各項工作在教育局的正確領導下，在中心學校大力支持和關心下，在全體教師的共同努力下，堅持“德育為首，以人為本，質量強校”的辦學思想，以教學常規管理為切入點，堅持科學發展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，努力構建和諧校園、平安校園，較好地完成了本年度的工作，現將2017-2018學年上學期學校工作總結如下：
一、學?；厩闆r：
左所小學是一所全日制農村完全小學，始建于1964年。學校坐落于虎山腳下，距縣城5.5公里，位于左所社區下左所121號。學校占地5566平方米，建筑面積3075平方米。學校服務于黃家營、燕窩、下左所、上左所、已樂村、果子園6個自然村、13個村民小組，服務人口6400余人，服務半徑約12.7平方千米?，F有12個教學班，在校學生330人，教師26人，學校致力構建平安校園、綠色校園、和諧校園。
學校全面貫徹黨的教育方針，堅持教書、育人并舉，加強校園文化建設，勇于探索創建規范加特色化學校，加強校園文化建設。始終堅持面向全體學生，全面實施素質教育。“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”是學校的辦學宗旨。學校堅持以人為本的管理理念和堅持“為每個孩子創造美好未來”的辦學理念，更加注重學生能力的培養。在教學工作中，大力提倡構建自主學習和討論的和諧課堂，教學成績不斷得到提高。
我校將全面推行素質教育，面向全體學生、促進全面發展，以“提高素質，培養能力、因材施教、發展特長”為目標，全面提高教育教學質量，努力構建“講科學、尚人文、重成長、求發展”
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的農村小學素質教育模式。
我校全面貫徹黨的教育方針，堅持教書、育人并舉，加強校園文化建設，勇于探索創建規范加特色化學校，加強校園文化建設。始終堅持面向全體學生，全面實施素質教育。“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”是學校的辦學宗旨。學校堅持以人為本的管理理念和堅持“為每個孩子創造美好未來”的辦學理念，更加注重學生能力的培養。我們將全面推行素質教育，面向全體學生、促進全面發展，以“提高素質，培養能力、因材施教、發展特長”為目標，全面提高教育教學質量，為實現“樹時代理念、塑一流師資、抓一流管理、創一流質量、育一流人才”的名校戰略而努力。形成了文明、守紀、勤學、活潑的校風;科學、嚴謹、求實、創新的教風和勤奮、刻苦、多思、多問的學風。秉承了厚德博學 唯實創新的校訓。
二、教育教學工作取得的成績，主要經驗做法。
學校教育教學管理分工科學,各部門職責明確到人,建立了以校長室——教導處——少先隊——各班為主線的教育教學管理體系.本著誰主管誰負責的原則,學校對各教研組;教研組對教師制定了崗位責任目標,簽訂了責任書，學期初制定了相應的計劃和保障實施,并能夠在工作中具體落實。
(一)、教育教學工作
1、“全面貫徹課程方案，開全課程，開足課時”,做到開齊、上足、教好”國家規定的各類課程，規范了辦學行為。
2、嚴格教學管理，嚴格執行規范的課程表和作息時間。根據上級要求，小學
一、二年級不留書面作業，三年級每天不超過30分鐘，四年級每天不超過45分鐘，
五、六年級不超過1小時，嚴
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禁訂購未經縣教材審定委員會審定的教輔材料。認真上好體、藝課和大課間活動課，保證了學生每天1小時體育活動時間。采取切實措施控制學生在校時間和家庭作業量。
3、加強備課檢查，落實集體備課。
認真落實集體備課。主要做法：每周固定時間、固定地點進行集體備課。每周確定一位主備人重點闡述所備教學內容的教學目標、重難點及突破重難點的策略、具體的教學流程，其他教師就主備人的內容進行討論，提出改進意見，最后形成個性化的復備。備好課，邀請其他教師聽自己的隨堂課，并結合改進計劃進行針對性地評課。這樣做，改變了以前教師孤軍作戰，各自為營的做法，對某些能力欠缺或知識老化的教師起到了彌補、提高的作用。
4、加強各功能室的建設和管理，發揮功能作用，服務課堂教學。各功能室由專人負責器材的使用、管理，并做好使用記錄及各種表冊的登記、填寫。
5、嚴格控制學生輟學。認真查清學生輟學原因，向當地政府匯報，爭取社會各方面的支持，動員學生返校。若因家庭困難輟學者，須動員師生獻愛心，救助困難學生。
(二)、教育教學質量穩步提高
堅持以教學為中心，通過抓常規，重細節，規范教師教學行為;抓教研，促教改，優化課堂教學;抓課題，重反思，加大課程后勁;重應用，抓管理，教學手段現代化;嚴考風，抓考紀，教育教學質量穩步提高。在2015年1至9月中：
1.組織教學常規管理每月檢查四次，檢查教師備課本128份;教研活動6次;檢查學生作業本456本。檢查組及時對被查教師
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進行了客觀的分析、反饋和總結，進一步規范了教師的教學行為。
