黨支部一季度工作計劃范文第1篇
黨支部第一季度工作總結
進入2010年以來,第一季度我們支部在公司黨委的正確領導下，按照集團公司和公司黨委‚兩會?的指導精神，以公司‘3.5.10’遠景目標為規劃、以創建‚三零?工作為目標、以加強企業文化建設為導入，結合我支部安全生產實際情況,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了第一季度各項工作任務。
一、圍繞‚3.5.10?藍圖，目標同向，確保安全生產。廣泛宣傳教育，強化思想認識。我支部組織全體干部職工學習了公司‚兩會?精神，充分認識到公司的‚3.5.10?長遠規劃重要性，有效的增強了責任意識;二是轉變干部作風，強化安全管理。認真落實安全區隊建設、黨員責任區活動，做到落責到人。組織黨員干部進行安全隱患排查活動，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現場管理力度。三是組織黨員干部認真學習落實公司文件精神，每個黨員都制定了責任區，確保安全生產的有序發展，在各自的崗位上發揮模范帶頭作用。1---3月份共組織黨員干部進行隱患排查12次，發現處理各類隱患126件，保證了我隊第一季度的安全生產。
二、認真開展以‚三會一課?為主要內容的黨建活動、
抓好穩定工作，為安全生產創佳績。
(一)、活動中，我支部以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基礎。同時，我們要求每位黨員以認真的態度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態度投入到活動中。
通過組織支部黨員反思剖析，支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產工作，問題大到意識不高等方面，小到入井次數不夠的。有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于科學發展等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。
(二)、是對照黨建工作制度，對支部組織狀況進行分析。
支部定期召開了專題支委會，對照黨建工作制度的要求，從班子是否堅強有力，黨員管理教育是否有效，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到充分發揮等方面，認真查找和分析了黨支部黨建工作中存在的主要問題，查找和分析了黨員管理教育工作中存在的主要差距，并
就存在的問題研究制定了針對性的措施。通過分析，支部一班人決心以這次黨員先進性教育活動為契機，緊緊結合上級黨組織的部署和要求，進一步整章建制，規范管理，加強支部自身建設，創造性地開展黨內活動，時刻保持黨員的先進性，為公司的又好又快的發展貢獻自己的力量。
三、深入開展創建‚企業文化年?活動，抓好綜合治理，為安全生產創造良好環境。
深化思想認識，優化創建方案。支部從創建企業文化入手，制定了‚人人要安全、處處有安全?有自己特色的安全理念、引導干部職工深刻領會‚企業文化?的豐富內涵，并在廣大職工中認真開展了手指口述、崗位描述、應知應會等文化理論學習培訓。
充分理解到創建平安和諧礦區、區隊理論核心，從基本出發，為職工排憂解難、化解矛盾，力爭信訪穩定和隊伍穩定。
通過一系列的工作，我支部在第一季度取得了公司的紅旗區隊、執行力考核第一等較好的成績。但和公司黨委的要求還有一定的差距和不足，通過反思和查擺，認識清楚自身的問題。
存在的問題及整改措施
一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉變，在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。
二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時，仍有違章現象發生，職工之間互控做得不夠。
針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施：
一是繼續加強安全生產教育，增強全體干部職工的安全意識，作業過程中加強檢查考核，嚴格落實各項生產標準，確保質量標準化工作到位。
二是組織建立安全預分析制度，加強職工班前會教育，做好開工前的安全預想，嚴格干部現場跟班作業的安全制度，量化標準，加大考核力度，增強干部的監控力度。三是關心職工生活，穩定職工情緒，做好后勤服務，為職工創建一個穩定和諧的氛圍。
開拓二隊黨支部
黨支部一季度工作計劃范文第2篇
(一)認真傳達兩級職代會精神,搞好2011年任務宣傳和形勢教育。新年伊始， 一聯黨支部圍繞2011年集團公司、附企公司的生產目標任務，及時召開黨員大會和職工大會認真傳達兩級職代會會議精神，搞好方針目標任務宣傳。2010年是不平凡的一年，鋼鐵工業形勢嚴峻，整個行業不容樂觀，在此情況下，附企公司經受了嚴峻考驗并取得較好成績，面對2011年鋼鐵行業的嚴峻形勢，保持附企公司來之不易的局面，進一步激發廣大職工熱愛附企、奉獻附企的積極性和創造精神，進一步強化憂患意識和危機意識，進一步統一思想，統一意志，統一行動，教育廣大職工認真分析困難，以“創先爭優”為主題的創先爭優活動，號召和帶領全體職工以昂揚向上的斗志，攻堅困難的銳氣和求真務實的作風，堅定信心，迎難而上，想方設法完成2011年公司下達的各項任務，為促進公司做專做強，發展戰略目標做出新的更大貢獻。
(二)開展以“創新創優創效，做專做強附企，以優異成績向建黨90周年獻禮”為主題的爭先創優活動。
2011年面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻挑戰，按照公司黨委統一部署，一聯支部決定開展“創新創優創效，做專做強附企，以優異成績向建黨90周年獻禮”為主題，以"堡壘杯"競賽為載體的爭先創優活動。制訂了措施方案并認真啟動落實，要求每位黨員尤其是干部要吃苦在前，沖鋒在前，起到榜樣示范作用，認真落實"三會一課"制度，搞好黨員責任區工作和黨員身邊無事故工作。認真落實班子的學習制度和民主生活會制度，增加班子成員之間的團結溝通和協作，統一思想和認識，提高政治意識，大局意識，責任意識和優患意識，開展批評和自我批評，按照"四好領導班子標準"搞好班子建設，努力把一聯班子建設成為職工信得過的"四好"班子。把黨支部建成“四強”先進黨組織，加強黨建工作，努力培育一聯一支政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的黨員隊伍。
