六五普法中期自查報告范文第1篇
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，公司切實加強了對普法工作的領導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領導小組，由總經理任組長，班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產法》有關內容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》的知識重點宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開展普法培訓及考試工作 為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質，全面推進普法工作向縱深發展，公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過培訓，進一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，公司下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《安全生產法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把工作全面推向一個新臺階。 三是及時總結普法工作經驗，積極謀劃普法規劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，確保“六五”普法總結驗收工作圓滿完成。
六五普法中期自查報告范文第2篇
2011年以來，全區“六五”普法工作在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督和全區各部門的大力支持和參與下，按照國家、省、市的統一部署安排，積極貫徹黨的“十八”大精神，緊緊圍繞全區經濟、社會發展的主旋律、圍繞幸福溧水、美麗溧水建設的總戰略，加強領導，強化保障，突出重點、驅動創新，全面推進了依法治區和法治政府建設進程。
一、強化領導、健全機構，全面加強“六五”普法的組織保障和經費保障
兩年多來，全區按照黨委領導、政府實施、人大、政協監督的領導機制，全面推進了“六五”普法規劃的實施。
一是科學決策，在全區出臺“六五”普法規劃。2011年上半年，區委、區政府在總結“五五”普法經驗做法的基礎上，對“六五”普法規劃的制定認真開展了調研和論證。區法制宣傳領導小組辦公室聯合區人大內司委在全區鎮、機關、企業、學校等多個單位分別召開了座談會和問卷調查，廣泛聽取了各部門和各界人士的意見和建議。為使全區“六五”普法規劃更具科學和實踐性，全區組織召開了“六五”普法規劃理論研討會，會上，有25個部門參加了理論研討的交流發言，并利用區委黨?！饵h政領導干部論壇》雜志出版了“六五”普法論文專集。通過開展“六五”普法的系列調研活動，區委宣傳部、區法宣辦起草了“六五”規劃草案，并向人大常委會作出書面匯報，在幾經修改后，區委、區政府在全區轉發了“六五”普法規劃，區人大常委會作出了在全區開展“六五”普法的決議。全區“六五”普法緊緊圍繞區委、區政府“十二五”經濟社會發展的戰略目標，突出溧水特色、扎實有效地全面推進。中國法制信息報以《一部“六五”普法的科學劇本》為通訊，用整版的篇幅報道宣傳了我區“六五”普法規劃的出臺，引起了國家、省、市有關部門的高度重視。
二是健全組織機構，對“六五”普法實施堅強領導。根據“六五”普法規劃的要求，區委、區政府迅速健全和調整了法制宣傳教育領導小組及辦公室，領導小組組長由區委副書記擔任，區委、區人大、區政府、區政協分管領導分別任副組長，36個機關部門領導任成員。同時，各鎮、開發區，各機關部門、學校、企業及村(社區)分別建立了相應的組織領導機構，使全區普法教育工作建立了上下貫通的組織網絡，為全區“六五”普法的順利開展奠定了良好的組織保障。
