支部下半年工作計劃范文第1篇
一、認真學習，不斷提升團員的自我要求和意識，強化團支部的戰斗力
酒店團支部積極響應號召，認真學習了科學發展觀，組織人員研討，切實了解科學發展觀，用重要的指示精神引導青年人的工作方向和重點，在學習中，團員們同樣緊密結合工作實際，對于科學發展觀有了進一步領會，通過學習和研討，團員們認識到：做好服務工作，提升服務質量，其根本還是在于人!服務人員的技能、意識和應對能力起到了至關重要的作用，切實以人為本抓培訓、樹標準才能夠將服務工作可持續的發展、完善。
采取有針對性的學習培訓制度，在堅持常規思想教育學習的基礎上，由團支部的骨干結合酒店培訓部要求，積極開展針對性的培訓，結合支部團員在工作中遇到的困難，以及各部門反饋的相關思想問題，開展了34場次的主題培訓會，主要是強化新員工對企業文化的了解，加強思想認識、安全衛生意識、服務意識、業務技能、禮儀規范等，引導團員青年更好的應對服務需求，不斷充實自身素養，保持團體的凝聚力和戰斗力。
通過加強對團員青年的知道和教育，已有多位團員青年積極申請加入黨組織，并已有一名團員在上半年通過酒店黨支部的審核，光榮的加入黨組織。為更多支部的團員青年樹立了榜樣。
二、不斷完善支部建制，細化分工，更好的開展支部組織活動：
1、上半年4月份，根據機關團委要求，組織酒店、會議中心的團員青年進行了支部換屆選舉，通過投票產生了支部委員會，支部根據酒店和會議中心實際情況，細化了分工和人員安排，重點加強兩邊的溝通和統一;
2、積極配合上級團委做好團員活動的安排;3月份參與了團委組織的植樹活動，較好的豐富了團員青年的業余生活，對于環保意識上有很好的促進作用。5月份參與了團委組織的“五·四”紅色征程活動，通過探訪革命根據地，四渡湍流，充分教育了青年團員的愛國情操同時也鍛煉了意志。
3、結合本崗位工作實際開展針對性的培訓和拓展活動;酒店、會議中心團支部聯合酒店培訓部、物管部組織開展了消防運動會，加強青年員工的安全意識、強化安全操作技能，同時通過比賽也體現團隊的配合和合作的意識，凝聚了戰斗力;
選取優秀團員代表，參與酒店組織的赴日參觀學習，通過境外的學習和交流，豐富團員青年的學習生活，同時也促進了爭優創先工作的積極開展;
三、積極做好交流溝通，加強對團員青年的宣傳工作
支部下半年工作計劃范文第2篇
前進農場第九管理區黨支部在農場黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想、總局、分局黨委(擴大)會議精神和農場第十四屆三次職代會為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷摸索，大膽實踐，在富民強場的旗幟下，嚴格執行農場黨委的各項方針政策。動員和帶領全區人民和黨員，求真務實，真抓實干，以顧大局、謀大局、務大局的浩然正氣，頑強奮斗，敢為人先;發揚“精勤治業 追求卓越”的前進精神和“愛場 文明 思進 奉獻”的九區精神，踐行北大荒核心價值觀，實現了經濟平穩發展，社會和諧，人民安居樂業?，F全區上下全力以赴抓生產，齊心協力建和諧，以創新的發展思路，搶抓機遇，銳意進取，強力助推現代化大農業“新三區”建設。
一、強化班子隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用
黨的基層組織引導和強化了領導班子為管理區負責、為下屬負責、為農戶負責、為績效結果負責的意識，充分發揮了領導班子的戰斗堡壘作用，在全區形成了崇尚實干、追求卓越的風氣，樹立了精細化管理的理念。使管理區各項工作得到了實效性發展。 我們把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，以“北大荒先鋒工程”為重點，突出三個創建。全體班子成員堅持 1
以聯系實際、講求質量、取得實效為工作要點，組織全體黨
員學理論、學黨章、學形式、學模范，開展民主評議，落實
整改措施，并利用網絡資源積極做好《北大荒網》、《建三
江信息港》、《建三江黨建網》等媒體投稿工作。通過學習
和活動開展，讓班子成員更新了觀念，進一步解放了思想。
思想通，百事通，觀念新，事業興。
二、以黨建為重點協調帶動群團組織
我們黨支部現有黨員16名，預備黨員1名，積極分子
3名，黨支部堅持以創新“三會一課”為載體，組織黨員按
期過組織生活。在堅持包片科長經常深入管理區親上黨課的
同時，我區還開展了田間地頭講黨課、干有作為的黨員說黨
課、農戶家中上黨課、普通黨員輪流授黨課活動，通過活動
的開展了解黨員思想動態，提高黨員思想認識。引導和教育
所有黨員堅持把心思和才智集中在一心一意謀發展、真心實
意干事業上來，激勵所有管理人員想大事、謀發展，調動全
體人員的積極性，努力提高推進科學發展的能力和水平。
通過黨建帶動工會、共青團等群團工作穩步前進。加強
職工維權機制建設，職代會、廠務公開等各項制度不斷落實。本管理區在三八節期間開展了歡慶三八婦女節活動，請農場
司法分局、工會、法院領導參加為婦女職工講解婦女兒童相
關法律，提高了女職工維護自身合法權益的意識。凝聚和激
發了群體組織的工作熱情和激情，增強群體組織的責任感和
榮譽感，增強了他們決心扎根墾區、奉獻墾區，發展墾區服
務。
三、多策并舉保穩定，構建和諧管理區
