匯報總結范文第1篇
一、扎實組織集中學習教育。
全年支部認真落實“三會一課”制度，學習內容包含：x等內容。
二、聯系實際講授黨課。
支部積極開展講授黨課活動，全年開黨課四次，題目分別為《x》。
三、做好發展黨員工作。
支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，著眼于始終保持黨員隊伍的先進性，積極做發展黨員工作。全年吸收兩位優秀同志成為預備黨員，并全體表決通過一位同志的預備黨員轉正事項。
四、完善黨建整理工作。
在支部書記的指導下，黨支部指定專人對黨建資料進行搜集、整理和記錄。做到在搜集素材上內容全面詳盡、在整理資料上嚴謹有序、在記錄上不錯過一點一滴。經過日積月累，基本完成了全年黨建工作的整理歸檔，在年底分行相關部門黨建工作檢查中，獲得了上級領導的好評，成為各支行黨支部的標桿。
對照中央及上級行黨委關于從嚴治黨、從嚴治行的要求，面對全行經營發展的形勢任務，我們的思想認識、工作能力和方式方法均需不斷改進和提升。
匯報總結范文第2篇
07汽服2班
王午希
本學期，我光榮的參加了《黨校高級黨校培訓班》的學習。在這短短的三次課上，我們接受了校領導及校黨委的黨校教育，學習了黨的思想，明確的當代大學生的政治使命和責任，并參與了“修身苑”這一理論與實踐活動，掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料，通過參觀龍華烈士陵園，了解了黨員的發展史。
首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及二十多年來的改革開放年代，涌現出了無數優秀黨員，在他們身上，充分體現了共產黨員的先進性和純潔性。在建設有中國特色社會主義的今天，我們每個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：“堅持黨的優良作風，具有十分重要的意義，我們共產黨員都要植根于人民，服務于人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。”“三個代表”重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。
其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯系實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。當周圍的同學比自己先入黨的時候，不會因此而沮喪和急躁，而是加倍努力。同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產主義事業奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。
盡管這短暫的三次培訓雖不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨及內涵，但我的收獲和啟示卻是巨大的，也足以讓我在對黨的理解和黨性修養上得到了又一次升華。我認為作為一名入黨積極分子，一個有志投身于共產主義事業的當代青年，必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養，加強個人修養。從改革開放以來，國家的經濟建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯系群眾，領導人民共同努力的結果。努力學習鄧小平理論和“三個代表”思想是我們事業取得勝利的思想保證，也是合格黨員的基本要求。針對目前國家改革處在攻堅期，發展處在關鍵期，穩定處在敏感期的形勢特點，要搞好經濟建設和改革開放，黨的廉政建設，沒有鄧小平理論和“三
個代表”思想指導，只會變成盲目的實踐，甚至危急到黨在人民群眾的地位，我們需要理論的指導，尤其是鄧小平理論和“三個代表”思想。并且，我覺得作為一名入黨積極分子，應該按照“三個代表”的要求為人處事。我覺得一名共產黨員就是要做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”，在社會主義“兩個文明”建設中建功立業。做一個有抱負有大志，踏實苦干、樂于奉獻的跨世紀新人;做一個不計名利和得失，不被燈紅酒綠所迷惑的堅強革命戰士;做一個有道德良知、遵紀守法的現代公民。
