街道日常工作計劃范文第1篇
為了更好的把保潔工作規范化管理，按照公司的有關制度規定，并根據本小區的實際情況，保潔日常工作計劃具體如下：
一、 本小區目前保潔人員配備2名，每天正常工作時間 為8小時，每月休假日4天。
二、 保潔人員主要職責：保質保量的完成本小區的清潔 衛生工作，做好所管轄區域綠化植物的保養清潔等工作。
三、責任劃區：1人負責
1、
2、5號樓，1人負責
3、
4、6號樓，其它公共區域2人共同負責。
四、保潔日常工作程序計劃
1、 上午7：00—9：30清掃小區外圍及庭院路面和地下 車庫及公共洗手間衛生。﹙2人﹚
2、 上午9：30—11：30打掃電梯橋廂、電梯廳地面衛 生。
3、 上午11：30—12：00小區復查一遍,隨手揀拾果皮、 紙屑等雜物,保持小區的整潔。﹙2人﹚
4、 下午14：30—16：30打掃、拖洗各樓層公共走道衛 生、消防箱及樓梯、扶手衛生(暫定每周至少完成整棟樓層衛生一次)。
5、 下午16：30—17：30清倒住宅垃圾,清洗垃圾桶、垃
圾車,保持干凈、整潔、無異味。﹙2人﹚
6、 每周至少二次對小區綠化帶衛生進行清理。﹙2
人﹚
7、 每半個月完成一次各樓梯走道玻璃門窗的刮洗。
8、 外圍清掃，每天巡回數次。﹙2人﹚
9、 完成部門領導交待的其他工作，確保本小區環境無
雜物、無異味、無衛生死角，做到眼勤、手勤、腳勤并達到部
門標準要求。
五、要求各保潔人員做到對工作要積極、主動、認真，嚴格
按照以上工作計劃實行工作，要發揚吃苦耐勞的工作精神，
積極的完成自己的本職工作，共同配合做好本小區的各項保
潔工作，確保本小區公共場地衛生良好、環境整潔。
江軍苑小區物業服務中心
街道日常工作計劃范文第2篇
2、人力資源管理與開發
(1)、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退做出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配制。
(3)、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
(4)、培訓開發：
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定并實施培訓開發計劃：主要指職業技能培訓和業品質的培訓，為員工發展提供咨詢，規范在職培訓開發的指導，通過培訓開發來“提高員工能力”和“發揮員工能力”以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
(5)、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率。
3、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。
運用剛柔并濟的管理模式，制定一套符合企業自身的管理制度，運用利和組織系統，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
4、負責總務管理
沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境、車輛的管理。
5、安全保衛
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想，創造一個安寧祥和的工作、生活環境，保證公司員工的生命財產安全。
6、強調企業精神，創建公司的企業文化
街道日常工作計劃范文第3篇
一、日常管理制度
1、遵守執行公司的各項方針政策和規章制度、熱愛公司、團結互助;
2、服從公司管理，高效率地完成公司交辦的各項日常工作及任務;
3、配合公司其他部門的工作;
4、每周對部門工作進行檢討與改進;
5、對所從事工作可能涉及的數據等進行保密;
6、工作完成后要及時對部門領導做工作匯報;
7、所有資料均需有序存檔;
8、在完成當天工作后需填寫工作日清表，并交部門主管審批;
9、代表公司對外接洽工作事務時，需前期確認聯絡好、守時并保持良好的形象。
二、日常工作內容管理：
1、每日需在9：00前做好當天工作計劃并以郵件方式匯報;