(一)扎實推進“扶低共富保扶升級工程”讓廣大群眾共
享發展成果。為進一步加快我區貧困和低收入職工脫貧致富
步伐，使廣大職工群眾共享改革建設成果，全面推進富民強
場進程，加快建設小康社會步伐，管理區依據農場方針政策
全面實施“扶低共富保扶升級工程” 有計劃有方案的開展扶
低工作。 本支部確立了馬明香等7人為被幫扶對象，制定
科學合理實效的幫扶計劃。并開展一幫一活動，農場場長、
黨委宣傳部部長、管理區正職、副職與貧困職工結對子，并
組織幫扶人與被幫扶人對接。通過協調、瘦身等方式我單位
計劃提供540畝土地資源建立“扶低田”為貧困戶解決耕地
問題。并提供幫扶基金款41000元。并繼續加大幫扶力度，
力爭年底使他們全部脫貧。
(二)堅韌不拔地抓好計劃生育工作。提高了計生工作
群體認知程度，各項任務指標到達上級要求。同時，做好計
生重點戶的教育和轉化工作，著力建設科學、文明、健康的
生育文化。促進了計劃生育工作健康、穩固成長。
(三)注重環境建設，搞好治安維穩工作。人防、物防、
技防措施到位，棟戶聯防效果顯著。區內流動人口和出租房
屋管理規范。管理區內無交通肇事、火災事故，無“黃、賭、
毒”現象，無民間糾紛引起的治安事件、無民轉刑案件。
(四)是加大管理區環境改善力度。全力推進基礎設施建設。2011年以來，我區多方籌資，爭取政策，用于管理區的建設，今年共栽花40000余株，修溝渠2000米，拆除不規范建筑5余處，林間草坪做到無雜物并定期修剪，各家菜園子實現綠籬化，無私自小開荒現象，農機具能夠統一停放，全區實現公廁化等。對管理區進行全面的綠化、美化、香化。為把管理區的管理水平提高到一個新的檔次，實現與建設同步，與文明共行，把管理區建成和諧、美麗、整潔的新家園，讓全區職工都享受到管理區發展帶來的成果。
(五)做好慶祝建黨90周年活動。為了紀念中國共產黨成立90周年，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，切實加強黨員思想教育和思想道德建設，進一步促進黨員發揮先鋒模范帶頭作用，不斷提高第九管理區黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力，進而全面促進現代化大農業新三區建設。
結合我區的實際，安排了豐富多彩的活動：
1、選派代表參加28日農場組織部和團委舉辦的慶七一演講比賽。投身農場慶祝七一開展各項活動的大局中，展現我區的精神風貌和愛黨熱情。
2、組織40人合唱隊，通過緊張細致的排練參加農場6月27日在廣場舉行的紅歌廣場大家唱(管理區組)合唱比賽。旨在重溫紅色經典，團結黨群關系。
3、組織全體黨員聽取黨建指導員王慶武同志講黨課。意在提高黨員的政治理論水平，增強工作責任感和敬業意識，更好的發揮共產黨員的先鋒模范作用。
4、開展黨員義務勞動活動。本活動是加強黨同人民群眾的聯系，培養黨員無私奉獻精神，樹立黨的光輝形象的一種重要形式。黨支部將計劃組織全體黨員和入黨積極分子進行一次以“美化家園、關注健康、迎接七一”為主題的義務勞動。
5、開展看望貧困老黨員活動
管理區黨支部在“七一”前夕，開展送溫暖活動，慰問困難黨員，為他們送黨支部對他們的關懷和問候，使他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
6、舉辦一次全體黨員外出參觀學習活動
在七一當天組織全體黨員到有學習價值的地方進行考察學習。通過活動激發黨員對黨的生活熱情，激勵他們緊密圍繞在黨支部周圍再創佳績。
(六)在全區范圍內開展“十佳標兵”評比活動。我們管理區深入落實農場黨委的方針在全區范圍內廣泛開展了"十佳標兵"評選活動。在評選過程中，全區上下加強領導、精心組織、大力宣傳、廣泛發動、嚴格標準、認真評選，極大地調動了全區群眾參與的積極性和主動性;廣大居民群眾積極參與，主動配合，認真對待，使評選活動既轟轟烈烈又
扎扎實實。通過評選活動，弘揚了正氣，調理了民風，鼓舞了士氣，振奮了精神，激勵廣大群眾在服務主戰略中建功立業，在兩個領跑進程中彰顯主人翁意識。評選出郭強等十人并給予表彰。十佳標兵的評選工作必將對我區的經濟建設和各項工作帶來深遠的影響。評選出的十佳標兵，他們在自己的本職工作崗位上兢兢業業、無私奉獻，做出了突出成績，為全區的經濟發展和社會全面進步做出了卓越貢獻，具有廣泛的群眾基礎和先進性，是全區人民群眾學習的榜樣。下一步，我們要加大宣傳力度，大力開展向十佳標兵學習活動，讓更多的群眾學習他們的先進事跡和典型經驗，在全區逐步形成學先進、趕選進、爭做標兵的良好氛圍，以先進典型的示范作用激勵全區人民群眾積極涌躍地參加到構建社會主義和諧社會的偉大實踐中來，為早日實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
支部下半年工作計劃范文第3篇
2010年上半年，村黨支部的工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在村委會及監委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“圍繞中心、鞏固成果、開拓創新”的工作思路，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監督，積極參與社會主義和諧社會建設，推進我村基層黨組織建設，取得了較為顯著的成效。