作為一名入黨積極分子，又是重點發展對象，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。通過這段時間的學習，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻?，F階段，要認真學習“三個代表”重要思想，“三個代表”的講話有很多新思想、新觀點，是對黨員先進性表現的一種概況，是一篇具有戰略性、全局性、前瞻性的重要文獻，對加強和改進黨的思想政治工作，對全面加強黨的建設，對推進建設有中國特色社會主義事業都具有極度重要的指導意義。
二、堅定共產主義信念，認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐 —再認識這一漫長的過程，并不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。
三、加倍努力學習科學文化知識。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學文化知識的學習。只有努力做到學一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧于共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。
四、要向周圍的同學們學習。在這次培訓班中，每次課大部分同學們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分同學對待學習的認真態度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員老師，和優秀的積極分子，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在工作、學習和生活中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
五、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。正如毛澤東同志所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。
當然，由于本期培訓班時間緊、任務重，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓不及一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自
匯報總結范文第3篇
篇一：
一、整合黨建資源是推進機關黨建工作創新的重要環節
二、當前在整合機關黨建資源方面存在的薄弱環節
三、進一步整合黨建資源，推進機關黨建工作創新
(一)凝聚隊伍合力，打造全員參與的機關黨建工作模式
(二)發揮組織優勢，構建機關大黨建格局
(三)整合陣地資源，實現職能部門及附屬群眾機構的協調聯動
黨建資源是一個政黨借以影響人們政治行為的各種有形物質資源和無形資源的總和。具體而言，就是可被開發、配置、運用，并隨著黨建工作發展而變化的黨建工作元素和體系。機關黨建走在前頭，就必須善于整合機關黨組織所擁有或者能夠為其使用的，用于機關黨的建設的組織、文化、信息，以及耗費的人力、物力、財力等各種要素，主要包括隊伍資源、組織資源、陣地資源，同時還包括資金、活動、教育培訓等機會。充分發揮黨建資源的集約化效應，以進一步推進機關黨建工作創新，提高機關黨的建設科學化水平。
一、整合黨建資源是推進機關黨建工作創新的 重要環節
機關黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，機關黨建工
作的對象是各機關黨組織和廣大黨員干部，其工作主體是機關的組織者和領導者。因而，機關黨建工作創新有賴于機關黨建資源的整合。整合黨建資源，無論從機關黨建工作的現實訴求而言，還是從機關黨建工作的帶頭作用而言，都是一個不可或缺的重要環節。
(一)機關黨建工作創新需要通過整合資源發揮表率作用。機關是黨和國家管理、服務社會的有效載體，對我國經濟社會全面、協調、可持續發展起著重要的指導、協調、服務和調控作用，同時在社會建設方面還起著協調各方和上情下達、下情上達的樞紐作用。作為機關工作的重要組成部分，機關黨建如何根據現實需要，整合各類分散的資源，實現資源的優化配置、優勢互補和合理共享，不僅是機關黨建工作的一個全新命題，也是機關黨建在基層黨建中發揮影響力、示范力和表率作用的重要保證。