2、 每日需在16：30前做好當日工作總結并向主管匯報;
3、 每日下班前完成行業及競爭對手信息與宣傳情況的統計與匯總;
4、 提前一天完成所有宣傳投放文稿的媒體確認;
5、 每周周五13：30前進行宣傳效果的階段統計與匯報;
6、 每周周六13：30前完成競爭對手信息的階段統計與匯報;
7、 每周四中午12：00前完成下周各事業部宣傳規劃匯總工作并提交運營中心;
8、 每周六13：30前完成本周所有宣傳工作的電子存檔;
街道日常工作計劃范文第4篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作同時也不斷更新迭代，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的2020街道婦聯工作計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。街道婦聯工作計劃1
根據年初工作安排，現將今年婦聯工作總結如下：
一、關心慰問困難、殘疾婦女。
元旦、春節期間，組織帶領各直轄社區走訪獨生子女、殘疾婦女、重點育齡戶家庭以及特困家庭，共計53戶，送去節日慰問金5900元，慰問品總值 700元。慰問街道幼兒園教師 3人，慰問金2600元。“三八”節日前夕，在省、市、區婦聯的關注下，省、市、區婦聯和紅十字會領導分別來到建華社區看望慰問特困殘疾婦女程平，送上慰問金8000多元，并鼓勵她勇敢與病魔抗爭，安心治療，早日康復。最可喜的是在街道、社區婦聯工作者的協調下，共建單位區環保局與程簽訂了結對助困協議，給予其500元的補助。同時，聯合鼓樓法院民一庭慰問困難家庭十余戶。
二、組織街道、社區婦聯骨干帶頭參與創建全省文明城區的各項活動
征集“義工媽媽”，帶領媽媽義工隊積極投入到元宵燈會安全勸導活動之中，倡導街頭文明勸導和周末義務勞動的和諧文明理念。其中，指導建華社區婦聯開展“周末衛生勞動日”活動，社區無物業管理小區“回頭看”活動，提高社區環境質量，創道德文明社區;與樂天泉社區婦聯骨干一起組織媽媽義工隊參加義務勞動;隨蓮宅社區婦聯干部組織社區婦女志愿者 2名義務清理林紓故居衛生，維護轄區內精神文明的可持續發展，促進形成文明新風尚;在學雷鋒日與閩都社區婦聯干部共同組織媽媽義工隊到接頭清理城市“牛皮癬”，保證城區內的整潔，和諧容貌，3月8日與鼓樓法院民一庭合作開展“關愛婦女兒童，送法進社區”的法制普及活動，提高居民法制意識;3月 日至6日組織街道社區女干部配合是婦聯開展“學法律，講文明，促和諧，三八維權周”活動，并協助各社區出一期維權專欄。在指導幫助福新社區婦聯開展的一系列爭創和諧家庭活動中，從推動家庭成員之間、家庭與社會之間以及家庭與自然之間相互和諧的目的出發，達到以家庭和諧促進社會和諧的長遠目標。圍繞此目標開展了“學習型家庭”讀書競賽活動和平安家庭、綠色家庭、家庭助廉的創建活動，建立示范家庭一批。
三、服務婦女，提高婦女自身修養，“學”與“玩”豐富精彩。
為更有效的服務婦女，年初以來，我們投入大量精力致力于教授各轄區婦女關于科普、計生保健、身心健康和生活竅門的知識。3月份開展“崇尚科學，倡導文明，同心攜手，遏制艾滋”艾滋病綜合防治知識進學校主題活動，普及科學常識，關注兒童健康。3月5日下午，街道工會聯合會和婦聯共同舉辦了一場“慶三八”女性紅絲帶建檔知識講座活動，特邀陜西醫科學院關教授講解有關知識，拓廣婦女同胞對一些常見病的預防和保健，增強她們的自我保健意識，街居女干部、職工踴躍參加，講座受到熱烈歡迎。另外各轄區婦聯干部發揮了帶頭作用，相互交流計算機操作技術，常用軟件操作、網頁更新等技能，提高素質。3月4日下午，舉辦街道婦聯“慶三八，愛鼓樓”逛南后街，登烏山活動。以及街道婦聯組織社區婦聯干部出游欣賞閩侯油菜花田美景，勞逸結合，知識與實踐結合，內容豐富充實，貼近婦女生活點滴，收到群眾反映良好。
四、抓好家庭和諧，以家庭和諧促進社區和諧
在社區開展“樹新風，促和諧”主題系列教育活動。福新社區、樂天泉社區先后與長城沃爾瑪超市合作，分別舉辦“慶元宵，親子嘻樂”的親子活動，社區婦女登山競賽和共進下午茶活動，在轄區內營造一片和樂融融的景象。
五、在組織開展各項活動的同時，積極協助其他部門開展工作。