一、以學習貫徹落實科學發展觀為主線，切實加強我村黨員干部思想建設
1、狠抓理論武裝工作。一是嚴格執行“三會一課”制度。組織黨員干部系統學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要理論精髓，努力提高我村黨員干部思想政治素質。二是抓好黨課教育。堅持村黨支部書記上黨課制度，組織黨員認真學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》與《白河縣關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》等文件精神，把我村黨風廉政建設宣傳教育月活動推向高潮，全面落實。
2、組織好專題學習教育活動。首先是開展黨章專題教育活動，把十六大黨章“學習好、貫徹好、遵守好、維護好”，是近年來黨員教育工作的重中之重。將其印發，人手一份，在黨小組會議和“
七、一”組織黨員進行集中學習，統一黨員的思想,凝聚我村黨員的力量,同心同德地完成我村各項工作任務。其次是開展黨風廉政建設專題教育活動，通過上廉政黨課、組織革命傳統教育和警示教育等方式，進一步夯實黨員干部思想基礎，筑牢思想道德防線，始終保持立黨為公、執政為民本色。針對近年來涉及權錢交易違紀違法案件出現的新情況、新問題，組織我村黨員干部進行了認真學習與貫徹《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，就近期出現的違紀違法事件進行通報與講解，并在一定期限內開展了自查自糾活動，取得效果良好，使得我村黨員干部充分認識到當前黨風廉政建設的重要性，以及《規定》對推進反腐倡廉工作的重
要意義。
3、加強黨員先進性教育長效機制建設。鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，采取有力措施，將這一活動貫穿始終。一是認真開展“如何保持共產黨員先進性”座談會，結合理論教育、形勢教育、黨章學習重點，大家暢所欲言，共同探討，總結經驗，查找不足，以更好發揮黨員的先鋒模范作用。二是組織開展“落實科學發展觀，構建和諧社會”大討論，激發我村黨員的責任感與使命感，投身紅花村各方面建設。
二、以積極參加農村城市化建設為抓手，扎實推進我村黨建工作創新
1、圍繞中心抓建設，著力營造發展新優勢。根據新農村建設背景下宏觀經濟政策的指導，以強村富民為總目標，以招商引資為突破口，以重點項目建設為著力點，以優化環境為保障，搶抓機遇、團結苦干，圍繞重點工作，整合班子力量，強力推進各項工作落實，我村經濟呈現出良好發展態勢。首先，繼續加大對支柱企業——黃姜廠的幫扶力度，指導企業做強做大。其次，樹立支柱產業，抓住重點項目建設，優化區域內經濟環境。今年，我村將緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府在我村的建設而規劃，作為我村新的經濟增長點，來謀得經濟的可持續發展，提高村民生活水平。
2、圍繞環境治理，不斷改善村域形象。鞏固去年環境整治成果，繼續探索保持環境整潔的長效機制，上半年集中力量整治街道，規范街道店外經營，清理街面堆物堆料，將街道兩側枯樹伐倒，并及時栽種樹苗，使環縣路面貌得到改善。在這次整治中，黨員發揮作用明顯，承擔起主要街道的環境義務監督員，為這次環境整治提供有力保障。
3、樹立為民服務，大力實施民心工程。繼續完善全程代辦、志愿者服務隊設施建設;年初再次對養老補貼政策進行了變革，引導村民健康向上的生活方式。組織黨員獻愛心，向玉樹災區縣進行捐款，共籌得2600余元。
4、狠抓治安管理，切實保障地區安全。三委班子成員對轄區內企業進行包干負責，每季度對各組實施全面的安全隱患檢查，有保證了群眾的安全生產。做
好重要時期安全防范工作，制定了矛盾糾紛排查機制，在村內積極開展排查、調解工作，分析矛盾原因，落實調解方案。
5、圍繞和諧求發展，全面推進社會各項事業建設。廣泛開展群眾性文體活動。上半年共接到信訪件3件，通過實地走訪、耐心調解，及時化解群眾矛盾?？傊?，今年以來，村黨支部通過發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，支持村委會加快了發展村內經濟、提高群眾素質、推進各方面事業的前進步伐。展望下半年的工作，要繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍，要繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用，為推進我們社會主義新農村的建設步伐而繼續努力奮斗!
紅花村黨支部
支部下半年工作計劃范文第4篇
2020年上半年，機關第一黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進取，以基層黨建為統領，持續抓好黨建各項工作落實，以教育-考核-測評-評先為考核管理閉環，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動支部各項工作順利開展，取得較好成效?，F將上半年工作開展情況總結如下：