(三)加強黨風廉政建設，認真搞好廉潔自律工作。二月份公司召開了黨風廉政建設工作會議后，一聯支部組織班子成員認真學習附企公司黨風廉政工作會議精神，重溫中紀委提出的七條規定要求廉政承諾人員認真落實崗位廉政承諾，做好節日期間的廉政教育工作和效能監察工作，教育科級干部和關鍵崗位人員要牢固樹立依法經營、誠信經營、廉潔經營和高效經營理念。加強對廉政承諾人員的監督和教育。要做到廉潔從業，用好手中的權利，要認真過好"廉潔關"把黨風廉政建設納入到總體工作目標中去，使黨風廉政建設工作日?；?、制度化。
(四)加強精神文明建設，認真做好政治思想工作和穩定工作，促進安全文明生產。一季度，元旦、春節放假時間長，又值兩會召開，認真做好穩定工作。為創建和諧社會做出貢獻。針對社會上的不良風氣，注重加強對職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育，教育職工向楷模學習，要具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德，誠實做人，愛崗敬業，努力樹立附企公司的新形象，服務鋼鐵主體，服務社會，豐富節日文化生活，積極開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，增進職工之間、干群之間的溝通、了解、關愛職工，心系職工。及時掌握職工思想動態，做事處理問題公平、公正、公開，想職工所想，力爭做到職工無上訪、無告狀，無違紀現象發生，營造溫馨和諧、團結穩定的良好氛圍，使職工氣順勁足，促進安全文明生產。
2011年一季度即將過去，一聯支部雖然做了一些工作，但仍有很多不足，我們將認真進行總結，圍繞生產經營目標開創一聯支部工作新局面。
一聯黨支部
黨支部一季度工作計劃范文第3篇
安檢大隊黨支部現有黨員2名，其中含預備黨員4名，在黨總支部的正確領導和關心下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞建設安全播出無事故單位站的目標，以深入開展創先爭優活動為建設重點，積極創建“五好”黨支部，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，全體黨員共建“學習型、創新型”單位，與時俱進、求真務實、開拓創新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現，并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我州的經濟社會實現快速穩定發展提供了有力的保證?，F將支部工作總結如下：
一、加強組織機構建設，充分發揮戰斗堡壘作用。
第三季度，支部結合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。2012年7月20日，支部組織黨員干部學習楊善洲同志的先進事跡，教育引導廣大黨員干部學習楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨，學習他心系群眾、服務發展，勤政廉政、創新實干，時時處處體現共產黨員的先進性，進一步轉變作風，切實搞好我單位的工作，促進經濟社會的快速穩步發展。2012年9月組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，同時，努力提高對
兩會上提出的各項任務的認識，善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發展的要求。三是做好黨員發展工作。年初按，照《中國共產黨發展黨員細則》，根據我單位的實際情況，確定入黨積極分子和重點發展對象，2012年，有7人向黨組織遞交了入黨申請書，根據本人的表現和黨章的規定，經過討論，其中四位已于今年5月轉為了預備黨員，支部黨員隊伍不斷得以發展壯大。
二、爭創文明單位，強化職業道德建設。
我支部認真總結我單位文明單位的創建成果，切實把誠信教育作為法制教育、職業道德教育和思想紀律作風教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，弘揚社會主義的職業道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力，干部職工思想道德素質不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。
三、健全并完善規章制度，確保人事人才工作規范運行。
為規范行政行為，切實加強內部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創建文明單位活動中，我們在開展“創先爭優”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經驗和建立長效機制，以及廣泛征求意見的基礎上，制定了各項規章制度。通過建立健全各項規章制度，進一步完善技術和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內部管理，形成了良好的工作秩序，促進工作規范有序、健康和諧的開展。
四、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。
為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位安全播出工作的發展，半年來，結合各項
黨支部一季度工作計劃范文第4篇
一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領導下，認真開展各項工作，團支部的工作有了新的發展，團員青年的素質有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現將一季度工作總結如下：
一、主要工作情況
1、完成2012支部工作規劃，明確工作方向
1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《2012年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩步推進工作。
2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育