3月6日水部街道平安建設宣傳日，街道婦聯與街道綜合治理辦公室聯合舉辦平安建設宣傳活動，沿街展出犯盜竊、見義勇為獎勵、婦女維權等內容的宣傳版面5面，想過往群眾發放《平安鼓樓安全防患手冊》200多份，定制的扇子、雜物袋等宣傳物品300多份。開展“送崗位，送技能”為內容的“春風送崗位行動”。為失業婦女提供了近20個崗位。同時，根據實際情況為她們提供各種技能培訓。6月26日禁毒日，與綜辦辦共同組織開展了禁毒宣傳活動。
今年，婦聯工作取得了一定的成果，同時也存在著一些不足之處，如爭先意識、創新意識不強，工作中思路狹窄，方法陳舊，缺乏開拓進取、求實創新精神和熱情，使工作僅僅停留在日常工作。目。在新的一年里，我們一定要堅定信心，迎接新的挑戰。街道婦聯工作計劃2
一、宣傳教育工作。
堅持以婦女群眾的需求為服務向導，定期給街道婦女干部群眾授課，切實提高了婦女干部群眾的法律知識水平和維權服務水平。針對婦女群眾的疑點、關心的熱點和不易解決的難點問題，做好引導和解釋工作。以創建“五好文明家庭”活動為主體，繼續開展“平安家庭”創建活動，推進家庭美德建設，用家庭文明促進社區文明。“三八”婦女節組織機關、社區婦聯外出活動。
二、婦女日常工作。
在“三八”國際婦女節的時候，結合街道的實際開展一系列豐富多彩、形式多樣的紀念活動。同時組織街道婦女干部參加各種活動，充分發揮“巾幗志愿者”、“媽媽義工隊”等婦女志愿者的作用，開展一場志愿者進社區活動。
三、婦女幫扶工作。
真情幫助弱勢群體，春節前夕走訪慰問特困家庭和退休幼兒園教師，同時擬利用寒假組織“愛心媽媽”與結對子“留守兒童”進行交流互動。擬于市婦幼保健所聯系，爭取為特困母親在“母親節”期間提供免費體檢。
四、關心兒童工作。
做好兒童工作是婦聯組織的職責。六一兒童節期間，舉辦機關和社區干部子女慶祝“六一”兒童節聯歡會。發動各社區及轄區單位開展愛心助學活動。街道婦聯工作計劃3
一、教育、引領婦女工作要有新成效
強化婦女思想引領。繼續開展“我與中國夢”主題宣傳教育活動，加強對婦女的思想道德教育，宣傳踐行“熱愛祖國、孝敬父母、關愛他人”的道德準則，提高婦女思想、文化、道德、法律等各方面素質。
深化文明創建活動。以家庭文化活動為載體，持之以恒地開展和諧家庭創建活動。圍繞“家庭和美，社會和諧”主題，開展愛家、贊家、秀家等系列活動，選樹宣傳一批特色文明家庭和優秀家庭角色，引導家庭成員在治家愛家中感受幸福。
二、服務婦女兒童民生要有新進展
推進婦女創業就業。實施“巾幗創業就業促進行動”，宣傳就業信息，并加強與開發區企業、民營工業城、工業大學等用工單位的聯系，為失地婦女、女大學生，失業下崗婦女搭建就業平臺，提供就業信息和再就業崗位。
關愛貧困兒童。以“愛心之家”為依托，不斷探索關愛活動的新途徑、新方法。從不同的角度開展關愛活動，幫助有困難的少年兒童辦好事、事實。促進青少年健康成長。
三、代表和維護婦女兒童權益、促進男女平等要有新進步
推動男女平等基本國策宣傳。利用婦女之家、母親課堂、家長學校等婦聯陣地，廣泛宣傳男女平等基本國策，擴大國策宣傳的覆蓋面和影響力，提高知曉率和認同度。維護婦女權益，關注貧困婦女、單親母親等特殊弱勢群體的需求，努力讓婦女群眾得實惠、得利益，切實推動男女平等基本國策落到實處。
要加大維權力度。切實發揮婦女維權站的作用，完成“五個一”工作目標：即一次法律宣傳周，有效利用“三八”婦女維權周、法制宣傳日等重要時機，集中開展法制宣傳教育，提高婦女兒童維權意識。一次法律知識培訓講座，聘請法律專家，為婦女干部、婦女骨干講解在日常信訪工作中經常遇到的法律問題和解決辦法。一次信訪特案分析診斷會，充分發揮“法律顧問團”、維權志愿者的資源優勢，對信訪中的疑難、重點問題進行分析診斷，尋找最佳解決方案。一次扶貧幫困聯誼活動，征集社會各界愛心人士，對困難家庭和婦女等弱勢群體，給予心理和物質上的雙重幫助。一次婦女需求調研活動，了解婦女的共性需要，有針對性的開展活動。切實保證婦女在教育、就業、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權益得到實現。尤其重點關注失地婦女、留守流動婦女、殘疾婦女、就業困難的女大學生、單親貧困婦女、老齡空巢婦女等特殊群體的生存發展。