一、主要工作完成情況
(一)強化理論學習，提高政治站位
按照公司黨委要求，支部在年初向黨委組織部報送了黨員學習計劃。計劃明確了黨員每月學習內容、學習時間和學習要求。
上半年，支部通過上黨課、知識競賽和討論研學等形式組織集體學習8次。學習內容涉及《黨章》、十九大應知應會、十九屆四中全會會議精神、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等。支部黨員均完成每月1天的學習任務，能規范使用《黨員學習筆記》，完成學習筆記50余篇，自覺向支部提交學習心得21篇。
為深化學習成果，支部學習委員不定期抽查黨員學習筆記3次，發現問題及時提醒黨員落實整改，黨員學習成效得到有力保障。支部要求黨員養成每日登錄“學習強國”學習的好習慣，引導黨員踐行新思
想、適應新時代、展現新作為。通過學習，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會知識競賽中獲得團體第二名的好成績。
(二)落實工作制度，規范組織生活
一是嚴格落實“三會一課”制度。
規范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，實行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會11次，研究支部工作計劃、支部黨員發展計劃、支部黨建創新等工作;支部召開黨員大會7次，開展支部換屆選舉、發展預備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作;召開黨小組會12次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學習等工作;支部共上黨課5次，其中支部書記帶頭上黨課1次，支委委員主動上黨課2次，普通黨員積極上黨課2次。
二是積極開展主題黨日活動。
堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業務兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共6次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務和中心工作結合在一起，多措并舉，規范黨員組織生活，深化黨員教育成果。
三是用好《基層黨支部工作手冊》，規范做好會議記錄，嚴格黨員學習和會議考勤，在分公司黨委組織部抽查中連續多次獲得好評。
四是規范黨費收繳和使用。充分利用黨費線上收繳系統，按時完成黨
費交納工作，建立黨員黨費繳納月度臺賬。上半年，支部共收繳黨費9231元，使用黨費4000元。
(三)打造黨員之家，建設標準支部
對照公司黨委印發黨支部考核辦法和黨支部分類定級實施辦法，支部1月份即召開支委會，結合上一支部考核結果，深入分析存在問題，針對性地制定整改舉措。對照標準化黨支部建設要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進一步加強，分工更加明確，責任更加清晰。
今年，支部在持續做好各項基礎組織工作的同時，積極選樹黨員先進典型，通過公司內網和微信公眾號擴大宣傳，引起高度關注。支部1人獲評20xx公司黨委“優秀共產黨員”榮譽稱號。4月份，支部通過向公司黨委申請專項黨費，完成支部“黨員之家”建設。支部“黨員之家”是凝聚黨員，做好教育培訓的主陣地;是落實好支部各項工作，發揮好“戰斗堡壘”作用的重要平臺。支部在公司黨委上半年預考核中獲得“優秀”等級評價。
(四)嚴格黨員考核，抓好隊伍建設
一是完成1名新黨員的發展工作，用好用足黨員發展指標，把好黨員發展入口關，確保黨員發展材料完整，程序規范。
二是組織支部3名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓班，強化政治理論學習，提高思想道德修養。
三是做好入黨積極分子、發展對象和預備黨員的定期考察培養，發揮好培養聯系人和入黨介紹人的作用，除要求相關人員定期上報思想匯報外，還安排入黨積極分子和發展對象列席參加支部主題黨日活動，并現場做思想匯報，接受支部黨員的考察監督。
四是堅持黨員鋒領指數考評制度。
按月統計、通報黨員鋒領指數考評結果，表彰先進，鞭策后進。上半年，支部黨員鋒領指數考核平均分為75分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。五是充分利用公司黨員線上管理平臺，建立黨員電子檔案，實現黨員e化管理。
目前支部共有黨員15名，積極分子3名，發展對象1名。六是嚴肅黨內政治生活，公司黨委領導嚴格執行雙重組織生活制度，按時參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持談心談話制度，嚴格保障黨員權利和發揚黨內民主。
(五)加強廉政建設，凈化政治生態