2.積極開展教研活動，不斷創新教研形式，有效提高了教師的教育科研能力。2017年9至1月來共開展教研活動12次，集體備課活動8次，看、聽名師講課(含視頻)24節，開展“教師優質課賽” 4次，參賽人數16人，觀摩教師64人次。參與電子備課人數24人。
(三)、教育科研常抓不懈
加強教育科研工作是深化教育改革，端正教育思想、改革教育觀念的有利保證，是探索教學規律、推動教育教學理論的動力。學校鼓勵教師創設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式，在課堂教學中只要符合教育規律，什么樣的模式都可以為我所用，充分發揮了教師的主導作用，學生的主體作用，面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人，活動是課堂的中心，創新是課堂的靈魂”。
我校積極開展教研活動，樹立“以研興校、以研立校”的教改意識，“只研不教虛，只教不研淺”，我們深知教和研的辯證關系，學校各教研組在組長帶領下，憑借教材，緊扣新的課程標準及我校課堂教學改革的要求，認真開展校本教研活動。為了讓教師尤其是年輕教師提高得更快，經驗豐富的教師主動上引路課，教師再模仿著導師的課型，創造性地講好自己的課。這些都使我們欣慰地感受到我校的課堂教學改革取得了一定的進展。
組織教師7人參加奧鵬網的國培繼續教育培訓，提高教師的專業技術能力。
在教研活動中積累成功案例和經驗，并積極申報市級課題1個，教師撰寫各種教育教學教改論文24篇，教學設計、課件1
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篇。
三、德育工作常抓不懈, 校內外活動豐富多彩。
學校始終把德育放在學校工作的首位,有校長、教務主任、少先隊輔導員、班主任組織起來的德育工作小組發揮著極其重要的作用，在德育工作小組的帶領下,全校教師團結協作,使德育工作一呼百應,德育活動開展的既轟轟烈烈又扎扎實實。
1、重視打造和諧校園氛圍。首先是構建和諧校園環境。無論什么時候學校都清清爽爽，漂漂亮亮，廁所干干凈凈，樓道地面無痰跡，室內地面無雜物，墻面無污損。再有是構建和諧班級環境。 通過開展輔優轉差活動，將學習好、品德好的學生與學困生安排同桌，讓優秀生影響、帶動學困生，幫助其樹立學習信心，取得進步。
2、加強愛國主義教育。學校每周一清晨的升旗儀式是對學生進行愛國主義教育的“必修課”，孩子們站著整齊的隊伍,五指高高舉過頭頂,雙眼注視著冉冉升起的五星紅旗,感受著國歌的震撼,聆聽著國旗下的講話,愛國情感便在一顆顆幼小的心靈深處萌發。
3、開展豐富多彩活動，全面提升學生素質。本學期，組織了豐富多彩的德育活動：9月份組織全校師生開展“教師節”聯誼活動;10月組織慶國慶、唱紅歌比賽活動;11月組織教師參加龍街中心小學經典誦讀比賽獲三等獎，組織學生參加龍街中心小學小學生籃球比賽B組男女隊均獲第二名，12月組織慶元旦、學校葫蘆絲特色班匯報表演活動;定期組織對學生進行愛國主義、環保精神教育，讓珍惜今天得幸福生活，發憤學習，報效祖國。充分利用一些特殊節日,對學生進行德育教育。多彩的活動豐富了校園活動,又促使了學生的全面發展。
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4、開展“社會、家庭、學校”三結合教育，拓寬教育渠道，構建德育教育網絡，探究新時期德育工作有效途徑。本學期舉辦一年級于開學初舉辦家長學校，于11月上旬組織全校型的家校聯誼會。通過家長學校和家校聯誼會的舉辦，進一步提高了廣大家長
1、的自身素質，轉變了部分家長育人觀念?！鹗乔袑嵽k好家長學校，充分利用學校開放日，向社會展示我們的辦學實力，讓大家明白，
2、是搭建好家、校我們所努力解決的正是家長們的關切與希望?！鹇撓灯脚_，通過家長會、教師家訪等形式及時與家長溝通，結合課程要求和學生實際與家長共同制定孩子的成長目標、教育計劃，實現家校共育。
5、開設地方課，倡導學生保護撫仙湖，強化師生的環保意識。定期不定期開展保護撫仙湖活動，從身邊的點滴小事開展衛生大掃除活動，組織師生深入附近的村寨、溝道、撫仙湖岸邊，做“仙湖衛士”保護撫仙湖。激發學生學習民族樂器——葫蘆絲，左所小學學子——李昌捐助葫蘆絲，來我校指導和訓練葫蘆絲特色班，為我校在特色文化方面創新辦學新舉措，2017年12月29日，在慶元旦、葫蘆絲特色班匯報表演中，參加學習葫蘆絲的學生激情演繹，詮釋了葫蘆絲美妙的樂章。我校今后將繼續深入推進葫蘆絲在我校的發展。一如既往支持好葫蘆絲的特色辦學思路，使之成為左所小學一個特色名片。
四、校園場地改造建設情況
2017年8月，左所小學校園場地改造在局領導和各有關單位的關心、支持下，完成了校園的翻天覆地的變化，原來的校園已新建改造為：從校園東面圍墻新建學校大門含附屬工程，1個小型真草足球場(規格40米×20米)：2塊標準化水泥籃球場，新建標
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準化小型旗臺1個，其它場地也都進行了水泥硬化?，F在的左所小學校園美麗、規范。