四、新型婦女組織建設要有新探索
堅持強基固本，繼續創新活動載體。持續開展以提升業務素質、強化本領為主要任務的婦女干部基本功大賽特色活動，不斷提高隊伍整體業務能力和素質。切實轉變工作作風，形成下基層訪婦情、辦實事、求實效的服務精神和務實作風，堅持圍繞婦女需求來開展工作。
深化婦女之家建設工作。加大標準化建家力度，豐富婦女生活。提升定向服務水平，為婦兒排憂解難。強化巾幗志愿者服務，用奉獻傳遞友愛。借社區換屆時機，抓好婦聯主席的選舉和培訓工作。
為加強和推進社區婦代會聯工作，更好地發揮婦代會組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結合潘家社區的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。 在 2015年潘家社區婦聯將主要抓好以下幾個方面的工作：
一、加強組織建設，提高婦聯組織的制度化、規范化水平
在已建立的“婦女維權工作站”、“婦女之家”等基礎上，進一步健全社區婦代會組織，使其運作更加制度化、規范化。扎實推進基層婦聯工作機制，通過多種方式提高非公有制經濟組織、新社會組織中婦聯組織的組建率和工作覆蓋面。積極發揮轄區婦女居民的積極性，推進社區基層婦聯的建設。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。
表揚社區為婦聯積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區居民提供良好的文化氛圍，促進婦女工作的順利開展。
在4月，結合婦女維權知識培訓的主題，組織轄區婦女及“兩新組織”婦聯學習《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區的互助機制。
在5月，結合“五四”青年節的主題，組織轄區婦女參加潘家社區擬舉辦趣味運動會，在提高居民運動積極性的同時增強自身身體素質，同時也增進轄區婦女之間的感情聯絡。
在6月，結合“六一”國際兒童節的到來，社區將計劃聯合轄區的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節慶?；顒?。
在7月，黨的90周歲生日來臨之際，將組織轄區婦女黨員參加社區舉行的系列慶?；顒?，通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。
在9月，為迎接中秋、國慶雙節，社區將組織開展一次綜合性的社區廣場文化活動，社區婦代會將積極組織轄區婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節。
在10月，社區做好重陽節敬老愛老工作，邀請轄區老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術品鑒會，發揮老年人的熱情。
三、增強婦女的.法制觀念和法制意識。
在建立婦女維權工作站及開通婦女維權熱線的基礎上，以開展法律宣傳、法律服務等形式，切實維護婦女的合法權益。大力宣傳婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規，是婦女兒童們的權益受到侵害時，能有力有效地維護自己的合法權益。街道婦聯工作計劃4
1、繼續開展豐富多彩的活動。認真組織“守法好公民”、“平安家庭”、“巾幗文明崗”創建等活動為載體，開展多形式、多渠道、多功能的活動，為婦女打造各類平臺，促進社區婦女工作的新進程，形成社區和諧的新局面。
2、加強基層婦女工作，繼續開展轄區婦女業務培訓;
3、借助“婦女兒童之家”這個平臺，開展各項暑期活動，讓轄區孩子過個有意義的暑假。
4、做好幫扶工作。對困難家庭進行跟蹤慰問，實行動態管理。
5、加強未成年人思想道德建設，大力宣傳家庭教育科學理論，提高廣大家長教子成才、科學育兒的能力和水平，推動全社會關心兒童健康成長。
6、積極參加市、區婦聯開展的各項活動。
一、繼續做好對轄區企業日常巡查，切實保障勞動者合法權益。
二、重點加強對轄區施工工地巡查工作，確保務工人員工資發放到位。