一是堅持把紀律規矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓，堅決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營造清正廉潔的工作氛圍。
重要節日實行短信提醒、集中談話，緊盯重要節點，保持抓作風建設的力度和韌勁，實現作風建設常態化、長效化。
二是嚴格執行“三重一大”制度，以加強班子建設，嚴格執行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善班子議事規則
和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數做出決定。
三是通過加強黨風廉政教育和風險防控意識，通過嚴格選人用人管人程序，全局堅持依法治統，認真貫徹落實中央八項規定，大力推進厲行節約，堅持務實調研，講求調研質量，強化文會管理，規范財務支出，嚴控“三公”經費。
上半年，支部招待費、差旅費同比減少25%。四是嚴格領導干部重大事項匯報制度和新任干部廉政談話制度。支部黨員領導干部如實匯報個人重大事項，未出現違規違紀現象。支部1名新任領導干部參加紀委廉政談話。支部還在春節期間向黨員領導干部家屬發放廉政家書15份，倡導廉潔家風。
二、工作成效和突出亮點
(一)支部工作基礎更加牢固
通過標準化黨支部建設，黨支部班子更加堅強有力，支部各項基礎工作扎實有效，黨支部成為凝聚黨員的堅強“戰斗堡壘”。
(二)黨員隊伍素質不斷提高
以黨員鋒領指數考評為抓手，支部持續抓好黨員教育培訓工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，激發黨員服務群眾、服務中心工作、服務大局的積極性和主動性。通過考核，支部黨員管理更加規范，支部黨員“比學趕幫超”的氛圍正在逐步形成，黨員素質得到進一步提高。
(三)黨建創新工作初見成效
一方面，支部創新黨員教育培訓形式，通過文藝黨課和手機在線知識測試等形式，進一步豐富黨員教育培訓內容，創新黨員教育培訓形式，深化黨員教育培訓成果;另一方面，支部積極與地方黨組織開展黨建共建，深度參與地方社會、經濟發展，促進內外部互聯共通，在服務人民群眾的同時，提升了公司品牌形象和知名度。
三、存在問題和下一步打算
上半年，支部黨建各項工作有序推進，取得一定成效。但是，對照公司黨委標準化黨支部建設要求，支部依然存在以下問題：
一是支委班子處理日常黨務工作的能力有待進一步提高。
紀檢委員在監督執紀方面存在一定“老好人”心態，支部學風、會風有待進一步端正;二是創新力度和深度不足，對落實全面從嚴治黨要求的創新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索;三是黨建基礎工作推進不均衡。針對階段性重點工作傾注精力多，導致對其他日常工作的推進督查少。針對以上問題，支部將進一步總結經驗，摒棄不足，向先進黨支部學習，揚長補短，迎頭趕上。
下半年，支部將以學習貫徹落實十九屆四中全會會議精神為主線，以《黨章》為根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，聯系公司工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照中辦印《20xx—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，有效落實支部黨員學習計劃，深化學習成效。
二是抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。
貫徹落實《國有企業基層組織工作條例(試行)》，以“三會一課”制度為抓手，定期組織主題黨日活動，不斷提高黨員干部政治素質。組織黨員積極參加公司黨委組織的各類慶祝“七一”建黨節活動。
三是抓好黨建創新項目落地。
總結黨員教育培訓經驗，梳理文藝黨課檔案，供系統內其他支部交流使用。擴大黨建共建的覆蓋面和影響面，以黨建共建為抓手，促進雙方黨建和業務多維度交流共建，組織內外部黨員互通有無，增強服務人民群眾的覺悟和服務地方經濟發展的能力。
工作總結二
黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺遵守中央八項規定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規，能夠做到愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，全體黨員心往一處想，勁往一處使，為全村的經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。得到了上級黨委、政府的贊可和黨員群眾的擁護和贊揚。
一、黨建工作方面：我們主要做到“四個要”
一是活動要有儀式感。
黨建各種會議、活動，我們強調儀式感，這樣能增加黨員自豪感和集體榮譽感，讓大家知道自己是一名共產黨員，不同于普通群眾。儀式感還表現在待人接物上，做到賓至如歸，
讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。
二是典型模范要樹立。
榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業典型、勞動致富典型、環境衛生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。
三是規定會議要堅持。
雷打不動地做好每月25日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規范、實事求是、不走過場、不搞形勢。
四是黨委精神要貫徹。
張家伙房村毫不動搖地貫徹執行鄉黨委的精神，同時與鄉各站所搞好業務關系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定、土地確權等工作。
存在不足及解決辦法
一是黨員活動時，年齡大的黨員參與率并不是很高。
這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。二是特殊日子，必要時車接車送，也是一種傳承示范，讓其他人看看，黨是有溫度的。
2.有的黨員思想認識還是不高，沒把自己當回事。這種情況，一是通過各種活動，比如觀看影片，讓他們知道自己是誰，如何在村上去工作。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。
二、脫貧攻堅工作主要做到“三個要”
一是分工要明確。
現在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關系調和好，思想統一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。村上的活、工作隊的活，分工明確了，各自干好自己的事，互相幫忙是一種情分，但責任得分清。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內的工作。
二是做事要公平。
特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到100%滿意，但是得讓大多數認可。
三是工作要效率。
我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。
存在不足及解決辦法
一是機、帳、實問題。
現在系統沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規整，我們這周幫扶人來了，再查一次。
二是貧困戶政策掌握問題。
我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。
三、“雙五”工程工作主要做法：
一是建了兩處產業基地。
分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。30畝大蔥種植已經完成，我可以說其中就有我和林彥合承包的，現在我們基本也就是保本，因為所有農活我們都得雇人，但是我們這樣要就是帶動、引領更多人參與。
二是發展庭院經濟：種植新蘋紅。
每戶4棵果苗，共計6800余棵，每棵樹預計產果30公斤，每戶增收近1000元，農戶可以自己吃，也可以貼張家伙房本土商標，整體銷售，打造蘋果之村。此項目，每位幫扶人出資500元。
三是文藝節目我們村正在排練，雖然水平不高，但都是本鄉本土的老百姓，大家也愛看，心情也好。
環境整治已經分工明確，保潔員責任心較好。
四是愛心超市。
利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現獎品，調動大家伙參與各種活動積極性。文藝積極的、搞衛生好的、脫貧攻堅答題好的，我們都會獎勵一下。
我們組織幫扶責任人每月至少入戶2次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。通過幫扶責任人入戶，鼓勵自己的貧困戶積極參與文藝演出。
我村現獨立完成種植和養殖兩次集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現“一人就業、全家脫貧”。
存在不足及解決辦法
1.產業基地問題。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經驗還是不足，出現了一些差頭，與理想有差距。這個問題大家正在積極解決，特別感謝鄉領導，我們會努力克服困難，完成今年的香菇培植計劃。
2.新蘋紅問題。成活率并不是很高，有的樹沒有綠葉，但是掰開樹桿還沒有干，我們咨詢了技術員，再等等看看。
3.文藝節目問題。我們村積極性很高，但是質量上有待于提高，我們還要請文化站領導多來村指導。
四、掃黑除惡工作主要做法：
1.完善檔案。按照鄉掃黑辦要求進行整理檔案，村設了專門檔案員，主要是按照要求搜集整理，遇到大面積工作，村兩委、工作隊再上手一起弄。
2.線索排查。通過懸掛條幅、大喇叭廣播、微信群等形式，進行宣傳，發現線索立即上報。目前，沒有發現掃黑除惡問題。
不足方面：主要檔案完成質量不高，我們再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年來，黨支部積極響應鄉黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村
