宣傳工作思路范文第1篇
——臨邑縣計劃生育協會工作情況匯報
(2008年5月)
首先，我代表中共臨邑縣委、臨邑縣人民政府和臨邑縣計劃生育協會，對省、市各位領導蒞臨我縣檢查指導表示熱烈歡迎!并對各位領導多年來對臨邑計劃生育事業的關心厚愛和支持幫助表示衷心的感謝!下面，將我縣計劃生育協會工作情況及2008年的工作思路向各位領導作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、近幾年工作情況
臨邑縣轄6鎮、3鄉、3個街道辦事處，856個行政村，總面積1016平方公里，人口53萬，其中已婚育齡婦女10萬人。全縣共建立各級計生協會組織879個、會員5.5萬名。近幾年來，在各級黨委、政府的正確領導下，在省市計生委、計生協的精心指導下，我們堅持把協會工作與計生工作一起研究、一起部署、一起督導、一起考核，以品牌協會創建活動為載體，以協助黨和政府、聯系服務群眾落實計劃生育方針政策為目標，開拓進取，真抓實干，使全縣計劃生育協會整體工作邁上了新臺階。2007年被國家計生協授予“全國計劃生育協會工作先進單位”。
(一)強化組織建設，提高隊伍素質。將中國計生協部署的“協會組織建設年”活動作為一項永不竣工的工程，始終按照“個人有能力、整體有合力、工作有活力、發展有潛力”的目標，堅持不懈地加強協會組織建設，努力提高其整體素質，增強其推進
1 計生、服務群眾、促進發展的整體素質和綜合能力。在去年配強配齊縣、鄉計生協會領導班子及工作人員的基礎上，今年又對村級計生協會換屆進行了全面安排部署,縣委、縣政府對這項工作非常重視， 4月份分別在翟家鄉、林子鎮、臨邑鎮等召開規模不同的換屆選舉工作現場會。目前，該項工作已全面捕開， 5月底村級協會換屆選舉工作結束。屆時，一批“能人中的好人”、“好人中的能人”，能力強、素質高、思想好、作風正，能為群眾辦事的協會骨干，將被選入各級協會領導班子，為我縣計生協會的工作發展提供有力的組織保障。
(二)強化功能保障，優化工作環境。幾年來，縣委、縣政府始終堅持“要錢給錢，要物給物”，堅定不移地強化功能保障體系建設，竭盡全力為各級計生協會創造良好的外部環境。一是強化陣地建設。堅持計生面前不講困難，千方百計加大投入。特別是去年以來，結合新農村建設，采取鄉鎮主要領導親自抓、分管領導靠上抓、相關部門配合抓，實行計生干部、鄉鎮干部、部門干部“三線”包村責任制，將村級協會陣地建設直接落實到村、到人，累計投入資金3000余萬元，按照有一個計生辦公室、一個人口學校、一個協會會員之家、一個計生服務室的“四個一”模式，新建、改建、擴建村人口文化大院556個，并對其他村級計生協會陣地進行了修繕，統一配置了內部設施，全部實現了門口有牌子，活動有場地，辦公有設施，工作有制度。此外，全縣還統一制作了計生宣傳掛板，建造了永久性的新型生育文化瓷磚宣傳壁畫;指導全縣70%的村級計生協會組建了
2 文藝宣傳隊，配齊鑼鼓、樂器等演出設施。這些都有效改善了協會工作環境，真正實現了協會從墻上走下來、從紙里走出來、在陣地上動起來的目標。二是強化經費投入?？h里對各級計生協會活動經費作了統一規定：縣財政每年為計生協會核撥活動經費10萬元，如有重要會議和活動再增撥專項經費;各鄉鎮計生協會每年活動經費不少于2萬元;各村計生協會每年活動經費不少于5000元。最近幾年，縣財政每年為計生協會劃撥的專項經費都在30萬元以上。三是強化齊抓共管。為動員和組織社會各方力量支持協會工作，促進協會全面發展，縣委、縣政府全面啟動了“雙百工程”，即每年創建100個協會模范村，轉化100個協會薄弱村，爭取用5年左右的時間，將合格協會比例提高到100%，將60%的村協會建成模范協會。同時將創建和轉化目標分解到鄉鎮、村和各職能部門，納入全縣人口與計劃生育責任目標考核，凡完不成工作任務的，給予通報批評或黃牌警告;同時，從宣傳、計生、文化、衛生、農業等有關部門抽調精干力量，組成科技、文化、衛生“三下鄉”服務隊，巡回到各村舉辦活動，通過舉辦不同類型的培訓班，對基層計生協會進行幫扶和指導，從而建立起了上下聯動、部門參與、多方配合、共同扶植的協會發展保障機制，全縣計生協會建設呈現出好的加速發展，差的奮起直追的良好局面，涌現出了一大批先進典型和后進轉化典型，帶動了計生協會工作的全面發展。
(三)拓寬服務領域，增強凝聚能力。幾年來，始終堅持把“解放思想、與時俱進、服務大局、促進發展”作為計生協會的