(二)機關黨建工作創新需要通過整合資源發揮組織優勢。所謂“整合”，就是要優化資源配置，使其資源獲得整體的最優化。就機關黨建而言，資源整合就是機關黨組織對領導能力和組織能力進行適應性調整的一種手段，是為了對自身和來自組織外層面的各種資源進行汲取、優化配置和激活的一個過程。通過有效地整合黨建資源，挖掘黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢，以求擴大機關黨組織工作的覆蓋面，增強基層黨組織的功能，最大限度地發揮基層黨組織和黨員隊伍促進發展、維護穩定、服務群眾的功效實現資源利用和工作效益的最大化。由此可見，資源整合對于一個黨組織的建設和發展具有重要的現實意義和戰略意義。
(三)機關黨建工作創新需要通過整合資源強化動力機制。整合黨建資源是強化機關黨建工作創新動力的重要舉措。機關黨組織工作的發展與創新必須有強大的資源體系作保障。整合機關黨建資源，就是要針對機關黨建工作中的財力、隊伍投入相對薄弱，組織資源配置不盡合理等問題，遵循基層黨組織工作建設規律和機關黨建工作規律，合理黨建資源配置，整合投入，提高機關黨建工作效能，為機關黨建工作的科學發展提供不竭的原動力。
(四)機關黨建工作創新需要通過整合資源拓寬路徑方法。機關黨建工作目前在理論上和實踐上都有較大的發展，針對機關黨建工作特殊性，進行人才、隊伍、載體等黨建資源的整合，是推進機關黨建同坐創新的現實路徑。通過整合黨建資源，帶動帶動機關黨建工作的觀念創新、制度創新，從而拓寬創新的方法路徑，是機關黨建工作創新的一個現實選擇和有益嘗試。
(五)機關黨建工作創新需要通過整合資源營造大黨建氛圍。整合機關黨建資源是營造機關大黨建工作格局的重要內容。機關大黨建工作格局的構建必須以整合隊伍、組織和陣地等各方面的資源為依托，從而為機關黨建工作的創新凝聚精神，增添活力。
二、當前在整合機關黨建資源方面存在的薄弱環節
近年來，隨著黨內外形勢的變化發展，機關黨建的資源整合仍然存在一些相對薄弱的環節，具體表現為以下幾個方面:
(一)機關黨建帶頭人功能發揮不夠，黨組成員和黨員作用欠缺。當前，機關黨建工作中存在不嚴格按有關規定換屆改選和安置帶頭
人，有時還有違反相關規定任命基層黨組織負責人等現象發生，部分黨員人數較多和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，未設立專門從事黨的工作的副書記，或是兼任機關當書記的行政負責人輕視機關黨建工作。有的地方黨委常委會幾年才聽取一次機關工委的工作匯報，對機關黨建工作缺乏應有的領導與指導力度;一些機關部門黨組也較少集體聽取機關黨委的工作匯報，往往依賴黨組分管的負責同志即兼職機關黨委書記一人去過問，有些兼職機關黨委書記的工作也未完全到位，導致帶頭人的作用發揮不理想。在實際工作中絕大多數的領導干部把黨組看成是一級黨的組織，把黨組對機關黨組織的指導關系視為領導關系;有的行政領導、機關干部對機關黨組織的職能作用缺乏明確的認識，把機關黨組織當成一般的處(室)，甚至認為機關黨組織可有可無，沒有把機關黨組織作為黨在機關中的一級組織來看待，導致了帶頭人工作定位和認識的偏差，影響了作用發揮。一些基層黨組織班子不夠健全，機構設置不夠合理，未按機構編制的有關規定，配備專職的機關黨務工作人員，同時機關黨組其他成員的領導帶頭作用發揮不突出，機關黨員參與性不高，積極性未得到充分調動，從而導致部分單位的黨組織基礎薄弱，不能正常開展工作。
(二)機關黨建工作組織體制未理順，上下銜接不暢。機關黨工委領導體制有利于加強機關黨的建設。但是，由于人們長期以來習慣于作為黨的一級基層組織的機關黨委體制，故而至今把機關工委作為機關黨委來認識和對待的機關黨員干部(包括黨員領導干部)仍大有人在，使得機關工委體制在一些方面還未盡完善，許多工作關系亟待
理順。如機關工委與機關部門黨組的關系;上一級機關工委同下一級機關工委的關系等等。此外，現行體制的省區市政府部門黨組書記、副書記、黨組成員由省區市黨委任命，直接對省區市黨委負責。各廳局成立機關黨委，省區市直屬機關工委領導各直屬機關黨委工作，同樣存在著理順與各廳局黨組的領導關系問題?，F行的領導體制及其領導機構就決定了在一個部門機關黨的建設應由黨的部門部務委員會、黨組(黨委)實行統一領導并負總責，但多年來一直沒有明確規定，尚未形成機關黨建工作領導責任制。