三是建立三支普法骨干隊伍，推進普法工作落到實處。為使全區“六五”普法工作能落到實處，區法制宣傳領導小組辦公室協調各鎮、區機關各部門建立了三支普法骨干隊伍。建立了112人的普法聯絡員骨干隊伍，聯絡員由各部門負責法制宣傳工作的科長兼任，鎮由司法所長兼任;建立了區、鎮普法講師團隊伍。區級講師團由政法部門、行政執法部門的36名科長、主任兼任。建立了200多人的志愿者隊伍。區法制宣傳領導小組對三支普法骨干進行了每年一次的培訓，使三支普法骨干隊伍能力素質不斷提高，在各自的普法崗位上作出了積極貢獻。
四是強化制度建設和經費保障。全區制定了法制宣傳領導小組及辦公室會議制度、年終千分制考核制度、領導干部法制講座制度、黨委中心組學法和領導干部、機關工作人員學法考試制度。普法中期和周期檢查考核驗收制度。在“六五”普法的經費保障上，寫入了普法規劃，列入了財政預算。并按照逐年提高的原則，加大了普法經費的投入。兩年多來，區級、鎮、開發區和區級機關各部門共投入普法依法治理經費200余萬元。
二、突出重點、扎實推進，全面加強普法重點對象的學法用法
根據“六五”普法規劃的要求，全區“六五”普法的重點對象是領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民和流動人口。其中，領導干部和青少年是“六五”普法的重中之重。因此，我們堅持把抓好“六五”普法的重點對象的學法用法作為推進“六五”普法規劃落實的突破口抓，并堅持一抓到底，力求成效。
第一，抓好黨委中心組和區管以上領導干部的學法用法。為把領導干部擺上重中之重的位置上普法。區委宣傳部、區普法辦和依治辦三部門聯合下發了《關于加強直屬黨委中心組和區管以上領導干部學法用法的實施意見》、《關于加強非人大任命干部學法考試》及《領導干部述職述法述廉的工作意見》等文件。區法宣辦為全區區管以上領導干部征訂了“六五”普法“領導干部學法用法讀本”，并統一制作了黨委中心組學法記錄本和區管以上領導干部學法筆記本。黨委中心組每年組織黨委成員學法4次，領導干部采取自學和統一組織法制講座的形式進行學法用法。兩年多來，我們先后對各直屬黨委中心組進行了5次檢查考核，舉辦領導干部法制講座4次，學法考試2次，組織述職述法述廉3次，組織學法論文競賽4次，從而有力地促進了全區領導干部的學法用法，提高了全區領導干部依法管理，依法行政的能力和水平。在加強區管以上領導干部學法用法的同時，全區各部門也認真做好公務員的學法用法，區法宣辦為2000多名機關事業干部征訂了“六五”普法干部學法用法讀本，并每年組織機關事業人員進行學法考試，全區行政執法部門共組織執法人員法制培訓班215次，參訓率達98%。
第二，針對青少年學生的特點，開展趣味性與藝術性融為一體的普法教育。兩年多來，全區的中小學充分發揮了法制教育主渠道的作用，做到了法制內容進教材、進課堂、進活動、進考場，達到了教材、課時、人員、效果“四落實”。區法宣辦組織全區中小學生開展了“讀法律書籍，當守法標兵”的系列活動，組織中小學生開展了“萬人學法競賽”、“書畫比賽”、“法制夏令營”、“法制小記者”等多種形式的法制教育活動。由于把在校的青少年學生作為普法的重中之重抓，使青少年學生做到了學法懂法、知法守法。
第三，引導企業經營管理人員自覺學法用法。為加強企業經營管理人員的學法用法，全區按照誰管理誰普法的要求，分別對區管企業、鎮管企業進行了管理層的學法培訓。區工商局、質監局、安監局、商務局、人社局分別舉辦了企業經營管理人員的學法培訓，培訓達2萬余人次。各企業還針對本企業的特點，由本企業的法律顧問擔任教員，舉辦管理人員、業務銷售人員的法律培訓班，培訓達一萬余人次。通過加強對企業經營管理人員的法律培訓，從而、提高了他們的法律素質，維護了企業的經濟利益，提高了企業在市場經濟中的競爭力和發展力，促進了全區經濟的快速增長。