3 生命線，積極引導計生協會組織和廣大會員緊扣時代脈搏，發揮自身優勢，不失時機地拓寬服務領域，以進一步增強自身的生命力和凝聚力。一是爭做新農村建設的先行者，打造“創業協會”。引導各級計生協會堅持推進新農村建設與發展“三結合”項目、開展評先樹優活動、推進村民自治想結合，以生育文明促進鄉風文明，以“三結合”項目促進生產發展，以少生快富促進生活寬裕，以愛家護村促進村容整潔，以民主參與和民主監督促進管理民主。同時號召廣大會員爭做“四有四新”(有致富技術，樹立少生快富新觀念;有治家方略，家庭呈現和諧新氣象;有正確榮辱觀，道德修養得到新提高;有奉獻精神，為社會發展作出新貢獻)會員活動，爭取率先成為生產發展的排頭兵、生活富裕的領路人、健康向上的示范戶、鄉風文明的宣傳者和平安和睦的好楷模。二是爭做計生家庭奔小康的引路人，打造“致富協會”。積極引導計生協會廣泛開展“一會一品”、“一村一品”活動，倡導“一人致富不算富，全體群眾同致富”的良好風尚，發動會員中的專業戶和致富能手，采取以強帶弱、以富帶貧，以快帶慢，互幫互助的形式，大力發展民營經濟，做到每個能人會員都有幫扶對象，每個幫扶對象都有致富項目。如今，臨盤雙廟村的協會企業及浙江村的魚鴨混養基地、翟家西馬村的鵪鶉養殖及批發、臨邑鎮大陳村的刺繡、孟寺鎮張六村的草編、臨南鎮張占吳等村的蔬菜大棚、邢侗卞廟村的小加工等協會領辦的致富項目，帶領全縣4萬余名育齡群眾發展生產，群眾年增總收入達2000多萬元，形成了協會搭臺、會員唱戲、群眾致富、共同發展的良好格局。三是爭做“生
4 育關懷行動”的實踐者，打造“親情協會”。積極建立“黨政領導、社會參與、關懷服務、維護權益、項目運作、考評推動”運行機制，依托各級協會組織，全面開展“生育關懷行動”?？h里設立了人口與計劃生育公益金，除縣財政每年撥款10萬元外，各級計生協會面向全社會開展募捐活動，先后募集資金30余萬元, 各類用品1.6萬件，向省人口關愛基金會捐贈10萬元。截止目前,我們已構建起了覆蓋五類人群的生育關懷政策體系：對計生家庭，在安排宅基、小額貸款、土地承包、發展項目等8個方面實行優先;對育齡婦女，堅持“新婚必訪、孕期必訪、產后必訪、患婦科病必訪、患不孕癥必訪、更年期必訪”;對獨生子女特困家庭，實行了重點扶持和救助政策;對獨生子女貧困生，升入大學的每人每年救助600元;升入中?；蚋咧械拿咳嗣磕昃戎?00元;初中和小學生每人每年救助200元;面向計生女孩家庭實施“致富工程、成才工程、救助工程和親情工程”，縣婦聯與計生協聯合發起了“關愛女孩成長，牽手春蕾女童”活動; 對村計生專職主任，全面落實兩委委員資格，推行星級管理，實行退休政策,并堅持每年為她們進行健康查體。去年以來，先后免費為育齡婦女健康查體38.7萬人次;為農村獨生子女家庭和安排生育計劃人員全部辦理了平安保險和母嬰安康保險;去年以來，共為597個出現意外的計劃生育家庭賠付保險金29.4萬元。對農村主動放棄二胎生育的獨女戶，由縣財政分別給予1000元的一次性獎勵;共為1463個獨女戶、雙女戶家庭落實了幫扶措施，幫助572個家庭上了致富項目，48名計生貧困女孩圓了大學夢。此外，全縣還發動黨團員、
5 協會骨干、副科級以上干部與計生困難家庭結成幫扶對子1237個，縣計生局中層以上干部與52名獨生子女貧困生結成長期助學對子，對他們每人每年給予100-500元的救助。這一件件實事和好事，贏得了群眾、贏得了民心，也為計生協會進一步發展壯大奠定了堅實的群眾基礎。
二、2008年的工作計劃
2008年是全省村級計生協會換屆年。我們將在全國計生協會先進縣的基礎上，以村級協會換屆活動為動力，以“四培養、四增強”為重點，全面提升村級協會工作的整體水平，發揮協會帶頭、宣傳、服務、監督、交流的職能作用，促進計劃生育工作再上新水平。
(一)培養精干型協會，增強互動力。首先以村級計生協會換屆為契機，選好會長，配好理事，抓好小組長，落實會員聯系戶制度，形成計劃生育群眾事情群眾做的良好局面。其次是以協會會員為主力軍，以協會志愿者為生力軍，不斷發展和壯大這兩支隊伍，通過會員、志愿者與群眾開展結對幫扶等活動，增強協會互助服務功能，起到群眾自我服務、自我教育、相互幫助、相互激勵的作用。
(二)培養參與型協會，增強感召力。會員的參與是協會生命力之所在。培育協會的參與意識，幫助其擺脫對政府組織的依附性，增強其獨立性，并在實踐中不斷提高協會參與能力，鼓勵協會順應村民自治意識，當好計劃生育村民自治主力軍，依法參與民主決策、民主管理和民主監督，切實開展宣傳服務工作，真
6 正讓老百姓和會員認識到“協會是我家，服務你我他”，自覺投入到協會的各種活動中來。
(三)培養關懷型協會，增強凝聚力。以“五關懷”為主要內容，全力構建“生育關懷”大聯合、大救助格局。按照“黨政領導、社會參與、關懷服務、維護權益、項目運作、考評推動”協會工作新機制要求，加強協會與民政、勞動、衛生、教育、工青婦、科協、保險公司等有關部門、單位的溝通與協調，力爭發揮各自職能優勢，以“傾心關愛育齡人、誠心幫助困難人、真心對待外來人”為服務理念，大力開展以關愛計劃生育家庭為主的助學、助困、助貧、助崗等群眾歡迎、形式多樣、健康有益的協會活動，增強協會的向心力和凝聚力。