支部下半年工作計劃范文第5篇
一、完善制度建設，夯實基礎管理
車間剛剛組建就及時組織人員制定了車間的各項管理制度，以“三標一體”標準體系的建立工作為契機，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度。并在此基礎上協助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作，編制了各崗位《工作標準》，明確了各崗位的要求、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規范的管理制度，使車間的各項工作步入正軌，車間的綜合管理水平明顯提高。
二、加強教育培訓，提高職工綜合素質
上半年，車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全教育、業務培訓工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了車間的培訓計劃，涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。并結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、消防知識、安全生產培訓
月份，車間組織全體職工在進行了安全知識培訓，整個培訓過程輕松有序，培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展，進一步增強了機組人員的安全生產意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段，車間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。通過組織培訓和掛圖宣傳的形式，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。
2、加強內退返崗職工的培訓
今年有新員工職工分配至車間工作，車間領導高度重視，采取了由班組長牽頭，機長具體負責的方式，對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓。在2010年月日起至 月 日期間的試用期內，新員工對待工作積極負責，認真向學習上崗操作技能，通過兩個月的崗位實際操作，已經能勝任車間安排的崗位工作，得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。
3、設備保養知識培訓
為了保證生產的順利進行，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間機臺人員更好地了解改造后的設備，對生產設備進行切實有效的維護保養，在生產任務較為繁重的情況下，車間依然組織專人編寫了相關培訓材料，分班組、分時段由各班組長帶領本班人員進行培訓，為車間按計劃順利完成各品牌的生產任務打下了堅實的基礎。
4、質量知識培訓
質量是企業的生命，車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機組人員的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間組織生產管理員、修理工和電工等在開展了“質量體系”文件培訓。通過車間的幾次質量事故，結合體系文件的要求，向參會人員闡明了體系文件培訓的必要性和重要性，要求車間全體員工，特別是機臺人員要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制，使車間的質量管理水平再上一個臺階。
5、標準化知識培訓
為了跟上工廠“三標一體”標準化體系管理工作的進度，在車間領導的高度重視下，組織人員完成了車間“質量/環境/職業健康安全”標準體系文件的建立工作。因此，車間各班組根據本班上班時間，組織本班員工在活動分別對質量/環境/職業健康安全管理體系文件進行了深入學習，就有關三標一體理論知識及相關體系文件要求等，向參會人員做了深刻詳細的講解，并針對在線產品的質量控制、安全和設備保養三方面圍繞車間實際，對與車間生產息息相關的重要體系文件進行了認真的學習。
三、加強車間產品質量管理工作，確保品牌生產質量
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：
1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度，并對品牌質量標準做了宣貫。
2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。
3、本著“設備是基礎”的原則，加強設備維護保養，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產品質量。
4、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。
5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動，促進質量管理工作穩定提高。