第四，抓好對村民和流動人口的法律知識教育。全區各部門針對村民和流動人口的特點，開展了送法送戲下鄉、送法進工地、進廠礦、開展了“農民工學法活動周”等系列活動。同時，區和鎮兩級還幫助指導各村建立了“法律圖書角”，50%的村達到了200本法律圖書，建立了法律學習室、法律咨詢室、法制宣傳欄和法制文化墻。開展了法制宣傳趕廟會、法律咨詢進農家、法律書籍送村民等。普法教育維護了廣大村民和農民工的合法利益。近兩年多來，全區為農民工進行法律援助937多件，維護了農民工的合法利益，同時，法制宣傳教育也為使廣大農民工變身城市新居民、融入新城發展奠定了良好基礎。
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三、圍繞特色，驅動創新，全面加強普法品牌的“百花齊放”工程建設
在“六五”普法的推進中，全區結合普法工作的實際隆重推出了“六大”普法品牌建設，并被南京市納入了“六五”普法“百花齊放”工程建設內容，全區以“六大”普法品牌建設為抓手，創新普法特色，放大普法亮點，使全區“六五”普法在省、市充滿著正能量。
一是繼續創新大學生村官擔任農村法制宣傳員普法品牌。首先，創辦了大學生村官法制培訓學校。在區委黨校隆重舉行大學生村官法制培訓學校揭牌儀式和開學儀式。大學生村官法制培訓學校先后組織了兩次首場培訓活動。參加培訓的大學生村官240人次。在培訓中，做到了既講理論性又講實踐性，既講趣味性又講實效性，真正使每一位大學生村官培訓一次，提高一次。其次，組織大學生村官開展了百場法制教育巡回報告會，宣講“六五”普法規劃的主要內容和“六五”普法規劃的精神;開展了百場“農村法制熱點聯線”活動，組織全區大學生村官，面對面的現場解答村民提出的涉及生產生活的法律法規問題;組織大學生村官開展了“法律學堂我說法”百場以案釋法法制講座;組織大學生村官為鎮、村、社區的干部群眾開展多場以案釋法法制講座，進一步提高了干部群眾的法律素質。
二是打造法治文化村(居)工程引領新農村建設。在全市打造農村法治文化建設工程的“溧水模式”，打造“八個
一、五個室、三個站”。“八個一”是一個法律圖書角、一個法律學堂、一個法制宣傳欄、一排法治文化墻、一條法治宣傳大道、一個法治文化長廊、一個法制文化廣場、一個法制教育平臺。“五個室”是一個法律咨詢室、一個法律學習室、一個法律調解室、一個法律援助室、一個普法教育展覽室。“三個站”是農民工(流動人口)法律驛站、計生普法宣傳站、普法信息員工作站。以東屏鎮長樂村、洪藍鎮三里亭村、區開發區前進居委會、永陽鎮板橋居委會四個村(居)的法治文化村(居)為試點，召開了全區法治文化村(居)建設現場推進會，充分發揮法治文化在新農村建設中引領作用。
三是組織中小學生開展“讀法律書籍，當守法標兵”系列活動。區法制宣傳領導小組辦公室牽頭組織全區45所中小學校的3萬多名學生開展法律知識競賽、演講比賽、百場法律知識講座，并開展法制書畫展、法制夏令營、法制小記者等系列活動。
四是打造“法律護我國防人”普法品牌。區法制宣傳教育領導小組辦公室、區人武部、區民政局聯合發文，在全區組織開展了“法律護我國防人”系列活動。一是組織百名法律人與千戶軍屬結成法律服務聯系戶，隨時為軍屬開展法律服務;二是組織普法講師團為軍轉干部、復退軍人舉辦法制講座，并為軍轉干部、復退軍人編寫了一本適應地方工作、學習、生活需要的《法律常識一百問》;三是組織司法、行政執法部門開展送法進軍營活動，為現役軍人開展法律咨詢、以案釋法、法律服務;四是贈送法律書籍進軍營，8月份，共組織7個部門送法律書籍500本，為軍營建立了法律圖書角，同時，為2000多名官兵舉辦了法制講座3場次。在軍營建立法律服務工作站，為現役官兵開展日常法律服務工作。
五是開展普法與科普同行活動。區法制宣傳教育領導小組辦公室聯合區相關部門，為全區工、農、商注冊商標、品牌產品筑起法律的盾牌。主要開展了以下活動：一是組織法律工作者為企業法人代表、管理人員、供銷人員上法制課，以便確實維護好企業的合法權益;二是協助企業健全法律顧問制度，并對法律顧問進行了法律知識培訓，不斷更新他們的法律知識，以更好地適應企業的生產發展需要;三是在國家級的白馬“農業硅谷”、國家級的傅家邊“農業科技園”建立了有關科技方面的法制宣傳大道、法制文化長廊、法制宣傳專欄，營造了良好的科普法律知識宣傳氛圍。