宣傳工作思路范文第2篇
一、指導思想
以縣域經濟建設為中心，圍繞縣委經濟工作會議提出的工作目標，大力抓好新聞工作者和通訊員隊伍建設，大力推介我縣三個文明建設中涌現出來的先進經驗、先進典型和突出成就，進一步提升新聞報道水平，使錢縣的新聞報道再上新臺階，保持新聞上稿在全省、全市的領先水平。
二、工作目標
全年上中央級主要媒體
30條，其中《人民日報》5條、中央電視臺3條，省級主要媒體400條，市級主要媒體1500條，起額完成市委宣傳部下達的各級黨報黨刊上稿及頭條任務，推介1--2個在全省、全市有一定影響力的先進典型，全面完成2006年度黨
報黨刊發行。力爭每個鄉鎮(區)和縣直主要科局在石門信息導刊上頭條，3--5個鄉鎮在《常德日報》上頭條。
三、報道重點
1、圍繞工業化，重點抓好電力、水泥、石膏、矽沙、化肥、連桿等產業的報道，進一步搞好招商引資的報道。特別是對“五個百萬”工程在質量方面取得的成績加以宣傳報道，為打造更多的石門知名品牌營造出一種良好的宣傳輿論氛圍。
2、圍繞農業產業化，突出報道柑橘、馬頭羊、茶葉、高山蔬菜等特色產業的報道力度，推出一系列重頭報道。同時，針對取消農業稅后，我縣“三農”方面涌現出來的新氣象進行重點宣傳報道。
3、圍繞城鎮化，突出報道我縣推進城鎮化的各項舉措，特別是縣城擴容提質報道，及時反映各鄉鎮集鎮建設的先進經驗和成就。
4、圍繞拓展旅游經濟，配合夾山公司突出抓好壺瓶山、夾山、蒙泉湖等旅游景點的推介，特別是壺瓶山國際漂流節的宣傳報道，進一步提升石門旅游景點在外
界的知名度。
5、圍繞民營經濟，進一步搞好民營經濟、經濟大戶的報道，在全縣和上級媒體推介雙佳農牧、北山牧業、世運針織、金湘源、玉葉公司等10家左右的民營企業家。
6、圍繞典型報道重點推介1--2個在全省、全市有一定影響的先進集體和個人，抓好縣級優秀領導干部和優秀村黨支部書記的宣傳推介。
7、圍繞建設“生態、誠信、平安”石門，著力抓好在創建三個石門的進程中涌現出來的先進經驗和典型。
8、圍繞各個時期縣委、縣政府的中心工作，以專欄專項形式抓好茶文化活動、柑橘節、皂市水利樞紐工作建設、保持共產黨員先進性教育活動、建設扶貧等各項重大工作或重大活動的報道。
四、主要措施
1、進一步加大新聞工作者和通訊員隊伍建設力度。繼續深化新聞工作人員“三項學習教育”活動，進一步提高我縣新聞工作者和通訊員的職業素質和業務能力，并配合湖南日報、常德日報抓好通訊員隊伍建設，進一步
提升我縣的新聞通聯工作水平。
2、進一步完善各鄉鎮、縣直各單位、兩臺一刊及骨干通訊員新聞上稿目標考核制度，鼓勵他們在搞好本職工作的同時，積極向上級新聞媒體投稿。每一季度召開一次新聞工作例會，并通報一次各單位新聞上稿情況。
3、積極搞好配合。定期與經貿局、農村辦、柑橘辦、馬頭羊辦、扶貧辦、農業綜合開發辦、蔬菜辦、茶葉辦、旅游局、民政局、勞動局等部門搞好聯絡與配合，尋求支持與配合，更好地宣傳石門，推介石門。
5、鼓勵新聞月評員積極采寫和上報新聞月評稿，努力完成市委宣傳部新聞科下達的其它各項工作任務。
6、嚴肅新聞報道紀律。鼓勵新聞工作者和通訊員對上級新聞媒體多寫正面報道，嚴禁虛假報道，對失實報道和造成重大負面影響的報道經及在采編、播音過程中出現重大失誤的新聞工作者，除進行嚴肅的批評教育外，并予以一定的經濟懲罰。對情節非常嚴重的通訊員，建議上級媒體
取消上稿資格，對新聞工作者調離新聞工作崗位。
宣傳工作思路范文第3篇
(一)黨建工作認真踐行。圍繞縣委《關于加強黨建工作的若干意見》1號文件要求，結合城管工作實際，建立黨建責任清單，細化任務，力爭把黨建各項工作落到實處。一是學習制度成常態。我局實行每周一上午8:30為業務工作和黨建工作例會制度，形成黨建工作新常態，做到與業務工作同布置、同落實。先后召開26次專題會議，對縣委黨建工作、習近平近期的重要講話、“三嚴三實”、家風家訓、黨風廉政和權力觀教育、城管法規培訓、十八屆五中全會精神等進行學習和部署，制定方案，嚴格執行。班子成員完成讀書筆記、撰寫體會文章1.5萬字。二是教育培訓夯基礎。根據黨建工作“六大重點工程”責任清單要求，我局組織廉政教育和觀看反腐電教片6場次，黨員領導干部講黨課6人次，征集家風家訓故事、格言、論文60多篇，舉辦“傳承好家風、建設好家訓”演講比賽1次;邀請市級相關專家來洪講授城管防違治違、市容管理與執法技巧、城市環境清掃保潔“5+2”作業模式等業務培訓8場次，先后組織赴南京、常州、宿遷、徐州及周邊縣(區)進行學習交流活動7場次，達到我局在城市環境綜合整治、數字化城管、戶外廣告、環境衛生保潔、防違治違等方面取長補短的目的;組織機關黨員干部學唱《廉政歌》，并將《廉政歌》詞發到每個黨員干部的qq上、微信里、局務網站上，方便大家傳唱;開展黨員干部“三警一線”警示教育活動;實施機關干部“一日勞動”30場次，文明交通引導員120人次，較好的完成了中層干部8人次輪崗和局黨總支、各支部委員改選工作。