今年以來，鋼鐵行業市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩定順興貢獻力量。
3、結合實際，加強青年“兩崗”建設
一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于 “青年安全監督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情
況，重新申報了“青年安全監督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監督崗管理辦法》，明確規定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。
4、健全組織機構，理順工作流程
煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。
5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識
一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。
二、存在的問題
1、青安崗員工作還需進一步規范、細化，青安崗員對職責不夠明確， 工作開展有待進一步深入。
2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習平臺，積極開展政治學習。
3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。
三、今后工作打算
1、進一步強化青安崗的監督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監督工作的認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。
2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。
3、認真開展青年教育工作，按照學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。
4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規劃，穩步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。
一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。
黨支部一季度工作計劃范文第5篇
(一)認真傳達兩級職代會精神,搞好2011年任務宣傳和形勢教育。新年伊始， 一聯黨支部圍繞2011年集團公司、附企公司的生產目標任務，及時召開黨員大會和職工大會認真傳達兩級職代會會議精神，搞好方針目標任務宣傳。2010年是不平凡的一年，鋼鐵工業形勢嚴峻，整個行業不容樂觀，在此情況下，附企公司經受了嚴峻考驗并取得較好成績，面對2011年鋼鐵行業的嚴峻形勢，保持附企公司來之不易的局面，進一步激發廣大職工熱愛附企、奉獻附企的積極性和創造精神，進一步強化憂患意識和危機意識，進一步統一思想，統一意志，統一行動，教育廣大職工認真分析困難，以“創先爭優”為主題的創先爭優活動，號召和帶領全體職工以昂揚向上的斗志，攻堅困難的銳氣和求真務實的作風，堅定信心，迎難而上，想方設法完成2011年公司下達的各項任務，為促進公司做專做強，發展戰略目標做出新的更大貢獻。
(二)開展以“創新創優創效，做專做強附企，以優異成績向建黨90周年獻禮”為主題的爭先創優活動。
2011年面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻挑戰，按照公司黨委統一部署，一聯支部決定開展“創新創優創效，做專做強附企，以優異成績向建黨90周年獻禮”為主題，以"堡壘杯"競賽為載體的爭先創優活動。制訂了措施方案并認真啟動落實，要求每位黨員尤其是干部要吃苦在前，沖鋒在前，起到榜樣示范作用，認真落實"三會一課"制度，搞好黨員責任區工作和黨員身邊無事故工作。認真落實班子的學習制度和民主生活會制度，增加班子成員之間的團結溝通和協作，統一思想和認識，提高政治意識，大局意識，責任意識和優患意識，開展批評和自我批評，按照"四好領導班子標準"搞好班子建設，努力把一聯班子建設成為職工信得過的"四好"班子。把黨支部建成“四強”先進黨組織，加強黨建工作，努力培育一聯一支政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的黨員隊伍。
(三)加強黨風廉政建設，認真搞好廉潔自律工作。二月份公司召開了黨風廉政建設工作會議后，一聯支部組織班子成員認真學習附企公司黨風廉政工作會議精神，重溫中紀委提出的七條規定要求廉政承諾人員認真落實崗位廉政承諾，做好節日期間的廉政教育工作和效能監察工作，教育科級干部和關鍵崗位人員要牢固樹立依法經營、誠信經營、廉潔經營和高效經營理念。加強對廉政承諾人員的監督和教育。要做到廉潔從業，用好手中的權利，要認真過好"廉潔關"把黨風廉政建設納入到總體工作目標中去，使黨風廉政建設工作日?；?、制度化。
(四)加強精神文明建設，認真做好政治思想工作和穩定工作，促進安全文明生產。一季度，元旦、春節放假時間長，又值兩會召開，認真做好穩定工作。為創建和諧社會做出貢獻。針對社會上的不良風氣，注重加強對職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育，教育職工向楷模學習，要具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德，誠實做人，愛崗敬業，努力樹立附企公司的新形象，服務鋼鐵主體，服務社會，豐富節日文化生活，積極開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，增進職工之間、干群之間的溝通、了解、關愛職工，心系職工。及時掌握職工思想動態，做事處理問題公平、公正、公開，想職工所想，力爭做到職工無上訪、無告狀，無違紀現象發生，營造溫馨和諧、團結穩定的良好氛圍，使職工氣順勁足，促進安全文明生產。
2011年一季度即將過去，一聯支部雖然做了一些工作，但仍有很多不足，我們將認真進行總結，圍繞生產經營目標開創一聯支部工作新局面。
一聯黨支部