(三)各機關黨政工團整體效能低下，聯動性不足。機關黨建光靠機關黨建力量是有限的，需要發動紀委、組織、宣傳等黨的部門以及工青婦等黨的外圍群眾團體共同去做?，F在的問題是機關黨的工作跳“光桿舞”、搞“單打一”的問題突出，機關工委同黨的紀委、組織、宣傳部門以及工青婦等黨的外圍群眾團體沒有形成很好的協調聯動機制，未能發揮各個部門的集體優勢，各自單干，從而導致黨政工團的整體效能低下。
三、進一步整合黨建資源，推進機關黨建工作創新
黨的建設科學化的實現離不開機關黨建工作的創新，機關黨建工作創新是黨的建設科學化的重要組成部分。黨建資源的整合是機關黨建工作創新的現實和邏輯的雙重訴求，沒有機關黨建資源的整合，機關黨建工作的創新就難以實現。因此，進一步加強和改進機關黨建工作，推動機關黨建工作的創新，有效解決機關黨建資源整合的薄弱環節和不足，機關黨建應著力做好以下幾個方面的問題。
(一)凝聚隊伍合力，打 造全員參與的機關黨建工作模式
機關黨的建設工作是機關系統全體黨員的共同任務，在機關黨組織一把手的領導下，充分發揮機關黨組織副書記等其他領導成員的骨干帶頭作用，以及機關全體黨員共同參與的全員建設模式。
1.強化“一把手”抓黨建促發展的意識和責任感。機關黨組織發揮作用的關鍵在于黨組(黨委)的指導、行政領導的支持。機關黨建得到重視、取得支持的外在形式，就是黨建工作與業務工作一同研究、一同布置、一同檢查、一同考核。在黨組織負責人頭腦中，一定要想方設法在部門全年工作中，謀求機關黨建工作的位置，把黨建工作的軟指標變成單位工作的硬任務。樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，促成黨建工作與業務工作唇齒相依、榮辱與共的態勢。通過抓黨建工作責任制的落實，全面實施“黨建一把手”工程、實行“一崗雙責”制度，進一步完善黨組(黨委)負總責、黨組(黨委)書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨委抓落實的責任體系，使機關黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，確保機關黨建工作落實于日常工作之中。
2.發揮機關黨組織其他領導成員的模范帶頭的原則。機關黨組(黨委)及其成員以身作則、身先士卒，是抓好機關黨建工作責任制最有效的榜樣和示范。機關黨組織其他領導成員如副書記、委員等，不僅是機關黨建工作對象中的關鍵部分，也是加強機關黨組織工作的重要骨干。黨員領導干部做出表率，是黨建工作發揮整體合力出效果最有力的手段。機關黨建工作只有加強自身班子建設，強化各位成員
的表率作用，落實專職書記、副書記連任兩屆一般應當交流的規定，并把機關黨建工作作為培養后備干部的重要崗位，注重從優秀年輕干部中選拔黨務干部。這樣抓黨的建設才具有說服力、影響力和驅動力，黨組(黨委)的指導才具有權威性。如黨組(黨委)在黨務干部的配備上，要盡可能挑選“復合型”的干部，切實克服當前實際上存在的“照顧性”、“搞過渡”安排的弊端，選取熱愛黨務工作，遵守黨紀政紀，耐得吃苦清貧，善于學習，聯系群眾，有一定的綜合概括能力和文字寫作能力、有多種專長、年齡在 40 歲以下、身體素質較好的同志擔任。要規范機關黨委專職副書記、委員的設置和工作職責，通過強化教育培訓，規范工作程序，搭建鍛煉平臺，不斷增強工委機關干部把握大局能力、學習調研能力、開拓創新能力、組織協調能力和指導服務能力，提高工作水平和質量。
3.積極動員機關黨組織內全體黨員的力量。機關黨建工作的對象是本部門所有內設機構、下屬單位的黨組織和全體黨員，涉及面很廣，機關黨的建設需要全體黨員的共同重視、努力和支持。因此，機關黨的基層組織在開展工作時，要注意加強和本部門各內設機構、下屬單位的聯系，積極探索機關黨組(黨委)與本部門各內設機構、下屬單位的溝通、協調的方式方法，把握好自身的角色和位置，嚴格依照《條例》，切實理順工委、部門黨組、機關黨組織三者之間的關系，進一步發揮各自職能作用，加強對機關黨的工作的領導和指導。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主監督、