同時，我局進一步修訂、出臺了18項內部管理各類制度，并要求各部門組織人員深入學習，做到人人嚴格遵守制度，按規定做好城市管理各類工作，有力地形成了以制度管人管事的常態化機制。三是督查考核明紀律。組織督查人員對黨建工作和機關作風建設進行督查考核，每月出一期督查通報，對中央八項規定和廉潔自律執行情況、機關工作人員考勤、周末和節假日值班、元旦、中秋和國慶期間單位公務用車停放、工作人員上班期間規范著裝等進行專項督查。分別對違反規定的相關人員進行處理，其中由主要領導約談基層科室負責人4人次，作出待崗2個月處理2人，進一步營造城管系統風清氣正的氛圍。
(二)基礎工作扎實開展。一是強力推進“四城同創”及古堰4a景區創建活動，積極指導各鎮按照“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”方式，完善垃圾城鄉統籌長效機制;協調完成東風路、北京路、人民路、建設路等12條主次干道文明城和衛生城創建方面的公益廣告設置;按照省級城市管理示范路和古堰4a景區創建要求，快速推進北京路、潯河路沿線外立面改造工程，店招店牌做到精心設計，統一安裝;二是強化市容秩序管理，落實市容環衛責任區制度，簽訂《門前三好》責任書2000多份，劃設非機動停車泊位522個，設置夜市排擋、小商品等疏導點4處，改造出新店招店牌860塊，集中力量開展集中專項整治20多次，整治亂停亂放車輛1800輛、流動攤點1100人次;三是環境衛生干凈整潔。落實環衛劃片保潔責任制，增強機械化清掃保潔面，機械化作業率不低于80%;四是推進環境綜合整治。實施“931”老舊小區、河道、農貿市場等環境改造提升整治項目22個，改善居民居住質量，提升城市形象，城市長效管理位于全市前列。
(三)重點工作有序推進。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子項目建設的智慧城管系統平臺已建成并進入試運行階段;二是建成了東五道、新汽車站北側機動車停車場，可容納300多輛大型貨車停放，東五道停車場按照市場化運作方式進行停車收費管理。三是按照二類標準新建5座公廁和1座垃圾中轉站，改造、出新老舊公廁28座。四是投資800萬元，啟動建設XX縣有機物處理中心，設計處置能力50噸/日。五是北京路疏導點建設，總建筑面積2200多平方米，總投入110多萬元，就近安置大慶路燒烤攤點進場集中經營，解決大慶路附近油煙擾民狀況。六是生活垃圾無害化處理?？h委縣政府下達2015年城鎮生活垃圾無害化處理率目標任務是90%，目前我縣1-9月份生活垃圾產生量4.47萬噸，實際處理量4.245萬噸，平均處理率達到94.8%以上。
(四)亮點工作精彩紛呈。一是構建防違治違聯防聯治、齊抓共管的新機制，累計查處違法建設695起，拆除面積27000平方米。二是探索相對集中行政處罰執法權向鄉鎮延伸。根據全市建設重點鎮工作要求，認真開展調研相對集中行政處罰權向鄉鎮延伸工作，并草擬了工作方案。9月2日，經縣十四屆人民政府第23次常務會議研究，同意了工作方案，同時，我局及時形成報告上報市人民政府法制辦公室進行批準。三是宣傳工作上升高層次。充分利用網站、電視、報刊雜志等有效媒體，大力宣傳城市管理方面先進典型、事跡。其中洪澤打造“三師”城管隊伍在淮安日報頭版進行刊登，淮安電視臺就我縣打造一流市容，助推“四城同創”和洪澤城管先進典型人物進行現場采訪，并分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，我縣城市環境綜合整治工作還被中國建設報進行宣傳報道。
二、2016年工作計劃
2016年，XX縣城管局將圍繞市縣責任目標，強化精細化管理，創新創優項目，全面提升城市管理的效率、質量和水平，重點做好以下幾個方面：
(一)有序推進相對集中行政處罰執法權向鄉鎮延伸。實施方案獲得省市部門批準后，首先在岔河鎮開展城市管理相對集中行政處罰權工作，掛牌成立城管分局，按規定配齊執法管理人員，配足各項執法裝備，實行執法人員崗前培訓，嚴格持證上崗。并全縣范圍內逐步進行推進，實現城市管理網絡全覆蓋。
(二)上線運行智慧城管平臺。結合城市長效管理、城市環境整治工作職能，充分利用智慧城管先進科技手段，制定相關工作制度，進一步完善城市長效管理工作機制，提升城市形象。