五、辦學思想得以提升，初步形成了比較鮮明的辦學特色。 現代化首先是人的思想的現代化，沒有現代化的教育思想，再好的設備、再先進的手段只能是好看的花瓶?，F代教育的核心是面向全體、全面發展和科學發展，通過教師的不斷學習、發展，促進學生不斷地成長進步，進而帶動和促使學校的發展，根據我校的實際，我們確立了“發展為本的”辦學思想。體現在以下幾方面：
我們的辦學目標是：建設有文化的校園，塑造有理想的教師，培養有特長的學生，興辦有特色的學校。也就是：立足于未來發展，實施素質教育，注重教師素質的提高，培養學生的個性特長，激發學生興趣，盡量讓所有的孩子學有所長，促進學生全面、和諧地發展，對孩子一生負責，創造適合學生發展的教育，辦好人民滿意的學校。
我們的辦學理念是：“發展為本、德育為首、科研引領、注重質量、追求和諧”。強調學校發展、教師發展、學生發展，我們把工作定位在：為師生成長助力，為學校的持續發展奠基上。為此我們提出：“質量興校、特色立校、科研強校、社會助校”的原則，爭取全社會的力量，調動一切積極因素，促進學校的全面、可持續發展，努力打造和諧校園。
我們的辦學特色是：爭取社會力量支持辦學。按照“發展為本，追求和諧”的原則，將改善育人環境與營造育人氛圍相結合。
一學期來，我校認真貫徹落實教育局教育教學工作會議精神，以“科學發展觀”為指導，為創建“人民滿意的學校”為目標，以“服
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務學生，促進發展，提高質量，探索創新”為指針，不斷更新教育理念，推進素質教育進程，鞏固“兩基”成果，強化學校管理，促進課程改革，不斷加強兩支隊伍的建設，帶領全體教師團結進取，和諧發展，為提高教學質量，積極有效地開展了教育教學工作。在今后的工作中，我們將提高學校管理，加大教研力度，落實各項安全制度，不斷改善辦學條件，為提高教育教學質量、營造更好的育人環境而努力工作。
左所小學
2018年1月
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第五篇：云關村新時代農民講習所2018年上半年工作學習總結(2018.6.6)
水壩村新時代農民講習所2018年上半年
工作學習總結
2017年11月11日，貴州省委書記孫志剛批示指出，在深入學習宣傳貫徹十九大精神和總書記在貴州省代表團之際，全省興辦，新時代農民講習所，新時代市民講習所。
2017年11月水壩村黨支部在鄉黨委、政府的領導和支持下，成立了水壩村新時代農民講習所，現在將我村這半年以來的工作學習情況做總結如下:
一、強化組織領導
2017年11月按照鄉黨委安排部署，成立新時代農民講習所的通知，我村積極主動，成立了水壩村新時代農民講習所領導小組，組成人員名單如下： 組 長：楊榮林
成 員：楊榮林(政治講習員)、楊仕春(技術講習員)、楊光新(文明講習員)
聯絡員：楊光新。
二、 具體工作落實
(1)水壩村新時代農民講習所掛牌。 (2)成立講習所領導小組和水壩村宣講隊。 (3)建立新時代農民講習所學習宣講陣地。
(4)制訂講習所工作制度，宣傳板22塊，固定宣傳標語6條。
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(5)每月收集內容制定宣講學習計劃，張貼公示學習時間，地址。 (6)組織全村黨員，積極分子，村民組長，村民開展兩次以上的宣講學習，并做好學習資料的收集整理。
三、 宣講人員隊伍建設
堅持個人自學，網絡學習 ，組織集體學習，走村竄寨宣講的學習機制。勵練提升整體素質，倡導奉獻精神，增強宣講陣地建設的向心力和凝聚力。
四、宣講之后在黨員，群眾中的效果反應
(1)十九大報告精神，習總書記重要講話深入人心，家喻戶曉。 (2)了解新時代中國特色社會主義黨的歷史使命，習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方針，我國社會主要矛盾的變化，奮斗目標，部署，新時代黨的建設要求，新修訂的《中國共產黨黨章》。
(3)社會改革發展，農村“三變”一些新動向信息。
(4)綜合治理方面，村民矛盾糾紛容易化解了，拆遷工作中出現的問題有一定緩解了。
(5)精神文明建設創建有了提高。
五、今后工作方向
(1)加強努力自身建設，在探索和創新形式下講習所工作的思路，方法和運行機制。
(2)增強新時代農民講習所學習氛圍，盡快地加快發展步伐上有所作為。
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(3)在肯定領導班子成績的同時還應該看到工作中的不足之處，由于水平、能力有限，邀請有專業的老師進行宣講，組織多形式的學習。
以上是我村在新時代農民講習所工作學習中的體會和總結，望得到領導們提出批評并指導，為我們今后的工作有更進一步的提高。
水壩村黨支部
2018年6月6日
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