黨員定期評議基層黨組織班子成員等制度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。建立和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員的身心健康和成長進步，幫助黨員解決實際困難，進一步增強黨組織的凝聚力，調動機關黨組織全體黨員的積極性和主動性，促成全員促黨建工作合力。
(二)發揮組織優勢，構建機關大黨建格局
整合機關黨建工作資源，最核心的是要整合組織資源。通過組織資源的整合，發揮黨的組織優勢，形成大黨建格局。
1.實現組織聯建，完善人員配備。在組織聯建方面，就是在不改變黨組織的隸屬關系前提下，按照資源共享，共同發展的原則，探索在機關黨組織與機關，以及工委、黨組(黨委)、黨組織各級黨組織之間的互聯、互補、互動。通過組織之間的聯建互動，盤活機關黨建的資源，擴展活動空間，開闊視野，為機關黨組織增強功能提供條件和新的發展空間，以促進各級機關黨組織的協調發展。在人員配備上，堅持工委會同省委組織部考察機關黨委專職書記人選，嚴格按組織程序審批書記、副書記和副處實職以上黨務干部。在指導機關黨委班子配備上，強調和堅持由各部門黨組副書記或主管機關工作、組織人事工作的副職擔任機關黨委書記，逐步形成了由各部門黨組副書記或主管機關工作、組織人事工作的副職擔任機關黨委書記，機關業務處長擔任機關黨支部書記的格局，打造整體素質優良、成員優勢互補的堅強集體。這樣做既有利于工作開展，也使得工委與黨組的關系更加順
暢。同時要切實落實帶頭人的相關政策措施。如堅持工委領導班子成員列席省政府常務會議，了解和把握全省經濟社會發展重要部署。堅持部門(單位)機關黨委專職書記進黨組，機關黨委副書記列席黨組(黨委)重要會議，參加機關重要業務工作和活動，發揮好機關黨委在保證和促進行政業務工作中的協助監督作用。嚴格執行組織設置的有關規定，督促黨組織按期換屆改選，配齊配強機關黨務干部特別是機關黨組織書記等。
2.探索黨員、班子和組織的協調互動機制。黨員、班子和組織是黨的建設的三個要素，黨員是基礎，班子是核心，組織是保障和依托。整合黨建組織資源，發揮組織優勢，就是要實現黨員、班子和組織三者的統籌協調，構建三位一體的協調互動機制。這一互動機制將黨員的先進性、班子的表率作用以及黨組織的組織功能有機的統一起來，為機關黨建工作創新提供強有力的群體支持、示范引導和組織保障。
(三)整合陣地資源，實現職能部門及附屬群眾機構的協調聯動
機關黨建要形成和完善工委統一領導、部門黨組加強指導、機關黨委組織落實、群眾組織協調聯動、各方面齊抓共管的機關黨建工作格局，就必須黨紀工團婦一起上，打團體賽，不分彼此，發揮陣地機關黨建的陣地優勢。
1.要做好經常性的思想政治工作。把機關人員的思想政治教育工作擺在重要位置，緊密結合機關工作實際，定期開展黨員、干部、職工思想狀況調查分析，針對機關干部職工關注的熱點、難點、焦點問題，以人為本地開展喜聞樂見的思想政治教育活動，做好統一思想、
理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作。落實好定期思想匯報和分析制度，加強與黨員干部的交流溝通，積極開展談心交心活動，做好黨內關懷，注重心理疏導，把做好思想工作同解決實際問題整合機關黨建合力結合起來，為機關黨建營造良好的環境氛圍，以實際行動維護好改革發展穩定的大局。
2.注重機關黨組織與紀檢、組織、宣傳等其他黨的部門的協調。這是做好機關黨建工作的重要保證。機關黨的建設工作要注意協調同紀檢、組織、宣傳等的聯系，各負其責，協調聯動，積極探索機關黨組(黨委)同本部門的紀檢、組織、宣傳部門的溝通、協調方式方法，把握好自身的角色和位置，形成機關黨組(黨委)和紀檢、組織、宣傳等部門協調配合，共抓齊管的合力。
3.切實加強對群團工作的領導，指導和支持群團組織依照各自的章程獨立自主地開展工作。發揮好政治優勢，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，指導群團組織進一步加強自身建設。強化服務意識，多渠道、多形式地為廣大干部職工做好事、辦實事、提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領。在加強對機關群團組織的領導上，必須接受黨組(黨委)的指導，合理設置機關群團組織、妥善配備人選、協調活動內容及時間安排。各級工會組織要按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作要求，積極主動開展好各項活動，充分發揮群團組織在群眾工作中的橋梁紐帶作用和在構建和諧機關中的作用。