(三)推進環衛一體化發展。將高良澗街道承擔的背街小巷、城郊結合部等路段，統一納入縣城管局環衛站進行保潔管理，并對工業園區試點實行市場化運作和考核管理。
(四)設置流動攤點疏導點。擬在高良澗街道辦西側、龍景生態園旁等處，設置水果、燒烤等疏導點，用于疏導占道經營流動攤販，預計投資60萬元。
(五)實施城市環境整治項目。積極利用江蘇省深化城市環境綜合整治“931”行動接續方案，借助省級引導資金、社會資金，督促相關職能單位開展河道、老舊小區、城中村等城市環境綜合整治，并創成一條省級市容管理示范路和一個省級管理示范社區。
(六)新建建筑垃圾處置集中場所。擬向縣政府報批新建建筑垃圾處置場所一座，處理規模100噸/日，解決建筑垃圾無處消納的問題，預計投資280萬元。
(七)設置廢舊物資集中經營場所。擬在紙廠附近設置廢舊物品回收場所，集中經營，規范管理，達到秩序井然，環境整潔。
(八)設置公共自行車系統。一期配備500輛公共自行車，推廣城市公共自行車交通，緩解交通擁堵，減少尾氣排放，總投資達450萬元。
三、“十三五”工作思路
(一)規范停車秩序。完善東五道、新汽車站北側停車場運營機制，規劃新建富民家園、惠民小區、城南等處機動車停車場，協調開放管理各類地下停車場，規范、高標準漆劃城區非機動車輛停車位，城區停車泊位努力達到車輛增長總量，解決城區停車難問題。
(二)完善城鄉垃圾統籌處理體系。按照“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”要求，定期檢查考核鎮區垃圾收運，強化環衛設施改造，全面形成規范的城鄉垃圾統籌處理體系。
(三)新建惠民農貿市場。2016年啟動建設東九街西側、東十二道南側新惠民農貿市場，2017年上半年進行規范經營。市場占地面積12617平方米，計劃總投資1.1億元。
(四)健全公共自行車系統。根據縣城需求，實施公共自行車
二、三期項目，使公共自行車數量達到2000輛。
(五)新建餐廚垃圾處理中心。針對飯店、賓館等形成的餐廚垃圾，籌建餐廚垃圾處理中心，進行衛生處理排放和廢物利用，減少環境污染。
(六)相對集中行政處罰權全覆蓋。全面推行城管相對集中行政處罰權向各鎮延伸，實現城市管理全覆蓋，全方位推進城市管理行政執法工作。
(七)提升戶外廣告和路名牌設置管理水平。加大戶外廣告日常巡查，按規劃拆除不規范的店招店牌，城區主干道沿線行政事業單位、居住小區實行樓體亮化，全面提升亮化水平。按照洪澤湖古堰創4a景區要求，重新設置道路路名牌，做到與景區風格協調一致。
(八)強化城管執法隊伍建設。按照“三個師”隊伍的要求，進一步加強隊伍內部管理，組織開展教育培訓，強化依法行政、文明執法，以定期組織開展評選“十佳”城管隊員、環衛工人為載體，努力建設一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風硬、效率高、形象好”的城管隊伍。
宣傳工作思路范文第4篇
一、學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大會議精神，強化理論武裝工作，全面提高黨員干部的思想理論水平 。
1、加強理論武裝，推進學習型黨組織建設。堅持以黨委理論學習中心組為龍頭，以各黨(總)支部理論學習為基點，以黨校培訓教育為主陣地，制定學習計劃和學習專題，開展集中學習和研討。注重學習方式和實效。深入開展“三個一”活動，即在全鎮黨員領導干部中廣泛開展以讀一本書(黨員讀本)、作一次理論輔導(班子成員上黨課)、寫一篇調研報告(理論文章)為內容的“三個一”活動，切實提高黨員干部的政治素質。
2、強化理論普及工作，集中開展形勢政策宣傳教育。廣泛開展以學習上級會議精神為主題的形勢政策宣傳教育活動，構建理論宣講平臺，充分發揮“新農民大課堂”、為農服務講師團、農民信箱、廣播、鎮報等作用，深入宣傳形勢政策。有效解答人民群眾關心的熱點難點問題。
3、堅持理論聯系實際，調研撰寫理論文章。堅持理論性與實踐性、前瞻性與指導性相統一，圍繞重大決策、重大事件、重大工程、重要輿情開展調查研究，堅持以案例推進理論學習，及時總結推廣條線工作典型經驗與成功做法，展示理論學習成效。
二、以黨委、政府中心工作為核心，促進經濟社會和諧發展，全面提升輿論引導能力。
1、強化主題宣傳。組織宣傳黨的十七屆六中全會及十八大的重要意義，大力宣傳我鎮深入貫徹落實會議精神的各項舉措，反映鎮屬各部門以會議精神為指導，著力抓好當前經濟工作、推
進改革創新、培育新增長點，推進生態文明建設、切實改善民生，深化文化體制改革，維護社會和諧穩定，抓好黨的建設等方面所做的工作。做好群眾路線主題教育實踐活動的宣傳，宣傳正作風、樹形象、抓發展、促和諧的生動實踐。大力宣傳廣大干部群眾堅定信心、齊心協力、攻堅克難的精神風貌。