通過以上方面的工作，車間順利完成了生產任務，質量指標達到考核要求。
四、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識，
根據“安全第
一、預防為主”的安全方針，車間在搞好職工安全培訓的基礎上，組織修訂完善了各項安全規章管理制度，并制訂了車間的《環境/職業健康安全目標(指標)分解表》，將工廠下達給車間的環境/職業健康安全目標(指標)層層分解到各崗位，簽訂了《環境/職業健康安全承諾書》。
半年以來，車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進行管理，并完成了車間環境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查，發現問題及時整改。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。
通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強，2010年上半年實現了火災事故為零，無重大安全生產責任事故，無重大工傷設備事故，輕傷、重傷事故率為0。
五、加強車間設備管理工作，確保圓滿完成生產任務，產品質量得到穩步提升
(一)進一步加強設備基礎管理，為設備管理提供科學有效的信息。
加強基礎管理，努力用足用好設備基礎資料、數據，為設備管理工作的計劃制定提供科學依據，更好地指導做好設備維修、維護保養工作。為此，車間對設備基礎資料管理進行了全面的梳理和完善。一是設備現場方面，組織修理工全員參與，梳理設備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以認真解決;二是做好設備有效作業率的提升，組織人員對設備進行了較全面的調研，對影響設備精度的零部件進行了維修，車間的設備管理各項工作都取得了較大進步。
(二)努力提升技術裝備素質，確保設備保值、增值。
設備管理的任務是通過多設備進行綜合管理，保持設備完好，不斷改善和提高企業技術裝備素質，充分發揮設備效能，取得良好的投資效益。車間根據企業的總體部署，結合車間實際，同時協調、配合設備技術科、技術改造辦公室，在提升技術裝備素質方面，做了以下幾方面的工作：
1、進一步加強設備的維修、保養工作：根據生產安排，收集設備運行過程中掌握的設備狀態，合理制定設備每月輪保計劃，在保證輪保時間的前提下，加強對設備輪保工作效果檢查、落實，確保輪保對設備穩定運行、設備完好的應有作用，強化對設備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有計劃、有實施、有資料記錄、有檢查落實。
2、利用設備停臺、停產認真做好設備檢修工作，提升了設備精度，確保設備保持在良好的運行狀態。
3、根據設備狀況，按照企業計劃和安排，完成設備大修后的調試、測試工作，做好設備技改工作。
六、加強車間現場管理工作，使職工有一個身心愉悅的工作環境
現場作業作為車間生產的后勤保障部門，班組人員本著一切服務于生產的宗旨，認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實際工作，充分調動每個人的主觀能動性，激發每個人的工作積極性，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環境，不漏過旮旯死角，確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材;及時清潔衛生，保證了機臺現場環境井然有序。經過現場組人員的共同努力，車間現場整潔干凈，窗明幾凈，為車間創造出良好的工作環境。
七、加強車間基礎管理工作，積極完成上級布置的各項工作任務
(一)做好車間政治思想教育工作。
1、加強班子團結，不斷增強廣大職工凝聚力，車間班子成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統一，步調上一致，工作中互相配合，互相補臺而不是拆臺，拾遺補缺，真正發揮了班子的領頭帶動作用，職工的凝聚力空前增強，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。
2、按照要求制定了車間“深入學習實踐科學發展觀實施方案”，并據此循序漸進地開展貫徹執行科學發展觀活動，定期開展黨小組學習培訓。營造以黨員帶頭，全員共進的學習平臺，實現員工綜合素質的提高。發揮共產黨員在執行制度、挖潛增效、指標提升、合理化建議方面的示范作用，車間黨員同志真正做到了苦臟累險沖在前，工作業績爭一流，哪里有困難哪里就有共產黨員的生產先鋒。
3、發揮共產黨員干一行愛一行、鉆一行，刻苦學習本崗位業務技能，爭當生產能手的標兵作用。如設備改造的工作中，在時間緊，勞動強度大，技術要求高的情況下，車間黨員、修理工全部都自覺地投入到這場戰斗中，發揚團結拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圓滿地按時完成了改造任務，為下一步的產品生產提供了有力保證。