三、重點加強對轄區制造業、加工業巡查工作，能及時化解勞資糾紛，維護轄區穩定和諧。
四、做好失業登記及失業金申領工作。
五、繼續對失業人員進行就業崗位推薦和就業援助服務。
六、做好各項就業補貼發放及核查工作。
七、做好參保人員相關材料的發放、收取、整理工作，確保參保人資料。
街道婦聯工作計劃5
一、夯實基層基礎建設工作
進一步推廣企業“婦女之家”示范點(亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司)的工作經驗，規范轄區企業婦女組織的各項工作，新培育1家“婦女之家”示范點。通過“婦女之家”這一平臺，加強對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的有效交流。
二、進一步拓展“巾幗建功”活動
繼續開展“巾幗文明崗”創建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動，爭當創新能手、管理能手、操作能手，使“巾幗文明崗”創建活動由傳統領域向兩新組織延伸，組織不同行業的在崗女職工開展創“巾幗文明班組”競賽活動，通過崗位練兵使她們“外樹形象、內強技能”，激勵她們愛崗敬業，崗位建功。
三、深入推進“女性素質提升工程”。
充分發揮“婦女之家”、“家長學校”、“毛毛蟲故事會”等平臺，從不同婦女群體需求出發，分層次、分類別開展各類教育培訓，重點推進“母親素養工程進企業”，加強對企業女職工的培訓力度。
四、培育女性社會組織
街道日常工作計劃范文第5篇
1、認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中國殘疾人聯合會章程》，在上級殘聯和社區委員會的領導下積極開展本社區殘疾人工作，履行代表、服務、管理職能，努力完成上級殘聯下達的各項工作任務，促進本社區殘疾人事業的發展。
2、密切聯系殘疾人，努力代表殘疾人利益，傾聽殘疾 穩定。
3、團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，樹立“自尊、自信、自強、自立”的精神，為社會主義現代化建設貢獻力量。
4、大力弘揚人道主義精神，尊重、理解、關心和幫助殘疾人、積極創造條件，努力為殘疾人提供教育培訓、勞動就業、康復訓練、文化生活、社會環境、法律保障等各類服務，幫助殘疾人平等參與社會生活，共享社會物質文化成果。
社區殘協組織機構
主 席：(社區主任)
副 主 席：(分管副主任)
專職委員：(殘疾人聯絡員)
委 員：(殘疾人或親屬代表)
村殘協工作職責
1、認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中國殘疾人聯合會章程》，在上級殘聯和村民委員會的領導下積極開展本村殘疾人工作，履行代表、服務、管理職能，努力完成上級殘聯下達的各項工作任務，促進本村殘疾人事業的發展。
2、密切聯系殘疾人，努力代表殘疾人利益，傾聽殘疾 穩定。
3、團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，樹立“自尊、自信、自強、自立”的精神，為社會主義現代化建設貢獻力量。
4、大力弘揚人道主義精神，尊重、理解、關心和幫助殘疾人、積極創造條件，努力為殘疾人提供教育培訓、勞動就業、康復訓練、文化生活、社會環境、法律保障等各類服務，幫助殘疾人平等參與社會生活，共享社會物質文化成果。
村殘協組織機構
主 席：(支部書記)
副 主 席：(殘疾人聯絡員)
委 員：(殘疾人或親屬代表) 篇二：社區殘疾人協理員工作職責
社區殘疾人協理員工作職責 居務公開 2010-10-09 09:26:15 閱讀16 評論0字號：大中小 訂閱
協理員在社區黨支部和居委會領導下，具體承擔社區殘疾人日常工作;
1、宣傳貫徹國家、省、市有關殘疾人工作的方針政策和法律法規，承擔社區殘疾人工作的具體事物，向社區居委會
提出開展社區殘疾人工作計劃、意見和方案;
2、密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求和愿望;
3、教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務，做文明市民;