通過打造工委、黨組(黨委)和機關黨組織的機關黨建中軸力量，以及加強同黨的組織、宣傳、紀檢等部門和工青婦等群眾團體的協調
聯動，為形成和完善工委統一領導、部門黨組加強指導、機關黨委組織落實、群眾組織協調聯動、各方面齊抓共管的機關黨建工作格局，為機關黨建工作的科學化發展提供資源保障。
篇二：最新基層黨建特色經驗做法工作匯報材料
一、全域規劃，有機統合治理主體 二、全域整合，充分激活治理資源 三、全域引領，有序推進基層善治 四、全域保障，全面增強治理力量
今年以來，XX 區以“六統十八聯”為抓手，全面推行城市基層“全域黨建”，推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為城市基層治理優勢，努力把“大黨建”的合力轉化為“微治理”的成效。
一、全域規劃，有機統合治理主體 基層治理是一個系統工程，必須樹立全域思維，將條塊工作思想調到同一“波段”，引導各級黨組織參與基層治理實現“同頻共振”。通過“六統十八聯”的機制重塑，將多元主體整合吸納到基層治理的過程中來?？v向責任聯動。設立“全域黨建”指導委，吸納教育、人社、衛健、民政、網信、市場監管等 XX 個職能部門作為成員單位，進一步做細做實街道“大工委”、社區“大黨委”，推動黨組織柔性嵌入網格、實現剛性覆蓋，形成“區委統、街道聯、社區攏、網格兜”四級紅色主
軸。橫向條塊聯手。抓好行業系統黨建，健全街道社區與駐區單位間雙向互動機制，以組織統聯打造紅色聯盟，通過“組織共建聯席、示范片區聯建、星火計劃聯育、行動支部聯組”，推進街道社區、單位、行業黨建互聯互動，從相互分離走向相融共生，形成“聚合”態勢。推動統聯結合。通過政治統領、組織統聯、陣地統建、隊伍統管、資源統用、治理統抓 X 方面工作和組織共建聯席、示范片區聯建、星火計劃聯育等 XX 項舉措，全面整合彼此沒有行政、行業、資產隸屬的各種力量來共同擔當，實現“局部相加大于整體之和”的效果。
二、全域整合，充分激活治理資源 街道社區是基層治理的前端和末梢，街道社區黨組織是黨在城市工作的基礎。但在以城市街道社區為主的城區，基層資源稟賦先天不足，統籌協調缺乏平臺抓手，“小馬拉大車”的現象依然存在。為克服資源瓶頸，潤州區全域統籌，為街道社區黨組織賦能強權，實現治理資源在基層的有效集聚。推進區域載體聯享。以區域型社區黨群服務中心為主陣地，重點在居民小區、街巷廣場、商務樓宇等區域，打造XXX 個“衛星型”黨建陣地群，構建覆蓋全區的“組織生活圈”“黨員服務圈”。推進“三結三定”聯心。以“條塊結對定點，支部結盟定責，黨群結親定事”，深化機關社區共駐共建互聯互動，探索“吹哨報到”模式。全區 XX 個村(社區)和 XX 個機關部門“1+1”結對全覆蓋，簽訂雙向服務清單 XX 余張，開展為民項目 XX 個，撬動全區各領域、各單位資金 XX 多萬元，XX 余名黨員常態下沉社區認領崗位，全年開展公共服
務 XX 余次，協調解決問題 XX 多件。推進網絡平臺聯通。依托微信公眾號，集聚全區機關部門、街道社區、“兩新”組織近 XX 個微信公眾號，建立區、街道、社區三級黨建微矩陣，形成覆蓋全區各領域的線上虛擬的掌上生活圈和線下實體的紅色服務圈。繪制黨群服務中心、黨建微家、開放資源“三位一體”的全域紅色地圖，引導黨委走向“網絡管理平臺”、支部走進“虛擬組織生活”、黨員走入“移動教育課堂”。
三、全域引領，有序推進基層善治
參與性是衡量治理有效性的重要標準，基層善治不僅要求治理結果的可分享，同時也要求治理過程的參與度，激發人民群眾主動性、能動性是實現基層善治的關鍵。打造紅色網格。以網格為治理單元，優化調整黨組織設置，建立由社區“兩委”成員擔任網格長,社區黨員骨干擔任網格員，黨員群眾主動參與的紅色微網格,實現黨群事務聯商、網格“微自治”。非公企業、商務樓字、重大產業項目等專屬網格黨組織應建盡建，年內網格黨組織覆蓋率達 100%。豐富議事機制。建立健全黨組織引領下的居民代表議事制度、"網格黨組織、業委會、物業”三方議事機制、“兩代表- 委員”聯系社區(村)機制。規范"六步議事”工作法，聚焦居民日常“小事"治理，依據"空間相近、規模適度、意愿趨同、利益共享”原則,通過協商合作、達成共識、集體行動，推動"微議事”良性運轉。提升運行質效。積極推動"多網合- -”、網格警格融合，按照分級分類處置原則，實現網格治理