六是建設法治書法碑林。面向全社會，開展了征集法制宣傳警句、名言活動和法制警句、名言書法作品活動，將獲獎作品編輯成冊;聘請雕刻師將獲獎書法作品雕刻在石碑上;至2015年在洪藍鎮金牛山公園建成法制書法碑林。通過打造法制書法碑林，將法制宣傳的藝術性和趣味性融為一體。
四、整合資源、營造氛圍，全面擴大法律“六進”的覆蓋面
在“六五”普法期間，全區圍繞“法律六進”積極整合資源，構建全區大普法的新格局，確保了“法律六進”向深度和廣度發展。
一是與著名企業對接。開展“六五”普法城鄉行活動。2011年，全區“六五”普法城鄉行啟動儀式在區城南門廣場舉行，區委領導，市司法局領導出席啟動儀式，區法院、區檢察院、區國土局、區交警大隊等10多個部門開展了現場法律咨詢。永陽鎮15個居委會近千人參加了現場法律咨詢和有獎法律知識搶答活動。區委常委、副區長張偉為“六五”普法城鄉行授旗。區法制宣傳教育領導小組辦公室聯系“洋河藍色經典”溧水總代理，組織全區政法、行政執法單位開展“六五”普法城鄉行活動。
在為期一個月的“六五”普法城鄉行活動中各鎮區組織了20場大型宣傳活動，現場向群眾發放“六五”普法宣傳資料10000余份，在鎮村(社區)每個活動現場進行100道有獎法律知識搶答，搶答正確的群眾現場獎勵一瓶由“洋河藍色經典”溧水總代理提供的洋河系列酒;在10個學校組織在校學生各進行500道有獎法律知識搶答，搶答正確的學生獎勵一支由“洋河藍色經典”溧水總代理提供的圓珠筆。“六五”城鄉行活動取得了顯著效果，《江蘇法制報》等省、市10家媒體對全區“六五”普法城鄉行活動作了專題深度報道。
二是開展“六五”普法春風行動。今年3月初，區法制宣傳領導小組辦公室協調區食品藥品監督局、區婦聯、區國土局及區戲友藝術團等20個部門聯合開展了為期兩個月的“六五”普法“春風行行動”。普法“春風行動”在晶橋鎮楓香嶺村拉開序幕。市法宣辦領導在我區首場活動儀式上致詞祝賀。普法“春風行動”主要開展了四項大的法制宣傳教育活動。即開展法制文藝進鄉村活動、公正執法大宣傳、巾幗家庭學法、消費者權益保護大宣傳等，如在法制文藝進鄉村活動中，組織戲友藝術團，編演了法制文藝一臺戲，深入到了8鎮一區的20個村(社區)進行法制文藝演出，在15個演出節目中有法制小品、法制說唱和法制相聲，涉及10多部法律法規的宣傳。在開展家庭學法活動中，全區14萬戶家庭開展了學法用法活動，使全區普法推向了新高潮。在消費者利益保護大宣傳中，由區煙草局、藥品食品監督部門、質量技術監督部門現場講解如何識別假煙、假酒、假藥等，給消費者耳目一新，使廣大消費都懂得依法保護自己的生命財產。兩個月普法“春風行動”向廣大村(居)民發放法制宣傳資料萬余份，受到法制宣傳教育的村(居)民，企業職工和流動人口達4萬余人次。
三是廣泛開展了“12·4”法制宣傳月活動。兩年多來，區法制宣傳教育領導小組辦公室每年都組織全區司法和行政執法部門在城區和各鎮廣泛開展了“12·4”法制宣傳月大型法律咨詢活動，城區近5萬余名群眾參加了法律咨詢活動。鮮活的普法形式使廣大市民在寓教于樂中接受法制教育;開展綜治平安和法律進社區、進校園活動?；顒又邢騾⒓幼稍兊娜罕姲l放宣傳資料3000余份，發放環保袋等2000余只;開展法制文藝演出18場次，觀看的群眾達5萬余人次;區法制宣傳教育領導小組辦公室在永陽鎮慶豐路社區市民廣場扎實開展了“黨員律師推進法律服務‘四萬’工程”活動，積極推進法制宣傳進社區活動。向過往群眾發放宣傳資料200余份，律師現場為群眾解答有關經濟債務、土地承包、婚姻家庭、征地拆遷、農村宅基地糾紛等法律問題20余個。
五、普治并舉，力求實效，全面推進依法治區和法治政府建設
實行普治并舉，推進依法治區和法治政府建設是推進“六五”普法規劃實施的根本目標。兩年多來，在依法治區和法治政府建設的進程中，全區主要突出抓了以下幾項工作：
一是實施執政為民法治工程，司法公正水平進一步提升