2、做好中心工作宣傳。圍繞鎮二會提出的目標任務和“十二五規劃”的總體定位，擬定全年宣傳計劃，強化統籌，加強策劃，開展“兩新”建設、招商引資、項目推進、基礎建設等系列化宣傳報道，營造全社會為實現我鎮經濟社會跨越式發展共同努力的良好氛圍。組織好各項創建宣傳，重點做好創省級體育強鎮，打造城鎮品牌、提升城鎮品位，著力營造優良的投資環境和人文環境的宣傳。
3、完善突發公共事件新聞報道。進一步完善突發事件的新聞報道機制，健全工作預案，完善協調機制，確保信息暢通、研判及時、處置得當。圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展社會調研，密切關注論壇，并結合實際做好輿情引導工作;關注可能影響安定團結的苗頭現象，及時組織宣傳相關政策，切實做好解惑釋疑工作，化解不利因素，贏得廣大群眾的理解和支持，促進社會的發展穩定。
4、加強鎮外宣傳工作。完善鎮宣傳工作報道中心組工作，健全宣傳信息考核機制，調動信息員工作的積極性;依托縣級及縣外媒體，做好外宣工作。開展對各村各單位通訊員及宣傳委員的培訓，進一步健全信息采集質量和制度，并充分發揮好大學生村官的作用，使之真正成為主流輿論的引導者。加強整體聯動，構建“黨委統一領導、各條線和單位共同參與、通力協作搞宣傳”的工作大格局。
三、以加強鄉風文明建設為目的，著力提高群眾的道德素質，推進系列文明創建。
1、深入推進社會主義核心價值體系建設。參與結合“我推薦、我評議身邊好人”活動和“做一個有道德的人”活動，宣傳我鎮道德模范的先進事跡。開展以推薦好人、爭做好人，向道德模范學習的活動。以“我們的節日”為抓手，引導干部群眾在傳統節日中增強愛國情感，弘揚中華民族優秀文化傳統。開展“迎
十八大、講文明、樹新風”主題宣教實踐活動，以“做一個文明有禮的人”為抓手，廣泛開展文明禮儀和誠信教育活動，傳播文明禮儀規范，培養文明有禮意識。大力開展窗口行業“文明崗”、“文明之星”等評比活動，深化文明示范窗口創建。
2、著力推進農村精神文明建設。結合“清潔家園〃美麗鄉村”建設，繼續推進平安村、衛生村、生態村以及綠色家庭、生態庭院等多種形式的環境建設活動。通過“村民議事會”、“道德榜”等形式，發動廣大農民積極參與“鄉風評議”活動。以開展“文化示范戶”、“科普示范戶”、“文明家庭”等各具特色的創建活動，努力提高農民的綜合素質和農村的文明程度。通過新居民文化藝術節、新居民宣傳服務月等載體，進一步活躍新居民文化生活，推進新居民思想道德建設，提升文明素質。
3、加強未成年人思想道德建設。健全未成年人思想道德建設體系，鞏固學校、社會、家庭“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡。加強關心下一代工作和“五老”隊伍建設，參與“暑期萬名學生進社區(農村)”、“家庭教育城鄉行”等品牌活動。全面深入推進“春泥計劃”實施工作，充分發揮愛國主義教育基地的作用。創新“春泥計劃”活動載體，在各村進一步加大未成年人春泥示范基地建設，繼續開展“春泥之星”、“春泥書屋”等活動，豐富農村未成年人社會實踐活動。開展文明校園創建和校園文化建設，優化未成年人健康成長的社會文化環境。
四、以滿足群眾文化需求為目標，扎實開展農村九項文化工程，推進全鎮文化事業發展。
1、開展多種形式的活動，豐富群眾文化生活。以“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“重陽”等傳統節日為載體，大力發展社區文化、農村文化、企業文化、校園文化。開展以喜迎十八大為主題的重點文藝展演活動，豐富、活躍群眾文化生活。積極挖掘通元特色文化，打造特色品牌。開展攝影及書畫展,以展示通元鎮的新舊變化。繼續開展送戲、送電影、送圖書下鄉活動，讓群眾共享文化發展成果。同時做好非物質文化遺產保護工作。
2、深入實施新農村文化建設九項工程，切實加強公共文化服務體系建設。按照結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民的原則，深入實施新農村文化建設九項工程，探索在新社區建立
“農村文化會所”，著力建設覆蓋全社會的公共文化服務體系。抓好綜合文化中心建設，區分功能，完善設備，發揮好文化主陣地作用。打造特色文藝團隊，帶動群眾健康向上的文化活動。
3、抓好圖書館分館的管理，使其真正成為全鎮的“蓄電池”。加強圖書館分館的內部建設與管理，策劃設計各種活動，形成濃厚學習氛圍。發揮團員志愿者文化服務隊作用，充實分館管理人員，健全各項制度，以制度管人，實現分館良性運作。開展送書下企業，送書進農戶活動，切實發揮圖書育人作用。