“信息收集、事件處理、結果反饋"的閉環運作。深化居民點單、黨組織下單、黨員接單“三單式”工作模式，積極吸納“兩新”、法律、文化等專業隊伍廣泛參與，提升基層治理的精準性和多樣性。
四、全域保障，全面增強治理力量
街道、社區作為城市基層治理的執行端，面對千家萬戶、工作干頭萬緒、壓力層層加碼，社區工作者往往面臨工作疲于應付、能力素質遭遇天花板等“成長的煩惱”，必須積極適應城市基層黨建新任務新要求，為基層治理減負減壓、增能增效。XX 區著力建強干事梯隊，實現隊伍創活提能。抓強“關鍵少數"。選優配強基層黨組織帶頭人，全面推行社區(村)黨組織書記“- -肩挑”。認真落實“三知三會”要求，要求社區(村)黨組織書記走遍所有村(居)民戶,與所有黨員開展一次談心談話，確保提戶知人、提人知事、提事知情、提情知策。定期舉辦書記專題沙龍，針對基層治理的難點痛點堵點，開展經驗交流與成果分享。敦實“重要基數”。構建以“三崗十八級”為核心的社區工作者“1+5"職業體系,創新推行“六辦六不辦”“六不準八不究” 社工標準化工作體系，想方設法為基層干部強保障、提待遇、卸壓力，真正讓基層工作有激情、服務有能力。推行社區(村)黨群服務中心輪崗坐班制，實現"- -人在崗、多人入網”。鼓勵有條件的社區(村) 在黨建微家內創設“雙全"服務崗，打造"15 分鐘服務圈”，提供日常事務代辦服務，實現辦事效率、社區群眾滿意度“兩個提升”。激活“最
大多數”。全域推行黨支部"堡壘指數”和黨員“先鋒指數"雙考評，實施分類管理、積分管理、兩端管理,對組織關系在社區的純居民黨員實行“直管”、在職黨員實行"雙管”、流動黨員實行“共管”、離退休黨員實行“協管”，并根據網格特點設崗定責，組建服務類、文體類、
匯報總結范文第4篇
8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成員企業隨隊人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1xxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
一、前期準備，制定方案
1.根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了許多思路，最后，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議，上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：(1)活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多
8月7日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲： 笑聲一：拉歌對唱、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。
王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊。。。。。。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅游成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球。。。。。。，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂。。。。。。，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。 笑聲之四：送關懷、互幫助
8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領隊王
總經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫助下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。
三、安全歸回，收獲頗豐
11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯翩而至，收獲頗豐。
匯報總結范文第5篇
本次活動很成功，我很滿意。以后我會更加努力，精心做好后面的活動準備，以求辦的更好更加成功。
一年級