首先，積極打造權力公開的溧水模式。我區被市委確定為全市唯一的區委權力公開透明運行試點區后，我區采取理清職權、規范程序、公開運行、實施監督一系列的舉措，梳理出區黨代會、全委會、常委會、書記、其他常委職權共140項，編制《中共溧水區區委權力公開透明運行流程圖》。積極構建“社會大監督”體系，加強黨內監督、人大監督、政協監督、社會監督、輿論監督和群眾評議“六位一體”的監督體系建設，開通了溧水區區委權力公開透明運行網，同時，堅持黨政互動，將工作范圍從區委拓展到區級機關和鄉鎮、部門。制定《關于加強區開發區、各鎮、各部門“三重一大”事項集體決策上報備案工作的實施意見》，加強對行政權力運行的監督和制約。
其次，實施綠色生態法治工程，生態環境質量進一步改善，加大生態建設力度，我區順利通過了生態區國家級技術評估。嚴格落實市下達的主要污染物減排任務，加大對重點流域、區域、重點行業的環境監管力度，開展整治“三高兩低”企業等環保專項行動，開展危險廢物專項執法檢查行動，環境質量狀況跟蹤監測。較好地提升了區域環境質量。全區僅2012年就完成成片造林13234畝，超額完成市目標任務。
再次，實施法治幸福工程。社會事業發展步伐加快，努力改善就業格局，開辟就業崗位，培育自主創業，開展各類職業技能培訓，今年，新增就業崗位1.82萬個，完成目標任務107%。新增企業職工參加各類社會保險5.6萬人次，五險覆蓋率均達98.94%以上。全力推進被征地人員進保工作，全區認產補償類安置進保31900人，率先在全市完成征地進保障工作。繼續鞏固完善新型農村合作醫療制度，全區城鄉居民合作醫療覆蓋率達100%，基本實現了應保盡保。保質保量抓好住房保障建設。
二是實施社會管理創新法治工程，社會管理法治化水平不斷提升
首先，實施科學決策和民主管理。實施重大項目社會穩定風險評估，僅去年全區就梳理社會穩定風險評估項目83個，已完成穩評項目45個。組織“加強城市綜合管理，建設綠色美麗幸福新溧水”萬人簽名活動，開展環境衛生、重點路段亂停亂放專項整治，加強市容環境、交通秩序、專業市場、渣土運輸等城市綜合執法，加大城市管理法律法規宣傳教育力度，提升全區城市管理水平和城市品位。開展民主法治村(社區)創建活動，全區共有23個村(社區)被省命名，創建率達21%;有98個村(社區)被市命名，創建率達92.4%;有106個村(社區)被區命名，創建率達100%。推進社區(村)“網格化”服務管理責任體系建設，實現網格化管理服務全覆蓋。進一步完善群防群治的治安網絡，繼續推進群眾義務巡防“紅袖標”工程，注重對影響群眾安全感的多發性侵財犯罪的防范打擊。
其次，實施社會矛盾的依法和諧化解。規范法律援助工作運行機制，提高援助的辦案質量。不斷健全依法處理群眾信訪工作機制，認真組織區領導開展大接訪工作，積極抓好信訪積案化解，全區未發生重大有影響的信訪事件，實現了進京上訪“零登記”，受到了市信訪局、聯席辦書面通報表揚。深入開展大調解機制建設年活動，全區僅去年區、鎮兩級調處中心直接或參與調處矛盾糾紛1643起，調處成功率達99.8%起，為維護全區社會穩定作出了積極貢獻。
兩年多來，全區“六五”雖然進展順利，取得成效，但也還存在一些薄弱環節。一是發展不平衡。主要表現在鎮與鎮、機關部門與部門之間。在重點對象的學法用法、普法活動的開展上進展不一樣，效果不一樣。二是普法經費保障不足。有的單位和部門普法經費保障不足，有的沒有納入財政預算，使正常的普法活動缺少經費保障。三是領導重視不夠。有的部門和單位把“六五”普法當作可有可無的事，年初沒有計劃，年終沒有納入考核內容。在今后兩年多的“六五”普法工作中，我們希望各部門領導要高度重視，要把“六五”普法作為幸福溧水、美麗溧水建設的基礎工程來抓，發揚成績，克服薄弱，努力推進“六五”普法規劃在全區的全面實施。
六五普法中期自查報告范文第3篇
一、加強組織領導，夯實普法基礎
(一)健全組織機構。為切實做好“七五”普法工作，街道專門成立了“七五”普法工作領導小組。領導小組組長由街道黨工委書記兼任，成員由街道各職能科室負責人組成。領導小組每年召開2次工作會議，部署普法依法治理工作規劃，解決工作中遇到的問題。
(二)制定規劃和實施計劃。研究制定了《霞浦街道“七五”普法規劃》和《霞浦街道“六五”普法工作安排》，使“七五”普法工作有目標，有步驟，穩步推進，做到有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。