4、開展“文化建設年”活動，優化企事業的創業創新環境。建立企事業文化建設領導小組，充分發揮縣文化指導員的作用，組建企事業文化聯誼會，開展專題培訓、組織觀摩、評先評優等活動，積極引導企事業開展以核心價值和精神塑造為主要內容的文化建設，幫助企事業提升文化競爭力。同時，加強掃黃打非活動，凈化我鎮文化環境。
五、提升人才培養和隊伍建設，為文化繁榮提供人力保障。
1、加強隊伍建設。認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，以貫徹落實《關于加強全縣宣傳文化隊伍建設的實施意見》為契機，加強宣傳隊伍建設，做好基層宣傳思想文化工作力量選優配強工作。推進新聞輿論人才、農村文化志愿者、民間文藝人才等隊伍建設，完善宣傳文化人才網絡結構。繼續開展以“五問五改五提升”為主要內容的貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動，不斷增強宣傳文化條線干部人才隊伍的綜合能力素質，提升新形勢下宣傳思想文化工作圍繞中心、服務大局的本領。
2 、加大培訓力度。抓好基層宣傳文化干部培訓，舉辦全鎮宣傳文化條線培訓班，指導各村、各單位結合各自實際開展宣傳業務工作的培訓活動。通過邀請上級宣傳部門老師授課、橫向交流、參訓學習等方式，不斷加大宣傳條線干部的工作交流和實踐鍛煉。探索宣傳思想文化工作目標責任制考核辦法，加大宣傳文化條線干部業績考核力度。
3、完善機構設置。抓好綜合文化站機構設置落實工作。文化站單設，從社會事業中心脫離出來，并重新組建。辦公地方也完全獨立。在去年調入1名專職工作人員的基礎上，再努力商調1名,同時爭取1名文化指導員落實到位，文化站長實行專職化。
宣傳工作思路范文第5篇
一、2009年行風建設工作情況回顧
2009年，在行風建設方面，院黨委主要是嚴格按照省市衛生工作會議精神，圍繞醫院管理年活動和治理商業賄賂專項治理工作，結合醫院的實際情況卓有成效，創造性地開展工作。
1.加強領導，健全了行業作風建設組織領導機構。成立了×醫院行風建設領導小組和治理商業賄賂領導小組。由黨政一把手擔任組長，黨政副職擔任副組長，成員由職能科長擔任。本著誰主管，誰負責的原則，明確分工，充分發揮了行風領導小組的作用。
2.加強學習教育。院黨委采取不同形式，堅持定期不定期對全院干部職工進行職業道德、廉潔行醫、“八榮八恥”、行業作風教育。定期下發學習材料，學習溫家寶總理在國務院第四次廉政會議上的講話，制定了《×醫院關于治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施方案》。通過召開全院醫師大會和部分藥品、器械采購人員會議、發放宣傳材料等形式廣泛宣傳教育，使大家提高認識，明確思想。同時由院領導帶隊，組織相關職能科長到×中心醫院、×市中醫院、×市醫院，學習上級和同級醫院先進的管理經驗和行風建設工作好的做法。按照黨委工作計劃，組織全院黨員、干部開展了“學先進典型，再創醫院新的輝煌”夏訓活動，通過全國人大代表、勞動模范為全體黨員干部做報告，激發廣大職工立足本職愛崗敬業的熱情，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，立足本職，努力工作。
3.繼續堅持醫患座談會制度、醫德查房制度、滿意度測試制度和社會監督員座談會制度，開展“院長致出院患者一封信”活動，從不同層面收集對醫院的意見建議。即每四個月召開一次醫患座談會，每季度對住院患者進行一次走訪，每季度進行一次滿意度測試，每半年召開一次社會監督員座談會。迄今為止共召開醫患座談會3次，醫德醫風查房12次，滿意度調查4次，走訪病房12次，調查患者1300余人次，下發問卷480余份，患者滿意率達99%。召開社會監督員會議一次，提出意見和建議4條，其中3條意見和建議被采納，受到患者歡迎。
4.完善制度。各職能科室根據行業作風建設的內容進行分工，每月對分管工作進行一次檢查，對檢查中發現的問題，按質量考核標準，提出處罰意見，交院質控辦進行處罰，處罰結果與各科室負責人的職務津貼掛鉤。同時有效地推行政務公開和醫療服務信息公開，向全社會公開醫療服務項目及收費標準、藥品及醫用耗材價格，嚴格執行藥品集中招標采購，醫務科、財務科對醫院藥品用量動態監測和醫生不合理用藥查處，對不正當行為及時告誡懲處。根據醫院管理年活動要求和治理醫藥購銷領域商業賄賂方案規定，迄今共因違紀通報批評6人次，下崗待聘1人次，罰款×元，其中行風方面罰款×元，通報表揚1人次，口頭表揚40余人次，全院行風建設有了大幅度的提升，治理商業賄賂活動初見成效。