4、組織動員轄區社會力量，開展各種形式助殘扶殘活動，倡導社會服殘助殘新風;
5、掌握社區殘疾人基本情況，并建立相關檔案負責納入城市低保的殘疾人救助和殘疾人;零時救助工作，并建立相
關檔案做到一戶一檔，實行動態管理;
6、協助街道、社區做好有關殘疾人康復、教育、就業、扶貧、基本生活保障、權益保障和穩定工作;
7、開展社區殘疾人文化、體育、健身活動，活躍社區殘疾人生活;
8、完成上級殘聯交辦的其他工作和任務。
鄉鎮、(村、社區)專職委員工作職責
1、員殘疾人開展自我教育，倡導自尊、自信、自強、自立精神，教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。
2、密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反饋殘疾人需求和愿望，積極幫助所在地殘疾人解決實際困難。
3、宣傳殘疾人事業，以“全國助殘日”、“國際盲人節”、“國際聾人節”、“國際殘疾人日”等殘疾人節日為契機，大力倡導扶殘助殘良好社會風尚，動員社會力量，廣泛開展扶殘助殘活動。
4、協助街道(鄉鎮)殘聯做好有關殘疾人的生活保障、就業、教育、康復、扶貧、維權、志愿者助殘、文化活動等工作。
5、深入社區和殘疾人家庭，加強調查研究，及時準確掌握殘疾人的基本情況和需求，并建檔立卡。
6、幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》
7、負責做好對殘疾人扶助項目的申報工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
村委會殘協工作職責
1、村委會殘協工作人員要遵守紀律，堅持原則，堅決杜絕濫用職權、徇私舞弊等不正之風。
2、摸清本村委會內殘疾人人數、并造冊、登記、建立檔案。
3、對領取生活費、慰問金的殘疾人要認真審核，及時將足額生活費、慰問金發放到殘疾人手中。
4、安排殘疾人就業，鼓勵和幫助殘疾人從事集體或個體經營。
5、在每年的助殘日期間，開展形式多樣的助殘活動，如：由殘疾人參加的座談會，各種文體娛樂活動等，以豐富他們的生活。
6、開展扶殘、助殘“一幫一”結對子活動，為殘疾人做好事，辦實事。
7、為殘疾人辦理各種證件提供咨詢。
8、認真完成領導交給的臨時性工作。
村殘協主席工作職責
1、貫徹執行代表大會和主席團的決議，主持村殘協日常工作，制定工作計劃，向主席團負責報道工作，接受主席團的監督。
2、傾聽殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務;
3、團結教育殘疾人遵紀守法，履行應盡義務;
4、發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立為社會主義建設貢獻力量;
5、弘揚人道主義、宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人;
6、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、文化、體育、用品用具、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防工作，創造良好的環境和條件，輔助殘疾人平等參與社會生活;
7、協助村委會研究，制定和實施殘疾人事業的法規、政策、規劃和計劃，對有關業務領域進行指導和管理;
8、承擔村殘協日常工作，做好綜合、組織、協調和服務;
9、指導和管理各類殘疾人社團組織，開展殘疾人事業的對外交流與合作;
10、承擔村委會交辦的其他工作。 篇三：社區殘疾人協會工作職責
社區殘疾人協會工作職責
1、配合社區居委會做好本社區的殘疾人工作，掌握好本社區各類殘疾人的狀況、需求，并建檔立卡，做到“五清楚”，即家庭情況清楚，殘疾狀況清楚，經濟情況清楚，工作情況清楚，生活情況清楚。
2、密切聯系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，維護其合法權益。
3、聯系有關方面為殘疾人提供實實在在的服務。