六五普法中期自查報告范文第4篇
為進一步貫徹實施“依法治國、建設社會主義法治國家”的基本方略，提高我鎮公民的法律意識和法律素質，加快我鎮法治建設進程，根據自治區、市、旗法制宣傳教育第六個五年規劃的精神，結合我鎮實際，制定本規劃。
一、指導思想、總體目標和工作原則
(一)指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展的目標要求，按照依法治國基本方略的要求，在鎮黨委、政府和旗司法局的雙重領導下，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治鎮進程，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，為我鎮“十二五”規劃的落實，為全面建設“富強、文明、和諧”的六家子鎮營造良好的法治環境。
(二)總體目標：
適應新形勢新任務的要求，適應整個社會和廣大人民群眾對法律知識的現實需求，緊密結合全鎮民主法制建設的新進展新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步提高全鎮公民法律意識和法律素質;進一步增強公務員社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平;進一步增強各嘎查村、各單位(部門)依法治理的自覺性，提高依法管理和服務社會的水平。
(三)工作原則：
1、堅持圍繞中心，服務大局的原則;
2、堅持以人為本，服務群眾的原則;
3、堅持求實創新，與時俱進的原則;
4、堅持從實際出發，分類指導的原則。
二、主要任務
(一)加強法制宣傳教育工作，進一步提高全鎮公民法律素質。
一是深入學習宣傳《憲法》、《民族區域自治法》、《勞動和社會保障法》、《經濟法》等法規法規，加強通過法律途徑和運用法律手段開展社會管理和公共服務的宣傳教育，推動社會事業的進步;二是深入學習宣傳整頓和規范市場經濟秩序的法規法規;三是深入學習宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規。大力開展與城鎮房屋拆遷、農村土地征用和承包地流轉等相關法律法規的宣傳教育，預防和減少社會矛盾;四入深入學習宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。
(二)堅持普法與法治實踐相結合，推進依法治鎮進程。
一是認真開展行業依法治理工作，針對人民群眾關注的熱點、焦點問題，依法強化各項職能、措施，提高工作效率;二是以加強民主管理和群眾自治為主線，積極有效地開展農村基層依法治理。保證公民依法行使民主權利，有序參與民主政治建設，全面推進政務公開和嘎查村“四民主”、“兩公開”制度，增強農牧民的自治能力;三是以法建制，以制管理，充分規范企業的生產經營活動，抓好中小學校的依法治理;四是認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，促進法治政府建設。
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(三)廣泛深入開展法制宣傳教育“六進”活動。即：開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。把法律作為機關學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查;開展“法律進鄉村”活動，促進社會主義新農村(牧區)建設。繼續深化“民主法治村”創建活動，健全充滿活力的村民自治機制;開展“法律進社區”活動，促進和諧社區建設;開展“法律進學校”活動，推進青少年法律素質教育。發揮第一課堂的主渠道作用，堅持品德教育與法制教育并重，將法制教育列入課程，落實法制教育教材、課時和師資。積極開辟第二課堂，落實校園普法“五個一”要求，引導學生參加法治實踐活動，推進學校用法。開展法制教育師資培訓，推動法制副校長、法制輔導員工作規范化。組織和引導學校開展依法治理活動;開展“法律進企業”活動;開展“法律進單位”活動。