5.繼續落實首問、首診負責制、三次投訴下崗待聘制、承諾制，設立院長接待日，并由院長與各科室簽定了行風責任狀，科室負責人與全體醫護人員簽訂了行風責任狀。同時醫院又與藥品廠家簽定購銷合同。院黨委對藥品、器械、一次性耗材、建筑等相關科室的領導和工作人員進行集體警示教育，堅持定期考核，落實責任。建立了“三位一體”的投訴接待機制，強化投訴接待的責任意識。對患者上訪和投訴，尤其對行風熱點問題的投訴，都要予以妥善解決。醫務部對醫療糾紛的處理，財務部對醫療費用的投訴，黨辦對行風問題的投訴，都嚴格按“首問負責制”的要求辦理，并做好內部的移交、溝通和協調。實行行風建設“一票否決”制，即凡被通報批評、罰款、上訪的科室，一律取消當年評先選優資格。繼續實行公示制，除藥品價格、收費標準按國家規定標準調整后上墻公示外，還成立了物價辦公室，對醫院各種醫療收費價格進行檢查指導，
6.利用院報、宣傳欄等宣傳陣地，宣傳先進人物的先進事跡，通過榜樣的力量帶動全院職工奮發向上。同時，院黨委辦公室根據需要，每月下發學習材料，各科室利用早會時間，認真組織學習。全年共下發學習材料12期800余份，發行《院報》12期3600余份，大力宣傳先進事跡，倡導醫德新風，開辟醫者論壇，推廣醫療科技，通報獎懲結果，有力地推動了醫院的“兩個文明”建設。 7.文體活動頻繁開展，激發干部職工的凝聚力和戰斗了。先后舉辦了拔河比賽、紀念“5.12”國際護士節文藝匯演，七一前夕代表衛生局參加市里歌詠比賽，并取得了優異的成績，陶冶職工的情操，為醫院爭得了榮譽。職工運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽、籃球賽的開展更是激發全院廣大干部職工熱愛醫院，以院為家的主人翁意識。
通過一系列的措施，醫院的行風建設工作取得了較好地成績，促進了兩個文明的建設，推動了經濟的增長。至今為止全院共收到錦旗獎鏡33面，表揚信13封，拒收紅包11100元，受新聞單位表揚20余次。其中電視報道9次 ，報紙新聞報道13次，國家級報紙1次。1人獲×市特等勞動模范稱號 ，1人獲×市勞動模范稱號。
二、總結經驗，查找不足
回顧和總結醫院的行風建設工作，全院整體發展態勢較好，取得了一定的成績，但存在的一些問題也不容忽視，離醫院既定的行風建設工作目標還有差距：
第一，雖然健全了一系列規章制度，但仍有違紀現象發生;
第二，開展了“××”活動，但投訴現象仍時有發生，離上級要求還有一定距離;
第三，個別醫務人員服務還不到位，“生、冷、硬、頂”和推諉病人現象存在;
第四，職能科室的質控力度不夠，阻力較大，職能作用沒有充分發揮; 第五，就醫環境衛生有待于進一步規范。 第六，進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂活動力度。
三、2009年行風建設工作設想
2009年行風建設指導思想：以衛生部、省衛生廳、×衛生局、×市政府關于糾正部門和行業不正之風的文件精神為指針，在全院范圍繼續開展“××”活動，努力做到“服務一個病人，樹立一次形象”。著力解決群眾反應突出的、給衛生系統帶來不良影響的醫德醫風方面存在的問題，營造良好的就醫環境，讓患者滿意、理解，逐步構建一個公平正義、協調一致的和諧醫院。按照本指導思想，2009年主要開展以下工作：
第一，進一步加強職業道德教育，帶動行風建設。一要做到態度堅決，旗幟鮮明的查處違規違紀行為;二要標本兼治，以正確的社會主義榮辱觀教育廣大干部職工，引導他們自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨;三要把加強行業作風建設同加強醫德醫風和職業道德教育結合起來，同宣傳衛生改革的目標、方針和政策結合起來，把意義講透，內容講清，使全院干部職工自覺支持和積極參與改革，改善服務態度，提高服務水平;四是堅持兩手抓兩手都要硬的方針，堅持誰主管誰負責和管行業必須管行風的原則，把加強業務管理工作與行風建設工作緊密結合起來，一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實，全面落實行風責任制。
第二，切實突出重點，保證制度落實。一是加強窗口工作人員的管理，引導全院職工做到四個到位即走到位、看到位、說到位、做到位。二是加大檢查和處罰力度，充分發揮職能科室和行風工作組的作用，定期不定期進行檢查。三是廣泛征求意見，不斷提高服務水平。定期召開醫患座談會、社會監督員座談會，走出去，請進來，繼續對出院患者進行千里大回訪，請新聞單位、社區居委會、人大、政協監督。四是繼續舉辦相關知識競賽和各種文體活動，引導職工積極向上，努力工作，不斷進取，不斷推動我院行風建設工作深入發展，取得更大成績。