(四)集中開展以憲法為核心的“12.4”法制宣傳日宣傳教育活動。
三、普法對象和要求
進一步加強對領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農牧民的法制宣傳教育。針對普法對象的不同特點，突出重點、創新載體、分層施教。對領導干部要重在提高依法決策意識，對公務員要重在提高依法行政、公正司法意識，對青少年要重在提高法制意識和法律素養，對企業經營管理人員要重在提高依法經營管理能力，對農牧民要重在提高遵紀守法的自覺性和依法維權的能力。
四、時間安排
“六五”普法規劃從2011年開始實施，到2015年結束。共分三個階段。
(一)宣傳發動階段(2011年)。各嘎查村、各單位根據工作實際，研究制定五年規劃，做好宣傳、發動工作。
(二)組織實施階段(2012年 ----2014年)。根據本規劃制定的目標、任務和要求，結合本村(單位)實際，制定工作計劃，突出工作要點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“六五”普法規劃全面貫徹落實。
(三)檢查驗收階段(2015年)。根據本規劃確定的目標、任務和要求，自我總結，接受上級普法依法治理主管機關的組織驗收。
四、加強組織領導
進一步完善黨委領導、人大監督、政府實施的領導體制。把“六五”普法依法治鎮工作納入黨委、政府重要議事日程和領導班子任期工作目標、實績考核的內容。加大對普法依法治理工作的投入
六五普法中期自查報告范文第5篇
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，公司切實加強了對普法工作的領導，始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法工作領導小組，由總經理任組長，班子成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會議，對普法工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司有針對性地對企業職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產法》有關內容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》的知識重點宣講，使廣大干部職工的法律意識不斷增強。
三、開展普法培訓及考試工作 為進一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平，普遍增強法律素質，全面推進普法工作向縱深發展，公司組織全體人員進行了“六五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“六五”普法法規選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“六五”普法教材的部分內容。通過培訓，進一步增強了廣大員工的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
“六五”普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，公司下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《安全生產法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準則》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把工作全面推向一個新臺階。 三是及時總結普法工作經驗，積極謀劃普法規劃。對照之前普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，確保“六五”普法總結驗收工作圓滿完成。